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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO

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PROCESO CAS 02-2019- UNA-PUNO

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL,

BAJO EL REGIMEN LABORAL C.A.S. DEL D. L. N° 1057

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1º. Entidad convocante:

Universidad Nacional del Altiplano de Puno, Región Puno, Distrito de Puno.

Artículo 2º. Órgano responsable

Comisión de Concurso Público de Méritos para la Contratación de personal

administrativo

Artículo 3º. Objeto de la convocatoria:

Regular el proceso de CONCURSO PUBLICO para la contratación de personal

bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios en la UNA-PUNO.

Artículo 4º. Base legal:

▪ Ley N.° 30220, Ley Universitaria. ▪ Estatuto de la UNA-PUNO. ▪ Decreto Legislativo N° 1057, Ley que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios. ▪ Decreto Supremo N.° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto

Legislativo N.° 1057 y su modificatoria mediante Decreto Supremo N° 066-2011-PCM.

▪ Ley N° 30879 de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2019 ▪ Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, modificado por

Decreto Legislativo Nº 1452 ▪ Ley N.° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad. ▪ Ley N.° 29248, Ley de Servicio Militar y su Reglamento ▪ Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. ▪ Resolución Rectoral Nº 0497 – 2019-R-UNA ▪ Resolución Rectoral 3169-2018-R-UNA

Artículo 5º. Comité de Selección:

➢ Cumplir y hacer cumplir las presentes bases

➢ Convocar al concurso y elaborar el cronograma de actividades

➢ Establecer en base a la información proporcionada, los requisitos a considerarse en

el aviso de convocatoria

➢ Realizar la calificación de los postulantes de acuerdo con los criterios establecidos

➢ Elaborar los cuadros de méritos, las actas de instalación, demás actas y acta final.

➢ Resolver los reclamos que formulen los postulantes, cuya decisión es inimpugnable.

➢ Asignar las plazas a los ganadores del concurso


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➢ Declarar desierta la plaza cuando los candidatos no alcancen el puntaje mínimo

aprobatorio (65 puntos) en el ponderado del total de las etapas que contemplan las

bases del concurso.

➢ Descalificar a los postulantes que no cumplan lo dispuesto en las Bases del Concurso

➢ Dictar las disposiciones que se requieran para la solución de situaciones no previstas

en las bases, utilizando el criterio discrecional dentro del Marco Normativo vigente.

Artículo 6º. Abstención:

Los miembros del Comité de Selección que se encuentren en los siguientes supuestos

deberán abstenerse de conformarlo:

➢ Si alguno de los integrantes del Comité de Selección es pariente dentro del

cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con cualquiera de los

postulantes o quienes les presten servicios.

➢ La abstención de los miembros de la Comisión de Selección aplica para el

proceso de selección en su totalidad y se regula de conformidad con el

subcapítulo IV sobre: Conflictos de competencia y abstención de la Ley Nº

27444.

CAPITULO II

DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

Artículo 7º. Condiciones para el postulante:

➢ Pueden participar como postulantes todas las personas que cumplan con los

requisitos y el perfil requerido en el Proceso de Selección.

➢ Los postulantes seleccionados deberán contar con disponibilidad inmediata para

asumir el cargo conforme al cronograma establecido. De no presentarse en dicha

fecha, será eliminado automáticamente, procediéndose a llamar al postulante que

ocupo el segundo lugar.

➢ El postulante deberá tener en consideración lo dispuesto en la Directiva Nº 001-

2014-SERVIR/GDSRH, para “uso, registro y consulta del sistema electrónico del

registro nacional de sanciones de destitución y despido – RNSDD”

➢ Por lo que, los postulantes que se encuentren con inhabilitación vigente inscritos en

el mencionado Registro, serán descalificados del proceso de Selección, no pudiendo

ser contratados, designados, elegidos o seleccionados bajo ninguna modalidad de

contratación de una persona que tuviere la condición de inhabilitado, dicha

contratación es nula de pleno derecho.

Artículo 8º. Condiciones para la presentación del Currículo Vitae:

Los Postulantes tendrán en cuenta las siguientes formalidades al momento de la

presentación de su Currículo Vitae documentado, caso contrario su expediente de

postulación será considerado como “NO ADMITIDO”, siendo descalificado del

Concurso Público automáticamente.

➢ Deberá Foliar y firmar todas las hojas de su expediente de postulación

(desde la primera hasta la Ultima Hoja), sin excepción y de forma


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consecutiva. No se admitirán documentos foliados, firmados y/o visados con

lápiz, con enmendaduras o rectificaciones.

➢ El foliado podrá realizarse en la parte superior o inferior derecho en orden

ascendente o descendente

➢ Deberá presentar obligatoriamente el Formato de Hoja de Vida y los anexos

debidamente firmados (No se aceptara el formato y anexos con la firma

fotocopiada o escaneada)

➢ Deberá presentar los documentos en la fecha y hora programados

➢ La documentación se presentará en folder manila, no se aceptará anillado,

empastado u otra forma de encuadernación.

Es de Exclusiva responsabilidad del postulante presentar su expediente, teniendo en cuenta las indicaciones antes mencionadas, considerando que toda

convocatoria en el sector público, parte de principios, “como el debido proceso, legalidad, publicidad, transparencia y otros que garantizan la ejecución de los procesos de selección para el ingreso a la administración pública”, transparentando una adecuada calificación de los expedientes de postulación en estricto cumplimiento de reglas establecidas en las bases para el presente Concurso Público.

Artículo 9º. Cronograma y Etapas del Proceso.

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

CONVOCATORIA 1. Publicación de la convocatoria en la página

Web institucional de la UNAPUNO - CONVOCATORIA CAS - 2019

Del 27 de marzo al 31 de marzo del 2019

Comisión de Concurso

2. Presentación de la hoja de vida documentada

01 al 02 de abril 2019 de 8:30 a 14:30 p.m.

*Unidad de Trámite Documentario: Educación Continua. Av. El Sol N° 329

SELECCION 3. Evaluación de la hoja de vida 03 al 07 de abril 2019 Comisión de Concurso 4. Publicación de Resultados de Hoja de Vida

página Web institucional de la UNAPUNO 09 de abril 2019

5. y Evaluación de conocimientos Lugar: Oficina de Recursos Humanos

11 de abril 2019. Comisión de Concurso

6. Publicación de Resultados de la Evaluación de Conocimientos.

11 d abril 2019

7. Entrevista Personal 12 abril 2019 Comisión de Concurso

8. Resultados Finales 13 de abril 2019

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

15 de abril 2019 Comisión de Concurso

Inicio de Labores 15 de abril 2019. 08:00 am.

Comisión de Concurso

Artículo 10º. De la documentación a presentar:

La recepción de solicitudes se efectuará en la Unidad de Trámite documentario de la UNA de Puno. En horas de 8:00 a.m. hasta 2:30 p.m., la solicitud deberá ser dirigida al Rector de la Universidad Nacional del Altiplano, adjuntando los siguientes documentos:

1. Solicitud dirigida al Sr. Rector, conforme a modelo en hoja de vida.

2. Hoja de vida curricular documentada y foliada (fotocopia simple).


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3. Declaración Jurada según anexo 2,3, 4 y 5

4. Pago por derecho de Participación – CAJA UNA PUNO S/ 50.00

5. De la fiscalización posterior:

La contrastación de los documentos originales con las fotocopias

presentadas se realizará, a los postulantes que hayan logrado acceder a un

puesto de trabajo. De encontrarse incoherencias se aplicará lo contemplado

en la declaración jurada.

Artículo 11º. De la calificación:

Comprende las cinco (03) etapas de evaluación, las cuales se califican sobre un puntaje total de cien (100) puntos, de acuerdo a los siguientes parámetros:

N° Etapas de Evaluación Carácter Puntaje Mínimo

Puntaje Máximo

Peso

1 Evaluación de Hoja de Vida y Currículo Vitae (Conforme Anexo 6)

Eliminatorio 20 Puntos 30 Puntos 30%

2 Evaluación Técnica / Conocimientos

Eliminatorio 20 Puntos 30 Puntos 30%

3 Entrevista Personal Eliminatorio 25 puntos 40 puntos 40%

Artículo 12º. Asignación de Bonificación:

Para la bonificación del 10 % al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y la

bonificación del 15 % a las personas con discapacidad, se realizará en la fase de entrevista

final, para lo cual el postulante debe haber consignado en su ficha de hoja de vida esta

información. Además, debe estar corroborado con copia del documento oficial que acredite

dicha condición, por la instancia correspondiente.

Artículo 13º. Declaratoria de Desierto:

El proceso o puesto puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) No se presentan postulantes al procedimiento de contratación y /o alguna de las

etapas de carácter obligatorio.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos para el

puesto.

c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes

obtiene puntaje aprobatorio.


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CAPITULO III

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 14º. El puntaje final obtenido por los postulantes en el procedimiento de contratación es eliminatorio; solo tiene efecto para el cual se inscribió. No genera ni otorga ningún derecho para cubrir vacante alguna, fuera del mismo.

Artículo 15º. Los aspectos no considerados en la presente “Bases” serán absueltos por el

Comité de Selección.

Artículo 16º.

Los perfiles, requisitos, y funciones de los cargos convocados se detallan a continuación:

ANEXO 1

PERFILES Y CONDICIONES DEL CARGO

1. LABORATORISTA (1) – LABORATORIO DE FITOPATOLOGIA- E.P. INGENIERIA

AGRONOMICA

PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica, grado académico

y/o nivel de estudios. Titulado en Ingeniería Agronómica o Biología.

Cursos y/o capacitación para el cargo.

(Últimos 5 años) -Capacitación en en manejo de técnicas de aplicación

fitosanitaria.

Conocimiento para el cargo. -Conocimiento en manejo de técnicas de aplicación fitosanitaria

- Excel básico- intermedio

-Dominio de paquetes estadísticos

Experiencia Especifica

(Desde la Obtención del Título)

1 año en el área de Fitopatología y/o técnicas para el estudio

de los patógenos (hongos, bacterias virus, y nematodos) de las

plantas.

Habilidades Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, Compromiso

institucional, trato cordial, entre otros

CARACTERISTICAS DEL CARGO

➢ Realizar y ejecutar acompañamiento en los trabajos de investigación

➢ Realizar trabajos relacionados al área de fitopatología tanto a nivel de laboratorio y de campo

➢ Apoyo a estudiantes y egresados en manejo de equipos del laboratorio de fitopatología

➢ Apoyo a Tesistas.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONCURSO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación del Servicio Universidad Nacional del Altiplano

Duración del Contrato Inicio: 15 de Abril 2019 Termino: 31 de agosto 2019


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Contraprestación Mensual Hasta S/. 1 500,00 (Un mil Quinientos con 00/100 soles)

incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda

deducción aplicable al trabajador.

2. LABORATORISTA (1) – LABORATORIO SANIDAD VEGETAL –

MEGALABORATORIO DE LA UNIVERSIDAD ADMINISTRADO POR INGENIERIA

AGRONOMICA

PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Titulado en Ingeniería Agronómica o biología.

Cursos y/o capacitación para el cargo. -Capacitación en manejo de técnicas de aplicación fitosanitaria,

Conocimiento para el cargo.

(últimos 5 años) -Conocimiento en manejo de técnicas de aplicación

fitosanitaria

- Excel nivel básico y/o intermedio.



1 año en el área de sanidad vegetal de cultivos agrícolas




➢ Realizar y ejecutar acompañamiento en los trabajos de investigación tanto en laboratorio y en campo.

➢ Realizar multiplicación de hongos y antagonistas y entomopatogenicos.

➢ Apoyo a estudiantes y egresados en manejo de equipos del laboratorio de fitopatología

➢ Apoyo a tesistas


CONDICIONES DETALLE






3. LABORATORISTA (1) – LABORATORIO DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS

AGROINDUSTRIALES –MEGALABORATORIO ADMINISTRADO POR E.P.

INGENIERIA AGROINDUSTRIAL

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Técnico en la industria de alimentos, Ingeniería

Agroindustrial, Ingeniería química, Nutrición u otras afines.


(últimos 5 años) -Capacitación en áreas afines al puesto.

Conocimiento para el cargo. - Conocimientos sobre protocolo de uso y manejo de

laboratorios y del manejo de reactivos controlados.



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2 años en laboratorios en el área de alimentos o en proyectos

relacionados al área.





➢ Apoyo a estudiantes y egresados en manejo de equipos de investigación en el área de alimentos.

➢ Apoyo a tesistas


CONDICIONES DETALLE






4. LABORATORISTA (1) – LABORATORIO GEOTÉCNICA Y GEOMECÁNICA MINERA –

E.P. INGENIERIA DE MINAS

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Título Profesional de Ingeniería de Minas y/o Bachiller en

Ciencias de la Ingeniería de Minas


(Últimos 5 años) -Capacitación en Geomecánica y Geotecnia

Conocimiento para el cargo. - Conocimientos sobre protocolo de uso y manejo de

laboratorios y del manejo de reactivos controlados.



(Desde la Obtención del Título y/o grado de

Bachiller)

- 1 año en laboratorio de geotecnia o geomecánica o similares

- 1 año en Experiencia en Mina subterránea (Deseable)


institucional, trato cordial, entre otros.


➢ Tener noción en la ejecución de proyectos de investigación y operación de equipos de laboratorio.


CONDICIONES DETALLE







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5. LABORATORISTA (1) – MONITOREO AMBIENTAL – E.P. INGENIERIA DE MINAS

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Título Profesional de Ingeniero de Minas o Ingeniero Químico.


(Últimos 5 años) -Capacitación en Monitoreo Ambiental.

Conocimiento para el cargo. - Conocimientos en Monitoreo Ambiental.



- 1 año actividades de Monitoreo Ambiental y/o similares




➢ Manejo de Equipos de campo y laboratorio en el área de Monitoreo Ambiental


CONDICIONES DETALLE






6. LABORATORISTA (1) - CIENCIAS BÁSICAS DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA – E.P.

FISICO MATEMATICAS

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Titulado y/o grado académico de Bachiller en Ciencias Físico

Matemáticas y/o carrera afín.

Cursos y/o capacitación para el cargo. -Capacitación en Física General y Física I y II

Conocimiento para el cargo. - Conocimientos en Física I y II


(Desde la Obtención del Título y/o Grado de

Bachiller)

- 1 año en funciones afines al área.




➢ Laboratorista para Física General y Física I y II

➢ Realizar y ejecutar acompañamiento en las prácticas de laboratorio.

➢ Apoyo a estudiantes y egresados en manejo de los equipos del laboratorio.


CONDICIONES DETALLE




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7. LABORATORISTA (1) - CIENCIAS BÁSICAS DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA – E.P.

FISICO MATEMATICAS

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE



Matemáticas o carrera afín.


(últimos 5 años) -Capacitación en física III

Conocimiento para el cargo. - Conocimientos en Física III



Bachiller)





➢ Laboratorista para Física III.




CONDICIONES DETALLE






8. LABORATORISTA (1) – CIENCIAS BASICAS DE LA INGENIERIA – E.P. FISICO

MATEMATICAS

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE



Matemáticas o carrera afín.


(últimos 5 años) -Capacitación en Física IV y Óptica

Conocimiento para el cargo. - Conocimientos en Física IV y Óptica



Bachiller)






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➢ Laboratorista para Física IV y Óptica.




CONDICIONES DETALLE






9. LABORATORISTA (1) LABORATORIO DE HIDROGEOQUÍMICA ICP-EPIG – E.P.

INGENIERIA GEOLOGICA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Especialista en Química Analítica o Geoquímico

Grado de Magister (Deseable)


(Últimos 5 años)

-Capacitación en Espectrometría de Emisión óptica de plasma

inductiva acoplado y/o afines.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento de trabajos en análisis de agua, sedimentos y

rocas con el equipo ICP-OES (Espectrometría de Emisión óptica

de plasma inductiva acoplado)







➢ Tener conocimiento en la ejecución de proyectos de investigación y operación de equipos de laboratorio de

la especialidad.


CONDICIONES DETALLE






10. LABORATORISTA (1) LABORATORIO DE PETROTOMIA - E.P. INGENIERIA

METALURGICA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Bachiller en Ingeniería Metalúrgica


(Últimos 5 años)

-Capacitación en Tratamiento y Concentración de Materiales,

Metalurgia extractiva y Metalurgia del oro.


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- Tratamiento y Concentración de Materiales

- Metalurgia extractiva

- Manejo y Uso de Equipos de Laboratorio



Bachiller)

- 1 año en funciones afines al puesto




➢ Preparar los equipos y llevar su mantenimiento.

➢ Realizar la calibración de los equipos.

➢ Tomar y analizar muestras.

➢ Registrar y examinar los resultados de los experimentos.

➢ Identificar los peligros en el laboratorio y evaluar los riesgos.

➢ Preparar materiales de apoyo a la docencia.

➢ Supervisar el trabajo en el laboratorio cuando los estudiantes estén realizando prácticas.


CONDICIONES DETALLE






11. LABORATORISTA (1) LABORATORIO DE CIENCIAS BASICAS – E.P. INGENIERIA

QUIMICA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Titulado en Ingeniería Química y/o estudios universitarios en

Ingeniería Química.


(Últimos 5 años)

-Capacitación en Análisis químico muestras de agua, suelo,

alimentos y otros.


- Conocimiento en empleo de las Tecnologías de la información

y de la Comunicación.

-Conocimiento en manejo y uso de Laboratorios.


(Desde la Obtención del Título u otro

documento que acredite estudios

universitarios en el área)

- 1 año en funciones afines al puesto.





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➢ Recepción, análisis e informes.

➢ Elaborar, programación de aseguramiento de calidad.

➢ Gestionar las existencias de material, encargando repuestos cuando se precisen.

➢ Organizar y limpiar el laboratorio. Eliminar los residuos de laboratorio, de acuerdo con los protocolos

existentes.

➢ Preparar los equipos y llevar su mantenimiento.

➢ Realizar la calibración de los equipos.

➢ Tomar y analizar muestras.



➢ Preparar materiales de apoyo a la docencia.

➢ Supervisar el trabajo en el laboratorio cuando los estudiantes estén realizando prácticas.

➢ Propone soluciones y mejoras a procesos químicos para evitar la contaminación del medio ambiente,

mediante el cumplimiento normativo y correctas prácticas de manufactura.


CONDICIONES DETALLE






12. LABORATORISTA (1) LABORATORIO CIRUGIA BUCAL I Y II, PERIODONCIA- E.P.

ODONTOLOGIA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Técnico en prótesis dental y/o técnico en enfermería o afines

Cursos y/o capacitación para el cargo. -Capacitación en prótesis dental y/o técnicos dentales y/o

técnicos en enfermería y/otros afines.


(últimos 5 años) - Conocimiento en manejo y uso de dispositivos odontológicos,

componentes de equipos médicos odontológicos, prótesis de

alta complejidad, entre otros productos.



- 1 año como protesista dental y/o técnico dental y/o técnico

en enfermería, asistente dental, higiene dental.




➢ Brinda instrucciones teóricas – prácticas a estudiantes sobre las diferentes técnicas de radiología.

➢ Operador de autoclaves y esterilizadores.

➢ Lavar, secar y acondicionar el instrumental odontológico.

➢ Esterilizar dispositivos odontológicos, componentes de equipos médicos odontológicos, prótesis de alta

complejidad, entre otros productos.

➢ Llevar a cabo los procesos de descontaminación, desinfección, esterilización y preparaciones antisépticas de

uso en odontología.

➢ Identificar reacciones adversas a los fármacos y otras sustancias, detener la aplicación, comunicarlo y

cumplir indicaciones.

➢ Identificar signos y síntomas de urgencias y emergencias odontológicas.

➢ Participar en actividades de investigación aplicada, relativas a las especialidades odontológicas, integridad.


CONDICIONES DETALLE


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13. LABORATORISTA (1) LABORATORIO IMAGENOLOGIA I Y II

LABORATORIO DE DIAGNOSTICO I Y II

CLINICA INTEGRAL DEL NIÑO Y DEL ADULTO

LABORATORIO ENDODONCIA – E.P. ODONTOLOGIA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Técnico en prótesis dental y/o técnico en enfermería o afines


(Últimos 5 años)

-Capacitación en prótesis dental y/o técnicos dentales y/o

técnicos en enfermería y/otros afines.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en tomas intra y extra orales, cefalometria ,

ATM, oclusales, frontales, entre otras.



- 1 año en prótesis dental y/o técnicos dentales y/o técnicos en

enfermería, asistente dental, higienista dental, asistente de rayos

X..




➢ Brinda instrucciones teóricas – prácticas a estudiantes sobre las diferentes técnicas de radiología.

➢ Da instrucciones verbales y hace demostraciones de las diferentes técnicas de radiología dental y manejo de

aparatos de rayos X.

➢ Permite a los estudiantes llevar a cabo prácticas de las instrucciones dadas por el docente con el fin de

dominar las técnicas.

➢ Toma radiologías dentales especiales que se requieren para que el estudiante haga un mejor diagnóstico a su

paciente.

➢ Hace las tomas intra y extra orales, cefalometria , ATM, oclusales, frontales, entre otras.

➢ Brinda servicios de atención y toma de radiografías a pacientes referidos por los diferentes laboratorios.

➢ Verificar la orden docente.

➢ Procesa la radiografía en el cuarto oscuro

➢ Indica al paciente esperar mientras se verifica que la radiografía tenga la calidad diagnóstica.

➢ Después de procesada la radiografía se coloca el nombre del paciente y le entrega al respectivo docente

sobre el estudiante.

➢ Archiva la orden o receta del paciente y registra el gasto de material para los informes requeridos

➢ Prepara y mantiene los reactivos para el revelado de la radiografía del paciente interno del laboratorio

Odontológico.


CONDICIONES DETALLE







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14. LABORATORISTA (1) TALLER DE DIETÉTICA Y TALLER DE TRASFORMACIÓN DE

LOS ALIMENTOS – E.P. NUTRICION HUMANA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Técnico en Nutrición y/o Control de Calidad y/o Tecnología de

los Alimentos.

Cursos y/o capacitación para el cargo. -Capacitación en cursos relacionados al área al cual postula.


(Últimos 5 años) - Conocimiento en elaboración de preparaciones de arte

culinario según instrucciones del responsable docente.

Manejo correcto de la documentación del laboratorio o taller

(registros cuadernos de cargos y el cumplimiento de los

reglamentos y protocolos) y otros afines al puesto.



- 1 año como técnico en nutrición o ayudante de cocina o en

control de Calidad y/o Industria de alimentos para consumo

humano.




➢ Gestionar y coordinar los requerimientos de materiales y equipos del laboratorio con la anticipación debida

para un correcto desempeño de las actividades.

➢ Distribuye el material de laboratorio según los grupos de práctica.

➢ Apoyar la elaboración de preparaciones de arte culinario según instrucciones del responsable docente

➢ Manejo correcto de la documentación del laboratorio o taller (registros cuadernos de cargos y el

cumplimiento de los reglamentos y protocolos).

➢ Velar por el mantenimiento de equipos y materiales.

➢ Mantener adecuada higiene en la elaboración y conservación de los alimentos.

➢ Mantener informado al responsable de laboratorio de cualquier situación que se presente en la elaboración

de menús y dietas y o productos transformados.

➢ Cumple con el horario de atención dispuesto por dirección de Escuela.

➢ Realiza el mantenimiento, limpieza y uso adecuado de la planta física, equipos y materiales e informa de

cualquier desperfecto.

➢ Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

➢ Elaborarlos el informe mensual de las actividades realizadas.

➢ Mantener actualizado el inventario.


CONDICIONES DETALLE






15. LABORATORISTA (1) MONITOREO AMBIENTAL – OFICINA DE GESTION

AMBIENTAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE (OCGAS)

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Título de Licenciado en Biología con mención en Ecología,

colegiado y habilitado.


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(Últimos 5 años)

-Capacitación en monitoreo de ruido, tren de muestreo, manejo

de DRON, medición de gases

- Con Especialidad en Monitoreo Ambiental, aire, ruido y suelo

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en monitoreo de ruido, tren de muestreo,

manejo de DRON, medición de gases.

- Conocimiento en Monitoreo Aire, Ruido, Suelo y/o Agua



- 1 año en Gestión Ambiental




➢ Capacitar a Docentes, Estudiantes y personal administrativo en políticas ambientales y monitoreo ambiental.

➢ Utilizar los equipos de monitoreo de gases, multiparámetro, tren de muestreo, sonómetro, higrotermómetro,

pH entre otros

➢ Realizar el acompañamiento para la investigación formativa ambiental de los docentes de Pre Grado de la

UNA PUNO.

➢ Monitorear los parámetros ambientales dentro del campus universitario.


CONDICIONES DETALLE






16. ASISTENTE ADMINISTRADOR DE REDES (1) OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE

INFORMACIÓN Y TELECOMUNICACIONES – OTI

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Título, Bachiller y/o egresado en Ing. de Sistemas, Ing.

Electrónica, Ing. Informática y/o ramas afines.


(Últimos 5 años)

-Capacitación en Linux o Windows Server, Administración y

soporte de redes o Networking, y Administración, configuración

e instalación de software de virtualización u otros afines.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento de ITIL y otros afines al área.

-CCNA, Redes TCP/IP, Telefonía IP, Redes cableadas e

inalámbricas, Configuración de switch core y de acceso y Acces

point, Configuración de soluciones de telefonía IP (central

telefónica y equipos telefónicos IP)

- Conocimiento en fibra óptica

-Cableado estructurado, backbone

- Conocimiento de inglés hasta nivel intermedio

Experiencia Especifica - 1 año de experiencia en Instalación y configuración de Redes

Informáticas y/o afines al área.


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(Desde la Obtención del Título, grado de

Bachiller y/o constancia de egresado)




➢ Administrar y brindar soporte a los servidores DHCP, controlador de dominio a nivel de sistema operativo,

instalados en el centro de datos de la entidad para mantener la operatividad de los servicios informáticos.

➢ Brindar soporte y administrar los equipos de networking (switch, Access point, filtro de contenido entre

otros) a nivel nacional para mantener operativa la conectividad.

➢ Ejecutar dentro de su ámbito, los procedimientos de pase a producción al centro de datos de la entidad.

➢ Configurar el hardware y software base a implementar las nuevas aplicaciones en los servidores de

producción, así como de las nuevas iniciativas y proyectos de la entidad.

➢ Elaborar y mantener actualizado el inventario de los programas y aplicativos residentes en cada uno de los

servidores del centro de datos.

➢ Elaborar y mantener actualizado las guías de instalación de los aplicativos, sistemas operativos y manuales

de procedimientos que corresponde a cada uno de los servidores.


CONDICIONES DETALLE



Contraprestación Mensual Hasta S/. 2 000,00 (Dos mil con 00/100 soles) incluyen los

montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción

aplicable al trabajador.

17. ANALISTA PROGRAMADOR (1) - OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y

TELECOMUNICACIONES – OTI

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Título, Bachiller y/o egresado en Ing. de Sistemas, Ing.

Electrónica, Ing. Informática y/o ramas afines.


(Últimos 5 años)

-Capacitación en Linux o Windows Server, Administración y

soporte de redes o Networking, y Administración, configuración

e instalación de software de virtualización u otros afines.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento de Desarrollo de aplicaciones cliente/servidor

- Lenguajes de programación PHP, javascript

- Framework Laravel, codeigniter

- Herramientas para desarrollo composer, Git, Nodejs

- Metodología de desarrollo ágil

- Administración del sistema Gestor de Base de Datos MySQL y

PostgreSQL.


(Desde la Obtención del Grado de Bachiller

y/o Diploma de egresado)

- 1 año en labores afines al puesto.





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➢ Configurar, mantener, monitorizar, documentar y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de

información, aplicaciones informáticas asignados.

➢ Elaborar las especificaciones de construcción de las aplicaciones a desarrollar.

➢ Construir aplicaciones informáticas para entornos web o escritorio

➢ Elaborar documentación técnica de las aplicaciones desarrolladas

➢ Diseñar las pruebas de las aplicaciones desarrolladas.

➢ Diseñar las pruebas de las aplicaciones desarrolladas.

➢ Realizar las pruebas unitarias y de integración que permitan asegurar la operatividad de las aplicaciones.

➢ Elaborar informes técnicos de las pruebas realizadas

➢ Elaborar la documentación de las aplicaciones para los usuarios finales

➢ Realizar el seguimiento luego de la implantación para garantizar el funcionamiento operativo de los

sistemas implementados

➢ Gestión de base de datos MySQL, PotgreSQL


CONDICIONES DETALLE






18. ASISTENTE DE SOPORTE TECNICO (1) - OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE

INFORMACIÓN Y TELECOMUNICACIONES – OTI

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Egresado en Ing. Electrónica y/o ramas afines.


(Últimos 5 años)

-Capacitación en reparación y mantenimiento de

computadoras y/o impresoras y/o sistemas operativos.

- Capacitación en redes de computadoras y/o cableado

estructurado.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en mantenimiento de hardware y software.

- Conocimientos en equipamiento informático.

- Conocimiento de Ingles básico.

-Conocimientos en cableado estructurado, fibra óptica,

Configuración básica de router, redes Informáticas y/o afines.

-Conocimiento de ofimática: procesadores de textos, hoja de

cálculo y programa de presentaciones a nivel básico.


(Desde la Obtención de la constancia de

Egresado)

- 6 meses en labores a fines al puesto.




➢ Brindar soporte técnico de hardware y software de las diferentes oficinas, para velar por el adecuado

funcionamiento tanto de los equipos como el software que los sustentan.

➢ Coordinar las actividades del equipo de soporte técnico a fin de atender oportunamente a las áreas usuarias


18

➢ Reparación y mantenimiento de equipos de cómputo.

➢ Atender requerimiento e incidencias de soporte técnico a fin de que las áreas usuarias puedan realizar sus

funciones normalmente.

➢ Definir las necesidades del equipamiento informático a fin de proveérselos a las áreas usuarias de forma

oportuna y adecuada.

➢ Gestionar el inventario del equipamiento informático a fin de garantizar su control.

➢ Gestionar la operatividad del equipamiento informático a fin de garantizar su continua disponibilidad.

➢ Elaborar informes técnicos en el ámbito de su competencia fin de contratar y/o adquirir bienes y servicios

relacionados a las tecnologías.

➢ Instalación de cableado estructurado.

➢ Apoyo en actividades administrativas.


CONDICIONES DETALLE






19. PROGRAMADOR Y ANALISTA (1) – OFICINA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION

– OTI

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Titulado y/o Bachiller en ingeniería de Sistemas, Ing.

Informática y/o ramas afines.


(Últimos 5 años)

-Capacitación en Laravel, MySQL, Procedimientos académicos

y otros afines.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en procesos de automatización y simplificación

de procedimientos académicos



Bachiller )

- 1 año en Laravel, MySQL, Procedimientos académicos y/o

afines al puesto.




➢ Desarrollar el sistema de Automatización de las constancias de estudios Regulares, Ingreso, Egreso de

pregrado.

➢ Desarrollar el sistema o modulo para la automatización de certificados de estudios de Maestrías, Doctorados

y Segundas Especialidades.

➢ Desarrollar el sistema o modulo para la automatización de certificados de estudios del Centro de Lenguas

Extranjeras y Nativas de la UNA-Puno.

➢ Desarrollar el sistema o módulo para la automatización de certificado de estudios del Instituto de Cómputo

de la UNA-Puno.

➢ Modernización del Sistema de Tramite Documentario.

➢ Ampliación de la cobertura del Sistema de Emisión de Constancias de cuadros de méritos 2000 al 2015.

➢ Mejorar los sistemas de información que utiliza la ORAA de acuerdo con nuevos requerimientos (datos,

campos y funciones).


CONDICIONES DETALLE


19






20. ADMINISTRADOR, ANALISTA Y SOPORTE DE SISTEMAS (1) – OFICINA DE

TECNOLOGIAS DE INFORMACION – OTI

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Titulado y/o Bachiller en ingeniería de Sistemas, Ing.

Informática y/o ramas afines.

Cursos y/o capacitación para el cargo. -Capacitación en procesos de automatización y simplificación

de procedimientos académicos.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en Procedimientos académicos, Gestión de

documentos de archivo, actualización e instalación de sistemas

operativos y el software de los equipos, desde periféricos hasta

nuevo software.



Bachiller )

- 1 año en procesos de automatización y simplificación de

procedimientos académicos y/o afines al puesto.




➢ Selección de Actas de evaluación a escanear (en caso se requiera separación de actas de registros) por cada

archivador.

➢ Escaneo de Actas de evaluación mediante el escáner especializado.

➢ Ordenamiento de imágenes generadas del escaneo del acta en carpetas según estructura especifica por cada

maestría, doctorado y segunda especialización.

➢ Enumeración correlativa de imágenes generadas por el escaneo (actas de evaluación digitalizadas) en

formato de 4 dígitos anteponiendo el “0”.

➢ Conversión de formato de JPG a GIF.

➢ Re escaneo de imágenes opacas, poco legibles y con desperfectos.

➢ Subida de imágenes al servidor de OTI para su almacenamiento y subida al sistema de emisión de

certificados.

➢ Indexación de imágenes digitalizadas folio por folio, se realiza la verificación previa de datos comparando el

sistema con el ejemplar del acta digitalizada, posterior a ello se digita el número de acta, folio a indexar,

numero de imagen a indexar.

➢ Validación de notas por alumno: este proceso se realiza por cada alumno que figura en el acta de evaluación,

comparando la nota registrada en el sistema con la consignada en el ejemplar físico digitalizado.


CONDICIONES DETALLE



Contraprestación Mensual Hasta S/. 2000,00 (Dos mil con 00/100 soles) incluyen los




20

21. ASISTENTE PAD (1) – OFICINA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION – OTI

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Titulado, Bachiller y/o egresado en Ingeniería Estadística e

Informática.


-Capacitación en Desarrollo Web, Administración y soporte de

redes o Networking, en software estadístico SPSS, R y Python y/o

afines.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en CCNA, Programación de soluciones web en

R, Redes TCP/IP

- Conocimiento en Redes cableadas e inalámbricas,

Configuración de switch core y de acceso y Acces point,

Configuración de soluciones de telefonía IP (central telefónica

y equipos telefónicos IP), Cableado estructurado, backbone

- Conocimientos de ITIL

- Conocimiento de inglés hasta nivel intermedio



Bachiller y/o Constancia)

- 1 año en labores a fines al puesto.




➢ Administrar y brindar soporte a los servidores DHCP en coordinación con las oficinas de OTI y Escuela de

Posgrado, controlador de dominio a nivel de sistema operativo, instalados en el centro de datos de la entidad

para mantener la operatividad de los servicios informáticos.

➢ Brindar soporte y administrar los equipos de networking (switch, Access point, filtro de contenido entre

otros) a nivel nacional para mantener operativa la conectividad.

➢ Ejecutar dentro de su ámbito, los procedimientos de pase a producción al centro de datos de la entidad

(laboratorios de cómputo y equipos de las unidades de posgrado).

➢ Configurar el hardware y software base a implementar las nuevas aplicaciones en los servidores de

producción, así como de las nuevas iniciativas y proyectos de la entidad.

➢ Elaborar y mantener actualizado el inventario de los programas y aplicativos residentes en cada uno de los

servidores del centro de datos.

➢ Elaborar y mantener actualizado las guías de instalación de los aplicativos, sistemas operativos y manuales

de procedimientos que corresponde a cada uno de los servidores.


CONDICIONES DETALLE



Contraprestación Mensual Hasta S/. 2000,00 (Dos mil con 00/100 soles) incluyen los




21

22. LABORATORISTA (1) LABORATORIO BIOQUIMICA - E.P. DE BIOLOGIA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Título Profesional y/o Bachiller en Ciencias Biológicas

Cursos y/o capacitación para el cargo. -Cursos en manejo de equipos para diagnóstico de laboratorio

con valores de referencia.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en Manejo de equipos para diagnóstico de

laboratorio con valores de referencia




- 1 año, en el área de Microbiología y Laboratorio Clínico.




➢ Prestar apoyo en los trabajos de investigación por Docentes, tesistas,

➢ Apoyo a estudiantes en manejo de equipos para el análisis instrumental de la muestra biológica.

➢ Toma de muestras de fluidos orgánicos para el análisis de laboratorio.

➢ Organizar y limpiar el laboratorio. Eliminar los residuos orgánicos peligrosos de laboratorio.

➢ Preparar los equipos y manejar el plan de mantenimiento.




CONDICIONES DETALLE


Duración del Contrato Inicio: 15 de Abril 2019 Termino: 31 de agosto




23. LABORATORISTA (1) LABORATORIO ECOLOGIA ACUATICA – E.P. DE BIOLOGIA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Título Profesional y/o Bachiller en Ciencias Biológicas

Cursos y/o capacitación para el cargo. -Cursos en manejo de equipos para diagnóstico de laboratorio

con valores de referencia.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en el manejo de equipos para diagnóstico

ambiental.

- Conocimiento en toxicología.




- 1 año, en el área de Ecología.





22

➢ Prestar apoyo en los trabajos de investigación por Docentes, tesistas,

➢ Manejo de equipos de campo, para monitoreo ambiental.

➢ Toma de muestras en el campo para su análisis in situ

➢ Organizar y limpiar el laboratorio. Eliminar los residuos de laboratorio.

➢ Preparar los equipos y manejar el plan de mantenimiento.




CONDICIONES DETALLE






24. LABORATORISTA (2) LABORATORIO DE LA E.P. TOPOGRAFIA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Bachiller en Ingeniería Topográfica y Agrimensura y/o

Técnico en Computación.


-Cursos de Software especializados aplicado a Topografía

(AUTOCAD, Civil 3D, ARGIS, Ofimática)

- Uso y manejo de equipos para laboratorios en Topografía

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en Hardware, Software, Mantenimiento de

equipos de topografía, computadoras, redes y otros afines.




- 1 año en uso y manejo de equipos de laboratorio.

Especializado en Topografía (deseable)




➢ Manejo de software especializado en Topografía (AUTOCAD, Civil 3D, ARGIS, Ofimática)

➢ Apoyo a estudiantes, docentes y egresados en el laboratorio de cómputo.


CONDICIONES DETALLE







23

25. LABORATORISTA (1) LABORATORIO DE ENFERMERIA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Bachiller en Enfermería


-Capacitación en técnicas de bioseguridad.

- Capacitación en procedimientos y técnicas de enfermería.

Conocimiento para el cargo. -Conocimiento en manejo y uso de equipos médicos y

materiales de laboratorio, entre otros.


- 1 año de prácticas pre profesionales (internado clínico y

comunitario)




➢ Brinda instrucciones teóricas – prácticas a estudiantes sobre las diferentes técnicas y procedimientos de

enfermería.

➢ Manejo de autoclaves y esterilizadores.

➢ Descontaminar, Lavar, esterilizar y conservar el instrumental médico quirúrgico.

➢ Registro y control de material de laboratorio.

➢ Apoyo en actividades de responsabilidad social.

➢ Participar en actividades de investigación aplicada, relativas a las especialidades de enfermería.

➢ Atención a docentes y estudiantes en los diferentes laboratorios.


CONDICIONES DETALLE






26. LABORATORISTA (1) LABORATORIO DE LA E.P. MEDICINA HUMANA

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Licenciado en Biología y/o Bachiller en Ciencias Biológicas

Cursos y/o capacitación para el cargo. -Cursos afines al puesto.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en Manejo de Microscopia, Técnicas de

Biología Celular y Molecular y Técnicas de Inmunoensayo

- Conocimiento en Bioquímica

- Conocimiento en el manejo de equipos para diagnóstico de

laboratorio con valores de referencia.


24



Bachiller)

- 1 año en en análisis Bioquímico de muestras biológicas.




➢ Manejo de Microscopia

➢ Técnicas de Biología Celular y Molecular

➢ Técnicas de Inmunoensayo


CONDICIONES DETALLE






27. LABORATORISTA (1) LABORATORIO CONSTRUCCION- E.P. INGENIERIA CIVIL

-PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS DETALLE


y/o nivel de estudios. Bachiller en Ingeniería Civil o Técnico de Laboratorio

egresado de Instituto Tecnológico.

Cursos y/o capacitación para el cargo. - Capacitación en operación y manejo de equipos de

laboratorio de Ingeniería Civil.

Conocimiento para el cargo. - Conocimiento en manejo de técnicas de diseño y evaluación

en el área de construcciones.

- Excel nivel intermedio y/o avanzado.




- 1 año en el área de construcciones.





➢ Realizar el diseño y evaluación de mezclas de concreto y asfalto, así como de los distintos materiales de

construcción.

➢ Apoyo a docentes, estudiantes y egresados en manejo de equipos de laboratorio.

➢ Apoyo a tesistas.


CONDICIONES DETALLE







25

ANEXO 02

SOLICITO: POSTULAR AL PUESTO DE:

…………………………………………………………………

SEÑOR RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO. S.R.

YO, …….............................................................,

identificado con DNI Nº ……………………… con

domicilio particular en

……………………………….……………………, de la

ciudad de ………………………………., a Ud. con el

debido respeto me presento y expongo lo

siguiente:

Que; he tomado conocimiento de la Convocatoria Pública para cubrir puestos

de trabajo en la institución que Ud. dirige, por lo que SOLICITO se me

considere como postulante a la plaza de:

………………………………………………………………………………………………. . . . . . . . . . . . .

Para cuyo efecto cumplo con el perfil requerido y presento los siguientes

documentos:

➢ Solicitud según anexo 01.

➢ Hoja de Vida Curricular documentado según anexo 02.

➢ Declaraciones Juradas según anexo 03.

➢ Pago por concepto de derecho de participación.

POR LO EXPUESTO;

Ruego acceder a mi solicitud por ser justa y legal.

Puno, del 2019.


26

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Firma

ANEXO 03

HOJA DE VIDA CURRICULAR DEL POSTULANTE

1. DATOS PERSONALES: PUESTO AL QUE POSTULA:

DNI N°

Apellidos y nombres

Fecha de nacimiento dd/mm/aa

Dirección - ciudad

Estado Civil

Teléfono Celular - fijo

Correo electrónico

RUC N°

2. FORMACIÓN ACADÉMICA:

NOMBRE DE LA

INSTITUCION NIVEL

ALCANZADO PROFESIÓN O

ESPECIALIDAD

MES/AÑO DOCUMENTO QUE

SUSTENTA

N° FOLIO DESD

E HASTA

TITULO PROFESIONAL

GRADO ACADEMICO DE MAESTRIA

GRADO ACADEMICO DE DOCTORADO

ESTUDIOS DE COMPUTACIÓN

➢ Básico ( )

➢ Intermedio (

).

➢ Avanzado ( )


27

OTROS

3. CURSOS DE CAPACITACION, RELACIONADOS A LA ESPECIALIDAD:

NOMBRE DEL CURSO INSTITUCION HORAS

LECTIVAS DOCUMENTO

QUE SUSTENTE N° DE FOLIO


28

TOTAL HORAS LECTIVAS

4. EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA: (según perfil del puesto) Iniciar por el más reciente:

INSTITUCIÓN / SECTOR AREA / CARGO

ASUMIDO

FUNCION PRINCIPAL

TIEMPO LABORADO DOCUMENTO QUE

SUSTENTE AÑOS MESES DIAS


29

SUMATORIA: TIEMPO ACUMULADO

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL.

INSTITUCIÓN / SECTOR AREA / CARGO

ASUMIDO

FUNCION PRINCIPAL

TIEMPO LABORADO DOCUMENTO QUE

SUSTENTE

AÑOS MESES DIAS

SUMATORIA

TIEMPO ACUMULADO


30

5. OTROS DATOS NECESARIOS (solo si el perfil lo requiere).

SI NO

SE ENCUENTRA COLEGIADO?

SE ENCUENTRA HABILITADO? ES UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD?

ES LICENCIADO EN LAS FFAA?

ANEXO 04

DECLARACION JURADA 01

Yo, ……………………………………………………………………………… identificado(a) con DNI N°

………………… , postulante en el proceso de concurso para el puesto de

…………………………………….…………………………….. , DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

a) No poseer antecedentes penales y policiales.

b) No tener deudas por reparación civil, inscritas o no en el Registro de Deudores de

Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos.

c) No contar con inhabilitación o suspensión vigente administrativa o judicial,

inscrita o no, en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido.

d) No percibir simultáneamente remuneración, pensión o cualquier otra doble

percepción o ingresos del Estado, salvo casos que la norma permite.

e) No ser deudor alimentario moroso (Ley 28970 y su reglamento).

f) Dispongo de tiempo para laborar a tiempo completo y en turnos que requiera el

trabajo.

g) Que la información proporcionada en la etapa de registro de postulación, como en

las etapas de concurso y contratación, es totalmente veraz y cumplo con los

requisitos establecidos en el perfil del puesto al cual postulo.

h) Que me comprometo a presentar los documentos que acrediten fehacientemente la

veracidad de la información proporcionada.

Asimismo, autorizo a la entidad a realizar las investigaciones correspondientes para

constatar la veracidad de esta información y en caso de no ser veraz o correcta la

información o presentar inconsistencias, proceder a desvincularme del proceso de

concurso o contratación, de considerarlo pertinente.

Puno, ……………………. del 2019


31

Firma: Nombres y apellidos: DNI N°:

ANEXO 5

DECLARACION JURADA 02

Yo, ……………………………………………………………………………… identificado(a) con DNI N°

………………… , postulante en el proceso de concurso para el puesto de

…………………………………….…………………………….. , DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad,

vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho con funcionarios o directivos de

la entidad, personal de la Unidad Orgánica a la que corresponde el puesto al cual

postulo, la Oficina de Recursos Humanos o la que hace sus veces, la Oficina de

Administración y/o la Alta Dirección de la entidad.

SI, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad,

vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho con funcionarios o directivos de

la entidad, personal de la Unidad Orgánica a la que corresponde el puesto al cual

postulo, la Oficina de Recursos Humanos o la que hace sus veces.

En caso el postulante marque la 2da alternativa, señale lo siguiente:

El nombre de la persona con la que es pariente o tiene vínculo de afinidad, conyugal, de convivencia o unión de hecho, en la entidad.

Cargo que ocupa la persona con la que es pariente o tiene vínculo de afinidad, conyugal, de convivencia o unión de hecho, en la entidad.

El grado de parentesco con la persona hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, o si es cónyuge, conviviente o unión de hecho.

Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la Declaración Jurada.

Puno, ……………………. del 2019


32

Firma: Nombres y apellidos: DNI N°:

ANEXO 6

FICHA DE EVALUACION: HOJA DE VIDA CURRICULAR

EVALUACION CURRICULAR: LABORATORISTA CONTRATO ADMINISTRATIVO D.L. N° 1057

Nombre completo del candidato (a): ______________________________________________________ Fecha de Evaluación : ________________________________________________________________________ Nombre del Evaluador (a): ______________________________________________________________

REQUISITOS Peso Puntaje

Parcial Puntaje Total

FORMACION ACADEMICA A. Situación Académica y estudio profesional requerido para el puesto Marque con una X Puntaje

35%

Cumple el grado mínimo requerimiento en el perfil del puesto 60

Cuenta con 1 grado superior al mínimo requerido 70

Cuenta con 2 o más grados superiores al mínimo requisito 80

B. Programa de Especialización afines a las funciones (posgrado) Marque con una X Puntaje

Cuenta con el/los programas mínimo requeridos en el perfil del puesto 9

Tiene 1 programa de especialización adicionales al mínimo requerido 10

Tiene 2 o más programas de especialización adicionales al mínimo requerido

12

C. Curso y/o estudios afines a las funciones Marque con una X Puntaje

Cuenta con el/los cursos mínimos requeridos en el perfil del puesto 5

Tiene 1 curso adicional al mínimo requerido 7

Tiene 2 o más cursos adicionales al mínimo requerido 8

Debe sumar máximo 100

2. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL A. Experiencia profesional general Marque con una X Puntaje

20%

Cumple con el mínimo requerido 65

Tiene 2 o 3 años adicionales al mínimo requerido 80

Tiene de 4 a más años adicionales al mínimo requerido 100


3. EXPERIENCIA ESPECIFICA (Sector público) A. Experiencia especifica en el área que postula: Marque con una X Puntaje

45%

Cumple con el mínimo requerido 44

Tiene 2 o 3 años adicionales al mínimo requerido 65

Tiene 4 a más años adicionales al mínimo requerido 80

B. Experiencia/conocimiento de software/aplicativo u otro específico para el cargo: Marque con una X Puntaje

Cumple con el mínimo requisito 14

Conoce 1 software/aplicativo u otro adicionales al mínimo requerido 16

Conoce 2 software/ aplicativo u otro adicionales al mínimo requerido 18

CONSANGUINIDAD: RECTA: Padres, hijos, abuelos, nietos, bisabuelos, bisnietos. COLATERAL: hermanas, tíos, sobrinos, primos, abuelos. AFINIDAD: suegros, yerno, nuera, cuñados.


33

Conoce 3 software/aplicativo u otro adicionales al mínimo requerido 20


PUNTAJE TOTAL 100%

Total Puntaje Mínimo 65 CONDICION APTO - NO APTO

Total Puntaje Máximo 100

bases para la convocatoria de contrataciÓn de … y... · 2019. 3. 28. · universidad nacional...

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