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en la empresa
Elementos lingüísticos
Los registros lingüísticos. El lenguaje específico de la profesión.
Dificultades y obstáculos en la comunicación
Tipos de comunicación: ascendente, descendente, horizontal, formal e informal.
Estrategias y técnicas de comunicación: la comunicación oral, escrita y la no verbal.
Sistemas de información: sistemas de información del personal, control de la información y redes de comunicación.
Emisor
Mensaje
Receptor
Canal
Código
Contexto
Condicionados por las variedades geográficas, la edad o las variedades sociales.
Existencia de un lenguaje específico de la profesión.
Obstáculos semánticos: símbolos, idioma o vocabulario.
Obstáculos físicos: interferencias en el ambiente, espacio, equipo o iluminación.
Obstáculos psicológicos: diferentes interpretaciones, emociones, personalidad, ideas previas, jerarquía.
La percepción de la personalidad en el mundo laboral: prejuicios, orden en que llega la información, estereotipos, impresión previa o expectativas.
Ascendente: origen en los empleados, dirigida a los directivos.
Descendente: desde los directivos a sus subordinados.
Horizontal: al mismo nivel jerárquico.
Formal e informal: la formal se establece en una empresa de forma estructurada, la informal mediante relaciones interpersonales.
La comunicación oral y sus técnicas: Situación de la comunicación: informarse de quienes son
los destinatarios, qué conocimientos tienen, con qué tiempo se cuenta.
El mensaje y sus dificultades: interés del emisor, implicación del receptor. Nerviosismo.
Estrategias de exposición: pronunciación, vocalización, tono, ritmo, intensidad. Silencios y pausas.
El receptor: las características del receptor hacen variar la exposición.
Estrategias de comunicación asertiva: tener en cuenta los derechos de los interlocutores.
La comunicación escrita y sus técnicas:
Claridad
Brevedad
Corrección gramatical
Presentación y originalidad
Uso de nuevas tecnologías
Transmisión de informaciones varias:
Telegramas
Instancias
Otros documentos
La comunicación no verbal:
No emplea signos lingüísticos.
Tiene que ser coherente con el lenguaje oral.
Expresiones faciales
Movimiento corporal
Aspecto físico
Sistemas de información del personal:
Control de información: dentro de la propia empresa (Intranet)
Redes de comunicación: en cadena, en estrella, en Y, en círculo, en varias direcciones.