CONSULTAS FRECUENTESTemperaturasmáximas y minimasque deben tener loscentros de trabajo___________

Gafas de sol y cremasolar ¿Son equipos deprotección individual?___________

NOVEDADESNuevas publicacionesde interés sobresalud laboral___________

Con la Financiación de: IT-008/2012

Análisis de lasiniestralidad enEuskadi

Ganadores delVII concursofotográfico

NÚMERO 2JUNIO2013

Día Internacional de la Saludy Seguridad en el Trabajo

EDITA: UGT-EUSKADIAUTORES: UGT-EUSKADIDISEÑO GRÁFICO Y MAQUETACIÓN: UGT-EUSKADI

IMPRESIÓN: GRAFILUR S.A.D.L. SS - 587/2013L.G. SS - 587/2013

NOVEDADES - BERRIAK

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Novedades legislativas en PRL - LAPeko legeriaren berrikuntzakResolución del 13 de Mayo de 2013,de la Secretaría de Estado de la Se-guridad Social, por la que estableceel Plan General de actividades pre-ventivas de la Seguridad Social, aaplicar por las Mutuas de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesio-nales de la Seguridad Social en laPlanificación de sus actividades parael año 2013.

Tiene por objeto planificar para el año 2013las actividades que en estos ámbitos debendesarrollar las mutuas con la finalidad decontrolar y reducir las contingencias profe-sionales de la Seguridad Social.

Orden ESS911/2013 por la que seprorrogan los plazos para la presen-tación de solicitudes y de remisión deinformes – propuesta de los incenti-vos correspondientes al ejercicio2012.

Orden modificada por el volumen de ges-tión derivado de las solicitudes presenta-das con respecto a los ejercicios 2010 y

2011 de cara a la ampliación de plazospara las solicitudes correspondientes a2012. Ampliación del plazo de presentaciónde solicitudes del 30/06/2013 al15/08/2013.

Real Decreto 234/2013 por el que seestablecen normas para la aplicacióndel Reglamento (CE) nº 66/2010 delParlamento Europeo relativo a la Eti-queta Ecológica de la Unión Europea.

Entre otras novedades se incluyen: amplia-ción de posibilidades de uso de la etiquetaecológica, contempla la sustitución del usode sustancias químicas por otras mas se-guras siempre que sea posible, simplifica elsistema y reduce cargas administrativas,impulsa la promoción de la etiqueta ecoló-gica y establece un canon de solicitud por laconcesión de la etiqueta ecológica.

Orden AAA/661/2013 por la que semodifican los anexos I, II y III del RealDecreto 1481/2001 por el que se re-gula la eliminación de residuos me-diante depósito en vertedero.

Esta Orden Ministerial aprueba la Directiva2011/97/UE por lo que respecta a los cri-terios específicos para el almacenamientode mercurio metálico considerado residuo.

Real Decreto 239/2013 por el que seestablecen normas para la aplicacióndel sistema comunitario de gestión yauditoría medioambientales (EMAS).

Incorpora las novedades recogidas en elReglamento Comunitario del 25 de noviem-bre de 2009, como son la posibilidad deque se puedan adherir al Sistema EMAStanto las organizaciones de dentro comode fuera de la U.E. Asimismo, incluye lanueva regulación de los verificadores me-dioambientales.

Publicaciones de interés- Interesgarri argitalpenakUGT-CEC ha editado 5 manuales deSalud Laboral que se puedenencontrar en:www.ugt.es/saludlaboral.

! Presencia de Amianto en los centrosde trabajo.

! Técnicas de Coaching.

! Guía de Prevención Laboral Activa.

! Prevención laboral de procesosmúsculo – esqueléticos.

! Prevención de Riesgos Laborales y laLey de Jurisdicción Social.

BOLETÍN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA OFICINA TÉCNICA DE PRL DE UGT-EUSKADI UGTUGTEUSKADI

MONOGRAFÍA - GURE GAIA

El viernes 26 de abril de 2013, conmotivo de la celebración del día In-ternacional por la Salud y la Segu-ridad en el trabajo y en el marco dela convocatoria que cada año hacela Confederación Sindical Interna-cional, y bajo el lema “Las reformasy recortes del Gobierno hacen peli-grar la salud y la seguridad en eltrabajo”, UGT-Euskadi celebró unencuentro de Delegados de Preven-ción en su sede de Bilbao.

En esta jornada conmemorativa , nuestroprincipal objetivo es recordar a todasaquellas personas que han sido víctimasde un accidente de trabajo o que hancontraído una enfermedad profesionalcomo consecuencia del mismo y a sus fa-miliares y compañeros. También es unajornada de acción para defender la saludy la seguridad, de los recortes presu-puestarios y los ataques a la regulación ya su ejecución pues estos ataques trae-rán graves consecuencias a todos los ni-veles sobres trabajadores/as.

EE ffeecc ttooss ddee ll aa rr ee ffoorr mmaa ssoobbrree ll aassaa lluudd llaabboorr aall

Un año después de ser aprobada la re-forma laboral del Gobierno actual, no hayni un solo indicador objetivo que evidenciemejora alguna ni para los trabajadores/as,ni para las familias españolas que ademásde ser víctimas de la regulación laboral, loson también de los recortes en materia sa-nitaria, educativa, de vivienda, de igualdad,

judicial, tributario, económica… lo que noslleva a la situación de mayor pérdida dederechos del período democrático.

En este tiempo se manifiesta, de formadescarada, lo que no deja de ser una si-tuación de connivencia entre SeguridadSocial, Mutuas y Sanidad, que se han unidoal discurso de la patronal de que los tra-bajadores/as son responsables de la faltade competitividad de las empresas porsus abusos continuos en el acceso a la

incapacidad temporal a la que los empre-sarios denominan bajas injustificadas. Lasbajas laborales constituyen un derecholaboral para una recuperación efectiva dela salud y trasladar los costes a las per-sonas trabajadoras es una forma de vio-lencia organizacional inaceptable. Todoello sin preocuparse del escandaloso au-mento de los accidentes de trabajo de-clarados sin baja y las enfermedadesprofesionales igualmente calificadas sinbaja.

28 de abrilUGT celebra un encuentro de delegados en Bilbao con motivodel día Internacional de la salud y seguridad en el trabajo

BOLETÍN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA OFICINA TÉCNICA PRL DE UGT-EUSKADI

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Y preocupándose aun menos, de los cos-tes derivados de las contingencias quesiendo profesionales son trasladadascomo comunes al sistema público desalud, que asumimos todos.

La forma de hacer y de gobernar que es-tamos padeciendo, nos hace reflexionareste 28 de abril, sobre las consecuenciasque la práctica de este modelo económicotiene sobre la salud de los trabajadores ytrabajadoras y la salud pública en general.

EEnnccuueenntt rroo ddee ddee lleeggaaddooss//aass

El 26 de abril UGT-Euskadi ha celebradoen Bilbao, un encuentro para delegados ydelegadas en el que han intervenido Dá-maso Casado, Secretario General UGT-Eus-kadi, Esperanza Morales, Secretaria SaludLaboral y Medio Ambiente UGT-Euskadi.

Posteriormente, Luis Mª Gómez Oña, Res-ponsable del Centro Territorial de Bizkaiade Osalan – Instituto Vasco de Seguridady Salud Laborales, ha presentado la Guíade Investigación de Accidentes Laborales.Guía elaborada en el marco de la Mesade Diálogo Social de Salud Laboral enEuskadi.

Por último, Jose Enrique Arroyo, Repre-sentante de UGT en las Comisión de Pres-taciones Especiales de Mutualia haexplicado en que consiste y que funcio-nes tiene la Comisión de Prestaciones Es-peciales de una Mutua.

CCoonnccuurr ssoo ffoo ttooggrrááff iiccoo ddee UUGGTT

Para finalizar el encuentro, Modesto Mar-tínez Secretario Territorial de Gipuzkoa deUGT-Euskadi, ha entregado los premiosdel VII Concurso de Fotografía de UGT-Euskadi convocado por la Oficina Técnicade Prevención de Riesgos Laborales. Conla celebración del citado concurso UGT-Euskadi pretende mostrar, a través de lafotografía, los valores de la Prevenciónde Riesgos Laborales, en cualquiera desus aspectos, mostrando situaciones deriesgo o buenas prácticas preventivas.

MONOGRAFÍA - GURE GAIA

Ganadores del VII concurso fotográfico

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PPRREEMMIIOO AA LLAA MMIIRRAADDAA CCRRIITT IICCAA DDEE UUGGTT::SSAANNTT IIAAGGOO GGOONNZZAALLEEZZTTÍÍTTUULLOO DDEE LLAA FFOOTTOOGGRRAAFFÍÍAA:: ""SSII NNOO VVEESS NNOO CCOONNDDUUZZCCAASS""

PPRREEMMIIOO AA LLAA MMEEJJOORR FFOOTTOOGGRRAAFFIIAA AARRTT IISSTTIICCAA:: IIVVAANN MMAARRTT IINNTT ÍÍTTUULLOO DDEE LLAA FFOOTTOOGGRRAAFF ÍÍAA:: ""EEPPII ""

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CONSULTAS FRECUENTES - KONTSULTAK

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EEll RReeaall DDeeccrreettoo 448866//11999977,, ssoobbrreelluuggaarreess ddee ttrraabbaajjoo,, eessttaabblleeccee ccoonnccaarráácctteerr ggeenneerraall qquuee llaass ccoonnddiicc iioo--nneess aammbbiieennttaalleess ddee llooss lluuggaarreess ddeettrraabbaajjoo nnoo ddeebbeenn ssuuppoonneerr uunn rriieessggooppaarraa llaa ssaalluudd ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess,, yyqquuee ttaammppooccoo ddeebbeenn ccoonnsstt ii ttuuiirr uunnaaffuueennttee ddee iinnccoommooddiiddaadd oo mmoolleesstt iiaa..

Para los locales cerrados, se establecen lossiguientes intervalos de temperatura acep-table, dependiendo del tipo de trabajo:

TTrraabbaajjooss sseeddeennttaarriiooss (oficina o simila-res, trabajo en banco pequeño de herra-mientas, conducción de vehículos encondiciones normales, taladrar, trabajo conherramientas de baja potencia, trabajo condesplazamientos ocasionales con velocidadde hasta 3,5 km/h, etc.) de 17 a 27ºC.

TTrraabbaajjooss lliiggeerrooss (martillear, conducir ca-miones, tractores o equipos de construcción,enyesar, manejo manual de material mode-radamente pesado, cavar, escardar, empu-jar o tirar de carretillas cargadas con pesos

ligeros, forjar, caminar a una velocidad de 3,5a 5,5 Km/h.) 14 a 25ºC.

En los locales que no puedan quedar cerra-dos o en los lugares de trabajo al aire libre sedeben tomar medidas para que los trabaja-dores puedan protegerse de las inclemenciasdel tiempo.

Estas condiciones son exigibles al empresa-rio, bien a través de vuestros representan-tes, delegados o comité de empresa, o através de la Inspección de Trabajo. Ahorabien, ppaarraa nneeggaarrooss aa rreeaalliizzaarr vvuueessttrroottrraabbaajjoo,, llaa LLeeyy ddee PPrreevveenncciióónn ddeeRRiieessggooss LLaabboorraalleess eexxiiggee uunn rriieessggooggrraavvee ee iinnmmiinneennttee ppaarraa llaa ssaalluudd oo llaavviiddaa,, yy eenn ggeenneerraall ,, llaa tteemmppeerraattuurraannoo eennttrraa eenn eessttooss ssuuppuueessttooss..

Acude al sindicato. En la OficinaTécnica de Prevención de Riesgos

Laborales te asesoraremos sobreéste y otros temas

¿Las gafas de sol y lascremas de protecciónsolar son Equipos deProtección Individual?LLaa LLeeyy PPrreevveenncciióónn ddee RRiieessggooss LLaa--bboorraalleess,, eessttaabblleeccee qquuee llaa eemmpprreessaaddeebbee ggaarraanntt iizzaarr llaa sseegguurr iiddaadd yyssaalluudd ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess eenn ccuuaall--qquuiieerr aassppeeccttoo rreellaacciioonnaaddoo ccoonn eellttrraabbaajjoo,, lloo qquuee iinncc lluuyyee llooss rr iieessggoossddeerr iivvaaddooss ddee llaa eexxppoossiicc iióónn llaa rraaddiiaa--cciióónn ssoollaarr.. PPaarraa eell lloo ssee ddeebbeenn ppoonneerreenn mmaarrcchhaa mmeeddiiddaass tteennddeenntteess aa rree--dduuccii rr llaa eexxppoossiicc iióónn dduurraannttee lloossmmeesseess ddee mmaayyoorr rraaddiiaacciióónn ssoollaarr..

Entre estas medidas se encuentran el usode elementos naturales o artificiales paraproducir sombra, ropa de trabajo adecuada,formación e información y uso de equiposde protección individual.

Las gafas de protección contra la radiaciónsolar (gafas de sol) están clasificadas comoEPI de categoría I. Lo puedes encontrar enel artículo 7, apartado f) del RD 1407/1992,del 20 de noviembre, por el que se regulanlas condiciones para la comercialización ylibre circulación intracomunitaria de los equi-pos de protección individual.

Las "cremas de protección de la piel", tienenla consideración de EPI, según establece elAnexo I, punto 7 del RD 773/1997, sobredisposiciones mínimas de seguridad y saludrelativas a la utilización por los trabajadoresde equipos de protección individual.

¿Qué temperatura deben tener los centros detrabajo? Por debajo de una temperatura mínima opor encima de una máxima, ¿los trabajadorespueden negarse a realizar su trabajo?

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SINIESTRALIDAD LABORALLAN EZBEHAR-KOPURU

“ En el primer cuatrimestre delaño Bizkaia registra el 51% delos accidentes con baja laboral

ocurridos en Euskadi”

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Entre enero y abril de 2013 se hanregistrado 9.846 accidentes labora-les con baja en Euskadi. El 99% delos accidentes laborales han sidoleves, el 0,56% graves y 0,13%mortales. Con respecto al año 2012,la siniestralidad ha sufrido un des-censo del 5.5%. El descenso se haproducido tanto en los accidentesleves como graves y mortales.

En Bizkaia se producen el 51% de losaccidentes laborales con baja de Euskadien este primer cuatrimestre de 2013, se-guido de Gipuzkoa con un 30% y de Alavacon el 19%.

Analizando las cifras por Territorios, en2013, observamos cómo en Bizkaia 4.990trabajadores han sufrido un accidente detrabajo leve, 26 han sido graves y 10 tra-bajadores han fallecido en accidente labo-ral. Comparando con las cifras del mismoperíodo del año anterior descienden los ac-cidentes laborales leves y graves, pero enrelación a los accidentes laborales morta-les se han incrementado en relación a2013, con un total de 10 trabajadores fa-llecido, dos más que en 2012.

En Gipuzkoa, se han producido 2.963accidentes laborales este 2013. De los

cuales 2.939 han sido leves, 22 graves y2 mortales. En relación al año 2012 hadescendido la siniestralidad en los acci-dentes leves, graves y mortales.

Por último, en Alava se han registrado1.857 siniestros mortales siendo 1.839leves, 7 graves y uno mortal. También

desciende la siniestralidad en relación alaño 2012.

SSiinn iieessttrraall iiddaadd llaabboorraall ppoorr sseeccttoorreess

Al analizar la siniestralidad registrada en los4 primeros meses de 2013 podemos ob-servar cómo es el sector Servicios el queregistra el 46% de los accidentes laborales

Análisis de los datosEn Euskadi se han registrado 9.846 accidenteslaborales entre enero y abril de 2013

AA llaavvaa22001133

AAll aavv aa22001122

BB iizzkkaa iiaa22001133

BB iizzkkaa iiaa22001122

GGiippuuzzkkooaa22001133

GGiippuuzzkkooaa22001122

EEuusskkaaddii22001133

EEuusskkaaddii22001122

Leve 1.849 1.862 4.990 5.402 2.939 3.064 9.778 10.328

Grave 7 21 26 33 22 22 55 76

Mortal 1 2 10 8 2 8 13 18

TToottaa ll 11..885577 11..888855 55..002266 55..444433 22..996633 33..009944 99..884466 1100..442222

LLeevveess22001133

LLeevveess22001122

GGrr aavveess22001133

GGrraavveess22001122

MMoorr ttaalleess22001133

MMoorr ttaalleess22001122

TToottaa ll22001133

TToo ttaall22001122

Primario 195 188 2 8 2 1 199 197

Industria 2.933 3.385 20 16 3 5 2.956 2.406

Construcción 864 1.110 5 14 3 3 872 1.127

Servicios 4.538 4.426 20 28 4 5 4.562 4.459

In Itinere con baja 1.248 1.219 8 10 1 4 1.257 1.233

TToo ttaa ll 99..777788 1100..332288 5555 7766 1133 1188 99..884466 1100..442222

TTaabbllaa 11.. AAcccciiddeenntteess ccoonn bbaajjaa eenn EEuusskkaaddii hhaassttaa aabbrrii ll ddee 22001133 ppoorr tteerrrr ii ttoorriioo

TTaabbllaa 22.. AAcccc iiddeenntteess ccoonn bbaajjaa eenn EEuusskkaaddii hhaassttaa aabbrriill ppoorr sseeccttoorreess

BOLETÍN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA OFICINA TÉCNICA DE PRL DE UGT-EUSKADI

“ En los primeros cuatro mesesde 2013 se han declarado 22enfermedades profesionales

en Euskadi ”

“ Servicios con un 46% de losaccidentes ocurridos hasta abrilde 2013 se situa como el sector

con mayor siniestralidad”

BOLETÍN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA OFICINA TÉCNICA DE PRL DE UGT-EUSKADI

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con baja 4.562, seguido por el sector In-dustrial con un 30%, la Construcción conun 9% y el sector Primario con un 2%. Losaccidentes laborales In Itínere con baja su-ponen el 13% de los accidentes laboralesregistrados en estos primeros cuatromeses de 2013.

En la comparativa con el mismo período delaño 2012 observamos como la siniestrali-dad se incrementa en el sector Primario un1%, en Industria un 23%, en Servicios un2% y también aumentan los accidentes la-borales In Itínere con baja un 2%. En cam-

bio en Construcción los accidentes labora-les con baja se reducen un 22% con res-pecto a las cifras del año 2012.

ÍÍnndd iicceess ddee ii nncciiddeennccii aa eenn EEuusskkaaddii

La evolución de los índices de incidenciapor sectores de actividad, nos muestra unaumento en Agricultura, Pesca y Ganade-ría y en el sector Servicios.

La probabilidad de que un trabajadorsufra un accidente laboral con baja en sutrabajo es superior en Construcción

(24.45), seguido de Agricultura, Pesca yGanadería (22.5113), de Industria con un19.2296 y Servicios con un 9.2933.

EEnnffeerr mmeeddaaddeess pprroo ffeess iioonnaa lleess

En el primer cuatrimestre de 2013 se handeclarado un total de 22 EnfermedadesProfesionales en Euskadi. El 29% hansido Enfermedades Profesionales conbaja y el 71% restante sin baja.

Gipuzkoa ha sido el territorio que mas En-fermedades Profesionales con baja ha de-clarado, reconociendo 36 EEPP, seguidode Bizkaia con 25 y de Alava con 3.

Las Enfermedades Profesionales sin bajase han reconocido en mayor medida tam-bién en Gipuzkoa con 85 Enfermedades,seguido de Bizkaia con 41 y de Alava con32. !

CCoonn bbaa jjaa SSii nn bbaajj aa TToo ttaall

Álava 3 32 35

Bizkaia 36 85 121

Gipuzkoa 25 41 66

EEuusskkaaddii 6644 115588 222222

TTaabbllaa 44.. EEnnffeerrmmeessaaddeess pprrooffeessiioonnaalleess ddee eenneerroo aa nnoovviieemmbbrree ddee 22001122

SSEECCTTOORR IINNDD.. IINNCCIIDDEENNCC IIAA 22001122 SSii nn IINNDD.. IINNCCIIDDEENNCCIIAA 22001133

Primario 19.2601 22.5113

Industria 20.827 19.2296

Construcción 26.1199 24.4551

Servicios 8.8156 9.2933

TTOOTTAALL 1122..771144 1122..44663399

TTaabbllaa 33.. CCOOMMPPAARRAATTIIVVAA DDEE IINNDDIICCEESS DDEE IINNCCIIDDEENNCCIIAA AACCUUMMUULLAADDOO EENN EEUUSSKKAADDIIDDEE AABBRRIILL DDEE 22001122 AA AABBRRIILL DDEE 22001133

¡¡ ¡¡BBIILLBBAAOOColón de Larreategui, 46 bisTeléfono: 944 257 683saludlaboral@ugteuskadi.org

VVIITTOORRIIAASan Antonio, 45 bajoTeléfono: 945 150 028amaia.calleja@ugteuskadi.org

DDOONNOOSSTTIIAACatalina de Erauso, 7 bajo Teléfono: 943 445 403mar.esnaola@ugteuskadi.org

BIZKAIA

GIPUZKOA

ALAVA

LAS REFORMAS Y LOSRECORTES DEL GOBIERNO

HACEN PELIGRAR LA SALUD YSEGURIDAD EN EL TRABAJO¡DEFIENDE TUS DERECHOS!

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