Trabajo en una unidad del IASS en régimen de turnos

Trabajo en conservación de carreteras

BOLSA DE HORAS PARA CONCILIACIÓN y compensación horaria

Régimen general

de aplicación

2017: 1 día completoDesde 2018: 2 días completos

2017: 1 día completoDesde 2018: 2 días completos

Cómo y cuándo optar por una u otra posibilidad

Por defecto se entiende que se opta por la ampliación de la jornada de verano.

En caso de querer optar a la acumulación en jornadas completas o medias jornadas deberá hacerse la peti-

ción expresa:

�� 2017: Deberá hacerse entre el 1 y el 10 de junio. De no hacerse se entiende que se opta por la jornada de

verano.

�� A partir de 2018: Entre el 1 de enero y el 15 de mayo. De no formularse opción se mantiene la del año

anterior.

8 horas

16 horas

1 día completoo

2 medias jornadas

Ampliación de la jornada de verano:desde el 15 de junio al 21 de septiembre

(tres semanas más)

o

2 día completoo

4 medias jornadas

Ampliación de la jornada de verano:desde el 1 de junio al 30 de septiembre

(seis semanas más)

o

¿Cómo se usa la bolsa de horas?

Compensación horaria

�� El exceso horario generado en un mes podrá compensarse en el mes natural posterior con un límite máxi-mo de ocho horas.�� El remanente podrá compensarse en los tramos de horario flexible. No es acumulable en jornadas comple-

tas.�� El exceso horario es acumulable y no tendrá caducidad.�� El cómputo comenzará a partir del 1 de julio de 2017, por lo que resultarán compensables a partir del 1 de

agosto de 2017.�� Está sujeta a las necesidades del servicio.