boletín digital interno nº 2

5
Equipo de la Unidad de Servicios Generales Esta Unidad tiene como función proporcionar oportuna y eficientemente los servicios de trans- porte, vigilancia y aseo. Además de supervisar y coordinar los servicios externos. Esta unidad es dirigida por Verónica Castro y cuenta con los siguientes funcionarios en su equipo: Fanny Avilés Willie Urrutia Elvis Osorio Roberto Arriagada Marisol Miranda Francisco Vergara José Robles CONOCENOS! Estamos en RED Comunicaciones Internas FUNCIONARIOS SE TOMARON EXÁMENES En el marco de la promoción del Examen de Medicina Preventivo (EMPA), tecnólogos médicos del Hospital San Juan de Dios acudieron al Centro de Salud del SSMOcc para tomar muestras de sangre para reali- zar el análisis de exámenes a los funciona- rios de la dirección. Esta garantía de hacer los procedimientos en el lugar del trabajo, es una gestión para facilitar que los funcionarios del servicio se realicen el EMPA para resguardar su salud y prevengan posibles patologías. CENTRO DE SALUD INFORMA

Upload: ss-metropolitano-occidente

Post on 12-Feb-2016

217 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Boletín digital interno del Servicio de Salud Metropolitano Occidente Año 1 Nº 2

TRANSCRIPT

Page 1: Boletín digital interno Nº 2

Equipo de la Unidad de Servicios Generales

Esta Unidad tiene como función proporcionar

oportuna y eficientemente los servicios de trans-

porte, vigilancia y aseo. Además de supervisar y

coordinar los servicios externos.

Esta unidad es dirigida por Verónica Castro y

cuenta con los siguientes funcionarios en su

equipo:

Fanny Avilés

Willie Urrutia

Elvis Osorio

Roberto Arriagada

Marisol Miranda

Francisco Vergara

José Robles

CONOCENOS!

Estamos en RED

Comunicaciones Internas

FUNCIONARIOS SE TOMARON EXÁMENES

En el marco de la promoción del Examen

de Medicina Preventivo (EMPA), tecnólogos

médicos del Hospital San Juan de Dios

acudieron al Centro de Salud del SSMOcc

para tomar muestras de sangre para reali-

zar el análisis de exámenes a los funciona-

rios de la dirección.

Esta garantía de hacer los procedimientos

en el lugar del trabajo, es una gestión para

facilitar que los funcionarios del servicio se

realicen el EMPA para resguardar su salud

y prevengan posibles patologías.

CENTRO DE SALUD INFORMA

Page 2: Boletín digital interno Nº 2

Fanny Avilés Pérez

UNA MUJER OPTIMISTA Más de cinco años caminando por los pasillos del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, lugar que quiere mucho y del que destaca la calidez de la gente. “Lo que me ha-ce querer trabajar acá son los fun-cionarios y lo amables en su trato”. Nacida y criada en Santiago hace 60 años, Fanny Avilés Pérez, es una de las encargadas de la limpieza de este establecimiento, dependiente de la Unidad de Servicios Genera-les.

Con tesón y sacrificio, esta mujer se ha labrado camino en una sociedad muchas veces machista y prejuicio-sa, sin embargo frente a la adversi-dad siempre ha sabido salir adelan-te, incluso en la actualidad, donde una enfermedad grave que pade-cen su madre, hermana y sobrina la ha acompañado tristemente por un tiempo “siempre hay que saber reír frente a los problemas y seguir ha-cia adelante” manifestó. Fanática de las películas mexicanas, sobre todo de las de Vicente Fer-

nández esta madre de tres hijos no conoce la palabra tristeza y al con-versar con ella queda claro, ilumi-nándose sus ojos cada vez que re-cuerda anécdotas de su difunto ma-rido, que hace 5 años falleció y con quien compartió más de 38 años de vida, o de sus nietos, a los que defi-ne como “su gran alegría”.

Esta santiaguina es el ancla de su familia, la que partió hace años a vivir a Valparaíso, lugar con el que sueña y al que se irá al momento de su jubilación…”estoy mucho tiempo sola extraño a mi familia”, señaló. Como metas a corto plazo tiene el disfrutar a sus seres queridos, ya que como mujer optimista “nunca hay que estar triste”, mis hijos dicen que soy “alocada” y creo que esa palabra me define bastante bien.

Perfil Humano

Estamos en RED

Page 3: Boletín digital interno Nº 2

Comunicaciones Internas

PASEO DE FIN DE AÑO

En un ambiente distendido los funcionarios pu-dieron relajarse y realizar actividades deportivas y recreacionales, en el ya tradicional paseo de fin de año del SSMOC, donde el agradable en-torno fue el escenario perfecto para compartir

y despedir el año que se va.

Page 4: Boletín digital interno Nº 2

Estamos en RED

CAPACITACIONES

TRATAMIENTO Y NORMATIVA DEL ACOSO LABORAL Y SEXUAL En el marco del programa anual de capacitación 2013, se realizó el curso de Tratamiento Administrativo y Normativo de Situaciones de Acoso Laboral y Sexual dirigido a 25 funcionarios, profesionales del Servicio de Salud Metropolitano Occidente quienes cumplen funcio-nes de acogida y actúan como fiscales en situaciones de Acoso. Este curso-taller permitirá, a los alumnos y alumnas apli-car los procedimientos administrativos y normativos es-tablecidos en el Manual de Acoso Sexual y Laboral, con las competencias legales, administrativas, y actitudinales para abordar de modo efectivo Investigaciones y Suma-rios Administrativos en la materia.

DETECCIÓN DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Con la participación de 25 Profesionales de los establecimientos dependientes del Servicio de Salud Metropolitano Occidente se llevó a cabo el curso Violen-cia de Género (VIF- Hacia la Mujer). Este tuvo como objetivo que los profesionales de salud puedan adquirir herra-mientas teóricas, metodológicas y relacionales para el desarrollo de acciones

de detección, diagnóstico e intervención de primer orden hacia víctimas de violencia intrafamiliar hacia la mujer. La violencia intrafamiliar, es un fenómeno de ocurrencia mun-dial en el que las mujeres, niñas, niños y adultos/as mayores, son los grupos más vulnerables. La Violencia Intrafamiliar es un fenómeno histórico, que hoy se ha hecho más visible. Constitu-ye un problema estructural donde la división de poderes entre hombres y mujeres, es discriminatoria, arbitraria e injusta. La asignación de roles y estereotipos es una de las principales cau-sas de la violencia intrafamiliar.

Page 5: Boletín digital interno Nº 2

El legado de una gran Mujer

Comunicaciones Internas

Angélica Borgoño (1956-2013)

UNA LUCHADORA DE CORAZÓN En los más de 32 años de trabajo en el Servi-cio de Salud Occidente, Angélica dejó un gran legado en quienes tuvieron la fortuna de conocerla. Fue una gran luchadora de lo básico en su rol dentro de la Fenats, no por casualidad le decían cariñosamente “La Diputada”, ya que sacaba toda su fuerza interior, casi visceral, para defender los derechos de los trabajado-res, como por ejemplo, liderar las mejoras del jardín infantil y del Centro Escolar. Su impronta y su forma fraternal la hacían romper el hielo en las situaciones más ten-sas…siempre reconoció y agradeció todo lo que su trabajo, en la unidad de Finanzas, le permitió conseguir, como el poder educar a sus tres hijas, las dos mayores profesionales, una ingeniera industrial y la otra abogada…sin lugar a dudas, todo un orgullo para ella. Vivía en la Cisterna, católica pero hija de pa-dres adventistas, disfrutaba cantando can-ciones de Paquita la del Barrio, mientras so-ñaba en retirarse a los 60 años, con su in-centivo al retiro, para dedicarse a viajar y compartir con sus hijas, sus grandes amores y motivos de vida… Deseamos que su legado nunca nos abando-ne, que su partida nos recuerde que nos en-tregó lo mejor de ella. Qué descanse en Paz.

“Angélica fue una muy buena persona, simpati-cona y muy buena ma-má”. (Cristian Gómez) “Era muy alharaca, como anécdota siempre a su hija más pequeña por ejemplo le dolía un dedo y ella corría y nosotros le decíamos alaracaaaa lla-ma a la ambulancia … ella se reía de todas noso-tras”. “En realidad era como mi segunda madre, es muy triste lo sucedido, siempre la recor-daré como una persona muy especial, siem-pre sonriendo”. (Jacqueline Jer)