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Aseguramiento de la Calidad de programas doctorales en Chile: estado actual y desafíos Daniela Poblete Cánepa Pablo Baeza Virgilio Comisión Nacional de Acreditación

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Page 1: Aseguramiento de la Calidad de programas doctorales … · –Pares evaluadores (nacionales y extranjeros) –Departamento de Postgrado –Pleno de la Comisión. Modelo de tres etapas

Aseguramiento de la Calidad de

programas doctorales en Chile: estado

actual y desafíos

Daniela Poblete Cánepa

Pablo Baeza Virgilio

Comisión Nacional de Acreditación

Page 2: Aseguramiento de la Calidad de programas doctorales … · –Pares evaluadores (nacionales y extranjeros) –Departamento de Postgrado –Pleno de la Comisión. Modelo de tres etapas

Contexto: hitos y datos del sistema

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Orígenes del Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad

• 1997: Consulta Nacional para establecer sistema de aseguramiento de la calidad.

• 1999-2007: CNAP y CONAP. Desarrollo de los procesos de acreditación experimental de programas de pregrado, postgrado e institucional:

– Compromiso de las instituciones.– Definición de criterios, normas y procedimientos.

• 2005: Ley de Financiamiento (Ley 20.027).

• 2006: Ley 20.129, establece sistema de aseguramiento de la calidad: CNA, CNED, Agencias Acreditadoras.

• 2007: Instalación de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA).

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Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad

Instituciones Autónomas

Acreditación

CNA y Agencias

Registro de estatutos y personería jurídica

Ministerio de Educación

Licenciamiento

Consejo Nacional de Educación (CNED)

Sello de Calidad Institucional

Garantía Pública de Calidad

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109135

181

266

0

50

100

150

200

250

300

2003 2007 2011 2017

Fuente: SIES

Evolución oferta programas de doctorado

Evolución del doctorado en Chile:Oferta

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3.029

4.052

5.526

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2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Gra

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ado

s

Mat

ricu

lad

os

Fuente: SIES

Evolución matriculados y graduados programas doctorado

Total matriculados Total matriculados primer año Graduados

Evolución del doctorado en Chile:Matrícula y graduados

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Acreditación 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017*

Acreditado 21 34 57 28 29 51 31

No acreditado 2 1 4 3 11 3 4

Total procesos 23 35 61 31 40 54 35

Fuente: CNA.*30 septiembre 2017.

Acreditación de doctorados:Resultados

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Oferta 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017*

Total oferta 181 196 216 228 247 262 266

Total oferta acreditada

127 138 153 161 151 167 165

Cobertura acreditación

70% 70% 71% 71% 61% 64% 62%

Fuente: SIES y CNA.*30 septiembre 2017.

Acreditación de doctorados:Cobertura Acreditación

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Modelo de Acreditación de

Doctorado

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Características generales

• Acreditación de Doctorado exclusiva CNA.• Proceso voluntario.• Decisión: no acredita - hasta 10 años.• 7 meses de duración en CNA.• Requisito de ingreso contar con al menos una

cohorte de matriculados.• Programas sin graduados: optan a un máximo de 3

años de acreditación.• Actores del proceso:

– Comités de Área (18 disciplinas)– Pares evaluadores (nacionales y extranjeros)– Departamento de Postgrado– Pleno de la Comisión

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Modelo de tres etapas

Autoevaluación

Proceso de autoevaluación

• Recopilación indicadores

• Consulta a informantes claves

• Análisis y discusión

Informe de Autoevaluación

• Conclusiones consulta a informantes claves

• Análisis de fortalezas y debilidades

• Plan de mejoramiento

Evaluación externa

Comité de Área

• Propone pares• Evaluación inicial

programa• Información adicional

Pronunciamiento Pleno

• Relatoría Comité de Área

• Discusión comisionados

• Decisión Pleno

Decisión

Rep

osi

ció

n C

NA

/ A

pel

ació

n C

NED

Evaluación de pares

• Visita evaluador nacional

• Evaluador extranjero documental

• Informe de pares

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Criterios de Evaluación

Definición Conceptual

• Los programas de Postgrado están orientados a entregar conocimientos,competencias y habilidades avanzadas en un área específica de la disciplina.

Contexto Institucional

• El entorno institucional hace referencia a la/las instituciones que participan ysustentan el programa.

• El sistema de organización interna se refiere al procedimiento de dirección ygestión de responsabilidades, funciones y atribuciones definidas claramentepara el programa.

Características y Resultados

• Perfil de egreso.• Requisitos y proceso de selección.• Estructura curricular.

Cuerpo Académico

• Características Generales.• Trayectoria, productividad y sustentabilidad.• Definiciones reglamentarias.

Recursos de Apoyo

• Apoyo Institucional e infraestructura.• Vinculación con el medio.

Capacidad de Autorregulación

• Plan de desarrollo• Proceso de acreditación anterior• Difusión del programa

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Buenas prácticas

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Buenas prácticas

• Criterios específicos de evaluación de Doctorado.

• Comités de área (18 áreas disciplinares).

• Conformación de Comités interdisciplinarios.

• Comité Consultivo de Postgrado.

• Comités de Área establecen los criterios de valoración de claustros académicos.

• Instancia de reposición (CNA) y apelación (CNED).

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Buenas prácticas

• Coordinador de CNA durante todo el proceso de acreditación.

• Formularios actualizados y conocidos por la comunidad.

• Informes de contexto a disposición de Comités de Área y Pleno de la Comisión.

• Talleres de trabajo con las instituciones.

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Criterios de calidad en el contexto

Iberoamericano

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Criterios de calidad en el contexto Iberoamericano

• Desempeño estudiantes (progresión).

• Perfil de egreso - Diseño curricular.

• Comprehender la multidisciplinareidad.

• Fomento de la construcción de redes nacionales e internacionales.

• Cultura de calidad dentro de los programas.

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Div

ersi

da

d v

erti

cal

Fuertes

En desarrollo

Artes-HumanidadesCiencia Aplicada

Cs. Naturales-IngenieríaCiencia Básica

Diversidad horizontal

Programas disciplinaresConsolidados

Valoración resultados consolidada (WoS, Scopus)

Programas multidisciplinaresEmergentes

Valoración resultados en desarrollo(obras, patentes,

innovación)

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Criterios de calidad en el contexto Iberoamericano

• Evaluación que contemple diversidad vertical del sistema (programas fuertes y consolidados vs emergentes y en desarrollo):– Mecanismos que reconozcan ciclos de vida de

programas– Indicadores de colaboración entre programas

• Diversidad horizontal (disciplinas y orientaciones):– Mayor complejidad en la valoración de

resultados– Pertinencia según orientación del programa

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Daniela Poblete Cánepa _ [email protected]

Pablo Baeza Virgilio _ [email protected]