“Segunda Edición del Premio Nacional Sello

Municipal Incluir para Crecer Gestión local

para las personas”

El “Sello Municipal INCLUIR PARA CRECER Gestión local para las personas” (sello municipal), es el premio nacional de la Política de Desarrollo e

Inclusión Social que otorga el Estado Peruano en reconocimiento a la gestión pública de las municipalidades distritales y provinciales (en accionar

distrital) de tipos C y D, por su capacidad para mejorar los servicios que brinda a las personas, contribuyendo así a la mejora de su calidad de vida, en el

marco de la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión Social.

El sello municipal es un instrumento de gestión que permite articular los diferentes niveles de gobierno en el logro de una adecuada nutrición y desarrollo

infantil, alcanzar el desarrollo integral de la niñez y adolescencia, mejorar la inclusión económica y la protección de adultas/os mayores y personas con

discapacidad, favoreciendo de manera efectiva el desarrollo integral de las poblaciones más vulnerable del país. Nace como una iniciativa que articula

esfuerzos entre los tres niveles de gobierno en el marco de la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión Social (ENDIS).

El sello municipal, para el año 2015, como primera edición, logró convocar a mil noventa y dos (1 092) municipalidades, logrando inscribir a seiscientos

veinte y dos (622) municipalidades; de las cuales 269 municipalidades pertenecen al quintil I de pobreza departamental, mientras que 325 municipalidades

al segundo quintil de pobreza. En ese sentido, las municipalidades que lograron concluir satisfactoriamente la primera edición se hicieron acreedores del

reconocimiento por su buena gestión siendo un total de 326.

Para el presente año 2016, como segunda edición, logró convocar a mil ciento cuarenta y ocho (1 148) municipalidades, creando además para esta edición

la categoría “Amazonia Viva”, dirigida a municipalidades que tienen centros poblados en donde habitan comunidades pertenecientes a pueblos de la

Amazonia; de estas a la fecha lograron inscribirse un total de 637 municipalidades. Esta segunda edición tiene una duración de un año, el cual durará hasta

el mes de mayo del año 2017.

Primer IndicadorUna ordenanza municipal que crea la Oficina

Municipal para la Atención de las personas con

discapacidad (OMAPED) reportada a

CONADIS.

Ejecución de planes,

proyectos y programas inclusivos

Contar con capital humano

especializado en materia de

discapacidad

Fortalecimiento de la OMAPED, como estructura

de nivel de gobierno en discapacidad

Segundo indicadorResolución de alcaldía que aprueba los perfiles

del personal integrante de la Oficina Municipal

para la Atención de las Personas con

Discapacidad (OMAPED) reportada al

CONADIS.

Elaboración del Perfiles del Personal

integrante de la OMAPED

de acuerdo a la resolución N°161-2013-

SERVIR/PE.

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia General de 02 años

Experiencia específica; 1 año desempeñando funciones relacionadas a la función y/o materia

Competencias Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Proactivo

Tolerante

Empatía Liderazgo

Visión Compartida

Trabajo en equipo

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios

Universitaria. Bachiller en carreras de ciencias sociales y/o ciencias administrativas

Cursos y/o estudios de especialización

Cursos de Especialización en gestión pública, derechos humanos y/o políticas públicas

Conocimientos para el puesto y/o cargos

Contar con conocimiento en la temática de discapacidad

Dominio en ofimática a nivel intermedio

Contar con buena redacción y ortografía

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral en gestión pública de 01 año.

Competencias Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Proactivo

Tolerante

Empatía

Visión Compartida

Trabajo en equipo

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios

Estudios Técnico Superior y/o estudios universitarios

Cursos y/o estudios de especialización

Dominio en ofimática a nivel intermedio

Conocimiento para el puesto y/o cargos

Contar con conocimiento en la temática de discapacidad

Experiencias en cargos similares

Contar con buena redacción y ortografía

Jefe/a Técnico/a administrativo

Tercer indicador

Un listado de personas en el distrito que

requieren ser evaluadas para determinar su

situación de discapacidad enviado a CONADIS.

El listado es una relación de las personas que requieren ser evaluadas para determinar su situación dediscapacidad, servirá como insumo para el padrón municipal de personas con discapacidad deldistrito

Identificar a la potencial población con discapacidad del distrito.

Identificar y gestionar, de manera oportuna, los servicios básicos para la atención de las personas que estén registradas en el listado: identidad, salud, educación y protección social.

Gestionar el adecuado funcionamiento de los servicios de salud, educación y programas sociales necesarios para la atención de la población identificada.

Coordinador Regional del CONADIS:

1. Articular con los coordinadores de enlace del MIDIS.

2. Brinda asistencia técnica en asuntos relacionados a los indicadores a cargo del CONADIS.

3. Coordina directamente con los responsables en Lima.

DEPARTAMENTO PROVINCIA DISTRITO

DATOS DE EDUCACIÓN Y

FORMACIÓNDATOS LABORALES

Digi tar el

código

DNI (1)

CUI (2)

SIN DOC (3)

Digi tar el númeroDigi tar el apel l ido

paterno

Digi tar el apel l ido

materno

Digi tar el/los

nombres

Digi tar código

MASCULINO (1)

FEMENINO (2)

Digi tar la fecha

(dd/mm/aaaa)Digi tar la di rección completa Digi tar el nombre del centro poblado

Digi tar el código

FISICA (1)

VISUAL (2)

AUDITIVA (3)

MENTAL (4)

INTELECTUAL (5)

MULTIDISCAPACIDAD (6)

NO SABE (7)

Digi tar el diágnostico

médico

Digi tar el código

SILLA DE RUEDAS (1)

BATON (2)

ANDADOR (3)

AUDIFONO (4)

BASTÓN GUÍA (5)

OTRO (6)

NINGUNA (7)

Digi tar código

SIS (1)

ESSALUD (2)

FFAA/PNP (3)

PRIVADO (4)

NINGUNO (5)

Digi tar código

MOVERSE/CAMINAR (1)

VER AUN CON LENTES (2)

OIR AUN CON AUFIFONO (3)

COMUNICARSE/HABLAR (4)

ENTENDER/APRENDER (5)

RELACIONARSE CON LOS DEMÁS (6)

Digi tar código

NACIMIENTO (1)

ACCIDENTE (2)

ENFERMEDAD (3)

Digi tar código

SI (1)

NO (2)

EN TRÁMITE (3)

Digi tar código

SI (1)

NO (2)

EN TRÁMITE (3)

Digi tar código

NINGUNA (1)

INICIAL (2)

PRIMARIA (3)

SECUNDARIA (4)

ESPECIAL (5)

TÉCNICA (6)

UNIVERSITARIA (7)

Digi tar código

NINGUNO (1)

DEPENDIENTE (2)

INDEPENDIENTE (3)

Ficha de vaciado de datos de personas con discapacidad (PCD)

NIVEL EDUCATIVO TIPO DE TRABAJOCERTIFICADO DE

DISCAPACIDAD

INSCRIPCION EN

CONADISDIRECCION TIPO DE DISCAPACIDAD

TIPO DE AYUDA

BIOMECÁNICANOMBRES

DATOS DE LA DISCAPACIDAD Y SU ACREDITACIÓN

TIPO DE SEGURO LIMITACIONES PERMANENTES PARAORIGEN DE LA

LIMITACIONDIAGNOSTICO MEDICO

DATOS DE DOMICILIODATOS PERSONALES

TIPO DE

DOCUMENTO

NUMERO DE

DOCUMENTO DE

IDENTIDAD

APELLIDO

PATERNO

APELLIDO

MATERNOSEXO

FECHA DE

NACIMIENTO

INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA FICHA DE DATOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La ficha será utilizada solo por los municipios que estén participando de laSegunda Edición del Sello Municipal “Incluir para crecer” y para los fines decumplir con el indicador: Listado de personas en el distrito que requieren serevaluadas para determinar su situación de discapacidad.Se registrarán los datos de todas las personas que manifiesten tener algún tipo dediscapacidad y que residan en el distrito participante, será una ficha por cadapersona (así pertenezcan a la misma familia)Se recomienda escribir en letra imprenta, de manera clara y legible, evitar lasenmendaduras y borrones.Consignar la alternativa señalada por el ciudadano o ciudadana marcando con unaspa (X).

Remitir al CONADIS las fichas escaneadas con el V°B°de la dependencia del municipio a quien el alcaldedesignó con resolución para ser responsable de estaactividad (de preferencia todas las fichas juntas en unarchivo PDF)Remitir la matriz del consolidado del listado en formato virtual al CONADIS, a loscorreos electrónicos: glcastro@conadisperu.gob.pe y vvera@conadisperu.gob.pe,para dar cumplimiento al indicador.

INSTRUCTIVO PARA EL VACIADO DE DATOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA MATRIZ

CONSOLIDADALa matriz será utilizada solo por los municipios que estén participando de laSegunda Edición del Sello Municipal “Incluir para crecer” y para los fines decumplir con el indicador: Listado de personas en el distrito que requieren serevaluadas para determinar su situación de discapacidad.Se realizará el vaciado de la información proporcionada por las personas quemanifiesten tener algún tipo de discapacidad y que hayan consignado sus datos enla ficha proporcionada por el responsable de la municipalidad participante.

Se debe usar letra mayúscula y tener en cuenta lacodificación para cada categoría al momento derealizar el vaciado.

p.e: Sexo: MASCULINO (1), FEMENINO (2)Si la persona es una mujer se digitará el código 2.

Remitir la matriz del consolidado del listado enformato virtual al CONADIS, a los correoselectrónicos: glcastro@conadisperu.gob.pe yvvera@conadisperu.gob.pe, para dar cumplimiento alindicador.