boletín julio hospital de la serena

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1 BOLETÍN JULIO 2016 HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LA SERENA Cuatro empresas presentan propuestas para construir el CDT Hospital de La Serena es parte de proyectos de Eficiencia Energéca El monto esmado, sólo en obras alcanza los $48.500 millones, en cuyo financiamiento también ene parte el Gobierno Regional de Coquimbo con $7800 millones. IAAS del Hospital de La Serena expone en curso de Academia AESCULAP

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Page 1: Boletín Julio Hospital de La Serena

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BOLETÍN JULIO 2016

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS

DE LA SERENA

Cuatro empresas presentan propuestas para

construir el CDT

Hospital de La Serena es parte de

proyectos de Eficiencia Energética

El monto estimado,

sólo en obras

alcanza los $48.500

millones, en cuyo

financiamiento

también tiene parte

el Gobierno

Regional de

Coquimbo con

$7800 millones.

IAAS del Hospital de La Serena

expone en curso de Academia

AESCULAP

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EDITORIAL

Agosto es el Mes del Corazón y esta conmemoración busca,

principalmente, crear conciencia en la población acerca de la

prevención de las enfermedades cardiovasculares y sus factores

de riesgo. Es cierto que la genética juega un papel

preponderante en algunos padecimientos, no obstante, la

mayor parte de ellos se puede evitar o revertir, llevando una

vida sana, practicando actividad física, y realizándose chequeos

médicos, por lo menos, una vez al año a través del Examen

Médico Preventivo o EMPA.

Por definición, las enfermedades cardiovasculares son aquellas

que afectan al corazón y los vasos sanguíneos. Las más

conocidas son la ateroesclerosis, el infarto al corazón y los

padecimientos cerebrovasculares. Todo esto puede producir

discapacidad y muerte prematura, afectando a personas que se

encuentran en edad productiva.

En Chile representan una de las principales causas de muerte,

las que aumentan con la edad. Haciendo un desglose,

encabezan la lista las enfermedades isquémicas del corazón y

las cerebrovasculares.

Todo lo anterior se puede prevenir, y esto es controlando los

factores de riesgos asociados. La edad, el sexo, y la genética no

se pueden modificar. Pero, las podemos evitar con cosas tan

simples como dejar de fumar, consumiendo una alimentación

sana, haciendo actividad física, entre otros.

A esto, hay que agregar el autocuidado, y hacerse chequeos

periódicos, puesto que el colesterol alto y la hipertensión a

veces son enfermedades que no muestran síntomas y pueden

desencadenar, de un momento a otro, algún mal cardiaco

grave.

Como dice el dicho popular, la mejor forma de curar cualquier

dolencia es evitándola. Por ello, el Ministerio de Salud ha

puesto especial énfasis en la Ley de Etiquetado Nutricional, que

entrega información clara a las personas sobre el riesgo de

consumir ciertos alimentos. Esto, va relacionado con los altos

índices de obesidad que se observan en la población chilena.

Si quiere más información sobre esta normativa puede ingresar

a www.minsal.cl o en el www.platodetuvida.cl

Don Edgardo González Miranda

Director Hospital San Juan de Dios de La Serena

Boletín Informativo Hospital San Juan

de Dios de La Serena

Edición periodística y diseño:

Unidad de Comunicaciones y RRPP

Dirección: Balmaceda 916, La Serena

Región de Coquimbo

Sitio web: www.hospitalserena.cl

Teléfono: 051-2333433

Email: [email protected]

Page 3: Boletín Julio Hospital de La Serena

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Con Plaza Ciudadana Hospital de La Serena

conmemora Día Mundial de la Hepatitis Se trata de una enfermedad mucho más contagiosa que el VIH, puesto que puede durar cerca de 15 días en

sangre o fluidos secos.

En el patio exterior del Consultorio Adosado de

Especialidades, CAE, del Hospital San Juan de Dios de La

Serena se realizó una Plaza Ciudadana por el Día Mundial de

la Hepatitis, que se conmemora cada 28 de julio. Cada año, la

OMS y sus asociados evocan esta fecha con el objetivo de

acrecentar la sensibilización y la comprensión de la hepatitis

viral y las enfermedades que provoca, ya que causa la

muerte de cerca de 1,4 millones de personas cada año.

Marcela Julio, enfermera encargada del Programa de

Hepatitis, VIH Pediátrico, y Sífilis Congénita, explica que la

jornada es netamente educativa. “Queremos hacer énfasis

en la educación y el tratamiento cuando las personas tienen

sospecha de tener la enfermedad. La población foco, en el

caso de la B, son aquellos que sospechan de haberse

contagiado a través de contacto sexual. También están las

personas que antes de 1996 se hayan operado con alguna

transfusión de sangre, a ellas se le recomienda hacerse el

examen por si tienen la Hepatitis C, que es más silente”.

Respecto a este último grupo sostiene que una buena parte

de los contagiados se da cuenta cuando ya sus síntomas son

dañinos, ya que no arroja el signo de la ictericia. “Lo

importante es saber a tiempo, antes que se produzca el

deterioro hepático como la cirrosis, o cáncer. Causas que

hacen requerir un trasplante”.

Destaca que existen diversos tipos de hepatitis. “La A es la

que se contagia por medio de los alimentos. La B y la C se

transmiten por contacto con sangre y fluidos corporales

contaminados a través de la vía sexual, por compartir agujas

y jeringas, por tatuajes o perforaciones, de madre a hijo

durante el embarazo. La prevalencia del virus en la sangre

seca es hasta por dos semanas, mientras que en el VIH dura

dos horas, esto quiere decir que se trata de una enfermedad

altamente contagiosa”

En el Hospital San Juan de Dios de La Serena en la actualidad

se están atendiendo 37 pacientes con Hepatitis C y 64 con B.

“Además, tienen otras patologías asociadas como el VIH y la

Sífilis. Por ello, es importante, ante cualquier sospecha

hacerse el examen. Acá en nuestro establecimiento

entregamos hora diariamente en Policlínico UNACESS, BOX

52, entre las 14:00 y las 15:00 horas”, destaca la enfermera.

Por su parte el director del establecimiento, don Edgardo

González, sostiene que todo lo que significa difusión a la

comunidad es muy positivo. “Es importante que los usuarios

tengan acceso a toda la información posible. Aunque a veces

la frecuencia de estas enfermedades no es muy alta, si sus

consecuencias son graves, costosas en términos familiares y

económicos, y no muy conocidas sus formas de trasmisión y

tratamiento. En este sentido, la Hepatitis b y C están siendo

bien abordadas por los hospitales como el nuestro”.

CÓMO SE PREVIENE

La Hepatitis es una enfermedad inflamatoria que afecta al

hígado. Su causa puede ser infecciosa (viral, bacteriana, etc.),

inmunitaria (por autoanticuerpos, hepatitis autoinmune) o

tóxica (por ejemplo por alcohol, venenos o fármacos).

También es considerada, dependiendo de su etiología, una

enfermedad de transmisión sexual.

Algunas personas pueden tener el virus sin desarrollar la

enfermedad, pero la trasmiten a otros.

La enfermedad se puede prevenir de la siguiente manera:

Usando correctamente el preservativo.

Teniendo pareja sexual exclusiva.

No usando ni compartiendo jeringas durante el

consumo de drogas

Realizando tatuajes y piercing en lugares autorizados

por Seremi de Salud

Evitando compartir objetos personales como cepillos

y hojas de afeitar

Los pacientes y usuarios pudieron conocer más sobre la hepatitis

Page 4: Boletín Julio Hospital de La Serena

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Hospital Amigo, estrategia que buscar acercar las

instituciones de salud a la comunidad

Hace algunos años las visitas a los hospitales eran

restringidas. Seguramente muchos recuerdan que las puertas

de los establecimientos se abrían para la comunidad

solamente los domingos por las tardes y los pacientes vivían

sus estadías, prácticamente, sin ver a sus familiares. No

obstante, esa realidad cambió puesto que se ha comprobado

que la recuperación de los enfermos cuando están con alguna

persona cercana es mucho más rápida.

A esta forma de acercar las instituciones de salud hacia los

usuarios se la denomina Hospital Amigo, estrategia que fue

ideada por el Ministerio de Salud durante el año 2007, bajo el

marco de un modelo de salud integral, que responde a tres

aspectos fundamentales:

Poner en práctica la salud comprometida, acogedora y

participativa que logre satisfacer las necesidades y

expectativas de la población

Priorización de los adultos mayores debido al cambio

de estructura etaria de nuestro país y el

envejecimiento acelerado de la población

Priorización por los niños aportando a la disminución

de las desigualdades

Bajo este contexto, los establecimientos que cumplen estas

condiciones están acreditados como Hospital Amigo. Marcela

Valenzuela, subdirectora de Gestión del Cuidado del Hospital

San Juan de Dios de La Serena, y encargada de la estrategia,

explica que la idea es recibir a la familia y al acompañante de

los pacientes. “En el Servicio de Pediatría, por ejemplo, los

niños pueden estar con un familiar las 24 horas del día. Sí

hablamos de las otras unidades básicas, Medicina, Cirugía y

Especialidades Médicas, las visitas son por un mínimo de 6

horas diarias. En las unidades críticas como la Uci y la Uti el

tiempo se extiende por tres horas”.

Agrega que se permiten dos familiares por paciente. “El

pariente entra con un pase de visita, que está organizado, y

puede cambiar. Por ejemplo, si quiere entrar la abuelita, la

mamá, una vecina, amigo no hay ningún problema. En este

sentido, también es importante dejar en claro que si la

persona no quiere recibir a nadie se le respeta, y se deja

consignado en la ficha “.

Otro punto importante que tiene el Hospital Amigo es el

acompañamiento en el parto. “Tenemos un protocolo que

detalla la entrada de un familiar significativo durante todo el

proceso de nacimiento del bebé. Se le denomina así a la

persona porque puede ser el papá de la guagua, o cualquier

otro pariente. Eso es un avance enorme. Como institución nos

va muy bien en eso porque el número de personas que

aprovecha este beneficio es significativa”.

El Hospital San Juan de Dios de la Serena fue acreditado por

primera vez como Hospital Amigo durante el 2012. Todos los

años, asegura Marcela Valenzuela, se debe reevaluar, y los

estándares van siendo más altos. “El horario de visita es solo

un aspecto, porque son 10 puntos los que se tienen que

cumplir. Pero este año nos agregaron 23 más. Como sector

público tenemos el deber de registrar y comprobar que

estamos cumpliendo”.

El Hospital San Juan de Dios de La Serena se encuentra con esta certificación desde el 2012, y para ello debe cumplir exigencias

como la extensión del horario de visitas

La extensión del horario de visitas es un beneficio del Hospital Amigo

Conociendo nuestro hospital

Page 5: Boletín Julio Hospital de La Serena

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TÍA MIRZA: “En el Jardín Pillín entregamos una

educación integral a nuestros niños”

Con el fin de dar cumplimiento a la legislación vigente en

nuestro país las empresas y entidades públicas deben

garantizar el derecho a sala cuna a los hijos de sus

trabajadoras. En la mayoría de los casos, ese servicio se

externaliza, pero en el del Hospital San Juan de Dios de La

Serena se cuenta con el Jardín Pillín, que lleva más de 40 años

al servicio de los hijos de los funcionarios de la institución.

Son muchas las generaciones que han pasado por sus aulas,

comenzaron en Larraín Alcalde, y después en Anfión Muñoz.

En 1976 se registró un fuerte terremoto, lo que obligó al

establecimiento a cambiarse al 4° piso del Liceo de Niñas.

Posteriormente se fueron a la casa que es ocupada por el

Policlínico Infanto Juvenil en Pení y después, gracias a un

proyecto de Bienestar, se trasladaron al lugar donde están

ahora, que es amplio cómodo y seguro para los pequeños.

Testigo de toda esta evolución es la directora del recinto,

Mirza Martínez, más conocida como la “Tía Mirza”. “Por cosas

de la vida llegué acá, partimos muy chiquititos, y después, a

través de los diversos acuerdos que la institución suscribió

con los gremios, se crearon los otros grupos. Fui una de las

primeras generaciones que egresó de la Universidad de Chile,

ahora de La Serena. Ginette Ambler, compañera de mi etapa

universitaria, me invitó a trabajar aquí “, explica.

Agrega que estuvo 4 años como directora del Jardín del

Hospital San Pablo de Coquimbo. “Después que nació mi

primer hijo tuve la suerte de poder venir de nuevo a La

Serena, ya que una colega renunció y se dio el cupo.

Comenzamos con 18 niños y después nos fuimos agrandando

porque las funcionarias no tenían recursos para dejar a sus

hijos en otros lados. Ahora tenemos 65 pequeños a nuestro

cuidado. Vienen, de acuerdo al contrato, si es honorario a los

3 meses, y los otros chiquititos llegan a los 6 meses y se

quedan hasta ingresan al colegio. En el fondo, nos

transformamos en sus mamás postizas”

Dice que dentro de las mayores satisfacciones de esta labor es

ver la evolución de las familias. “Los padres, varones, se han

integrado muy bien a nuestro trabajo y comenzaron a hacer

varias actividades para proyectarnos y ampliarnos. Trabajan

mamá y papá haciendo diversas cosas como platos únicos,

bingos, entre otros, con el fin de juntar fondos y beneficiar a

nuestros niños y mejorar la infraestructura del

establecimiento”

Entre las cosas más triste que le ha tocado vivir en estos años,

sostiene, es la pérdida de algunos compañeros de trabajo

“Pasaron colegas que ya no están con nosotros porque la

salud no las acompañó y están en otra parte. Eso, todavía lo

sentimos”.

También reconoce que les da mucha tristeza cuando alguna

promoción egresa. “Los extrañamos mucho porque estamos

casi todos los días del año con ellos, pero al mismo tiempo

nos da una gran satisfacción que crezcan y pasen a otra etapa

de sus vidas”.

LA EDUCACIÓN

En la actualidad trabajan 14 funcionarios en el Jardín Pillín. La

Tía Mirza relata que son 4 educadoras, 7 técnicos, 1 auxiliar y

2 personas que se desempeñan en la parte de alimentación.

“Le entregamos una educación integral a los niños, ellos salen

muy bien preparados. Tenemos buenas experiencias por los

resultados que logran al insertarse en los colegios, incluso nos

felicitan. Todo esto es producto de un arduo trabajo y de la

calidad de los profesionales que aquí se desempeñan”.

El establecimiento está abierto de lunes a viernes entre las

07:30 a 20:30 horas. A los menores que asisten, en todos los

niveles, se les entrega alimentación completa.

Para la Educadora de Párvulos, directora del establecimiento, este es uno de los principios que sustentan sus 40 años de

funcionamiento.

Tía Mirza, directora del Jardín Pillín del HLS

Conociendo nuestros funcionarios

El establecimiento educa desde hace 4 décadas a los hijos de los

funcionarios del HLS

Page 6: Boletín Julio Hospital de La Serena

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Cuatro empresas presentan ofertas para

construir el CDT

En el Salón Prat de la Intendencia Regional se presentaron

esta mañana las empresas oferentes para la Construcción del

Centro de Diagnóstico y Tratamiento, CDT, del Hospital San

Juan de Dios de La Serena. En la oportunidad, el Servicio de

Salud Coquimbo, informó que 4 son las entidades que

presentaron ofertas, y tres de ellas se enmarcan dentro del

presupuesto asignado, el que asciende a los 48.500 mil

millones de pesos.

Hay que recordar que, en un principio, hubo 11 empresas

interesadas, las que realizaron sus respectivas visitas a

terreno. De estas postularon Asssignia, OHL, Constructora San

José, y Moller, de estas la última quedó fuera de las bases por

exceder el monto disponible para el proyecto.

Al respecto el director del Servicio de Salud Coquimbo, don

Ernesto Jorquera, explica que ahora viene la etapa del análisis

técnico y económico para poder adjudicar la obra. “Luego

Contraloría ratifica y hace la Toma de Razón. Posteriormente

viene la firma de contrato y la entrega de terreno. Desde que

se da este último paso, la constructora tiene un plazo de 3

años con tres meses para su ejecución”.

El director del Hospital San Juan de Dios de La Serena, don

Edgardo González, destaca que se han cumplido los plazos

comprometidos. “Esta apertura está dentro de lo

programado. Sin duda, contar con 4 ofertas le da mucha

certidumbre a lo que resta del proceso. Si todo se da de

acuerdo al cronograma, estaremos entregando terreno en

diciembre y se iniciaría la construcción a fines del 2016”.

González agrega que el cumplimiento de estos hitos tiene

muy optimista a la comunidad hospitalaria. “Esto da una

buena respuesta a los requerimientos de la ciudadanía, las

agrupaciones gremiales, los funcionarios, de entregar un

mejor estándar de atención a nuestros usuarios en el

componente de atención ambulatoria. Ahora, es tarea

nuestra seguir laborando en el proyecto de atención cerrada,

que tiene que ver con camas de hospitalización”.

Esta iniciativa tuvo un gran respaldo de la comunidad. Al

respecto, Luis Guerra, Presidente del Consejo Consultivo del

Hospital de La Serena, señala que “este es un día feliz para los

ciudadanos, podríamos haber estado en otro escenario, como

que no se hubiera presentado ninguna empresa, o los montos

fueran muy elevados. Sin embargo, hay tres constructoras

con posibilidades de materializar el CDT. Es un paso más en

los 12 años que llevamos esperando”.

La ubicación del CDT será en la antigua cárcel de La Serena,

en una superficie de 28 mil mts2, proyectando un recinto de

más de 40 mil mts2 construidos. El monto estimado, sólo en

obras alcanza los $48.500 millones, en cuyo financiamiento

también tiene parte el Gobierno Regional de Coquimbo con

$7800 millones, pues esta obra forma parte del convenio de

programación que mantiene con el Ministerio de Salud.

El monto estimado, sólo en obras alcanza los $48.500 millones, en cuyo financiamiento también tiene parte el

Gobierno Regional de Coquimbo con $7800 millones.

Directivos, representantes de los gremios, y la comunidad se hicieron

presentes.

Director del Hospital de La Serena, Jefe del Servicio de Pediatría y

Consejeros Regionales

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Hospital de La Serena es parte de desarrollo de

proyectos de Eficiencia Energética

La energía se convierte cada día en un bien más escaso,

producto que el crecimiento de la población y las economías no

van a la par de la generación de nuevas fuentes. Por otra parte,

también está el tema de que debe ser amigable con el medio

ambiente, bajando, cada vez más sus emanaciones

contaminantes. Bajo este marco la Agencia Chilena de Eficiencia

Energética, ACEEE, incluyó al Hospital San Juan de Dios de La

Serena en el concurso “Desarrollo de Proyectos de Eficiencia

Energética en Recintos Hospitalarios de Alta Complejidad”,

junto a otros 9 establecimientos a lo largo del país.

El Programa de Eficiencia Energética de Edificios Públicos tiene

como propósito hacer más eficientes a los inmuebles, a través

de la utilización de tecnologías y buenas prácticas de

iluminación, calefacción y automatización, como también por

medio de la incorporación de herramientas para el desarrollo

de sistemas de gestión de energía.

Por ello, en la Sala de Reuniones de Ginecología del

establecimiento se revisaron las propuestas para la

Contratación de Servicios de Desarrollo de Proyectos de

Eficiencia Energética en Hospitales (PEEEP 2016), que contó con

la presencia de profesionales del establecimiento, el Ministerios

de Salud y Energía y Agencia Chilena de Eficiencia Energética,

ACEE.

César Manquel, representante del Ministerio de Salud, explica

que existe un convenio entre el Ministerio de Energía y de Salud

para implementar medidas de eficiencia energética en el 100%

de los hospitales de alta complejidad. “Esto considera 39 a nivel

nacional, dentro de este marco en el Hospital de La Serena se

realizó un diagnóstico energético donde se visualizaron

oportunidades de implementación de eficiencia. Se presentó

ahora la licitación, donde hubo varios oferente y clasificaron

solo dos y ahora se vieron las ventajas y desventajas de cada

propuesta”.

Carolina Castillo, Jefa de Proyectos de Edificación de la ACEE,

destacó el compromiso de la institución con la iniciativa.

“Dentro de esta licitación están marcados ciertos puntajes, que

como comisión evaluadora asignamos el 85% y el hospital el

15% restante. Se presentaron dos proyectos antes al

establecimiento, los que fueron leídos y estudiados por sus

profesionales”.

Aclaró que dentro del diagnóstico realizado por ellos el año

pasado tenía como objetivo ver como el hospital está

consumiendo la energía. “Claramente existe oportunidad de

mejora en el área térmica y las dos empresas que están

concursando plantearon soluciones en tormo a esta

problemática”

MÁS SEGURIDAD Y TECNOLOGÍA

Por su parte Carla Ahumada, subdirectora Administrativa del

Hospital de La Serena, destaca que se ha realizado un trabajo

en conjunto. “Las entidades relacionadas nos han asesorado en

este proceso. El hito que conmemoramos es que logramos

constituirnos como una comisión evaluadora. Ahora, el objetivo

que perseguimos es eficiencia energética, ahorro de costos, y

un recambio de equipos, o sea habrá un gran impacto en la

infraestructura”.

Don Edgardo González, director del Hospital de La Serena,

puntualiza que para la institución esta es una gran oportunidad.

“Acogemos la preocupación del Estado y hacemos más

eficientes los consumos de energía. Para dar la atención de

recuperación a los usuarios se recurren a muchas áreas que son

de carácter industrial, entre ellas podemos nombrar

esterilización, alimentación, lavandería, calefacción, entre

otras. Por muchos años nuestros procesos han sido los mismos

con alto costo y un alto grado de ineficiencia”.

Agrega que por ello esta iniciativa viene a solucionar una

problemática patente. “Junto con obtener un beneficio directo

que será económico, también aporta al conjunto de la sociedad

que está muy enfocado en este esfuerzo”.

La millonaria inversión, es parte de un convenio entre el Ministerio de Energía y el MINSAL.

Parte del equipo profesional que evaluó las propuestas presentadas.

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IAAS del Hospital de La Serena es invitada a

exponer en curso de Academia Aesculap

Un trabajo arduo ha realizado Infecciones Intrahospitalarias,

IAAS, del Hospital San Juan de Dios de La Serena con el fin de

mejorar la adherencia a los 5 momentos en la Higiene de

Manos. Bajo este marco, una de las actividades más destacadas

e innovadoras fue un concurso de vídeos, en el cual cada una

de las unidades y servicios del establecimiento debió presentar

un trabajo audiovisual. En esa oportunidad, los funcionarios

mostraron gran creatividad y motivación hacia este importante

proceso, que debe ser parte esencial en todos los

establecimientos de salud del mundo.

A raíz de esta metodología de abordar la Higiene de Manos, el

equipo de IAAS, compuesto por la Dra. Alejandra Ramírez, y la

enfermera Verónica Villalobos, fueron invitadas por la

academia AESCULAP, para exponer en el curso Actualización en

Prevención de Control de IAAS, en Santiago. “En nuestra

exposición presentamos como hemos abordado el tema en el

hospital, a través de aplicación de la estrategia multimodal que

recomienda la Organización Mundial de La Salud, OMS.

Mostramos como se ha evolucionado desde un 15% el 2013, a

un 61% en la actualidad”, explica Villalobos.

Agrega que se mostró el desarrollo de la supervisión que se

realiza en la institución. “También vimos las publicaciones de

prensa que hemos realizado, el concurso de los vídeos

promocionales de Higiene de Manos, y la bioluminiscencia.

Además, destacamos el apoyo que hemos recibido del equipo

directivo”.

Por su parte la Dra. Alejandra Ramírez dice que también se

destacó el aumento del uso del alcohol gel. “Esta es una

estrategia que promueve la OMS respecto a la Higiene de

Manos. Acá nos hemos preocupado de colocar este producto

en el punto de uso más cercano, tanto en el área clínica como

administrativa, que tienen relación con el manejo de fichas y

documentación. Además, este año avanzamos en el uso de la

crema de manos, que es muy importante como prevención de

infecciones, ya que el hecho de sequedad de las manos

aumenta la proliferación de microrganismos”.

No hay duda que los funcionarios han tomado conciencia sobre

la trascendencia de los 5 momentos de la Higiene de Manos,

como relata la Dra. Ramírez. “Aumentamos el cumplimiento,

partimos con un 76%, y ya vamos en un 82%. Hay servicios que

están sobre el umbral, que es del 85%. Además, se han

aumentado las capacitaciones, a las que se han adheridos

funcionarios de todos los estamentos del hospital, incluso los

médicos y auxiliares. Estos últimos se les enseñaron

metodologías y estandarización en el uso de productos”.

Sobre la recepción de la exposición en el curso, asegura que fue

muy buena. “Nos felicitaron por la metodología y logros.

Además, nos invitaron a postular a un premio que existe a nivel

Latinoamericano, en donde se premia a los hospitales que

trabajan en la estrategia multimodal de la OMS”.

Qué es La Academia Aesculap

La Academia Aesculap es una red global que ofrece una amplia

gama de cursos de formación y seminarios dirigidos a

profesionales de salud, entregando herramientas para la

transferencia de conocimientos y para el intercambio de

experiencias a través de la formación médica, la comunicación

con expertos de todo el mundo y la colaboración con

sociedades médicas.

Se destacó la adherencia del establecimiento a la estrategia multimodal propuesta por la Organización Mundial de la Salud, OMS.

La enfermera

Verónica Villalobos

exponiendo en

academia

Aesculap .

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Momentos Julio 2016

Destacados en Hospital de La Serena

Boletín diseñado y producido por Unidad de Comunicaciones Hospital de La Serena

Aporte de temas para nuevas ediciones: [email protected]

Jefe de Inversiones del Minsal visita Hospital de La Serena Monseñor Manuel Donoso bendice sede de las Damas de Rojo .

Funcionarias de Unidad de Archivos haciendo entrega de

fichas clínicas .

Consejo Consultivo del mes de julio

Alumnos de Colegio Amazing Grace entregan donación a Servicio

de Pediatría

Equipo directivo saluda a Auxiliares de Alimentación en su día