ENL C,Ft,, '' 'Año f f N" 14 Agosto 1997

Eatetín l,nforrna.Éiuo de .F ESA

LAMISION DEL COLEGIO- . . -'-^:^----'Hay buenas.noticias en.el',Colegio San Agustín*Después de'un periodo de ince+tidumbre que

duró por alguno años de lransición entre el nalural decaimienlo de participación de los Pad¡es

Agustinos y la total traf sferencia de la toma de deci.siones a la Fundación el panorama es clarq

y la experiencia altamente satisfa'clori¿r.

Eri este contexto se rénueva el entugiasmo de trabajo para'seguir avanzando e¡i. la contribnción

social qué'la experiencia del "óolegio expérimental" $an Aguslí¡ ha desarrollado a 1o largo de

los años. ,

'\.=:.

6 sET. tg97Esta renovaciónrdél entusiásmo tro es casual.rporqu€ el próximd'sábádoin- se cele-brá

la Asamblea Ordinalia anual de la Fundación. en la que se presentarán los resulrados de un año'

cle gesrión clel Directq'io. Como es habitual se procedeld a su lenovación parcial. permitiendoque tu rccionar se vea lelorzado por la iniciatira y cornpromiso de nuevos miernb¡'os.

Bienrenidos todos los que. sea a nivclilcl Directorio o a nivel dcl tlabajo silencioso y volunlario

ei alguna corni_sión de_trabajo-éspecrfico, quieran paticipar de'epta tarea:que veneficia a lacolectivithd: oflecer unr educación de prirnpr nivel.

'._ l-- 1,

Presis4riréntq cpn 1á inteqcro¡ de rei'italizm la uientación del'colegio;9n ün taller de planifi-cac,ión desamollo con lá partiqip¡c!É1. del actualrDire¡qiio,1e.9x nir3et9l1tii la Fqndació¡,cle losmiembros qLré trabajan en ia edición de este Bóletín y el direciorio de1 Colegio se ha deli.neadb ia "V|síén tle F,utuyo." y 1áltMisiíi1l'de{ Colelio, .l .',

'aEs importaníe ánotarq+ie la visión de futuro compartidiL por-los participántes; no drfiere en esen-.

cia cle aquella,que delineó üuestra propia infqmtación,.sin emtrargo Se hzur introducido concep-

tos modernos asociados a la calidad de la énseñanzgy,que seíán efectivizados por medio de pro-

>{

cesos cle evaluación permanente que ga'anricen lr cjecucíon de los plaltcs dc nrcjora cotltinua

que se establezcan como prioli.tarios. ' , ,

i-

Con esta visión en mente se ha "definiclo" que la Misigr del Colegio San A.gustín es la

"For.mación" cle bachilleres con una vocación delinida y las mejores bases posihlcs para qrle ten-

gan éxito en la educación su¡erior. pol medio de un proseso eduqativo qr.re equilibre 1o científi-

Io, Io utilitario, lo espiritual y 1o social: que se realice con con efic.iencia.a trÑes de una,buena

selección y administración y que tenga la capacidad de aplicar y adecuar las técnicas pedagógi-

cas más apropiadas.

Continuar haciendo realidad esa misión del Colegio es un reto para todos 1os miembros de la

Fundación. de rnanera que lodos están invitados a contribuir con proyectos quc la lortalezcan.

presentándolos en la próxima Asamblea. Los esperamos'

ELDIRECTORIO

INFORME DE METORAS EN US CANCHAS DEPORTIVAS. Informe al24 dejulio de 1997.

1. CancllFiiiffltTffprinciPalde16x28m.

Colocación.de capa de hormigón, de cerca

a l0 cm de espesor.

Arreglo de gradas oeste.

Ensanche de cancha, I m de relleno empe-

drado y muro de contención.Cosro: Bs. 25.000,00Periodo: diciembre 1996 a febrero de 199'7

2. Cancha múltiple No 2 16 x 28 m.

Ampliación de cancha en cerca a200 m2,

con soldadura de piedra.

Cotrocación de capa de hormigón de cerca

a 12 cm de espesor.

Construcción graderias lado norte.

Construcción y colocación tablero de bas-

ketball y arcos.

Costo: Bs. 43.000,00Periodo: Marzo de 1991

3 13x24m.3. Cancha múltiple No

Aplicación de cancha en ceica a 60_mz

con soladura de piedra.

Colocación capa de hormigón de cerca a

l0 cm de espesor.

Coistrucción muro de contelción Y

g wmffi ffiEAlffi agosto 7997

'').-: ', t"i.

y pequeñas graderias lado

noIte.eo-¡St+ic; On ac-era b#qllado oesle y arregho jar-dinera lado sur.

Costo: Bs. 18.000,00

Pcriodo: Mayo 1997 a

Junio 1997.

REIT OVÁCI A¡,N DE EWTP O S,EN EL LM ARAT ORÍ O DE C OMPT] TACI O-N

Con olrjeto dc dotal al colegio de medios adecuudos al estado dc uvitncc dc la iegnoloeía inlbr-má!_iqa y r1e óompurabif¡;-s€ reflovó la totalidadde los eqiripos de cornpr-rfacién del laborato¡io -

con equipos tlc tiltirna generación.

. El sistema conrpre,nde l equipo óentr al como se lviiiirr y l T eiEcionesxie tlabajo pai'a lüumnos. '-

.'focto. los ecluipos d.isponen de pantailas c1e colsr, pitisesadorés,pbnti'*m y memoria gui\ciente ' .

pat]aapr.''rtal.lasaplicacibneSqueiued¿iñrcquerireqellabor.a.to|o...El laborulorio opera en rctl ha.lo Novcilcon un servidor cehlli¡l r'l concetl[l'aclot'es I i(,s t!ue se

corectan las'lT esfacior¡es cle tl"alajo de los estú4iantes. r .-. , ' ' - -

r:

Con obieto tle iniciar un proglrlna de capacitación a los tlocenles. tlmbión sc instaló unl ted conr.-:--*l --,t- \ ../ .'. ..1.

Agrostrs 7997,' .M'ffiW: MülM ' g

eqúipos de últitna generaei<fu ,

para :luso. exclusivo de ios . ,

docentes.

Esta red constr de.1 equipos. de

les cuales el principal disponeJe lacilidades para conexión a

Inter:ne,t, ', Multimedia,.,t:' y .'.

uniclades: cle ¡iiscó de' grancapacidad.. Est4 r-ed que incluyeel e,lrripo de sec¡etaria estiridepíis cléstinada a ¡automoti-. irl irrs labolcs ldlnlnisrrlción

..'l';1.,,t:

.,./

I-a Asamblea Anúal. I I 9 7

del Estatuto de FESA, en'la celebiación deia.Asamblea,Orciinária debe efútuarse larenovación del Directorio, eligién{ole a laspersonas:que por el lapso. de.-.dos añds

De acuerdo a lo previstb p-or el áitibulo Z6 , ' aceptación det nominado. Enlcaso de que el :.nominado no esté pr,qsente, debe presentarpor escrito su conformidad con diiha nom-ingción.,Reqrlisitos para sér nominado. Ser miembro '' dá1a |'ESA y ténér todas sui c'uotas al día,

i

. . ORDEN DELDIA PARA . \/I-4 ASAMBLEAORDINARIA

1 . Informe y-balance anuales.

" - . Presupuesto de gestión.-r . . Renovación párcial de directorio.

. Admisión de miembros honorarios..". Varios.

+-

eiercerán esas funciones.

Quienes participan?Todos los mienibros dé la FESA que de

€ncuentren.con todas sus, obligaciones aldía.(Art. lg)' '

,. : a'.

Se renóvaián 5 directore-s ,,

Como se pasfula? l' ' , .Se postula pof nominación por parte dealgún miemfro,,de =FES,A,,' con la previa.

Resuireh de la Educación Acadhnfua ler; semestrelgT

Cada docente y con la colaboración de laDi1écgión, se roalizó la primbra Eváluación,Cualitativa del Proseso Acadéniico de ,losAlumnos, de esLos primeros 6 meses.

Se'udlizaron 8 items que intentaban óbser-var en cada Alumno su progreso en relacióna su vocabulario. a su comprensión, a su

capacidad de resolver problemas, aldominio de los conceptos básicos de laMateria, a la capaqidad de integrar la Teoriacon la Práctica. a la predisposición de pro-fundizar algun4q temáticas nuevas, su ini-f - ,

ciativa. autonomía y responsabilidad y porúltimo verifical' cómo se está relacionandocon süs: comRañeros;-

Todos los datos recogidos por los docentesfueron agrupados y asociados en las 3

Areas de integración de conocimientos quese están trabajando en el Colegio. Se tuvo.como valores de observación lo siguiente:bastante, moderadamente, poco. Los resul-tados por Areas son:

INTERMEDIOcienc¡aa Eiáctasy.Apl¡cadas

.. poeo

Moderado55%

BastantF350L

.MEDIO

Ciencias Exactas y Apl¡cadlsnización del Colegio; a tras relaciones entre'los Docentes la Dirección y el personalAdministlativo: a la coordinrción de las

Areas. a las decisiones acadérnicas y el,.Clima iirstituciotial. Un 92o/o de ,los

Docentes se expreqaron cen salisfaciión. '

.i

En relación al uso de la biblioteca. desdelebrero hasta el 13 de mayo se prestaron365 textos. entre libros y levistas. atendien-

' do solo por Ias tardes. Desde el- 13 de mayoal 2l de junio se presraron 105-1 textos.entre libros y revistas: y el 607o del

'movimiéirto se realizó por las mañanas.

Moderados9%

Moderado67/"

INTEFMEDIOCienc¡as de la Vlda

En relación al Clima Institucional. laDirección pleparó un cuestionario connueve pregunta.s dirigid4s a los d_otenteS.

Debían contestar con toda sinceridad y sinponer su nombre. I aS preguntaq., éstabánrelacionadas,al funcionamiento y a la olga-

. MEDIOLltératura, Oralidad :y Comunicación,

Moderado67yó

MEDIOC¡encias de la V¡da

Asosto 7997 ffi&ffi ffimre

l

Mo'derado690/

o

EL PROYECTO MTSICUI{L,I r?sfo cox ¿os ofios DE ltr,{ Aallsrrr,{o

!:.

:Los Slogan,: -rir uliisieils,.en rrueslró medioque aparecen crr la plensu oral y escrita y

son utilizados por moros y cristianos de "

'hacd más de cúárenta añog..,.l y "Misieunies l a úniqa alternativ4 y,solución.inlágra1.. i'

y "Misicuni es el futuro de Cocha-'baurba.....1', suénan.huecói t'' caientés de

: lse apoyo alóanza'aeer{a'de:/O a 8O mi-, llone$ de dglares que.tendrán que,ser,.ap-ór- ,

. tados por gl pais -y la fegi-ón para l_uegg -sobre esta base. hacer que los inversionisLasprivados:se gritusiasrhen por el negocio de ,ser dueños del agua y del sueño cle los -Cochabarnbinos. Ya se tienen cerca cle 52

.conteniiJo. Suenan a, j2r ome-s.aq incumpii,dasi y a oportunisrnoelectoralista. S

(aúnla s,ueño imposi-- blCyacapricho'con

uéitid., en tradicio-\ casi leyenda. i'l-o cierttr, es.,:quCoqhabamba neceÁi

!a'agu,a- y qqer.:co

nuncá, antes 'en.-

larga. hip¡-tíria, Misi-

parece viable contar'

la posibilidadalgún créd#o o

utlll¿lullt,l{ \.j,r. r .

Frénte-a estas posirilidades, se.plantea

proyecto alte-rna-

lvto. que emerge

Qmo un I glganteificil de derrotar.

por lbl*dñtor y el cmpuje del valerosopueblo Cochabambino, el Proyecto Corani.

millones; e1 restotendrá que proveni¡

las re.laliás (?) batguna.r otra

re - (?). No

':

. -- , la construcité¡ del tuqel-principal desde la ,., .

' , cúenca . de ,Miiicuíi has-ta valle de

Cochabamba.También es órelio y esto no se puede sosla-',

il

tanté apoyo estafal.(subsidio) pára arrtncar

' que satisface perfectamente todos los, requerimientob ¡r;exigencias d€l nuevo

olden económico mundial v del neolibel'a-a '..

lismo : no ieq¡¡jere (pq1)io.q gpos no¡o fi ci al-mente ) de ningún subsidio v su elecución cs

, enlera responsabilidad de :., emr:r'cra.pIiVr-: y comvertirse en átractivo pale p¡otencjalej , -,.. .ela. Además. ha eyolucii',¡' :,, ,''. ::,' ,r'-1,,

' .,' !í've:sion1¡tas

privados.

,. " 'a . _ . , .l -

_- _ . ,

nizadade los últimss dos añds, queofrecenun caudal similar al que ofrece Misicuni(4000 litlos por segundo) y , puede dar aún

más si Cochabamba Io ret¡uiere (6.000 o

6.500 litros por segundo, compar-ablé á lasegunda fase de Misicuni), a un relativocorto plazo (en 3.5 años)

Hay que reconocer que su ejecución ha sidoplanteada muy inteligentemente. Es más. se

puede convertir en el monopolio per{ecto y

con el Cochabamba en el melcado cautivoideal por los próximos 3O años o más.

Ojala que a nuestros hijos les alcance parapagar sus cuentas de agua. Muchos diránque cualquiela de los dos proyectos signifi-

Qaria un monopolio. La respuesta es que

esto es cierto, sin et.nbargo, Llno no necesita

volcar. sus aguas. hacia el rralle ele

Cochabamba,._el otro ser.muere si no lohitc... . .

Ambos pl o)cclos rcquielen que SEMAPAsea una empresa fuerte y confiable y que se

hagan lls invelsiones requeridas a cor{o ),

mediano plazo. para amplial la cobeltu¡adel ser:vicio de agua potable y álcantarilla-dó (redes) hasta'berca al 90Vo del área

urbána del Cercado en primerá instancia y,-de las demás áreas urbanas del valleCentral. Bajo y de Sacaba (provincias) pos-teriormente. Esti. claro que el desallolloagríóolá,'una vez que esté aseguradá la pro-:visión de agua, sólo será posible en primerainsfancia con un luerte apoyo estatal.

Finalmente, tomando en cuenta las condi-ciones actuales y la Jarga historia sin agua,parece ser que la decisión, ahora más que

nunca'es una decisión, ahora más quenunca es una decisión política. Esperemosque lo sea en el buén sentido de la palabra.Ah. la opinión vertida en este artículo es

solo la cle un Agustino. Los habemosmuchos no es cierto?

Pablo López

COMITE EDITORIALResponsabies: .. Maur¡cio Crespo . José Luis Aliss . Jaime l+né2. Pablo Cuba

DIRECCION:,Fundación E$ucativa San Agustín (FESA)

Av. América E-1359 Casilla 4892 Telf. 82392. Cochabamba - Bolivia

AgóstoJ^97 'm,mffi mM@ Z

Thller de Planificación Estraté gicaEl día sábado 12 de julio el Directorio de

FESA organizó un "Taller de PlanificaciónEstratégicqt, al crÍá1 ,asistieron los actuales

. Íniembros .del directorio;' ei directore.q l' -'rl

también los integrarites del boletín Eqlace.

.El objetiv-q. de éste taller era el de analizar la . -situaóiilractual' del coiegio, sus proyeibio-nes hacia el futuro y la necesidad de imple-mentar un.enÍo-que modqr¡ro de ,educación -

'que permita,mánte4e-r en alto e1 nomfiie de -'

nuestro colegio.

'

't

,' .',t. '\

La dirección estuvo a cargo de Raúl Rico.quien enfocó el análisis disde el punto de

vista. de la matriz'F.O,Q,A. (It4atriz que

analiza Fortalezas, Oportunidades, Debili-'dad.qS y Amlnazas). a -': r. '...

r

Los, resultados del taller sé reffin-'en la

. definicién de'los Siguientes puntos: . .

vrsroNnbr,éonEGlo .'r -, .-'

, . Únlcolegio de plimer nldéLque aftezcauna formación integrai db acuerdo á 1os

cám¡ios tecnol-ógiíos, y re-quqrimientos

,' Scadérnicos dÁ- las universidadeS * *On .rr__

época.. i .. .Que siga siendo piloto,.evalúándo per-

manent€mente sus resultados. I : lir '/ i'"'.'' \ Qud-siga teniendo i'fama cie buendt.

¡

MISION DEt COLEGIO ," . ]

I '-uoquóion definida y lai.mgjores bases posi'

bles pará que tengarl€xito en'la educación '

" Superior; a través de un proi-gso educativoque eq+ilibre lo científico, 11o ptilitario, logspirltqal y lo sdcial;se baes en lá planifir

, , éaeiény'orgánización porSeas; 9u9.s,e rea.,:'liee con eficiencia..a fravés de una buenal' seleccién y administrádión y que tenga.la

i

' capacidad de-apliqq-r y adec'rar las téenicapédagógicas mái apropiadas.

@'@ @F@ Asósto 1997i8