“trabajo decente para jÓvenes del sector...

TALLERDECAPACITACIÓNOIT‐ACTRAV‐ISPPERÚ

“TRABAJODECENTEPARAJÓVENESDELSECTORPÚBLICO”

Mayo–Julio2012

2

INDICE

I. INTRODUCCIÓN………………………………………………………… 3

II. OBJETIVOS DEL TALLER…………………………………………….. 4

III. ANTECEDENTES……………………………………………………… 4

IV. DATOS PRINCIPALES………………………………………………… 5

V. PARTICIPANTES……………………………………………………… 6

VI. ACTIVIDADES NECESARIAS PARA PRÓXIMAS RÉPLICAS SEGÚN CADA ORGANIZACIÓN……………………………………… 6

VII ACUERDOS TOMADOS ……………………………………………….. 6 VIII RESULTADOS…………………………………………………………… 7 IX CONCLUSIONES………………………………………………………... 13 IX ANEXOS………………………………………………………................ 14

3

I. INTRODUCCIÓN Gracias al estudio1 realizado por OIT sobre los derechos sindicales en el sector público a nivel regional y sobre las relaciones entre jóvenes sindicalistas del sector público y jóvenes universitarios en Perú, pudimos ubicar una realidad que se encontraba “a la vuelta de la esquina” y que muchos creíamos difícil de conciliar; nos referimos al acercamiento de las organizaciones sindicales del Perú con los movimientos estudiantiles universitarios. A partir de los talleres de Formación Sindical de la PUCP y al Taller de Derecho Laboral “Matías Manzanilla” de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) realizados conjuntamente, con el Comité de Jóvenes de la ISP y ACTRAV de OIT, de una manera bastante natural, entre estas organizaciones surgió la idea de implementar un Plan Piloto el cual generó sinergia entre ellas, logrando que este esfuerzo se convirtiera en un conjunto de eventos que hasta el día de hoy tienen vida y continuidad, habiendo generado dinámicas interesantes de trabajo a nivel nacional lo que nos permite incidir en los procesos nacionales de concertación para la búsqueda de trabajo decente para los jóvenes funcionarios del sector público en Perú 2. En este marco, tanto las dos organizaciones estudiantiles y el Comité de Jóvenes de la ISP tienen un papel fundamental para el éxito de este Proyecto apoyado por ACTRAV-OIT. Asimismo, el alto grado de organización y liderazgo de este Comité de Jóvenes ha creado la fuerza suficiente para poder congregar jóvenes sindicalistas en varias regiones del Perú gracias al poder de convocatoria que le es inherente. Es así que se han podido organizar eventos Regionales en Huancayo, Tarapoto, Arequipa, Chiclayo y Cusco en los que se organizaron debates sobre la aplicación de los derechos fundamentales en el sector público, se discutieron las reformas laborales que afectan directamente a los trabajadores y trabajadoras del sector, y en particular, los jóvenes funcionarios. Así mismo se introdujeron debates importantes sobre la aplicación de los Convenios 100 y 111 y fue discutido un estudio realizado por OIT sobre la negociación colectiva en Perú. Así mismo, fueron identificados todos los déficits en relación con los derechos sindicales, a nivel de cada una de las organizaciones presentes. Lo más importante es que se pudo compartir un espíritu de compañerismo y solidaridad (esencia del

1“Universidad y Sindicatos: Camino a Cruzar”

2 A la fecha existen 5 regiones que serán visitadas por expositores, tanto del comité de Jóvenes de la ISP-Perú como de la OIT, para así poder ser la “semilla” de un conjunto de eventos que se espera serán replicados en las regiones de los asistentes al Taller. Se tiene como objetivo lograr un verdadero cambio en las estructuras de las organizaciones sindicales de nuestro país.

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sindicalismo) para lograr que este tipo de eventos se repliquen a lo largo de nuestro país. En Lima se realizó un evento de cierre en el que fueron convocadas importantes autoridades gubernamentales del país con los cuales discutimos las conclusiones generadas en los talleres realizados en provincias y las revindicaciones consensudas durante los mismos. Este Taller de Cierre se realizó en OIT en el que pudimos dar a conocer los hallazgos (experiencias y expectativas) encontrados a lo largo del desarrollo de los diferentes Talleres. II. OBJETIVOS DE LOS TALLERES

1. Fortalecimiento de las capacidades de la juventud trabajadora de las organizaciones sindicales del sector público de Perú para su participación efectiva en la organización sindical en defensa de los derechos laborales y sindicales y la construcción de servicios públicos de Calidad.

2. Formación y “empoderamiento” de jóvenes sindicalistas pertenecientes a organizaciones sindicales provenientes del Sector Público, buscando generar un recambio generacional en sus cuadros dirigenciales. Asimismo, ampliar su gama de conocimientos sobre qué es la Organización Internacional del Trabajo, su sistema normativo y la manera idónea de cómo poder mecanizar los mismos para el uso en sus organizaciones.

3. Consolidación de un espacio de encuentro y dialogo hacia la

construcción de una red de trabajo entre los jóvenes sindicalistas representantes de las organizaciones sindicales y los jóvenes universitarios para accionar en defensa del empleo decente.

III. ANTECEDENTES El primer Taller que tuvo como objetivo juntar a las organizaciones sindicales y a los movimientos estudiantes que ya mencionamos se llevó a cabo entre los días 20 al 22 de octubre del año 2010, con asistencia de jóvenes de Lima y Provincias3. Asimismo, la réplica del mismo se realizo más de un año después entre los días 8 al 10 de diciembre del 2011 en la ciudad de Lima4. Siendo la mayoría de

3Lugar: Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP)

5

participantes jóvenes dirigentes sindicales de diversas organizaciones provenientes del Sector Público de Lima y Provincias. Es en este evento donde se toma como acuerdo la descentralización de estos Talleres ya que lo que se busca con la organización de estas reuniones es la concientización, aprendizaje y empoderamiento de los jóvenes dirigentes sindicales de nuestro país. En este marco que luego de la evaluación y aprobación de este proyecto por parte de ACTRAV-OIT y de la Fundación Paz y Solidaridad que se inicia con la descentralización de talleres y se escogen las siguientes ciudades como centros regionales de mayor afiliación y organización sindical:

1. Huancayo : Pucallpa, Huánuco (incluido Tingo María); Cerro de Pasco, Huancavelica y Junín.

2. Tarapoto : Amazonas, San Martín y Yurimaguas. 3. Arequipa : Moquegua, Tacna y Arequipa. 4. Chiclayo : Tumbes, Piura, Cajamarca, La Libertad y Lambayeque. 5. Cusco : Apurímac, Puerto Maldonado, Puno y Cusco. 6. Lima : Lima y provincias.

IV. DATOS PRINCIPALES

1. Nombre del Evento: Taller de Capacitación “Trabajo Decente para Jóvenes del Sector Público”

2. Organizadores:

Organización Internacional del Trabajo (OIT-ACTRAV)5 y Comité Nacional de Jóvenes de la Internacional de Servicios Públicos (ISP) – Perú.

3. Metodología:

Participativa, trabajos de grupo, plenarias, definición colectiva del que hacer.

4. Temas: Ver Anexo.

5. Fechas: Huancayo : Del 07 al 10 de Mayo del 2012.

4Lugar: Hotel Panamericano (Av. Arenales N.º 1139 – Lince). 5Cabe resaltar que si bien la Organización Internacional del Trabajo es la encargada de velar por la actividad trabajo en todas sus facetas y vertientes, ACTRAC (Oficina de Actividades para los Trabajadores y Trabajadoras - Sede Regional para América Latina y el Caribe) se encargó de la organización de este evento.

6

Tarapoto : Del 29 de Mayo al 01 de Junio del 2012.

Arequipa : Del 20 al 23 de Junio del 2012.

Chiclayo : Del 03 al 06 de Julio del 2012

Cusco : Del 11 al 15 de Julio del 2012.

Lima : Del 17 al 20 de Julio del 2012.

V. PARTICIPANTES

Ver Anexo.

VI. ACTIVIDADES NECESARIAS PARA PRÓXIMAS RÉPLICAS SEGÚN CADA ORGANIZACIÓN

El objetivo principal del trabajo de grupo era poder “empujar” a los participantes a que se atrevan a realizar, por lo menos, una réplica del Taller del que estaban siendo partícipes. Para ello se establecieron cuatro (4) tipos de preguntas: ¿Qué vamos a hacer? ¿Cómo lo vamos a hacer? ¿Con quién lo vamos a hacer? ¿Cuándo lo vamos a hacer? Para lograr el objetivo se juntaron a todos y todas las asistentes pertenecientes a una misma organización (FNTPJP, FENTUP, FED-CUT, FENTASE, FENTAP, FENTAT, FENAOMP y Universitarios) y que en su intercambio de ideas puedan viabilizar la mejor forma de lograr organizar un evento como del que están participando. Cuadro de respuestas por Región y organización sindical. Ver anexo VII. ACUERDOS TOMADOS

1. Impulsar y mantener el convenio de cooperación con la OIT-ACTRAV que garantice el desarrollo de actividades de formación sindical descentralizadas:

Replicas presenciales por cada comité de jóvenes de las diferentes organizaciones presentes en los Talleres realizados por OIT-ISDP.

Curso de Formación a distancia “Trabajo Decente al Cubo”, organizada por la OIT-ACTRAV.

III Festival por el “Día Internacional del Trabajo Decente”, 07 de Octubre 2012.

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2. Campaña de Ratificación del Convenio 154 de la OIT. 3. Realización del

4. Creación de la cuenta en faceboock jovenesispperu:

Fortalecer la comunicación de los/las jóvenes, en orden a favorecer el intercambio cultural y de conocimientos e información.

Dar seguimiento y mantenernos actualizados sobre las actividades realizadas por los diferentes comités de jóvenes de las afiliadas a la ISP.

José Adán Zavaleta se encargara de mantener actualizada la cuenta de faceboock y de brindar apoyo e información necesaria.

5. Instar a las organizaciones para que desarrollen programas de formación

de cuadros sindicales y experiencias de capacitación que posibiliten el recambio generacional dentro de sus estructuras de liderazgo.

6. Continuar promoviendo la sindicalización de jóvenes y los servicios públicos

de calidad.

7. Fomentar la equidad de género dentro de las estructuras de cada Comité de jóvenes

8. Fortalecer las estructuras de jóvenes dentro de las afiliadas a la ISP.

9. Cada comité de jóvenes de las diferentes organizaciones enviara un informe de la replica realizada al CNJ ISP-PERU, el mismo que lo elevara a la OIT, ISP y CNC ISP-PERU.

10. El CNJ ISP-PERU, se encargara de monitorizar las replicas a realizarse en

el presente año por las diferentes afiliadas.

VIII. RESULTADOS El desarrollo de los talleres ha posibilitado:

El fortalecimiento del CNJ ISP-PERU. El conocimiento y la utilización de los instrumentos OIT. La constitución de colectivos de trabajo de jóvenes dentro de las

organizaciones de bases y/o sindicatos para el desarrollo de talleres de réplica en formación sindical.

Mayor claridad y comprensión en los /las jóvenes sobre la problemática de precarización laboral de los/las trabajadoras del sector público, con mayor énfasis en los trabajadores(as) tercerizadas y del CAS.

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Generación de alianzas con organizaciones de jóvenes universitarios y de otros gremios para fortalecer la lucha por un trabajo decente y los servicios públicos de calidad.

Elevar el nivel de conciencia y de compromiso de los/las jóvenes con el movimiento sindical.

El dialogo y la amistad entre jóvenes sindicalistas - universitarios y adultos/as. El compromiso de los/las jóvenes de mantener la continuidad de los

procesos de formación sindical e informar los avances en cuanto a las réplicas de los talleres y la sindicalización de jóvenes.

PROPUESTAS DE JOVENES ISP Lima, OIT del 17 al 20 julio 2012

En primer lugar debo clarificar que en esta intervención y para la Internacional de Servicios Públicos, el concepto de trabajador/trabajadora del sector público, refiere a todas las personas que laboran al servicio del Estado en la producción cotidiana de servicios públicos; sean estas profesionales, técnicas, administrativas, realicen tareas manuales o intelectuales. Es un principio de la ISP: el que los sindicatos del sector público, fomentemos los derechos e intereses de los trabajadores/trabajadoras y promovemos a los servicios públicos de calidad como esenciales para la construcción de sociedades justas e incluyentes.

Los y las jóvenes asistentes a los talleres, coincidimos en la necesidad de impulsar el trabajo decente en nuestras regiones como derecho humano fundamental y pilar fundamental para la mejora sostenible de la eficiencia en la gestión y en la calidad de los servicios públicos. Todo ello enmarcado dentro de una reforma del Estado y la gestión transparente, honesta, eficiente, incluyente y participativa de la Administración y de los Servicios Públicos.

Lograr trabajo decente para los/las jóvenes constituye un elemento decisivo para erradicar la pobreza y conseguir el desarrollo sostenible.

Por ello, nuestras propuestas son las siguientes:

1. SEGURIDAD SOCIAL

a. Corresponde al estado en su condición de empleador la promoción del trabajo decente, a través de capacitaciones y formación sindical en todos los sectores laborales de los servicios públicos.

b. Protección social en pensiones: implementación de un sistema complementario de pensiones.

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c. Implementación del programa de pensiones no contributivas.

d. Protección social en salud: incremento del presupuesto público destinado a construir el aseguramiento universal en salud.

e. Acceso a los Beneficios no salariales (licencias parentales, guarderías para los hijos hijas de trabajadores y trabajadoras jóvenes, considerando que es el Estado el que debe garantizar el bienestar de la familia).

f. Seguridad y salud en el trabajo: Que se fomente el cumplimiento de las leyes y normas establecidas para la conformación de los Comités de seguridad y salud en el trabajo. Así como la dotación de equipos de protección personal (EPP) adecuados según el tipo de trabajo/actividad que realiza y los riesgos específicos presentes en el desempeño de sus funciones.

g. Evaluación médica anual a todos y todas las trabajadoras del sector público sin distinción.

2. LIBERTAD SINDICAL

a. Adoptar medidas que permitan la Ratificación del Convenio 154 por

parte del Estado Peruano como garantía de una democracia inclusiva y equitativa.

b. Permitir la sindicación a nivel de grupo de empresas, así como el ejercicio de los demás derechos sindicales por parte de estas organizaciones, pues consideramos que los grupos de empresas se configuran como un empleador más.

c. Velar por los derechos sindicales de los trabajadores que son

traspasados producto de una fusión o escisión empresarial, pues estas figuras son empleadas para reducir sus derechos laborales.

d. Fomento de la negociación colectiva a nivel de rama, a través de la modificación del artículo 45 de la ley de relaciones colectivas de trabajo.

e. Además, se debe ampliar el contenido negocial, pues la negociación

colectiva no solo es un instrumento para regular las condiciones de trabajo, sino también, uno de participación democrática en este sistema, el cual debe permitir fijar otro tipo de condiciones a fin de regular realmente las relaciones entre los trabajadores y sus empleadores.

f. Crear un verdadero fuero sindical el cual dé, tal como lo dice el

Convenio 98, la especial protección que merecen todos los

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trabajadores afiliados a algún sindicato, que ven perjudicados sus derechos a fin de menoscabar el de la libertad sindical.

g. Modificar la ley del presupuesto público que establece la prohibición de negociar condiciones salariales.

h. Que no se limite la huelga a parámetros establecidos por ley, sino

que se reconozca las modalidades atípicas conforme a los pronunciamientos del Comité de Libertad Sindical de la OIT.

i. Establecer sanciones (inhabilitación, suspensión y multas) para los

empleadores cuya labor tienda a violar los derechos antes mencionados.

4. DIALOGO SOCIAL a. Abrir espacios de diálogo tripartito, que debe ser institucional y formal

(dialogo social como política de Estado): dirigido hacia una reforma laboral que implique una nueva legislación laboral garante de derechos, que ponga fin al proceso de flexibilización laboral. Así mismo; establecer que cada reforma legislativa en materia laboral sea el resultado del consenso entre los actores sociales involucrados (trabajadores, empleadores y gobierno).

b. Verificar que el Consejo Nacional del Trabajo sea un organismo autónomo que no dependa del Poder Ejecutivo.

c. Que la determinación de la remuneración mínima vital sea producto

del consenso entre los actores sociales involucrados y que se establezca la periodicidad de la reunión destinada a su determinación.

5. EMPLEO DE CALIDAD

a. Reducción de los supuestos de contratación temporal contemplados

en la ley; porque su uso indiscriminado limita los derechos (individual y colectivo) del trabajador.

b. Que la intermediación laboral sea aplicable únicamente a los

supuestos de trabajo temporal.

c. Salario igual “para un trabajo de igual valor”: que se definan políticas salariales equitativas que permitan superar las brechas de salarios entre hombres y mujeres y entre jóvenes y adultos.

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d. Que la reforma del Estado garantice el fortalecimiento de las instituciones y que su objetivo final sea elevar la calidad de los servicios públicos como garantía para el pleno cumplimiento de los derechos, esto implica: Poner marcha atrás a los procesos de privatización de los bienes del Estado; discutir sobre la necesidad de adoptar nuevos procesos de trabajo en el sector público que permitan la vivencia de los derechos de las/los trabajadores del sector público y la prestación de servicios de calidad y asignación de presupuestos equitativos.

e. Tercerización: asegurar que los trabajadores de la empresa

tercerizadora tengan los mismos derechos que los de la principal.Fiscalizar la plena autonomía empresarial de las empresas tercerizadoras. Permitir que los trabajadores de la tercerizadoras puedan afiliarse al sindicato de la principal. Reconocimiento legal de otro tipo de empleadores, tales como los grupos económicos

6. RÉGIMEN CAS

a. Que se dicten lo más pronto posible las normas relativas al nuevo

régimen de Servicio Civil, a fin de que los trabajadores actuales del régimen CAS sepan qué nuevas condiciones podrían enfrentar, así como los demás ciudadanos de nuestro país.

b. En ese sentido, se debe velar por la seguridad de los trabajadores actuales del régimen CAS, lo cual consideramos debe pasar por los siguientes puntos:

- Dar las directivas necesarias para establecer de la manera

más idónea quiénes realizan actividades permanentes y quiénes temporales.

- Definir de una vez por todas qué períodos serán tomados en cuenta a la hora de dar los puntos extra en el concurso público para acceder a una vacante en el nuevo régimen de Servicio Civil.

- Que se permita el ingreso directo a los trabajadores CAS que cuenten con más de 7 años, pues ello demuestra que realmente son buenos en el trabajo.

- Velar por la transparencia en el concurso público y su correcto desenvolvimiento.

c. Por otro lado, somos conscientes de que los beneficios que reconoce

la ley que deroga el régimen CAS no están siendo percibidos por sus trabajadores. Es por ello que urge la necesidad de contar con un apoyo como el de los Inspectores del Trabajo, el cual permita constatar inmediatamente las violaciones a los derechos de los trabajadores del régimen CAS.

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7. Ley General del Trabajo no solo para los del régimen de la actividad

privada, sino también para los de la carrera administrativa pública.

a. En conclusión, creemos que muchos de estos puntos ya se encuentran reconocidos en el proyecto de la ley general del trabajo, la cual, sin embargo, todavía no es vista por el Congreso. Es más, se tiene información de primera mano, según la cual, ya se estaría trabajando un proyecto paralelo al de la Ley general del trabajo, el cual modificaría los puntos más importantes en materia de reconocimiento de derechos laborales.

b. Por otro lado, creemos que en el sector público se debe manejar también un código laboral el cual permita un trato uniforme para quienes realicen las mismas actividades, de acuerdo al principio de igualdad y no discriminación, por lo que debemos cesar con estas diferenciaciones y establecer condiciones similares, las cuales permitan un trato correcto y estamos seguros, mejorará el servicio que brinda el Estado a sus ciudadanos.

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CONCLUSIONES 1. El Plan Piloto “Universidad y Sindicatos: Caminos a Cruzar” fue un importante

antecedente para el proyecto de actividades descentralizadas apoyados por ACTRAV-OIT y la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras.

2. La descentralización ha logrado abrir las fronteras de los sindicatos, donde muchas veces se veían limitados por los parámetros (regionales/de zona) puestos por sus propias organizaciones.

3. En el desarrollo de los Talleres, todas las organizaciones coincidieron en necesidad de organizar sus réplicas al interior de sus sindicatos de bases y también por regiones.

4. Asimismo, entienden el mensaje de que tanto la ISP como la OIT-ACTRAV

estarán gustosos y dispuestos en brindarles asesoría técnica, colaboración con los materiales y, sobretodo, los valores de unión y solidaridad para que el Taller se realice.

5. La utilización de un medio virtual como el Facebook ya está rindiendo frutos ya

que están compartiendo fotos e información vía este vehículo y cada vez los “seguidores” de la cuenta “Jovenesispperu” son más.

6. Se ha tomado como decisión seguir con actividades a distancia para fortalecer las redes de aprendizaje juveniles en el sector.

7. Consideramos que los Objetivos del Taller (Punto II) fueron cumplidos de

manera exitosa. 8. Necesidad de desarrollar una política sindical (establecimiento de las

secretarias de la juventud) que permita el acceso de los y las jóvenes en los espacios dirigencia les dentro de las organizaciones.

CNJ ISP-PERU Maria Rosario Dávila Loayza

Coordinadora

14

ANEXOS

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CRONOGRAMA DE REPLICA DE TALLERES POR ORGANIZACIÓN 2012

Mes JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

FNTPJP

Huancavelica: 01

Tarapoto: 05 Moyobamba: 04

FENTUP

Tarapoto: 19 y 20

Arequipa: 12,13 y

14

Ucayali 06 y 07

Lambayeque: 15 y

16

FED-CUT

Cusco: 02 y 03 Huancayo: 10 Arequipa: 30

Moyobamba: 12

Lambayeque: 25,26 y 27

FENTASE

Arequipa:21

Cusco: 24 y 25

Tarma: 29

Chiclayo: 30

Apurimac: 15, 16 y

17 Tarapoto: 23 y 24

FENTAP

Arequipa: 23

Cusco: 17

Huanuco:15 Tarapoto: 13 Chiclayo: 15

Pucallpa: 06

Huancayo: 18 Chiclayo: 15

ENAOMP

Arequipa: 21, 22 y

23

Tacna: 12 y 13

Chiclayo: 04

Moquegua: 03

FENTAT

Cusco: 03 Arequipa: II Semestre

Universitar.

Arequipa:21

Cusco: 24

Total 03 08 08 06 08 01

16

Nº Nombre y Apellido Organización Cargo Dirección Correo Teléfono

2

BUJAICO ARROYO DIANA FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DE SALUD‐ESSALUD DEL PERU (FED‐CUT)

AFILIADA HUANCAYO [email protected] 964548692

3

BALBIN TOVAR RONALD FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERU (FENTUP)

AFILIADO HUANCAYO rony‐120‐@hotmail.com 964741641

4

CULQUI RUIZ ROBERT FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)

AFILIADO PUCALLPA

[email protected] 958545543

5

CALDERON LEON IVAN FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION (FENTASE)

AFILIADO HUANCAYO [email protected] #965990042

6

CHOTA NOTENO PEDRO FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERU (FENTUP)

AFILIADO UCAYALI ‐ 42260309 986417596

Taller de Capacitación OIT – ACTRAV- ISP Perú “Trabajo decente para los Jóvenes del Sector Público”

Huancayo– Perú, del 07 al 10 de Mayo del 2012

17


7

ESPINAL CARO MARGOT FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)

AFILIADO HUANCAYO [email protected] 995722573

8

FLORES GALINDO JENNY FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DE SALUD‐ESSALUD DEL PERU (FED‐CUT)

AFILIADA HUANCAVELICA [email protected] *0150943*0150943

9

GONZALES PARDAVE CESAR ANDRES

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)

AFILIADO HUANUCO [email protected] 995722573

10

GABRIEL ROSAS JOSEFINA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)


11

HUAMAN SORIANO FRANZ

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION (FENTASE)

AFILIADO LA MERCED [email protected] 971939421

12

HUAMANI ROMERO RUNE

FEDERACION NACIONAL DE OBREROS MUNICIPALES DEL PERU (FENAOMP)

AFILIADO HUANCAYO [email protected] ‐

18


13

HIDALGO GUEVARA KAROL


AFILIADA HUANUCO

[email protected] 962622315 #932175

14

HURROCE ASTO LUIS ALBERTO

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL DEL PERU (FENTPJP)


15

KOLLER MORENO MARIA ELVIRA


AFILIADA HUANCAYO [email protected] *0195060 985425060

16

MALLQUI CIERTO ABELARDO


AFILIADO HUANUCO [email protected] 995722573

17

MENDOZA PEÑA CARLOS FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)

AFILIADO HUANUCO ‐ 998715694

18

MUCHA BUENO BLANCA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)

AFILIADA HUANUCO ‐ 947498847

19


19

MANUEL ESTRADA DAVID VICTOR

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERU (FENTUP)

AFILIADO HUANCAYO


20

PEÑA GORDILLO WERNER FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERU (FENTUP)


21

PAREDES AMASIFUEN JOSE ANTONIO

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERU (FENTUP)

AFILIADO UCAYALI [email protected] 999078011

22

PRINCIPE ESPINOZA LUIS DAVID

FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DE SALUD‐ESSALUD DEL PERU (FED‐CUT)

AFILIADO TINGO MARIA [email protected] 962996093 #964460807

23

PURE LLACSA EDUARDO FEDERACION DE TRABAJADORES ADUANEROS Y TRIBUTARIOS (FENTAT)


24

ROJAS PIÑAS XENIA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL DEL PERU (FENTPJP)


20


25

RAVICHAGUA MARIN KARINA



26

SURICHAQUI MONTES RONALD


AFILIADO HUANCAYO


27

SEGAMA CACERES ROXANA


AFILIADA HUANCAYO [email protected] #959999814

28

SANCHEZ VASQUEZ JULIO ANGEL


AFILIADA PUCALLPA [email protected] 961675046

29

SOSA MELGAREJO JAQUELINE ROSARIO



31

SEDANO GONZALES RAUL FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)


32

VASQUEZ AQUINO ROCIO FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION (FENTASE)

AFILIADA HUANCAYO


21


33

VILA CASTRO MARIA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)


22

Nº Nombre y apellido Organización sindical

Cargo

Direcccion Correo electrónico

Telefono

1

ASMAT SIGÜEÑAS ESTHER

FEDERACION NACIONAL DE

TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE

(FENTAP)

AFILIADA

SAN MARTIN

[email protected]

-

2

CASTILLO SOSA ALEJANDRO


TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL

(FNTPJP)

AFILIADO

AMAZONAS

[email protected]

-

3

CHUNGA CERNA GUISELA IRIS

FEDERACIÓN NACIONAL DE

TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL

PERÚ (FENTUP)

AFILIADA

LAMBAYEQUE

[email protected]

-

4

GARCIA NEVADO VICTOR



PERÚ (FENTUP)

AFILIADO

LAMBAYEQUE

[email protected]

-

5

GARCIA TORRES ANALYN



(FENTAP)

AFILIADA

TARAPOTO

analyngthotmail.com

-

6

GIL ZAMORA CARLOS ALBERTO

FEDERACION CENTRO UNION DE

TRABAJADORES DE SALUD-ESSALUD DEL

PERU (FED-CUT)

AFILIADO

SAN MARTIN

[email protected]

-

7

GALVEZ SILVA GIANFRANCO



(FNTPJP)

AFILIADO

TARAPOTO

[email protected]

-

TallerdeCapacitaciónOIT–ACTRAV‐ISPPerú“Trabajo decente para Jóvenes del Sector Público”

Tarapoto – Perú, del 29 de Mayo al 01 de Junio del 2012

23

8

MESIA SANCHEZ BETTY DOLLY


TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS

SECTOR EDUCACION (FENTASE)

SECRETARIA GENERAL

TARAPOTO

[email protected]

-

9

MACEDO RIOS PEDRO ANTONIO




AFILIADO

TARAPOTO

-

979764768

10

MACEDO CHUMBE CARLOS ALBERTO



(FNTPJP)

AFILIADO

MOYOBAMBA

[email protected]

-

11

OSORIO GARCIA ZOILA MARIA



(FNTPJP)

AFILIADA

TARAPOTO

[email protected]

-

12

PAREDES ZAGACETA LEYLIBETH




AFILIADA

AMAZONAS

[email protected]

-

13

PAUCARCAJA MERCADO



(FENTAP)

SECRETARIO DE

ECONOMIA

HUARAL -

LIMA [email protected]

995722573

14

RIVERA RUIZ MARIA JESUS




AFILIADA

TARAPOTO

[email protected]

-

15

RODRIGUEZ GUERRA LICETT



AFILIADA

MOYOBAMBA

[email protected]

-

24

PERU (FED-CUT)

16

RUIZ GARCIA JOSE MIGUEL



PERÚ (FENTUP)

AFILIADO

TARAPOTO

[email protected]

-

17

RUBIO AGUILAR MARILEIDI




AFILIADA

AMAZONAS

[email protected]

-

18

TULUMBA SANCHEZ MERLIN



PERU (FED-CUT)

AFILIADO

MOYOBAMBA

[email protected]

942628024

19 VASQUEZ CHOTA EMERSON




AFILIADO

YURIMAGUAS [email protected]

996913388

20 ZELADA SANCHEZ CARLOS ENRIQUE




AFILIADO

AMAZONAS

[email protected]

-

21 ZAVALETA CARO JOSE ADAN



(FNTPJP)

COORDINADOR CNJ

ISP-PERU

LIMA

[email protected]

996760587

25


Arequipa – Perú, del 20 al 23 de Junio del 2012

Nº Nombre y Apellido Edad Organización Cargo Dirección Correo Teléfono

1

ANAHUA CCAMA ALVARO CESAR

33 FEDERACION NACIONAL DE OBREROS MUNICIPALES DEL PERU (FENAOMP)

SECRETARIO GENERAL

AV. DOLORES S S/N AREQUIPA


2

APAZA HUAMAN LUCIA JULISSA

34 FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINITRATIVOS SECTOR EDUCACION (FENTASE)

AFILIADA CALLE NUEVA GALERIA LOS PORTALES – AREQUIPA

[email protected] 054444558 054405112

3

ALMONTE VALDIVIA EDDI ENRIQUE

51 FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION (FENTASE)

SUB SECRETARIO DE ORGANIZACION

CALLE AMERICA 221 MARIANO MELGAR‐ MOLLENDO – AREQUIPA

[email protected] 054463757 959213797 054405112

4

ANCCO QUISPE BENITO FELIX

27 FEDERACION DE TRABAJADORES DE AREQUIPA (FDTA)

SECRETARIO DE VIVIENDA Y POBLACION

SANTA CATALINA 404 CERCADO – AREQUIPA

[email protected]

957708969

5

ACOSTA CCANTO CATHERIN CARMEN

29 FEDERACION DE TRABAJADORES ADUANEROS Y TRIBUTARIOS (FENTAT)

SECRETARIA DE LA JUVENTUD

LIMA catherin:[email protected] 999526309

6

AYLLON ROSADO GIMMY MICHAEL


AFILIADO CALLE CUBA 162 MARIANO MELGAR‐AREQUIPA

[email protected] [email protected]

054334540

26


7

CAPAQUIRA SARMIENTO FRANCISCO


AFILIADO UR. ALBORADA F‐12 JLB Y RIVERO‐ AREQUIPA

[email protected] 959279805 #980098491

8

CORNEJO AYALA ERICA LUSDELIA

35 FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DE SALUD‐ESSALUD DEL PERU (FED‐CUT)

AFILIADA CALLE HUANCAYO 509 SAN MARTIN DE SOCABAYA – AREQUIPA

[email protected] 054335582 992125411

9

CALLA JUAN DE DIOS 43 FEDERACION NACIONAL DE OBREROS MUNICIPALES DEL PERU (FENAOMP)

SECRETARIO GENERAL

AV. EL TRIUNFO 205 URB. JORGE CHAVEZ PAUCARPATA – AREQUIPA

somp‐[email protected] 054407341

10

CONCHA RANILLA REYNA ISABEL

49 FEDERACION DE TRABAJADORES DE AREQUIPA (FDTA)

SECRETARIA DE COOPERATIVAS

PASAJE LAS AZUCENAS X‐11‐3º SECTOR LA CAMPIÑA‐SOCABAYA‐AREQUIPA

[email protected]

054437421 958169350

11

CASA ZEBALLOS LEONOR 27 FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION (FENTASE)

AFILIADA AV. BRASIL 112 ALTO SAN MARTIN – MARIANO MELGAR ‐ AREQUIPA

[email protected]

985034998

12

CONDORI MACHACA JOSE MANOLO


SECRETARIO CULTURA Y DEPORTE

CALLE LOS PINOS 102 URB. 24 DE JUNIO SOCABAYA‐AREQUIPA


27


13

CUADROS GARCIA EDDY CARLOS ALBERTO


AFILIADO ALFONSO UGARTE II ETAPA MZ. K2 LOTE 31 GREGORIO ALBARRACIN‐TACNA


14

CORDOVA CORAZA JESSICA HAYDEE


AFILIADA

PAUCARPATA ALTO JESUS CH‐7 PASAJE JOSE OLAYA AREQUIPA

[email protected] 980526199 05466597

15

CCOPA CHACALLA GREGORIA


AFILIADA AV. MANUEL DE LA TORRE O‐12 SAN FRANCISCO ‐ MOQUEGUA

[email protected]

953742180

16

CHAMBI SALAZAR HUGO CESAR


AFILIADO MZ. I LT. 11 LOS OLIVOS MOLLENDO‐ AREQUIPA

[email protected] 054534342 054534414 0546191344

17

CHARCA DE LA CRUZ JAIME


AFILIADO VILLA MIGUEL GRAU A‐3 ZONA B PAUCARPATA ‐ AREQUIPA

dela_ [email protected]

958335105 958421034

18

CHIRI GONZALES EVER CARLOS

25 FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE

AFILIADO AV. SEPULVEDA 508 MIRAFLORES – AREQUIPA

[email protected]

054205786

19

DELGADO GARCIA JOSE MIGUEL


AFILIADO AV. PROGRESO S/N‐II CUADRA‐ SACHACA – RESIDENCIAL HUARANGUILLO TORRE 3 DEP.403


054380370 (82053)

054449833

28

AREQUIPA Nº Nombre y Apellido Edad Organización Cargo Dirección Correo Teléfono

20

DELGADO VILLANUEVA JOHN MANUEL


SUB SECRETARIO DE DEFENSA

AV. ATLANTIDA 318 GRAFICOS, ALTO SELVA ALEGRE‐AREQUIPA


054219363 054263564 959289708

21

DAVILA LOAYZA MARIA ROSARIO


COORDINADORA DEL COMITÉ DE JOVENES

ISP‐PERU

JR.LAS GROSELLAS 1851 URB. SAN HILARION SJL – LIMA


22

ESQUIVEL PANUERA KATHERINE GIANNINA


SECRETARIA DE DEFENSA

COOP. VIRGEN DEL CARMEN B‐8 YANAHUARA UMACOLLO – AREQUIPA

[email protected] 054444558 054274735

23

GUTIERREZ TORRES JORGE ALBERTO


SECRETARIO DE ORGANIZACION

CALLE NUEVA 204 CERCADO – AREQUIPA

[email protected] 054405112 959848458

24

HUILLCACURI AYME DONATO



CALLE JOSE DE LA MAR L‐41 ‐ AREQUIPA

[email protected]

054348802

25

HUANCA FLORES EMILIANO


AFILIADO CALLE ARICA 201 – P.J. MIGUEL GRAU PAUCARPATA ‐ AREQUIPA

[email protected]

958292744

26

JILACOPA ROJAS JAIME 34 FEDERACION DE TRABAJADORES


CALLE INCLAN 321‐B PRIMER PISO –


29

ADUANEROS Y TRIBUTARIOS (FENTAT)

TACNA

30


27

LEON SUPO LISBETH JESSENIA


AFILIADA CASIMIRO CUADROS II ALTO CAYMA MZ. 62 LT.10 AREQUIPA

[email protected] 987826930 054485119

28

MIRANDA ROBLES NICACIO


SECRETARIO DE DEFENSA

ASOC. VILLA EL TRIUNFO MZ. A LT.1 PARACHICO‐TACNA

[email protected] 952666661 #988007500

29

MERMA CARDENAS GLADYS BALBINA


SECRETARIA DE DEFENSA

CALLE GENERAL SANCHEZ CERRO 108 PAUCARPATA ‐ AREQUIPA

[email protected] 054405112 054400828

30

MONTERO CERPA JULIO ARMANDO


AFILIADO JR. CUSCO 402 COMITÉ 14 BUENOS AIRES DE CAYMA – AREQUIPA

[email protected] 054443934 054443477 (46323)

31

MATOS OROSCO ANTHONY CRISTIAN

17 UNIVERSIDAD SAN AGUSTIN

ESTUDIANTE CALLE JUNIN 319 DISTRITO 15 DE AGOSTO MIGUEL GRAU – PAUCARPATA – AREQUIPA

anthoy‐[email protected]

054284567

32

MEZA COBEÑAS ROBERT ALEXANDER

18 FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)

AFILIADO LAS AMERICAS MZ. U LT.23 GREGORIO ALBARRACIN – TACNA

[email protected]

052583434 988686902

31


33

MEDRANO FLORES GREGORY FREDD


AFILIADO CALLE AMPATACOCHA 113 YANAHUARA – AREQUIPA

[email protected] gmedrano@gmail

054259371 959344077

34

MEZA CHAVEZ ALDO DILMER

3O FEDERACION DE TRABAJADORES ADUANEROS Y TRIBUTARIOS (FENTAT)

SUB SECRETARIO DE DEFENSA

CALLE PROLONGACION MIGUEL GRAU 201 TIABAYA – AREQUIPA


054381300 054302458

35

PEREZ ZUÑIGA ELIZABETH CONSUELO


SECRETARIA GENERAL FENTASE REGION AREQUIPA

URB. LAMBRAMANI A‐10 CERCADO AREQUIPA

[email protected] 958541188 054241899 054405112

36

PORRAS ANCORI HENRY PEDRO

48 FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERU(FENTUP)


CALLE ARICA 105 –HUNTER ‐AREQUIPA

[email protected] 957722793 054222047

37

QUISPE QUISPEHUAMAN LEONCIO



CERCADO ‐ AREQUIPA

[email protected]

959835795

38

QUIRQUIHUAÑA CASIMIRO MARIA


SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVO

PUEBLO JOVEN SAN LUIS MZ. E‐2 LT.19 ALTO SELVA ALEGRE ‐ AREQUIPA

[email protected]

957703870 054431737

39

QUISPE VILLANUEVA MARY CARMEN


ESTUDIANTE MZ. A LT. 8 ZONA B, LA JOYA –AREQUIPA

[email protected]

958367390 958105189

32


40

REYES TELLEZ JULIO CESAR


AFILIADO CALLE AMAZONAS 923 ALTO SELVA ALEGRE ‐ AREQUIPA


054665907

41

RODRIGUEZ HERRERA GREIZY CESSIL


AFILIADA AV. MARIA NIEVES BUSTAMANTE 120 PAUCARPATA – AREQUIPA


42

RIVERA CHOQUECOTA MARIANELA MILAGROS


AFILIADA MZ. CH LT. 7 PSJE. JOSE OLAYA ALTO JESUS ‐ AREQUIPA

[email protected] 958238357 054466597

43

SOLANO AMPA CESAR ALFREDO


ASESOR KM.8.5 CARRETERA YURA RIO SECO – CERRO COLORADO AREQUIPA


054443446 054443503 987252933

44

SANCHEZ YAÑEZ JULIO CESAR


AFILIADO JR. AMAZONAS 111 PAMPA DE CAMARONES – YANAHUARA AREQUIPA

[email protected] 959497049 969870565 054444558 054449173

45

TOVAR ZUÑIGA BERTA ELISBET


SECRETARIA PROMOCION DE LA

MUJER

CALLE PERCY GIBSON 101 URB. FERROVIARIOS CERCADO – AREQUIPA

[email protected]

959292674 054405112

46

TICONA ROSAS LISBETH 20 UNIVERSIDAD SAN AGUSTIN

ESTUDIANTE CALLE TUMBES T‐13 PAUCARPATA‐ AREQUIPA

[email protected]

959248192

33


47

VILCA YANARICO JUAN CARLOS


AFILIADO GUILLERMO AUZA ARCE MZ.B LT.1 GREGORIO ALBARRACIN – TACNA


952649005

48

VIDAL FLORES MARIA KATIUSKA


ASESOR RESIDENCIAL LA FONDA MZ. B LT. 14 CERRO COLORADO AREQUIPA

[email protected] [email protected] [email protected]

054443477 054443446 959922517 #966974

49 VALVERDE TAFUR OSCAR 34 FEDERACION NACIONAL DE OBREROS MUNICIPALES DEL PERU (FENAOMP)

AFILIADO AV. MANUEL C. DE LA TORRE O‐12 SAN FRANCIZCO ‐ MOQUEGUA


50 YLAQUITA FLORES NATALY JUANA

28 FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE (FENTAP)

AFILIADA JUNTA VECINAL I DE MAYO MZ. F LT.10 GREGORIO ALBARRACIN – TACNA


052583434

51 ZEGARRA GRANDA JOSE LUCAS


ESTUDIANTE MARIANO MELGAR CALLE ICA 299 III PISO – AREQUIPA


34

Nº NOMBRE Y APELLIDO EDAD ORGANIZACIÓN CARGO DIRECCIÓN CORREO TELÉFONO

1 BARBA LEON, ERICK ISIDRO 28

FEDERACION DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL PERU (FENTAP)

AFILIADO SAN MARTIN NRO. 844 FERREÑAFE [email protected] ‐

2 BENEL PEREZ, FELICITAS 61


AFILIADA CAL. EL TORIL NRO. 5 ‐ TUMAN [email protected] 074 ‐ 417519

3 CABALLERO RODRIGUEZ, MARIA DEL ROSARIO 51


SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN

TORRES PAZ NRO. 476 ‐ CHICLAYO [email protected] 074 – 229918

979‐560014

4 CABRERA ZELADA PILAR 59


SECRETARIA GENERAL FENTAP‐CHICLAYO

JR. PUTUMAYO 245 URB. QUIÑONES ‐ CHICLAYO


5 CHAMBERGO PERICHE, FERNANDO FRANCISCO 43

FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERÚ (FENTUP)

AFILIADO

AV. LAS AMERICAS NRO. 231 ‐ P.J. SAN FRANCISCO ‐ CHICLAYO

[email protected] / [email protected]

955‐901925 * 238651 (RPM)

6 CANCHUMANYA CARDENAS, CARLOS ALBERTO 48


SECRETARIO DE CAPACITACION

PJE. MIGUEL DE LOS RIOS NRO. 149 (3ERA ETAPA) LA VICTORIA ‐ LIMA

[email protected]

330‐3862 993521452

Taller de Capacitación OIT – ACTRAV- ISP Perú “Trabajo decente para Jóvenes del Sector Público”

Chiclayo – Perú, del 03 al 06 de Julio del 2012

35


7 CARO RITUAY, MILAGROS 43


SECRETARIO GENERAL

AV. ATAHUALPA NRO. 117 CAJAMARCA [email protected] 076‐357874

8 CAYLE NECIOSUP, JOSE WALTER 60


SECRETARIO DE DERECHOS HUMANOS

CAL. PIURA NRO. 440 PP.JJ. JOSE OLAYA ‐ CHICLAYO ‐ LAMBAYEQUE

[email protected]

979‐305205 074‐226112

9 CABREJOS GONZALES, FRANKLIN 41


SECRETARIO DE DEPORTE Y CULTURA

AV. MANSICHE NRO. 2240 MZ. A LTE. 8 TRUJILLO ‐ LA LIBERTAD

[email protected] 959‐443621

10 DÍAZ PÉREZ, SEGUNDO RÉGULO 45

FEDERACION NACIONAL DE OBREROS MUNICIPALES DEL PERU (FENAOMP)

AFILIADO

CAL. SAN FERNANDO NRO, 236 UPIS STA. ANA DISTRITO DE JOSE LEONARDO ORTIZ ‐ REFERENCIA: PROLONGACION DE LA AV. MARIANO CORNEJO Y LA AV. CHICLAYO

[email protected]

RPM *0183670 ‐ 978131451 (074)‐328590

11 DIAZ RONCAL KENNY 24 UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU (PUCP)

ESTUIDIANTE LIMA [email protected] 991548529

12 DAVILA LOAYZA, MARIA R. 35


COORDINADORA CNJ ISP‐PERU LIMA [email protected] 971150027

36


13 EFFIO GONZALES, DEYSI ESMERALDA 35


AFILIADA 7 DE JUNIO NRO. 245 ‐ DISTRITO SANTA ROSA

[email protected]

074 – 252291 (107)

14 GARCIA NEVADO, VICTOR 35


SECRETARÍA DE CONTROL Y DISCIPLINA

JR. MIGUEL GRAU NRO. 869 ‐ JARANCA ‐ LAMBAYEQUE

[email protected]

074 – 257271 074‐283173

15 HERNANDEZ MATALLANA, EDWARD JOSE 35


AFILIADO JR. INCA NRO. 365 CHEPEN ‐ LA LIBERTAD

[email protected] ‐

16 HUANTAS PORREZ, ROGER AURELIO 31


AFILIADO URB. ARICA NRO. 316 PROVENIR ‐ CHICLAYO


17 CIURLIZZA GORNIQUE, IRIS VIOLETA 60


SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL

CONCEPCION 120 REMIGIO SILVA 2DA ETAPA ‐ CHICLAYO


37


18 LIZA CHAFLOQUE, JOSE URBANO 56


SUB‐SECRETARIO DE

ORGANIZACIÓN

CALLE LA FLORIDA NRO. 730 URB. SAN EDUARDO ‐ CHICLAYO

[email protected] (074) 325250

19 LLONTOP SANTAMARIA, LUIS A. 32


AFILIADA CHICLAYO [email protected] ‐

20 MONTEZA OLIVERA, JORGE 32


AFILIADO

CAL. PASCUAL SACO NRO. 157 URB. LOS PAQUES (POR EL HOTEL CASA ANDINA)

[email protected], [email protected]

978‐721734 255632

21 NIETO PAZ, JUAN JOSE 53


SECRETARÍA DE ACTAS Y ARCHIVO

LOS MONTES NRO. 176 URB. 3 DE OCTUBRE ‐ CHICLAYO


22 ODAR CORDOVA, MARIANA JANET 33


AFILIADO

LOS NARDOS NRO. 205 P.J. 9 DE OCTUBRE ‐ CHICLAYO

[email protected]

491324 979‐035102

23 OLIVA SANCHEZ, NARCISO 61


SECRETARIO GENERAL

AV. CARLOS CASTAÑEDA IPARRAGUIRRE NRO. 130, PUEBLO JOVEN MICAELA BASTIDAS, DISTRITO JOSE LEONARDO ORTIZ ‐


38

CHICLAYO


24 OLIVARES AGUINAGA, PEDRO JOSE 34


AFILIADO

FLORENCIO MORI NRO. 140 URB. LA PRIMAVERA 4TA ETAPA


25 PLASENCIA TORRES, WILSON A 35


SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN

URB. EL VALLE MZ. G LTE. 5 ‐ TRUJILLO


26 REYES RIVERA, PEDRO LUIS 53


SECRETARIO DE DEPORTE

AV. GARCIA Y GARCIA NRO. 228 PTO.ETORE ‐ CHICLAYO

[email protected] 074‐414660 074237776 (2469)

27 RODRIGUEZ RIOJA, JUAN ALBERTO 48


SECRETARÍA DE DEFENSA

MARIO PASCO NRO. 141 PUERTO ETEN ‐ CHICLAYO

[email protected]; [email protected]

CAS: 074 – 221448

OFIC: 074 – 414434

979‐151577 #535370

28 SALAZAR LOZADA, CARLOS DUBERLY 40


AFILIADO

CAL. MARISCAL CACERES NRO. 28 DISTRITO DE POMALCA ‐ CHICLAYO

[email protected]

(074) 416672 979‐280790

39

29 SALAZAR NIQUÉN, CARMEN 33


AFILIADA

CAL. LAS PILETAS NRO. 345 URB. FEDERICO VILLARREAL

[email protected]

OFIC: 074 – 271961

CAS: 074 ‐ 233839


30 SALAZAR ORTIZ, CARLOS MARTIN 35


AFILIADO CHICLAYO [email protected] 979‐280790

31 SANCHEZ OLANO, TEODOMIRO 60


SECRETARIO GENERAL BASE CHICLAYO

CHICLAYO [email protected] 209072

32 SANTISTEBAN NUÑEZ, MILAGROS DEL ROSARIO 44


AFILIADA

CAL. LOS TUMBOS NRO. 500 URB. FEDERICO VILLARREAL ‐ CHICLAYO


33 SIESQUÉN CAMPOS, JUAN CARLOS 41


SECRETARIO DE PRENSA Y

PROPAGANDA

CAL. JUANA CASTRO DE BULNES NRO. 831 ‐ FERREÑAFE ‐ LAMBAYEQUE


RPM # 972603877 (074) 287146 (074) 287914

34 SILVA LINARES, CARLOMAN 40


AFILIADO

CAL. SAN FRANCISCO NRO. 210 ‐ ORRUNAGA ‐ J. LEONARDO ORTIZ

[email protected] 956‐485623 #956‐485623

40

35 TAFUR INFANTE, JUAN M. 32


AFILIADO CHICLAYO [email protected] ‐


36 TASAICO GUZMAN, TOMAS 25


AFILIADO

PJE. CHIRO NRO. 175 PJ. ZAMORA AV. GRAU NRO. 451


37 TEJADA PACHERRES, ROGGER 33


AFILIADO

PROLONG. TRES MARIAS NRO. 1152 U.V. SEÑOR DE LA JUSTICIA ‐ FERREÑAFE

[email protected]

# 970042727 (074) 287146 (074) 764237

38 URIARTE NUÑEZ, PERLA 55 CONFEDERACION DE TRABAJADORES DEL PERU (CGTP)

SECRETARIA DE LA MUJER CHICLAYO [email protected] ‐

39 ZAPATA BURGA, JOSEFINA 52


SECRETARIA BASE CHEPEN

TINAJONES NRO. 463 URB. FEDERICO VILLARREAL ‐ CHICLAYO


41


1 ALCA CASTILLO, ANIELA 29

FEDERACION DEPARTAMENTAL DE TRABAJADORES DEL CUSCO (F.D.T.C.)

AFILIADA AV. ALTA NRO. 453 INT. 5 ‐ CUSCO


958‐195414

2 ALCA CASTILLO, GRISSEL 33 FEDERACION PERUANA DE

JOVENES (F.P.J.) AFILIADA AV. ALTA NRO. 453 INT. 5 ‐ CUSCO [email protected] 974‐731743

3 ALIAGA ALIAGA, JENNY 28 PONTIFICIA UNIVERSIDAD

CATÓLICA DEL PERÚ ESTUDIANTE LIMA [email protected] 985‐880121

4 ASCARZA FLORES, RONNIE MAURO 41


AFILIADO URB. MARCAVALLE N‐11 ‐ CUSCO [email protected] 987‐419836

5 ASLLA SULLCA, LILY SONIA 32


AFILIADA CUSCO [email protected] 974‐243526

6 CALDERON CANTO, LUIS EDUARDO 23


AFILIADO URB. JOSE CARLOS MARIATEGUI D‐9 WANCHAQ ‐ CUSCO


7 CANAZA GOMEZ, MERCEDES LIDIA 47


TESORERA SIMON HERRERA FARFAN Q 11 HUANCHAC [email protected] 984‐015567

8 CASAZOLA SOTOMAYOR, MARY MARIBEL

39


AFILIADO JR. NICOLAS JARUFE NRO. 465 JULIACA PUNO

[email protected]

951‐724645


Cusco – Perú, del 11 al 14 de Julio del 2012

42

9 CAVERO BACA, JUANITA DE DIOS 43


AFILIADA URB. SANTA BEATRIZ H‐10‐B DPTO. 101 WANCHAC ‐ CUSCO

‐ 974‐966772

10 CHURA CHAYÑA, ABRAHAM 37

FEDERACION DE TRABAJADORES ADUANEROS Y TRIBUTARIOS (FENTAT)


JR. EL PUERTO 321 BARRIO PORTEÑO [email protected] 985‐188759

11 CJUNO PERÉZ, EVER ESTIBEN 27

FEDERACIÓN UNIVERSITARIA ANDINA DEL CUSCO (FUAC)

AFILIADO CUSCO [email protected] 974‐767242

12 CONTRERAS PINTO, V 36


AFILIADO CUSCO [email protected] ‐

13 CRUZ TAPIA, EDGAR 40


AFILIADO JR. CESAR ALVAREZ S/N CDRA. 3 ESQ. CON JOSE GALVEZ


14 CUSIHUAMAN AMAU, MARCO ANTONIO 26 FEDERACION PERUANA DE

JOVENES (F.P.J.) AFILIADO CUSCO [email protected]

950‐367511

15 DAVILA LOAYSA, MARIA 35


COORDINADORA CNJ ISP ‐

PERU LIMA [email protected] 971‐150027

16 ENRIQUEZ FIGUEROA, ERLINDA 32


AFILIADA PROLONG. TUPAC AMARU RESIDENCIAL STA LUCIA B‐102 ‐ WANCHAQ ‐ CUSCO


984‐501983

43

17 GALICIA VIDAL, SAULO 28 PONTIFICIA UNIVERSIDAD

CATÓLICA DEL PERÚ (PUCP) ESTUDIANTE LIMA [email protected] 999099566

18 GARCIA GUEVARA, JORGE JHON 21 FEDERACION PERUANA DE

JOVENES (F.P.J.) AFILIADO AV. MICAELA BASTIDAS NRO. 645 [email protected] 984‐449879

19 GARCIA LOVON, JOSE ANGEL 48

SINDICATO REGIONAL DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL Y AFINES (SRTCCAC)


JR. OLLANTAYTAMBO I‐10 URB. MANUEL PRADO ‐ CUSCO

[email protected]

951109970 / 084‐626415

20 GOMEZ RAMOS, LUCILA FELICIA 39


AFILIADA AV. COSTANERA X‐1‐11 WANCHAQ [email protected]

21 HUANCA QUISPE, NANCY 31


AFILIADA PSJ. MIRAFLORES MZ. 3 LTE. 3 ‐ JULIACA

[email protected]

951‐664341

22 HUARACAYO AGUADO, CESAR 32 FEDERACION PERUANA DE

JOVENES (F.P.J.)

SECRETARIO MACROSUR ‐ SECRETARIO REGIONAL

URB. SOL DE ORO B‐1‐ SAN SEBASTIAN ‐ CUSCO [email protected] 950‐573226

23 HUAYLLANI COLQUE, RUTH 41


AFILIADA URB. 1ERO MAYO A‐12 SAN SEBASTIAN ‐ CUSCO [email protected] 974‐456623

24 HUAYLLUAMAN QUISPE, MANUELA 53


AFILIADA SOVITUC A‐14 ‐ SAN SEBASTIAN CUSCO [email protected] ‐

25 LUNA TTITO, VIDAL 47



JR. MANCO II D‐1 URB. BALCONCILLO ‐ CUSCO [email protected]

884‐575846 / 974‐414572

44

26 MACHACA VILLALBA, LUIS BENIGNO 32


AFILIADO AV. CATASTRO NRO.406 ‐ HUANCANÉ ‐ PUNO [email protected] 970‐983847

27 NIN CAVERO, ANAIS SHIMASHAKI 35


AFILIADO

JR. AREQUIOA NRO. 208 ‐ DISTRITO DE HUANCARAMA, PROVINCIA DE ANDAHUAYLAS REGION APURIMAC

[email protected]

958‐141595

28 NINA CHALLCO, RICARDO 40


SECRETARIO GENERAL

PROLONG. AVI ANTONIO LORENA L‐3 SANTIAGO [email protected] 974‐992310

29 PACHECO BAZÁN, JOSE 30


AFILIADO JR. AYACUCHO NRO. 702 HUANCARAMA ‐ ANDAHUAYLAS ‐ APURIMAC

[email protected]

983‐741199

30 PACHECO HUAÑAC, SOFIA 30


AFILIADA

AA.HH. PUEBLO LIBRE AYACUCHO D‐1 CAL. 2 DE OCTUBRE (ARCOPAYA ‐ CUSCO)


31 PUMACAHUA ZEBALLOS, JESSICA 33


AFILIADA JR. CALCA H‐8 URB. PROGRESO ‐ WANCHAQ ‐ CUSCO

[email protected]

984‐462548 / 984‐919413

32 QUIÑONES MACHACA, LUIS ALFREDO

20 FEDERACION PERUANA DE JOVENES (F.P.J.) AFILIADO PATRON SAN SEBASTIAN H‐

1‐11 ‐ SAN SEBASTIAN [email protected] 984‐858120

33 QUISPE CONDORI, TIBURCIO 45


AFILIADO PJE. ARRIBA PERU # 131 SICUANI ‐ CUSCO [email protected]

974‐924377 / 084‐351025

45

34 QUIRQUIHUAÑA CASIMIRO, MARIA 35



PUEBLO JOVEN SAN LUIS MZ. E‐2 LT. 19 ALTO SELVA ALEGRE

[email protected], marí[email protected]

957703870 / 431737

35 QUISPE TABOADA, IRENE MARTHA 53


SECRETARIO GENERAL URB. TTIO N‐3‐9 CUSCO [email protected] 984‐769954

36 ROJAS GRAJEDA, MARCO GUILLERMO 52

SINDICATO DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS ‐ UNSAAC

AFILIADO

AV. DE LA CULTURA S/N ‐ UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO DE ABAD ‐ FACULTAD DE ING. CIVIL ‐ OFICINA DE COORDINACION ACADEMICA ‐ CUSCO

[email protected]

984‐170750

37 ROZAS GUILLEN, DANIELA ELIZABETH ‐ FEDERACION PERUANA DE

JOVENES (F.P.J.) AFILIADA CUSCO [email protected] ‐

38 SANCHEZ ACHAHUI, JUAN PABLO ‐ FEDERACION LUZ Y FUERZA

DEL PERU AFILIADO CUSCO [email protected] 984‐618187

39 SENCIA QUISPE, V ‐


AFILIADO CUSCO [email protected] 973‐615832

40 SEVILLANOS MORALES, ISABEL 51


AFILIADA URB. JOSE CARLOS MARIATEGUI E‐10 WANCHAQ ‐ CUSCO

[email protected]

984‐753538

41 SONCCO QUISPE, ALFONSO ‐


AFILIADO CUSCO [email protected] ‐

46

42 SONCCO YAMPI, PAULINA ‐ FEDERACION PERUANA DE

JOVENES (F.P.J.) AFILIADA CUSCO [email protected] ‐

43 SUAREZ PAUCAR, ROGER 37


SECRETARIO DE

ORGANIZACIÓN

ASOC. PICCHU ALTO ‐ PJE COLON L‐6 ‐ 984‐421772

44 TARAPACA JAYCO, ARNALDO 34


AFILIADO A.H. LA ESTRELLA II ETAPA L‐9 SANTIAGO ‐ CUSCO [email protected] 984‐675728

45 TICONA MAMANI, ELOY 38


AFILIADO DPTO. PUNO, PROVINCIA SAN ANTONIO DE PUTINA ‐ UGEL ‐ PUTINA

[email protected]

983‐345051

46 TORRES GUTIERREZ, HEIDY 30


AFILIADO UR. SANTA MARTHA MZ. D LTE. 7 Y/O I.E. "LA SALLE" ABANCAY


47 UBALDE GUTIERREZ, VANESA ‐


AFILIADA CUSCO [email protected] ‐

48 URBIOLA GÁLVEZ, VICTOR RAUL 31


AFILIADO PROLONG. CUSCO MZ. B LT. 5 ‐ ABANCAY [email protected] 983‐697455

49 VALDIVIA YTURRY, OSCAR 40

FEDERACION DE TRABAJADORES ADUANEROS Y TRIBUTARIOS (FENTAT)

SECRETARIO GENERAL JR. DEZA NRO. 764 ‐ PUNO [email protected] ‐

50 VELARDE ANDRADE, GLADYS 52

FEDERACION DEPARTAMENTAL DE TRABAJADORES DEL CUSCO

SECRETARIA DE LA MUJER

UR. PROGRESO ‐ JR. ACAMAYO I‐7‐B WANCHAQ ‐ CUSCO


47

(F.D.T.C.)

51 YUPANQUI QUISPE, VLADIMIR 29 FEDERACION PERUANA DE

JOVENES (F.P.J.) SECRETARIO GENERAL

URB. TTIO PSJ. VILCAMOTA 5TO PARADERO N‐3‐11 ‐ DISTRITO DE WANCHAQ PROVINCIA DE CUSCO


52 ZÚNIGA GARIBAY, JANET ZULEMA 35


AFILIADO U.V. ZAGUAN DEL CIELO N‐9 ‐ CUSCO [email protected] 974‐731291

48

Nº Nombre y apellido Organización sindical

Cargo

Direcccion Correo electrónico Telefono

1 JENNY ALIAGA ALIAGA

UNIVERSIDAD

CATOLICA (PUCP)

ESTUDIANTE


985‐880121

2 BENITO FELIX ANCCO QUISPE

FEDERACION DE TRABAJADORES DE AREQUIPA (FDTA)

SECRETARIO DE VIVIENDA Y POBLACION

AREQUIPA [email protected]

957708969

3 LILIANA BASAGOITIA

CARDENAS

MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES

VULNERABLES

DIRECTORA DEL DEPARATMENTO DE

CAPACITACION


[email protected]

995206584

4 TERESITA CERNAQUE

HERRERA


TRABAJADORES DE SALUD‐ESSALUD DEL PERU (FED‐CUT)

SECRETARIA DE ECONOMIA

LIMA

[email protected]

945099693

5 LOURDES CHAVEZ DUEÑAS

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA

SUNAT

AFILIADA


996027455

6 DORA CHÁVEZ VELIZ

SINDICATO DE DEL MINISTERIO DE TRANSPORTE Y

COMUNICACIONES

AFILIADA


RPM: # 904707

7 REYNA CONCHA RANILLA

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES

ADMINISTRATIVOS

FORMADORA ISP


971939421

Taller de Capacitación OIT – ACTRAV- ISP Perú “Trabajo decente para Jóvenes del Sector Público”

Lima – Perú, del 17 al 20 de Julio del 2012

49


8

CARLOS DÍAZ PULACHE


ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION

(FENTASE)

AFILIADO

LIMA

[email protected]

971939421

9 ELFER FRANCISCO ACON

ROJAS IET

AFILIADO

LIMA

[email protected]

‐

10

WENDY GIRONDA LENCI

SINDICATO DEL MINISTERIO DE TRANSPORTE Y

COMUNICACIONES

SECRETARIA DE JUVENTUD

LIMA

[email protected]

RPM: # 904707

11 GISELA MATOS RAMOS

IET

AFILIADA


‐

12 ROBERTO HERNÁNDEZ

CASTILLO

FEDERACION DE TRABAJADORES ADUANEROS Y

TRIBUTARIOS (FENTAT)

AFILIADO


RPM*0255850

13

CESAR JANTO MEDINA


COMUNICACIONES

SECRETARIO GENERAL

LIMA

[email protected]

RPM: # 904707

14 ANA MARÍA LIZARRAGA

MEJIA

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA

SUNAT

SECRETARIA GENERAL


993952979 996027455

50

15 AVILIO MINAYA ROJAS



SECRETARIO GENERAL


999890304

16

RAÚL OTINIANO VALENCIA


COMUNICACIONES

AFILIADO

LIMA

[email protected]

989174666

17 MARCO PAUCARCAJA

MERCADO



(FENTAP)

SECRETARIO DE ECONOMIA

HUARAL

[email protected]

995722573

18 ELIZABETH PÉREZ ZÚÑIGA


ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION FENTASE‐ AREQUIPA

SECRETARIA GENERAL


958541188 054241899 054405112

19 MARI CARMEN QUISPE VILLANUEVA

UNIVERSIDAD SANA GUSTIN –AREQUIPA

ESTUDIANTE

AREQUIPA

[email protected]

958367390 958105189

20 NELSON SEDANO DAGA



(FENTASE)

SECRETARIO DE

PRENSA Y PROPAGANDA

LIMA

[email protected]

971939421

21 CARMELA SIFUENTES

HINOSTROSA

CONFEDERACION GENERAL DE

TRABAJADPORES DEL PERU (CGTP)

PRESIDENTA CGTP

LIMA ‐

‐

51

22 DIANA BENAVIDES GIL



PERÚ (FENTUP)

SECRETARIA DE LA

MUJER

TRUJILLO

[email protected]

999078011

23

ANTONIA GARIBAY HUAMAN


ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION FENTASE‐AYACUCHO

AFILIADA

AYACUCHO [email protected]

958169350

24

MARÍA EMILIA RAMOS MORENO

SINDICATO DE TRANSPORTE

AFILIADA


RPM: # 904707

25 ROGGER TEJADA PACHERRES



(FENTAP)

AFILIADO

CHICLAYO

[email protected]

# 970042727 (074) 287146 (074) 764237

26 CATERINNE ACOSTA CCANTO




LIMA

[email protected]

966510556

27 LUIS ISARRA DELGADO



(FENTAP)

SECRETARIO GENERAL

LIMA

[email protected]

996572784

52

28 PATRICIA GISELA GUZMÁN INFANTE

U. PERUANA DE LAS

AMÉRICAS

ESTUDIANTE


‐

29 FÉLIX CANALES MUÑANTE

SINDICATO NACIONAL DEL MINISTERIO DE

AGRICULTURA (SINATRAMA)

AFILIADO

LIMA

[email protected]

‐

30 EVELIN CAVERO CONTRERAS



(FENTASE)

SECRETARIA DE LA

MUJER

APURIMAC

[email protected]

983769360

31 GELBER RAFAEL LLERENA ROSAS


ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION FENTASE‐AREQUIPA

AFILIADO

AREQUIPA

[email protected]

054437421 958169350

32 GLADYS MERMA CÁRDENAS


ADMINISTRATIVOS SECTOR EDUCACION FENTASE‐AREQUIPA

SECRETARIA REGION

AREQUIPA

AREQUIPA

[email protected]

054405112 054400828

33 FERNANDO LUIS OLIVERA MEDINA


TRABAJADORES DE SALUD‐ESSALUD DEL

AFILIADO


945091895

53

PERU (FED‐CUT)

34 OSCAR VALDIVIA YTURRY



SECRETARIO GENERAL

PUNO [email protected]

‐

35 ANTONIO MARCO

MALDONADO GUTARRA





RPM*0255850

36 DAVILA LOAYZA MARIA

ROSARIO


TRABAJADORES DE SALUD‐ESSALUD DEL PERU (FED‐CUT)

COORDINADORA DEL

CNJ ISP‐PERU

LIMA

[email protected]

971150027

37

DELGADO BAUTISTA JOSE LUIS



(FENTASE)

SECRETARIO GENERAL

LIMA

[email protected]

999002122

38 JENNIFER MARISOL LOZA

CHAVEZ



AFILIADA


‐

39 JENNY JAQUELIN PALOMINO

AVALOS



AFILIADA


‐

55

Resultados del Taller:

Expectativas de las/ los jóvenes trabajadores.

1. Aprender más para así incentivar a otros jóvenes a capacitarse.

2. Ganar mayor experiencia y formación sindical para aso fortalecer mi organización y trabajar activamente.

3. Tener una mayor identificación y conciencia de clase.

4. Que mi organización desarrolle talleres como este.

5. Contar con el apoyo de mi organización para realizar la réplica del taller.

6. Que este taller vuelva a repetirse.

7. Que el CNJ ISP-PERU se fortalezca y que cuente con más apoyo para realizar otras actividades.

8. Que se continúe con los temas de Género y Liderazgo.

9. Conocer más sobre el tema de Comunicación y cómo actuar ante una entrevista.

10. Integrar a mas jóvenes para fortalecer la vida sindical de mi organización.

11. Formarme y proyectarme como sindicalista.

12. Afianzar conocimientos y tomar decisiones asertivas y positivas para mi organización.

13. Unidad juvenil con todos los afiliados a la ISP.

14. Integración, confraternidad y solidaridad entre jóvenes sindicalistas y universitarios.

15. Crecer sindicalmente con el apoyo y junto a las/los líderes de mi sindicato.

56

RESULTADOS DEL TALLER. SITUACIÓN DE MI ORGANIZACIÓN:

FORTALEZAS

DEBILIDADES

SUGERENCIAS

Potencial humano capacitado en formación sindical. Estructuras de jóvenes que permiten mayor presencia de jóvenes en la organización. Articulación del Comité Nacional de Jóvenes con el Comité Nacional Coordinador en la realización de los talleres y el logro de los objetivos. Trabajo organizado de las/los dirigentes. Participativa y solidaria. Activa y renovada. Sólida y democrática. Reconocida legalmente. Cuenta con local propio.

Falta identidad y conciencia de clase.

Desorganizada.

Continuismo del CEN periodo tras periodo.

El CEN no visita las bases.

Mucha desconfianza en las/los dirigentes sindicales.

Dividida – fragmentada y con conflictos internos.

Paralelismo sindical.

Pocas oportunidades de desarrollo sindical para los/las jóvenes y las mujeres dentro de las organizaciones.

Sin participación activa de agremiados (as).

Mucha ignorancia en cuanto a derechos laborales y sindicales. No se conocen los convenios de la OIT. Dirigentes no se preocupan por la capacitación de los/ las agremiadas. Mala gestión por falta de dirigentes capaces e informados.

Colocar un buzón de sugerencias en cada sindicato o base, el cual deberá ser analizado en las asambleas del CEN y que esta de respuesta a las bases. Mayor atención para la realización de Escuelas Sindicales en provincias y el desarrollo de capacidad de liderazgo que carecemos muchas organizaciones. Distribución de boletines, folletos, revistas, otros; donde se oriente y se fomente la identidad de clase trabajadora. Mayor unidad y solidaridad entre gremios sindicales del Perú. Aprovechar al máximo los locales y/o auditorios de las organizaciones para promover espacios de discusión sindical. Participación de los y las dirigentes sindicales en los cursos, capacitaciones y talleres realizados por la OIT y el CNJ ISP-PERU, para así fortalecer la interacción de las y los jóvenes con sus líderes sindicales. Que las organizaciones den énfasis a la provisión de recursos para el desarrollo de actividades de formación sindical.

57

Su estructura es vertical. Reorganizándose después de una mala gestión. El CEN se encuentra distanciado de las bases o sindicatos y brindan apoyo. Escaso compromiso de los/ las afiliadas. Falta de comunicación asertiva e información oportuna de las Federaciones hacia sus bases el interior del país. Actualizar listas de contactos (email y celulares) de dirigentes actuales (se envía información a ex dirigentes). Manejo politizado y discriminador de algunos dirigentes sindicales. Las invitaciones a Talleres, Capacitaciones o eventos llegan tarde y no se brinda las facilidades para asistir. No se da a conocer de forma real y oportuna a los afiliados (as) los acuerdos firmados con los empleadores, lo que genera desconfianza y habladurías.

58

Resultados de Taller: Convenios de la OIT: Organización

1. ¿Cómo se aplica los Convenios 87 y 98 en su sector/organización?

FENTAT Si tenemos libertad de sindicalización; pero no tenemos facilidades de ejercer plenamente nuestra

libertad sindical. Si solicitamos negociación colectiva vía trato directo. FENAOMP Si se cumple la libre afiliación al sindicato. Si se realiza la negociación colectiva paritaria. FENTAP En nuestra organización si hay sindicalización. Anualmente se lleva a cabo el proceso de negociación

colectiva, pero muchas veces la patronal no cumple con lo pactado. FENTUP Si existe libertad sindical, libertad de sindicación y negociación colectiva. Pero los acuerdos no se

cumplen en lo pactado de la negociación colectiva. Los trabajadores del CAS se pueden sindicalizar, pero al siguiente mes los despiden.

FED-CUT Si se aplica la libertad de sindicalización y realizamos negociación colectiva todos los años pero por presión de los/las trabajadoras. Los pactos que se firman solo se cumplen mínimamente y siempre tenemos que hacer paros, plantones y huelga para lograr algo.

FENTASE El convenio 87 se cumple con la efectiva sindicalización de los/ las trabajadoras. El convenio 98 se cumple parcialmente porque debemos primero hacer huelga para recién ir a un trato directo y así poder alcanzar algo de reivindicación laboral.

Organización

2. ¿Se respeta en tu sector los Convenios 151 y 154; explica?

FENTAT Convenio 151 si se aplica; sin embargo la Institución no cumple ni respeta los acuerdos de libertad

sindical. El convenio 154 se lleva acabo la negociación colectiva con representantes institucionales que no tienen poder de decisión por lo que no se puede negociar adecuadamente nuestros pliegos de reclamos.

FENAOMP Logramos una negociación colectiva pero que no se cumplen, porque el empleador aduce supuesta limitación de presupuesto de las Municipalidades basado en su autonomía administrativa, económica y política.

FENTAP En lo posible se trata de implementar lo establecido en los Convenios 151 por parte el empleador. Nuestra organización sindical ante un abuso o amenaza del empleador actúa en defensa del trabajador.

59

El Convenio 154 se cumple solo en papel, puesto que luego el empleador no cumple con lo pactado. FENTUP El convenio 151 se cumple muy limitadamente, en muchos casos no se respeta los derechos sindicales

de los trabajadores. Existen casos de abuso de autoridad. El convenio 154 si se cumple porque se realiza la negociación colectiva pero la institución no implementa lo que se pacta. Nuestro sindicato se ve obligado a judicializar el cumplimiento de las Actas suscritas. Lo que ocasiona malestar en los trabajadores (as) y perjuicios económicos a nuestros sindicalizados.

FED-CUT Estos dos convenios se cumplen parcialmente. FENTASE Si se respeta en lo concerniente al permiso – licencia sindical y en cuanto a la negociación colectiva

(154) es permanente pero siempre después de una huelga, aunque luego el empleador no cumple con las actas pactadas.

Organización

4. ¿Cómo es la afiliación en su organización?

FENTAT De forma voluntaria. FENAOMP Es libre y voluntaria. FENTAP La afiliación es libre y voluntaria. FENTUP La afiliación es voluntaria. FED-CUT Es libre y voluntaria. FENTASE Mediante el consentimiento voluntario y expreso.

Organización

3. ¿Cómo haces una negociación colectiva con cláusulas de género?

FENTAT No se han considerado cláusulas de género en nuestros pliegos de reclamos. FENAOMP No hacemos negociación colectiva con cláusulas de género. FENTAP Es necesario mejorar los convenios colectivos, dando realce a ciertas necesidades propias de las

mujeres por lo que debería incluirse cláusulas a favor de ellas como: ampliación del periodo de licencia por maternidad, mejorar medidas de seguridad y las condiciones de trabajo (ambiente de trabajo).

FENTUP En nuestra organización no se hace distinción de género, en cuanto a lo que se pacta en la negociación colectiva.

FED-CUT No hemos realizado nunca una negociación colectiva con cláusula de género. FENTASE Teniendo como criterios la igualdad de oportunidades, igualdad en cuanto a la remuneración por un

trabajo de igual valor, sin discriminación y con estabilidad laboral.

60

Organización

5. ¿Existe violación de derechos laborales en su centro laboral?

FENTAT Si especialmente en lo que es seguridad y salud en el trabajo como en la asignación de puestos

laborales y discriminación laboral. FENAOMP Si hay violación de derechos laborales, incumplimiento de convenios colectivos, de actas, de normas

laborales y de seguridad y salud del trabajador. FENTAP Si, en horas de trabajo adicional no remunerados.

Nos obligan a trabajar sin la indumentaria y los equipos de protección personal adecuados (botas, mascarilla, guantes, otros)

FENTUP Si, existe negativa a la licencia sindical y represalias a los dirigentes sindicales. FED-CUT Si, especialmente en lo que es salud y seguridad en el trabajo, además del incumplimiento de las actas

firmadas por parte de la Gerencia de ESSALUD. FENTASE Si existen porque el empleador menoscaba e incumple los acuerdos firmados en actas. Organización

6. ¿La huelga se respeta, es un espacio de aprendizaje (consideraciones)?

FENTAT No se respeta el derecho a huelga, el Ministerio de Trabajo y la SUNAT declaran ilegales e

improcedentes nuestras huelgas y además toman represalias en contra de los/las trabajadoras. Si es un espacio de aprendizaje porque nos enseña a defender nuestros derechos.

FENAOMP La patronal no respeta nuestro derecho a huelga y siempre la declara ilegal. Se educa a los/las afiliadas a defender sus derechos y a comprender que la huelga es también un derecho.

FENTAP El derecho a huelga se respeta parcialmente. Si es un espacio de aprendizaje en defensa de nuestros derechos laborales y sindicales.

FENTUP Nuestra organización hace respetar el derecho a huelga. FED-CUT Se respeta nuestro derecho a huelga parcialmente, porque a veces es declarada ilegal por el empleador

y atemorizan al trabajador con los despidos. Si es un espacio de aprendizaje y de concienciación en defensa de nuestros justos reclamos.

FENTASE Se respeta nuestro derecho a huelga. Si es un espacio de aprendizaje continuo en el aspecto sindical y concientización en defensa de nuestros derechos.

61

Organización

7. ¿En tu organización se respeta el Convenio 100?

FENTAT La SUNAT, no respeta el Convenio 100 de la OIT. Las inequidades salariales se han hecho más

evidentes con la nueva escala salarial, que no respeta la meritocracia y los procesos de progresividad laboral.

FENAOMP No se respeta el Convenio 100. Existe mucha inequidad salarial. FENTAP No se respeta este Convenio, hay demasiada inequidad salarial. FENTUP Existe mucha inequidad Salarial. FED-CUT No se respeta este convenio porque existe mucha inequidad salarial entre trabajadores/ as que realizan

un trabajo de igual valor. FENTASE El convenio 100 no se respeta existe mucha desigualdad en las remuneraciones. Organización

8. ¿En tu centro de trabajo que clase de discriminación se da?

FENTAT La SUNAT no respeta los convenios 111 y 100, hay discriminación en cuanto al salario, en los horarios,

en las capacitaciones, en la progresividad laboral – promociones, en las evaluaciones y tampoco se respeta los grados académicos.

FENAOMP Existe discriminación en los procesos de ingreso, de capacitación, en las evaluaciones y en la estabilidad – suspensión y termino de la relación laboral. No contamos con equipos de protección personal adecuados para la labor que realizamos.

FENTAP Existe mucha discriminación salarial porque no se da el verdadero valor a la labor que realizan las y los trabajadores.

FENTUP Existe mucha discriminación con nuestros compañeros del CAS, porque tienen recortado muchos de sus derechos sindicales.

FED-CUT Demasiada discriminación para lograr un puesto laboral o un ascenso aun teniendo todo lo estipulado por el empleador. Los compañeros/as del CAS no tienen estabilidad laboral y muchos de sus derechos son vulnerados.

FENTASE La discriminación salarial: Diferentes regímenes (276, 728, CAS). Vulneración de derechos laborales y sindicales por parte del empleador – gobierno a los contratados por CAS.

62

ACTIVIDADES POR ORGANIZACIÓN: HUANCAYO

ORGANIZACION ¿QUE VAMOS HACER?

¿COMO LO VAMOS HACER? ¿CON QUIEN LO VAMOS HACER?

¿CUANDO LO VAMOS HACER?

FNTPJP

CURSO DE

CAPACITACIÓN LABORAL EN

HUANCAVELICA

Solicitaremos apoyo a la Secretaria del Sindicato de Huancavelica. Pediremos el auditorio del Sindicato. Pediremos el apoyo la ISP, OIT y CEN de la Organización con el material didáctico y expositores.

La Federación, del Sindicato de Huancavelica y demás gremios del departamento.

01 Agosto 2012 en Huancavelica.

FENTUP

TALLER E CAPACITACIÓN “TRABAJO

DECENTE PARA LA JUVENTUD”

Lo organizaremos con nuestro Secretario General en coordinación con el CNJ ISP‐PERU.

Todos los sindicatos de base de Ucayali y Huancayo, jóvenes universitarios y demás público.

06 y 07 de Octubre 2012 en la Universidad de Ucayali. Por el día del Trabajo Decente.

FED‐CUT

TALLER DE CAPACITACION “TRABAJO

DECENTE EN LA SEGURIDAD SOCIAL”

Solicitaremos apoyo al Consejo Directivo de la FED‐CUT. Solicitaremos financiamiento al Consejo Directivo de la FED‐CUT. Solicitaremos el préstamo del auditorio de la organización. Solicitaremos el apoyo a la ISP, OIT con los ponentes y material didáctico, Comprometeremos a todo nuestros agremiados y sensibilizaremos a los no afiliados para tener una participación plena en el taller.

Con los/las representantes de jóvenes de las bases de Huancavelica, Tingo María y la Oroya,

10 de Agosto 2012 por aniversario de nuestra Base.

FENTASE

TALLER DE REPLICA “TRABAJO

DECENTE PARA JOVENES

TRABAJADORAS /ES

ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION”

Centralizado en la Base de Tarma.

A través de un proceso de sensibilización y concientización a todos y todas las trabajadoras administrativas del sector educación de la región Junín, comprometiendo al Comité Ejecutivo Regional de la FENTASE‐JUNÍN como base organizadora con los siguientes temas:

CEN FENTASE CEN Regional ISP‐OIT SUB CAFAE Ministerio de trabajo Municipalidad de Tarma.

29 de Setiembre 2012, en Tarma, auditorio Municipal Fortunato Cárdenas.

63

FENTAP

TALLER DE REPLICA Por Bases ampliado a nivel Regional

Elaboraremos un Plan Operativo para hacer los talleres: 1. EPS Mantaro: Jauja, Chupaca y Concepción. 2. EPS Selva Central: Oroya, Tarma, la Merced y

Satipo. 3. EPS Huancavelica. 4. EPS Ayacucho. 5. Huánuco: SEDA Tingo María, SEDA Aucayacu,

EMAPA Pasco y EMAPA San Luis. 6. Pucallpa: Yarinacocha y Manantay

En coordinación con nuestro CEN. En alianzas con los Colegios Profesionales, organizaciones estudiantiles, organizaciones sindicales, Universidades y Ministerio de Trabajo Con el apoyo y respaldo de la FENTAP, OIT‐ISP.

Huánuco: 15 Setiembre 2012. Pucallpa: 06 Octubre 2012 Huancayo: 18 Noviembre 2012.

64

ACTIVIDADES POR ORGANIZACIÓN: TARAPOTO

ORGANIZACION

¿QUE VAMOS

HACER? ¿COMO LO VAMOS HACER? ¿CON QUIEN LO VAMOS

HACER? ¿CUANDO LO VAMOS

HACER?

FNTPJP

I FORUM “LIBERTAD SINDICAL Y DEFENSA LABORAL”

Se elaborar un Plan de trabajo. Solicitaremos apoyo a la Secretaria del Sindicato de Base. Solicitaremos apoyo a la ISP, OIT y CEN de la Organización con el material didáctico y expositores.

Trabajadores Afiliados y no afiliados del Poder Judicial. Gremios Sindicales de la Provincia de Moyobamba y San Martin. Expositores Profesionales y especialistas.

Moyobamba: 04 Agosto 2012. Tarapoto: 05 Agosto 2012.

FENTUP

TALLER DE CAPACITACIÓN “TRABAJO

DECENTE PARA LOS CAS”

Lo organizaremos con nuestro Secretario General en coordinación con el CNJ ISP‐PERU. UNPRG: Ponentes y materiales. UNMSM: Ponentes, auditorio y publicidad.

Trabajadores Afiliados y no afiliados de las Universidades Públicas del Nor‐ Oriente.

19 y 20 de Julio 2012.

FED‐CUT

TALLER DE

CAPACITACION “TRABAJO

DECENTE EN LA SEGURIDAD SOCIAL”

Con el apoyo del Consejo Directivo de la FED‐CUT y de las secretarias de base. Con el apoyo del CNJ ISP‐PERU y la OIT.

CEN FED‐CUT ‐ C. Canchumanya ‐ Teresita C. ‐ Rosario Dávila Secretarios de Base de la Región. Ministerio de Trabajo.

12 de Octubre 2012, en Moyobamba, en el auditorio de la Organización.

FENTASE

REPLICA DEL TALLER

Con un Plan de trabajo elaborado por los y las jóvenes asistentes a este Taller. En coordinación directa con nuestra Secretaria General Regional y el Secretario del CEN FENTASE.

CEN FENTASE CEN Regional SUB CAFAE Profesionales de la Región (ponentes).

23 y 24 de Noviembre 2012.

65

FENTAP

TALLER DE REPLICATRABAJO DECENTE PARA LAS/LOS TRABAJADORES

DEL AGUA

Elaboraremos una propuesta y la presentaremos a la Directiva y Asamblea sindical. Buscar su aprobación y ejecutar la propuesta con el apoyo de toda la Organización.

En coordinación con el CEN FENTAP SITAPASAM Con el apoyo de la OIT‐ISP. Dirigido a las Bases: Tarapoto: Bellavista, San José de Sisa, Lamas y Saposoa. Moyobamba.

13 Setiembre 2012.

66

ACTIVIDADES POR ORGANIZACIÓN: AREQUIPA

ORGANIZACION

¿QUE VAMOS HACER?



FENAOMP

REPLICA DE CAPACITACION

Elaborando un Plan de Trabajo y presentándolo a nuestras Bases de Arequipa, Moquegua y Tacna. Con los temas:

‐ Sistema OIT ‐ Convenios 87, 98, 151, 154, 100 y 111. ‐ Derechos Sindicales y Negociación colectiva. ‐ Salud y Seguridad en el trabajo.

Con el apoyo a la ISP. Con el aporte de las Bases sindicales.

Con los sindicatos bases. Con otras Organizaciones de la zona. Ministerio de trabajo. Profesionales de Comunicación. Afiliados y no afiliados.

Arequipa: 21, 22 y 23 de Setiembre del 2012. Moquegua: 03 de Noviembre. Tacna: 12 y 13 de Octubre del 2012. Afiliaremos 10 trabajadores/as por base.

FENTAT

REPLICA DE TALLER DE CAPACITACIÓN

Sera un evento Regional con los representantes de cada Sindicato: SUTSUNAT‐SINTRAT Arequipa, SINTRAT SUNAT, SATSUNAT. Ministerio de trabajo. ESSALUD. Profesionales en el tema.

Afiliados y no afiliados a nuestros sindicatos.

II Semestre del 2012. Afiliaremos 85 trabajadores/as.

FED‐CUT

REPLICA DEL TALLER DE “TRABAJO

DECENTE PARA JOVENES DE LA

FED‐CUT AREQUIPA

En Coordinación con los Secretarios Generales de cada Base y después del Taller, comprometiéndolos a que realicen la réplica a afiliados y no afiliados en sus respectivas Bases. Con el apoyo del Consejo Directivo de la FED‐CUT Contando con el apoyo de profesionales de la Institución y/o asesoramiento del MINTRA. Con el apoyo del CNJ ISP‐PERU y la OIT.

Con los dirigentes de nuestras Bases de Arequipa. Dirigido a afiliados y no afiliados de la FED‐CUT Arequipa.

En Agosto como parte de las actividades por nuestro Aniversario. Afiliaremos 20 trabajadores/as.

67

FENTASE

CAPACITACION “TRABAJO

DECENTE PARA LAS Y LOS

TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS”

Con un Plan de trabajo elaborado por los y las jóvenes asistentes a este Taller. En coordinación directa con nuestra Secretaria General Regional y el Secretario del CEN FENTASE. Con expositores expertos en el tema. Invitaremos a un integrante de la ISP de Lima. En forma gratuita. Con auspicio de empresas que trabajan en el sector educación (Caja Metropolitana, otros).

CEN FENTASE CEN Regional SUB CAFAE Delegados de cada Institución Educativa.

Sábado 21 de Julio 2012. Afiliaremos 04 trabajadores/as.

FENTAP

TALLER DE CAPACITACION EN NEGOCIACION COLECTIVA Y

LIBERTAD SINDICALDEL D.L 728

Hacer un informe al Sindicato, dándole a conocer las actividades realizadas en este Taller. Elaborar un plan de trabajo del Taller que realizaremos, presentarlo y buscar su aprobación.

Con la directiva del SUTSENAPT. Acompañamiento de la FENTAP. SITAPASAM Acompañamiento de la ISP. Dirigido a todas las Bases de Arequipa.

23 de Julio del 2012, por el Aniversario XXVIII del SUTSENAPAT. Afiliaremos 05 trabajadores/as.

JOVENES UNIVERSITARIOS

FORUM PANEL “MOVIMIENTO SINDICAL EN

AREQUIPA Y LA NORMATIVA OIT “

Con un proyecto de concientización universitaria, para lograr afianzar mas lis lazos con la juventud sindical de Arequipa. Temas: La OIT y el trabajo decente. Papel del Sindicato en la Sociedad.

Federación Universitaria en alianza estratégica con el Ministerio de Trabajo, Universidades de Arequipa y Profesionales afines. Dirigido a jóvenes universitarios y sindicatos.

21 de Setiembre del 2012.

68

ACTIVIDADES POR ORGANIZACIÓN: CHICLAYO

ORGANIZACION

¿QUE VAMOS HACER?



FENAOMP

REPLICA DE CAPACITACION PARA LAS/LOS OBREROS

MUNICIPALES DE LAMBAYEQUE

Coordinaremos con la secretaria general del sindicato. Solicitar y gestionar lo necesario para la realización del evento. Hacer un Plan de Trabajo. Formar un equipo e trabajo con los asistentes a este Taller. Involucrar a otros afiliados (as) a fin de que el evento sea un éxito.

Con toda la dirigencia del sindicato y en especial con la secretaria de cultura y capacitación. En alianza estratégica con la Municipalidad (auditorio), Ministerio de trabajo, Colegio de abogados, Asesor legal del Sindicato y Psicóloga del Seguro.

04 de Noviembre del 2012, día del Trabajador Municipal En el auditorio de la Municipalidad José L.‐ Ortiz. Dirigido a afiliados y no afiliados.

FED‐CUT

TALLER DE

CAPACITACION “IMPORTANCIA DE

LA SINDICALIZACION CON CUOTA DE

GENERO”

En Coordinación con los Secretarios Generales de cada Base de Lambayeque. Plan de Trabajo. Permiso de la Institución. Dirigido a afiliados y no afiliados a la FED‐CUT.

Con los dirigentes de nuestras Bases de Lambayeque. Solicitando apoyo al Colegio de Abogados, funcionarios de ESSALUD, Colegio de Psicólogos, empresas privadas. OIT – ISP.

25, 26 y 27 de Octubre en el auditorio de la FED‐CUT Lambayeque.

FENTASE

REPLICA DEL

TALLER CON UN ADURACION DE UN

DIA EN EL AUDITORIO DE LA UGEL‐CHEPEN.

En coordinación directa con nuestra Secretaria General del sindicato. Formar comisiones de trabajo con la junta directiva del sindicato. Elaborar un plan de trabajo. Solicitar todo lo necesario para el taller.

Para afiliados y no afiliados. Invitando a autoridades representativas como funcionarios de la UGEL, Municipalidad y medios de comunicación.

Mes de setiembre del 2012.

69

FENTAP

TALLER DE CAPACITACION

“DIA INTERAMERICANO

DEL AGUA”

Organizándonos con nuestra junta directiva SUTSELAM y presentando un plan de trabajo. Con los siguientes temas: Seguridad y Salud en el Trabajo. La OIT y los convenios. Derechos Sindicales y Negociación colectiva.

Con especialistas del Colegio de abogados, MINSA, Ministerio de trabajo, representantes del comité de seguridad, funcionarios de la Empresa. Con apoyo de la OIT.

Primera semana de Octubre será el I Taller en las instalaciones de EPSEL. El II Taller en la primera semana de Noviembre en la Casa de la Juventud. Dirigido a todo el personal de la empresa de agua EPSEL S.A.

FENTUP

TALLER “SERVICIOS EDUCATIVOS DE

CALIDAD, LIDERAZGO Y DERECHOS LABORALES”

Solicitar los permisos correspondientes. Agenciarnos de lo necesario para el desarrollo del taller.Brindando certificación. Dándole publicidad y de forma gratuita.

Con la junta directiva del Sindicato. Con apoyo de la UNPRG, el Gobierno Regional y empresas particulares.

15 y 16 de Noviembre del 2012. En el auditorio de la Universidad Pedro Ruiz Gallo.

70

ACTIVIDADES POR ORGANIZACIÓN: CUSCO

ORGANIZACION

¿QUE VAMOS

HACER? ¿COMO LO VAMOS HACER? ¿CON QUIEN LO VAMOS

HACER? ¿CUANDO LO VAMOS

HACER?

FENTAT

REPLICA DE TALLER PARA DAR A CONOCER NUESTROS

DERECHOS COMO TRABAJADORES

(AS)

En coordinación con nuestra Federación y buscando financiamiento en alianza estratégica, actividades realizadas por los/las jóvenes y con aportes propios.

Con la colaboración de profesionales conocedores de los temas. Participación de la junta directiva. Afiliados y no afiliados.

03 de Noviembre del 2012 en el Colegio de Abogados del Cusco.

FENTUP TALLER LIDERAZGO

INSTITUCIONAL Y SINDICAL

En Coordinación con la secretaria general del Sindicato SINTUC, la Universidad UNSAAC y con el apoyo de la OIT – ISP.

Dirigido a servidores (as) administrativas de la UNSAAC.

12, 13 y 14 de Setiembre del 2012. Auditorio del Paraninfo Universitario Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco.

FED‐CUT

CURSO TALLER SOBRE:

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO y DERECHOS

LABORALES Y SINDICALES

Coordinar con el Secretario del CUT‐ HNAGV‐ESSALUD. Coordinar con Recursos Humanos del Hospital. Solicitar el Auditorio de ESSALUD. Solicitar y coordinar ponentes con el sindicato y otras instituciones públicas.

Dirigido a todos y todas las afiliadas a la FED‐CUT ESSALUD Base Cusco.

02 y 03 de Agosto del 2012 conmemorando el Aniversario de al FED‐CUT (06 de Agosto).

FENTASE

TALLER

“TRABAJO DECENTE PARA

LOS/LAS TRABAJADORAS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL SECTOR PUBLICO ‐

EDUCACION

Con un Plan de trabajo elaborado por los y las jóvenes asistentes a este Taller. En coordinación directa con nuestra Secretaria General, Regional y el Secretario del CEN FENTASE.

FENTASE Puno. FENTASE Arequipa. FENTASE Cusco. FENTASE Apurímac. Dirigido a afiliados y no a filiados.

24 y 25 de Agosto una Capacitación en cada sede simultáneamente. Del 15 al 17 de Noviembre del 2012 se realizara un Taller en el auditorio del Gobierno regional de Apurímac.

71

FENTAP

TALLER DE

CAPACITACION EN NEGOCIACION

COLECTIVA, SALUD Y SEGURIDAD EN

EL TRABAJO

Elaborar un Plan de Trabajo. Coordinar con la Secretaria General del Sindicato. Solicitar permiso al empleador para realizar el evento en las instalaciones de la empresa.

Con afiliados y no afiliados al sindicato.

Viernes 17 de Agosto del 2012. Afiliaremos 05 trabajadores/as.

JOVENES UNIVERSITARIOS

FDTC (Federación de

Trabajadores del Cusco)

CAPACITACION EN LEYES LABORALES Y CONVENIOS DE

AL OIT

Poner en conocimiento de la secretaria general sobre nuestra capacitación. Coordinar con la secretaria de organización, de prensa y propaganda y secretaria de educación y cultura.

Con todos los gremios y organizaciones sindicales afiliadas a la FEDTC – CGTP (Instituciones públicas, privadas e independientes).

24 de Octubre del 2012, en el local de la FDTC.

72

Comité d Jóvenes ISP‐PERU

Taller de Capacitación OIT – ACTRAV- ISP Perú “TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES DEL SECTOR PÚBLICO”

Del 07 al 10 de Mayo 2012; SUSAN’ S HOTEL Huancayo – Perú

Horario PRIMER DIA SEGUNDO DIA TERCER DIA CUARTO DIA 08:30 – 10: 00 hrs.

Inauguración del Taller de Capacitación “Trabajo decente para los Jóvenes del

Sector Público Presentación, objetivos y participantes.

Carmen Benítez

(Especialista ACTRAV-OIT)

Problemática del Contrato

Administrativo de Servicios – CAS

Saulo Galicia (Universidad Católica del Perú)

Mecanismos de Comunicación con la

Ciudadanía: Por los Servicios Públicos de calidad

Dante Alfaro (Consultor OIT)

Encuentro con Autoridades

Locales.

10.00 – 12:30 hrs.

Los Derechos Sindicales en el Sector

Público, la negociación colectiva y perspectiva de los jóvenes funcionarios

Julio Gamero (Consultor OIT)

Los Convenios 100 y 111 y su aplicación en las modalidades contractuales de los

jóvenes funcionarios públicos

Carlos Palomino (Universidad Católica del Perú)

Presentación de Campañas y

Experiencias de ISP Luis Ruiz (CNC ISP-PERU)

Marco Paucarcaja (CNJ ISP-PERU) José Adán Zavaleta (CNJ ISP-PERU)

Plan de Trabajo

12:30 – 14:00 hrs. A L M U E R Z O

14:00 – 15:00 hrs.

El empleo juvenil en el marco de la CIT

del 2012: Resultados proceso de Consulta

Carmen Benítez


La Protección Social en los

Trabajadores Públicos

Saul Garcia (Experto Laboralista)

Trabajo de grupos

M. Rosario Dávila (CNJ ISP-PERU)

José Adán Zavaleta (CNJ ISP-PERU)

Presentación y Cierre

15:30 – 18:00 hrs.


Público a nivel regional

Saulo Galicia (Universidad Católica del Perú)

Género, Juventud y liderazgo en el

Sector Público


Propuesta de ISP por el Estatuto Único

Luis Ruiz (CNC ISP-PERU)

73

Comité de Jóvenes ISP‐PERU


Inauguración del Taller de Capacitación

“Trabajo decente para los Jóvenes del Sector Público

Presentación, objetivos y participantes.

Eduardo Rodriguez (Especialista ACTRAV-OIT)



Julio Gamero (colaboradores OIT)




Plan de Trabajo

Marco Puacarcaja (CNJ ISP-PERU) M. Rosario Dávila (CNJ ISP-PERU)

10.00 – 12:30 hrs.

La OIT y el Sistema Normativo

Eduardo Rodriguez ACTRAV-OIT

Los Convenios 100 y 111 y su aplicación en

las modalidades contractuales de los jóvenes funcionarios públicos

Eduardo Rodriguez

ACTRAV-OIT

Presentación de Campaña y

Experiencias de ISP Campaña por el Presupuesto Único

Campaña de Agua Campaña de Salud

Campaña de Jóvenes


12:30 – 14:00 hrs. A L M U E R Z O

14:00 – 15:00 hrs.

Los Convenios 87, 98, 151 y 154 de la OIT y su

aplicación en Perú Eduardo Rodriguez

ACTRAV-OIT

La Protección Social en los Trabajadores

Públicos

Saul Garcia (Experto Laboralista)

Liderazgo de Jóvenes en el Sector Público


15:30 – 18:00 hrs.

Los derechos sindicales en el sector público a

nivel regional

Carlos Palomino (colaborador OIT)

La problemática de los contratos CAS

Saúlo García (Universidad Católica del Perú)

Trabajo de grupos



29, 30, 31 de Mayo y 01 de Junio Tarapoto – Perú Hotel Plaza del Bosque – Albergue Turístico Av. Circunvalación Nº 2449

Tarapoto – San Martín

74




Sector Público Presentación, objetivos y participantes.

Carmen Benítez


Salud y Seguridad en el trabajo del Sector

Publico

Saúl García (Experto Laboralista)



Dante Alfaro

(Consultor OIT)

Plan de Trabajo

M. Rosario Dávila (CNJ ISP-

PERU) Marco Puacarcaja (CNJ ISP-

PERU) Reyna Concha (Formadora ISP)

10.00 – 12:30 hrs.

La OIT y el sistema normativo

Carmen Benítez (Especialista ACTRAV-OIT)

Los Convenios 100 y 111 y su aplicación en

las modalidades contractuales de los jóvenes funcionarios públicos

Carmen Benítez


Políticas de Jóvenes ISP

Presentación de Campañas y Experiencias de ISP

Marco Puacarcaja (CNJ ISP-PERU) M. Rosario Dávila (CNJ ISP-PERU)


12:30 – 14:00 hrs. A L M U E R Z O

14:00 – 15:00 hrs.

Los Convenios 87, 98, 151 y 154 de la OIT y su

aplicación en Perú

Carlos Palomino (Colaborador OIT)

La problemática de los contratos CAS

Saúl García

(Experto Laboralista)

Genero, Juventud Liderazgo en el Sector

Público

Reyna Concha (Formadora ISP)

15:30 – 18:00 hrs.



Carlos Palomino (colaboradores OIT)

La Protección Social en los Trabajadores

Públicos


Trabajo de grupos


Taller de Capacitación OIT – ACTRAV- ISP Perú “Trabajo Decente para los Jóvenes del Sector Público”

Arequipa - Perú 20, 21, 22 y 23 de junio del 2012

75


Horario Martes 03 Miércoles 04 Jueves 05 Viernes 06 08:30 – 10: 30 hrs.


Sector Público


LOS CONVENIOS 87, 98, 151 Y 154 DE LA

OIT Y SU APLICACIÓN EN EL PERÚ


LA PROBLEMÁTICA DE LOS CONTRATOS

CAS

Saulo Galicia (Colaborador OIT)

POLÍTICAS DE JÓVENES ISP

EXPERIENCIAS DE ISP

Rosario Dàvila (CNJ ISP-PERU

REFRIGERIO

10.30 – 12:30 hrs.

MECANISMOS DE COMUNICACIÓN CON LA

CIUDADANÍA: POR LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD


LA PROTECCIÓN SOCIAL EN LOS

TRABAJADORES PÚBLICOS


TRABAJO DE GRUPOS

Por Modalidad Contractual y Federaciones

M. Rosario Dávila (CNJ ISP-PERU) Saulo Galicia (Colaborador OIT)

PLAN DE TRABAJO


12:30 – 14:00 hrs. A L M U E R Z O 14:00 – 16:00 hrs.

LA OIT Y EL SISTEMA NORMATIVO

Kenny Diaz (Colaborador OIT)

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DEL

SECTOR PUBLICO


LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN

SINDICAL



16:00 – 18:00 hrs.

LOS CONVENIOS 100 Y 111 Y SU

APLICACIÓN EN LAS MODALIDADES CONTRACTUALES DE LOS JÓVENES

FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Kenny Diaz (Colaborador OIT)

LOS DERECHOS SINDICALES EN EL

SECTOR PÚBLICO, LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PERSPECTIVA DE LOS

JÓVENES FUNCIONARIOS


GENERO Y JUVENTUD EN EL SECTOR

PUBLICO


Taller de Capacitación OIT – ACTRAV- ISP Perú “Trabajo Decente para los Jóvenes del Sector Público” Auditorio Casa Comunal de la Juventud “Guillermo Baca Aguinaga”

Chiclayo - Perú 03, 04, 05 y 06 de junio del 2012

76



INAUGURACIÓN DEL TALLER “TRABAJO

DECENTE PARA LOS JÓVENES DEL SECTOR PÚBLICO



LOS CONVENIOS 87, 98, 151 Y 154 DE LA OIT Y

SU APLICACIÓN EN PERÚ


LA PROBLEMÁTICA DE LOS CONTRATOS

CAS


LIDERAZGO

Y POLÍTICAS DE JÓVENES ISP


10.30 – 12:30 hrs.

MECANISMOS DE COMUNICACIÓN CON LA

CIUDADANÍA: POR LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD


LOS DERECHOS SINDICALES EN EL

SECTOR PÚBLICO, LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PERSPECTIVA DE LOS

JÓVENES FUNCIONARIOS

Saulo Galicia (Colaborador OIT

GENERO Y JUVENTUD EN EL

SECTOR PÚBLICO


PLAN DE TRABAJO

PRESENTACION Y CIERRE M. Rosario Dávila (CNJ ISP-PERU)


12::30 – 14:00 hrs. A L M U E R Z O

14:00 – 16:00 hrs.

LA OIT Y EL SISTEMA NORMATIVO

Jenny Aliaga (PUCP) / Kenny Diaz (Colaborador OIT)

LA PROTECCIÓN SOCIAL EN LOS

TRABAJADORES PÚBLICOS


GENERO Y JUVENTUD EN EL

SECTOR PÚBLICO


Trabajo de Grupos

16:00 – 18:00 hrs.

LOS CONVENIOS 100 Y 111 Y SU

APLICACIÓN EN LAS MODALIDADES CONTRACTUALES DE LOS JÓVENES

FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Jenny Aliaga (PUCP) / Kenny Diaz (Colaborador OIT)

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DEL

SECTOR PUBLICO


LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN

SINDICAL



Cusco - Perú 11, 12, 13 y 14 de Julio del 2012

77

Horario Martes 17 Miércoles 18 Jueves 19 Viernes 20 08:30 - 09:30 hrs.

Presentación

CarmenBenítezEspecialistaACTRAV–OIT

LaReformadelServicioCivil

JoséAngelValdiviaMorón

AsesordelaPresidenciaEjecutiva‐SERVIR

Panel:

CésarJantoISP

LuisPastorIET

AvilioMinayaRojasCoordinadorCNJ–ISPPerú

Moderador:

LuisIsarraISP

InclusiónSocialconEnfoquede

GéneroyJuventud

MaríaIsabelEchegarayVillanuevaDirecciónGeneraldeGéneroy

NoDiscriminaciónMinisteriodelaMujeryPoblaciones

Vulnerables

Panel:

GiselaPiscontiRojasAsesoraDpto.delaMujer

CGTP

LilianaPradoPugaCCSA

EvelinCavero

ISP

Moderadora:

AnaMariaLizárragaISP

PolíticasdeEmpleoJuvenil

JavierDiezCanseco

CongresistadelaRepúblicadelPerú

09:30 - 10:30 hrs.

Inauguración

PabloChecaLedesmaViceministrodeTrabajo

MaríaArteta

DirectoraAdjuntadelaOITparalosPaísesAndinos

AngelesMartínez

DelegadaSubregionalAndinadelaFundaciónPazySolidaridadSerafínAliaga

AvilioMinayaRojas

CoordinadorCNJ–ISPPerú

LilianaBasagoitiaRepresentante

MinistradelaMujeryPoblacionesVulnerables

PlandeTrabajo

RosarioDávilaCoordinadoraCNJ–ISPPerú

CatherineAcostaISP

ReynaConchaFormadoraISP

PropuestasdeJóvenesISP

RosarioDávilaCoordinadoraCNJ–ISPPerú

10:30 - 11:00 hrs. PAUSA–CAFE


Lima - Perú 17 al 20 de julio del 2012

78

Horario Martes 17 Miércoles 18 Jueves 19 Viernes 20 11:00 -13:00 hrs.

LibertadSindicalyNegociación

ColectivaenelPerú:Campañapara

ratificarelConvenio154

JavierNevesMujica

PUCP

Panel:CésarJanto

CGTPLourdezChávezSITRACONJoséDelgado

ISP

Moderadora:CarmenBenítez

EspecialistaACTRAV–OIT

RecomendacionesdelaOITSobreelEmpleoJuvenilysu

AplicaciónenPerú

MaríaArtetaDirectoraAdjuntadelaOITparalosPaísesAndinos

InclusióndeJóvenesenelSectorPúblico

Panel:

LourdesChávezMoreySITRACON

MarcoPaucarcaja

ISP

CatherineAcostaISP

Moderador:RosarioDávila

ISP

PresentaciónyClausura

RosarioDávila

CoordinadoraCNJ–ISPPerú

AvilioMinayaRojasCoordinadorCNJ–ISPPerú

13:00 - 14:30 hrs. ALMUERZO 14:30 -16:00 hrs.

EstudiosobreNegociaciónColectivaenelSectorPúblicoen

Perú

JulioGameroConsultorOIT

TrabajodeGruposyPresentacióndeResultados

GéneroyJuventud

ReynaConchaFormadoraISP

16:00 - 17:30 hrs.

InformeporRegiones

ProyectodeJóvenesISP‐OIT

RosarioDávilaISP

SauloGalíciaPUCP

ReddeJóvenesISP:EstrategiasdeComunicaciónyFormación

SindicalDanteAlfaroConsultorOITFiorellaPuccioConsultoraOIT

TrabajodeGruposyPresentación

“trabajo decente para jÓvenes del sector...

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