bases 1 profesional en quimica
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Bases del Llamado
LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEAR TAREAS EN RGIMEN DE PROVISORIATO
El Ministerio de Ganadera Agricultura y Pesca convoca a un Llamado
a concurso pblico y abierto de Mritos y Antecedentes para la contratacin de 1 (un) Profesional en Qumica en rgimen de
Provisoriato, para desempear tareas en la Divisin Laboratorios Veterinarios, Miguel C. Rubino, de la Direccin General de Servicios
Ganaderos. El presente Llamado se realiza al amparo del Art. 50 de la Ley N
18.719 de 27 de diciembre de 2010, Decretos N 358/011 del 11 de octubre de 2011, y 56/011 del 7 de febrero de 2011 y dems
normativa vigente.
Alentamos a postularse a todas las personas que cumplan con los requisitos y condiciones del presente llamado, independientemente de
su edad, gnero, raza, creencia y/o condicin fsica, y sin otra
distincin que la de le sus talentos y virtudes.
IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Denominacin: Asesor XII
Escalafn: A
Grado: 04
Serie: Qumico
Cantidad de puestos: 1
Remuneracin nominal: $29.681
Carga horaria: 40 horas semanales
Lugar habitual de desempeo:
Divisin Laboratorios Veterinarios, Miguel C. Rubino, de la Direccin
General de Servicios Ganaderos.
Tiempo de contratacin: 18 meses
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1. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS
El Llamado es pblico y abierto a todas las personas que cumplan con
los siguientes requisitos generales y especficos establecidos:
Tener 18 aos de edad o ms al cierre del perodo de
inscripcin. Ciudadana. Ser ciudadano natural o ciudadano legal en las
condiciones establecidas en la Constitucin de la Repblica. Estar inscripto en el Registro Cvico Nacional.
Poseer Documento de Identidad vigente. Poseer Carn de salud. Tener vigente el carn de salud bsico,
nico y obligatorio. Inexistencia de destitucin previa. No haber sido destituido
previamente de otro vnculo con el Estado. Quienes tuvieran formacin en el exterior de la Repblica y
pretendan que sea considerada en un concurso, la documentacin deber estar debidamente legalizada, en su
caso traducida y revalidada por el Organismo Nacional
competente. Completar el formulario de inscripcin del Llamado con los
datos que se indican en la pgina Web del portal Uruguay Concursa: www.uruguayconcursa.gub.uy
2. DESCRIPCIN DEL PUESTO
Formulario adjunto en Anexo.
3. PARTICULARIDADES DE CONTRATACIN
Remuneracin: $ 29.681 (pesos uruguayos veintinueve mil
seiscientos ochenta y un) nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo
de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al
que se otorgue a los funcionarios de la Administracin Central correspondiente al tipo y nivel del puesto.
Rgimen horario: 40 horas semanales Lugar habitual de desempeo: Divisin Laboratorios
Veterinarios, Miguel C. Rubino, de la Direccin General de Servicios Ganaderos.
Tiempo de contratacin: en forma provisoria por dieciocho meses, pudiendo ser separado en cualquier momento por
resolucin fundada por la autoridad que los design. Transcurrido el plazo y previa evaluacin satisfactoria, el
funcionario ser incorporado en un cargo presupuestado. La no aprobacin de la evaluacin determinar la rescisin automtica
del provisorato.
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4. REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES
Al momento de la suscripcin del contrato, las personas que resulten
seleccionadas debern firmar una declaracin jurada sobre:
a) inexistencia de otros vnculos con la Administracin Pblica tales como:
1) el ejercicio de actividades simultneas en un cargo o funcin pblica remunerada, excepto las del personal docente y las del
personal mdico, cuando no excedan en su conjunto las 60 horas semanales ni exista coincidencia total o parcial de los horarios
establecidos para el cumplimiento de sus tareas. 2) contratos de servicios personales administrados por organismos
internacionales; 3) contrato temporal de derecho pblico a ser ejecutado en forma
simultanea; 4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario
pblico; 5) la condicin de haberse acogido a regmenes de retiro
incentivado en la Administracin Publica;
6) la percepcin de subsidios por haber ocupado cargos polticos, de confianza o electivos;
b) ausencia de previa destitucin como consecuencia de la comisin de falta administrativa grave mediante decisin firme, o
incumplimiento de sus obligaciones, sea en condicin de funcionario pblico o bajo cualquier otra modalidad de vinculacin (Art. 4 Ley N.
18.172).
5. PLAZO E INSCRIPCIONES
Las inscripciones se recibirn exclusivamente a travs del portal Uruguay Concursa (www.uruguayconcursa.gub.uy), debiendo
completarse el formulario con los datos que all se indican. La inscripcin slo ser vlida si se cumplen todos los pasos
requeridos para la postulacin y el/la interesado/a obtuvo el
correspondiente Certificado de postulacin electrnico que contar con un nmero de identificacin que permitir
garantizar el anonimato de los postulantes en cada una de las instancias de comunicacin va Web. Dicho certificado deber
ser impreso y presentado en todas las instancias en que sea convocado.
La persona ser responsable de la veracidad de los datos brindados, teniendo la informacin aportada en el formulario
del portal Uruguay Concursa el carcter de Declaracin Jurada. El Tribunal actuante slo tomar en cuenta la
informacin acreditada. Se solicita a los postulantes verificar el correcto ingreso de
todos los datos en el momento de la inscripcin, en especial vas de comunicacin (telfono particular, celular, correo
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electrnico), requisitos excluyentes y otros datos sobre los que
se realizar la preseleccin. Si la informacin fuera errnea no existirn instancias ulteriores para su correccin por parte del
postulante.
6. PROCESO DE SELECCIN
El proceso de seleccin se efectuar a travs del Tribunal que se
designe. Los pasos y factores con los puntajes asignados a considerar en dicho
proceso sern:
6.1. Control de requisitos excluyentes
6.2. Verificacin de la documentacin requerida
6.3. Valoracin de mritos y antecedentes (Hasta 40 puntos).
6.4. Oposicin (Hasta 0 puntos).
6.5. Evaluacin psicolaboral (Hasta 25 puntos).
6.5. Entrevista Personal (Hasta 35 puntos).
6.6. Confeccin de lista de prelacin
La aprobacin del Concurso implicar la obtencin como
mnimo de 70 puntos del total del puntaje asignado al mismo.
Etapa 6.1. Control de requisitos excluyentes. Pasarn a la
siguiente etapa las personas que cumplan con todos los requisitos denominados como excluyentes para el desempeo del puesto en
base a los datos vertidos en la pgina Web y se publicar la nmina de aquellos que debern presentar la documentacin.
En caso que el nmero de inscriptos sea superior a 50 (cincuenta) se
podr realizar un ordenamiento aleatorio a travs del sistema, entre todos los postulantes que cumplan con todos los requisitos
excluyentes correspondientes al perfil del puesto solicitado a los efectos de determinar los 50 (cincuenta) postulantes que participarn
del proceso de seleccin. En todas las instancias el postulante ser identificado con su nmero
de inscripcin.
Etapa 6.2. Verificacin de la documentacin requerida. Los
postulantes pre-seleccionados, debern presentar la documentacin requerida, original y fotocopia, en la direccin, en los das y horario a
ser comunicado a travs del portal Uruguay Concursa. El Tribunal verificara la documentacin que acredite la formacin y
experiencia de los 50 (cincuenta) postulantes del ordenamiento.
La no presentacin de toda la documentacin requerida, as como la discrepancia frente a lo vertido en el formulario de
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inscripcin, inhabilitar al postulante a continuar con el
proceso del Llamado.
Etapa 6.3. Valoracin de mritos y antecedentes. Se puntuarn
los tems Formacin y Experiencia a valorar, de acuerdo a los datos vertidos por el/la postulante en el portal Uruguay Concursa y avalado por la documentacin presentada por ste. El Tribunal confeccionar una lista ordenada en forma descendente,
por puntaje de mritos y antecedentes.
Pasarn a las siguientes instancias, quienes estn en condiciones de igualar o superar el puntaje mnimo requerido,
correspondiente al 70% de la suma del total de las etapas.
Etapa 6.4. Oposicin. No aplica.
Etapa 6.5. Evaluacin psicolaboral. La fecha, hora y lugar se comunicarn a travs del portal Uruguay Concursa.
Etapa 6.6. Entrevista Personal. Una vez cumplidas las etapas anteriores se comunicar la fecha, hora y lugar de la misma a travs
del portal Uruguay Concursa.
Etapa 6.7. Confeccin de la lista de prelacin. Las personas que hayan obtenido el 70 % del puntaje total conformaran una lista de
prelacin final.
Criterio de desempate: Si el empate resulta entre dos postulantes o ms en la
calificacin final, se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor puntaje obtenido en la Etapa de evaluacin de mritos y
antecedentes. Si an persiste la situacin planteada en el literal anterior, se
realizar un sorteo ante Escribano Pblico.
La lista de prelacin final permanecer vigente durante un plazo de
18 meses, a partir de la fecha de la Resolucin de Homologacin.
El Inciso, podr utilizar por el trmino de 18 meses, el orden de prelacin resultante, en caso de verificarse nuevas necesidades de
personal que se ajusten a los perfiles concursados y cuente con los crditos suficientes.
Una vez notificadas las personas que resulten seleccionadas,
dispondrn de 48 horas (a partir de la publicacin Web o la notificacin personal segn se defina), para manifestar su aceptacin
o desistimiento en forma expresa del proceso de designacin. En caso que algn/a postulante no acepte la convocatoria o alguna de las
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condiciones del contrato, se proceder a citar al siguiente
seleccionado segn el orden descendente. En consecuencia, en caso de que rechace el ofrecimiento, la persona quedar excluida de la
nmina respectiva.
7. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES
Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarn a travs
del portal Uruguay Concursa (www.uruguayconcursa.gub.uy), siendo responsabilidad
de los/las postulantes mantenerse informados de los resultados.
Sin perjuicio de ello, el Ministerio de Ganadera Agricultura y Pesca, podr implementar otro tipo de notificaciones para
determinados casos concretos, si as lo entiende pertinente el Tribunal, conforme con la normativa vigente (Decreto
500/991). En este sentido, se podr utilizar para su comunicacin con los postulantes el correo electrnico o
telfono de contacto, como medios alternativos pero no
formales. Por el acto de postulacin al presente Llamado, el/la postulante
autoriza a la ONSC o a quien esta determine, a realizar las comunicaciones y notificaciones relativas al proceso de
seleccin, que se estimen pertinentes, al correo electrnico constituido en el formulario de inscripcin; sin perjuicio de las
notificaciones que se practiquen por medio de Novedades a travs del portal Uruguay Concursa.
La no concurrencia a cualquier etapa que haya sido comunicada, dar lugar a que se considere el desistimiento del
postulante al proceso de seleccin. La vista de los resultados obtenidos en el proceso de asignacin
de puntos se realizar finalizado el concurso, no obstante lo cual se publicarn en el portal Uruguay Concursa todos aquellos documentos que sean generados en el presente
Llamado.
8. DOCUMENTACIN REQUERIDA
Las personas seleccionadas debern presentar la siguiente documentacin (original y fotocopia) en lugar y fecha a ser
comunicados a travs del portal Uruguay Concursa.
Constancia de inscripcin en el portal Uruguay Concursa. Constancia de estar inscripto en el Registro Cvico Nacional.
Constancia de Documento de Identidad vigente. Constancia del Carn de salud.
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Para dar inicio a la actividad, quien o quienes resulten seleccionados
debern firmar una Declaracin Jurada de vnculos con el Estado y debern presentar el Certificado de Antecedentes Judiciales (Buena
Conducta) y el Certificado de aptitud fsica vigente (Carn de Salud).
La no presentacin de los mismos en los plazos dispuestos dejar sin efecto la Resolucin de contratacin eximiendo a la Administracin de
cualquier responsabilidad al efecto.
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FORMULARIO
SOLICITUD PARA CUBRIR PLAZAS DE UN
PUESTO DE TRABAJO DESCRIPCIN DEL PUESTO
I. Ubicacin del requerimiento
Inciso: Ministerio de Ganadera, Agricultura y Pesca
Unidad/es Ejecutora/as: Direccin General de Servicios Ganaderos
Unidad/es Organizativa/as: Divisin Laboratorios Veterinarios, Miguel C. Rubino
II. Plazas
Cantidad de Plazas: 1
Naturaleza del Vnculo: Provisoriato
III. Objeto del Puesto
Finalidad: Planificar y ejecutar tareas qumico analticas, de gestin y de aseguramiento de la calidad.
IV. Identificacin del Puesto
Nombre: Profesional en qumica
Escalafn/Tipo: A Profesional
Grado/Nivel: 4
Denominacin: Asesor XII
Serie: Qumica
Grupo:
V. Tareas Claves
Realizar la recepcin, toma y anlisis de muestras.
Elaborar informes tcnicos que le sean solicitados en el marco de su competencia.
Participar en la elaboracin de planes de accin.
Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Gestin de Calidad.
Realizar otras tareas afines al puesto que le sean encomendadas por su superior jerrquico.
VI. Niveles de Exigencia
Alto
Medio
Bajo
COMPLEJIDAD DE LAS TAREAS x
AUTONOMIA REQUERIDA x
RESPONSABILIDAD DE LAS ACCIONES x
PERICIA x
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FORMULARIO
SOLICITUD PARA CUBRIR PLAZAS DE UN
PUESTO DE TRABAJO DESCRIPCIN DEL PUESTO
VII. Relacin Jerrquica Aplica slo para el caso de Provisoriato (art. 50 de la Ley 18.719)
Supervisa: No supervisa
VIII. Condiciones de Trabajo
a) Carga Horaria: 40 horas semanales
b) Remuneracin propuesta: $ 29.681
c) Lugar habitual de desempeo: Ruta 8 Brig. Gral. J. A. Lavalleja Km. 17.500, Montevideo.
d) Tiempo de contratacin: en forma provisoria por dieciocho meses, transcurrido el plazo y
previa evaluacin, el funcionario ser incorporado en un cargo presupuestado. e) Otras condiciones especficas: La tarea de Laboratorio se debe desarrollar con las medidas de proteccin adecuadas (personales y ambientales) dado que se trabaja continuamente expuesto a productos qumicos, principalmente solventes orgnicos. La tarea implica un esfuerzo fsico de poca intensidad en forma ocasional.
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FORMULARIO
SOLICITUD PARA CUBRIR PLAZAS DE UN
PUESTO DE TRABAJO DESCRIPCIN DEL PUESTO
IX. Requisitos solicitados 1. EXCLUYENTES
A. - Formacin: Ttulo universitario de Qumico Farmacutico o Ingeniero Qumico o Ingeniero de Alimentos expedido por la UDELAR o similar reconocido por el organismo competente.
B.- Experiencia: No se requiere.
C.- Otros:
2. A VALORAR
A.- Formacin: Se valorar especialmente formacin en:
Anlisis de contaminantes en alimentos,
Sistemas de aseguramiento de Calidad,
Tcnicas instrumentales de anlisis (HPLC GC AAS ELISA). B.- Experiencia Mnima 1 ao en tareas similares a las descriptas.
C.- Otros
3- COMPETENCIAS GENERALES
Orientacin a resultados
Orientacin al ciudadano
Comportamiento tico con el servicio pblico
Compromiso
Proactividad (iniciativa)
Adaptabilidad y flexibilidad
4- COMPETENCIAS FUNCIONALES
Trabajo en equipo Asertividad Autocontrol