Como ya publicamos en el blog de la Sección Sindical, el 12 de abril se suscribió un proyecto de fusión entre las dos empresas INV y SEGURI-BER al adherirse ambas empresas y el 26 de abril, las Juntas Generales de Seguriber Sl (Sociedad Absorbente) y de INV Vigilancia Sl (Sociedad Absorbida), aprobaron por unanimidad la fusión por absorción de Inv Vigi-lancia por parte de Seguriber Sl. La fusión aprobada consiste en la absorción de INV por parte de Seguri-ber, con extinción, mediante su disolución sin liquidación de INV y la transmisión en bloque de todo su patrimonio a Seguriber, que adquirirá por sucesión universal los derechos y obligaciones de INV en las condi-ciones y términos del proyecto de fusión. INV Vigilancia se quedara con el CIF de Seguriber.

Seguriber es INV Vigilancia desde julio

Condena a Alcor Seguridad por la improcedencia de los despidos. La sentencia

acepta la demanda de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la

Unión Sindical Obrera (USO) publicado en blog 5/7/18

Boletín USO INV A G O S T O S 2 0 1 8 V O L U M E N 1 , N º 1

P U N T O S

D E I N -

T E R É S E S -

P E C I A L :

Sentencia que

concede a los

vigilantes una

p r o t e c c i ó n

jur íd ica de

a g e n t e d e

autoridad en

pág. 3

Grupo Norte

sancionada con

695.577 € por

cotizar indebi-

damente.

Participa con

USO INV

Tipos de bajas

medicas

I n f o r m a c i ó n

Jurídica Senten-

cia sobre Agen-

tes de Autoridad

R e s o l u c i ó n

sobre Forma-

ción en Seguri-

ber , denuncia

en blog

Posición Ob-

servatorio de

S e g u r i d a d

Privada sobre

el borrador del

futuro regla-

m e n t o d e

s e g u r i d a d

privada

USO ASEGURA QUE HABRÁ CONFLICTO CON LA NUEVA ADJUDICATARIA DE SEGURIDAD DE LOS AEROPUERTOS GALLEGO La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) ve

dificultades por la falta de garantías en la aplicación del acuerdo pactado el pasado año por

UGT y CCOO con Fomento para los Vigilantes de Seguridad Aeroportuarios, al no incluir la

cuantía ni forma de retribución de los Pluses variables. publicado en blog 14/7/18

Vallermoso , 78 28015 Madrid

Tfno.: 915986330 • 91 781 23 42

e-mail: informacion@ftspuso.es

Horario de 09 a 14 H y 16 a 18 Horas

P Á G I N A 2

T Í T U L O D E L B O L E T Í N

Información Jurídica USO Sentencia Vigilantes de Seguridad

P Á G I N A 3 V O L U M E N 1 , N º 1

P Á G I N A 4

Breve resumen de lo publicado en blog

Tus delegados de USO INV te ayudaran

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DE TODO LO QUE SUCEDE TANTO EN EL SECTOR COMO

EN LA EMPRESA, Enlace a toda la información de la SECCION

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CORREO s.s.uso.seguriber@gmail.com

USO INV VIGILANCIA

@usoseguriber

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B O L E T Í N U S O I N V

Condena a Alcor Seguridad por la improcedencia de los despidos. La senten-

cia acepta la demanda de la Federación de Trabajadores de Seguridad Pri-

vada de la Unión Sindical Obrera (USO) publicado en blog 5/7/18

Otro «Zasca» de la Justicia contra la mercantil PIRATA Novo Segur publicado en blog 10/08/18

Muere un vigilante de seguridad tras ser arrollado en una ga-solinera de La Matanza publicado en blog 10/08/18

Un trabajador herido tras un disparo de un vigilante en Fe-rrol publicado 09/08/18

La FTSP-USO continúa con su campaña en contra de las em-presas PIRATA del sector de la seguridad Privada publicado 10/08/18

P Á G I N A 5 V O L U M E N 1 , N º 1

Grupo Norte sancionada con 695.577 € por cotizar indebidamente. El acta de liquidación se realiza por diferencias al cotizar durante casi cuatro años (2014-mayo de 2018) de un

grupo de 18 trabajadores destinados en el Centro Coordinador de Emergencias (CCE) y en la Unidad de Apoyo

Logístico en Emergencias (UALE), cuyas sedes están en el viejo Hospital Militar de Valladolid.

En las respectivas visitas, el inspector de Trabajo comprobó que pese a estar contratado por Eural el personal

del CCE disponía de tarjeta de fichaje para la misma máquina que el resto de la UTE Grupo Norte, compartían

vestuario, ropa de trabajo, vehículos con el anagrama de la Junta de Castilla yLeón, y aplicaciones informáticas

que utilizaba la empresa que realizó el subarriendo del servicio en enero de 2014. Un contrato que Grupo Norte

iba renovando cada dos años, finalizando éste.

La empresa ha recurrido esta sanción, presentando alegaciones a la misma.

Autor. Fuente: EL NORTE DE CASTILLA JORGE MORENO

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LA CUOTA SINDICAL DESGRAVA EN LA DECLARACION DE LA RENTA

Madrid agosto 2018

Desde la Sección Sindical INV VIGILANCIA (antigua Seguriber) queremos daros la bienve-

nida a los nuevos trabajadores subrogados de la empresa CIS SEGURIDAD,

A todos los afiliados a USO y resto de trabajadores decir que podéis contar con todos los delegados de la Sección Sindical USO INV para cualquier tema dudas o preguntas que

puedas tener.

ESTATUTOS DE LOS TRABAJADORES

Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.

Solo podrán realizarse registros sobre la persona del traba-

jador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean ne-

cesarios para la protección del patrimonio empresarial y del de

los demás trabajadores de la empresa, dentro del centro de tra-

bajo y en horas de trabajo. En su realización se respetará al

máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con

la asistencia de un representante legal de los trabajadores o,

en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la

empresa, siempre que ello fuera posible.

Dudas ante un posible registro de taquilla

"Sólo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios pa-ra la protección del patrimonio empresarial y del de los demás tra-bajadores de la empresa, dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo. En su realización se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con la asistencia de un repre-sentante legal de los trabajadores o, en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la empresa, siempre que ello fuera posible." Dice que se contará con un representante legal, si se encontrara en el centro de trabajo, apunta, porque si no se haría en presencia de otro trabajador "si ello fuera posible"

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T Í T U L O D E L B O L E T Í N

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