avances, obstaculos y desafios gestion publica municipal
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PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES EN COSTA RICA
AVANCES, OBSTACULOS Y DESAFIOS GESTION PUBLICA MUNICIPAL
HILDA VILLALOBOS PALMA
Hilda Villalobos Palma [email protected] 1
AVANCESINAMU ha venido impulsando procesos locales:
Oficinas de las Mujeres en Gobierno Local
Unidades o Programas de Género en los Ministerios
Comisiones Municipales de la Condición de la Mujer
Facilitar procesos planificación municipal con enfoque género para
fortalecer liderazgos e incidir políticas locales.
Instancia Consultiva Foro Mujeres toma pulso a las labores y realiza
recomendaciones.Hilda Villalobos Palma
AVANCESComisión Municipal de la Mujer se constituye en instancia política
donde se plantean todo lo relacionado con equidad de género, se
estudia, se proponen mociones para llevarse al Concejo Municipal.
Tanto Instituto Nacional de las Mujeres como Instituto de Asesoría
Municipal diseñaron propuesta reglamento para las Comisiones
Municipales de la Condición de la Mujer
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AVANCESRedimensión de lo local para construir desarrollo que incorpore
mujeres como actoras claves.
A nivel Concejos Municipales garantía de recursos financieros,
humanos y materiales para funcionamiento OFIM.
Propuesta Concejos Municipales acerca políticas y proyectos
específicas para la atención de las mujeres del cantón.
Elaboración de Guía Metodológica para la Autoformación de las
mujeres regidoras, síndicas que participan en la Comisión Municipal
de la Mujer.
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OBSTACULOS. Desarticulación de las políticas nacionales con las políticas locales.
. Falta representatividad democrática y poca participación de las mujeres en puestos de elección ámbito municipal.
. Falta de estrategias hacia el empoderamiento económico de las mujeres.
. Ausencia de un enfoque de género en los procesos descentralización en Costa Rica.
. Nivel histórico las mujeres se han visto como beneficiarias en calidad mujeres pobres y como intermediarias entre programas institucionales y municipalidad.
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DesafíosPartidos políticos incorporen dentro de sus Estatutos acciones
afirmativas para incrementar la participación de las mujeres a nivel
local y nacional
Que se establezca claramente cuando es un puesto es uninominal y
cuando una nómina de elección popular.
Los partidos políticos capaciten a hombres y mujeres respecto a
temas electorales, derechos humanos, perspectiva de género,
liderazgos, ejercicio del poder entre otros.Hilda Villalobos Palma
Desafíos
Que los tribunales electorales brinde asesoría y
acompañamiento a los partidos políticos para el
cumplimiento de la paridad ( horizontal y vertical) .
Que los partidos políticos incorporen en el plan de
capacitación todas las herramientas electorales
necesarias para incentivar la participación política de
mujeres.
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Desafíos
• Se promuevan alianzas entre los partidos políticos,
construir agendas de género y estrategias conjuntas para
promover los derechos políticos de las mujeres en igualdad
de condiciones con los hombres .
Que los partidos políticos se Democraticen realmente con
participación y representación paritaria tanto de hombres y
mujeres en todas las estructuras partidarias y en los puestos
de elección.
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DesafíosQue los partidos políticos capaciten a hombres y mujeres
para que puedan ejercer un liderazgo democrático, participativo y comprometido con las necesidades e intereses de cada una de las personas y en especial a las mujeres
Que la capacitación a las mujeres incluyan “los saberes del poder” tales como economía, política económica y social, comunicación, oratoria, técnicas y estrategias de negociación y resolución de conflictos, herramientas directivas entre otros
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DesafíosQue se promuevan alianzas entre los partidos políticos, las
funcionarias del Estado, y las mujeres de la sociedad civil; para
generar y construir agendas y estrategias conjuntas para
promover los derechos políticos de las mujeres
Que se faciliten espacios de intercambio y retroalimentación
con mujeres con más experiencia en cargos públicos o de
elección popular.
Se articulen las políticas nacionales con las políticas a nivel local
en cuanto enfoque de género.
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Desafíos
Capacitación mujeres en los gobiernos locales y que se trabaje
tema masculinidad.
Realizar buena lectura descentralización como proceso político
para reducir brecha entre hombres y mujeres.
Apoyo proceso desarrollo capacidades ciudadanas desde
sociedad civil organizada, mujeres lideresas locales y mujeres
que ocupan cargos decisión y representación a nivel local.
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