Historia de la Historia de la Prevención de Prevención de

RiesgosRiesgos Integrantes GRUPO N°5Integrantes GRUPO N°5

Mariana salamanca Mariana salamanca Constanza ReinalConstanza ReinalDiego De OliveiraDiego De OliveiraAlfredo Catalán Alfredo Catalán

Introducción Introducción

En este trabajo veremos la historia y En este trabajo veremos la historia y los avances de la prevención, para los avances de la prevención, para esto lo vamos a dividir en 4 etapas. esto lo vamos a dividir en 4 etapas.

Antes de CristoAntes de CristoDespués de Cristo Después de Cristo Actualidad en el mundoActualidad en el mundoHistoria de Chile Historia de Chile

Antes de CristoAntes de Cristo 1790-17501790-1750 A.C. Se trata del primer A.C. Se trata del primer

antecedente de normativa en que se tratan antecedente de normativa en que se tratan responsabilidades en construcción, es el responsabilidades en construcción, es el Código de Hammurabi. Este Código Código de Hammurabi. Este Código unificaba los códigos existentes en las unificaba los códigos existentes en las ciudades del Imperio Babilónico, se basaba ciudades del Imperio Babilónico, se basaba en el principio de ojo por ojo, mediante en el principio de ojo por ojo, mediante indemnizaciones y castigos. Este es el inicio indemnizaciones y castigos. Este es el inicio de los reglamentos amenazantes con de los reglamentos amenazantes con medidas disciplinarias como único medio medidas disciplinarias como único medio para lograr la seguridad. para lograr la seguridad.

Invento del torno.Invento del torno.

La Sátira de los Oficios La Sátira de los Oficios describe las afecciones describe las afecciones dermatológicas, oculares dermatológicas, oculares y deformaciones físicas y deformaciones físicas por las malas posturas. por las malas posturas.

Papiros de Ebers y Smith Papiros de Ebers y Smith Tratan Hipótesis sobre Tratan Hipótesis sobre

las enfermedades y sus las enfermedades y sus tratamientos.tratamientos.

Ramsés IIRamsés II

Mejores condiciones Mejores condiciones de trabajo a quienes de trabajo a quienes

construían sus construían sus estatuas.estatuas.

Jenofonte Historiador, militar y Jenofonte Historiador, militar y filósofo griego, conocido por filósofo griego, conocido por sus escritos sobre la cultura e sus escritos sobre la cultura e historia de Grecia. Nació en el historia de Grecia. Nació en el 431 .a.C. y falleció en el 431 .a.C. y falleció en el 354 a. C354 a. C

Junto con Platón señalaba Junto con Platón señalaba que el desempeño de los que el desempeño de los oficios era mejor en oficios era mejor en faenas.faenas.

Año 460 A.C. nace Hipócrates de Cos (el Grande)Año 460 A.C. nace Hipócrates de Cos (el Grande)

En sus tratados sobre “Aires, En sus tratados sobre “Aires, Aguas y Lugares” Aguas y Lugares”

Trata sobre salubridad geográfica Trata sobre salubridad geográfica y medica los factores y medica los factores determinantes de la enfermedad determinantes de la enfermedad y el ambiente laboral.y el ambiente laboral.

Describe sobre las enfermedades de los Describe sobre las enfermedades de los mineros destacando el Saturnismo.mineros destacando el Saturnismo.

Fue uno de los primeros en mencionar la Fue uno de los primeros en mencionar la Intoxicación por plomo como una Intoxicación por plomo como una enfermedad al describir algunos enfermedad al describir algunos síntomas como cólicos, palidez, parálisis síntomas como cólicos, palidez, parálisis y disturbios ocularesy disturbios oculares les llamo les llamo “Saturninicos” por el parecido que según “Saturninicos” por el parecido que según decían tenían las fascies de estos decían tenían las fascies de estos enfermos por el planeta Saturno.enfermos por el planeta Saturno.

Galeno (siglo II A.C.) igualmente describe enfermedades en mineros, así como en Galeno (siglo II A.C.) igualmente describe enfermedades en mineros, así como en curtidorescurtidores

visita al medio laboral en las minas de sulfato de cobre en Chipre.visita al medio laboral en las minas de sulfato de cobre en Chipre.

Reconoce aun sin dar soluciones, de Reconoce aun sin dar soluciones, de los peligros de las nieblas ácidas, los peligros de las nieblas ácidas, porque estos trabajadores porque estos trabajadores efectuaban sus labores sin ropas efectuaban sus labores sin ropas y gran velocidad para evitar la y gran velocidad para evitar la sofocaciónsofocación

Esta sal es un catalizador que se Esta sal es un catalizador que se utiliza en la preparación del utiliza en la preparación del alcohol etílico sinteticoalcohol etílico sintetico

DESPUES DE CRISTO DESPUES DE CRISTO Plinio el Viejo (siglo I D.C.)Plinio el Viejo (siglo I D.C.)

Enunció normas Enunció normas preventivas a los preventivas a los trabajadores de minas de trabajadores de minas de plomoplomo

((MiniumMinium, plomo rojo) , plomo rojo) MercurioMercurio (empleo de vejigas de (empleo de vejigas de

animales, colocadas animales, colocadas delante de la nariz y boca delante de la nariz y boca para evitar la aspiración de para evitar la aspiración de polvos y vapores)polvos y vapores)

En el año de 1473, En el año de 1473, Ellemberg describió Ellemberg describió los síntomas del los síntomas del envenenamiento envenenamiento industrial por plomo y industrial por plomo y mercurio y sugirió en mercurio y sugirió en ese tiempo las ese tiempo las primeras medidas primeras medidas preventivas que preventivas que deberían aplicarse deberían aplicarse para evitar estas para evitar estas intoxicaciones.intoxicaciones.

En 1567 la primera monografía En 1567 la primera monografía

dedicada a las enfermedades de las dedicada a las enfermedades de las ocupaciones es atribuida a Paracelso, ocupaciones es atribuida a Paracelso, médico y alquimista suizo.médico y alquimista suizo.

Enfermedades pulmonares de losEnfermedades pulmonares de los

mineros, de los fundidores y losmineros, de los fundidores y los

metalúrgicos y causadas por elmetalúrgicos y causadas por el

mercuriomercurio

Todas las sustancias son Todas las sustancias son tóxicas; no existe una sola tóxicas; no existe una sola que no lo sea”. que no lo sea”.

““La dosis es lo que diferencia La dosis es lo que diferencia el veneno del remedio” “Sola el veneno del remedio” “Sola Dosis facit venenum”Dosis facit venenum”

Georgius Agrícola (1494-1555)Georgius Agrícola (1494-1555) Describió enfermedades Describió enfermedades

asociadas con la minería y asociadas con la minería y fundición del oro y la plata, fundición del oro y la plata, sugiriendo métodos de sugiriendo métodos de prevención, incluso la prevención, incluso la ventilación de las minas.ventilación de las minas.

Reconoció el asma ocupacional a Reconoció el asma ocupacional a los que llamo “ulceración de los que llamo “ulceración de los pulmones“ producida por los pulmones“ producida por la exposición a inhalación de la exposición a inhalación de ciertas clases de polvos.ciertas clases de polvos.

ALGUNOS LIBROS DE LA ALGUNOS LIBROS DE LA EPOCA EPOCA

En el siglo XVII hay autores En el siglo XVII hay autores tales como Pasa, Pow, Mathius, tales como Pasa, Pow, Mathius, Libavius y Citio, que resaltan la Libavius y Citio, que resaltan la inversión de prótesis que inversión de prótesis que corrigieron o beneficiaron las corrigieron o beneficiaron las secuelas de los accidentes.secuelas de los accidentes.

Kricher en “Mundus Kricher en “Mundus Subterraneus” Patologías de Subterraneus” Patologías de Mineros y Ventilación.Mineros y Ventilación.

Bernardino RamazziniBernardino Ramazzini En su obra "De morbis En su obra "De morbis

artrificum diatriba " ( las artrificum diatriba " ( las enfermedades de los obreros ) enfermedades de los obreros ) incorpora un enfoque incorpora un enfoque preventivo y de diagnóstico al preventivo y de diagnóstico al introducir al anamnesis introducir al anamnesis médica recabando la siguiente médica recabando la siguiente información que sigue siendo información que sigue siendo válida hasta nuestros días:válida hasta nuestros días:

1º.- ¿ En dónde trabaja usted ? 1º.- ¿ En dónde trabaja usted ?

2º.- El estudio del medio laboral 2º.- El estudio del medio laboral Donde quiera que el hombre Donde quiera que el hombre

trabaje.trabaje.

De Morbis Artificum Diatriba De Morbis Artificum Diatriba Análisis de 42 enfermedades Análisis de 42 enfermedades

profesionales en primera edición profesionales en primera edición (1700)(1700)

-Análisis de 54 enfermedades -Análisis de 54 enfermedades profesiones en segunda edición.profesiones en segunda edición.

(1713) Metodología para evitar la (1713) Metodología para evitar la ocurrencia de estas enfermedadesocurrencia de estas enfermedades

Fue escrito en 10 años y terminado Fue escrito en 10 años y terminado cuando el autor tenía 67 años de cuando el autor tenía 67 años de edad y unos 40 de práctica médica A edad y unos 40 de práctica médica A lo largo de los 29 primeros capítulos lo largo de los 29 primeros capítulos habla sobre “los trabajadores que se habla sobre “los trabajadores que se enferman a causa de las substancias enferman a causa de las substancias usadas”. A partir del capítulo 30 dice usadas”. A partir del capítulo 30 dice “tomaremos bajo examen a aquellos “tomaremos bajo examen a aquellos que enferman por otras causas como que enferman por otras causas como las posiciones y los movimientos no las posiciones y los movimientos no fisiológicos del cuerpo fisiológicos del cuerpo

Descansos intercalados en Descansos intercalados en trabajos de larga duración.trabajos de larga duración.

Cambios de postura y evitar Cambios de postura y evitar posiciones viciosas al posiciones viciosas al trabajador.trabajador.

Condenó la falta de ventilación, Condenó la falta de ventilación, las temperaturas extremas.las temperaturas extremas.

Apoyó que en ambientes Apoyó que en ambientes polvosos los trabajadores a falta polvosos los trabajadores a falta de un sistema de extracción de un sistema de extracción conocido, deberían trabajar con conocido, deberían trabajar con las espaldas hacia la corriente y las espaldas hacia la corriente y en salas espaciosas.en salas espaciosas.

Evocó la necesidad de limpieza Evocó la necesidad de limpieza adecuada para cada ocupación, adecuada para cada ocupación, el tipo de ropa recomendable y el tipo de ropa recomendable y su cuidado pertinente.su cuidado pertinente.

Lehmann Lehmann

Aborda el aspecto preventivo Aborda el aspecto preventivo de las enfermedades de las enfermedades profesionales dando las profesionales dando las bases técnicas para el bases técnicas para el control de los control de los contaminantes de las contaminantes de las atmósferas industriales y atmósferas industriales y refiere fundamentalmente refiere fundamentalmente que la prevención debería que la prevención debería realizarse en el mismo sitio realizarse en el mismo sitio en donde se origina el en donde se origina el riesgo.riesgo.

Revolución IndustrialRevolución Industrial

En Inglaterra entre los años 1760 y En Inglaterra entre los años 1760 y 1830, que con la introducción de la 1830, que con la introducción de la maquinaria, la adaptación de nuevos maquinaria, la adaptación de nuevos procesos de trabajo, la desaparición procesos de trabajo, la desaparición de la producción limitada al de la producción limitada al ambiente familiar, crearon la nueva ambiente familiar, crearon la nueva industria con conceptos modernos y industria con conceptos modernos y nuevos aspectos económicos, nuevos aspectos económicos, técnicos y sociales. técnicos y sociales.

El medio ambiente industrial se El medio ambiente industrial se transformó y se multiplicaron las transformó y se multiplicaron las causas de accidentes y de los causas de accidentes y de los padecimientos en este caso padecimientos en este caso profesionales, tanto desde el punto de profesionales, tanto desde el punto de vista físico como químico, biológico y vista físico como químico, biológico y psicosocial, que ahora con los psicosocial, que ahora con los aspectos de la prevención Industrial aspectos de la prevención Industrial ha integrado para el estudio y ha integrado para el estudio y aplicación de la misma.aplicación de la misma.

En 1830 Robert Backer En 1830 Robert Backer

propuso que debería existir propuso que debería existir una visita diaria a las fábricas una visita diaria a las fábricas por un médico, para darse por un médico, para darse cuenta de los efectos dañinos cuenta de los efectos dañinos que producían las condiciones que producían las condiciones de trabajo, en la saludde trabajo, en la salud

El gran reformador, Edwing El gran reformador, Edwing Chadwick dio origen en 1842 a un Chadwick dio origen en 1842 a un estudio intitulado "informe sobre estudio intitulado "informe sobre las condiciones sanitarias de la las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran población obrera en la Gran Bretaña"Bretaña"

Esta obra fue la base de los Esta obra fue la base de los reformadores en el siglo XIX en reformadores en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos.Europa y los Estados Unidos.

Tratado de Versalles Tratado de Versalles (1919)(1919)

Tratado de paz al final de la Primera Guerra Mundial que oficialmente puso fin al estado de guerra entre Tratado de paz al final de la Primera Guerra Mundial que oficialmente puso fin al estado de guerra entre Alemania y los Países AliadosAlemania y los Países Aliados

Nace la denominada etapa social, al establecer en su fracción XIII los principios que posteriormente Nace la denominada etapa social, al establecer en su fracción XIII los principios que posteriormente regirán a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)regirán a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Cláusulas laborales Cláusulas laborales El Tratado de Versalles estableció principios universales y esenciales respecto del hombre que El Tratado de Versalles estableció principios universales y esenciales respecto del hombre que

trabaja.trabaja. El trabajo humano no es una mercancía ni puede ser objeto de actos de comercio. El trabajo humano no es una mercancía ni puede ser objeto de actos de comercio. Derecho de asociación de los trabajadores y de los empresarios. Derecho de asociación de los trabajadores y de los empresarios. Pago de salarios dignos. Pago de salarios dignos. Jornadas de 8 horas o 48 semanales. Jornadas de 8 horas o 48 semanales. Descanso hebdomadario, como mínimo de 24 horas. Descanso hebdomadario, como mínimo de 24 horas. Supresión del trabajo de los niños. Supresión del trabajo de los niños. Limitación en el trabajo de los jóvenes para permitir su normal desarrollo. Limitación en el trabajo de los jóvenes para permitir su normal desarrollo. Igual salario, o igual valor de trabajo para ambos sexos. Igual salario, o igual valor de trabajo para ambos sexos. Igual tratamiento (tratamiento equitativo) para los trabajadores en cada país. Igual tratamiento (tratamiento equitativo) para los trabajadores en cada país. Servicio de inspección laboral en cada Estado con participación Servicio de inspección laboral en cada Estado con participación de la mujerde la mujer

En 1950 a través de su Comité Mixto, se En 1950 a través de su Comité Mixto, se fijan los siguientes objetivos.fijan los siguientes objetivos.

1.La promoción y conservación de la salud de los trabajadores 1.La promoción y conservación de la salud de los trabajadores 2.La prevención de accidentes2.La prevención de accidentes 3.La protección de los trabajadores de riesgos laborales3.La protección de los trabajadores de riesgos laborales

4.Colocar y conservar al trabajador en un ambiente apto4.Colocar y conservar al trabajador en un ambiente apto Se han creado servicios médicos en las empresas, con carácter obligatorio Se han creado servicios médicos en las empresas, con carácter obligatorio

o voluntarioo voluntario

Se cuenta con diversos equipos multidisciplinarios competentes para la Se cuenta con diversos equipos multidisciplinarios competentes para la investigación en materia de Medicina Laboral. investigación en materia de Medicina Laboral.

Se pretende lograr medidas de prevención oportuna y la atención Se pretende lograr medidas de prevención oportuna y la atención adecuada de los problemas relacionados con la salud de los adecuada de los problemas relacionados con la salud de los trabajadores ,mejorando así sus condiciones de salud en general y trabajadores ,mejorando así sus condiciones de salud en general y consecuentemente elevar su nivel de vida. consecuentemente elevar su nivel de vida.    

ParmeggianiParmeggianiDrDr. . LL. . ParmeggianiParmeggiani, Jefe del Servicio de Seguridad e Higiene del Trabajo, OIT,1964, Jefe del Servicio de Seguridad e Higiene del Trabajo, OIT,1964

Dicta en la OIT, las orientaciones Dicta en la OIT, las orientaciones que han de construir a esta que han de construir a esta especialidad mespecialidad méédica, dichas dica, dichas orientaciones han brindado cada orientaciones han brindado cada vez mayores horizontes y la han vez mayores horizontes y la han configurado como una configurado como una importante especialidad mimportante especialidad méédica dica y acady acadéémica, estas mica, estas orientaciones son : una orientaciones son : una orientaciorientacióón del mn del méédico en la dico en la Medicina ClMedicina Clíínica y en la nica y en la Medicina Legal, una orientaciMedicina Legal, una orientacióón n en el campo de la Higiene en el campo de la Higiene Industrial, una orientaciIndustrial, una orientacióón en el n en el campo de la Salud Pcampo de la Salud Púública, una blica, una orientaciorientacióón econn econóómica y mica y administrativa y por administrativa y por úúltimo una ltimo una orientaciorientacióón psicoln psicolóógica y gica y sociolsociolóógica.gica.

La OIT junto con la OMS, La OIT junto con la OMS, consideraron en el aconsideraron en el añño de 1950 la o de 1950 la reforma siguiente: reforma siguiente: ““ Promover y Promover y mantener el mmantener el máás alto grado de s alto grado de bienestar fbienestar fíísico, mental y social de sico, mental y social de los trabajadores de todas las los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daprofesiones, prevenir todo dañño o causado a la salud de ellos por las causado a la salud de ellos por las condiciones de su trabajo; condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes por la los riesgos resultantes por la presencia de agentes perjudiciales presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes conveniente a sus aptitudes fisiolfisiolóógicas y psicolgicas y psicolóógicas; en gicas; en suma, adaptar el trabajo al suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su hombre y cada hombre a su trabajo trabajo ““..

Avances de la prevención en la Avances de la prevención en la actualidad actualidad

De acuerdo con estimaciones de la OIT, todos los De acuerdo con estimaciones de la OIT, todos los años dos millones de hombres y mujeres perecen años dos millones de hombres y mujeres perecen como resultado de enfermedades profesionales y como resultado de enfermedades profesionales y accidentes laborales - lo que representa unas accidentes laborales - lo que representa unas 5000 víctimas diarias. La globalización está 5000 víctimas diarias. La globalización está afectando la seguridad y la salud en el trabajo de afectando la seguridad y la salud en el trabajo de muchas maneras, algunas positivas, otras muchas maneras, algunas positivas, otras negativas. Una firme cultura de seguridad y salud negativas. Una firme cultura de seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas es un paso en el trabajo en todas las empresas es un paso crucial para la prevención de muertes y crucial para la prevención de muertes y enfermedades profesionales y para hacer frente a enfermedades profesionales y para hacer frente a los efectos conexos de la globalización. los efectos conexos de la globalización.

En 2003, la OIT comenzó a organizar En 2003, la OIT comenzó a organizar actividades para conmemorar el Día actividades para conmemorar el Día Mundial haciendo hincapié en la Mundial haciendo hincapié en la prevención de accidentes y enfermedades prevención de accidentes y enfermedades profesionales, sacando partido de sus profesionales, sacando partido de sus virtudes tradicionales de tripartismo y virtudes tradicionales de tripartismo y diálogo social. El 28 de abril es además un diálogo social. El 28 de abril es además un día que el movimiento sindical mundial día que el movimiento sindical mundial asocia desde hace años con la asocia desde hace años con la conmemoración de las víctimas de conmemoración de las víctimas de accidentes y enfermedades profesionales. accidentes y enfermedades profesionales.

Trabajo y legislación laboral en Trabajo y legislación laboral en ChileChile

Desde fines del siglo XIX el Desde fines del siglo XIX el desarrollo del capitalismo en Chile desarrollo del capitalismo en Chile transformó profundamente el transformó profundamente el mundo del trabajo. Surgió un mundo del trabajo. Surgió un proletariado vinculado a la proletariado vinculado a la actividad minera, la incipiente actividad minera, la incipiente industrialización y las actividades industrialización y las actividades urbanas propias del crecimiento de urbanas propias del crecimiento de las ciudades y puertoslas ciudades y puertos. .

El código civil chileno de 1857 El código civil chileno de 1857

- Primer código civil de - Primer código civil de América latina, obra América latina, obra monumental de Don Andrés monumental de Don Andrés Bello, contenía escasas Bello, contenía escasas normas relacionadas con el normas relacionadas con el mundo laboral. Quizás la mas mundo laboral. Quizás la mas "destacada" trataba del "destacada" trataba del arrendamiento de servicios de arrendamiento de servicios de criados domésticos usándose criados domésticos usándose la despectiva terminología de la despectiva terminología de "amos y criados" la que "amos y criados" la que establecía presunción legal establecía presunción legal del amo respecto a la cuantía del amo respecto a la cuantía y pago del salario.   y pago del salario.  

Las primeras organizaciones Las primeras organizaciones Chilenas ligadas al mundo laboral Chilenas ligadas al mundo laboral fueron las sociedades mutualistas; fueron las sociedades mutualistas; sociedades de socorros mutuos; de sociedades de socorros mutuos; de resistencia y los primeros intentos resistencia y los primeros intentos de sindicatos que se constituyeron de sindicatos que se constituyeron bajo las normas del Código Civil, bajo las normas del Código Civil, ya mencionado. ya mencionado.

A comienzos del siglo A comienzos del siglo veinte y como producto de veinte y como producto de la cuestión social en el la cuestión social en el Salitre se dictaron las Salitre se dictaron las primeras leyes laborales primeras leyes laborales que tuvieron algo en que tuvieron algo en común: su deficiencia común: su deficiencia técnica, su casi nula técnica, su casi nula eficacia, pero también eficacia, pero también símbolo de un tenue símbolo de un tenue mejoramiento de la mejoramiento de la condición del trabajador. condición del trabajador. Algunas de ellas: Algunas de ellas:

Habitaciones obreras, 1906Habitaciones obreras, 1906 Descanso dominical, 1917 Descanso dominical, 1917 Ley de la silla, 1916 (todos los Ley de la silla, 1916 (todos los

establecimientos comerciales establecimientos comerciales debían tener sillas suficientes para debían tener sillas suficientes para sus empleados).sus empleados).

Caja de retiro y previsión de Caja de retiro y previsión de

ferrocarriles, 1918ferrocarriles, 1918

Al comenzar la década de 1920, la Al comenzar la década de 1920, la

candidatura de Arturo Alessandri candidatura de Arturo Alessandri Palma alentó las esperanzas de los Palma alentó las esperanzas de los trabajadores al manifestarse, en su trabajadores al manifestarse, en su campaña, a favor de promulgar una campaña, a favor de promulgar una legislación social que armonizara legislación social que armonizara las relaciones entre el capital y el las relaciones entre el capital y el trabajo como estaba sucediendo en trabajo como estaba sucediendo en Europa y Estados Unidos. Europa y Estados Unidos.

Sin embargo, durante su gobierno Sin embargo, durante su gobierno los parlamentarios se mostraron los parlamentarios se mostraron más preocupados de legislar una más preocupados de legislar una ley que aumentaba su dieta ley que aumentaba su dieta parlamentaria antes que mejorar parlamentaria antes que mejorar las leyes laborales. las leyes laborales.

•Convenciones relativas al trabajo•Reglamentación del Trabajo•Asociaciones profesionales y conflictos laborales•Previsión y seguros sociales 

La situación resultó intolerable La situación resultó intolerable

para la oficialidad del Ejército, la para la oficialidad del Ejército, la cual se manifestó con fuerza en el cual se manifestó con fuerza en el Parlamento el 8 de septiembre de Parlamento el 8 de septiembre de 1924, exigiendo la aprobación de 1924, exigiendo la aprobación de dieciséis leyes, entre ellas dieciséis leyes, entre ellas importantes leyes laborales. importantes leyes laborales.

Desde 1925 hasta 1931 se dictan Desde 1925 hasta 1931 se dictan una serie de leyes que "mejoran" una serie de leyes que "mejoran" las condiciones salariales de los las condiciones salariales de los chilenos. Finalmente en 1931 se chilenos. Finalmente en 1931 se dicta el Código del Trabajo dicta el Código del Trabajo Chileno. Las anteriores normas Chileno. Las anteriores normas eran dispersas y frondosas por eran dispersas y frondosas por tanto el nuevo texto se ordenó e tanto el nuevo texto se ordenó e incluyó normas sobre trabajo incluyó normas sobre trabajo agrícola, empleadas domésticas, agrícola, empleadas domésticas, trabajadores a domicilio, trabajadores a domicilio, marítimos, etc. marítimos, etc.

Entre ellas estabaEntre ellas estaba Ley 4.053, Contrato de trabajo Ley 4.053, Contrato de trabajo

obrero obrero Ley 4.054, Seguro social Ley 4.054, Seguro social

obligatorio de enfermedad e obligatorio de enfermedad e invalidez invalidez

Ley 4.056, Tribunales de Ley 4.056, Tribunales de conciliación y arbitraje conciliación y arbitraje

Ley 4.057, Organización sindical, Ley 4.057, Organización sindical, estableció dos tipos de sindicatos; estableció dos tipos de sindicatos; Industrial y Profesionales Industrial y Profesionales

Ley 4.058, Sociedades Ley 4.058, Sociedades

cooperativascooperativas Ley 4.059, Empleados Ley 4.059, Empleados

particulares. particulares.

Este Código del Trabajo reguló las Este Código del Trabajo reguló las normas laborales desde su normas laborales desde su publicación y aplicación en mayo publicación y aplicación en mayo de 1931 hasta el 11 de septiembre de 1931 hasta el 11 de septiembre de 1973, con la excepción del de 1973, con la excepción del Gobierno de González Videla, Gobierno de González Videla, correspondió a un período de correspondió a un período de estabilidad política, bajo regímenes estabilidad política, bajo regímenes democráticos y de amplias democráticos y de amplias libertades públicas. libertades públicas.

Entre el año 1973 y 1990, después Entre el año 1973 y 1990, después del golpe de estado, las leyes del golpe de estado, las leyes laborales tuvieron una fuerte caída laborales tuvieron una fuerte caída tras el golpe de estado, en donde se tras el golpe de estado, en donde se elimino una serie de instituciones, y elimino una serie de instituciones, y también el proteccionismo también el proteccionismo

Entre 1990 y 1993, por primera vez en la historia de las relaciones laborales Entre 1990 y 1993, por primera vez en la historia de las relaciones laborales chilenas, se celebraron cuatro acuerdos entre el gobierno, los trabajadores y chilenas, se celebraron cuatro acuerdos entre el gobierno, los trabajadores y

los empresarios sobre diversas materias laborales, entre ellas el salario los empresarios sobre diversas materias laborales, entre ellas el salario

mínimomínimo. . En enero de 1994 se dictó un En enero de 1994 se dictó un

nuevo Código de Trabajo que nuevo Código de Trabajo que incluyó las reformas aprobadas incluyó las reformas aprobadas por todos los sectores políticos por todos los sectores políticos y que apunta a proteger mejor y que apunta a proteger mejor la negociación colectiva, los la negociación colectiva, los contratos individuales de contratos individuales de trabajo y el ejercicio de la trabajo y el ejercicio de la libertad sindical, así como a libertad sindical, así como a agilizar los procedimientos de agilizar los procedimientos de los Tribunales de Trabajo. los Tribunales de Trabajo. Asimismo, se creó el Fondo Asimismo, se creó el Fondo Nacional de Formación Nacional de Formación Sindical, organismo autónomo Sindical, organismo autónomo del gobierno, que inició su del gobierno, que inició su labor en julio del mismo año. labor en julio del mismo año.

Creación del I.S.L. La Reforma Previsional, establecida en la Ley Nº

20.255, crea el Instituto de Previsión Social (IPS), encargado de administrar el antiguo régimen previsional y el pilar solidario. Por otra parte, cambia el nombre de INP, a Instituto de Seguridad Laboral (ISL), encomendándole como única función la administración de la Ley Nº 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y enfermedades Profesionales

El ISL comienza sus funciones el 1 de marzo del 2009. Antes de esta fecha, la administración del Seguro sobre Accidentes y Enfermedades le correspondía al Sector Activo, depto. De Prevención de Riesgos, Departamento dependiente del INP.