asociacion desarrollando futuro

Dirección: Avenida 6 Norte N° 21N - 46 Oficina 401 Teléfonos: 641 0969 – 314 895 9196

Correo Electrónico: [email protected]

Página Web: www.asodesfuturo.com

Santiago de Cali - Colombia

La Asociación Desarrollando Futuro, es una asociación

emprendedora dedicada a la prestación de servicios de promoción

y prevención de riesgos laborales al servicio del sector

empresarial.

ASOCIACION

DESARROLLANDO FUTURO

mailto:[email protected]

http://www.asodesfuturo.com/





QUIENES SOMOS

Nuestra asociación es una

entidad prestadora de

servicios con el

compromiso de otorgar

confianza a nuestros

clientes, en las áreas de

Seguridad y Salud en el

trabajo, brindando apoyo

para implementar, mejorar

y/o mantener actividades de consultoría, asesoría, asistencia técnica

y de formación en Seguridad y Salud en el Trabajo, preparación y

atención ante Emergencias Empresariales, Prevención y Protección

Colectiva e Individual, Promoción y Prevención de la Salud,

investigación de Incidentes y accidentes de Trabajo, Riesgo

Psicosocial, Comités de convivencia, Análisis situación de trabajo

“APT” acompañamiento reincorporación laboral, Gestión para la

prevención de la enfermedad laboral, Programas de

Acondicionamiento Físico medicina preventiva, del trabajo y

seguridad industrial, al igual que asesoría y seguimiento para la

implementación del plan de emergencias.







NUESTROS VALORES

En ASODESFUTURO nos

caracterizamos por ser una empresa

honesta, comprometida con la

satisfacción de las necesidades de

cada empresa cliente y el

crecimiento de la calidad del sistema

de gestión de seguridad y salud en

el trabajo; teniendo en cuenta los siguientes valores:

➢ Liderazgo

➢ Innovación

➢ Trabajo en equipo

➢ Confianza

➢ Responsabilidad social

➢ Emprendimiento Comprometido

➢ Profesionalismo







MISIÓN

La Asociación Desarrollando

Futuro se identifica por la

prestación de servicios de

formulación, diseño y ejecución

de programas y proyectos de

asesoría, consultoría

(organizacional y de gestión),

auditoria, interventoría y

capacitación informal,

coadyuvando con las entidades

públicas y privadas en la construcción de entornos seguros y

previsibles con responsabilidad y ética profesional, a través de un

personal altamente calificado ante un ámbito de operación

regional.







VISIÓN

Para el año 2025, la

Asociación Desarrollando

Futuro busca ser reconocida

a nivel nacional por

contribuir al crecimiento y

desarrollo de nuestro país a

través del fomento de las

buenas prácticas

empresariales, el desarrollo integral de la población a través de la

ejecución de programas y proyectos que promuevan la inclusión, la

igualdad, la participación y la debida inversión de recursos públicos

y privados.







POLITICA DE CALIDAD

Conscientes de que la calidad es

un estilo de vida dentro de las

organizaciones,

ASODESFUTURO, promueve el

mejoramiento continuo de sus

procesos para entregarle a sus

clientes la mejor versión de sí

misma, la propuesta de valor a

entregarle a nuestro país, es

satisfacer las necesidades de nuestros clientes con un servicio

confiable, ético y oportuno, para que obtengan los resultados

esperados en la ejecución de programas y proyectos lo cual

respaldamos a través de los siguientes lineamientos (objetivos) que

conforman nuestra política de calidad:







OBJETIVOS DE CALIDAD

➢ Satisfacer las necesidades del cliente externo.

➢ Satisfacción de las necesidades del cliente interno y externo.

➢ Trabajo articulado con proveedores calificados.

➢ Vinculación de talento humano idóneo, promoviendo su

fortalecimiento continuo.

➢ Ejecución eficiente de los recursos públicos y privados.

➢ Cumplimiento de los requisitos legales aplicables vigentes.

➢ Mejora continua de nuestros procesos

➢ Garantizar la comunicación efectiva con los clientes internos y

externo

➢ Generar rentabilidad en la empresa.







NUESTROS SERVICIOS

PLAN BÁSICO:

➢ Diagnóstico inicial y recomendaciones de estado actual del

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la

empresa.

➢ Asesoría, Acompañamiento en la implementación del Sistema

de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

➢ Asesoría en la elaboración de matriz de riesgo

➢ Elaboración conformación y capacitación del comité paritario de

seguridad y salud en el trabajo (COPASST).

➢ Organización y registro del funcionamiento permanente del

comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.

➢ Asesoría técnica en la definición y cumplimiento de requisitos

legales y otros.

➢ Establecimiento de la Política en Seguridad y Salud en el

Trabajo.

➢ Asesoría técnica para planeación estratégica en seguridad y

salud en el trabajo.

➢ Asesoría técnica en la elaboración, manejo y análisis de

indicadores de gestión en salud y seguridad en el trabajo.







➢ Elaboración y actualización del reglamento de higiene y

seguridad industrial [ocupacional]

➢ Elaboración plan de emergencias.

➢ Elaboración del reglamento de higiene y seguridad industrial.

➢ Preparación de equipos de respuesta para emergencias.

➢ Asistencia técnica en elaboración y actualización del panorama

o matriz general de riesgo

➢ Evaluación, auditoría, del Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

➢ Análisis de vulnerabilidad.

➢ Diseño, planeación, organización, ejecución, evaluación y

actualización permanente del plan de emergencias.

➢ Conformación y organización de brigadas de Emergencia y

simulacros.

➢ Brigadas de primeros auxilios, simulacros de evacuación y

rescate, extinción de incendios, entre otras.

➢ Inspección, registro y análisis periódico de vulnerabilidad.

➢ Asistencia técnica en selección, dotación, mantenimiento y

reposición de elementos de protección personal.

➢ Capacitación y entrenamiento especifico en brigadas

integrales de emergencias.

➢ Asesoría en el diseño, implementación y seguimiento de

procedimientos de trabajo seguro.







➢ Fundamentos de seguridad basada en el comportamiento.

➢ Inspección, registro y análisis periódico de condiciones de

seguridad.

➢ Manejo seguro de herramientas.

➢ Asistencia técnica en diseño y ejecución del programa de orden

y aseo.

➢ Señalización y demarcación de áreas. Áreas de trabajo, zonas

de almacenamiento, vías de circulación, salidas, salidas de

emergencia, resguardos, zonas de resguardos y zonas

peligrosas de las máquinas e instalaciones.

➢ Información, educación y comunicación en control de factores

de riesgo físico

➢ Taller de fomento del comportamiento seguro en el trabajo.

➢ Gestión en la prevención de la enfermedad y el accidente de

trabajo.

➢ Taller sobre investigación de accidentes de trabajo.

➢ Investigación y análisis de accidentes de trabajo.

➢ Plan estratégico de seguridad vial.







PLAN COMPLEMENTARIO:

➢ Análisis de puestos de trabajo.

➢ Investigación de accidentes de trabajo según Res. 1401.

➢ Análisis de vulnerabilidad

➢ Indicadores de accidentalidad y ausentismo (frecuencia y

severidad).

➢ Control de factores de riesgo que ocasionan accidentes de

trabajo.

➢ Socialización Resolución 1409 de 2012 para trabajo en alturas.

➢ Seguridad frente al riesgo eléctrico.

➢ Trabajo en espacios confinados.

➢ Inspección de seguridad para identificar áreas y procesos

críticos.

➢ Análisis de accidentalidad del último año.

➢ Capacitación para el buen mantenimiento y uso de los

elementos de protección personal (EPP).

➢ Inspecciones de seguridad industriales.

➢ Estrés Laboral.

➢ Relaciones Interpersonales.

➢ Trabajo en equipo, Liderazgo.

➢ Comunicación asertiva.







➢ Capacitación en riesgos Laborales y salud ocupacional (siso).

➢ Control de factores de riesgo que generan enfermedad Laboral.

➢ Riesgo químico.

➢ Factores psicosociales en el trabajo.

➢ Acoso laboral.

➢ Coach Organizacional.

➢ Temperaturas extremas.

➢ Asistencia técnica en técnicas de limpieza y desinfección.

➢ Asistencia técnica en recolección, tratamiento y disposición de

residuos y desechos industriales.

➢ Diseño elaboración y ejecución de PGIRS y PGIRHS.

➢ Asistencia técnica en control de factores de riesgo ergonómicos.

➢ Estilos de vida saludable.







Prestamos un servicio integral con el fin de proponer

mejoras continuas en la gestión de los riesgos

ocupacionales.

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DESARROLLANDO FUTURO



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