aporte individual tutoria organización

2
REFLEXIÓN INDIVIDUAL Reflexionen sobre los siguientes temas: - Para Ud, ¿Qué Importancia tiene desarrollar un proceso organizativo dentro de la empresa? Tiene mucha importancia ya que al momento de estar organizada, cada parte o sección de la empresa tiene definida sus funciones y objetivos que apoyados e interrelacionadas con las demás partes o secciones logran que la empresa se fortalezca, fluya toda la información para que las demás secciones accedan a ella, mejore su producción y resuelva cada uno de los inconvenientes o problemas que se presenten de forma oportuna y adecuada. Con un modelo organizacional adecuado se logra un mayor control de las actividades internas de la empresa y se puede ir ajustando a las nuevas necesidades que esta encuentre en desarrollo de sus actividades. - ¿Puede existir, una organización desordenada? Si puede. Generalmente se encuentra en organizaciones familiares o pequeñas empresas en donde el capital disponible es poco o estricto para adquirir maquinaria nueva o vincular mayor personal y adicionalmente los propietarios no tienen la capacidad o la experiencia en el manejo administrativo de la empresa lo que le impide en ocasiones tomar decisiones acertadas u oportunas.

Upload: delispomares

Post on 06-Apr-2016

7 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

TALLER

TRANSCRIPT

REFLEXIÓN INDIVIDUAL

Reflexionen sobre los siguientes temas:

- Para Ud, ¿Qué  Importancia tiene  desarrollar un proceso organizativo dentro de la empresa?

Tiene mucha importancia ya que al momento de estar organizada, cada parte o sección de la empresa tiene definida sus funciones y objetivos que apoyados e interrelacionadas con las demás partes o secciones logran que la empresa se fortalezca, fluya toda la información para que las demás secciones accedan a ella, mejore su producción y resuelva cada uno de los inconvenientes o problemas que se presenten de forma oportuna y adecuada.

Con un modelo organizacional adecuado se logra un mayor control de las actividades internas de la empresa y se puede ir ajustando a las nuevas necesidades que esta encuentre en desarrollo de sus actividades.

- ¿Puede existir, una organización desordenada?

Si puede. Generalmente se encuentra en organizaciones familiares o pequeñas empresas en donde el capital disponible es poco o estricto para adquirir maquinaria nueva o vincular mayor personal y adicionalmente los propietarios no tienen la capacidad o la experiencia en el manejo administrativo de la empresa lo que le impide en ocasiones tomar decisiones acertadas u oportunas.

En algunas ocasiones, los propietarios realizan acciones intuitivas que le sirven a la empresa para afianzar su nombre, la calidad de sus productos, fluidez de la información o un buen recaudo de ganancias pero la experiencia nos dice que al no administrar con bases serias y sólidas en cualquier momento se acaba la empresa.

- ¿Donde se encuentra  el mayor grado de desorganización y Organización  empresarial en el municipio donde usted vive?

El mayor grado de desorganización empresarial en el municipio lo podemos ver en la alcaldía en donde no se toman decisiones sin consulta previa al alcalde municipal que de paso se encuentra en otro municipio residiendo, alejado de los problemas que se presenten. A pesar de tener un organigrama, el mando lo tienen personas ajenas a la administración o empleados que se encuentran en escalas bajas del mismo pero que su cercanía en los afectos políticos del alcalde le permiten desatender las órdenes que puedan darle sus superiores. De esta misma forma encontramos en general a las demás empresas estatales existentes (ESE y TRIPLE A).

Por otro lado, el mayor grado de organización empresarial lo puedo ver en la Clínica Humana, una institución prestadora de salud privada en donde el modelo organizacional tradicional funciona de manera adecuada.