UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN

ADMINISTRACION EMPRESASLADY JOHANNA ROJAS

ASISTENCIA AREA DE RECURSOS HUMANOS

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR COMPENSAR

COMPENSAR es una entidad enmarcada en el campo de la Protección Social cuya finalidad es el desarrollo de las familias, trabajadores y empresas como motor de transformación social.

Propuesta de valor corporativa

En Compensar generamos servicios con calidad, estamos comprometidos con la búsqueda, desarrollo y prestación de soluciones de bienestar integradas que fortalecen nuestra comunidad afiliada y la construcción de tejido social

Certificaciones Compensar

Compensar esta certificado en las siguientes áreas

PAGO MI PLANILLA ALIMENTOS ALOJAMIENTO JARDINES SOCIALES - EVENTOS CONFORMADOS SERVICIOS FINANCIEROS – SUBSIDIOS PROYECTOS SOCIALES SALUD FORMACION ENTRE OTRAS

En Compensar laboramos alrededor de 6.000 empleados distribuidos en las diferentes sedes dentro y fuera de Bogotá, prestando los siguientes servicios;Recreación y cultura Salud, EventosTurismo, FinanzasEducación, vivienda Subsidios

AREA DE TALENTO HUMANO LIDER GESTIONAR TALENTO

HUMANO

EVALUADOR TALENTO HUMANO

DESARROLLADOR TALENTO HUMANO

ANALISTA TALENTO HUMANO

Garantiza la prestación de servicios propios de la Gestión del Talento Humano ajustados a las necesidades y requerimientos de la organización y propender por el crecimiento y desarrollo integral de los colaboradores.

Analiza el perfil de cargo y realizar preselección con base en el banco de hojas y en los candidatos potenciales de otros proceso para asegurar que el candidato seleccionado cumplan con todos los requisitos documentales y de

salud para contratarlo.

Desarrolla las actividades relacionadas propias de su cargo y que aportan al cumplimiento de los objetivos estratégicos del proceso .

Prepara la programación y actividades definidas para los programas de inducción, reinducción, entrenamiento, formación y planes de carrera y sucesión para desarrollar, atraer o retener el mejor talento humano.

AUXILIAR OPERATIVO DE SERVICIO

AUXILIAR OPERATIVO ADMINISTRATIVO

TRAMITADOR Y OPERADOR DE

TALENTO HUMANO

Entrega el servicio en las condiciones acordadas y esperadas, teniendo en cuenta los protocolos, políticas internas, procesos y procedimientos, garantizando la satisfacción del cliente o usuario del servicio.

Da apoyo y gestión administrativa a las actividades encargadas, teniendo en cuenta los protocolos, políticas internas, procesos y procedimientos, garantizando la satisfacción del cliente y usuario del servicio.

Ejecuta los trámites asociados con los beneficios solicitados por los colaboradores teniendo en cuenta las políticas y procedimientos de la organización para asegurar su oportuna y correcta asignación.

Para Compensar sus empleados son muy importantes por lo que tienen una gran variedad de incentivos y proyectos dentro del plan de bienestar de los cuales podemos resaltar los siguientes.Programas EducativosDentro de este proyecto se encuentra la universidad E-prisma, la cual tiene como objetivo primordial la capacitación continua de los colaboradores.

CELEBRACION Y FECHAS ESPECIALES

Cumpleaños

Celebración amor y amistad

Fiesta de colaboradores fin de año

Fiesta hijos de colaboradores

PROGRAMAS RECREODEPORTIVOS

Lunes y Viernes de Goma 5:00am a 9:00pm

Práctica libre Gimnasio, spinning, yoga completamente gratis para colaboradores y sus familiares afiliados.

Torneos futbol, bolos etc

Y muchos otras actividades incluidas en el plan de bienestar, las personas involucradas y encargadas de la creación y ejecución de las mismas son:Lideres de los diferentes procesosPlanificadores de los diferentes

procesos Comités de clima existentes en cada

proceso

!!Gracias!!