ayuda memoria de la jornada en la virtud

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Página 1 de 15 MANCOMUNIDAD MOCALEMPA. CORPORACION MUNICIPAL DE LA VIRTUD PROGRAMA CONJUNTO JUVENTUD EMPLEO Y MIGRACIモN JORNADA DE MOTIVACION Y BUSQUEDA DE OPCIONES. AYUDA MEMORIA DEL ENCUENTRO. La Virtud, Lempira 21-22 de septiembre 2011 Más información en: https://www.facebook.com/#!/pages/Oficinas-Multiservicios-Honduras/128254650559108 MANCOMUNIDAD MOCALEMPA

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Jornada de motivaciòn, informaciòn y compromisos con los lideres y autoridades locales de los municipios del sur de LEMPIRA, HONDURAS en el marco de las acciones del Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migraciòn para desarrollar un modelo de capacidades locales que propicien la inclusion juvenil.

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MANCOMUNIDAD MOCALEMPA.CORPORACION MUNICIPAL DE LA VIRTUD

PROGRAMA CONJUNTO JUVENTUD EMPLEO Y MIGRACIÓN

JORNADA DE MOTIVACION Y BUSQUEDA DE OPCIONES.

AYUDA MEMORIA DEL ENCUENTRO.La Virtud, Lempira

21-22 de septiembre 2011Más información en:

https://www.facebook.com/#!/pages/Oficinas-Multiservicios-Honduras/128254650559108

MANCOMUNIDADMOCALEMPA

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1. PROVOCANDO EL AMBIENTE….CALENTANDO MOTORES!!!

1.1 Exposición introductoria sobre el Programa Conjunto.

Mario Padilla, Dunia Flores del Programa Conjunto junto con Carlos Durondel Instituto Nacional de la Juventud hicieron las exposiciones introductoriasde presentación sobre el Programa, sus antecedentes, objetivos, resultadosprevistos, acciones realizadas, instrumentos de intervención y el modelo deatención desarrollado para los y las jóvenes.

Fondo decréditoCapitalsemilla

OFICNAMULTISERVICIOS

MESASTERRITORIALE

S

STSSEMPLEABILIDAD

JOVENES

IDENTIDAD YARRAIGO

EMPRESARIALIDAD

BASADA EN UNA ESTRATEGIA DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTODE CAPACIDADES NACIONALES Y LOCALES

ENFOQUE DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL- DEL

COMITÉ I DEEMPLEO JUVENIL

REMESAS

ESTRATEGIA DE COMUNICACION

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1.2 Las Oficinas Multiservicios.

Se explico y compartió el modelo de las OFICINAS MULTISERVICIOSexistentes y en funcionamiento en Cane, Comayagua, Márcala eIntibucá.

OFICINASMULTISERVICIOS!!

Hola!! Estas son las

Misión• Somos una entidad facilitadora de carácter

público-privado para promover laempleabilidad y empresarialidad de losjóvenes mediante la articulación de actores anivel local y coordinación con entidadespúblicas y privadas regionales , nacionales einternacionales, incidiendo en la aplicación depolíticas para su inclusión e impulsar eldesarrollo económico local de la región conénfasis en el área rural, mujeres ycomunidades indígenas.

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Objetivos estratégicos

• Promover el Desarrollo Económico Local deComayagua, La Paz e Intibucá a través de laInserción Laboral de la población joven,mediante la generación de oportunidades deempresarialidad y empleo digno para lageneración de ingresos económicos y elmejoramiento de las condiciones de vida de lapoblación, reduciendo los riesgos de lamigración.

Funciones de las OMSs

• Facilitar servicios para el empleo y fomento delas empresas a los jóvenes.

• Vinculo entre la oferta y la demanda.

• Plataforma de servicios a los jóvenes.

• Punto focal para la información y organizaciónjuvenil.

• Enlace con el sector público y el sectorprivado.

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1.3 El fondo de crédito en el PCJEM.Se explicó el funcionamiento del Fondo de crédito, como ha sido laexperiencia por parte de las cooperativas, también se explico sobreel CAPITAL SEMILLA.

Administración de fondos externos para daroportunidad a jóvenes del Municipio deColomoncagua.

Creación de micro empresas atreves dejóvenes emprendedores .

Capacitaciones sobre elaboración de planesde negocio.

Seguimiento y asesoramiento a los jóvenesque manejan crédito.

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1.4 Otros instrumentos del Programa Conjunto para el trabajocon los jóvenes.

Se compartieron los otros instrumentos del programa, haciendoénfasis en la formación orientada a la empleabilidad yempresarialidad con los y las jóvenes.

Proceso de asesoría

Módulo deArranque

Asesoría deseguimiento 1

Asesoría deseguimiento 2

Asesoría deseguimiento 3

Préstamodesembolsado

Empresas enproceso de

consolidación

Plan denegocio

aprobado

Una semana antesdel desembolso

1 0 2 meses 2 meses 2 meses

Monitoreo y evaluación

• Formación (8 horas)• Ajustes al plan denegocio• Asignación de tareas

• Formación• Ajustes al plan denegocio• Asignación detareas

• Monitoreo delavance en la gestiónempresarial.• Ajustes al negocio.• Asignación denuevas acciones.

• Monitoreo delavance.• Ajustes en lasoperaciones.• Evaluación de lasituación de laempresa.

MODULO DE ARRANQUE

Módulo deArranque

Ajuste al plan denegocio

Evaluando la situación actual,el joven analiza la posibilidadde cambios en su plan denegocios.

• Plan de inversión.• Procesos productivos.• Ubicación.• Contrataciones.• Otros…

Formación

•Los 7 pasos para iniciar laempresa.•Legalización de la empresa.•Controles contables.•Manejo del préstamo.

Asignación de tareas

Las tareas asignadas en esteprimer momento tendrán que vercon el cumplimiento del plan y loscontroles contables de inicio.

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Revisión

AjustesAsignaciónde tareas

Metodología de las asesorías

Temas de asesoría directa.• Organización empresarial.• Ambiente de trabajo.• Procesos productivos.• Marketing• Innovación y creatividadempresarial.• Controles financieros.

Asesorías personal del CENET

Enlaces paraasesoría técnicaespecifica.• INFOP• SAG• CADER• CONEANFO• ZAMORANO• Otros…

Enlaces institucionales

Aplicación del plan de negocios.Asignaciones de las visitas previas.

Cambios in situ.Sugerencias puntuales.

Individualizado por cada empresa.Monitoreo permanente.Aplicación de evaluación en la asesoría 3.

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2. PENSANDO EN NUESTRAS PROPUESTAS…QUE PODEMOSHACER, QUE PODEMOS APORTAR…QUE NECESITAMOS?

Se realizó un ejercicio de consulta con los y las participantes, para sondearcual era el panorama de ideas de negocio y empresas existentes, algunoselaboraron el ejercicio en grupo, otros de forma individual, se presenta eldetalle del mismo tal como fue elaborado por los y las participantes.

No. Participante e idea denegocio que quiere

desarrollar

Que podemoshacer?

Que podemosaportar?

Quenecesitamos?

1 Luis Alfredo AlfaroRegidor municipal deVirginia.

Desarrollo deinfraestructuraproductiva regional.Planta procesadorade carne.Maquila.

2 Salvadora ReyesAldea Guajiniquil.Presidenta de EmpresaEl Porvenir.

Montar unapanadería.Gallinero.Comercialización degranos.

Fuerza detrabajo, manode obra,terreno para elgallinero, silospara los granos.

Materiales deconstrucción,alambre, capitalsemilla.

3 Magdalena Rivera Taller demanualidades.

Experiencia yconocimiento.

Capital paracompra demateriales.

4 Grupo de jóvenes SPA.Guarita..

CAFÉ INTERNET Conocimientodecomputadoras.Se puedeaprovechar elWIFI INTERNETde la AlcaldíaMunicipal.

ComputadorasWIFI INTERNET.

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Local en laAlcaldíaMunicipal.

5 Josselin LópezGrupo de jóvenes SPA.Guarita.

Taller demanualidades.Elaboración debisutería.

Trabajo delgrupo.

Capital parainiciar.Capacitacióntécnica.

6 Dilcia EsperanzaCartagena.Grupo de jóvenes SPA.Guarita.

Sala de Cine. Fuerza detrabajo.Local.

Películas.Sillas.Proyector.Pantalla.

7 Carmen Patricia Milla.Grupo de jóvenes SPA.Guarita.

Repostería. Local.Fuerza detrabajo.Apoyo delgrupo.

Refrigeradora.Mesas.Sillas.Horno.

8 Grupo El Porvenir.Aldea Guajiniquil.

Ampliar taller debisutería.Huerto familiar.

Terreno.Fuerza detrabajo.

Capital semilla.

9 Mapulaca Mejorarpurificadora deagua mediante laelaboración decloro para lapurificación.

Empresa enmarcha

Fondo decapital.

10 La Virtud Microempresa decultivo de peces

Terreno.Agua.Apoyo familiar.

Fondo decapital.Capacitación.

11 Gladys OrellanaVirginia, Lempira.

Repostería yPanadería.

Fuerza detrabajo.

Fondo decapital, insumosy capacitación.

12 La Virtud Alimentosempacados(palomitas ytajaditas).Zapatería a mano.

Fuerza detrabajo.Terreno.

Materiales ysuministros.Fondo decapital.Capacitación.

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Panadería.Oficina dedesarrollocomunitario.

13 Virginia, Lempira. OficinaMultiservicios.Granja Avícola (nohay en elmunicipio).

Capacitaciónpara losproductores.Capital.Apertura delmercado a ElSalvador.

14 Nelly Yolanda PortilloMancomunidad SolTomalá, Lempira

Microempresas deCostura, Repostería,soldadura,electricidad,belleza,manualidades,granjas de peces,avicultura.

Experienciaorganizacionalen auto apoyo ymotivación.

Recursosfinancieros.Capacitación.

15 Esmelin Alvarenga Microempresa dejóvenesmunicipales.Panadería.

Organización dered de jóvenes.RecursosHumanos.

Equipos.Capacitación.Estrategias demercadeo.Estudio defactibilidad.

16 Elías Gutiérrez Sacas Proyecto Pecera,empresa yaexistente.

Piletas.Peces.Terreno.Recurso Hidrico.Mercadoexistente.

Recursoseconómicos.Asistenciatécnica.

17 Dina Emerita RamírezRamírez

Empresa de GallinasPonedoras.

Terrenos.Galpones.

Recursoseconómicos.Asistenciatécnica.Capacitación

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para conocer elmercado.

18 Mario AntonioRodríguez Ayala.

Transformación deproductos. Banano,café, cacao.

Fuerza detrabajo,voluntad desalir adelante yllegar a la meta.

Implementos.Recursoseconómicos.

19 Gloria Suyapa LópezLa Virtud, Lempira.

Microempresa deGallinas ponedoras.

Terreno.Personal.10 Gallinas.

Financiamiento.Asistenciatécnica.Gallinas.Material paraconstruir losgalpones.Alambre.

20 Red de jóvenes deVirginia.MancomunidadMOCALEMPA.

Taller deManualidades,Granja de pollos deengorde.Oficina para crearun Banquito.

21 Héctor Alfaro CruzMapulaca, LempiraSecretario Municipal deMapulaca.

Granja Avícola. Perfil delproyecto.Terreno.

Capacitación.Financiamiento.Conocerexperienciassimilares.

22 María Paz Joya Ampliación depurificadora deagua

Empresa enproducciónactualmente.

Máquina paratransportar losbotellones,(bicicleta omoto taxi).

23 Lucia AbregoRed de Mujeres

Taller de soldadura.Taller de Sastrería.

Fuerza detrabajo.Organizaciónexistente.

Financiamiento.Maquina decostura.

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3. LOS ACUERDOS FINALES…QUE SIGUE AHORA…LOS PROXIMOSPASOS.

• LA PROPUESTA DE LA OFICINA MULTISERVICIOS LA ELABORAN LASMANCOMUNIDADES, PCJEM PUEDE APOYAR.

• LOS RECURSOS FINANCIEROS, PUEDEN IDENTIFICARLOS Y GESTIONARLOS LASCOOPERATIVA Y MANCOMUNIDADES.

• LA CAPACITACION, PCJEM FACILITA CONTACTOS CON CENET, INFOP YUNIVERSIDADES.

• En el corto plazo se ofrecen 6 cupos para participar en el Diplomado de formación deformadores en inserción laboral a realizarse de forma modular en el CENET.

• Se organizará un taller para jóvenes en Identidad y arraigo, Cultura de Paz enCandelaria, Lempira.

• FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PCJEM FACILITA INTERCAMBIOS CONMUNICIPALIDES, COOPERATIVAS Y OMSs ACTUALES.

• SE ENVIARA LISTADO DE INSTITUCIONES FINANCIERAS QUE SON DONANTES EINVERSORES SOCIALES PARA MICROFINANZAS EN HONDURAS, A FIN DE IDENTIFICARPOTENCIALES FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARA LA REGION.

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4. LISTADO DE PARTICIPANTES

No. Nombre Organización teléfono1 Carlos Leonardo Argueta Alcalde de municipalidad

de Virginia94603474

2 María Paz Jollas Microempresaria3 Esmelin Alvarenga Presidente Red de jóvenes 988127704 Will Antonio Meléndez Vice presidente Red de

jóvenes97595277

5 Carlos Alfredo Ayala Red de jóvenes 997302246 Gladys Orellana Torres Red de la mujer7 Zulema Escalante Coordinadora MIPYMES

DEL Mesa DEL97389704

8 Gloria Suyapa López Enlace Municipalidad de Lavirtud con la Red dejóvenes

96841567

9 Dina Emérita Ramírez Unidad MunicipalAmbiental

96902087

10 Marlon Josué Amador Red de jóvenes11 Berta Lidia López Saravia Red de mujeres 9833205312 José Luis Argueta Red de jóvenes13 Héctor Alfredo Cruz Alcaldía de Mapulaca 9687248414 Álvaro Roldan Melgar Gerente COMLESUL 9896727715 Vilma Suyapa Ramírez Tesorera Municipal Alcaldía

La Virtud.16 María Alfa Alvarenga Oficina Municipal de la

Mujer. Alcaldía de LaVirtud.

97541217

17 Wilmer Rodríguez COMLESUL 9771573418 Arnold David López Red de jóvenes 9548457619 Ivis Alvarenga Administración tributaria

Municipalidad de La Virtud95606530

20 Donaldo Alfonso AndradeCastro

Vocal de la Red de jóvenesITC Juan Manuel Gálvez.Tomalá.

96116800

21 Mario Antonio Rodríguez Secretario InstitutoHondureño de Educaciónpor Radio. Tomalá.

97352926

22 Nelly Yolanda Portillo Promotora Unidad de SaludTomalá

96930782

23 Rosa Lilliam Gámez Tesorera Red de jóvenes 99539997

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ITC Juan Manuel GálvezTomalá.

24 Anabel Orellana Vocal II Red de jóvenes ITCJuan Manuel Gálvez.Tomalá.

25 Dilia Marili Andrade Presidenta Red de jóvenesITC Juan Manuel Gálvez

95712756

26 José Luis Raudez López Fiscal Red de jóvenes ITCJuan Manuel Gálvez

96488098

27 Odilia Reyes Chicas Guajiniquil. 98998657

28 María Salvadora ReyesMeléndez

Presidente Caja Rural ElPorvenir.

98570385

29 Elías Gutiérrez Regidor 99484915

30 Dilcia EsperanzaCartagena

ITC David H. Navarro

31 María Evenilda PérezAmador

Tesorera Red de Mujeres 99977364

32 María Arcadia AmadorPérez

Coordinadora Red deMujeres.

94579200

33 Elena López Presidenta Red de Mujeres. 96410646

34 Lucia Abrego Regidora Municipalidad 98448151

35 Luis Alfredo Alfaro Regidor Municipalidad 97361268

36 Domingo Zelaya Promotor de MOCALEMPA 98380071

37 Griselda Navarro Red de jóvenes InstitutoOficial Mapulaca.

96056338

38 Vicente Larreynaga Caja Rural 96737646

39 Romeo Rodríguez Secretario Municipalidad 97835907

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40 Elvin Amaya Red de jóvenes

41 Corixa Aracely Urbina Conserje Municipalidad LaVirtud.

99702744

42 Osmar Cerros PED Futbol 98641517

43 Mario Padilla UNODC 33666922

44 Dunia Flores OIT 99901420

45 Luis Montalván Consultor PCJEM 33232407

46 Carlos Duron Matamoros Oficial de Empleabilidad INJ 22320200

47 Jacobo Ríos Núñez Director MOCALEMPA 97816389

48 Arturo Brizuela Pérez 98907065

49 Irene Alexis Maradiaga 97824028

50 Santana Andrade Pérez Mapulaca 97762074