boletin 15 al 19 de abril 2013
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Al día
Beneficios y Comunicación Interna - GDH
Si deseas compartir noticias en la intranet PAD, recuerda que puedes enviarla a [email protected]
FELICITACIONES AL HOUSE CYAN
Noticias publicadas en PAD
Del 21.01.13 al 25.01.13
Conoce a Minelly Canaza: Qualitas2012Beneficios y Eventos
Minelly Canaza nos cuenta suexperiencia como Qualitas 2012.
Guia Genética - Pautas de ConductaOrganización y Estructura
Conoce los principios generales querigen el comportamiento de Credicorp.
Reporte Anual Credicorp 2012Organización y Estructura
Una manera sencilla y directa decompartir los resultados obtenidos enel año, tanto en Credicorp como en lasprincipales subsidiarias del grupo.
Reconociendo a Elizabeth MurielReconocimiento
Felicitamos a Elizabeth Muriel por sus15 años dentro del grupo.
Cambios y NombramientosOrganización y Estructura
Te presentamos a los colaboradores que han sido promovidos debido a su excelente desempeño.
Inauguración APESEG 2013
Beneficios y Eventos:
Así se vivió la inauguración del torneo
APESEG 2013.
Desafío Pacífico 2013 - Participa y ganaun viaje al CaribeOrganización y Estructura
Empezaron las inscripciones para elconcurso de conocimientos de Pacífico.
Cuanto se conservan los alimentosen el congeladorInformación en General
Te proporcionamos unos consejos
para que tus alimentos se conserven
bien.
Noticias publicadas en PAD , Del 15.04.13 al 19.04.13
Vive Pacífico, PACDay Cine
Huancayo
Beneficios y Eventos
Nuestros compañeros de la ciudad de
Huancayo disfrutaron viendo la
película Jack: El Cazagigantes
Escuchar música mientras duermes mejora la memoriaInformación en General
Diversos estudios revelan la influencia
de la música en la memoria.
Consideraciones adicionales en el caso de funcionarios públicos
• No debes influir, de manera directa o indirecta, en las
decisiones del sector público a través del otorgamiento o
propuesta de otorgamiento de beneficios personales a los
funcionarios públicos.
• Sólo se permitirá ofrecer obsequios a funcionarios públicos, si
son otorgados por Credicorp a fin de año o aniversario, lo cual
debe hacerse en forma abierta y plural.
• Cuando una empresa Credicorp desee contratar a un
funcionario público (actual o que lo haya sido en los últimos
dos años) o un familiar directo de este, la Gerencia de
Recursos Humanos deberá realizar los esfuerzos necesarios
para asegurarse de que la contratación no contravenga
disposiciones legales y se evite la percepción de que dicha
contratación es consecuencia de una decisión favorable para
una empresa Credicorp en sus funciones como servidor
públicos.
Atenciones y obsequios que reciben los colaboradores de
Credicorp
• Es preferible que límites las atenciones por parte de terceros.
Cuando no sea posible declinarlas o asumirlas por la empresa
Credicorp, éstas deberán guardar directa relación,
proporcionalidad y oportunidad con el mantenimiento de una
relación transparente.
• En caso sea necesario aceptar una atención, ésta debe
ubicarse dentro de rangos razonables de costo o valor.
• No se aceptarán invitaciones pagadas por viajes, estadía y/o
viáticos.
Contratación de proveedores, agentes y terceros
Previo a la selección de cualquier proveedor, agente y/o tercero que
pueda negociar en nombre o a favor de alguna empresa Credicorp
debes considerar:
• Llevar a cabo la selección con la debida diligencia, evaluando
la reputación e integridad de la contraparte.
• Que la participación con los proveedores, agentes y terceros
tenga un previo acuerdo por escrito.
• Que el acuerdo por escrito incluya pactos contractuales para
efectos que la contraparte incorpore los elementos centrales
de las Políticas contra la Corrupción y Soborno en Credicorp.
Registro de los gastos realizados
Todos los gastos realizados en el marco de la presente política
deberán estar adecuadamente registrados en las cuentas contables
y centros de costos correspondientes, utilizando los
procedimientos de rendición de gastos de tu empresa.
Beneficios y Comunicación Interna - GDH
Guía Genética - Pautas de ConductaOrganización y Estructura
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Noticias publicadas en PAD
Del 21.01.13 al 25.01.13
Cambios y NombramientosOrganización y Estructura
A continuación les presentamos los nuevos cambios suscitados en
Pacífico:
Las siguientes colaboradoras han sido ascendidas a Asesores líderes, ello
debido a sus excelentes ventas y compromiso con la empresa.
Helen ingresó a la fuerza de ventas de Rentas
Vitalicias, el 01 de febrero del 2011.
Fabiola ingresó a la fuerza de ventas de Rentas
Vitalicias, el 02 de noviembre del 2011.
Mariella ingresó a la fuerza de ventas de Rentas
Vitalicias, el 02 de noviembre del 2011.
Mónica ingresó a la fuerza de ventas de Rentas Vitalicias,
el 19 de marzo del 2012.
Carol ingresó a la fuerza de ventas de Rentas Vitalicias,
el 19 de marzo del 2012.
Carol Espinoza
Mónica Sousa
Mariella Illanes
Fabiola Franco
Helen Martínez
Muchas felicitaciones a todas ellas por su muy destacable labor
¡Que sigan los Éxitos!
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Beneficios y Comunicación Interna - GDH
Inauguración APESEG 2013Beneficios y Eventos
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El pasado jueves 05 se realizó la inauguración de las
olimpiadas APESEG 2013, la cual reunió a las
empresas aseguradoras más grandes del país.
Fue una noche llena de alegría y mucha diversión en
la cual nuestros héroes pudieron compartir con los
integrantes de nuestra Barra Pacífico.
La inauguración se inició con la bienvenida por
parte de los organizadores del evento.
Luego de dar la bienvenida, cada uno de los
equipos, ocupó su lugar en la cancha para dar inicio
al desfile inaugural en el cual nuestros héroes
demostraron su alegría y compañerismo.
Para cerrar con broche de oro, se realizó un partido
de bienvenida en el cual nuestros héroes Keiko
Kiyan y Paul Lazo de la Vega participaron
¡Apoya a
nuestros
héroes
APESEG!
Reconociendo a Elizabeth MurielReconocimiento
Entrevista a Elizabeth Muriel por sus 15 años al lado de
Pacífico.
¿Qué significa para ti todos estos años en la empresa?
Estos 15 años han significado un crecimiento profesional y personal.
He desarrollado habilidades que me han permitido cumplir con mi rol
de asesora, poder dar protección y ahorro a muchas familias, me
siento satisfecha y orgullosa por haber contribuido en el crecimiento
de cada una de ellas, y más aun para el de mi familia.
¿Qué características y/o cualidades crees que han sido las
determinantes para tu crecimiento en la empresa?
Principalmente la perseverancia, disciplina y la pasión en en mi
trabajo y frente a los clientes, han sido determinantes en estos años.
Asimismo, siempre me he trazado metas tanto personales como
profesionales que me han mantenido siempre motivada a cumplirlos.
¿Qué significa vivir pacífico para ti?
Para mi vivir Pacífico es tratar de armonizar mi trabajo de asesora
integral, con mi papel de esposa, madre e hija. Mantener este
equilibrio me permite realizar mejor mis objetivos y metas familiares.
Noticias publicadas en PAD
Del 21.01.13 al 25.01.13
Conoce a Minelly Canaza: Qualitas 2012Reconocimiento
Minelly Canaza nos cuenta su experiencia como Qualitas
2012.
¿Qué significa para ti haber sido seleccionada Qualitas Credicorp?
Es un privilegio contar con el reconocimiento de mis compañeros(as)
y una distinción que me impulsa a continuar en la búsqueda de la
excelencia.
Significa también el agradecimiento a todos mis compañeros(as) por
ser considerada Qualitas y permitirme vivir esta experiencia.
¿Qué características y/o cualidades crees han sido las
determinantes para que tus compañeros te seleccionen Qualitas?
El trabajo en equipo, la confianza y la disposición de servicio.
Luego de tu semana intensiva, coméntanos tu experiencia.
Fue una experiencia enriquecedora, compartir cuatro días con
personas maravillosas, con cualidades especiales ha sido todo un
honor.
¿Qué significa para ti vivir pacífico?
Vivir Pacifico es poder desarrollarme en un trabajo que me permite
aprender día a día, permitiéndome de esta forma ser una mejor
persona.
¿Cómo reaccionó tu familia con tu designación Qualitas
Credicorp?
Con mucha alegría por el reconocimiento y luego de la ceremonia
percibí el orgullo de la familia especialmente de mi madre que fue
algo muy gratificante.
Reconocimiento
Tu esfuerzo es el reflejo de
nuestro éxito
Gracias por el trabajo realizado.
Noticias publicadas en PAD , Del 15.04.13 al 19.04.13
Reporte Anual Credicorp 2012Organización y Estructura
Les presentamos nuestro REPORTE ANUAL CREDICORP 2012 en su
versión digital, una manera sencilla y directa de compartir los
resultados obtenidos en el año, tanto en Credicorp como en las
principales subsidiarias del grupo.
Esta versión digital nos permite brindarles información que sin duda
es de gran interés para todos ustedes, a la vez que renueva nuestro
compromiso con la preservación del medio ambiente.
Compartamos juntos la memoria de nuestra corporación para hacer
un balance de nuestros logros y sentirnos orgullosos de lo que
nuestra organización ha alcanzado con la colaboración de todos
ustedes.
Ingresa al siguiente Link para descargar el reporte anual:
http://media.corporate-
ir.net/media_files/irol/97/97944/2012_AR/index.html
Desafío Pacífico 2013 - Participa y gana un
viaje al CaribeOrganización y Estructura
Desafío es el concurso donde tendrás la oportunidad de aprender de
una forma divertida sobre nuestros productos y servicios, además de
conocer más a fondo nuestra empresa.
En esta ocasión, el Desafío será único e inolvidable, donde tú serás el
protagonista y tus decisiones impactarán en el desenlace de la
historia.
¡Vamos! Atrévete a vivir esta experiencia y sé el protagonista porque
podrías ganar fabulosos premios.
Este año las inscripciones comienzan el 8 de abril y terminan el 24
de mayo, éstas serán individuales, pero en la final se agrupara a los
participantes de acuerdo a la HOUSE a la que pertenezcan.
Los colaboradores que quieran participar podrán encontrar el
formato de inscripción que estará en la plataforma virtual y/o en el
PAD, y que luego deberá ser enviado a Karla
Valderrama([email protected]).
Se adjuntará el formato de inscripción.
Nuestros beneficios
son parte de
quienes somos y
están diseñados
especialmente para
que tú y tu familia
Vivan Pacífico.
Investigadores han descubierto que la reproducción de sonidos
sincronizados con el ritmo de las oscilaciones cerebrales lentas en las
personas que están durmiendo mejora estas oscilaciones y aumenta su
memoria, además de hacer más placentero el sueño, según un estudio
publicado en la edición online de la revista 'Neuron' (Revista
Especializada en Neurología)
"La belleza está en la simplicidad de aplicar la estimulación auditiva a
bajas intensidades, un enfoque que es a la vez práctico y
ético...representa una herramienta sencilla para la práctica clínica para
mejorar los ritmos del sueño", señala uno de los autores de esta
investigación, Jan Born, de la Universidad de Tübingen, en Alemania.
El doctor Born y sus colegas realizaron sus pruebas en 11 individuos en
diferentes noches, durante este periodo los voluntarios fueron
expuestos a estímulos sonoros o estímulos simulados.
Una vez expuestos a los sonidos estimulantes que estaban en sincronía
con el ritmo del cerebro de oscilación lenta, eran más capaces de
recordar asociaciones de palabras que habían aprendido la noche
anterior, mientras que la estimulación fuera de la fase del ritmo de
oscilación lenta del cerebro fue ineficaz.
La conservación de los alimentos es un aspecto muy importante que
no podemos pasar por alto a la hora de cuidar de nuestra salud.
Algo a tener en cuenta es que, a medida que pasa el tiempo, los
alimentos comienzan a perder su calidad tanto en su textura, sabor y
aroma, como en sus propiedades nutricionales. Algunos alimentos
pueden conservarse en perfecto estado por largo tiempo, mientras
otros es importante que los consumamos antes de los 3 meses si
queremos un producto de calidad e inocuo.
Algo que nos puede ser de gran utilidad es rotular cada producto que
congelamos, colocando la fecha en que ingresa al congelador o bien
la máxima fecha que pueden permanecer en el mismo.
Por tanto, recomendamos que coloques los alimentos más viejos en
el frente del congelador y los más nuevos en el fondo. A continuación
te contamos la duración de los principales alimentos:
• Pescados blancos - 4 meses
• Aves - 6 a 9 meses
• Hortalizas - 12 meses
• Carnes rojas - 8 a 12 meses
• Huevo batido - 6 meses
• Vísceras - 6 meses
• Cerdo - 6 meses
• Panes - 3 meses
Escuchar música mientras duerme mejora
la memoriaInformación en General
Cuanto se conservan los alimentos en el
congeladorInformación en General
Vive Saludable
Noticias publicadas en PAD , Del 15.04.13 al 19.04.13
Beneficios y Comunicación Interna - GDH
Si deseas compartir noticias en la intranet PAD, recuerda que puedes enviarla a [email protected]
Nuestros compañeros de las ciudades de Ica y Chincha disfrutaron el
pasado miércoles 17 de abril del PACDay Cine, donde
asistieron acompañados junto a 2 personas a ver la película "Asu
Mare".
Fue una noche llena de alegría y mucha diversión en la cual pudieron
compartir con los integrantes de las agencias, sus familias y amigos.
Vive Pacifico PACDay Cine: Ica y ChinchaBeneficios y Eventos
Noticias publicadas en PAD , Del 15.04.13 al 19.04.13
Contamos con todos los beneficios que esperarías de una gran empresa. Nuestros beneficios son
parte de quienes somos y están diseñados especialmente para que tú y tu familia Vivan Pacífico.
