Del 1 al 16 de Mayo de 2014

La Directora General, Gina Parody realizó segunda visita de se-guimiento a los indicadores de alta calidad en la Regional. Se destacaron avances representativos en los Centros del comple-jo Industrial.

1.

Se realizó microrueda de empleo donde se ofertaron 300 vacantes, se contó con la asistencia de 500 personas y la recepción de 420 hojas de vidas.

El día 23 de Mayo se reali-zará la prueba virtual para la clasificación de los 4 apren-dices que van a participar por centro en el concurso regional “Millonarios del Saber” que será el día 3 de Junio.

APP: Se está realizando el montaje de las preguntas en el sistema del aplicativo.

338 aprendices de los centros de formación iniciaron preparación para participar en olimpiadas de matemá-ticas.

Plan de Alta Calidad

Durante 3 días se realizó divulgación de la oferta edu-cativa en municipios del Atlántico y lugares estratégi-cos de la ciudad de Barranquilla.

Se ubicaron puntos de inscripciones en 12 municipios del Atlántico, con el propósito de apoyar el proceso de inscripción de la comunidad que no contaban con ac-ceso para realizar el procedimiento de inscripción a la plataforma.

Se obtuvieron 20 publicaciones en medios de co-municación durante los días de promoción de las inscripciones.

Estrategias para aumentar inscripciones a la Convocatoria del Tercer Trimestre 2014

La información de los días de inscripciones fue publi-cada en los tableros electrónicos de las 15 estaciones de tiene el Sistema de Transporte Articulado de Barran-quilla- Transmetro S.A

2.

Conversatorio con 25 representantes de empresas del Sec-tor Logística sobre pertinencia y calidad de la formación SENA.

Aprendices del Centro industrial y de Aviación y Centro de Comercio y Servicios recibieron capacitación sobre autoe-valuación en la continuación al camino a la Alta Calidad.

3.

Instructores del Centro Nacional Colombo Alemán fue-ron escogidos para participar en la sesión de trabajo para incorporar metodología y tecnología en robótica y automatización LEGO en proyectos de investigación aplicada de los semilleros de investigación que perte-nezcan a la Red de Conocimiento de Electrónica.

Asesor del grupo de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de Dirección General, reali-zó sesiones de trabajo con el equipo de Certificación de Normas de Competencias Laborales, con el fin de orientar la gestión para la acreditación ante la ONAC (Organismo Nacional de Acreditación de Colombia) del servicio de certificación de competencias laborales en Gas.

Se realizó Agenda Empresarial con el sector Agroindus-trial para analizar la pertinencia, calidad y perfil ocupacio-nal de los programas de formación que impartimos para este sector.

Fueron seleccionadas 3 prácticas pedagógicas de la Regional para la clasificación del 1er. Premio a la Ex-celencia del Instructor SENA de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono. Son cuatro instructores del Centro de Comercio y Servicios y uno del Centro Nacional Colombo Alemán.

Se visitaron 11 sedes en arrendamiento por el SENA, con el propósito de determinar fortalezas y oportunidades en cuanto al desarrollo de la formación impartida por los 4 centros de formación en dichas instalaciones.

Se llevó a cabo Jornada de Reciclaje en las oficinas administrativas dentro de la estrategia “ Yo amo al SENA”

4.

Regional Atlántico