ayudas plan de acción social 2014

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CONVOCATORIA DE AYUDAS CONVOCATORIA DE AYUDAS PLAN DE ACCIÓN PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2014 SOCIAL 2014 ACUDE A CCOO ACUDE A CCOO TU MEJOR PARAGUAS PROTECTOR TU MEJOR PARAGUAS PROTECTOR ANTE LAS AGRESIONES ANTE LAS AGRESIONES TE AYUDAMOS CON LA GESTIÓN TE AYUDAMOS CON LA GESTIÓN Y EL TRÁMITE DE TU SOLICITUD Y EL TRÁMITE DE TU SOLICITUD

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Convocado el Plan de Acción Social 2014 de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., con todas las propuestas de CCOO aceptadas: anticipos y préstamos sin interés, educación infantil, hijos con discapacidad, tratamientos de salud, estudio y material escolar, estudios universitarios, fallecimiento.

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Page 1: Ayudas Plan de Acción Social 2014

CONVOCATORIA DE AYUDASCONVOCATORIA DE AYUDAS

PLAN DE ACCIÓN PLAN DE ACCIÓN

SOCIAL 2014SOCIAL 2014

ww

w.f

sc.c

coo

.es/w

eb

fscpo

sta

l

CCOO DEFIENDE UN CONVENIO COLECTIVO CCOO DEFIENDE UN CONVENIO COLECTIVO

Y ACUERDO FUNCIONARIAL QUE MEJORE Y BLINDE Y ACUERDO FUNCIONARIAL QUE MEJORE Y BLINDE

NUESTROS DERECHOS SALARIALES,NUESTROS DERECHOS SALARIALES,

DE EMPLEO Y SOCIALESDE EMPLEO Y SOCIALES..

Y EN EL PRÓXIMO CONVENIO Y ACUERDOY EN EL PRÓXIMO CONVENIO Y ACUERDO

CCOO propone el mantenimiento y la mejora del Plan de Acción Social en el futuro Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial con la inclu-sión de nuevas ayudas, el incremento de las cuantías presupuestadas, la ampliación de la oferta de servicios básicos (salud, estudios, disca-pacidad…) y la búsqueda de nuevas formas de protección social para el colectivo.

ACUDE A CCOOACUDE A CCOO

TU MEJOR PARAGUAS PROTECTOR TU MEJOR PARAGUAS PROTECTOR

ANTE LAS AGRESIONESANTE LAS AGRESIONES

TE AYUDAMOS CON LA GESTIÓN TE AYUDAMOS CON LA GESTIÓN

Y EL TRÁMITE DE TU SOLICITUDY EL TRÁMITE DE TU SOLICITUD

AYUDAS PARA TRATAMIENTO DE SALUDAYUDAS PARA TRATAMIENTO DE SALUD

Destinadas a sufragar gastos de tratamientos no cubiertos o cubiertos en parte

por la Seguridad Social o MUFACE abonados en el año 2013.

Pueden solicitarlas personal funcionario, laboral fijo en activo y personal laboral

eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6, con obligación de estar en activo

y con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el momento de

hacerse efectivo el pago.

Modalidades:

Tratamientos y prótesis bucodentales (exclusivamente para solicitante y

cónyuge), o tratamientos y prótesis audiovisuales (exclusivamente para

solicitante y cónyuge) o intervenciones quirúrgicas oculares del emplea-

do.

Otros tratamientos (para solicitante, cónyuge e hijos dependientes):

* De salud mental.

* Motrices o psicomotrices.

* Celiaquía.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 19 de septiembre.

Fecha previsible de pago: nómina de noviembre/diciembre.

Page 2: Ayudas Plan de Acción Social 2014

CCOO defiende el Plan de Acción Social recogido en el III Convenio Colec-tivo y Acuerdo Funcionarial como herramienta para contribuir a mejorar el grado de bienestar de los trabajadores y trabajadoras de Correos y lo pone-mos en valor porque en un contexto de crisis, hemos conseguido man-tenerlo en las mismas condiciones que en los últimos años. Este año, al igual que el anterior, hemos podido comprobar en los borrado-res entregados por la empresa a las organizaciones sindicales, la intención de Correos de reducir las ayudas al mínimo exponente, limitando los ingresos brutos para todas las ayudas, excluyendo a los eventuales, dejan-do fuera a los hijos y cónyuges de la ayudas para tratamientos de salud y bajando el montante a pedir en los anticipos, etc. CCOO presentó alega-ciones a los borradores con la intención de que las ayudas quedaran como mínimo como el año anterior, hay que tener en cuenta los recor-tes que los trabajadores y trabajadoras de Correos vienen sufriendo en los últimos años, donde, si cabe, las ayudas se hacen mucho más necesa-rias. Finalmente, Correos ha aceptado TODAS las alegaciones presen-tadas por CCOO.

ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉSANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉS

Para personal funcionario y laboral fijo (a excepción de fijos discontinuos -por carecer

de nómina durante todo el año-, suspensos provisionales, quienes tengan iniciado un ex-

pediente de jubilación o similar o les falten menos de 24 meses para cumplir los 65 años)

cuyas retribuciones íntegras en 2013 no hayan superado los 25.000 euros.

Los importes a solicitar serán de 1.000 €, 2.200 €, 3.000 € y 4.500 €.

Devolución en 24 meses.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 19 de septiembre.

Previsible fecha de ingreso de la cantidad solicitada será según disponibilidad.

AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS (LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR)AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS (LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR)

Para hijos de hasta 26 años de edad, matriculados en centros de enseñanza durante

el curso 2014/2015, de personal funcionario, laboral fijo y laboral eventual con 2

años de antigüedad en los últimos 6 y que estén en activo en Correos en el plazo de

admisión de solicitudes y al hacerse efectivo el pago de las mismas.

Las retribuciones íntegras del solicitante por parte de Correos no serán superiores a

20.000 euros.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 10 de

octubre.

Fecha previsible de pago: nómina de diciembre.

El importe de las ayudas se determinará en función del número de solicitudes.

AYUDAS PARA HIJOS CON DISCAPACIDADAYUDAS PARA HIJOS CON DISCAPACIDAD

Destinada a sufragar gastos educativos de hijos o familiares bajo

tutela judicial -excepto ascendientes- con una discapacidad igual o superior al 33%, de

personal funcionario, laboral fijo y del laboral eventual con 2 años de antigüedad en

los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en vigor en la fecha de

presentación de solicitudes y en el momento de hacerse efectivo el pago.

Incompatible con las ayudas al estudio cuando se trate del mismo hijo.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 19 de septiembre.

Fecha previsible de pago: nómina de noviembre.

AYUDAS DE EDUCACIÓN INFANTILAYUDAS DE EDUCACIÓN INFANTIL

Destinadas a cubrir gastos de escuelas infantiles o centros de educación infantil.

Para hijos nacidos en 2011 o después, matriculados en el curso 2013/2014 en el Pri-

mer Ciclo de Educación Infantil.

Puede solicitarla personal funcionario, laboral fijo en activo y personal laboral even-

tual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y

con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el momento de

hacerse efectivo el pago.

Incompatible con la ayuda al estudio en el tramo de la cuantía que resulte coincidente.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 19 de septiembre.

Fecha previsible de pago: nómina de noviembre.

AYUDAS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS AYUDAS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS PARA EMPLEADOS Y EMPLEADASPARA EMPLEADOS Y EMPLEADAS

Destinadas a sufragar el coste de matrícula y gastos de inscripción en los estudios

universitarios realizados durante 2013/2014 por el personal de Correos.

Dirigidas al personal funcionario, laboral fijo y personal eventual laboral con 2 años

de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en

vigor a la fecha de presentación de solicitudes y a fecha de hacerse efectivo el pago.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 10 de octubre.

Fecha previsible de pago: nómina de diciembre.

LAS AYUDAS QUEDAN DE LA FORMA SIGUIENTE:LAS AYUDAS QUEDAN DE LA FORMA SIGUIENTE:

FALLECIMIENTOFALLECIMIENTO

El plazo de presentación de instancias será durante todo el año 2014, ampliado has-

ta el 15 de enero de 2015 para aquellos casos en que el empleado/a hubiese falleci-do después del 15 y hasta el 31 de diciembre de 2014.

Se genera en caso de fallecimiento durante el año 2014 de personal laboral fijo de

Correos y laboral eventual con 2 años de servicios prestados en los últimos 6 (se excluye al personal funcionario por tenerlas contempladas en MUFACE).

El importe de las ayudas será calculado en función de la edad del trabajador falleci-

do y el resto de criterios fijados en cada momento para el personal funcionario en MUFA-CE.

-- PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2014 PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2014 --

Page 3: Ayudas Plan de Acción Social 2014

CCOO defiende el Plan de Acción Social recogido en el III Convenio Colec-tivo y Acuerdo Funcionarial como herramienta para contribuir a mejorar el grado de bienestar de los trabajadores y trabajadoras de Correos y lo pone-mos en valor porque en un contexto de crisis, hemos conseguido man-tenerlo en las mismas condiciones que en los últimos años. Este año, al igual que el anterior, hemos podido comprobar en los borrado-res entregados por la empresa a las organizaciones sindicales, la intención de Correos de reducir las ayudas al mínimo exponente, limitando los ingresos brutos para todas las ayudas, excluyendo a los eventuales, dejan-do fuera a los hijos y cónyuges de la ayudas para tratamientos de salud y bajando el montante a pedir en los anticipos, etc. CCOO presentó alega-ciones a los borradores con la intención de que las ayudas quedaran como mínimo como el año anterior, hay que tener en cuenta los recor-tes que los trabajadores y trabajadoras de Correos vienen sufriendo en los últimos años, donde, si cabe, las ayudas se hacen mucho más necesa-rias. Finalmente, Correos ha aceptado TODAS las alegaciones presen-tadas por CCOO.

ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉSANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉS

Para personal funcionario y laboral fijo (a excepción de fijos discontinuos -por carecer

de nómina durante todo el año-, suspensos provisionales, quienes tengan iniciado un ex-

pediente de jubilación o similar o les falten menos de 24 meses para cumplir los 65 años)

cuyas retribuciones íntegras en 2013 no hayan superado los 25.000 euros.

Los importes a solicitar serán de 1.000 €, 2.200 €, 3.000 € y 4.500 €.

Devolución en 24 meses.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 19 de septiembre.

Previsible fecha de ingreso de la cantidad solicitada será según disponibilidad.

AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS (LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR)AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS (LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR)

Para hijos de hasta 26 años de edad, matriculados en centros de enseñanza durante

el curso 2014/2015, de personal funcionario, laboral fijo y laboral eventual con 2

años de antigüedad en los últimos 6 y que estén en activo en Correos en el plazo de

admisión de solicitudes y al hacerse efectivo el pago de las mismas.

Las retribuciones íntegras del solicitante por parte de Correos no serán superiores a

20.000 euros.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 10 de

octubre.

Fecha previsible de pago: nómina de diciembre.

El importe de las ayudas se determinará en función del número de solicitudes.

AYUDAS PARA HIJOS CON DISCAPACIDADAYUDAS PARA HIJOS CON DISCAPACIDAD

Destinada a sufragar gastos educativos de hijos o familiares bajo

tutela judicial -excepto ascendientes- con una discapacidad igual o superior al 33%, de

personal funcionario, laboral fijo y del laboral eventual con 2 años de antigüedad en

los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en vigor en la fecha de

presentación de solicitudes y en el momento de hacerse efectivo el pago.

Incompatible con las ayudas al estudio cuando se trate del mismo hijo.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 19 de septiembre.

Fecha previsible de pago: nómina de noviembre.

AYUDAS DE EDUCACIÓN INFANTILAYUDAS DE EDUCACIÓN INFANTIL

Destinadas a cubrir gastos de escuelas infantiles o centros de educación infantil.

Para hijos nacidos en 2011 o después, matriculados en el curso 2013/2014 en el Pri-

mer Ciclo de Educación Infantil.

Puede solicitarla personal funcionario, laboral fijo en activo y personal laboral even-

tual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y

con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el momento de

hacerse efectivo el pago.

Incompatible con la ayuda al estudio en el tramo de la cuantía que resulte coincidente.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 19 de septiembre.

Fecha previsible de pago: nómina de noviembre.

AYUDAS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS AYUDAS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS PARA EMPLEADOS Y EMPLEADASPARA EMPLEADOS Y EMPLEADAS

Destinadas a sufragar el coste de matrícula y gastos de inscripción en los estudios

universitarios realizados durante 2013/2014 por el personal de Correos.

Dirigidas al personal funcionario, laboral fijo y personal eventual laboral con 2 años

de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en

vigor a la fecha de presentación de solicitudes y a fecha de hacerse efectivo el pago.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 10 de octubre.

Fecha previsible de pago: nómina de diciembre.

LAS AYUDAS QUEDAN DE LA FORMA SIGUIENTE:LAS AYUDAS QUEDAN DE LA FORMA SIGUIENTE:

FALLECIMIENTOFALLECIMIENTO

El plazo de presentación de instancias será durante todo el año 2014, ampliado has-

ta el 15 de enero de 2015 para aquellos casos en que el empleado/a hubiese falleci-do después del 15 y hasta el 31 de diciembre de 2014.

Se genera en caso de fallecimiento durante el año 2014 de personal laboral fijo de

Correos y laboral eventual con 2 años de servicios prestados en los últimos 6 (se excluye al personal funcionario por tenerlas contempladas en MUFACE).

El importe de las ayudas será calculado en función de la edad del trabajador falleci-

do y el resto de criterios fijados en cada momento para el personal funcionario en MUFA-CE.

-- PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2014 PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2014 --

Page 4: Ayudas Plan de Acción Social 2014

CONVOCATORIA DE AYUDASCONVOCATORIA DE AYUDAS

PLAN DE ACCIÓN PLAN DE ACCIÓN

SOCIAL 2014SOCIAL 2014

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CCOO DEFIENDE UN CONVENIO COLECTIVO CCOO DEFIENDE UN CONVENIO COLECTIVO

Y ACUERDO FUNCIONARIAL QUE MEJORE Y BLINDE Y ACUERDO FUNCIONARIAL QUE MEJORE Y BLINDE

NUESTROS DERECHOS SALARIALES,NUESTROS DERECHOS SALARIALES,

DE EMPLEO Y SOCIALESDE EMPLEO Y SOCIALES..

Y EN EL PRÓXIMO CONVENIO Y ACUERDOY EN EL PRÓXIMO CONVENIO Y ACUERDO

CCOO propone el mantenimiento y la mejora del Plan de Acción Social en el futuro Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial con la inclu-sión de nuevas ayudas, el incremento de las cuantías presupuestadas, la ampliación de la oferta de servicios básicos (salud, estudios, disca-pacidad…) y la búsqueda de nuevas formas de protección social para el colectivo.

ACUDE A CCOOACUDE A CCOO

TU MEJOR PARAGUAS PROTECTOR TU MEJOR PARAGUAS PROTECTOR

ANTE LAS AGRESIONESANTE LAS AGRESIONES

TE AYUDAMOS CON LA GESTIÓN TE AYUDAMOS CON LA GESTIÓN

Y EL TRÁMITE DE TU SOLICITUDY EL TRÁMITE DE TU SOLICITUD

AYUDAS PARA TRATAMIENTO DE SALUDAYUDAS PARA TRATAMIENTO DE SALUD

Destinadas a sufragar gastos de tratamientos no cubiertos o cubiertos en parte

por la Seguridad Social o MUFACE abonados en el año 2013.

Pueden solicitarlas personal funcionario, laboral fijo en activo y personal laboral

eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6, con obligación de estar en activo

y con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el momento de

hacerse efectivo el pago.

Modalidades:

Tratamientos y prótesis bucodentales (exclusivamente para solicitante y

cónyuge), o tratamientos y prótesis audiovisuales (exclusivamente para

solicitante y cónyuge) o intervenciones quirúrgicas oculares del emplea-

do.

Otros tratamientos (para solicitante, cónyuge e hijos dependientes):

* De salud mental.

* Motrices o psicomotrices.

* Celiaquía.

Plazo de presentación de solicitudes del 10 de junio al 19 de septiembre.

Fecha previsible de pago: nómina de noviembre/diciembre.