Any XLI Dilluns, 8 de gener de 2018 / Lunes, 8 de enero de 2018 Núm. 8207

497

503

509

510

511

534

497

503

509

510

511

534

II. AUTORITATS I PERSONAL

A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques InclusivesRESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2017, de la Sotssecre-taria, per la qual es convoca la constitució de les borses de treball específiques per a substitucions temporals, en llocs de treball de l’escala C2-05-02, auxiliars de cuina, del cos C2-05, a la província de València. [2017/12203]

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2017, de la sotssecre-taria, per la qual es convoca la constitució de les borses de treball específiques per a substitucions temporals, en llocs de treball de l’escala C2-05-02, auxiliars de cuina, del cos C2-05, a la província de Castelló. [2017/12204]

Ajuntament de BenicarlóExtracte de la convocatòria i bases específiques per a proveir dues places d’oficial de policia local per torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició. [2018/76]

Ajuntament de BenicarlóExtracte de la convocatòria i bases específiques per a proveir una plaça d’inspector de policia local per torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició. [2018/77]

Universitat d’AlacantRESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2017, de la Universitat d’Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de per-sonal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2017/2018. [2017/11991]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓ d’11 de desembre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor/a júnior d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Seguimiento del esta-do ecológico de aguas continentales y costeras con los nue-vos satélites de observación de la Tierra. CPI-17-365. Pro-grama Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROMETEU2016-132). [2017/11824]

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas InclusivasRESOLUCIÓN de 22 de diciembre 2017, de la Subsecre-taría, por la que se convoca la constitución de las bolsas de empleo específicas para sustituciones temporales, en pues-tos de trabajo de la escala C2-05-02, auxiliares de cocina del cuerpo C2-05, en la provincia de Valencia. [2017/12203]

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2017, de la Subsecre-taría, por la que se convoca la constitución de las bolsas de empleo específicas para sustituciones temporales, en pues-tos de trabajo de la escala C2-05-02, auxiliares de cocina del cuerpo C2-05, en la provincia de Castellón. [2017/12204]

Ayuntamiento de BenicarlóExtracto de la convocatoria y bases específicas para proveer dos plazas de oficial de policía local por turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición. [2018/76]

Ayuntamiento de BenicarlóExtracto de la convocatoria y bases específicas para proveer una plaza de inspector de policía local por turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición. [2018/77]

Universidad de AlicanteRESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2017, de la Universi-dad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral para el curso 2017/2018. [2017/11991]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a júnior de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Seguimiento del estado ecológico de aguas continentales y costeras con los nuevos satélites de observación de la tierra. CPI-17-365. Progra-ma Prometeu per a grups d’investigació d’Excel-lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROMETEO2016-132). [2017/11824]

Núm. 8207 / 08.01.2018

RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a sénior de este organis-mo con contrato laboral temporal. Proyecto: «La simbiosis liquénica como asociación mutualista compleja, paradigma de resiliencia en ambientes adversos. Diversidad genómica, estructural y funcional. CPI-17-366. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROME-TEO2017-039). [2017/11826]

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de dos plazas de investigador o investigadora en formación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Modu-lación del eje óxido nítrico-gualinato ciclasa soluble-GMPC como nueva diana farmacológica para el tratamiento del asma y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). CPI-17-368, Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROMETEO2017-023). [2017/11829]

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a junior de este organismo con con-trato laboral temporal. Proyecto: «UE_SRIC_Sprinters addres-ses sports in natural protected areas. CPI-17-369». [2017/11846]

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador/a no doctor/a de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fagoterapia. Desarro-llo de un nuevo cóctel de bacteriófagos líticos para la pre-vención y/o control de la formación de películas bacterianas en catéteres. CPI-17-367». [2017/11828]

RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2017, de la Universi-tat de València, por la que se hace pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y el tribunal que debe juz-gar las pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1 (perfil: C2 y C3), turno libre, sector de administración espe-cial, escala técnica básica de investigación, convocadas por Resolución de 16 de mayo de 2017. [2017/11852]

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios y funcionarias del grupo C (subgrupo C1) de la escala de apoyo administrativo, y del grupo C (subgru-po C2) de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, para puestos de coordinadores/as de servicios y de conserje, de administración general. [2017/12192]

B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Ayuntamiento de Quart de PobletNombramiento de funcionarias de carrera. [2017/11296]

III. ACTOS ADMINISTRATIVOS

B) SUBVENCIONES Y BECAS

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2017, de la Conse-lleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan subvenciones para el fomento de trabajos de investigación y de estudios en el ámbito de la planifica-ción lingüística y la lingüística aplicada en 2018. [2017/11901]

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2017, de la Conse-lleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que convoca becas para la realización de prácticas profesio-nales en las dependencias de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo. [2017/12154]

539

544

549

554

559

572

579

580

595

539

544

549

554

559

572

579

580

595

RESOLUCIÓ d’11 desembre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor/a sènior d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «La simbiosis liquénica como asociación mutualista compleja, paradigma de resilien-cia en ambientes adversos. Diversidad genómica, estructural y funcional. CPI-17-366. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROMETEU2017-039). [2017/11826]

RESOLUCIÓ de 12 de desembre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública de dues places d’investigador o investigadora en formació d’aquest organis-me amb contracte laboral temporal. Projecte: «Modulación del eje óxido nítrico-gualinato ciclasa soluble-GMPC como nueva diana farmacológica para el tratamiento del asma y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). CPI-17-368. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel-lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROMETEU2017-023). [2017/11829]

RESOLUCIÓ de 12 de desembre de 2017, de la Universi-tat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor/a júnior d’aquest organisme amb con-tracte laboral temporal. Projecte: «UE_SRIC_Sprinters addres-ses sports in natural protected areas. CPI-17-369». [2017/11846]

RESOLUCIÓ de 13 de desembre de 2017, de la Universi-tat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a no doctor/a d’aquest organisme amb con-tracte laboral temporal. Projecte: «Fagoterapia. Desarrollo de un nuevo cóctel de bacteriófagos líticos para la prevención y/o control de la formación de películas bacterianas en caté-teres. CPI-17-367». [2017/11828]

RESOLUCIÓ de 19 de desembre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa pública la llista definitiva de persones admeses i excloses i el tribunal que ha de jutjar les proves selectives d’accés al grup C, subgrup C1 (perfil: C2 i C3), pel torn lliure, sector d’administració especial, escala tècnica bàsica d’investigació, convocades per Resolució de 16 de maig de 2017. [2017/11852]

RESOLUCIÓ 28 de desembre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a fun-cionaris i funcionàries del grup C (subgrup C1) de l’escala de suport administratiu, i del grup C (subgrup C2) de l’escala auxiliar bàsica de suport administratiu, per a llocs de coor-dinadors/es de servei i de conserge, d’administració general. [2017/12192]

B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Ajuntament de Quart de PobletNomenament de funcionàries de carrera. [2017/11296]

III. ACTES ADMINISTRATIUS

B) SUBVENCIONS I BEQUES

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 18 de desembre de 2017, de la Conselle-ria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen subvencions per al foment de treballs d’investi-gació i d’estudis en l’àmbit de la planificació lingüística i la lingüística aplicada en 2018. [2017/11901]

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2017, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual con-voca beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències de la Direcció General de Política Lin-güística i Gestió del Multilingüisme. [2017/12154]

Núm. 8207 / 08.01.2018

598

599

600

602

606

607

608

609

610

611

612

613

614

Extracto de la Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan subvenciones para el fomento de tra-bajos de investigación y de estudios en el ámbito de la plani-ficación lingüística y la lingüística aplicada en 2018. [2018/78]

Extracto de la Resolución de 22 de diciembre de 2017, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo. [2018/75]

Instituto Cartográfico ValencianoRESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2017, de la presidenta del Consejo Rector del Instituto Cartográfico Valenciano, por la que se adjudica el X Premio de Cartografía y Territorio Pare Tosca. [2017/11439]

C) OTROS ASUNTOS

Universitat Politècnica de ValènciaRESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2017, del rector, rela-tiva a la modificación de diversos ficheros automatizados de esta administración pública en aplicación del artículo 20 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. [2017/11302]

IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Quart de PobletNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 786/2016 [2018/82]

Juzgado de Primera Instancia número 1 de BenidormNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 920/2016. [2017/10959]

Juzgado de Primera Instancia número 1 de DéniaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1446/2015. [2017/10989]

Juzgado de Primera Instancia número 4 de AlicanteNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 509/2017. [2017/10890]

Juzgado de Primera Instancia número 7 de Castellón de la PlanaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 717/2016. [2017/10950]

Juzgado de Primera Instancia número 8 de ValènciaNotificación del auto dictado en el procedimiento de adop-ción número 1596/2015. [2017/10939]

Juzgado de Primera Instancia número 24 de ValènciaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento de guarda y custodia número 619/2017. [2017/10924]

Juzgado de Primera Instancia número 27 de ValènciaNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 619/2016. [2017/10947]

V. ANUNCIOS

A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

Ayuntamiento de BeniarbeigInformación pública del Plan general estructural y del Plan de ordenación pormenorizada. [2017/11309]

598

599

600

602

606

607

608

609

610

611

612

613

614

Extracte de la Resolució de 18 de desembre de 2017, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen subvencions per al foment de treballs d’investigació i d’estudis en l’àmbit de la planificació lingü-ística i la lingüística aplicada en 2018. [2018/78]

Extracte de la Resolució de 22 de desembre de 2017, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme. [2018/75]

Institut Cartogràfic ValenciàRESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2017, de la presidenta del Consell Rector de l’Institut Cartogràfic Valencià, per la qual s’adjudica el X Premi de Cartografia i Territori Pare Tosca. [2017/11439]

C) ALTRES ASSUMPTES

Universitat Politècnica de ValènciaRESOLUCIÓ d’1 de desembre de 2017, del rector, relativa a la modificació de diversos fitxers automatitzats d’aquesta administració pública en aplicació de l’article 20 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal. [2017/11302]

IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 1 de Quart de PobletNotificació de la sentència dictada en el procediment ordina-ri número 786/2016 [2018/82]

Jutjat de Primera Instància número 1 de BenidormNotificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 920/2016. [2017/10959]

Jutjat de Primera Instància número 1 de DéniaNotificació de la sentència dictada en el procediment ordina-ri número 1446/2015. [2017/10989]

Jutjat de Primera Instància número 4 d’AlacantNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 509/2017. [2017/10890]

Jutjat de Primera Instància número 7 de Castelló de la PlanaNotificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 717/2016. [2017/10950]

Jutjat de Primera Instància número 8 de ValènciaNotificació de la interlocutòria dictada en el procediment d’adopció número 1596/2015. [2017/10939]

Jutjat de Primera Instància número 24 de ValènciaNotificació de la sentència dictada en el procediment de guarda i custòdia número 619/2017. [2017/10924]

Jutjat de Primera Instància número 27 de ValènciaNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 619/2016. [2017/10947]

V. ANUNCIS

A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME

Ajuntament de BeniarbeigInformació pública del Pla general estructural i del Pla d’or-denació detallada. [2017/11309]

Núm. 8207 / 08.01.2018

615

616

618

625

626

628

630

632

634

636

638

640

642

643

644

Ayuntamiento de BurrianaInformación pública de la modificación número 41 del Plan general. [2017/11138]

Ayuntamiento de L’ElianaInformación pública sobre el inicio del procedimiento de ocupación directa de parcelas afectadas por la ejecución de la obra denominada Construcción de vial de conexión entre calle la Huerta y calle del sector SUZI-1. [2017/11314]

Ayuntamiento de Pilar de la HoradadaInforme ambiental y territorial estratégico de la modificación puntual número 5 del sector R/III + R/IV del Plan general de ordenación urbana del término municipal de Pilar de la Horadada (11/2017 Plan). [2017/11280]

Información pública del texto refundido del proyecto de urbanización y del documento de retasación de cargas correspondiente al sector Lo Ferrer del Plan general de ordenación urbana. Expediente número P02/2004 - 32/04. [2017/11398]

B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteLicitación número CNMY17/CD81S/93. Servicio de gestión del programa de auxiliares de conversación extranjeros en centros públicos de la Comunitat Valenciana. [2018/48]

Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaLicitación número 70/2018. Suministro de motores de osteo-síntesis con accesorios. [2017/12096]

Licitación número 38/2018. Suministro de gas natural con destino al Hospital de la Ribera. [2018/80]

Universitat Jaume ILicitación número SE/36/17. Servicio de desarrollo y asis-tencia técnica para el Repositorio UJI de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/11913]

Licitación número SE/37/17. Servicio de recogida selectiva de vidrio, envases ligeros y papel-cartón en contenedores exteriores de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/11915]

Licitación número SE/40/17. Servicio de mantenimiento, higiene, manipulación y cuidado de animales de experimen-tación de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/11916]

Licitación número CE/4/17. Concesión demanial de ocupa-ción temporal privativa del edificio de la “Escola Infantil” de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/11922]

Consorcio Hospital General Universitario de ValenciaLicitación número L-SE-03-2018. Servicio de Unidad Técnica de Protección Radiológica y servicios conexos en el Departa-mento de Salud Valencia Hospital General. [2017/12030]

C) OTROS ASUNTOS

Construcciones Hedeont, Sociedad Cooperativa ValencianaInformación pública del acuerdo de disolución y liquidación de la cooperativa. [2018/36]

Empresa General Valenciana del Agua, SA (EGEVASA)Información pública de la modificación de tarifas de alcanta-rillado en Rafelcofer. [2018/57]

Global Omnium Medioambiente SA.Información pública de la modificación de la tarifa de sumi-nistro domiciliario de agua, contadores y alcantarillado en Benillup. [2018/52]

615

616

618

625

626

628

630

632

634

636

638

640

642

643

644

Ajuntament de BorrianaInformació pública de la modificació puntual número 41 del Pla general. [2017/11138]

Ajuntament de l’ElianaInformació pública sobre l’inici del procediment d’ocupació directa de parcel·les afectades per l’execució de l’obra deno-minada Construcció de vial de connexió entre carrer l’Horta i carrer del sector SUZI-1. [2017/11314]

Ajuntament de Pilar de la HoradadaInforme ambiental i territorial estratègic de la modificació puntual número 5 del sector R/III + R/IV del Pla general d’ordenació urbana del terme municipal de Pilar de la Hora-dada (11/2017 Pla). [2017/11280]

Informació pública del text refós del projecte d’urbanitza-ció i del document de retaxació de càrregues corresponent al sector Lo Ferrer del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada. Expedient número P02/2004 - 32/04. [2017/11398]

B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportLicitació número CNMY17/CD81S/93. Servei de gestió del programa d’auxiliars de conversació estrangers en centres públics de la Comunitat Valenciana. [2018/48]

Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaLicitació número 70/2018. Subministrament de motors d’os-teosíntesi amb accessoris. [2017/12096]

Licitació número 38/2018. Subministrament de gas natural amb destinació a l’Hospital de la Ribera. [2018/80]

Universitat Jaume ILicitació número SE/36/17. Servei i desenvolupament i assistència tècnica per al Repositori UJI de la Universitat JaumeI de Castelló. [2017/11913]

Licitació número SE/37/17. Servei de recollida selectiva de vidre, envasos lleugers i paper-cartro en contenidors exteri-ors de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/11915]

Licitació número ES/40/17. Servei de manteniment, higiene, manipulació i atenció d’animals d’experimentació de la Uni-versitat Jaume I de Castelló. [2017/11916]

Licitació número CE/4/17. Concessió demanial d’ocupació temporal privativa de l’edifici de l’Escola Infantil de la Uni-versitat Jaume I de Castelló. [2017/11922]

Consorci Hospital General Universitari de ValènciaLicitació número L-SE-03-2018. Servei d’Unitat Tècnica de Protecció Radiològica i serveis connexos en el Departament de Salut València Hospital General. [2017/12030]

C) ALTRES ASSUMPTES

Construcciones Hedeont, Sociedad Cooperativa ValencianaInformació pública de l’acord de dissolució i liquidació de la cooperativa. [2018/36]

Empresa General Valenciana del Agua, SA (EGEVASA)Informació pública de la modificació de tarifes de clavegue-ram a Rafelcofer. [2018/57]

Global Omnium Medioambiente SA.Informació pública de la modificació de la tarifa de submi-nistrament domiciliari d’aigua, comptadors i clavegueram a Benillup. [2018/52]

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidenciay Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2017, de la Sotssecre-taria, per la qual es convoca la constitució de les borses de treball específiques per a substitucions temporals, en llocs de treball de l’escala C2-05-02, auxiliars de cuina, del cos C2-05, a la província de València. [2017/12203]

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre 2017, de la Subsecre-taría, por la que se convoca la constitución de las bol-sas de empleo específicas para sustituciones temporales, en puestos de trabajo de la escala C2-05-02, auxiliares de cocina del cuerpo C2-05, en la provincia de Valen-cia. [2017/12203]

La Resolución de 3 de octubre de 2017, de la Conselleria de Jus-ticia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, en su articulo sexto delega en la Subsecretaría de esta conse-lleria los nombramientos y ceses del personal funcionario interino así como la contratación y cese del personal laboral temporal en puestos de atención directa de los supuestos recogidos en el mismo articulo, correspondiendo tal delegación a las direcciones territoriales respecto de los nombramientos y contratos que se formalicen en su ámbito territorial respectivo (DOGV 8146, 10.10.2017).

La constitución de las bolsas debe respetar los criterios establecidos en la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Inte-rior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal (DOGV 5184, 25.01.2016).

En uso de las facultades delegadas, esta subsecretaría, en fecha 1 de febrero de 2006 constituyó para la provincia de Valencia bolsas de empleo para sustituciones temporales en puestos de trabajo de los grupos relacionados en los apartados que figuran en la misma (DOGV 5194, 08.02.2006).

Transcurridos más de diez años desde la convocatoria de aquellas bolsas de empleo temporal se ha constatado el hecho de que actual-mente en la categoría de auxiliares de cocina no se dispone de personal suficiente para atender la cobertura de las sustituciones del personal por incapacidad temporal, permiso por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento de menores, permiso por matrimonio, permiso por lactan-cia, reducciones de jornada, licencia sin retribución, planes de vacacio-nes, permiso sindical y permiso por campaña electoral, y acumulación de tareas, en los puestos de atención directa del ámbito de la Dirección Territorial de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de Valencia.

Por todo lo expuesto, de conformidad con lo establecido en la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Admi-nistraciones Públicas y, en uso de las facultades que tiene delegadas esta subsecretaría, resuelve:

Primero1. Convocar la constitución de la bolsa de empleo específica para

sustituciones temporales en los puestos de trabajo del grupo /subgrupo C2, cuerpo C2-05, servicios auxiliares sociosanitarios y educativos de la administración de la Generalitat, escala C2-05-02, auxiliares de cocina, sector administración especial, con destino en la provincia de Valencia, y para los puestos que se indican a continuación:

2. Características de los puestos

La Resolució de 3 d’octubre de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públi-ques, en l’article sisé delega en la Sotssecretaria d’aquesta conselleria els nomenaments i cessaments del personal funcionari interí, i també la contractació i el cessament del personal laboral temporal en llocs d’atenció directa, dels supòsits arreplegats en el mateix article. Corres-pon la delegació a les direccions territorials respecte dels nomenaments i contractes que es formalitzen en l’àmbit territorial respectiu.(DOGV 8146, 10.10.2017).

La constitució de les borses ha de respectar els criteris establits en l’Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball tempo-ral (DOGV 5184, 25.01.2016).

Fent ús de les facultats delegades, aquesta sotssecretaria, en data 1 de febrer de 2006, va constituir per a la província de València borses de treball per a substitucions temporals en llocs de treball dels grups relaci-onats en els apartats que figuren en aquesta (DOGV 5194, 08.02.2006).

Després d’haver transcorregut més de deu anys des de la convo-catòria d’aquelles borses de treball temporal, s’ha constatat el fet que actualment en la categoria d’auxiliars de cuina no es disposa de personal suficient per a atendre la cobertura de les substitucions del personal per incapacitat temporal, permís per maternitat, paternitat, adopció o aco-lliment de menors, permís per matrimoni, permís per lactància, reduc-cions de jornada, llicència sense retribució, plans de vacacions, permís sindical i permís per campanya electoral, i acumulació de tasques, en els llocs d’atenció directa de l’àmbit de la Direcció Territorial de la Vice-presidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives de València.

Per tot allò que s’ha exposat, de conformitat amb el que estableix l’Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, i, fent ús de les facultats que té delegades aquesta sotssecretaria, resolc:

Primer1. Convocar la constitució de la borsa de treball específica per a

substitucions temporals en els llocs de treball del grup/subgrup C2, cos C2-05, serveis auxiliars sociosanitaris i educatius de l’Administració de la Generalitat, escala C2-05-02, auxiliars de cuina, sector administració especial, amb destinació a la província de València, i per als llocs que s’indiquen a continuació:

2. Característiques dels llocs

Categoria Grup/Subgrup Cos/Escala Titulació Característiques

Auxiliar de cuina C2 C2-05-02

Estar en possessió del títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO), Formació Professional de primer grau (FPI), Graduat Escolar o equivalents.En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger s’haurà d’estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.

Atesa la tipologia de centres en què es fan les substitucions (atenció directa, oberts les 24 hores del dia), el règim de treball pot ser a torns: matins, vesprades, nits, caps de setmana, festius..,

* * * * * * *

Categoría Grupo/Subgrupo Cuer/Esc Titulación Características

Auxiliar de cocina C2 C2-05-02

Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de 1er grado (FPI), Graduado Escolar o equivalentes.En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Dada la tipología de centros en los que se realizarán las sustituciones (atención directa, abiertos las 24 horas del día), el régimen de trabajo puede ser a turnos:mañanas, tardes, noches, fines de semana, festivos..,

3. Las sustituciones se realizarán en las residencias para personas mayores dependientes, centros de menores y comedores sociales

Las funciones que se desempeñarán son las inherentes al puesto, entre otras:

Auxiliar de cocina: preparar y cocinar los menús; vigilar las con-diciones sanitarias de los alimentos y realizar el mantenimiento de las instalaciones y utensilios de cocina.

SegundoLa bolsa a que se refiere el resuelvo primero estará integrada por

los aspirantes que reúnan los requisitos establecidos en el resuelvo ter-cero y supere la prueba selectiva de carácter práctico que se convocará con posterioridad a la baremación de los aspirantes y que versará sobre las funciones del puesto citadas en el resuelvo primero. Esta prueba se puntuará con apto o no apto, y por lo tanto no tendrá efectos sobre la puntuación obtenida por los aspirantes, es decir no podrá alterar el orden relativo entre los aspirantes que resulten aptos.

Los aspirantes que resulten no aptos en la prueba selectiva de carác-ter práctico no se integrarán en la bolsa correspondiente.

Tercero. Requisitos1. Para poder formar parte de la bolsa será necesario cumplir los

siguientes requisitos:– Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado

miembro de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplica-ción la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.

Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

– Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.– Titulación académica: estar en posesión del título de Graduado en

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalentes o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de pre-sentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

– Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funcio-nes o tareas.

– Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revo-cado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido dis-ciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inha-bilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

2. Los requisitos detallados en el apartado anterior, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

CuartoEl orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la

suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el resuelvo sexto. En caso de igualdad de puntua-ción, primará la puntuación obtenida por el personal con discapacidad o diversidad funcional. Si el empate se produce entre dos personas con discapacidad o diversidad funcional, se elegirá al de mayor porcentaje de grado de discapacidad. Sí aún persistiese el empate se estará a la puntua-

3. Les substitucions s’ha de fer en les residències per a persones amb discapacitat o diversitat funcional, residències per a persones majors dependents i centres de menors.

Les funcions que s’han d’exercir són les inherents al lloc, entre altres:

Auxiliar de cuina: preparar i cuinar els menús; vigilar les condicions sanitàries dels aliments i fer el manteniment de les instal·lacions i dels estris de cuina.

SegonLa borsa a què es refereix el punt primer, la integren els aspirants

que complisquen els requisits establits en el punt tercer que superen la prova selectiva de caràcter pràctic que s’ha de convocar després de la baremació dels aspirants i que versa sobre les funcions del lloc esmenta-des en el punt primer. Aquesta prova es puntua amb apte o no apte, i per tant no té efectes sobre la puntuació obtinguda pels aspirants, és a dir no pot alterar pas l’ordre relatiu entre els aspirants que resulten aptes.

Els aspirants que surten no aptes en la prova selectiva de caràcter pràctic no es poden integrar en la borsa corresponent.

Tercer. Requisits1. Per a poder formar part de la borsa cal complir els requisits

següents:– Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d’un estat membre

de la Unió Europea o d’algun estat a què s’aplique la llibertat de circu-lació de treballadors. Independentment de la nacionalitat, el cònjuge de persones espanyoles i de ciutadans d’altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d’algun estat en què s’aplique la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.

Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, poden participar els descendents seus i els del cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors que visquen a costa seua.

– Edat: tindre 16 anys i no haver arribat a l’edat de jubilació.– Titulació acadèmica: estar en possessió del títol de Graduat en

Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalents o haver complit les condicions per a obtindre’l abans que s’acabe el termini de presen-tació de sol·licituds.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger s’ha d’estar en possessió de la credencial que n’acredite l’homologació.

– Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l’exercici de les corresponents funcions o tasques.

– Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el nomenament com a funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan consti-tucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

2. Els requisits detallats en l’apartat anterior, han de complir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

QuartL’ordre de prelació en la formació de la borsa s’obté de la suma de

la puntuació obtinguda d’acord amb el barem de mèrits que s’explica en el punt sisé. En cas d’igualtat de puntuació, ha de primar la puntu-ació obtinguda pel personal amb discapacitat o diversitat funcional. Si l’empat es produeix entre dues persones amb discapacitat o diversitat funcional, s’ha de triar el de major percentatge de grau de discapacitat. Sí encara persistira l’empat caldria ajustar-se a la puntuació obtinguda

ción obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.

QuintoLa Comisión Delegada Especifica procederá a la baremación de los

méritos aportados con motivo de la presente convocatoria, pudiendo nombrar a tal efecto personal colaborador.

SextoLos aspirantes serán ordenados tomando en consideración los

siguientes méritos:1. Experiencia profesional:– Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la adminis-

tración de la Generalitat, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, según lo dispuesto en el artículo 9 del la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, que pertenezcan al mismo grupo de titulación, e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría profesional al del puesto que haya de proveerse: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio activo.

– Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la adminis-tración de la Generalitat, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas según lo dispuesto en el artículo 9 del la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y ges-tión de la función pública valenciana, no contemplados en el apartado anterior: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio activo.

– Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas, en puestos que pertenezcan al mismo grupo de titulación, naturaleza jurí-dica, sector y especialidad o categoría profesional del puesto que haya de proveerse: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio activo.

El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.

2. Pruebas selectivas:Por superación del ejercicio de la fase de oposición del proceso

selectivo por el que se convocaron pruebas selectivas de acceso al Grupo D, sector laboral, Cocinero, turno de acceso libre, convocatoria 123/04, 124/04 y 125/04 correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat de 2004, turno de acceso libre, personas con discapa-cidad y promoción interna: 13 puntos.

El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 13 puntos.

3. ValencianoEl conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguien-

te distribución:– Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.– Certificado de grado elemental: 1 punto.– Certificado de grado medio: 2 puntos– Certificado de grado superior: 4 puntos.Sólo se computará el certificado de mayor nivel.El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 4

puntos.4. Idiomas comunitariosPor el conocimiento de idiomas comunitarios, a razón de 0,40 pun-

tos por curso o su equivalente si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comu-nitario, correspondiente a título oficial expedido por la Universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad Lenguas Extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.

El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 2 puntos.

5. Otras titulacionesPor la posesión adicional de otros títulos académicos iguales o supe-

riores además del exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título adicional expedido oficialmente. Se requerirá, en todo caso, la presentación de todas las titulaciones alegadas, incluida la que figura como requisito para ingresar en la bolsa, no presumiéndose la posesión de las de nivel inferior.

El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 3 puntos.

en cada apartat del barem començant pel primer. Si persistia l’empat, es dirimiria a favor del sol·licitant de major edat.

CinquéLa comissió delegada especifica ha de baremar els mèrits aportats

amb motiu de la present convocatòria, i pot nomenar per a això personal col·laborador.

SiséEls aspirants s’han d’ordenar prenent en consideració els mèrits

següents:1. Experiència professional:– Temps de serveis prestats en llocs de treball de l’Administració de

la Generalitat, on les competències en matèria de personal s’exercisquen en la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Demo-cràtiques i Llibertats Públiques, segons el que disposa l’article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, que pertanguen al mateix grup de titulació, i tinguen la mateixa naturalesa jurídica, el mateix sector i especialitat o categoria professional al del lloc que haja de proveir-se: 0,35 punts per cada mes complet de servei actiu.

– Temps de serveis prestats en llocs de treball de l’Administració de la Generalitat, on les competències en matèria de personal s’exercisquen en la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Demo-cràtiques i Llibertats Públiques, segons el que disposa l’article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, no previstos en l’apartat anterior: 0,13 punts per cada mes complet de servei actiu.

– Temps de serveis prestats en altres administracions públiques, en llocs que pertanguen al mateix grup de titulació, naturalesa jurídica, sec-tor i especialitat o categoria professional del lloc que haja de proveir-se: 0,05 punts per cada mes complet de servei actiu.

El màxim de punts a obtindre per aquest apartat ha de ser de 28 punts.

2. Proves selectives:Per superació de l’exercici de la fase d’oposició del procés selectiu

pel qual es van convocar proves selectives d’accés al grup D, sector laboral, cuiner, torn d’accés lliure, convocatòria 123/04, 124/04 i 125/04 corresponents a l’oferta d’ocupació pública de la Generalitat de 2004, torn d’accés lliure, persones amb discapacitat i promoció interna: 13 punts.

El màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 13 punts.

3. Valencià:El coneixement de valencià es puntua d’acord amb la distribució

següent:– Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.– Certificat de grau elemental: 1 punt.– Certificat de grau mitjà: 2 punts– Certificat de grau superior: 4 punts.Només es computa el certificat de més alt nivell obtingut.El màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 4 punts, cor-

responents al grau superior.4. Idiomes comunitarisPel coneixement d’idiomes comunitaris, a raó de 0,40 punts per curs

o l’equivalent si es tracta de cicles d’escola oficial d’idiomes, i també 0,40 punts per cada 12 crèdits d’idioma comunitari, corresponent a títols oficials expedits per la Universitat, de llicenciatura en les distintes filo-logies, o de mestre: especialitat de Llengües Estrangeres, sempre que els títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem.

El màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 2 punts.

5. Altres titulacionsPer la possessió addicional d’altres títols acadèmics iguals o supe-

riors a més de l’exigit per a l’exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol addicional expedit oficialment. Es requereix, en tot cas, la pre-sentació de totes les titulacions al·legades, inclosa la que figura com a requisit per a ingressar en la borsa, i no es pot mai presumir la possessió de les de nivell inferior.

El màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 3 punts.

La superación de las pruebas de acceso a los diferentes niveles educativos, únicamente se entenderán válidas como cumplimiento del requisito de acceso en defecto de no estar en posesión de la titulación exigida, y, en ningún caso, será valoradas como mérito.

6. Personal con discapacidad o diversidad funcional– Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 33 por

ciento: 2,5 puntos.– Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 65 por

ciento:5 puntosEl máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 5

puntos.

SéptimoLos méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el

órgano competente de la administración correspondiente.A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo

cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerarán que siem-pre han tenido la misma que posean en el momento de la solicitud de integración en la bolsa.

Respecto de los servicios prestados en puestos de trabajo de la administración de la Generalitat, gestionados por la Dirección General de Función Pública, serán comprobados de oficio.

2. Pruebas selectivas: sin perjuicio de que se alegue por los aspi-rantes, se comprobará de oficio la superación del ejercicio de la fase de oposición.

3. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. Únicamente se valorarán los certificados provisionales, en tanto en cuanto la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià no haya expedido los correspondientes títulos definitivos.

4. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homo-logadas por órgano competente. Las papeletas no servirán como acre-ditación.

5. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente.

En aquellos supuestos en que la expedición del título académi-co definitivo se encuentre en trámite, la titulación se podrá acreditar mediante la presentación del certificado académico de finalización de estudios, expedido por la autoridad educativa competente, junto con el recibo de abono de las tasas correspondientes.

6. Personal con discapacidad o diversidad funcional:– Certificado justificativo del grado de discapacidad igual o superior

al 33 por ciento expedido por el órgano competente.– Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en

su caso, la acreditación de haberlo solicitado y certificado de compati-bilidad del puesto.

Toda la documentación deberá ir debidamente compulsada. En caso contrario, se tendrá por no presentada.

Los méritos acreditados deberán haber sido obtenidos antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de ins-cripción en la bolsa.

Los méritos que no se acrediten del modo establecido en este apar-tado no se valorarán.

Octavo1. Los aspirantes deberán rellenar la solicitud de inscripción y la

hoja de autobaremación que se encuentra disponible en el siguiente enlace de la página web de la Generalitat Valenciana. Dicha solicitud de inscripción y hoja de autobaremación deberá cumplimentarse en la siguiente web:

http://www.gva.es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=67025&version=amp

2. Una vez cumplimentadas la solicitud de inscripción y hoja de autobaremación en la web y obtenido el correspondiente justificante en formato PDF deberá presentarse por Registro de Entrada, junto con la documentación acreditativa de los méritos alegados y la acreditación de la titulación académica requerida para el desempeño del puesto, debi-damente compulsados, en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la sede de la Dirección Terri-

La superació de les proves d’accés als diferents nivells educatius, únicament es consideren vàlides com a compliment del requisit d’accés en defecte de no estar en possessió de la titulació exigida, i, en cap cas, s’han de valorar com a mèrit.

6. Personal amb discapacitat o diversitat funcional– Quan el grau de discapacitat és igual o superior al 33 per cent:

2,5 punts.– Quan el grau de discapacitat és igual o superior al 65 per cent:5

puntsEl màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 5 punts.

SetéEls mèrits esmentats adés s’han d’acreditar:1. Experiència professional: certificats oficials expedits per l’òrgan

competent de l’administració corresponent.Només als efectes d’aquest barem, els llocs de treball la naturalesa

jurídica dels quals s’haja modificat s’han de considerar que sempre han tingut la mateixa naturalesa que posseïsquen en el moment de la sol·li-citud d’integració en la borsa.

Respecte dels serveis prestats en llocs de treball de l’Administració de la Generalitat, gestionats per la Direcció General de Funció Pública, es comproven d’ofici.

2. Proves selectives: sense perjudici que ho al·leguen els aspirants, s’ha de comprovar d’ofici la superació de l’exercici de la fase d’opo-sició.

3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. Únicament es podran valorar els certificats provisionals, quan encara la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià no haja expedit els corresponents títols definitius.

4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologa-des per un òrgan competent. Les paperetes no aprofiten com a acredi-tació.

5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per un òrgan competent.

En aquells supòsits en què l’expedició del títol acadèmic definitiu es trobe en tràmit, la titulació es pot acreditar mitjançant la presentació del certificat acadèmic de finalització d’estudis, expedit per l’autoritat educativa competent, junt amb el rebut d’abonament de les taxes cor-responents.

6. Personal amb discapacitat o diversitat funcional:Certificat justificatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33

per cent expedit per l’òrgan competent.Certificat de capacitats als efectes de demanda d’ocupació, o si és

el cas, l’acreditació d’haver-lo sol·licitat i certificat de compatibilitat del lloc.

Tota la documentació ha d’anar compulsada ben bé. En cas contrari, es consideraria no presentada.

Els mèrits acreditats s’han d’haver obtingut abans de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d’inscripció en la borsa.

Els mèrits que no s’acrediten de la forma establida en aquest apartat no es valoraran pas.

Huité1. Els aspirants han d’emplenar la sol·licitud d’inscripció i el full

d’autobaremació que es troba disponible en el següent enllaç de la pàgi-na web de la Generalitat Valenciana, que és aquesta:

http://www.gva.es/va/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=67027&ver-si%C3 %B3=amp

2. Una vegada formalitzats la sol·licitud d’inscripció i el full d’au-tobaremació en la web i obtingut el corresponent justificant en format PDF, ha de presentar-se per registre d’entrada, juntament amb la docu-mentació acreditativa dels mèrits al·legats i l’acreditació de la titulació acadèmica requerida per a l’exercici del lloc, compulsats com cal, en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la direcció territorial d’aquesta conselleria a València, avinguda de

torial de esta Conselleria en Valencia, av/ del Oeste 36, CP 46001 de València o en cualquiera de las oficinas públicas prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

En el caso de no presentar la documentación a que hace referencia el párrafo anterior por constar su inscripción en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, deberá hacerse expresa declara-ción de ello en la solicitud de inscripción.

Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho cons-tar en sus solicitudes.

3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión Delegada Específica de Seguimiento de Bolsas de Empleo Temporal, prevista en el apartado segundo de la resolución de esta Subsecretaria de fecha 1 de febrero de 2006 (DOGV 5194, 08.02.2006), analizará las solicitudes presentadas y efectuará la baremación previa de los méritos alegados, procediendo a la ordenación del personal en la bolsa de acuer-do con la puntuación obtenida.

En el supuesto de que el número de solicitudes que se presente sea muy numeroso, en relación con los puestos que se prevea cubrir, la Comisión Delegada Específica podrá acordar baremar a efecto de deter-minar los aspirantes que efectuarán la prueba selectiva de carácter prác-tico solo a aquellas personas que superen una determinada puntuación mínima según el autobaremo presentado, y cuando las necesidades del servicio lo requieran se podrá acordar baremar al resto de participantes.

El listado provisional de la bolsa (previo a la celebración de la prue-ba selectiva de carácter práctico) se hará público en la página web de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas http://www.inclusio.gva.es/ y en los tablones de anuncios de la Sede Central de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y de la Dirección Territorial de esta Conselleria en Valencia.

4. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a con-tar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional, para formular las alegaciones que estimen oportunas en relación con la pun-tuación otorgada.

Una vez baremado el número de aspirantes necesarios se estable-cerá con al menos 10 días de antelación, las personas integrantes de la comisión de valoración, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de la prueba selectiva de carácter práctico, así como el orden de llamamiento de las personas admitidas para efectuar la misma.

Al finalizar la prueba selectiva de carácter práctico se publicará en los lugares anteriormente citados, la relación de los aspirantes que han superado la prueba.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para formular las alegaciones que estimen oportunas en relación con el resultado obtenido en la prueba selectiva de carácter práctico.

La Comisión Delegada Específica estudiará las alegaciones presen-tadas y, una vez resueltas, formulará propuesta del listado definitivo, a la Subsecretaría, que dictará resolución constituyendo la bolsa y orde-nará su publicación en los lugares indicados anteriormente.

5. El personal temporal que cese por alguna de las causas estableci-das en la Orden de 17 de enero de 2006, deberá, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de notificación del cese, o del cese mismo, si este fuera posterior a aquella, presentar ante la Comisión Delegada Específica, la solicitud de inscripción en la bolsa, la hoja de autobaremación con la documentación acreditativa de la pose-sión del requisito de titulación académica y de los méritos alegados, en los mismos lugares referidos en el punto 2 de este resuelvo.

Los méritos que no consten inscritos y que no se acrediten del modo establecido en el resuelvo séptimo, no se valorarán. Las titulaciones y los méritos alegados deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.

El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación a la bolsa en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.

NovenoEn cumplimiento de la disposición transitoria segunda de la Orden

de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Admi-nistraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo en la administración del Gobierno Valenciano, quedarán disueltas las bolsas que estuviesen

l’Oest 36, CP 46001 de València, o en qualsevol de les oficines públi-ques previstes en l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del pro-cediment administratiu comú de les administracions públiques.

En el cas de no presentar la documentació a què fa referència el paràgraf anterior per constar la inscripció en el Registre de Personal de l’Administració de la Generalitat, hauria de fer-se’n declaració expressa en la sol·licitud d’inscripció.

Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les sol·licituds.

3. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, la Comissió dele-gada específica de Seguiment de Borses de Treball Temporal, prevista en l’apartat segon de la resolució d’aquesta sotssecretària, de data 1 de febrer de 2006 (DOGV 5194, 08.02.2006), ha d’analitzar les sol·lici-tuds presentades i efectuar la baremació prèvia dels mèrits al·legats, i tot seguit ha de fer l’ordenació del personal en la borsa d’acord amb la puntuació obtinguda.

En el cas que el nombre de sol·licituds que es presente siga molt nombrós, en relació amb els llocs que es preveja cobrir, la Comissió delegada específica podrà acordar baremar, als efectes de determinar els aspirants que han d’efectuar la prova selectiva de caràcter pràctic, només aquelles persones que superen una determinada puntuació míni-ma segons l’autobarem presentat, i quan les necessitats del servei ho requerisca es podrà acordar baremar la resta de participants.

La llista provisional de la borsa (prèvia a la celebració de la prova selectiva de caràcter pràctic) s’ha de fer pública en la pàgina web de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives http://www.inclusio.gva.es/ i en els taulers d’anuncis de la seu central de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives i de la direcció territorial d’aquesta conselleria a València..

4. Els aspirants disposen d’un termini de 10 dies hàbils, a comp-tar des de l’endemà de la publicació de la llista provisional, tot a fi de formular les al·legacions que estimen oportunes en relació amb la puntuació atorgada.

Una vegada s’haja baremat el nombre d’aspirants necessaris, s’ha d’establir, almenys amb 10 dies d’antelació, la relació de les persones integrants de la comissió de valoració, la data, el lloc de celebració i l’hora de començament de la prova selectiva de caràcter pràctic, i també l’ordre de crida de les persones admeses per a efectuar la prova.

En finalitzar la prova selectiva de caràcter pràctic, s’ha de publicar en els llocs anteriorment esmentats la relació dels aspirants que l’han superada.

Els aspirants disposen d’un termini de 10 dies per a formular les al·legacions que estimen oportunes en relació amb el resultat obtingut en la prova selectiva de caràcter pràctic.

La Comissió delegada específica ha d’estudiar les al·legacions pre-sentades i, una vegada resoltes, ha de formular la proposta de la relació definitiva a la sotssecretaria, òrgan que ha de dictar la resolució que constituïsca la borsa i n’ordene la publicació en els llocs suara indicats.

5. El personal temporal que cesse en el lloc per alguna de les causes establides en l’Ordre de 17 de gener de 2006, en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la data de notificació del cessa-ment, o del cessament mateix, si aquest fora posterior a aquella, ha de presentar, davant la Comissió delegada específica, la sol·licitud d’ins-cripció en la borsa, el full d’autobaremació amb la documentació acre-ditativa de la possessió del requisit de titulació acadèmica i dels mèrits al·legats, en els mateixos llocs referits en el punt 2 d’aquest resolc.

Els mèrits que no consten inscrits i que no s’acrediten de la manera establida en el punt seté no es poden valorar. Les titulacions i els mèrits al·legats han d’haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds que s’obri amb la publicació de la present resolució.

El personal que ha cessat en el lloc, que no presente la sol·licitud d’incorporació a la borsa en el termini previst, es considera decaigut en el dret.

NovéEn compliment de la disposició transitòria segona de l’Ordre de

17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Adminis-tracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l’Administració del Govern Valencià, queden dissoltes les borses que estaven en vigor abans de la

en vigor con anterioridad a la fecha de esta resolución, relativa a los puestos de trabajo de las categorías y localidades que se convocan y a partir de la constitución definitiva de la presente.

DécimoContra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa,

la persona interesada podrá interponer recurso contencioso-adminis-trativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de València, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV. Asimismo con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV de la presente resolución, ante el mismo órgano que la ha dictado. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administra-ciones públicas y los artículos 8,14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa-administrativa, sin per-juicio de que la persona interesada pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro que estime pertinente.

València, 22 de diciembre de 2017.– El subsecretario, p. d. (R 03.10.2017; DOGV 8146, 10.10.2017): Francesc Gamero Lluna.

data d’aquesta resolució, relativa als llocs de treball de les categori-es i localitats que es convoquen i a partir de la constitució definitiva d’aquesta.

DeséContra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la

persona interessada pot interposar un recurs contenciosos administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la publicació en el DOGV. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar un recurs de reposició, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació en el DOGV de la present resolució, davant del mateix òrgan que l’ha dictat. Tot això, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 8,14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, sense perjudici que la persona interessada puga exercitar, si és el cas, qualsevol altre que estime pertinent.

València, 22 de desembre de 2017.– El sotssecretari, p. d. (R 03.10.2017; DOGV 8146, 10.10.2017): Francesc Gamero Lluna.

Vicepresidènciai Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidenciay Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2017, de la Sotssecre-taria, per la qual es convoca la constitució de les borses de treball específiques per a substitucions temporals, en llocs de treball de l’escala C2-05-02, auxiliars de cuina, del cos C2-05, a la província de Castelló. [2017/12204]

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2017, de la Subse-cretaría, por la que se convoca la constitución de las bol-sas de empleo específicas para sustituciones temporales, en puestos de trabajo de la escala C2-05-02, auxiliares de cocina del cuerpo C2-05, en la provincia de Caste-llón. [2017/12204]

La Resolución de 3 de octubre de 2017, de la Conselleria de Jus-ticia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, en su articulo sexto delega en la Subsecretaría de esta conse-lleria los nombramientos y ceses del personal funcionario interino así como la contratación y cese del personal laboral temporal en puestos de atención directa de los supuestos recogidos en el mismo articulo, correspondiendo tal delegación a las direcciones territoriales respecto de los nombramientos y contratos que se formalicen en su ámbito territorial respectivo (DOGV 8146, 10.10.2017).

La constitución de las bolsas debe respetar los criterios establecidos en la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Inte-rior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal (DOGV 5184, 25.01.2016).

En uso de las facultades delegadas, esta subsecretaría, en fecha 1 de febrero de 2006 constituyó para la provincia de Castellón bolsas de empleo para sustituciones temporales en puestos de trabajo de los grupos relacionados en los apartados que figuran en la misma (DOGV 5194, 08.02.2006).

Transcurridos más de diez años desde la convocatoria de aquellas bolsas de empleo temporal se ha constatado el hecho de que actual-mente en la categoría de auxiliares de cocina no se dispone de personal suficiente para atender la cobertura de las sustituciones del personal por incapacidad temporal, permiso por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento de menores, permiso por matrimonio, permiso por lactan-cia, reducciones de jornada, licencia sin retribución, planes de vacacio-nes, permiso sindical y permiso por campaña electoral, y acumulación de tareas, en los puestos de atención directa del ámbito de la Dirección Territorial de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de Castellón.

Por todo lo expuesto, de conformidad con lo establecido en la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Admi-nistraciones Públicas y, en uso de las facultades que tiene delegadas esta subsecretaría, resuelve:

Primero1. Convocar la constitución de la bolsa de empleo específica para

sustituciones temporales en los puestos de trabajo del grupo /subgrupo C2, cuerpo C2-05, servicios auxiliares sociosanitarios y educativos de la administración de la Generalitat, escala C2-05-02, auxiliares de cocina, sector administración especial, con destino en la provincia de Castellón, y para los puestos que se indican a continuación

2. Características de los puestos

La Resolució de 3 d’octubre de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públi-ques, en l’article sisé delega en la Sotssecretaria d’aquesta conselleria els nomenaments i cessaments del personal funcionari interí, i també la contractació i el cessament del personal laboral temporal en llocs d’atenció directa, dels supòsits arreplegats en el mateix article. Corres-pon la delegació a les direccions territorials respecte dels nomenaments i contractes que es formalitzen en l’àmbit territorial respectiu.(DOGV 8146, 10.10.2017).

La constitució de les borses ha de respectar els criteris establits en l’Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball tempo-ral (DOGV 5184, 25.01.2016).

Fent ús de les facultats delegades, aquesta sotssecretaria, en data 1 de febrer de 2006, va constituir per a la província de Castelló borses de treball per a substitucions temporals en llocs de treball dels grups relaci-onats en els apartats que figuren en aquesta (DOGV 5194, 08.02.2006).

Després d’haver transcorregut més de deu anys des de la convo-catòria d’aquelles borses de treball temporal, s’ha constatat el fet que actualment en la categoria d’auxiliars de cuina no es disposa de personal suficient per a atendre la cobertura de les substitucions del personal per incapacitat temporal, permís per maternitat, paternitat, adopció o aco-lliment de menors, permís per matrimoni, permís per lactància, reduc-cions de jornada, llicència sense retribució, plans de vacacions, permís sindical i permís per campanya electoral, i acumulació de tasques, en els llocs d’atenció directa de l’àmbit de la Direcció Territorial de la Vice-presidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives de Castelló.

Per tot allò que s’ha exposat, de conformitat amb el que estableix l’Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, i, fent ús de les facultats que té delegades aquesta sotssecretaria, resolc:

Primer1. Convocar la constitució de la borsa de treball específica per a

substitucions temporals en els llocs de treball del grup/subgrup C2, cos C2-05, serveis auxiliars sociosanitaris i educatius de l’Administració de la Generalitat, escala C2-05-02, auxiliars de cuina, sector administració especial, amb destinació a la província de Castelló, i per als llocs que s’indiquen a continuació:

2. Característiques dels llocs

Categoria Grup/Subgrup Cos/Escala Titulació Característiques

Auxiliar de cuina C2 C2-05-02

Estar en possessió del títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO), Formació Professional de primer grau (FPI), Graduat Escolar o equivalents.En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger s’haurà d’estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.

Atesa la tipologia de centres en què es fan les substitucions (atenció directa, oberts les 24 hores del dia), el règim de treball pot ser a torns: matins, vesprades, nits, caps de setmana, festius..,

* * * * * * *

Categoría Grupo/Subgrupo Cuer/Esc Titulación Características

Auxiliar de cocina C2 C2-05-02

Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de 1r grado (FPI), Graduado Escolar o equivalentes.En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Dada la tipología de centros en los que se realizarán las sustituciones (atención directa, abiertos las 24 horas del día), el régimen de trabajo puede ser a turnos:mañanas, tardes, noches, fines de semana, festivos..,

3. Las sustituciones se realizarán en las residencias para personas con discapacidad o diversidad funcional, residencias para personas mayores dependientes y centros de menores.

Las funciones que se desempeñarán son las inherentes al puesto, entre otras:

Auxiliar de Cocina: preparar y cocinar los menús; vigilar las con-diciones sanitarias de los alimentos y realizar el mantenimiento de las instalaciones y utensilios de cocina.

SegundoLa bolsa a que se refiere el resuelvo primero estará integrada por

los aspirantes que reúnan los requisitos establecidos en el resuelvo ter-cero y supere la prueba selectiva de carácter práctico que se convocará con posterioridad a la baremación de los aspirantes y que versará sobre las funciones del puesto citadas en el resuelvo primero. Esta prueba se puntuará con apto o no apto, y por lo tanto no tendrá efectos sobre la puntuación obtenida por los aspirantes, es decir no podrá alterar el orden relativo entre los aspirantes que resulten aptos.

Los aspirantes que resulten no aptos en la prueba selectiva de carác-ter práctico no se integrarán en la bolsa correspondiente.

Tercero. Requisitos1. Para poder formar parte de la bolsa será necesario cumplir los

siguientes requisitos:– Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado

miembro de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplica-ción la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.

Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

– Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.– Titulación académica: estar en posesión del título de Graduado en

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalentes o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de pre-sentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

– Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funcio-nes o tareas.

– Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revo-cado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido dis-ciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inha-bilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

2. Los requisitos detallados en el apartado anterior, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

CuartoEl orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la

suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el resuelvo sexto. En caso de igualdad de puntua-ción, primará la puntuación obtenida por el personal con discapacidad o diversidad funcional. Si el empate se produce entre dos personas con discapacidad o diversidad funcional, se elegirá al de mayor porcentaje de grado de discapacidad. Sí aún persistiese el empate se estará a la puntua-

3. Les substitucions s’ha de fer en les residències per a persones amb discapacitat o diversitat funcional, residències per a persones majors dependents i centres de menors.

Les funcions que s’han d’exercir són les inherents al lloc, entre altres:

Auxiliar de cuina: preparar i cuinar els menús; vigilar les condicions sanitàries dels aliments i fer el manteniment de les instal·lacions i dels estris de cuina.

SegonLa borsa a què es refereix el punt primer, la integren els aspirants

que complisquen els requisits establits en el punt tercer que superen la prova selectiva de caràcter pràctic que s’ha de convocar després de la baremació dels aspirants i que versa sobre les funcions del lloc esmenta-des en el punt primer. Aquesta prova es puntua amb apte o no apte, i per tant no té efectes sobre la puntuació obtinguda pels aspirants, és a dir no pot alterar pas l’ordre relatiu entre els aspirants que resulten aptes.

Els aspirants que surten no aptes en la prova selectiva de caràcter pràctic no es poden integrar en la borsa corresponent.

Tercer. Requisits1. Per a poder formar part de la borsa cal complir els requisits

següents:– Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d’un estat membre

de la Unió Europea o d’algun estat a què s’aplique la llibertat de circu-lació de treballadors. Independentment de la nacionalitat, el cònjuge de persones espanyoles i de ciutadans d’altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d’algun estat en què s’aplique la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.

Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, poden participar els descendents seus i els del cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors que visquen a costa seua.

– Edat: tindre 16 anys i no haver arribat a l’edat de jubilació.– Titulació acadèmica: estar en possessió del títol de Graduat en

Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalents o haver complit les condicions per a obtindre’l abans que s’acabe el termini de presen-tació de sol·licituds.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger s’ha d’estar en possessió de la credencial que n’acredite l’homologació.

– Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l’exercici de les corresponents funcions o tasques.

– Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el nomenament com a funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan consti-tucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

2. Els requisits detallats en l’apartat anterior, han de complir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

QuartL’ordre de prelació en la formació de la borsa s’obté de la suma de

la puntuació obtinguda d’acord amb el barem de mèrits que s’explica en el punt sisé. En cas d’igualtat de puntuació, ha de primar la puntu-ació obtinguda pel personal amb discapacitat o diversitat funcional. Si l’empat es produeix entre dues persones amb discapacitat o diversitat funcional, s’ha de triar el de major percentatge de grau de discapacitat. Sí encara persistira l’empat caldria ajustar-se a la puntuació obtinguda

ción obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.

QuintoLa Comisión Delegada Especifica procederá a la baremación de los

méritos aportados con motivo de la presente convocatoria, pudiendo nombrar a tal efecto personal colaborador.

SextoLos aspirantes serán ordenados tomando en consideración los

siguientes méritos:1. Experiencia profesional:– Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la Admi-

nistración de la Generalitat, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Refor-mas Democráticas y Libertades Públicas, según lo dispuesto en el artí-culo 9 del la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, que pertenezcan al mismo grupo de titulación, e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría profesional al del puesto que haya de proveerse: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio activo.

– Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la Admi-nistración de la Generalitat, cuyas competencias en materia de perso-nal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas según lo dispuesto en el artículo 9 del la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordena-ción y gestión de la función pública valenciana, no contemplados en el apartado anterior: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio activo.

– Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas, en puestos que pertenezcan al mismo grupo de titulación, naturaleza jurí-dica, sector y especialidad o categoría profesional del puesto que haya de proveerse: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio activo.

El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.

2. Pruebas selectivas:Por superación del ejercicio de la fase de oposición del proceso

selectivo por el que se convocaron pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector laboral, cocinero, turno de acceso libre, convocatoria 123/04, 124/04 y 125/04 correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat de 2004, turno de acceso libre, personas con discapacidad y promoción interna: 13 puntos.

El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 13 puntos.

3. Valenciano:El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguien-

te distribución:– Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.– Certificado de grado elemental: 1 punto.– Certificado de grado medio: 2 puntos– Certificado de grado superior: 4 puntos.Sólo se computará el certificado de mayor nivel.El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 4

puntos.4. Idiomas comunitariosPor el conocimiento de idiomas comunitarios, a razón de 0,40 pun-

tos por curso o su equivalente si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comu-nitario, correspondiente a título oficial expedido por la Universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad Lenguas Extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.

El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 2 puntos.

5. Otras titulacionesPor la posesión adicional de otros títulos académicos iguales o supe-

riores además del exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título adicional expedido oficialmente. Se requerirá, en todo caso, la presentación de todas las titulaciones alegadas, incluida la que figura como requisito para ingresar en la bolsa, no presumiéndose la posesión de las de nivel inferior.

El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 3 puntos.

en cada apartat del barem començant pel primer. Si persistia l’empat, es dirimiria a favor del sol·licitant de major edat.

CinquéLa comissió delegada específica ha de baremar els mèrits aportats

amb motiu de la present convocatòria, i pot nomenar per a això personal col·laborador.

SiséEls aspirants s’han d’ordenar prenent en consideració els mèrits

següents:1. Experiència professional:– Temps de serveis prestats en llocs de treball de l’Administració de

la Generalitat, on les competències en matèria de personal s’exercisquen en la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Demo-cràtiques i Llibertats Públiques, segons el que disposa l’article 9 del la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, que pertanguen al mateix grup de titulació, i tinguen la mateixa naturalesa jurídica, el mateix sector i especialitat o categoria professional al del lloc que haja de proveir-se: 0,35 punts per cada mes complet de servei actiu.

– Temps de serveis prestats en llocs de treball de l’Administració de la Generalitat, on les competències en matèria de personal s’exercisquen en la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Demo-cràtiques i Llibertats Públiques, segons el que disposa l’article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, no previstos en l’apartat anterior: 0,13 punts per cada mes complet de servei actiu.

– Temps de serveis prestats en altres administracions públiques, en llocs que pertanguen al mateix grup de titulació, naturalesa jurídica, sec-tor i especialitat o categoria professional del lloc que haja de proveir-se: 0,05 punts per cada mes complet de servei actiu.

El màxim de punts a obtindre per aquest apartat ha de ser de 28 punts.

2. Proves selectives:Per superació de l’exercici de la fase d’oposició del procés selectiu

pel qual es van convocar proves selectives d’accés al grup D, sector laboral, cuiner, torn d’accés lliure, convocatòria 123/04, 124/04 i 125/04 corresponents a l’oferta d’ocupació pública de la Generalitat de 2004, torn d’accés lliure, persones amb discapacitat i promoció interna: 13 punts.

El màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 13 punts.

3. Valencià:El coneixement de valencià es puntua d’acord amb la distribució

següent:– Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.– Certificat de grau elemental: 1 punt.– Certificat de grau mitjà: 2 punts– Certificat de grau superior: 4 punts.Només es computa el certificat de més alt nivell obtingut.El màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 4 punts, cor-

responents al grau superior.4. Idiomes comunitarisPel coneixement d’idiomes comunitaris, a raó de 0,40 punts per curs

o l’equivalent si es tracta de cicles d’escola oficial d’idiomes, i també 0,40 punts per cada 12 crèdits d’idioma comunitari, corresponent a títols oficials expedits per la Universitat, de llicenciatura en les distintes filo-logies, o de mestre: especialitat de Llengües Estrangeres, sempre que els títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem.

El màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 2 punts.

5. Altres titulacionsPer la possessió addicional d’altres títols acadèmics iguals o supe-

riors a més de l’exigit per a l’exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol addicional expedit oficialment. Es requereix, en tot cas, la pre-sentació de totes les titulacions al·legades, inclosa la que figura com a requisit per a ingressar en la borsa, i no es pot mai presumir la possessió de les de nivell inferior.

El màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 3 punts.

La superación de las pruebas de acceso a los diferentes niveles educativos, únicamente se entenderán válidas como cumplimiento del requisito de acceso en defecto de no estar en posesión de la titulación exigida, y, en ningún caso, será valoradas como mérito.

6. Personal con discapacidad o diversidad funcional– Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 33 por

ciento: 2,5 puntos.– Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 65 por

ciento:5 puntosEl máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 5

puntos.

SéptimoLos méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el

órgano competente de la administración correspondiente.A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo

cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerarán que siem-pre han tenido la misma que posean en el momento de la solicitud de integración en la bolsa.

Respecto de los servicios prestados en puestos de trabajo de la administración de la Generalitat, gestionados por la Dirección General de Función Pública, serán comprobados de oficio.

2. Pruebas selectivas: sin perjuicio de que se alegue por los aspi-rantes, se comprobará de oficio la superación del ejercicio de la fase de oposición.

3. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. Únicamente se valorarán los certificados provisionales, en tanto en cuanto la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià no haya expedido los correspondientes títulos definitivos.

4. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homo-logadas por órgano competente. Las papeletas no servirán como acre-ditación.

5. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente.

En aquellos supuestos en que la expedición del título académi-co definitivo se encuentre en trámite, la titulación se podrá acreditar mediante la presentación del certificado académico de finalización de estudios, expedido por la autoridad educativa competente, junto con el recibo de abono de las tasas correspondientes.

6. Personal con discapacidad o diversidad funcional:– Certificado justificativo del grado de discapacidad igual o superior

al 33 por ciento expedido por el órgano competente.– Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en

su caso, la acreditación de haberlo solicitado y certificado de compati-bilidad del puesto.

Toda la documentación deberá ir debidamente compulsada. En caso contrario, se tendrá por no presentada.

Los méritos acreditados deberán haber sido obtenidos antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de ins-cripción en la bolsa.

Los méritos que no se acrediten del modo establecido en este apar-tado no se valorarán.

Octavo1. Los aspirantes deberán rellenar la solicitud de inscripción y la

hoja de autobaremación que se encuentra disponible en el siguiente enlace de la página web de la Generalitat Valenciana. Dicha solicitud de inscripción y hoja de autobaremación deberá cumplimentarse en la siguiente web:

http://www.gva.es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=67027&version=amp

2. Una vez cumplimentadas la solicitud de inscripción y hoja de autobaremación en la web y obtenido el correspondiente justificante en formato PDF deberá presentarse por Registro de Entrada, junto con la documentación acreditativa de los méritos alegados y la acreditación de la titulación académica requerida para el desempeño del puesto, debi-damente compulsados, en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la sede de la Dirección Territo-rial de esta Conselleria en Castellón, av/ Hermanos Bou 81, CP 12003

La superació de les proves d’accés als diferents nivells educatius, únicament es consideren vàlides com a compliment del requisit d’accés en defecte de no estar en possessió de la titulació exigida, i, en cap cas, s’han de valorar com a mèrit.

6. Personal amb discapacitat o diversitat funcional– Quan el grau de discapacitat és igual o superior al 33 per cent:

2,5 punts.– Quan el grau de discapacitat és igual o superior al 65 per cent:5

puntsEl màxim de punts a obtindre per aquest apartat és de 5 punts.

SetéEls mèrits esmentats adés s’han d’acreditar:1. Experiència professional: certificats oficials expedits per l’òrgan

competent de l’administració corresponent.Només als efectes d’aquest barem, els llocs de treball la naturalesa

jurídica dels quals s’haja modificat s’han de considerar que sempre han tingut la mateixa naturalesa que posseïsquen en el moment de la sol·li-citud d’integració en la borsa.

Respecte dels serveis prestats en llocs de treball de l’Administració de la Generalitat, gestionats per la Direcció General de Funció Pública, es comproven d’ofici.

2. Proves selectives: sense perjudici que ho al·leguen els aspirants, s’ha de comprovar d’ofici la superació de l’exercici de la fase d’opo-sició.

3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. Únicament es podran valorar els certificats provisionals, quan encara la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià no haja expedit els corresponents títols definitius.

4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologa-des per un òrgan competent. Les paperetes no aprofiten com a acredi-tació.

5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per un òrgan competent.

En aquells supòsits en què l’expedició del títol acadèmic definitiu es trobe en tràmit, la titulació es pot acreditar mitjançant la presentació del certificat acadèmic de finalització d’estudis, expedit per l’autoritat educativa competent, junt amb el rebut d’abonament de les taxes cor-responents.

6. Personal amb discapacitat o diversitat funcional:Certificat justificatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33

per cent expedit per l’òrgan competent.Certificat de capacitats als efectes de demanda d’ocupació, o si és

el cas, l’acreditació d’haver-lo sol·licitat i certificat de compatibilitat del lloc.

Tota la documentació ha d’anar compulsada ben bé. En cas contrari, es consideraria no presentada.

Els mèrits acreditats s’han d’haver obtingut abans de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d’inscripció en la borsa.

Els mèrits que no s’acrediten de la forma establida en aquest apartat no es valoraran pas.

Huité1. Els aspirants han d’emplenar la sol·licitud d’inscripció i el full

d’autobaremació que es troba disponible en el següent enllaç de la pàgi-na web de la Generalitat Valenciana, que és aquesta:

http://www.gva.es/va/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=67027&ver-si%C3 %B3=amp

2. Una vegada formalitzats la sol·licitud d’inscripció i el full d’au-tobaremació en la web i obtingut el corresponent justificant en format PDF, ha de presentar-se per registre d’entrada, juntament amb la docu-mentació acreditativa dels mèrits al·legats i l’acreditació de la titulació acadèmica requerida per a l’exercici del lloc, compulsats com cal, en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la direcció territorial d’aquesta conselleria a Castelló, av/ Germans Bou, 81, CP 12003 de Castelló de la Plana, o en qualsevol de les oficines

de Castellón de la Plana o en cualquiera de las oficinas públicas prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

En el caso de no presentar la documentación a que hace referencia el párrafo anterior por constar su inscripción en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, deberá hacerse expresa declara-ción de ello en la solicitud de inscripción.

Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho cons-tar en sus solicitudes.

3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión Delegada Específica de Seguimiento de Bolsas de Empleo Temporal, prevista en el apartado segundo de la resolución de esta Subsecretaria de fecha 1 de febrero de 2006 (DOGV 5194, 08.02.2006), analizará las solicitudes presentadas y efectuará la baremación previa de los méritos alegados, procediendo a la ordenación del personal en la bolsa de acuer-do con la puntuación obtenida.

En el supuesto de que el número de solicitudes que se presente sea muy numeroso, en relación con los puestos que se prevea cubrir, la Comisión Delegada Específica podrá acordar baremar a efecto de deter-minar los aspirantes que efectuarán la prueba selectiva de carácter prác-tico solo a aquellas personas que superen una determinada puntuación mínima según el autobaremo presentado, y cuando las necesidades del servicio lo requieran se podrá acordar baremar al resto de participantes.

El listado provisional de la bolsa (previo a la celebración de la prue-ba selectiva de carácter práctico) se hará público en la página web de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas http://www.inclusio.gva.es/ y en los tablones de anuncios de la Sede Central de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y de la Dirección Territorial de esta Conselleria en Castellón..

4. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a con-tar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional, para formular las alegaciones que estimen oportunas en relación con la pun-tuación otorgada.

Una vez baremado el número de aspirantes necesarios se estable-cerá con al menos 10 días de antelación, las personas integrantes de la comisión de valoración, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de la prueba selectiva de carácter práctico, así como el orden de llamamiento de las personas admitidas para efectuar la misma.

Al finalizar la prueba selectiva de carácter práctico se publicará en los lugares anteriormente citados, la relación de los aspirantes que han superado la prueba.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para formular las alegaciones que estimen oportunas en relación con el resultado obtenido en la prueba selectiva de carácter práctico.

La Comisión Delegada Específica estudiará las alegaciones presen-tadas y, una vez resueltas, formulará propuesta del listado definitivo, a la Subsecretaría, que dictará resolución constituyendo la bolsa y orde-nará su publicación en los lugares indicados anteriormente.

5. El personal temporal que cese por alguna de las causas estableci-das en la Orden de 17 de enero de 2006, deberá, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de notificación del cese, o del cese mismo, si este fuera posterior a aquella, presentar ante la Comisión Delegada Específica, la solicitud de inscripción en la bolsa, la hoja de autobaremación con la documentación acreditativa de la pose-sión del requisito de titulación académica y de los méritos alegados, en los mismos lugares referidos en el punto 2 de este resuelvo.

Los méritos que no consten inscritos y que no se acrediten del modo establecido en el resuelvo séptimo, no se valorarán. Las titulaciones y los méritos alegados deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.

El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación a la bolsa en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.

NovenoEn cumplimiento de la disposición transitoria segunda de la Orden

de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Admi-nistraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo en la administración del Gobierno Valenciano, quedarán disueltas las bolsas que estuviesen en vigor con anterioridad a la fecha de esta resolución, relativa a los

públiques previstes en l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

En el cas de no presentar la documentació a què fa referència el paràgraf anterior per constar la inscripció en el Registre de Personal de l’Administració de la Generalitat, hauria de fer-se’n declaració expressa en la sol·licitud d’inscripció.

Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les sol·licituds.

3. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, la Comissió dele-gada específica de Seguiment de Borses de Treball Temporal, prevista en l’apartat segon de la resolució d’aquesta sotssecretària, de data 1 de febrer de 2006 (DOGV 5194, 08.02.2006), ha d’analitzar les sol·lici-tuds presentades i efectuar la baremació prèvia dels mèrits al·legats, i tot seguit ha de fer l’ordenació del personal en la borsa d’acord amb la puntuació obtinguda.

En el cas que el nombre de sol·licituds que es presente siga molt nombrós, en relació amb els llocs que es preveja cobrir, la Comissió delegada específica podrà acordar baremar, als efectes de determinar els aspirants que han d’efectuar la prova selectiva de caràcter pràctic, només aquelles persones que superen una determinada puntuació míni-ma segons l’autobarem presentat, i quan les necessitats del servei ho requerisca es podrà acordar baremar la resta de participants.

La llista provisional de la borsa (prèvia a la celebració de la prova selectiva de caràcter pràctic) s’ha de fer pública en la pàgina web de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives http://www.inclusio.gva.es/ i en els taulers d’anuncis de la seu central de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives i de la direcció territorial d’aquesta conselleria a Castelló.

4. Els aspirants disposen d’un termini de 10 dies hàbils, a comp-tar des de l’endemà de la publicació de la llista provisional, tot a fi de formular les al·legacions que estimen oportunes en relació amb la puntuació atorgada.

Una vegada s’haja baremat el nombre d’aspirants necessaris, s’ha d’establir, almenys amb 10 dies d’antelació, la relació de les persones integrants de la comissió de valoració, la data, el lloc de celebració i l’hora de començament de la prova selectiva de caràcter pràctic, i també l’ordre de crida de les persones admeses per a efectuar la prova.

En finalitzar la prova selectiva de caràcter pràctic, s’ha de publicar en els llocs anteriorment esmentats la relació dels aspirants que l’han superada.

Els aspirants disposen d’un termini de 10 dies per a formular les al·legacions que estimen oportunes en relació amb el resultat obtingut en la prova selectiva de caràcter pràctic.

La Comissió delegada específica ha d’estudiar les al·legacions pre-sentades i, una vegada resoltes, ha de formular la proposta de la relació definitiva a la sotssecretaria, òrgan que ha de dictar la resolució que constituïsca la borsa i n’ordene la publicació en els llocs suara indicats.

5. El personal temporal que cesse en el lloc per alguna de les causes establides en l’Ordre de 17 de gener de 2006, en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la data de notificació del cessa-ment, o del cessament mateix, si aquest fora posterior a aquella, ha de presentar, davant la Comissió delegada específica, la sol·licitud d’ins-cripció en la borsa, el full d’autobaremació amb la documentació acre-ditativa de la possessió del requisit de titulació acadèmica i dels mèrits al·legats, en els mateixos llocs referits en el punt 2 d’aquest resolc.

Els mèrits que no consten inscrits i que no s’acrediten de la manera establida en el punt seté no es poden valorar. Les titulacions i els mèrits al·legats han d’haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds que s’obri amb la publicació de la present resolució.

El personal que ha cessat en el lloc, que no presente la sol·licitud d’incorporació a la borsa en el termini previst, es considera decaigut en el dret.

NovéEn compliment de la disposició transitòria segona de l’Ordre de

17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Adminis-tracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l’Administració del Govern Valencià, queden dissoltes les borses que estaven en vigor abans de la data d’aquesta resolució, relativa als llocs de treball de les categori-

puestos de trabajo de las categorías y localidades que se convocan y a partir de la constitución definitiva de la presente.

DécimoContra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa,

la persona interesada podrá interponer recurso contencioso-adminis-trativo ante el juzgado contencioso-administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV. Asimismo con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV de la presente resolución, ante el mismo órgano que la ha dictado. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administra-ciones públicas y los artículos 8,14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin per-juicio de que la persona interesada pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro que estime pertinente.

València, 22 de diciembre de 2017.– El subsecretario, p. d. (R 03.10.2017; DOGV 8146, 10.10.2017): Francesc Gamero Lluna.

es i localitats que es convoquen i a partir de la constitució definitiva d’aquesta.

DeséContra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la

persona interessada pot interposar un recurs contenciosos administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la publicació en el DOGV. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar un recurs de reposició, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació en el DOGV de la present resolució, davant del mateix òrgan que l’ha dictat. Tot això, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 8,14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, sense perjudici que la persona interessada puga exercitar, si és el cas, qualsevol altre que estime pertinent.

València, 22 de desembre de 2017.– El sotssecretari, p. d. (R 03.10.2017; DOGV 8146, 10.10.2017): Francesc Gamero Lluna.

Ajuntament de Benicarló Ayuntamiento de Benicarló

Extracte de la convocatòria i bases específiques per a proveir dues places d’oficial de policia local per torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposi-ció. [2018/76]

Extracto de la convocatoria y bases específicas para pro-veer dos plazas de oficial de policía local por turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-opo-sición. [2018/76]

Extracto de la convocatoria para proveer, en propiedad, dos plazas de oficial del cuerpo de la policía local, escala administración espe-cial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, encuadradas en la escala básica, grupo C, subgrupo C1 de titulación, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Benicarló.

Las mencionadas plazas serán provistas por turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón núm. 156, de fecha 30 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que rigen la convocatoria, y que fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local el 27 de diciembre de 2017.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la con-vocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, cuan-do proceda de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, en el tablón de anuncios y en la página web municipal www.ajuntamentdebenicarlo.org.

Benicarló, 3 de enero de 2018.– El alcalde en funciones (DA 20.12.2017): Juan Domingo Roca Prats.

Extracte de la convocatòria per a proveir, en propietat, dues places d’oficial del cos de la policia local, escala administració especial, subes-cala serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadra-des en l’escala bàsica, grup C, subgrup C1 de titulació, vacants en la plantilla de personal funcionari de l’Ajuntament de Benicarló.

Les mencionades places seran proveïdes per torn de promoció inter-na, per mitjà del sistema de concurs oposició.

En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló núm. 156, de data 30 de desembre de 2017, s’han publicat íntegrament les bases específi-ques que regeixen la convocatòria, i que van ser aprovades per la Junta de Govern Local el 27 de desembre de 2017.

El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils a comptar a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convo-catòria en el Boletín Oficial del Estado.

Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, quan siga procedent de conformitat amb les bases, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló, en el tauler d’anuncis i en la pàgina web municipal www.ajuntamentdebenicarlo.org.

Benicarló, 3 de gener de 2018.– L’alcalde en funcions (DA 20.12.2017): Juan Domingo Roca Prats.

Ajuntament de Benicarló Ayuntamiento de Benicarló

Extracte de la convocatòria i bases específiques per a proveir una plaça d’inspector de policia local per torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposi-ció. [2018/77]

Extracto de la convocatoria y bases específicas para pro-veer una plaza de inspector de policía local por turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-opo-sición. [2018/77]

Extracto de la convocatoria para proveer, en propiedad, una plaza de inspector del cuerpo de la policía local, escala administración espe-cial, subescala servicios especiales, clase policía local, encuadrada en la escala técnica, categoría inspector, grupo A, subgrupo A2 de titulación, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Benicarló.

La mencionada plaza será provista por turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón núm. 156, de fecha 30 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que rigen la convocatoria, y que fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local el 27 de diciembre de 2017.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la con-vocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, cuan-do proceda de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, en el tablón de anuncios y en la página web municipal www.ajuntamentdebenicarlo.org.

Benicarló, 3 de enero de 2018.– El alcalde en funciones (DA 20.12.2017): Juan Domingo Roca Prats.

Extracte de la convocatòria per a proveir, en propietat, una plaça d’inspector del cos de la policia local, escala administració especial, subescala serveis especials, classe policia local, enquadrada en l’escala tècnica, categoria inspector, grup A, subgrup A2 de titulació, vacant en la plantilla de personal funcionari de l’Ajuntament de Benicarló.

La mencionada plaça serà proveïda per torn de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs oposició.

En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló núm. 156, de data 30 de desembre de 2017, s’han publicat íntegrament les bases específi-ques que regeixen la convocatòria, i que van ser aprovades per la Junta de Govern Local el 27 de desembre de 2017.

El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils a comptar a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convo-catòria en el Boletín Oficial del Estado.

Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, quan siga procedent de conformitat amb les bases, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló, en el tauler d’anuncis i en la pàgina web municipal www.ajuntamentdebenicarlo.org.

Benicarló, 3 de gener de 2018.– L’alcalde en funcions (DA 20.12.2017): Juan Domingo Roca Prats.

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2017, de la Universi-tat d’Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contracta-ció laboral per al curs 2017/2018. [2017/11991]

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2017, de la Uni-versidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral para el curso 2017/2018. [2017/11991]

En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases:

1. Normas generalesDichos concursos se regirán por lo dispuesto en el capítulo I del

título IX de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universida-des (BOE 24), modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE 13), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universi-dades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del pro-fesorado universitario, por la normativa de la Universidad de Alicante por la que se regulan los procesos de selección para la contratación de ayudantes, profesores ayudantes doctores y profesores asociados, apro-bada por Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010 (BOUA de 2 de julio) y demás normativa de carácter general que resulte de aplicación.

De conformidad con lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2013 por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que:

– Existe infrarrepresentación de las mujeres en la categoría de pro-fesor/a ayudante doctor/a del área de Construcciones Arquitectónicas y en la categoría de profesor/a asociado/a en las áreas de Derecho Civil, Inmunología y Lengua Española.

– Existe infrarrepresentación de los hombres en la categoría de pro-fesor/a ayudante doctor/a del área de Derecho Penal y en la categoría de profesor/a asociado/a en las áreas de Enfermería y de Filología Italiana.

– No existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en las categorías convocadas del resto de las áreas.

La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especial-mente al colectivo infrarrepresentado en las distintas categorías y áreas a concursar a las plazas de esta convocatoria donde existe dicha infra-rrepresentación.

2. Requisitos2.1. El cumplimiento de los requisitos para concursar a cada una

de las figuras de personal docente e investigador contratado laboral, relacionados en los apartados 2.2 y 2.3 siguientes, deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la parti-cipación en el concurso y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.

2.2. Requisitos de carácter general:a) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxi-

ma de jubilación forzosa.b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.c) No haber sido separada o separado mediante expediente discipli-

nario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autó-nomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas quedará someti-do a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y a las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades.

En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d’octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retri-bucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, aquest Rectorat ha resolt convocar a concurs les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral que s’indiquen en l’annex I de la present resolució, d’acord amb les bases següents:

1. Normes generalsEls dits concursos es regiran pel que disposa el capítol I del títol

IX de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats (BOE 24), modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril (BOE 13), pel Decret 174/2002, de 15 d’octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, per la nor-mativa de la Universitat d’Alacant per la que es regulen els processos de selecció per a la contractació d’ajudants, professors ajudants doctors i professors associats, aprovada per Consell de Govern de 27 de maig de 2010 (BOUA de 2 de juliol) i la resta de normativa de caràcter general que siga aplicable.

De conformitat amb el que preveu l’Acord de Consell de Govern de la Universitat d’Alacant, de 17 de desembre de 2013 pel qual s’aprova el II Pla d’igualtat d’Oportunitats entre Dones i Hòmens de la Univer-sitat d’Alacant, es fa constar que:

– Existix infrarepresentació de les dones en la categoria de profes-sor/a ajudant doctor/a de l’àrea de Construccions Arquitectòniques i en la categoria de professor/a associat/ada en les àrees de Dret Civil, Immunologia i Llengua Espanyola.

– Existix infrarepresentació dels hòmens en la categoria de pro-fessor/a ajudant doctor/a de l’àrea de Dret Penal i en la categoria de professor/a associat/ada en les àrees d’Infermeria i de Filologia Italiana.

– No existeix infrarepresentació de cap dels gèneres en les catego-ries convocades de la resta de les àrees.

La Universitat d’Alacant, compromesa amb el principi d’igualtat d’oportunitats entre dones i hòmens, anima especialment al col·lectiu infrarepresentat en les distintes categories i àrees a concursar a les pla-ces d’aquesta convocatòria on hi ha dita infrarepresentació.

2. Requisits2.1. El compliment dels requisits per a concursar a cada una de les

figures de personal docent i investigador contractat laboral, indicats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d’estar referit sempre a la data d’expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantindre’s fins a la data de formalització del contracte.

2.2. Requisits de caràcter general:a) Tindre complits els setze anys i no excedir l’edat màxima de

jubilació forçosa.b) Posseir la capacitat funcional per a l’exercici de les tasques.c) No haver sigut separada o separat per mitjà d’expedient disci-

plinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se en situació d’inhabilitació o equivalent ni haver sigut sot-mesa o sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

Així mateix, l’exercici de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desplegament, en matèria d’incompatibilitats.

d) Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desarrollo de sus funciones.

2.3. Requisitos de carácter específico de cada figura:2.3.1. De los requisitos indicados a continuación, cuando se trate

de estar en posesión de un título académico y la o el aspirante haya realizado los estudios correspondientes fuera del Estado español, estos deberán estar homologados, y en caso de candidatas o candidatos con títulos de la Unión Europea habrán de presentar bien la homologación o bien la credencial de reconocimiento a efectos profesionales. Cuando el título requerido sea el de doctor, deberá disponer de la homologación o equivalencia al nivel académico de doctor, de acuerdo con lo previsto en el RD 967/2014 de 21 de noviembre.

a) Para plazas de Profesor/a Ayudante Doctor/a: Estar en posesión del título de doctor y disponer de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acre-ditación o de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva (art. 8 Decreto 174/2002).

b) Para plazas de profesor/a asociado/a: ser especialista de recono-cida competencia y acreditar estar ejerciendo, fuera del ámbito acadé-mico universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para la que capacite el título académico que posea, y haberlo hecho durante un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores (art. 10.1 Decreto 174/2002).

Poseer una titulación universitaria oficial.2.3.2. Las o los aspirantes deberán cumplir el requisito específico en

aquellas plazas en que así se indique.2.3.3. Las o los aspirantes que soliciten plaza en la que se establez-

ca como requisito específico un perfil lingüístico, deberán acreditar el nivel del mismo establecido para cada plaza.

3. SolicitudesQuienes deseen tomar parte en los concursos presentarán en el plazo

de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valencia-na, por cada plaza solicitada, la correspondiente instancia conforme al modelo oficial, que habrá de ser cumplimentada y enviada a través de la aplicación informática disponible en la siguiente dirección: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramitePublico?pCodigoTra-mite=TRAM_CONTPDILABSOL

La cumplimentación y envío de la misma no exime de su presenta-ción física en papel, por lo que se deberá imprimir y firmar, previamen-te a su presentación en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la sede de Alicante, o bien, por cualquiera de las formas pre-vistas en el art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento adminis-trativo común, modificada por la Ley 4/1999 (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, de ?l procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las solicitudes que se presen-ten a través de las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para que el personal de correos pueda estampar en cada una de ellas el sello de fechas antes de su certificación y dirigirse al Campus de San Vicente del Raspeig, apdo. 99, E-03080 Alicante.

En las dependencias del Servicio de Selección y Formación se pon-drá a disposición de los interesados que lo requieran los recursos infor-máticos suficientes para acceder a dicha página web, rellenar e imprimir la instancia.

Esta instancia irá acompañada de la documentación que a continua-ción se detalla:

3.1. Por cada plaza solicitada:De acuerdo con el art. 130 del Decreto Legislativo 1/2005, de 25

de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de tasas de la Generalitat (DOGV 22 de marzo), res-guardo que justifique el pago de 24,82 euros, en concepto de admisión a pruebas, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia banca-ria, en el Banco Sabadell CAM en la cuenta núm. ES89 0081-3191-42-0001027605, referenciando junto con el nombre y apellidos, el número de DNI, el número de comisión de selección y el número de la plaza.

Estarán exentos del pago de la tasa:

d) Les o els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de tindre un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions.

2.3. Requisits de caràcter específic de cada figura:2.3.1. Dels requisits indicats a continuació, quan es tracte d’estar en

possessió d’un títol acadèmic i la o l’aspirant haja realitzat els estudis corresponents fora de l’Estat espanyol, aquets hauran d’estar homolo-gats, i en cas de candidates o candidats amb títols de la Unió Europea hauran de presentar bé l’homologació o bé la credencial de reconeixe-ment a efectes professionals. Quan el títol requerit siga el de Doctor, haurà de disposar de l’homologació o equivalència al nivell acadèmic de doctor, d’acord amb el que preveu el RD 967/2014, de 21 de novembre.

a) Per a places de professor ajudant doctor: estar en possessió del títol de doctor i disposar de l’avaluació positiva de la seua activitat per part de l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l’Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (art. 8 Decret 174/2002).

b) Per a places de professor associat: ser especialista de recone-guda competència i acreditar estar exercint, fora de l’àmbit acadèmic universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l’admi-nistració pública, per a la que capacite el títol acadèmic que posseïsca, i haver-ho fet durant un període mínim de tres anys dins dels cinc ante-riors (art. 10.1 Decret 174/2002).

Posseir una titulació acadèmica universitària oficial.2.3.2. Les o els aspirants hauran de complir el requisit específic en

aquelles places en què així s’indique.2.3.3. Les o els aspirants que sol·liciten plaça en la qual s’establisca

com requisit específic un perfil lingüístic, hauran d’acreditar el nivell del mateix establit per a cada plaça.

3. Sol·licitudsEls que desitgen prendre part en els concursos presentaran en el

termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l’endemà de publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per cada plaça sol·licitada, la corresponent instància d’acord amb el model oficial, que haurà de ser omplida i enviada a través de l’aplicació informàtica disponible en l’adreça següent: https://cvnet.cpd.Ua.es/ead-mua/Tramites/IniciarTramitePublico?pCodigoTramite=TRAM_CONT-PDILABSOL

L’ompliment i enviament de la mateixa no eximeix de la seua pre-sentació física en paper, per la qual cosa s’haurà d’imprimir i firmar, prèviament a la seua presentació en l’oficina principal del Registre General de la Universitat o en les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i en la seu d’Alacant, o bé, per qualsevol de les formes previstes en l’art. 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment admi-nistratiu comú, modificada per la Llei 4/1999 (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de correus hauran d’anar en sobre obert perquè el personal de correus puga estampar-hi el segell de dates en cada una d’elles abans de la seua certificació i dirigir-se al Campus de Sant Vicent del Raspeig, apt. 99, E-03080 Alacant.

En les dependències del Servei de Selecció i Formació es posarà a disposició dels interessats que ho requerisquen els recursos informàtics suficients per a accedir a la dita pàgina web, omplir i imprimir la ins-tància.

Aquesta instància s’acompanyarà de la documentació que a conti-nuació es detalla:

3.1. Per cada plaça sol·licitada:D’acord amb l’art. 130 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de

febrer, del Consell de la Generalitat, pel que s’aprova el text refós de la Llei de taxes de la Generalitat (DOGV 22 de març), resguard que justifique el pagament de 24,82 euros, en concepte d’admissió a pro-ves, que s’ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en el Banco Sabadell CAM en el compte núm. ES89 0081-3191-42-0001027605, indicant juntament amb el nom i cognoms, el número de DNI, el número de comissió de selecció i el número de la plaça.

Estaran exempts del pagament de la taxa:

a) Las o los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33 %. Deberán presentar certificación de la Conselleria correspondiente u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 %.

b) Los miembros de familias numerosas de categoría especial y los miembros de familias monoparentales de categoría especial. (Ley medi-das fiscales Generalitat 311215) Los miembros de familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50 %. En ambos casos deberán presentar fotocopia del título oficial de familia numerosa o título oficial de familia monoparental.

c) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

d) Las personas que figuren como demandantes de empleo con una antigüedad de, al menos, un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención serán requisitos que no hubieran rechaza-do, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesio-nal. La acreditación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse a la solicitud.

3.2. Traducción de documentos.Aquellos documentos acreditativos de los indicados en la base 3.3

siguiente que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficia-les en la Comunitat Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.

3.3. Por cada comisión de selección:3.3.1. Para todas las categorías:a) Un curriculum, según modelo del anexo II, firmado y fotocopia

simple de los documentos acreditativos de los méritos alegados en él. Los méritos alegados en el currículo que no hayan sido justificados documentalmente no serán tenidos en cuenta. No se admitirá documen-tación acreditativa de los méritos una vez finalizado el plazo de presen-tación de subsanaciones o reclamaciones indicado en la base 6.1.

b) Fotocopia del DNI, o en caso de personas extranjeras, del docu-mento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.

c) Fotocopia de las certificaciones académicas, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea y en los estudios conducentes a la obtención del título de doctor (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo). Cuando las calificaciones no se ajusten a ninguna de las esca-las contempladas en los decretos 1497/1987 y 1125/2003, se deberá aportar justificación que certifique la escala utilizada en la valoración de su expediente.

d) Para la acreditación del requisito recogido en la base 2.2.d, debe-rá aportar fotocopia del documento que acredite un conocimiento ade-cuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desarrollo de sus funciones. La no presentación no será causa de exclusión pero, en su defecto, la comisión de selección podrá realizar una prueba de nivel que garantice una adecuada capacidad de comu-nicación oral y escrita en al menos una de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.

e) Quienes soliciten plaza en la que se establezca un requisito espe-cífico, deberán presentar la documentación acreditativa de cumplir dicho requisito.

f) En relación con la base 2.3.3, quienes soliciten plaza en la que se establezca como requisito específico un perfil lingüístico, deberán aportar fotocopia del documento que acredite el nivel de conocimiento de la lengua correspondiente.

Para las plazas en las que se establezca como requisito específico el conocimiento de valenciano, se aportara fotocopia del certificado de Capacitación Docente en Valenciano de la conselleria con competencias en materia de educación; certificado de nivel C1, nivel mitjà o su equi-valente homologado de los cursos de valenciano de la Universidad de Alicante, o documento equivalente expedido por cualquier otra de las

a) Les o els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 %. Hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d’altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33 %.

b) Els membres de famílies nombroses de categoria especial i els membres de famílies monoparentals de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies monoparentals de categoria general disfrutaran d’una bonificació del 50 %. En ambdós casos hauran de presentar fotocòpia del títol oficial de família nombrosa o títol oficial de família monoparental.

c) Les víctimes d’actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició per mitjà de qualsevol dels mitjans de prova previs-tos en l’article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

d) Les persones que figuren com a demandants d’ocupació amb una antiguitat de, almenys, un mes anterior a la data de la convocatòria. Per al gaudi de l’exempció seran requisits que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d’ocupació adequat ni s’hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes supe-riors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L’acredi-tació relativa a la condició de demandant d’ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l’Institut Nacional d’Ocupació. Quant a l’acreditació de les rendes es realitzarà per mitjà d’una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d’adjuntar-se a la sol·licitud.

3.2. Traducció de documents.Aquells documents acreditatius dels indicats en la base 3.3 següent

que es presenten en un idioma diferent d’algun dels oficials a la Comu-nitat Valenciana, hauran d’anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.

3.3. Per cada comissió de selecció:3.3.1. Per a totes les categories:a) Un currículum, segons model de l’annex II, firmat i fotocòpia

simple dels documents acreditatius dels mèrits al·legats en aquest. Els mèrits al·legats en el currículum que no hagen sigut justificats docu-mentalment no seran tinguts en compte. No s’admetrà documentació acreditativa dels mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació d’esmenes o reclamacions indicat en la base 6.1.

b) Fotocòpia del DNI, o en cas de persones estrangeres, del docu-ment que acredite la seua identitat i data de naixement.

c) Fotocòpia de les certificacions acadèmiques, en la que consten les qualificacions obtingudes en les titulacions oficials que posseïsca i en els estudis conduents a l’obtenció del títol de doctor (si no es presentara no podrà ser valorada en l’apartat corresponent del barem). Quan les qualificacions no s’ajusten a cap de les escales previstes en els decrets 1497/1987 i 1125/2003, s’haurà d’aportar justificació que certifique l’escala utilitzada en la valoració del seu expedient.

d) Per a l’acreditació del requisit arreplegat en la base 2.2.d, haurà d’aportar fotocòpia del document que acredite un coneixement ade-quat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions. La no presentació no serà causa d’exclusió però, si no n’hi ha, la comissió de selecció podrà realitzar una prova de nivell que garantisca una adequada capacitat de comunicació oral i escrita en almenys una de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana.

e) Els que sol·liciten plaça en què s’establisca un requisit especí-fic, hauran de presentar la documentació acreditativa de complir el dit requisit.

f) En relació amb la base 2.3.3, qui sol·liciten plaça en la qual s’establisca com requisit específic un perfil lingüístic, hauran d’apor-tar fotocòpia del document que acredite el nivell de coneixement de la llengua corresponent.

Per a les places en les quals s’establisca com requisit específic el coneixement de valencià, s’aportarà fotocòpia del certificat de Capaci-tació Docent en Valencià de la Conselleria amb competències en matè-ria d’Educació; certificat de nivell C1, nivell Mitjà o el seu equivalent homologat dels cursos de valencià de la Universitat d’Alacant, o docu-ment equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l’àmbit

universidades del ámbito lingüístico catalán, certificado de grado medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o documento equivalente expedido por la Generalitat de Cataluña o por el Gobierno de las Islas Baleares.

Para las plazas en las que se establezca como requisito lingüístico el conocimiento de una determinada lengua extranjera, deberán apor-tar fotocopia del documento que acredite el nivel del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) del mismo establecido para cada plaza, según la tabla de equivalencias de la Universidad de Alicante que se puede consultar en la página web del Servicio de Selección y Formación en la siguiente dirección: https://s.ua.es/B~NR

En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de los mismos, con el nivel del MCER. Para ello se debe adjuntar fotocopia del título con el reverso del mismo donde conste tal circunstancia o el certificado electrónico disponible en UACloud /eAdministración /Trámites laborales/ Certificado de Formación, donde se especifica dicha equivalencia.

Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea la requerida para el acceso a la plaza, podrán certificar el nivel de idioma requerido con los siguientes títulos académicos, cursados en la lengua extranjera correspondiente en centros que no dependan del sistema edu-cativo español:

Secundaria: B2Bachiller: C1Esta documentación será remitida desde el Servicio de Selección

al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez a estos efectos.

Se podrá solicitar al interesado la traducción del título en los casos en que debido al idioma sea necesario, así como un informe del orga-nismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.

3.3.2. Para las figuras a continuación indicadas, además:a) Plazas de profesor ayudante doctor:a.1. Fotocopia del título de doctor o de la certificación académica

que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título.

a.2. Fotocopia de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva.

a.3. Caso de haber prestado servicios en alguna universidad pública, fotocopia de la hoja de servicios prestados.

b) Plazas de profesor asociado:b.1. Fotocopia del título universitario oficial o de la certificación

académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obten-ción del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título.

b.2. Fotocopia de, al menos, uno de los documentos siguientes admisible en derecho que pruebe fehacientemente el cumplimiento del requisito establecido en la base 2.3.1.b:

b.2.1. Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social (no se tendrá en cuenta el período de beca que, por existir cotizaciones a la seguridad social, aparezcan en este informe) o Mutualidad correspondiente.

b.2.2. En caso de ser empleadas o empleados públicos (personal funcionario o contratado), también se podrá acreditar con el certificado de servicios prestados u hoja de servicios.

b.2.3. Certificado del colegio profesional correspondiente donde conste expresamente que se encuentra en situación de alta como ejer-ciente y desde qué fecha.

b.2.4. Certificación del responsable de la gestión de personal de la empresa que pruebe que se ha realizado la actividad laboral o profesio-nal con carácter retribuido.

En cualquier caso, los documentos presentados deberán dejar cons-tancia del ejercicio de una actividad remunerada laboral, profesional o en la Administración Pública, fuera del ámbito académico universitario, con una antigüedad de al menos 3 años dentro de los últimos 5.

Sólo se admitirán dichos documentos expedidos, como máximo, en el mes anterior a la convocatoria:

lingüístic català, certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Gene-ralitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.

Per a les places en les quals s’establisca com requisit específic el coneixement d’una determinada llengua estrangera, hauran d’aportar fotocòpia del document que acredite el nivell del Marco Comú Europeu de Referència (MCER) del mateix establit per a cada plaça, segons la taula d’equivalències de la Universitat d’Alacant que es pot consultar en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació en la seguent adreça: https://s.ua.es/B~Nw

En el cas de cursos realitzats pel Centre Superior d’Idiomes de la Universitat d’Alacant s’haurà d’acreditar l’equivalència dels mateixos, amb el nivell del MCER. Per a això s’ha d’adjuntar fotocòpia del títol amb el revers d’aquest on conste tal circumstància o el certificat elec-trònic disponible en UACloud /eAdministración /Trámites laborales/ Certificat de Formació, on s’especifica la dita equivalència.

Les persones nacionals de països on la llengua oficial siga la requerida per a l’accés a la plaça, podran certificar el nivell d’idioma requerit amb els següents títols acadèmics, cursats en la llengua estran-gera corresponent en centres que no depenguen del sistema educatiu espanyol:

Secundària: B2Batxiller: C1Aquesta documentació serà remesa des del Servei de Selecció al

Servei de Llengües per a realitzar la consulta de la seua validesa a aquests efectes.

Es podrà sol·licitar a l’interessat la traducció del títol en els casos en què a causa de l’idioma siga necessari, així com un informe de l’or-ganisme competent que acredite la llengua vehicular del mateix, sempre que de la documentació presentada no es desprenga aquesta circums-tància.

3.3.2. Per a les figures a continuació indicades, a més:a) Places de professor ajudant doctor:a.1. Fotocòpia del títol de doctor o certificació acadèmica que acre-

dite haver realitzat tots els estudis per a l’obtenció d’aquest i haver abo-nat els drets per a l’expedició del títol.

a.2. Fotocòpia de l’avaluació positiva de la seua activitat per part de l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l’Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva.

a.3. En cas d’haver prestat serveis en alguna universitat pública, fotocòpia del full de serveis prestats.

b) Places de professor associat:b.1. Fotocòpia del títol acadèmic universitari oficial o certificació

acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l’obtenció del mateix i haver abonat els drets per a l’expedició del títol.

b.2. Fotocòpia, almenys, d’un dels documents següents admissible en dret que prove fefaentment el compliment del requisit establit en la base 2.3.1.b. Els dits documents podran estar expedits, com a màxim, en el mes anterior a la convocatòria:

b.2.1. Informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social (no es tindrà en compte el període de beca que, per existir cotitzacions a la seguretat social, apareguen en aquest informe) o mutualitat corresponent.

b.2.2. En cas de ser empleades o empleats públics (personal funcio-nari o contractat), també es podrà acreditar amb el certificat de serveis prestats o full de serveis.

b.2.3. Certificat del col·legi professional corresponent on conste expressament que es troba en situació d’alta com a exercent i des de quina data.

b.2.4. Certificació del responsable de la gestió de personal de l’em-presa que prove que s’ha realitzat l’activitat laboral o professional amb caràcter retribuït.

En tot cas, els documents presentats hauran de deixar constància de l’exercici d’una activitat remunerada laboral, professional o en l’Admi-nistració pública, fora de l’àmbit acadèmic universitari, amb una anti-guitat d’almenys 3 anys dins dels últims 5.

Només s’admetran els dits documents expedits, com a màxim, en el mes anterior a la convocatòria

3.4. La Universidad podrá requerir en cualquier momento los origi-nales de los documentos ya presentados, acreditativos del cumplimiento de los requisitos, o de los méritos alegados en el currículum.

4. Protección de datos personalesLos datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes

quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta Uni-versidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 18 de septiembre de 2013, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal (DOGV 16.10.2013).

La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el gerente de esta Universidad.

5. Información y notificaciones del procedimiento5.1. De acuerdo con lo previsto en el art. 45.1.b de la Ley 39/2015,

de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en las bases siguientes, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa sustituirán la notificación personal a las personas interesadas y producirán los mismos efectos.

Con carácter general, se realizarán en el tablón de anuncios del cen-tro correspondiente si se trata de la composición o de una actuación de la comisión de selección; y el resto en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales.

5.2. Además, las publicaciones podrán ser consultadas en la página web de la Universidad de Alicante, en el Servicio de Selección y Forma-ción o en el centro que corresponda, a través de la siguiente dirección: https://s.ua.es/9elK

5.3. En el caso de tener que realizar alguna notificación personal a la interesada o interesado a su dirección postal, se considerará como válida la indicada en su instancia, por lo que si en el desarrollo del procedimiento se produjera algún cambio en la misma, será su respon-sabilidad comunicarlo.

6. Relación de personas admitidas y excluidas6.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará

la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad, así como en los lugares establecidos en la base 5.2. A par-tir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de cinco días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones. No se admitirá documentación acreditativa de los méri-tos una vez finalizado este plazo.

6.2. Una vez resueltas se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, en el mismo tablón.

6.3. Las o los aspirantes que resulten excluidos en la relación defini-tiva podrán solicitar el reintegro de las tasas mediante instancia dirigida al Vicerrectorado de Planificación Económica de la Universidad de Ali-cante, en la que se harán constar los datos de tipo bancario en donde se hará efectiva la transferencia.

7. Comisiones de selección7.1. Los concursos serán juzgados por las correspondientes comisio-

nes de selección, que estarán integradas por cinco miembros de pleno derecho y sus respectivos suplentes. A las sesiones podrá asistir un miembro de cada una de las secciones sindicales con representación en Mesa Negociadora, que tendrá voz pero no voto, y deberá cumplir los mismos requisitos que los miembros de la comisión.

Las comisiones tendrán una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y se regirán por las reglas establecidas en la normativa de la Universidad de Alican-te por la que se regulan los procesos de selección para la contratación de ayudantes, profesores ayudantes doctores y profesores asociados, aprobada por Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010 (BOUA de 2 de julio).

7.2. El nombramiento de los miembros de cada comisión de selec-ción se hará pública en el tablón de anuncios del Centro al que pertenece la plaza, con anterioridad al inicio de sus actuaciones.

3.4. La Universitat podrà requerir en qualsevol moment els originals dels documents ja presentats, acreditatius del compliment dels requisits, o dels mèrits al·legats en el currículum.

4. Protecció de dades personalsLes dades de caràcter personal aportats per les o pels aspirants que-

daran inclosos en el fitxer automatitzat de personal d’aquesta Univer-sitat, que es compromet a no fer un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitades, segons la resolució de la Universitat d’Alacant, de 18 de setembre de 2013, sobre creació i modificació de fitxers de dades de caràcter personal (DOGV 16.10.2013).

La Universitat d’Alacant informa així mateix, sobre la possibili-tat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de ser exercits, per escrit, davant del gerent d’aquesta Universitat.

5. Informació i notificacions del procediment5.1. D’acord amb el que preveu l’art. 45.1.b de la Llei 39/2015, d’1

d’octubre, les publicacions detallades en les bases següents així com la informació d’altres actes que d’ella es deriven que requerisquen publi-cació, inclosos els recursos en via administrativa substituiran la notifica-ció personal a les persones interessades i produiran els mateixos efectes.

Amb caràcter general, es realitzaran al tauler d’anuncis del centre corresponent si es tracta de la composició o d’una actuació de la comis-sió de selecció; i la resta al tauler d’anuncis de l’edifici de Rectorat i Serveis Generals.

5.2. A més, les publicacions podran ser consultades en la pàgina web de la Universitat d’Alacant, en el Servei de Selecció i Formació o en el Centre que corresponga, a través de la direcció següent: https://s.ua.es/9elF

5.3. En el cas d’haver de realitzar alguna notificació personal a la interessada o interessat a la seua adreça postal, es considerarà com a vàlida la indicada en la seua instància, per la qual cosa si en el desen-volupament del procediment es produïra algun canvi en aquesta, serà la seua responsabilitat comunicar-ho.

6. Relació de persones admeses i excloses6.1. Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, es publicarà la

relació provisional de persones admeses i excloses al tauler d’anuncis de l’edifici de Rectorat i Serveis Generals d’aquesta universitat, així com en els llocs establits en la base 5.2. A partir de l’endemà de la seua publicació les persones interessades tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació d’esmenes o reclamacions. No s’admetrà documen-tació acreditativa dels mèrits una vegada finalitzat aquest termini.

6.2. Una vegada resoltes es publicarà la relació definitiva de perso-nes admeses i excloses, al mateix tauler.

6.3. Les o els aspirants que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d’instància dirigida al Vicerectorat de Planificació Econòmica de la Universitat d’Alacant, en la que es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.

7. Comissions de selecció7.1. Els concursos seran jutjats per les corresponents comissions de

selecció, que estaran integrades per cinc membres de ple dret i els seus respectius suplents. A les sessions podrà assistir un membre de cada una de les seccions sindicals amb representació en Mesa Negociadora, que tindrà veu però no vot, i haurà de complir els mateixos requisits que els membres de la comissió.

Les comissions tindran una composició equilibrada entre dones i homes, tret que no siga possible per raons fundades i es regiran per les regles establertes en la normativa de la Universitat d’Alacant per la que es regulen els processos de selecció per a la contractació d’ajudants, professors ajudants doctors i professors associats, aprovada per Consell de Govern de 27 de maig de 2010 (BOUA de 2 de juliol).

7.2. El nomenament dels membres de cada comissió de selecció es farà pública en el tauler d’anuncis del Centre al que pertany la plaça, amb anterioritat a l’inici de les seves actuacions.

7.3. La comisión velará para que queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las per-sonas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.

8. Sistema de selección8.1. El sistema general de selección se regirá de forma acorde con

la aplicación del baremo recogido en el anexo III de esta convocatoria y la puntuación mínima que se deberá obtener para la adjudicación de la plaza será de 35 puntos.

La comisión, tras su constitución y previamente al examen de los expedientes de las o los aspirantes, deberá acordar:

a) El sistema de selección que constará, en todo caso, de la aplica-ción del baremo y, opcionalmente, de la celebración de una entrevista o supuesto práctico. Esta entrevista, o supuesto práctico, deberá ajustarse a lo establecido a continuación:

– Se tratará de un acto complementario para valorar la adecuación de las o los aspirantes a la plaza convocada, y tendrá en todo caso un valor máximo de 20 puntos.

– Una vez establecida la entrevista o supuesto práctico, tendrá un carácter obligatorio, por lo que quienes no se personen en el día, la hora, y el lugar fijados en la correspondiente resolución de la convocatoria, que se publicará con una antelación mínima de cinco días hábiles, se considerarán decaídos en su derecho en el concurso.

– Se celebrará después de la aplicación del baremo, convocando solo a las o los aspirantes que hayan obtenido una puntuación igual o superior a la puntuación mínima establecida en esta base.

b) Los criterios de valoración específicos del baremo en aquellos apartados que así se prevea y, en su caso, los de la entrevista o supuesto práctico.

9. Resolución del concurso9.1. Tras la aplicación del baremo, de acuerdo con lo dispuesto en

la base 5, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, la Comisión publicará:

a) Si el sistema de selección consiste únicamente en la aplicación del baremo, los criterios de valoración previamente aprobados a su apli-cación, la relación de las o los aspirantes admitidos con las calificacio-nes obtenidas en todos los apartados del baremo, la puntuación final y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, el número de candidatas o candidatos como plazas a cubrir. Dicha propuesta estará constituida por quienes tengan mayor puntuación.

b) En el caso de que se establezca la realización de entrevista o supuesto práctico, tras la aplicación del baremo la Comisión publicará junto con los criterios de valoración previamente aprobados a la apli-cación del baremo y los de la entrevista o supuesto práctico, la relación de las o los aspirantes admitidos con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo y la convocatoria a la realización de la entrevista o supuesto práctico según lo establecido en la base anterior.

Realizada la entrevista o supuesto práctico, la Comisión publicará la puntuación final (que recogerá tanto la puntuación total del baremo como la de la entrevista o supuesto práctico) y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, el número de candidatas o candidatos como plazas a cubrir. Dicha propuesta estará constituida por quienes tengan mayor puntuación.

En el caso de que en la base 1.ª se haya hecho constar infrarre-presentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).

Contra la propuesta cabe presentar reclamación ante la propia comi-sión, preferentemente en el Registro Auxiliar ubicado en la Secretaría del Centro correspondiente, en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación.

9.2. Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de diez días a contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas, o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la comisión publi-cará, en el mismo tablón de anuncios, el acta de resolución y elevará la

7.3. La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i hòmens, així com la igualtat d’oportunitats de les persones amb disca-pacitat adoptant en el procediment les oportunes mesures d’adaptació a les seues necessitats.

8. Sistema de seleccióEl sistema general de selecció es regirà de forma d’acord amb

l’aplicació del barem arreplegat en l’annex III d’aquesta convocatòria i la puntuació mínima que s’haurà d’obtindre per a l’adjudicació de la plaça serà de 35 punts.

La comissió, després de la seua constitució i prèviament a l’examen dels expedients de les o dels aspirants, haurà d’acordar:

a) El sistema de selecció que constarà, en tot cas, de l’aplicació del barem i, opcionalment, de la celebració d’una entrevista o supòsit pràctic. Aquesta entrevista, o supòsit pràctic, haurà d’ajustar-se a allò que s’ha establit a continuació:

– Es tractarà d’un acte complementari per a valorar l’adequació de les o dels aspirants a la plaça convocada, i tindrà en tot cas un valor màxim de 20 punts.

– Una vegada establida l’entrevista o supòsit pràctic, tindrà un caràcter obligatori, per la qual cosa els que no es personen en el dia, l’hora, i el lloc fixats en la corresponent resolució de la convocatòria, que es publicarà amb una antelació mínima de 5 dies hàbils a comptar del següent al de la publicació, es considerara que han perdut el seu dret en el concurs.

– Se celebrarà després de l’aplicació del barem, convocant només les o els aspirants que hagen obtingut una puntuació igual o superior a la puntuació mínima establida en aquesta base.

b) Els criteris de valoració específics del barem en aquells apartats que així es preveja i, si és el cas, els de l’entrevista o supòsit pràctic.

9. Resolució del concurs9.1. Després de l’aplicació del barem, d’acord amb el que disposa la

base 5, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publica-ció de la relació definitiva d’admesos i exclosos, la comissió publicarà:

a) Si el sistema de selecció consisteix únicament en l’aplicació del barem, els criteris de valoració prèviament aprovats a la seua aplicació, la relació de les o els d’aspirants admesos amb les qualificacions obtin-gudes en tots els apartats del barem, la puntuació final i la proposta de provisió a favor de, com a màxim, el nombre de candidates o candidats com a places a cobrir. L’esmentada proposta estarà constituïda pels que tinguen major puntuació.

b) En el cas que s’establisca la realització d’entrevista o supòsit pràctic, després de l’aplicació del barem la comissió publicarà junta-ment amb els criteris de valoració prèviament aprovats a l’aplicació del barem i els de l’entrevista o supòsit pràctic, la relació de les o els d’aspi-rants admesos amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem i la convocatòria a la realització de l’entrevista o supòsit pràctic segons el que estableix la base anterior.

Realitzada l’entrevista o supòsit pràctic, la comissió publicarà la puntuació final (que arreplegarà tant la puntuació total del barem com la de l’entrevista o supòsit pràctic) i la proposta de provisió a favor de, com a màxim, el nombre de candidates o candidats com a places a cobrir. L’esmentada proposta estarà constituïda pels que tinguen major puntuació.

En el cas que en la base 1a s’haja fet constar infrarepresentació d’al-gun dels gèneres i es produïra un empat en la puntuació total del procés, per a dirimir el dit empat s’aplicaran les Instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d’octubre de 2016 (BOUA de 28 d’octubre).

Contra la proposta cal presentar reclamació davant de la pròpia comissió, preferentment en el registre auxiliar ubicat en la secretaria del centre corresponent, en el termini de 5 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la seua publicació.

9.2. Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de 10 dies comptadors des de l’endemà de la data final de presentació d’aques-tes, o transcorregut el termini sense que s’hagen produït, la comissió publicarà, al mateix tauler d’anuncis, l’acta de resolució i elevarà la

propuesta de resolución definitiva al rector. El proceso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no proveer la plaza convocada si ningún aspirante alcanzara la puntuación mínima en la aplicación del baremo, o en caso de haber sido convocada la entrevista o supuesto práctico, no concurriera a ella ningún concursante.

Contra la resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publi-cación.

9.3. Si las comisiones no expresan su voluntad en sentido contrario, y realizada la propuesta de provisión definitiva, se constituirá una rela-ción de reserva de empleo con las o los aspirantes que hayan obtenido o superado la puntuación mínima establecida, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse para cubrir necesidades de docencia sobrevenida en plazas de las mismas características durante el mismo curso académico en que se convoque la plaza y el siguiente.

9.4. El Rector resolverá la adjudicación definitiva, que se hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales.

Contra esta resolución, se podrá interponer recurso ante la jurisdic-ción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, conforme al art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa; dicho plazo computará a partir de la publi-cación de la misma en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad.

9.5. El plazo recogido en la base 9.1 anterior podrá ampliarse, de acuerdo con el art. 32.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, hasta 15 días hábiles más, a petición de la presidenta o presidente de la comisión de selección correspondiente dirigida al vicerrector de Ordenación Aca-démica y Profesorado, siempre que esta se formule de acuerdo con lo establecido en el apartado 3.º de dicha disposición. Esta ampliación se hará pública en el tablón de anuncios del Centro.

Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación de la valoración inicial, el rector nombrará nueva comisión para la resolución de la convocatoria de la plaza correspondiente.

10. Firma del contrato10.1. Los contratos laborales del personal docente e investigador

se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha aprobado el Consejo de Gobierno de esta Universidad.

10.2. Las actividades docentes e investigadoras que se especifi-quen en la convocatoria en ningún caso supondrán, para quien obten-ga la plaza, un derecho de vinculación exclusiva a ellas, ni limitará la competencia de la Universidad de Alicante para asignarle obligaciones docentes relacionadas con su campo de conocimiento cuando quede justificado por razones académicas.

10.3. Las retribuciones se establecerán de acuerdo con lo regulado en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, considerando aquellas variaciones que aprueben los órganos competen-tes de esta universidad, según se recoge en el anexo IV.

10.4. Los efectos de inicio del contrato serán desde la fecha de for-malización del mismo, que deberá efectuarse según se establece en el punto siguiente. La finalización de los contratos vendrá especificada en el citado anexo I de la convocatoria. En el caso de las plazas en las que se indique duración «Condicionada», se entenderá que son plazas cuya finalización de contrato se producirá bien a la finalización del curso académico, o bien en la fecha en la que termine la causa que dio lugar a la creación de la plaza convocada y que se detalla, si esta se produce en fecha anterior.

10.5. En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adju-dicación definitiva, la persona propuesta deberá acreditar en la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos ori-ginales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y deberá formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente.

10.6. Si no se formaliza el contrato en el plazo establecido en esta base, por causa imputable a la interesada o interesado, decaerá en su derecho, a no ser que dicho plazo haya sido ampliado, a petición moti-vada de la candidata o candidato formulada con anterioridad a la expi-ración del mismo, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, y oído el director o directora del Departamento al que está adscrita la plaza.

proposta de resolució definitiva al rector. El procés podrà concloure amb la proposta de la comissió de no proveir la plaça convocada si cap aspirant aconseguira la puntuació mínima en l’aplicació del barem, o en cas d’haver sigut convocada l’entrevista o supòsit pràctic, no hi concor-reguera cap concursant.

Contra la resolució es podrà interposar recurs d’alçada davant del rector en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la seua publicació.

9.3. Si les comissions no expressen la seua voluntat en sentit con-trari, i realitzada la proposta de provisió definitiva, es constituirà una relació de reserva d’ocupació amb les o els aspirants que hagen obtingut o superat la puntuació mínima establida, ordenada per puntuació de major a menor, que podrà utilitzar-se per a cobrir necessitats de docèn-cia sobrevinguda en places de les mateixes característiques durant el mateix curs acadèmic en què es convoque la plaça i el següent.

9.4. El rector resoldrà l’adjudicació definitiva, que es farà pública al tauler d’anuncis de l’edifici de Rectorat i Serveis Generals.

Contra aquesta resolució, es podrà interposar recurs davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, d’acord amb l’art. 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa; el dit termini computarà a par-tir de la publicació d’aquesta al tauler d’anuncis de l’edifici de Rectorat i Serveis Generals d’aquesta Universitat.

9.5. El termini arreplegat en la base 9.1 anterior podrà ampliar-se, d’acord amb l’art. 32.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, fins a 15 dies hàbils més, a petició de la presidenta o president de la comissió de selecció corresponent dirigida al vicerector d’Ordenació Acadèmica i Professorat, sempre que aquesta es formule d’acord amb el que esta-bleix l’apartat 3r de la dita disposició. Aquesta ampliació es farà pública al tauler d’anuncis del Centre.

Transcorregut el termini sense que s’haja realitzat la publicació de la valoració inicial, el rector nomenarà nova comissió per a la resolució de la convocatòria de la plaça corresponent.

10. Firma del contracte10.1. Els contractes laborals del personal docent i investigador es

formalitzaran per escrit d’acord amb el model que a aquest efecte ha aprovat el Consell de Govern d’aquesta Universitat.

10.2. Les activitats docents i investigadores que s’especifiquen en la convocatòria en cap cas suposaran, per a qui obtinga la plaça, un dret de vinculació exclusiva a elles, ni limitarà la competència de la Universitat d’Alacant per a assignar-li obligacions docents relacionades amb el seu camp de coneixement quan quede justificat per raons acadèmiques.

10.3. Les retribucions s’establiran d’acord amb allò que s’ha regulat en el Decret 174/2002, de 15 d’octubre, del Govern Valencià, conside-rant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d’aquesta Universitat, segons s’arreplega en l’annex IV.

10.4. Els efectes d’inici del contracte seran des de la data de for-malització del mateix, que haurà d’efectuar-se segons s’estableix en el punt següent. La finalització dels contractes vindrà especificada en el citat annex I de la convocatòria. En el cas de les places en què s’indique duració «condicionada», s’entendrà que són places la finalització de contracte del qual es produirà bé a la finalització del curs acadèmic, o bé en la data en què acabe la causa que va donar lloc a la creació de la plaça convocada i que es detalla, si aquesta es produeix en data anterior.

10.5. En el termini de 15 dies hàbils des de la publicació de l’adjudi-cació definitiva, la persona proposada, haurà d’acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents originals que compleix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.

10.6. Si no es formalitza el contracte en el termini establit en aques-ta base, per causa imputable a la interessada o interessat, aquest perdrà el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motiva-da de la candidata o candidat formulada amb anterioritat a l’expiració del mateix, pel Vicerectorat d’Ordenació Acadèmica i Professorat, i oït el director o directora del Departament a què està adscrita la plaça.

11. Norma finalContra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos

se deriven de esta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencio-so-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas, 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a par-tir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.

Alicante, 22 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (Res. Rectoral 19.05.2016), el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: José Penadés Martínez.

ANEXO I

Comisión de selección núm.: 21Plaza: DC04464Categoría: profesor/a ayudante doctor/a (LOU)Área de conocimiento: Derecho penalDepartamento: Derecho Internacional Publico y Derecho PenalActividad: colaborar en las tareas docentes e investigadoras del área

de derecho penalDedicación: tiempo completo ayudante doctor 20CDuración: 2 añosCentro: facultad derecho

Comisión de selección núm.: 8Plaza: DC01795Categoría: profesor/a asociado/a (LOU)Área de conocimiento: Filologia ItalianaDepartamento: Filologias IntegradasActividad: docencia en lengua italiana en traducción e interpreta-

ción. Horario de tardeDedicación: tiempo parcial de 12 horas (LOU)Duración: hasta el fin del curso académicoCentro: Facultad Filosofa y Letras

Comisión de selección núm.: 6Plaza: dc04461Categoría: profesor/a asociado/a (LOU)Área de conocimiento: Lengua EspañolaDepartamento: Filología Española, Lingüística General y Teoría de

la LiteraturaActividad: docencia en las asignaturas: introducción a la lengua

española para la traducción y análisis del discurso en españolDedicación: tiempo parcial de 6 horas (LOU)Duración: hasta el fin del curso académico, condicionada a la situa-

ción de la plaza núm. DF02745Centro: Facultad Filosofía y Letras

Comisión de selección núm.: 222Plaza: DC04405Categoría: profesor/a asociado/a (LOU)Área de conocimiento: EnfermeríaDepartamento: EnfermeríaActividad: docencia en la asignatura de historia de salud electrónica

y de terminologías, codificación y estándares (grado de tecnologías de la información para la salud). Horario de mañana y/o tarde

Dedicación: tiempo parcial de 6 horas (LOU)Duración: hasta el fin del curso académicoCentro: Facultad Ciencias de la Salud

11. Norma finalContra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius

es que deriven d’aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interpo-sar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós admi-nistratiu d’Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposem els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.

Alacant, 22 de desembre de 2017.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el vicerector d’Ordenació Acadèmica i Professorat: José Penadés Mar-tínez.

ANNEX I

Comissió de selecció núm.: 21Plaça: DC04464Categoria: professor/a ajudant doctor/a (LOU)Àrea de coneixement: Dret PenalDepartament: Dret Internacional Públic i Dret PenalActivitat: col·laborar en les tasques docents i investigadores de

l’Àrea de Dret PenalDedicació: temps complet ajudant doctor de 20CDuració: 2 anysCentre: Facultat de Dret

Comissió de selecció núm.: 8Plaça: DC01795Categoria: professor/a associat/ada (LOU)Àrea de coneixement: Filologia ItalianaDepartament: Filologies IntegradesActivitat: docència en llengua italiana en traducció i interpretació.

Horari de vespradaDedicació: temps parcial de 12 hores (LOU)Duració: fins al final del curs acadèmicCentre: Facultat de Filosofia i Lletres

Comissió de selecció núm.: 6Plaça: DC04461Categoria: professor/a associat/ada (LOU)Àrea de coneixement: Llengua EspanyolaDepartament: Filologia Espanyola, Lingüística General i Teoria de

la LiteraturaActivitat: Docència en les assignatures: introducció a la llengua

espanyola per a la traducció i anàlisis del discurs en espanyolDedicació: temps parcial de 6 hores (LOU)Duració: fins al final del curs acadèmic, condicionada a la situació

de la plaça núm. DF02745Centre: Facultat de Filosofia i Lletres

Comissió de selecció núm.: 222Plaça: DC04405Categoria: professor/a associat/ada (LOU)Àrea de coneixement: InfermeriaDepartament: InfermeriaActivitat: docència en l’assignatura d’història de salut electrònica

i de terminologies, codificació i estàndards (grau de tecnologies de la informació per a la salut). Horari de matí i/o vesprada

Dedicació: temps parcial de 6 hores (LOU)Duració: fins al final del curs acadèmicCentre: Facultat de Ciències de la Salut

Comisión de selección núm.: 110Plaza: DC04465Categoría: profesor/a ayudante doctor/a (LOU)Área de conocimiento: Construcciones ArquitectónicasDepartamento: Construcciones ArquitectónicasActividad: docencia e investigación en materiales de construcción,

restauración arquitectónica y valoración inmobiliaria, en arquitectura técnica.

Dedicación: tiempo completo ayudante doctor 20CDuración: 2 añosCentro: Escuela Politécnica SuperiorRequisito específico: arquitectura técnica. Grado en arquitectura

técnica o titulación equivalente

Comisión de selección núm.: 114Plaza: DC02450Categoría: profesor/a asociado/a (LOU)Área de conocimiento: Derecho MercantilDepartamento: Derecho Mercantil y Derecho ProcesalActividad: docencia en las asignaturas asignadas al área de Derecho

Mercantil, del Departamento de Derecho Mercantil y Derecho Procesal. Horario de mañana y tarde

Dedicación: tiempo parcial de 8 horas (LOU)Duración: hasta el fin del curso académico, condicionada a la situa-

ción de la plaza núm. DF02128Centro: Facultad Derecho

Comisión de selección núm.: 114Plaza: dc04467Categoría: profesor/a ayudante doctor/a (LOU)Área de conocimiento: Derecho ProcesalDepartamento: Derecho Mercantil y Derecho ProcesalActividad: derecho procesal penal. Investigación en limitación de

derechos fundamentales, prueba ilícita, medios de prueba directos e indirectos, derechos de daños.

Dedicación: tiempo completo ayudante doctor 20CDuración: 2 añosCentro: Facultad DerechoRequisito lingüístico: conocimiento de valenciano a nivel C1

Comisión de selección núm.: 140Plaza: DC01582Categoría: profesor/a asociado/a (LOU)Área de conocimiento: InmunologiaDepartamento: BiotecnologiaActividad: inmunología general. Fundamentos en biología humana.

Inmunología aplicada e inmunopatología.Dedicación: tiempo parcial de 10 horas (LOU)Duración: hasta el fin del curso académicoCentro: Facultad CienciasRequisito lingüístico: conocimiento de valenciano a nivel c1 y de

inglés a nivel B2

Comisión de selección núm.: 221Plaza: DC04466Categoría: profesor/a ayudante doctor/a (LOU)Área de conocimiento: Construcciones ArquitectónicasDepartamento: Edificación y UrbanismoActividad: docencia en las asignaturas «foundamentals of construc-

tion» y «gestión del proceso constructivo» (grado en arquitectura téc-nica). Investigación en el ámbito de la automatización de la gestión del proceso constructivo de la edificación y del entorno urbano a través del paradigma soa, redes de sensores inteligentes e internet-of-things (iot’s)

Dedicación: tiempo completo ayudante doctor 20CDuración: 2 añosCentro: Escuela Politécnica SuperiorRequisito específico: arquitectura técnica, grado en arquitectura

técnica o titulación equivalente.Requisito lingüístico: conocimiento de valenciano e inglés a nivel

C1

Comissió de selecció núm.: 110Plaça: DC04465Categoria: professor/a ajudant doctor/a (LOU)Àrea de coneixement: Construccions ArquitectoniquesDepartament: Construccions ArquitectòniquesActivitat: docència i investigació en materials de construcció, res-

tauració arquitectònica i valoració immobiliària, en arquitectura tècnica.

Dedicació: temps complet ajudant doctor de 20CDuració: 2 anysCentre: Escola Politècnica SuperiorRequisit específic: arquitectura tècnica. Grau en arquitectura tècnica

o titulació equivalent

Comissió de selecció núm.: 114Plaça: DC02450Categoria: professor/a associat/ada (LOU)Àrea de coneixement: Dret MercantilDepartament: Dret Mercantil i Dret ProcessalActivitat: docència en les assignatures assignades a l’Àrea de Dret

Mercantil, del Departament de Dret Mercantil i Dret Processal. Horari de matí i vesprada

Dedicació: temps parcial de 8 hores (LOU)Duració: fins al final del curs acadèmic, condicionada a la situació

de la plaça núm. DF02128Centre: Facultat de dret

Comissió de selecció núm.: 114Plaça: DC04467Categoria: professor/a ajudant doctor/a (LOU)Àrea de coneixement: Dret processalDepartament: Dret Mercantil i Dret ProcessalActivitat: dret processal penal. investigació en limitació de drets

fonamentals, prova il·lícita, mitjans de prova directes i indirectes, drets de danys.

Dedicació: temps complet ajudant doctor de 20CDuració: 2 anysCentre: Facultat de DretRequisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1

Comissió de selecció núm.: 140Plaça: DC01582Categoria: professor/a associat/ada (LOU)Àrea de coneixement: ImmunologiaDepartament: BiotecnologiaActivitat: immunologia general. Fonaments en biologia humana.

Immunologia aplicada i inmunopatologia.Dedicació: temps parcial de 10 hores (LOU)Duració: fins al final del curs acadèmicCentre: Facultat de CiènciesRequisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1 i d’anglés

a nivell B2

Comissió de selecció núm.: 221Plaça: DC04466Categoria: professor/a ajudant doctor/a (LOU)Àrea de coneixement: Construccions ArquitectòniquesDepartament: Edificació i UrbanismeActivitat: docència en les assignatures «foundamentals of construc-

tion» i «gestió del procés constructivo» (grau en arquitectura tècnica). Investigació en l’àmbit de l’automatització de la gestió del procés cons-tructiu de l’edificació i de l’entorn urbà a través del paradigma SOA, xarxes de sensors intel·ligents i internet-of-things (iot’s).

Dedicació: temps complet ajudant doctor de 20CDuració: 2 anysCentre: Escola Politècnica SuperiorRequisit específic: arquitectura tècnica, grau en arquitectura tècnica

o titulació equivalent.Requisit lingüístic: coneixement de valencià i anglés a nivell C1

ANNEX II / ANEXO II

MODEL DE CURRÍCULUM MODELO DE CURRÍCULUM DATA DE LA CONVOCATORIA (DOGV) FECHA DE LA CONVOCATORIA (DOGV): ………………............

Cognoms i nom / Apellidos y nombre: …………………………………………………….......... DNI …………………........... Conté / Contiene ……...…. fulls (incloent-hi aquest) / hojas (incluida esta)

Declare que són certs les dades que figuren en este currículum, així com que les fotocòpies dels justificants documentals dels mèrits al·legats són fidel reflex dels originals i conec que la falta de veracitat en la informació o el falsejament de la documentació requerida per a l'avaluació del mateix, comporta la invalidesa dels mèrits afectats, sense perjuí de la responsabilitat que de tal circunstacia puga derivar, comprometent-me a aportar les proves documentals que em siguen requerides. HAURÀ D’ADJUNTAR FOTOCÒPIA SIMPLE DELS DOCUMENTS ACREDITATIUS DELS MÈRITS AL·LEGATS

Declaro que son ciertos los datos que figuran en este currículum, así como que las fotocopias de los justificantes documentales de los méritos alegados son fiel reflejo de los originales y conozco que la falta de veracidad en la información o el falseamiento de la documentación requerida para la evaluación del mismo, comporta la invalidez de los méritos afectados, sin perjuicio de la responsabilidad que de tal circunstancia pueda derivar, comprometiéndome a aportar las pruebas documentales que me sean requerides. DEBERÁ ADJUNTAR FOTOCOPIA SIMPLE DE LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DE LOS MÉRITOS ALEGADOS

......…………................., …… d’ / de ………………………… de 201….. Signatura / Firma: UTILITZEU TANTES CÒPIES COM SIGA NECESSARI. CADA DADA NOMÉS HAURÀ D’APARÈIXER UNA SOLA VEGADA / UTILÍCENSE TANTAS COPIAS COMO SEA NECESARIO, DEBIENDO FIGURAR CADA DATO UNA SOLA VEZ.

2

1. FORMACIÓ ACADÈMICA / FORMACIÓN ACADÉMICA

1.1 Titulació universitària (diplomatura / llicenciatura / enginyeria / grau) 1.1 Titulación universitaria (diplomatura / licenciatura / ingeniería / grado) TITULACIÓ / TITULACIÓN: INSTITUCIÓ / INSTITUCIÓN: CENTRE / CENTRO: DATA / FECHA: NOTA MITJANA EXP. / NOTA MEDIA EXP. 1: ESCALA / ESCALA (0-4; 0-10) 1: TÍTOL HOMOLOGAT / TÍTULO HOMOLOGADO 2 (SI / NO): DATA HOMOLOGACIÓ / FECHA HOMOLOGACIÓN 2: 1 Només en el cas que estiga especificada en l'expedient acadèmic / Solo en el caso de que esté especificada en el expediente académico. 2 Només per a titulacions estrangeres / Solo para titulaciones extranjeras.

1.3 Estudis conduents a l'obtenció del doctorat 1.3 Estudios conducentes a la obtención del doctorado SI EL CANDIDAT JA ESTÀ MATRICULAT EN UN PROGRAMA DE DOCTORAT / SI EL CANDIDATO YA ESTÁ MATRICULADO EN UN PROGRAMA DE DOCTORADO: INSTITUCIÓ / INSTITUCIÓN: PROGRAMA DE DOCTORAT / PROGRAMA DE DOCTORADO: ESMENT DE QUALITAT / MENCIÓN DE CALIDAD (SI / NO): ANY ESMENT DE QUALITAT / AÑO MENCIÓN DE CALIDAD: TIPUS D’ACCÉS ALS ESTUDIS DE DOCTORAT / TIPO DE ACCESO A LOS ESTUDIOS DE DOCTORADO3: SI EL CANDIDAT NO ESTÀ MATRICULAT EN UN PROGRAMA DE DOCTORAT / SI EL CANDIDATO NO ESTÁ MATRICULADO EN UN PROGRAMA DE DOCTORADO: ESTÀ EN DISPOSICIÓ D'ACCEDIR AL DOCTORAT? / ¿ESTÁ EN DISPOSICIÓN DE ACCEDER AL DOCTORADO? (SI / NO): TIPUS D’ACCÉS ALS ESTUDIS DE DOCTORAT / TIPO DE ACCESO A LOS ESTUDIOS DE DOCTORADO3: 3 S'especificarà el tipus d'accés, d'entre els indicats en la següent pàgina web: https://edua.ua.es/va/secretaria/secretaria-administrativa/matricula/preguntes-frequents/tipus-d-acces-als-estudis-de-doctorat.html Per a cada tipus d'accés, es relacionarà en este apartat la documentació corresponent i s'aportarà còpia de la mateixa / Se especificará el tipo de acceso, de entre los indicados en la siguiente página web: https://edua.ua.es/es/secretaria/secretaria-administrativa/matricula/preguntas-frecuentes/tipos-de-acceso-a-los-estudios-de-doctorado.html Para cada tipo de acceso, se relacionará en este apartado la documentación correspondiente y se aportará copia de la misma.

1.4 Doctorat 1.4 Doctorado TÍTOL DE DOCTOR(A) EN / TÍTULO DE DOCTOR(A) EN: INSTITUCIÓ / INSTITUCIÓN: TÍTOL DE LA TESI / TÍTULO DE LA TESIS:

3

DIRECTOR(S) DE TESI / DIRECTOR(ES) DE TESIS: DATA DE DEFENSA / FECHA DE DEFENSA: QUALIFICACIÓ / CALIFICACIÓN: PROGRAMA DE DOCTORAT / PROGRAMA DE DOCTORADO: DOCTORAT EUROPEU / DOCTORADO EUROPEO (SI / NO): ESMENT DE QUALITAT / MENCIÓN DE CALIDAD (SI / NO): ANY ESMENT DE QUALITAT / AÑO MENCIÓN DE CALIDAD: TÍTOL HOMOLOGAT / TÍTULO HOMOLOGADO 2 (SI / NO): DATA HOMOLOGACIÓ / FECHA HOMOLOGACIÓN 2: PREMI EXTRAORDINARI DE DOCTORAT / PREMIO EXTRAORDINARIO DE DOCTORADO (SI / NO): DATA DE CONCESSIÓ / FECHA DE CONCESIÓN: 2 Només per a titulacions estrangeres / Solo para titulaciones extranjeras.

1.5 Cursos universitaris oficials de postgrau 1.5 Cursos universitarios oficiales de postgrado DENOMINACIÓ DEL CURS / DENOMINACIÓN DEL CURSO: INSTITUCIÓ / INSTITUCIÓN: DATA / FECHA: QUALIFICACIÓ / CALIFICACIÓN:

1.6 Altres titulacions universitàries afins diferents a la considerada en l'apartat 1.1 1.6 Otras titulaciones universitarias afines distintas a la considerada en el apartado 1.1 DENOMINACIÓ DEL TÍTOL / DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: INSTITUCIÓ / INSTITUCIÓN: DATA / FECHA: QUALIFICACIÓ / CALIFICACIÓN:

1.7 Altres mèrits relacionats amb la formació acadèmica no inclosos en els apartats anteriors 1.7 Otros méritos relacionados con la formación académica no incluidos en los apartados anteriores

2. EXPERIÈNCIA DOCENT / EXPERIENCIA DOCENTE

LLOCS OCUPATS I DOCÈNCIA IMPARTIDA PUESTOS OCUPADOS Y DOCENCIA IMPARTIDA

2.1 Docència en titulacions oficials universitàries 2.1 Docencia en titulaciones oficiales universitarias DENOMINACIÓ DEL LLOC / DENOMINACIÓN DEL PUESTO: DEPARTAMENT / DEPARTAMENTO: CENTRE / CENTRO: INSTITUCIÓ / INSTITUCIÓN: LOCALITAT / LOCALIDAD:

4

PAÍS / PAÍS: TIPUS DE PROGRAMA (diplomatura / llicenciatura / grau / doctorat / postgrau oficial / altres postgraus) / TIPO DE PROGRAMA (diplomatura / licenciatura / grado / doctorado / postgrado oficial / otros postgrados): ASSIGNATURA IMPARTIDA / ASIGNATURA IMPARTIDA: CURS DE LA TITULACIÓ EN QUÈ S'IMPARTEIX L'ASSIGNATURA / CURSO DE LA TITULACIÓN EN EL QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA: TIPUS D'ASSIGNATURA (troncal / obligatòria / optativa / lliure configuració) / TIPO DE ASIGNATURA (troncal / obligatoria / optativa / libre configuración): TIPUS DE DOCÈNCIA (teòrica / pràctica / teòrica-pràctica) / TIPO DE DOCENCIA (teórica / práctica / teórico-práctica): Nre. D'HORES IMPARTIDES / Nº DE HORAS IMPARTIDAS: PERÍODE D’IMPARTICIÓ / PERIODO DE IMPARTICIÓN: AVALUACIÓ SOBRE LA QUALITAT DE LA DOCÈNCIA / EVALUACIÓN SOBRE LA CALIDAD DE LA DOCENCIA:

Qualificació obtinguda / Calificación obtenida: Qualificació màxima possible / Calificación máxima posible: Organisme que l'emet / Organismo que la emite: Tipus d'avaluació (enquesta / avaluació interna / avaluació externa / altres) / Tipo de evaluación (encuesta / evaluación interna / evaluación externa / otros):

2.2 Cursos i seminaris impartits en l'àmbit universitari 2.2 Cursos y seminarios impartidos en el ámbito universitario TÍTOL / TÍTULO: OBJECTIUS DEL CURS I PERFIL DEL PERSONAL DESTINATARI / OBJETIVOS DEL CURSO Y PERFIL DEL PERSONAL DESTINATARIO: Nre. D'HORES IMPARTIDES / Nº DE HORAS IMPARTIDAS: ENTITAT ORGANITZADORA / ENTIDAD ORGANIZADORA: TIPUS DE PARTICIPACIÓ (ponència invitada / ponència / pòster / participació en la seua organització o en el comitè científic) / TIPO DE PARTICIPACIÓN (ponencia invitada / ponencia / póster / participación en su organización o en el comité científico): PUBLICACIÓ (ISSN / ISBN) / PUBLICACIÓN (ISSN / ISBN): LLOC DE CELEBRACIÓ / LUGAR DE CELEBRACIÓN: DATA / FECHA:

2.3 Docència no universitària (impartida en centres oficials) 2.3 Docencia no universitaria (impartida en centros oficiales) CENTRE / CENTRO: LOCALITAT / LOCALIDAD: PAÍS / PAÍS: TIPUS D’ESTUDIS / TIPO DE ESTUDIOS: ASSIGNATURA IMPARTIDA / ASIGNATURA IMPARTIDA: CURS EN QUÈ S'IMPARTEIX L'ASSIGNATURA / CURSO EN EL QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA: Nre. D'HORES IMPARTIDES / Nº DE HORAS IMPARTIDAS: PERÍODE D’IMPARTICIÓ / PERIODO DE IMPARTICIÓN:

2.4 Altres cursos i seminaris impartits 2.4 Otros cursos y seminarios impartidos TÍTOL / TÍTULO: OBJECTIUS DEL CURS I PERFIL DEL PERSONAL DESTINATARI / OBJETIVOS DEL CURSO Y PERFIL DEL PERSONAL DESTINATARIO:

5

DURACIÓ / DURACIÓN: ENTITAT ORGANITZADORA / ENTIDAD ORGANIZADORA: LLOC DE CELEBRACIÓ / LUGAR DE CELEBRACIÓN: DATA / FECHA:

2.5 Activitats relacionades amb la innovació i millora de la qualitat docent 2.5 Actividades relacionadas con la innovación y mejora de la calidad docente PROJECTES D'INNOVACIÓ DOCENT, PLANS I EQUIPS DE TREBALL RELACIONATS AMB L'ESPAI EUROPEU D'EDUCACIÓ SUPERIOR, XARXES D'INVESTIGACIÓ EN DOCÈNCIA UNIVERSITÀRIA / PROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE, PLANES Y EQUIPOS DE TRABAJO RELACIONADOS CON EL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR, REDES DE INVESTIGACIÓN EN DOCENCIA UNIVERSITARIA: TÍTOL DEL PROJECTE / TÍTULO DEL PROYECTO: ENTITAT FINANÇADORA / ENTIDAD FINANCIADORA: TIPUS DE CONVOCATÒRIA (UE / nacional / CCAA / altres ens) / TIPO DE CONVOCATORIA (UE / nacional / CCAA / otros entes): ENTITATS PARTICIPANTS / ENTIDADES PARTICIPANTES: DURACIÓ / DURACIÓN: INVESTIGADOR O INVESTIGADORA PRINCIPAL / INVESTIGADOR O INVESTIGADORA PRINCIPAL: Nre. D'INVESTIGADORES O INVESTIGADORS PARTICIPANTS / Nº DE INVESTIGADORAS O INVESTIGADORES PARTICIPANTES: APORTACIÓ DE LA PERSONA SOL·LICITANT / APORTACIÓN DE LA PERSONA SOLICITANTE: GRAU DE RESPONSABILITAT (coordinació / col·laboració / altres) / GRADO DE RESPONSABILIDAD (coordinación / colaboración / otros): DEDICACIÓ (completa / compartida) / DEDICACIÓN (completa / compartida): CURSOS REBUTS D'INNOVACIÓ DOCENT / CURSOS RECIBIDOS DE INNOVACIÓN DOCENTE: TÍTOL / TÍTULO: DURACIÓ / DURACIÓN: ENTITAT ORGANITZADORA / ENTIDAD ORGANIZADORA: LLOC DE CELEBRACIÓ / LUGAR DE CELEBRACIÓN: DATA / FECHA: ELABORACIÓ DE MATERIAL DOCENT / ELABORACIÓN DE MATERIAL DOCENTE: PERSONAL DESTINATARI I JUSTIFICACIÓ DEL MATERIAL ELABORAT / PERSONAL DESTINATARIO Y JUSTIFICACIÓN DEL MATERIAL ELABORADO: AUTORES O AUTORS / AUTORAS O AUTORES: Nre. D'AUTORES O AUTORS / Nº DE AUTORAS O AUTORES: POSICIÓ QUE OCUPA LA PERSONA SOL·LICITANT ENTRE ELLS / POSICIÓN QUE OCUPA LA PERSONA SOLICITANTE ENTRE ELLOS: TÍTOL / TÍTULO: CLAU (L = llibre complet / CL = capítol de llibre / A = article / R = revista / E = editor / AP = apunts) / CLAVE (L = libro completo / CL= capítulo de libro / A = artículo / R = revista / E = editor / AP = apuntes): NOM DE LA PUBLICACIÓ / NOMBRE DE LA PUBLICACIÓN: PÀGINES / PÁGINAS: EDITORIAL / EDITORIAL: PAÍS DE LA PUBLICACIÓ / PAÍS DE LA PUBLICACIÓN: ANY / AÑO: ISSN O ISBN / ISSN O ISBN:

6

2.6 Altres mèrits relacionats amb l'experiència docent no inclosos en els apartats anteriors 2.6 Otros méritos relacionados con la experiencia docente no incluidos en los apartados anteriores

3. EXPERIÈNCIA INVESTIGADORA / EXPERIENCIA INVESTIGADORA

3.1 Publicacions científiques (llibres, capítols de llibres i publicacions en revistes periòdiques) i patents internacionals en explotació 3.1 Publicaciones científicas (libros, capítulos de libros y publicaciones en revistas periódicas) y patentes internacionales en explotación

3.1.1. Artícles en revistes científiques amb ISSN 3.1.1. Artículos en revistas científicas con ISSN AUTORES O AUTORS / AUTORAS O AUTORES: Nre. D'AUTORES O AUTORS / Nº DE AUTORAS O AUTORES: POSICIÓ QUE OCUPA LA PERSONA SOL·LICITANT ENTRE ELLS / POSICIÓN QUE OCUPA LA PERSONA SOLICITANTE ENTRE ELLOS: TÍTOL / TÍTULO: CLAU (A = article / R = article de revisió / E = editor) / CLAVE (A = artículo / R = artículo de revisión / E = editor): NOM DE LA REVISTA / NOMBRE DE LA REVISTA: VOLUM / VOLUMEN: PÀGINES / PÁGINAS: PAÍS DE PUBLICACIÓ / PAÍS DE PUBLICACIÓN: ANY DE PUBLICACIÓ / AÑO DE PUBLICACIÓN: ISSN / ISSN: INDICIS DE QUALITAT / INDICIOS DE CALIDAD:

a) Índex d'impacte / Índice de impacto: b) Posició que ocupa la revista en l'àrea / Posición que ocupa la revista en el área: c) Nre. de citacions rebudes / Nº de citas recibidas: d) Altres indicis / Otros indicios:

3.1.2. Llibres i capítols de llibres 3.1.2. Libros y capítulos de libros AUTORES O AUTORS / AUTORAS O AUTORES: Nre. D'AUTORES O AUTORS / Nº DE AUTORAS O AUTORES: POSICIÓ QUE OCUPA LA PERSONA SOL·LICITANT ENTRE ELLS / POSICIÓN QUE OCUPA LA PERSONA SOLICITANTE ENTRE ELLOS: TÍTOL / TÍTULO: CLAU (L = llibre complet / CL = capítol de llibre / E = editor / P = pròlegs, introduccions i anotacions a textos de reconegut valor científic) / CLAVE (L = libro completo / CL = capítulo de libro / E = editor / P = prólogos, introducciones y anotaciones a textos de reconocido valor científico): VOLUM / VOLUMEN: COL·LECCIÓ / COLECCIÓN: PÀGINES / PÁGINAS: EDITORIAL / EDITORIAL: PAÍS DE PUBLICACIÓ / PAÍS DE PUBLICACIÓN: ANY DE PUBLICACIÓ / AÑO DE PUBLICACIÓN: ISBN / ISBN: INDICIS DE QUALITAT / INDICIOS DE CALIDAD:

a) Nre. de citacions rebudes / Nº de citas recibidas:

7

b) Ressenyes en revistes científiques especialitzades / Reseñas en revistas científicas especializadas: c) Traduccions a altres llengües / Traducciones a otras lenguas: d) Altres indicis / Otros indicios:

3.1.3. Altres publicacions científiques 3.1.3. Otras publicaciones científicas AUTORES O AUTORS / AUTORAS O AUTORES: Nre. D'AUTORES O AUTORS / Nº DE AUTORAS O AUTORES: POSICIÓ QUE OCUPA LA PERSONA SOL·LICITANT ENTRE ELLS / POSICIÓN QUE OCUPA LA PERSONA SOLICITANTE ENTRE ELLOS: TÍTOL / TÍTULO: CLAU (A = article / R = article de revisió / E = editor) / CLAVE (A = artículo / R = artículo de revisión / E = editor): NOM DE LA REVISTA / NOMBRE DE LA REVISTA: VOLUM / VOLUMEN: PÀGINES / PÁGINAS: PAÍS DE PUBLICACIÓ / PAÍS DE PUBLICACIÓN: ANY DE PUBLICACIÓ / AÑO DE PUBLICACIÓN: INDICIS DE QUALITAT / INDICIOS DE CALIDAD:

a) Índex d'impacte / Índice de impacto: b) Posició que ocupa la revista en l'àrea / Posición que ocupa la revista en el área: c) Nre. de citacions rebudes / Nº de citas recibidas: d) Altres indicis / Otros indicios:

3.1.4. Patents internacionals en explotació 3.1.4. Patentes internacionales en explotación INVENTORES O INVENTORS / INVENTORAS O INVENTORES: TÍTOL / TÍTULO: Nre. I DATA DE SOL·LICITUD / Nº Y FECHA DE SOLICITUD: DESCRIPCIÓ BREU DEL SEU CONTINGUT I OBJECTIUS / DESCRIPCIÓN BREVE DE SU CONTENIDO Y OBJETIVOS: PAÍS DE PRIORITAT / PAÍS DE PRIORIDAD: Nre. DE PATENT / Nº DE PATENTE: DATA DE CONCESSIÓ / FECHA DE CONCESIÓN: ENTITAT TITULAR / ENTIDAD TITULAR: PAÏSOS A QUÈ S'HA ESTÈS / PAÍSES A LOS QUE SE HA EXTENDIDO: TIPUS DE PROTECCIÓ (nacional / europea / tractat de cooperació de patents) / TIPO DE PROTECCIÓN (nacional / europea / tratado de cooperación de patentes): EMPRESA(ES) QUE L'ESTÀ(AN) EXPLOTANT / EMPRESA(S) QUE LA ESTÁ(AN) EXPLOTANDO:

3.2. Contribucions a congressos i conferències científiques 3.2. Contribuciones a congresos y conferencias científicas AUTORES O AUTORS / AUTORAS O AUTORES: TÍTOL / TÍTULO: ENTITAT ORGANITZADORA / ENTIDAD ORGANIZADORA: CONGRÉS / CONGRESO: TIPUS DE PARTICIPACIÓ (ponència invitada / ponència / pòster / participació en la seua organització o en el comitè científic) / TIPO DE PARTICIPACIÓN (ponencia invitada / ponencia / póster / participación en su organización o en el comité científico):

8

PUBLICACIÓ (ISSN / ISBN) / PUBLICACIÓN (ISSN / ISBN): VOLUM / VOLUMEN: PÀGINES / PÁGINAS: LLOC DE CELEBRACIÓ / LUGAR DE CELEBRACIÓN: DATA / FECHA:

3.3. Participació en projectes d’investigació obtinguts en convocatòries públiques i/o contractes d’investigació amb empreses o amb l'administració 3.3. Participación en proyectos de investigación obtenidos en convocatorias públicas y/o contratos de investigación con empresas o con la administración TÍTOL DEL PROJECTE O CONTRACTE / TÍTULO DEL PROYECTO O CONTRATO: ENTITAT FINANÇADORA / ENTIDAD FINANCIADORA: TIPUS DE CONVOCATÒRIA (UE / nacional / CCAA / altres ens) / TIPO DE CONVOCATORIA (UE / nacional / CCAA / otros entes): ENTITATS PARTICIPANTS / ENTIDADES PARTICIPANTES: DURACIÓ / DURACIÓN: INVESTIGADORA O INVESTIGADOR PRINCIPAL / INVESTIGADORA O INVESTIGADOR PRINCIPAL: Nre. D'INVESTIGADORES O INVESTIGADORS PARTICIPANTS / Nº DE INVESTIGADORAS O INVESTIGADORES PARTICIPANTES: APORTACIÓ DE LA PERSONA SOL·LICITANT AL PROJECTE / APORTACIÓN DE LA PERSONA SOLICITANTE AL PROYECTO: GRAU DE RESPONSABILITAT DE LA PERSONA PARTICIPANT (investigadora o investigador principal / investigadora o investigador col·laborador / un altre) / GRADO DE RESPONSABILIDAD DE LA PERSONA PARTICIPANTE (investigadora o investigador principal / investigadora o investigador colaborador / otro): DEDICACIÓ (completa / compartida) / DEDICACIÓN (completa / compartida):

3.4. Beques d'investigació i estades en altres universitats i centres d'investigació realitzades amb posterioritat a la finalització dels estudis 3.4. Becas de investigación y estancias en otras universidades y centros de investigación realizadas con posterioridad a la finalización de los estudios

3.4.1 Beques d’investigació 3.4.1 Becas de investigación TIPUS DE BECA (predoctoral / postdoctoral) / TIPO DE BECA (predoctoral / postdoctoral): FINALITAT / FINALIDAD: ENTITAT FINANÇADORA / ENTIDAD FINANCIADORA: DURACIÓ / DURACIÓN: CENTRE / CENTRO: INSTITUCIÓ / INSTITUCIÓN:

3.4.2 Estades en altres universitats i centres d’investigació realitzades amb posterioritat a la finalització dels estudis 3.4.2 Estancias en otras universidades y centros de investigación realizadas con posterioridad a la finalización de los estudios CENTRE / CENTRO: INSTITUCIÓ / INSTITUCIÓN: LOCALITAT / LOCALIDAD: PAÍS / PAÍS: DURACIÓ / DURACIÓN:

9

PROGRAMA I ENTITAT FINANÇADORA / PROGRAMA Y ENTIDAD FINANCIADORA: OBJECTIU DE L'ESTADA / OBJETIVO DE LA ESTANCIA: CARÀCTER DE L'ESTADA (predoctoral / postdoctoral / invitada o invitat / contractada o contractat / altres) / CARÁCTER DE LA ESTANCIA (predoctoral / postdoctoral / invitada o invitado / contratada o contratado / otros):

3.5 Direcció de tesis doctorals, tesis de llicenciatura i altres treballs d’investigació 3.5 Dirección de tesis doctorales, tesis de licenciatura y otros trabajos de investigación TIPUS DE TREBALL / TIPO DE TRABAJO: TÍTOL / TÍTULO: ESTUDIANT / ESTUDIANTE: UNIVERSITAT / UNIVERSIDAD: DATA DE LECTURA / FECHA DE LECTURA: QUALIFICACIÓ / CALIFICACIÓN: DOCTORAT EUROPEU / DOCTORADO EUROPEO (SI / NO): ESMENT DE QUALITAT DEL PROGRAMA / MENCIÓN DE CALIDAD DEL PROGRAMA (SI / NO):

3.6. Patents nacionals en explotació, dissenys i altres resultats de la investigació 3.6. Patentes nacionales en explotación, diseños y otros resultados de la investigación INVENTORES O INVENTORS / INVENTORAS O INVENTORES: TÍTOL / TÍTULO: Nre. I DATA DE SOL·LICITUD / Nº Y FECHA DE SOLICITUD: DESCRIPCIÓ BREU DEL SEU CONTINGUT I OBJECTIUS / DESCRIPCIÓN BREVE DE SU CONTENIDO Y OBJETIVOS: PAÍS DE PRIORITAT / PAÍS DE PRIORIDAD: Nre. DE PATENT / Nº DE PATENTE: DATA DE CONCESSIÓ / FECHA DE CONCESIÓN: ENTITAT TITULAR / ENTIDAD TITULAR: PAÏSOS A QUÈ S'HA ESTÈS / PAÍSES A LOS QUE SE HA EXTENDIDO: TIPUS DE PROTECCIÓ (nacional / europea / tractat de cooperació de patents) / TIPO DE PROTECCIÓN (nacional / europea / tratado de cooperación de patentes): EMPRESA(ES) QUE L'ESTÀ(AN) EXPLOTANT / EMPRESA(S) QUE LA ESTÁ(AN) EXPLOTANDO:

3.7. Altres mèrits rellevants d’investigació no inclosos en els apartats anteriors 3.7. Otros méritos relevantes de investigación no incluidos en los apartados anteriores

4. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL / EXPERIENCIA PROFESIONAL

ACTIVITATS DE CARÀCTER PROFESSIONAL ACTIVIDADES DE CARÁCTER PROFESIONAL

4.1 Anys d'exercici professional 4.1 Años de ejercicio profesional INSTITUCIÓ, EMPRESA, HOSPITAL / INSTITUCIÓN, EMPRESA, HOSPITAL: CATEGORIA PROFESSIONAL / CATEGORÍA PROFESIONAL: ACTIVITAT DESENVOLUPADA / ACTIVIDAD DESARROLLADA:

10

DURACIÓ / DURACIÓN: INTERÈS PER A LA DOCÈNCIA I/O LA INVESTIGACIÓ / INTERÉS PARA LA DOCENCIA Y/O LA INVESTIGACIÓN:

4.2 Categoria i grau de responsabilitat en el lloc de treball 4.2 Categoría y grado de responsabilidad en el puesto de trabajo

5. ALTRES MÈRITS RELLEVANTS / OTROS MÉRITOS RELEVANTES

5.1 Coneixement del valencià 5.1 Conocimiento del valenciano 5.2 Altres aspectes no contemplats en els apartats anteriors 5.2 Otros aspectos no contemplados en los apartados anteriores

ANEXO IIIBaremos para la contratación de personal docente e investigador en

régimen laboral temporal

(Aprobado por Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010. BOUA de 2 de julio. Modificado por Consejo de Gobierno de 29 de octubre de 2015. BOUA de 3 de noviembre)

a) Criterios de valoración de los méritos alegados en función de los cinco apartados básicos

1. Formación académica (100 puntos)1.1. Expediente académico global de la titulación (máximo 32 pun-

tos)Se aplicará la nota media oficial del expediente académico, evalua-

da sobre 10, de la titulación finalizada con mayor vinculación al perfil de la plaza (1). La nota media así obtenida se multiplicará por el factor 3,2.

1.2. Expediente académico específico de la titulación (máximo 64 puntos)

Se aplicará la nota media, evaluada sobre 10, de aquellas asignatu-ras específicas del expediente académico de la titulación finalizada con mayor vinculación al perfil de la plaza (1). La nota media así obtenida se multiplicará por el factor 6,4.

1.3. Estudios conducentes a la obtención del doctorado (2) (máximo 28 puntos)

Cuando los estudios conducentes a la obtención del doctorado se hubiesen finalizado, se aplicará la nota media oficial del expediente académico de doctorado, evaluada sobre 10 (1). La nota media así obte-nida se multiplicará por el factor 2,8. Cuando los estudios conducentes a la obtención del doctorado no se hubiesen finalizado pero se haya completado al menos el 50 % de los mismos, se calculará la nota media de las asignaturas cursadas hasta el momento y se multiplicará por el factor 1,6.

1.4. Doctorado (máximo 42 puntos)Se considerará el siguiente criterio: Título de doctor, 30 puntos; pre-

mio extraordinario de doctorado, 6 puntos; doctorado europeo, 6 puntos.1.5. Cursos universitarios oficiales de postgrado (máximo 12 pun-

tos)Se valorará un máximo de 0,2 puntos por cada crédito en cursos

oficiales de postgrado.1.6. Otras titulaciones universitarias afines distintas a la considerada

en el apartado 1.1 (máximo 12 puntos)1.7. Otros méritos relacionados con la formación académica no

incluidos en los apartados anteriores (máximo 8 puntos)

(1) Cuando el expediente académico viene evaluado según la escala esta-blecida en el Real decreto 1497/1987, aprobado: 1, notable: 2, sobresaliente: 3 y matrícula de honor: 4, para trasladar su valor a una calificación entre 5 y 10 (escala establecida en el Real decreto 1125/2003) se aplicará la expresión 4 + (1/6)x + x2 – (1/6)x3, donde x es la calificación en la escala entre 1 y 4. Una calificación de convalidado que no especifique la calificación de origen será equiparable al aprobado. Cuando los planes de estudios estén estructurados en créditos se ponderará la nota de cada asignatura por el cociente entre el número de créditos de la asignatura y el total de créditos considerados (Nota Media = (Σ (nota asignatura i) * (número créditos asignatura i)) / (total créditos considera-dos)). Si los planes de estudios no están estructurados en créditos la nota media se calculará como la media aritmética de las calificaciones de todas las asigna-turas consideradas (Nota Media = (Σ (nota asignatura i)) / (número asignaturas consideradas)). Cuando las calificaciones no se ajusten a ninguna de las escalas contempladas en los decretos 1497/1987 y 1125/2003, el candidato deberá apor-tar justificación que certifique la escala utilizada en la valoración de su expedien-te; en caso contrario y siempre que exista duda al respecto, se entenderá que sus calificaciones son equiparables al aprobado.

(2) Para poder valorar este apartado se deberá acreditar, en su caso, que los estudios conducentes a la obtención del doctorado corresponden a un programa oficial de posgrado (según se establece en el Real decreto 56/2005) o a un perio-do formativo de un programa de doctorado (según se establece en el Real decreto 1393/2007) o los distintos supuestos de acceso en función de las titulaciones ofi-ciales universitarias ya cursadas (según se establece en el Real decreto 99/2011).

ANNEX IIIBarems per a la contractació de personal docent i investigador en

règim laboral temporal

(Aprovat per Consell de Govern de 27 de maig de 2010. BOUA de 2 de juliol. Modificat per Consell de Gover de 29 d’octubre de 2015. BOUA de 3 de novembre)

a) Criteris de valoració dels mèrits al·legats a partir dels cinc apar-tats bàsics:

1. Formació acadèmica (100 punts)1.1. Expedient acadèmic global de la titulació (màxim 32 punts)

S’aplicarà la nota mitjana oficial de l’expedient acadèmic, avaluada sobre 10, de la titulació finalitzada amb major vinculació al perfil de la plaça (1). La nota mitjana que se n’obtinga es multiplicarà pel factor 3,2.

1.2. Expedient acadèmic específic de la titulació (màxim 64 punts)

S’aplicarà la nota mitjana, avaluada sobre 10, de les assignatures específiques de l’expedient acadèmic de la titulació finalitzada amb major vinculació al perfil de la plaça (1). La nota mitja que se n’obtinga es multiplicarà pel factor 6,4.

1.3. Estudis que permeten obtenir el doctorat (2). (màxim 28 punts)

Quan els estudis que permeten obtenir el doctorat s’hagen finalitzat, s’aplicarà la nota mitjana oficial de l’expedient acadèmic de doctorat, avaluada sobre 10 (1). La nota mitjana que se n’obtinga es multiplicarà pel factor 2,8. Quan els estudis que permeten obtenir el doctorat no s’hagen finalitzat però se n’haja completat com a mínim el 50 %, es calcularà la nota mitjana de les assignatures cursades fins al moment i es multiplicarà pel factor 1,6.

1.4. Doctorat (màxim 42 punts)Es considerarà aquest criteri: títol de doctor, 30 punts; premi extra-

ordinari de doctorat, 6 punts; doctorat europeu, 6 punts.1.5. Cursos universitaris oficials de postgrau (màxim 12 punts)

Es valorarà un màxim de 0,2 punts per cada crèdit en cursos oficials de postgrau.

1.6. Altres titulacions universitàries afins diferents de la considerada en l’apartat 1.1 (màxim 12 punts)

1.7. Altres mèrits relacionats amb la formació acadèmica no inclo-sos en els apartats anteriors (màxim 8 punts)

(1) Quan l’expedient acadèmic està avaluat segons l’escala establida en el Reial decret 1497/1987, aprovat: 1, notable: 2, excel·lent: 3 i matrícula d’honor: 4, per a traslladar el seu valor a una qualificació entre 5 i 10 (escala establida en el Reial decret 1125/2003) s’aplicarà l’expressió 4 + (1/6)x + x2 – (1/6)x3, en què x és la qualificació en l’escala entre 1 i 4. Una qualificació de convalidat que no especifique la qualificació d’origen serà equiparable a l’aprovat. Quan els plans d’estudis estiguen estructurats en crèdits es ponderarà la nota de cada assig-natura pel quocient entre el nombre de crèdits de l’assignatura i el total de crèdits considerats (nota mitjana = (Σ (nota assignatura i) * (nombre de crèdits assigna-tura i)) / (total crèdits considerats)). Si els plans d’estudis no estan estructurats en crèdits, la nota mitjana es calcularà com la mitjana aritmètica de les qualifica-cions de totes les assignatures considerades (Nota mitjana = (Σ (nota assignatura i)) / (nombre de assignatures considerades)). Quan les qualificacions no s’ajusten a cap de les escales previstes en els decrets 1497/1987 i 1125/2003, el candidat haurà d’aportar justificació que certifique l’escala utilitzada en la valoració del seu expedient; en cas contrari i sempre que hi haja algun dubte referent a aquest aspecte, es considerarà que les seues qualificacions són equiparables a l’aprovat.

(2) Per a poder valorar aquest apartat s’haurà d’acreditar, si escau, que els estudis que permeten obtenir el doctorat corresponen a un programa oficial de postgrau (segons estableix el Reial decret 56/2005) o a un període formatiu d’un programa de doctorat (segons estableix el Reial decret 1393/2007) o a un període formatiu d’un programa de doctorat (segons estableix el Reial decret 1393/2007) o els distints supòsits d’accés en funció de les titulacions oficials universitàries ja cursades (segons s’estableix en el Reial decret 99/2011).

2. Experiencia docente (100 puntos)2.1. Docencia en titulaciones oficiales universitarias (máximo 64

puntos)Se aplicará un máximo de 16 puntos por curso académico a tiempo

completo. La docencia por curso académico a tiempo parcial se valorará de forma proporcional dependiendo de la dedicación.

Por cada crédito en el que se haya colaborado durante su vincula-ción a una institución de enseñanza superior como contratado en for-mación dentro de un programa acogido al Estatuto del Personal Docente e Investigador en Formación (EPIF) o figuras equivalentes en etapas anteriores a la aprobación de este Estatuto (becario FPI, FPDI o FPU) se aplicará un máximo de 0,4 puntos.

2.2. Cursos y seminarios impartidos en el ámbito universitario (máximo 36 puntos)

Se computará un máximo de 9 puntos por cada 220 horas impar-tidas.

2.3. Docencia no universitaria (máximo 12 puntos)Se aplicará un máximo de 3 puntos por curso académico en ense-

ñanza en centros oficiales.2.4. Otros cursos y seminarios impartidos (máximo 8 puntos)Se aplicará un máximo de 2 puntos por cada 220 horas impartidas.2.5. Actividades relacionadas con la innovación y mejora de la cali-

dad docente (máximo 16 puntos)Cuando la actividad tenga su equiparación en horas se aplicará un

máximo de 8 puntos por cada 220 horas.2.6. Otros méritos relacionados con la experiencia docente no

incluidos en los apartados anteriores (máximo 4 puntos)

3. Experiencia investigadora (100 puntos)3.1. Publicaciones científicas (libros, capítulos de libros y publica-

ciones en revistas periódicas) y patentes internacionales en explotación (máximo 38 puntos)

3.2. Contribuciones a congresos y conferencias científicas (máximo 17 puntos)

3.3. Participación en proyectos de investigación obtenidos en con-vocatorias públicas y/o contratos de investigación con empresas o con la administración (máximo 13 puntos)

3.4. Becas de investigación y estancias en otras universidades y centros de investigación realizadas con posterioridad a la finalización de los estudios (máximo 12 puntos)

Las becas de investigación obtenidas en convocatorias públicas se valorarán con un factor 2 frente a las obtenidas por adjudicación directa.

Cada mes de disfrute de beca de investigación o de estancia se valo-rará con un máximo de 0,6 puntos.

3.5. Dirección de tesis doctorales, tesis de licenciatura y otros traba-jos de investigación (máximo 8 puntos)

La dirección de una tesis doctoral se valorará con un factor 3 frente al resto de trabajos.

3.6. Patentes nacionales en explotación, diseños y otros resultados de la investigación (máximo 8 puntos)

3.7. Otros méritos relevantes de investigación no incluidos en los apartados anteriores (máximo 4 puntos)

4. Experiencia profesional (100 puntos)4.1. Años de ejercicio profesional (máximo 65 puntos)Actividades profesionales que guarden relación con la plaza. Se

computará un máximo de 13 puntos por año de actividad profesional a tiempo completo y fracciones proporcionales si es a tiempo parcial.

4.2. Categoría y grado de responsabilidad en el puesto de trabajo (máximo 35 puntos)

5. Otros méritos relevantes (100 puntos)5.1. Conocimiento del valenciano (máximo 50 puntos)Los niveles de valenciano se valorarán según la certificación expe-

dida por la Universidad de Alicante o por las universidades del ámbi-to lingüístico catalán, por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por certificados equivalentes según la Taula d’Equivalències dels Certificats de Valencià aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, con la siguiente escala: Nivel B1 o Elemental (12,5 puntos); Nivel B2 (25 puntos); Nivel C1 o Mitjà (37,5 puntos), y Nivel C2 o Superior (50 puntos).

2. Experiència docent (100 punts)2.1. Docència en titulacions oficials universitàries (màxim 64 punts)

S’aplicarà un màxim de 16 punts per curs acadèmic a temps com-plet. La docència per curs acadèmic a temps parcial es valorarà de manera proporcional segons la dedicació.

Per cada crèdit en el qual s’haja col·laborat durant la vinculació a una institució d’ensenyament superior com a contractat en formació dins d’un programa acollit a l’Estatut del personal docent i investigador en formació (EPIF) o figures equivalents en etapes anteriors a l’apro-vació d’aquest Estatut (becari FPI, FPDI o FPU) s’aplicarà un màxim de 0,4 punts.

2.2. Cursos i seminaris impartits en l’àmbit universitari (màxim 36 punts)

Es computarà un màxim de 9 punts per cada 220 hores impartides.

2.3. Docència no universitària (màxim 12 punts)S’aplicarà un màxim de 3 punts per curs acadèmic en ensenyament

en centres oficials.2.4. Altres cursos i seminaris impartits (màxim 8 punts)S’aplicarà un màxim de 2 punts per cada 220 hores impartides.2.5. Activitats relacionades amb la innovació i millora de la qualitat

docent (màxim 16 punts).Quan l’activitat tinga la seua equiparació en hores s’aplicarà un

màxim de 8 punts per cada 220 hores.2.6. Altres mèrits relacionats amb l’experiència docent no inclosos

en els apartats anteriors (màxim 4 punts)

3. Experiència investigadora (100 punts)3.1. Publicacions científiques (llibres, capítols de llibres i publi-

cacions en revistes periòdiques) i patents internacionals en explotació (màxim 38 punts)

3.2. Contribucions a congressos i conferències científiques (màxim 17 punts)

3.3. Participació en projectes d’investigació obtinguts en convoca-tòries públiques o contractes d’investigació amb empreses o amb l’ad-ministració (màxim 13 punts)

3.4. Beques d’investigació i estades en altres universitats i centres d’investigació després d’haver conclòs els estudis (màxim 12 punts)

Les beques d’investigació obtingudes en convocatòries públiques es valoraran amb un factor 2 davant de les obtingudes per adjudicació directa.

Cada mes de gaudi de beca d’investigació o d’estada es valorarà amb un màxim de 0,6 punts.

3.5. Direcció de tesis doctorals, tesis de llicenciatura i altres treballs d’investigació (màxim 8 punts)

La direcció d’una tesi doctoral es valorarà amb un factor 3 davant de la resta de treballs.

3.6. Patents nacionals en explotació, dissenys i altres resultats de la investigació (màxim 8 punts)

3.7. Altres mèrits rellevants d’investigació no inclosos en els apar-tats anteriors (màxim 4 punts)

4. Experiència professional (100 punts)4.1. Anys d’exercici professional (màxim 65 punts)Activitats professionals que tinguen relació amb la plaça. Es com-

putarà un màxim de 13 punts per any d’activitat professional a temps complet i fraccions proporcionals si és a temps parcial.

4.2. Categoria i grau de responsabilitat en el lloc de treball (màxim 35 punts)

5. Altres mèrits rellevants (100 punts)5.1. Coneixement del valencià (màxim 50 punts)Els nivells de valencià es valoraran segons la certificació expedida

per la Universitat d’Alacant o per les universitats de l’àmbit lingüístic català, per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per certificats equivalents segons la Taula d’Equivalències dels Certificats de Valencià aprovada pel Consell de Govern de la Universitat d’Ala-cant, amb l’escala següent: Nivell B1 o Elemental (12,5 punts); Nivell B2 (25 punts); Nivell C1 o Mitjà (37,5 punts), i Nivell C2 o Superior (50 punts).

5.2. Otros aspectos no contemplados en los apartados anteriores (máximo 50 puntos)

Se valorarán aspectos como premios y distinciones, gestión acadé-mica, conocimiento de otros idiomas, acreditación para otras figuras de profesor universitario contratado, etc.

Para la baremación de estos apartados, las comisiones tendrán en cuenta con carácter general los siguientes principios:

– Cada uno de los méritos será valorado en un solo concepto.– En el caso de que alguno de los concursantes sobrepase la máxima

puntuación establecida en cualquiera de los apartados o subapartados considerados se establecerá un criterio de proporcionalidad entre las puntuaciones de todos los concursantes. Es decir, al concursante que sobrepase la máxima puntuación en un apartado se le otorgará la pun-tuación máxima en dicho apartado, mientras que la puntuación del resto de concursantes se hará de forma proporcional. Por ello, tanto la pun-tuación conseguida en cada uno de estos apartados, como la puntuación total alcanzada en el concurso ha de considerarse única y exclusiva-mente como una medida relativa establecida con respecto al resto de los candidatos del mismo concurso. Por el mismo motivo, en ningún caso dicha puntuación puede ser extrapolable o comparable con la obtenida en otro u otros concursos a los que pudiera presentarse cada candidato. En el caso de que la convocatoria establezca una puntuación mínima para la adjudicación de la plaza, esta y solo esta puntuación mínima se obtendrá de forma individualizada sin tener en cuenta el criterio de proporcionalidad detallado en este punto, es decir, las puntuaciones se saturarán, en su caso, a la puntuación máxima en cada apartado sin tener en cuenta las puntuaciones del resto de concursantes.

– Las comisiones deberán puntuar cada mérito alegado en función de su grado de afinidad con la plaza o el área de conocimiento a la que esta se adscriba. A estos efectos, y una vez valorado un mérito, este se multiplicará por un coeficiente corrector en función de su afinidad con la plaza o el área de conocimiento a la que esta se adscriba, de acuerdo con los siguientes criterios:

· Grado de afinidad completo (totalmente enmarcado en el contexto de la plaza o del área de conocimiento): 1

· Grado de afinidad alto (muy afín a la plaza o al área de conoci-miento): 0,8

· Grado de afinidad medio (afín a la plaza o al área de conocimien-to): 0,4

· Grado de afinidad bajo (poco afín a la plaza o al área de conoci-miento): 0,2

· Grado de afinidad nulo (no existe afinidad con la plaza o área de conocimiento): 0

Los méritos correspondientes al apartado 5.1 no se verán afectados por estos coeficientes correctores, es decir, la valoración de este aparta-do se realizará exclusivamente conforme a lo establecido en el mismo.

b) Adecuación específica en función de la naturaleza de cada contratoLa puntuación obtenida en los cinco apartados anteriores configu-

rará la puntuación preliminar de cada candidato, que será ponderada para cada una de las figuras contractuales de acuerdo con los siguientes criterios para obtener la valoración final de los méritos:

Ayudante doctor Ayudante Profesor

asociado

Valoración % Valoración % Valoración %

Formación académica 15 % 50 % 15 %

Actividad docente 20 % 15 % 15 %

Actividad investigadora 55 % 25 % 10 %

Actividad profesional 5 % 5 % 55 %

Otros méritos 5 % 5 % 5 %

c) Aplicación, en su caso, de los méritos preferentes según la nor-mativa vigente

1. Se considerará mérito preferente estar acreditado para participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios (Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades). Al candidato que aduzca dicho

5.2. Altres aspectes no considerats en els apartats anteriors (màxim 50 punts)

Es valoraran aspectes com ara premis i distincions, gestió acadè-mica, coneixement d’altres idiomes, acreditació per a altres figures de professor universitari contractat, etc.

Per a la baremació d’aquests apartats, les comissions tindran en compte amb caràcter general els principis següents:

– Cadascun dels mèrits serà valorat en un únic concepte.– En el cas que algun dels concursants sobrepasse la puntuació

màxima establida en qualsevol dels apartats o subapartats considerats s’establirà un criteri de proporcionalitat entre les puntuacions de tots els concursants. És a dir, al concursant que sobrepasse la puntuació màxima en un apartat se li concedirà la puntuació màxima en aquest apartat, mentre que la puntuació de la resta de concursants es farà de manera proporcional. Per fer-ho, tant la puntuació aconseguida en cadascun d’aquests apartats com la puntuació total aconseguida en el concurs s’ha de considerar exclusivament com una mesura relativa establida pel que fa a la resta dels candidats del mateix concurs. Pel mateix motiu, en cap cas aquesta puntuació pot ser extrapolable o comparable amb l’obtingu-da en un altre o en altres concursos als quals es puga presentar cada can-didat. En el cas que la convocatòria establisca una puntuació mínima per a l’adjudicació de la plaça, aquesta i només aquesta puntuació mínima s’obtindrà de manera individualitzada sense tenir en compte el criteri de proporcionalitat detallat en aquest punt; és a dir, les puntuacions se saturaran, si cal, a la puntuació màxima en cada apartat sense tenir en compte les puntuacions de la resta de concursants.

– Les comissions han de puntuar cada mèrit al·legat sobre la base del seu grau d’afinitat amb la plaça o l’àrea de coneixement a la qual aquesta s’adscriu. A aquests efectes, i una vegada valorat un mèrit, aquest es multiplicarà per un coeficient corrector segons la seua afi-nitat amb la plaça o l’àrea de coneixement a la qual aquesta s’adscriu, d’acord amb els criteris següents:

· Grau d’afinitat complet (totalment emmarcat en el context de la plaça o de l’àrea de coneixement): 1

· Grau d’afinitat alt (molt afí a la plaça o a l’àrea de coneixement): 0,8

· Grau d’afinitat mitjà (afí a la plaça o a l’àrea de coneixement): 0,4

· Grau d’afinitat baix (poc afí a la plaça o a l’àrea de coneixement): 0,2

· Grau d’afinitat nul (no hi ha cap afinitat amb la plaça o àrea de coneixement): 0

Els mèrits corresponents a l’apartat 5.1 no es veuran afectats per aquests coeficients correctors; és a dir, la valoració d’aquest apartat es farà exclusivament d’acord amb el que s’hi estableix.

b) Adequació específica segons la naturalesa de cada contracteLa puntuació obtinguda en els cinc apartats anteriors configurarà la

puntuació preliminar de cada candidat, que serà ponderada per a cadas-cuna de les figures contractuals d’acord amb els criteris següents per a obtenir la valoració final dels mèrits:

Professor ajudant Doctor Ajudant Professor

associat

Valoració % Valoració % Valoració %

Formació acadèmica 15 % 50 % 15 %

Activitat docent 20 % 15 % 15 %

Activitat investigadora 55 % 25 % 10 %

Activitat professional 5 % 5 % 55 %

Altres mèrits 5 % 5 % 5 %

c) Aplicació, si escau, dels mèrits preferents segons la normativa vigent:

1. Es considerarà mèrit preferent estar acreditat per a participar en els concursos d’accés als cossos docents universitaris (Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril, per la qual es modifica la Llei 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats). Al candidat que adduïsca aquest mèrit prefe-

mérito preferente se le incrementará en un 20 % la valoración final obtenida por la baremación total de los méritos.

2. Se considerará mérito preferente para el caso de los profesores ayudantes doctores la estancia del candidato en universidades o cen-tros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la universidad que lleve a cabo la contratación (art. 50.d de la Ley orgánica de universidades). Al concursante que alegue dicho mérito se le incrementará en un 20 % la valoración final obtenida por la baremación total de los méritos si acredita una estancia de un año o más, en un 10 % si es de seis meses y en caso de una estancia inferior a este período de tiempo, el porcentaje de incremento se prorrateará conforme al período disfrutado.

3. En el caso de presentar más de un mérito preferente solamente se aplicará el factor más alto de los que corresponda.

rent se li incrementarà en un 20 % la valoració final obtinguda per la baremació total dels mèrits.

2. Es considerarà mèrit preferent per al cas dels professors ajudants doctors l’estada del candidat en universitats o centres d’investigació de prestigi reconegut, espanyols o estrangers, diferents de la universitat que porte a terme la contractació (art. 50.d de la Llei Orgànica d’uni-versitats). Al concursant que al·legue aquest mèrit se li incrementarà en un 20 % la valoració final obtinguda per la baremació total dels mèrits si acredita una estada d’un any o més; en un 10 % si és de sis mesos, i en cas d’una estada inferior a aquest període de temps, el percentatge d’increment es prorratejarà d’acord amb el període gaudit.

3. En el cas de presentar més d’un mèrit preferent solament s’apli-carà el factor més alt dels que corresponga.

ANNEX IV / ANEXO IVRetribucions any 2017 / Retribuciones año 2017

Professors associats LOU / Profesores asociados LOU

MES / MES ANUAL / ANUAL

Hores lectives Sou base Comp. Destí Sou extra Destí extra Total Comp. Privada Comp. Pública

Horas lectivas Sueldo base Comp. Destino Sueldo extra Destino extra Total Comp. Privada Comp. Pública

PL12 408,69 235,04 408,69 235,04 643,73 9.012,16 7.724,71

PL10 340,57 195,88 340,57 195,88 536,45 7.510,32 6.437,42

PL08 272,46 156,70 272,46 156,70 429,15 6.008,15 5.149,84

PL06 204,34 117,52 204,34 117,52 321,86 4.506,08 3.862,35

Ajudants i ajudants doctors LOU / Ayudantes y ayudantes doctores LOU

MES / MES ANUAL / ANUAL

Hores lectives Sou base Comp. Destí Sou extra Destí extra Total Total

Horas lectivas Sueldo base Comp. Destino Sueldo extra Destino extra Total Total

AJUDANTAYUDANTE C06-C08 896,09 455,14 896,09 455,14 1.351,23 18.917,20

AJUDANT DOCTORAYUDANTE DOCTOR

C20 896,09 916,53 896,09 916,53 1.812,63 25.376,76

C22 896,09 968,10 896,09 968,10 1.864,19 26.098,65

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ d’11 de desembre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor/a júnior d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Seguimiento del estado ecológico de aguas continentales y costeras con los nuevos satélites de observación de la Tierra. CPI-17-365. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel-lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROMETEU2016-132). [2017/11824]

RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a júnior de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Segui-miento del estado ecológico de aguas continentales y cos-teras con los nuevos satélites de observación de la tierra. CPI-17-365. Programa Prometeu per a grups d’investiga-ció d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport». (GVPROMETEO2016-132). [2017/11824]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a junior de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acre-dite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profe-siones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalen-cias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor/a júnior d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a dirigida Víctor Reglero Velasco, director del ERI: Laboratori de Pro-cessament d’Imatges de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los cen-tros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento adminis-trativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al ERI Laboratori de Processament d’Imatges de la Univer-sitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a Víctor Reglero Velasco, director del ERI: Labora-tori de Processament d’Imatges de la Universitat de València, carrer del Catedràtic José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bai-xos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels ser-veis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’ofi-cina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà pre-sentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·lici-tar la devolució dels currículums a l’ERI: Laboratori de Processament d’Imatges de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en

en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Eri Laboratori de Processa-ment d’Imatges de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor-

porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de confor-midad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevis-ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l’ERI: Laboratori de Processament d’Imatges de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro-tecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 11 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Seguimiento del estado ecológico de aguas continen-tales y costeras con los nuevos satélites de observación de la tierra. CPI-17-365». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, según la Orden 6/2015, de 9 de septiembre, de la Conselleria d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport.

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a doctor/a junior.Grupo: A.Subgrupo: A13. Jornada: 38 horas semanales.4. Dotación de la ayuda: la dotación de la ayuda se destinará a finan-

ciar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, para el 2017 será de 2.040,20 euros (12 pagas).

5. Objeto y periodo:Obtención de datos de campo de las masas de agua, análisis e inter-

pretación y tratamiento de imágenes de teledetección.El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:Titulación: doctorado en Ciencias Biológicas, o titulación equiva-

lente. obtención del título con una antelación máxima de 4 años con respecto a la publicación de la convocatoria; se entenderá como fecha de obtención del grado de doctor la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral.

Permiso de conducción de vehículos tipo B o superior.Licencia de Navegación.7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de

esta convocatoria:Experiencia en trabajo de campo y laboratorio aplicado a la deter-

minación de perfiles verticales físico-químicos de lagos y embalses con instrumental de tecnología avanzada, toma de muestras, preparación de las muestras para su conservación durante el transporte al laboratorio y análisis de las mismas.

Utilización de instrumental para espectroradiometría.Experiencia en aplicación de la teledetección a la calidad y estado

ecológico de las masas de agua.Redacción de informes, artículos científicos, comunicaciones a con-

gresos, etc. del estado ecológico de los lagos y embalses.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/

NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a doctor/a

júnior3. Denominación del proyecto: Seguimiento del estado ecológico de

aguas continentales y costeras con los nuevos satélites de observación de la tierra. CPI-17-365». Prometeu per a grups d’investigació d’Ex-cel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al ERI Laboratori de Processament d’Imatges de

la Universitat de València.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 11 de desembre de 2016.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Seguimiento del estado ecológico de aguas continenta-les y costeras con los nuevos satélites de observación de la Tierra. CPI-17-365». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport», segons l’Ordre 6/2015, de 9 de setembre, de la Conselleria d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport.

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a doctor/a junior.Grup: A.Subgrup: A1.3. Jornada de treball: 38 hores setmanals.4. Dotació de l’ajuda: la dotació de l’ajuda es destinarà a finan-

çar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, per al 2017 serà 2.040,20 euros (12 pagues).

5. Objecte i període:Obtenció de dades de camp de les masses d’aigua, anàlisi i interpre-

tació i tractament d’imatges de teledetecció.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.6. Requisits:Titulació: doctorat en Ciències Biològiques, o titulació equivalent;

obtenció del títol amb una antelació màxima de 4 anys respecte a la publicació de la convocatòria; s’entendrà com a data d’obtenció del grau de doctor la data de lectura i aprovació de la tesi doctoral.

Permís de conducció de vehicles tipus B o superior.Llicencia de Navegació.7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta

convocatòria:Experiència en treball de camp i laboratori aplicat a la determi-

nació de perfils verticals físic-químics de llacs i embassaments amb instrumental de tecnologia avançada, presa de mostres, preparació de les mostres par a la seua conservació durant el transport al laboratori i anàlisi de les mateixes.

Utilització d’instrumental per a espectroradiometria.Experiència en aplicació de la teledetecció a la qualitat i estat eco-

lògic de les masses d’aigua.Redacció d’informes, articles científics, comunicacions a congres-

sos, etc., de l’estat ecològic dels llacs i embassaments.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport,/NIE/Passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador/a doctor/a junior.

3. Denominació del projecte: «Seguimiento del estado ecológico de aguas continentales y costeras con los nuevos satélites de observación de la tierra. CPI-17-365». Programa Prometeu per a grups d’investiga-ció d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada a l’ERI: Laboratori de Processament d’Imat-

ges de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y mono-grafías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de inves-tigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria.

2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi-po a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 3 puntos

b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi-po en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos.

4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi-po a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este bare-mo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas.

b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos.

5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de inves-tigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos):

a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y cen-tros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonó-micos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Víctor Reglero Velasco, profesor del Departament d’As-

tronomia i Astrofísica.Vocal 1: José Felicisimo Moreno Méndez, profesor del Departament

de Física de la Terra i Termodinàmica.Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, profesora del Departament de

Física de la Terra i Termodinàmica.Vocal 3: Pascuala García Martínez, profesora del Departament

d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.Secretario: Ernesto López Baeza, profesor del Departament de Físi-

ca de la Terra i Termodinàmica.

Comisión evaluadora suplentePresidente: José Antonio Sobrino Rodríguez, profesor del Departa-

ment de Física de la Terra i Termodinàmica.Vocal 1: Jesús Valeriano Delegido Gómez, profesor del Departa-

ment de Física de la Terra i Termodinàmica.Vocal 2: Teresa Ferrer Blasco, profesora del Departament d’Òptica

i Optometria i Ciències de la Visió.Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament

de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.Secretario: Alejandro Cerviño Expósito, profesor del Departament

d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.

ANNEX IIIBarem

1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publi-cació d’articles científics, llibres capítols de llibre i monografies i pre-sentació de treballs en reunions científiques es valorarà d’acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d’investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria.

2. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

3. Participació en projectes d’investigació competitius (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en projectes d’investigació de convocatòries compe-titives del Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assignaran 3 punts

b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip en projectes d’investigació europeus, s’assignaran 5 punts.

4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d’in-vestigació, s’assignaran 3 punts. Queden excloses d’aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives.

b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d’utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel·lectual, s’assignaran 5 punts.

5. Estades postdoctorals en altres universitat i centres d’investigació diferents del centre d’obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts):

a) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa Marc Europeu, Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assig-naran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

b) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, sense finançament competitiu, s’assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Víctor Reglero Velasco, professor del Departament d’As-

tronomia i Astrofísica.Vocal 1: José Felicisimo Moreno Méndez, professor del Departa-

ment de Física de la Terra i Termodinàmica.Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, professora del Departament de

Física de la Terra i Termodinàmica.Vocal 3: Pascuala García Martínez, professora del Departament

d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.Secretari: Ernesto López Baeza, professor del Departament de Físi-

ca de la Terra i Termodinàmica.

Comissió avaluadora suplentPresident: José Antonio Sobrino Rodríguez, professor del Departa-

ment de Física de la Terra i Termodinàmica.Vocal 1: Jesús Valeriano Delegido Gómez, professor del Departa-

ment de Física de la Terra i Termodinàmica.Vocal 2: Teresa Ferrer Blasco, professora del Departament d’Òptica

i Optometria i Ciències de la Visió.Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, professora del Departament

de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.Secretari: Alejandro Cerviño Expósito, professor del Departament

d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ d’11 desembre de 2017, de la Universi-tat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor/a sènior d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «La simbiosis liquénica como asociación mutualista compleja, para-digma de resiliencia en ambientes adversos. Diversidad genómica, estructural y funcional. CPI-17-366. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROMETEU2017-039). [2017/11826]

RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a sénior de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «La sim-biosis liquénica como asociación mutualista compleja, paradigma de resiliencia en ambientes adversos. Diversi-dad genómica, estructural y funcional. CPI-17-366. Pro-grama Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lèn-cia de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROMETEO2017-039). [2017/11826]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a sénior de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acre-dite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profe-siones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalen-cias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor/a sènior d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Juan Salvador Monrós González, director del Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedi-miento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a Juan Salvador Monrós González, director de l’Ins-titut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva de la Universitat de València, carrer del Catedràtic José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procedi-ments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment admi-nistratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim parà-graf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels ser-veis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’ofi-cina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà pre-sentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la devolució dels currículums a l’Institut Cavanilles de Biodiversitat i Bio-logia Evolutiva de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en

en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Cavanilles de Biodi-versitat i Biologia Evolutiva de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor-

porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de confor-midad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevis-ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l’Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro-tecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 11 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «La simbiosis liquénica como asociación mutualista compleja, paradigma de resiliencia en ambientes adversos. Diversidad genómica, estructural y funcional. CPI-17-366. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, según la Orden 86/2016, de 21 de desem-bre y convocatoria para 2017 por Resolución de 25.01.2017.

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a doctor/a sénior.Grupo: A.Subgrupo: A13. Jornada: 38 horas semanales.4. Dotación de la ayuda: la dotación de la ayuda se destinará a finan-

ciar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, para el 2017 será de 2.682,86 euros (12 pagas).

5. Objeto y periodo:Aproximación pluridisciplinar para abordar la complejidad de los

talos de líquenes desde perspectivas genómicas, estructurales y fun-cionales.

El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la dis-ponibilidad presupuestaria.

6. Requisitos:Titulación: doctorado en Biología, Farmacia, Bioquímica, Biotec-

nología o titulación equivalente.7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de

esta convocatoria:Aislamiento, conocimiento, manejo y caracterización molecular de

microalgas simbiontes.Análisis metagenómico de microalgas simbiontes: manejo y análisis

de datos bioinformáticos de secuenciación masiva, 454, illumina.Análisis de datos de biología molecular: Clustalw, MEGA, Chro-

mas, Arlequin, AENA, Barrier, Structure, TCS, R, SPSS.Manejo de microscopio óptico, confocal, electrónico, barrido.Extracción de DNA, RNA y proteínas, RTPCR y PCR a tiempo real.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/

NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a doctor/a

sénior3. Denominación del proyecto: «La simbiosis liquénica como aso-

ciación mutualista compleja, paradigma de resiliencia en ambientes adversos. Diversidad genómica, estructural y funcional. CPI-17-366. Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport».

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia

Evolutiva de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y mono-

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 11 de desembre de 2016.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «La simbiosis liquénica como asociación mutualista compleja, paradigma de resiliencia en ambientes adversos. Diversidad genómica, estructural y funcional. CPI-17-366. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educa-ció, Investigació, Cultura i Esport», segons l’Ordre 86/2016, de 21 de desembre, i convocatòria per a 2017 per Resolució de 25.01.2017.

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a doctor/a sènior.Grup: A.Subgrup: A1.3. Jornada de treball: 38 hores setmanals.4. Dotació de l’ajuda: la dotació de l’ajuda es destinarà a finan-

çar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, per al 2017 serà 2.682,86 euros (12 pagues).

5. Objecte i període:Aproximació pluridisciplinar per a abordar la complexitat dels talos

de líquens des de perspectives genòmiques, estructurals i funcionals.

El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-nibilitat pressupostària.

6. Requisits:Titulació: doctorat en Biologia, Farmàcia, Bioquímica, Biotecnolo-

gia, o titulació equivalent.7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta

convocatòria:Aïllament, coneixement, maneig i caracterització molecular de

microalgues simbionts.Anàlisi metagenòmic de microalgues simbionts: maneig i anàlisi de

dades bioinformàtiques de seqüenciació massiva, 454, illumina.Anàlisi de dades de biologia molecular: Clustalw, MEGA, Chromas,

Arlequin, ANECA, Barrier, Structure, TCS, R, SPSS.Maneig de microscopi òptic, confocal, electrònic, escombrat.Extracció d’DNA, RNA i proteïnes, RTPCR i PCR a temps real.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport,/NIE/Passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador/a doctor/a sènior.

3. Denominació del projecte: «La simbiosis liquénica como aso-ciación mutualista compleja, paradigma de resiliencia en ambientes adversos. Diversidad genómica, estructural y funcional. CPI-17-366. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport».

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada a l’Institut Cavanilles de Biodiversitat i Bio-

logia Evolutiva de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publi-cació d’articles científics, llibres capítols de llibre i monografies i pre-

grafías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de inves-tigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria.

2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi-po a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 3 puntos

b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi-po en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos.

4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi-po a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este bare-mo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas.

b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos.

5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de inves-tigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos):

a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y cen-tros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonó-micos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Juan Salvador Monrós González, profesor del Departa-

ment de Microbiologia i Ecologia.Vocal 1: M. Eva Barreno Rodríguez, profesora del Departament de

Botànica i Geologia.Vocal 2: Salvador Herrero Sendra, profesor del Departament de

Genètica.Vocal 3:–M. Isabel Fariñas Gómez, profesora del Departament de Biologia

Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.Secretaria: Carolina Rausell Segarra, profesora del Departament

de Genètica.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Manuel Serra Galindo, profesor del Departament de

Microbiologia i Ecologia.Vocal 1: Pedro Miguel Carrasco Sorli, profesor del Departament de

Bioquímica i Biologia Molecular.Vocal 2: Ester Pérez Lorences, profesora del Departament de Bio-

logia Vegetal.Vocal 3: Rosario Gil García, profesora del Departament de Genè-

tica.Secretario: Ismael Mingarro Muñoz, profesor del Departament de

Bioquímica i Biologia Molecular.

sentació de treballs en reunions científiques es valorarà d’acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d’investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria.

2. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

3. Participació en projectes d’investigació competitius (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en projectes d’investigació de convocatòries compe-titives del Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assignaran 3 punts

b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip en projectes d’investigació europeus, s’assignaran 5 punts.

4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d’in-vestigació, s’assignaran 3 punts. Queden excloses d’aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives.

b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d’utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel·lectual, s’assignaran 5 punts.

5. Estades postdoctorals en altres universitat i centres d’investigació diferents del centre d’obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts):

a) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa Marc Europeu, Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assig-naran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

b) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, sense finançament competitiu, s’assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Juan Salvador Monrós González, professor del Departa-

ment de Microbiologia i Ecologia.Vocal 1: M. Eva Barreno Rodríguez, professora del Departament de

Botànica i Geologia.Vocal 2: Salvador Herrero Sendra, profesor del Departament de

Genètica.Vocal 3:–M. Isabel Fariñas Gómez, professora del Departament de Biologia

Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.Secretària: Carolina Rausell Segarra, professora del Departament

de Genètica.

Comissió avaluadora suplentPresident: Manuel Serra Galindo, professor del Departament de

Microbiologia i Ecologia.Vocal 1: Pedro Miguel Carrasco Sorli, professor del Departament de

Bioquímica i Biologia Molecular.Vocal 2: Ester Pérez Lorences, professora del Departament de Bio-

logia Vegetal.Vocal 3: Rosario Gil García, professora del Departament de Genè-

tica.Secretari: Ismael Mingarro Muñoz, professor del Departament de

Bioquímica i Biologia Molecular.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 12 de desembre de 2017, de la Univer-sitat de València, per la qual es fa l’oferta pública de dos places d’investigador o investigadora en formació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Pro-jecte: «Modulación del eje óxido nítrico-gualinato ciclasa soluble-GMPC como nueva diana farmacológica para el tratamiento del asma y la enfermedad pulmonar obstructi-va crónica (EPOC). CPI-17-368. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROME-TEU2017-023). [2017/11829]

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de dos plazas de investigador o investigadora en formación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyec-to: «Modulación del eje óxido nítrico-gualinato ciclasa soluble-GMPC como nueva diana farmacológica para el tratamiento del asma y la enfermedad pulmonar obstructi-va crónica (EPOC). CPI-17-368, Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» (GVPROME-TEO2017-023). [2017/11829]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri·buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de dos plazas de investigador o investigadora en formación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes, además de los exi-gidos en el anexo I de la presente convocatoria, que se deben reunir al finalizar el plazo de presentación de solicitudes

1.1. Tener nacionalidad española o, ser nacional de un estado miem·bro de la Unión Europea, o ser extranjero con autorización o permiso de residencia o de estancia por estudios en España.

Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre·sentación de solicitudes.

1.3. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idio·ma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equi·valencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona·lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a M. Pilar d’Ocon Navaza, directora del Departament de Farmacologia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València, avenida Vicente Andrés Estellés, s/n, 46100 Burjassot (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los cen·tros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento adminis·trativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio·nes públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben pre·sentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe apa·recer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà·nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública de dos places d’investigador o investigadora en formació d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants a mes dels exigits en l’annex I de la present convocatòria, que es tenen que reunir al finalit-zar el termini de presentació de sol·licituds

1.1. Tenir la nacionalitat espanyola o, ser nacional d’un estat mem·bre de la Unió Europea, o ser estranger amb autorització o permís de residencia o d’estància per estudis en Espanya,

Qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofertat deurà acreditar al menys el permís de treball i de residència, en el moment de la con·tractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre·sentació de sol·licituds.

1.3. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.5. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi·nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis·sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals

i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, jun·tament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a M. Pilar d’Ocon Navaza, directora del Departament de Farmacologia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València, avinguda Vicente Andrés Estellés, s/n, 46100 Burjassot (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus s’han de pre·sentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer·ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH·PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu·rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per·

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par·ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu·mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre·diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Departament de Farmacologia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH·PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter·

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH·PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre·

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu·ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita·tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la devolució dels currículums al Departament de Farmacologia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi·cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevis·ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun·cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser·veis (RRHH·PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem·bres una declaració expressa de no trobar·se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli·cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Farmacolo·gia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor·

porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de confor·midad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro·tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso·nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce·so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso·admi·nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso·administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce·dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu·ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 12 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Modulación del eje óxido nítrico·gualinato ciclasa soluble·GMPC como nueva diana farmacológica para el tratamiento del asma y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). CPI·17·368. Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport», según la Orden 86/2016, de 21 de diciembre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, convocatoria de 2017 por Resolución de 25 de enero de 2017

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a en formación.Grupo: A.Subgrupo: A1.3. Dotación de la ayuda: la dotación de la ayuda se destinará a finan·

ciar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, para el 2017 será de 1.428,14 euros (12 pagas).

4. Jornada de trabajo: 35,5 horas semanales.5. Objeto y periodo:Participación en proyectos de nuevos fármacos para la inflamación

y daño celular.El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la dis·

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:6.1. Titulación por una universidad española: licenciatura/grado

en ciencias relacionadas con la salud (Medicina, Farmacia, Biología,

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sor·gir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Farmacologia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que·

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro·tecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi·dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic·tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 12 de desembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Modulación del eje óxido nítrico·gualinato ciclasa soluble·GMPC como nueva diana farmacológica para el tratamiento del asma y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). CPI·17·368». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport», segons l’Ordre 86/2016, de 21 de desembre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, convocatòria de 2017 per Resolució de 25 de gener de 2017 (DOGV 30.01.2017).

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a en formació.Grup: A.Subgrup: A1.3. La dotació de l’ajuda es destinarà a finançar, entre altres concep·

tes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, per al 2017 serà de 1.428,14 euros (12 pagues).

4. Jornada de treball: 35,5 hores setmanals.5. Objecte i període:Participació en projectes de nous fàrmacs per a la inflamació i dany

cel·lular.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo·

nibilitat pressupostària.6. Requisits:6.1. Titulació per una universitat espanyola: llicenciatura/grau

en ciències relacionades amb la salut (Medicina, Farmàcia, Biologia,

Biotecnología), o titulación equivalente obtenida con posterioridad a 31.01.2014.

6.2. No estar en posesión del título de doctor/a y estar pre·admitido o admitido en un programa oficial de doctorado en la Universitat de València.

6.3. Acreditar una nota media mínima ponderada de su expediente académico de licenciatura/grado en ciencias relacionadas con la salud (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología) de 7,80 puntos

6.4. No haber disfrutado de una ayuda predoctoral por tiempo supe·rior a doce meses

7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria:

Conocimientos en técnicas de biología celular, cultivos celulares, citometría y cromatografía líquida de alta presión.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador o investigadora

en formación.3. Denominación del proyecto: «Modulación del eje óxido nítri·

co·gualinato ciclasa soluble·GMPC como nueva diana farmacológica para el tratamiento del asma y la enfermedad pulmonar obstructiva cró·nica (EPOC). CPI·17·368». Prometeu per a grups d’investigació d’Ex·cel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti·tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Departament de Farmacologia, Facultat de Far·

màcia de la Universitat de València.

ANEXO IIIBarem

1. Nota media del expediente académico de los estudios de licencia·tura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema euro·peo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del primer y del segundo ciclo.

2. Beca de colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos.3. Premio extraordinario de diplomatura, licenciatura, grado o más·

ter: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos.

4. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos):

a) Por cada publicación en una revista que aparezca en el Citation Index, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la comisión de investigación: 0,5 puntos.

b) Por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos.

c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos.

5. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

Biotecnologia), o titulació equivalent obtinguda amb posterioritat al 30.01.2014.

6.2. No estar en possessió del títol de doctor/a i estar pre·admès o admès en un programa oficial de doctorat en la Universitat de València.

6.3. Acreditar una nota mitjana mínima ponderada del seu expedient acadèmic de llicenciatura/grau en Ciències de la Salut (Medicina, Far·màcia, Biologia, Biotecnologia) de 7,80 punts.

6.4. No haver gaudit d’una ajuda predoctoral per temps superior a dotze mesos.

7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta convocatòria:

Coneixements en tècniques de biologia cel·lular, cultius cel·lulars, citometria i cromatografia líquida d’alta pressió.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador o investigadora en

formació.3. Denominació del projecte: «Modulación del eje óxido nítri·

co·gualinato ciclasa soluble·GMPC como nueva diana farmacológica para el tratamiento del asma y la enfermedad pulmonar obstructiva cró·nica (EPOC). CPI·17·368». Prometeu per a grups d’investigació d’Ex·cel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla·

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac·tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada al Departament de Farmacologia, Facultat de

Farmàcia de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Nota mitjana de l’expedient acadèmic dels estudis de llicencia·tura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en base 10, calculada, d’acord amb Reial decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s’estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter ofi·cial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del primer i del segon cicle.

2. Beca de col·laboració del Ministeri d’Educació: 0,05 punts.3. Premi extraordinari de diplomatura, llicenciatura, grau o màster:

per l’obtenció de qualsevol d’aquests premis s’assignarà un únic valor de 0,25 punts.

4. Publicacions científiques relacionades amb l’objecte del contracte (fins a un màxim de 1,70 punts):

a) Per cada publicació en una revista que aparega al Citation Index, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista conside·rada com a equivalent per la Comissió d’Investigació: 0,5 punts.

b) Per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al punt anterior: 0,25 punts.

c) Per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponèn·cia o pòster: 0,05 punts.

5. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidenta: M. Pilar d’Ocon Navaza, profesora del Departament de

Farmacologia.Vocal 1: Julio Cortijo Gimeno, profesor del Departament de Far·

macologia.Vocal 2: Matilde Merino Sanjuán, profesora del Departament de

Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.Vocal 3: Eduardo García·Granero Ximénez, profesor del Departa·

ment de Cirurgia.Secretaria: M. Carmen Terencio Silvestre, profesora del Departa·

ment Farmacologia.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Esteban Jesús Morcillo Sánchez, profesor del Departa·

ment de Farmacologia.Vocal 1: José Luis Ortiz Belda, profesor del Departament de Far·

macologia.Vocal 2: M. Carmen Montesinos Mezquita, profesora del Departa·

ment de Farmacologia.Vocal 3: M. Jesús Sanz Ferrando, profesora del Departament de

Farmacologia.Secretario: Diego Miguel Cortés Martínez, profesor del Departa·

ment de Farmacologia.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresidenta: M. Pilar d’Ocon Navaza, professora del Departament

de Farmacologia.Vocal 1: Julio Cortijo Gimeno, professor del Departament de Far·

macologia.Vocal 2: Matilde Merino Sanjuán, professora del Departament de

Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.Vocal 3: Eduardo García·Granero Ximénez, professor del Departa·

ment de Cirurgia.Secretària: M. Carmen Terencio Silvestre, professora del Departa·

ment Farmacologia.

Comissió avaluadora suplentPresident: Esteban Jesús Morcillo Sánchez, professor del Departa·

ment de Farmacologia.Vocal 1: José Luis Ortiz Belda, professor del Departament de Far·

macologia.Vocal 2: M. Carmen Montesinos Mezquita, professora del Departa·

ment de Farmacologia.Vocal 3: M. Jesús Sanz Ferrando, professora del Departament de

Farmacologia.Secretari: Diego Miguel Cortés Martínez, professor del Departa·

ment de Farmacologia.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 12 de desembre de 2017, de la Univer-sitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor/a júnior d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «UE_SRIC_Sprinters addresses sports in natural protected areas. CPI-17-369». [2017/11846]

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a júnior de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «UE_SRIC_Sprinters addresses sports in natural protected areas. CPI-17-369». [2017/11846]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a júnior de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acre-dite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obte-nido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalen-cias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor/a júnior d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat,

a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Juan Noguera Tur, director del Institut de Desenvolupament Local de la Universitat de València, calle Serpis, número 29, 46022 Valèn-cia, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben pre-sentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe apa-recer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas convocatorias, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Institut de Desenvolupament Local de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció a Juan Noguera Tur, director de l’Institut de Desenvolupament Local de la Universitat de València, carrer del Serpis, número 29, 46022 València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus s’han de pre-sentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la devolució dels currículums a l’Institut de Desenvolupament Local de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimien-to de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Desenvolupament Local de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor-

porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de confor-midad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 12 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l’Institut de Desenvolupament Local de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro-tecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 12 de desembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «UE_SRIC_Sprinters addresses sports in natural pro-tected areas. CPI-17-369».

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a doctor/a júnior.Grupo: A.Subgrupo: A1.3. Jornada de trabajo: 38 horas semanales.4. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros con-

ceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, para el 2017 será 2.040,20 euros (12 pagas).

5. Objeto y periodo:Contribuir a las tareas derivadas del proyecto SPRINTERS.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:Titulación: doctorado en Desarrollo Local y Territorio, o titulación

equivalente; obtención del título con una antelación máxima de 4 años con respecto a la publicación de la convocatoria; se entenderá como fecha de obtención del grado de doctor la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral.

Inglés: certificado de nivel C1, o titulación equivalente.7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de

esta convocatoria:Licenciatura en Arquitectura.Experiencia de trabajo en proyectos de investigación europeos en el

ámbito del desarrollo urbano y territorial.Doctorado en temática relacionada con el desarrollo territorial y

urbano.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/

NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a doctor/a

júnior.3. Denominación del proyecto: «UE_SRIC_Sprinters addresses

sports in natural protected areas. CPI-17-369».4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Institut de Desenvolupament Local de la Uni-

versitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y mono-grafías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de inves-tigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria.

2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi-po a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 3 puntos

b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi-po en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «UE_SRIC_Sprinters addresses sports in natural pro-tected areas. CPI-17-369».

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a doctor/a júnior.Grup: A.Subgrup: A1.3. Jornada de treball: 38 hores setmanals.4. Dotació de l’ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes,

la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, per al 2017 serà 2.040,20 euros (12 pagues).

5. Objecte i període:Contribuir a les tasques derivades del projecte SPRINTERS.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.6. Requisits:Titulació: doctorat en Desenvolupament Local i Territori, o titulació

equivalent; obtenció del títol amb una antelació màxima de 4 anys res-pecte a la publicació de la convocatòria; s’entendrà com a data d’obten-ció del grau de doctor la data de lectura i aprovació de la tesi doctoral.

Anglès: certificat de nivell C1, o titulació equivalent.7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta

convocatòria:Llicenciatura en Arquitectura.Experiència de treball en projectes d’investigació europeus en l’àm-

bit del desenvolupament urbà i territorial.Doctorat en temàtica relacionada amb el desenvolupament territorial

i urbà.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport,/NIE/PASSAPORT, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador/a doctor/a júnior.

3. Denominació del projecte: «UE_SRIC_Sprinters addresses sports in natural protected areas. CPI-17-369».

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada a l’Institut de Desenvolupament Local de la

Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publi-cació d’articles científics, llibres capítols de llibre i monografies i pre-sentació de treballs en reunions científiques es valorarà d’acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d’investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria.

2. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

3. Participació en projectes d’investigació competitius (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en projectes d’investigació de convocatòries compe-titives del Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assignaran 3 punts

b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip en projectes d’investigació europeus, s’assignaran 5 punts.

4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi-po a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este bare-mo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas.

b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos.

5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de inves-tigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos):

a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y cen-tros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonó-micos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidenta: Esther Alba Pagán, profesora del Departament d’His-

tòria de l’Art.Vocal 1:– Juan Noguera Tur, profesor del Departament de Geografia.Vocal 2:– M. Cristina Vidal Lorenzo, profesora del Departament d’Història

de l’Art.Vocal 3:– Rafael Narbona Vizcaino, profesor del Departament d’ Història

Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.Secretaria: M. Ivana Frasquet Miguel, profesora del Departament

d’Història Moderna i Contemporània.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Javier Esparcia Pérez, profesor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1:– Adrián Ferrandis Martínez, profesor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 2:– M. José Estrela Navarro, profesora del Departament de Geografia.

Vocal 3:– Teresa Canet Aparisi, profesora del Departament d’Història

Moderna i Contemporània.Secretario: Juan Vicente García Marsilla, profesor del Departament

d’ Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d’in-vestigació, s’assignaran 3 punts. Queden excloses d’aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives.

b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d’utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel·lectual, s’assignaran 5 punts.

5. Estades postdoctorals en altres universitat i centres d’investigació diferents del centre d’obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts):

a) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa Marc Europeu, Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assig-naran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

b) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, sense finançament competitiu, s’assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresidenta: Esther Alba Pagán, professora del Departament d’His-

tòria de l’Art.Vocal 1:– Juan Noguera Tur, professor del Departament de Geografia.Vocal 2:– M. Cristina Vidal Lorenzo, professora del Departament d’Història

de l’Art.Vocal 3:– Rafael Narbona Vizcaino, professor del Departament d’ Història

Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.Secretària: M. Ivana Frasquet Miguel, professora del Departament

d’Història Moderna i Contemporània.

Comissió avaluadora suplentPresident: Javier Esparcia Pérez, professor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1:– Adrián Ferrandis Martínez, professor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 2:– M. José Estrela Navarro, professora del Departament de Geogra-

fia.Vocal 3:– Teresa Canet Aparisi, professora del Departament d’Història

Moderna i Contemporània.Secretari: Juan Vicente García Marsilla, professor del Departament

d’Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 13 de desembre de 2017, de la Univer-sitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a no doctor/a d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Fagoterapia. Desarrollo de un nuevo cóctel de bacteriófagos líticos para la prevención y/o control de la formación de pelícu-las bacterianas en catéteres. CPI-17-367». [2017/11828]

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador/a no doctor/a de este organis-mo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fagotera-pia. Desarrollo de un nuevo cóctel de bacteriófagos líticos para la prevención y/o control de la formación de pelícu-las bacterianas en catéteres. CPI-17-367». [2017/11828]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctor de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acre-dite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profe-siones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalen-cias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora no doctor d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals

lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Rafael Borras Salvador, director del Departament de Microbiologia i Eco-logia, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València, avenida Blasco Ibáñez, 15, 46010 València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valen-cia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universi-tarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben pre-sentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe apa-recer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos foto-copiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las cir-cunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Departament de Microbiologia i Ecologia, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals

i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, junta-ment amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció de Rafael Borras Salvador, director del Departament de Microbiologia i Ecologia de la Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibáñez, número 15, 46010 València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procedi-ments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment admi-nistratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus s’han de pre-sentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la devolució dels currículums al Departament de Microbiologia i Ecolo-gia, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevis-

de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Microbio-logia i Ecologia, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorpo-

rados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos corres-pondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 13 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Microbiologia i Eco-logia, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de confor-mitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 13 de desembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Fagoterapia. Desarrollo de un nuevo cóctel de bacte-riófagos líticos para la prevención y/o control de la formación de pelí-culas bacterianas en catéteres. CPI-17-367».

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a no doctor/a.Grupo: A.Subgrupo: A1.3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.4. La dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros con-

ceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo parcial, para el 2017 será de 703,87 euros (12 pagas).

5. Objeto y periodo:Ensayos con bacteriófagos para control de películas bacterianas.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:Titulación: licenciatura/grado en Biología, o titulación equivalente.Inglés: certificado nivel C1, o titulación equivalente.Valenciano: certificado nivel Medio, o titulación equivalente.Según el artículo 9 del Reglamento del personal investigador de la

Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de 30 días desde la fecha de obtención del mencionado título.

7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria:

Máster en Biología Molecular, Celular y Genética con especialidad en Microbiología del programa oficial de postgrado en Biotecnología.

Becas homologadas para la formación de personal investigador de carácter predoctoral.

Experiencia en laboratorio de microbiología con bacterias patógenas en condiciones de contención biológica de nivel 2.

Experiencia en estudios de vialidad bacteriana en distintos estados fisiológicos con bacterias patógenas en condiciones de contención bio-lógica de nivel 2.

Experiencia con bacteriófagos de bacterias patógenas en condicio-nes de contención biológica de nivel 2.

Manejo de organismos de cuarentena y/o modificados genéticamen-te bajo condiciones de contención biológica de nivel 2.

Experiencia en microscopia óptica y de epifluorescencia.Experiencia en biología molecular.Experiencia en biopelículas bacterianas.Experiencia en análisis estadísticos.Formación en Bioinformática.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/

NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a no doctor/a.3. Denominación del proyecto: «Fagoterapia. Desarrollo de un

nuevo cóctel de bacteriófagos líticos para la prevención y/o control de la formación de películas bacterianas en catéteres. CPI-17-367».

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Departament de Microbiologia i Ecologia,

Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Nota media del expediente académico de los estudios de licencia-tura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Fagoterapia. Desarrollo de un nuevo cóctel de bac-teriófagos líticos para la prevención y/o control de la formación de pelí-culas bacterianas en catéteres. CPI-17-367».

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a no doctor/a.Grup: A.Subgrup: A1.3. Jornada de treball: 20 hores setmanals.4. Dotació de l’ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes,

la retribució. La retribució bruta mensual, a temps parcial, per al 2017 serà 703,87 euros (12 pagues).

5. Objecte i període:Assajos amb bacteriòfags per a control de pel·lícules bacterianes.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.6. Requisits:Titulació: llicenciatura/grau en Biologia, o titulació equivalent.Anglès: certificat de nivell C1, o titulació equivalent.Valencià: certificat de nivell Mitjà, o titulació equivalent.Segons l’article 9 del Reglament del personal investigador de la

Universitat de València, l’obtenció del títol de doctor determinarà l’ex-tinció del contracte en el termini de 30 dies des de la data d’obtenció del esmentat títol.

7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta convocatòria:

Màster en Biologia Molecular, Cel·lular i Genètica amb especialitat en Microbiologia del programa oficial de postgrau en Biotecnologia.

Beques homologades per a la formació de personal investigador de caràcter predoctoral.

Experiència en laboratori de microbiologia amb bactèries patògenes en condicions de contenció biològica de nivell 2.

Experiència en estudis de vialitat bacteriana en diferents estats fisi-ològics amb bactèries patògenes en condicions de contenció biològica de nivell 2.

Experiència amb bacteriòfags de bactèries patògenes en condicions de contenció biològica de nivell 2.

Maneig d’organismes de quarantena i/o modificats genèticament sota condicions de contenció biològica de nivell 2.

Experiència en microscòpia òptica i d’epifluorescència.Experiència en biologia molecular.Experiència en biopel·lìcules bacterianes.Experiència en anàlisis estadístics.Formació en Bioinformàtica.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport,/NIE/Passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador/a no doctor/a.3. Denominació del projecte: «Fagoterapia. Desarrollo de un nuevo

cóctel de bacteriófagos líticos para la prevención y/o control de la for-mación de películas bacterianas en catéteres. CPI-17-367».

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada al Departament de Microbiologia i Ecologia,

Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Nota mitjana de l’expedient acadèmic dels estudis de llicencia-tura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica

ingeniería técnica, en base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema euro-peo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del 1.º y del 2.º ciclo.

2. Beca de colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos.3. Premio extraordinario de diplomatura, licenciatura, grado o más-

ter: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos.

4. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos):

a) Por cada publicación en una revista que aparezca en el Citation Index, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la comisión de investigación: 0,5 puntos.

b) Por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos.

c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos.

5. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Rafael Borras Salvador, profesor del Departament

de Microbiologia i Ecologia.Vocal 1: Elena González Biosca, profesora del Departament de

Microbiologia i Ecologia.Vocal 2: Salvador Herrero Sendra, profesor del Departament de

Genètica.Vocal 3: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de

Botànica i Geologia.Secretaria: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departa-

ment de Microbiologia i Ecologia.

Comisión evaluadora suplentePresidenta: Elena Alcaide Moreno, profesora del Departament de

Microbiologia i Ecologia.Vocal 1: Sergio Ferrer Soler, profesor del Departament de Micro-

biologia i Ecologia.Vocal 2: Ester Pérez Lorences, profesora del Departament de Bio-

logia Vegetal.Vocal 3: Miguel Guara Requena, profesor del Departament de Botà-

nica i Geologia.Secretaria: Rosario Gil García, profesora del Departament de Genè-

tica.

o enginyeria tècnica, en base 10, calculada, d’acord amb Reial Decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s’estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter ofi-cial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del primer i del segon cicle.

2. Beca de col·laboració del Ministeri d’Educació: 0,05 punts.3. Premi extraordinari de diplomatura, llicenciatura, grau o màster:

per l’obtenció de qualsevol d’aquests premis s’assignarà un únic valor de 0,25 punts.

4. Publicacions científiques relacionades amb l’objecte del contracte (fins a un màxim de 1,70 punts):

a) Per cada publicació en una revista que aparega al Citation Index, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista conside-rada com a equivalent per la Comissió d’Investigació: 0,5 punts.

b) Per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al punt anterior: 0,25 punts.

c) Per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponèn-cia o pòster: 0,05 punts.

5. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Rafael Borras Salvador, professor del Departament de

Microbiologia i Ecologia.Vocal 1: Elena González Biosca, professora del Departament de

Microbiologia i Ecologia.Vocal 2: Salvador Herrero Sendra, professor del Departament de

Genètica.Vocal 3: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de

Botànica i Geologia.Secretària: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Depar-

tament de Microbiologia i Ecologia.

Comissió avaluadora suplentPresidenta: Elena Alcaide Moreno, professora del Departament de

Microbiologia i Ecologia.Vocal 1: Sergio Ferrer Soler, professor del Departament de Micro-

biologia i Ecologia.Vocal 2: Ester Pérez Lorences, professora del Departament de Bio-

logia Vegetal.Vocal 3: Miguel Guara Requena, professor del Departament de

Botànica i Geologia.Secretària: Rosario Gil García, professora del Departament de

Genètica.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 19 de desembre de 2017, de la Univer-sitat de València, per la qual es fa pública la llista defi-nitiva de persones admeses i excloses i el tribunal que ha de jutjar les proves selectives d’accés al grup C, subgrup C1 (perfil: C2 i C3), pel torn lliure, sector d’administració especial, escala tècnica bàsica d’investigació, convocades per Resolució de 16 de maig de 2017. [2017/11852]

RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2017, de la Uni-versitat de València, por la que se hace pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y el tribunal que debe juzgar las pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1 (perfil: C2 y C3), turno libre, sector de administración especial, escala técnica básica de inves-tigación, convocadas por Resolución de 16 de mayo de 2017. [2017/11852]

Este Rectorado, haciendo uso de las atribuciones que le confiere la legislación vigente, y una vez finalizados los plazos legalmente esta-blecidos en la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1 (perfil: C2 y C3), turno libre, sector administración especial, escala técnica básica de investigación, hace pública la lista definitiva de admitidos y excluidos (anexo I) y el tribunal que debe juzgarlas (anexo II).

El primer ejercicio será el día 24 de febrero de 2018 a las 10.00 horas en el Aulario Norte del Campus de Tarongers, de la Universitat de València. Los resultados se anunciarán en el tablón de anuncios del Ser-vei de Recursos Humans (PAS) y en la página web del mismo servicio, que tiene la siguiente dirección, http://www.uv.es/~pas.

Los aspirantes deberán ir provistos de un lápiz del número 2 y un bolígrafo o pluma estilográfica, y deberán llevar el documento nacional de identidad.

La distribución de las personas aspirantes por aula será anunciada en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS) y en la página web de este servicio (htpp://www.uv.es/~pas).

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potes-tativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comu-nitat Valenciana.

València, 19 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan E. Oltra i Vidal.

Aquest Rectorat, fent ús de les atribucions que li confereix la legis-lació vigent, i una vegada acabats els terminis legals establerts en la convocatòria de les proves selectives per a l’accés al grup C, subgrup C1 (perfil: C2 i C3), pel torn lliure, sector d’administració especial, escala tècnica bàsica d’investigació, fa pública la llista definitiva d’ad-mesos i exclosos (annex I) i el tribunal que ha de jutjar-les (annex II).

El primer exercici serà el dia 24 de febrer de 2018 a les 10.00 hores en l’Aulari Nord del Campus de Tarongers, de la Universitat de Valèn-cia. Els resultats s’anunciaran al tauler d’anuncis del Servei de Recur-sos Humans (PAS) i a la pàgina web del mateix servei, que té l’adreça següent: http://www.uv.es/~pas.

Els aspirants hauran d’anar proveïts d’un llapis del número 2 i d’un bolígraf o ploma estilogràfica, i hauran de portar el document nacional d’identitat.

La distribució de les persones aspirants per aula serà anunciada en el tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS) i en la pàgina web d’aquest servei (http://www.uv.es/~pas).

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, d’acord amb l’article 123 de la Llei 39/2015, recurs potesta-tiu de reposició en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la seua publicació davant del mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la seua publicació davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.

València, 19 de desembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan E. Oltra i Vidal.

ANNEX I / ANEXO ILlista definitiva d’admesos, torn general perfil C2 / Lista provisional de admitidos, turno general perfil C2

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA

****1449F ABARGUES LLAMAS MIGUEL RAFAEL SI A

****4707F ADAM FELICI MARIA VICTORIA SI A

****6848Q AGUADO VELASCO MARIA CARMEN SI A

****9661L AGUADO VIRSEDA MARIO NO

****0186B AGUILAR BALLESTER MARIA SI A

****0924B AGUILAR CASAÑ NEREIDA SI A

****0989F AGUIRRE PUENTE ROSA MARIA SI A

****1202W ALABAU RAMON MIGUEL JOSE SI F

****4142T ALBERT SANCHEZ SANDRA SI A

****5593V ALBORCH BENAVENT ALEX NO

****9801Q ALCAMI ANDRES MARIA PAZ SI A

****5559Q ALCANTARA BAENA CRISTINA SI A

****6708E ALFONSO SANZ MARIA AMPARO SI A

****3751R ALONSO JIMENO JACOBO SI A

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA

****9064S ALONSO PERALO ISABEL SI A

****9422Z ALONSO YUSTE ELISA NO

****7899S ALPUENTE CUALLADO FATIMA SI A

****4426P ALVAREZ RAMIREZ MARIA CARMEN SI A

****6642M ALVAREZ SANCHIS PEPE SI A

****0532K ANDRES BORDERIA DESAMPARADOS SI A

****1745P ANDRES CARBONELL CRISTINA SI A

****5031A ANDRES COLAS NURIA SI A

****5564A ANDREU MEZQUIDA HECTOR SI A

****2945N AÑO LLORENS GUADALUPE NO

****9469K APARICIO BERNAT FRANCISCO LUIS SI A

****8833Y ARCE RECATALA CRISTINA SI A

****7280K ARGENTE GARCIA ANA ISABEL SI A

****6846M ARIZO CRESPO ROSA NO

****1985Q ARMERO IBAÑEZ ENRIQUE SI A

****8123B ARNAU SAEZ ANA JULIA SI A

****2017W ARTIGOT ALGARRA MARIA AIDA NO

****4959K ASENSI BODI SARA SI A

****2546P ASENSIO MALAGON MANUEL SI A

****7643B ASHRAF GARCIA YASMIN SI A

****9597X ATENCIA HENAREJOS ANTONIA SI A

****2461P BADILLO AMADOR FRANCISCO JAVIER SI A

****9620Z BAHAMONDE PONCE OLGA SI A

****1689R BALAGUER OLIVAS IRENE SI A

****2932J BALLESTER MENDEZ MARIA INMACULADA SI F

****9309A BALLESTER NAVARRO MARTA SI A

****7645P BARCELONA ANDRES BELEN SI A

****4207V BAUERL CHRISTINE SI D

****9080E BENACH DUCTUYAT ELISABETH SI A

****2340Z BENAVENT MARGARIT JOSEFA NO

****7293D BENITO ALCAZAR RAFAEL SI A

****9200W BERNABE HERRAIZ VICTOR NO

****7968X BIELSA FERRANDO LAIA SI A

****4063T BIOSCA MORANT CARMEN SI A

****7927Y BLANCH TORRES EVA SI A

****1587P BLASCO CABAÑAS VICTOR SI A

****2056C BLAZQUEZ RISCO MARINA SI A

****0100N BOIGUES LOPEZ GONZALO NO

****1047V BOISSET CASTELLS ERICA SI A

****8842R BORI TORMO LUCIA SI A

****5972S BORREDA GASCO IRENE MAR SI A

****7450L BORREGO PIQUER MARTA SI A

****6502C BOVE JATIVA MARIA SI A

****7613H BURGUET FERRER ESTER SI F

****4317X CABANILLAS RISCO CARMEN SI A

****1650W CAMPILLO NUEVO ISABEL SI A

****5952Y CAMPOS RODRIGUEZ ANGELA MARIA SI A

****8164P CAMPS CARO PAULA SI A

****1806R CANALES QUILIS CELIA SI A

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA

****3288H CANET SILVESTRE MARIA TERESA SI A

****3361A CARCELLER ZAZO MARIA DEL CARMEN SI A

****3360W CARCELLER ZAZO ELENA SI A

****4686C CARDENAS ALEJOS ALBA SI A

****2242K CARMONA VICENTE NOELIA SI A

****7066K CARRASCO BAILEN FRANCISCA SI A

****9812T CARRASCO GARCIA ALVARO SI A

****6097T CARRATALA GARCIA AMARA SI A

****9558N CASANOVA ROCAFULL ENRIQUE SI F

****7029C CASAS LOPEZ MARIA DE LOS ANGELES NO

****9219Z CASASUS LIS ROSA SI A

****5715K CASTELLANO IZQUIERDO DELIA SI A

****6537B CASTELLO DUCAT MARIA DE LAS NIEVES NO

****5256X CASTILLO SANCHEZ PATRICIA SI A

****6295E CASTILLO TUTOR NURIA SI F

****7684A CASTRO RODRIGO RUTH SI A

****3629P CATALAN PRADES LAURA SI A

****5705R CERVERA GARCIA RAQUEL SI A

****2755T CHIMENO HERNANDEZ ALEJANDRO SI A

****9402H CHINILLACH ORTI VANESA SI A

****3961A CLAVERIAS TALAVERA EVA MARIA NO

****9061H COCERA LA PARRA HONORIO SI A

****3055R CODOÑER ALEJOS ALAN SI A

****3996G COGOLLO OSPINA CAROLINA-MARIA SI A

****6378H COLLADA GONZALEZ MARIA JOSE NO

****6181N COLLADO MARTOS SALVADOR SI A

****5912G COLONQUES BELLMUNT JORDI SI A

****5548K CONEJERO ORTEGA NATALIA SI A

****3027T CORREA MINGUEZ SARA SI A

****7499Z COSIN LOZANO RAUL SI A

****3884X CREUS JORNET ANNA SI A

****8892L CUQUERELLA TEJEDA JAIME JOSE SI A

****4065L DE LA FUENTE MIGUEL BEATRIZ SI A

****4462X DEL CAMPO FERNANDEZ MARIA DEL CARMEN NO

****4101C DEL POZO BARAHONA RAQUEL SI A

****9803C DIAZ TRIGUERO CARLOS JAVIER SI A

****6250N DIAZ VICO LAURA SI A

****1428W DIMAS PAGES ESTHER SI A

****4501W DOLZ GIMENEZ SANDRA SI A

****1121B DOMINGO GONZALEZ NEREA SI A

****4844E DOMINGO MORON YOLANDA NO

****5421C DOMINGUEZ ESCRIBA LAURA SI A

****6519K DROMANT JARQUE MARIA DEL MAR SI A

****0093Y DUART AGUADO MARC NO

****9487G DURBAN SANCHEZ JORDI SI A

****2204K EDO POLIT VICTOR MANUEL SI A

****2492V ELIZAQUIVEL BARCENAS PATRICIA SI A

****4609W EMBUENA CANDELA MARIA DE LOS DESAMPARADOS SI A

****5860Q ENGUIDANOS CERVERA ANA BELEN SI A

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA

****4002F ESCOT LEAL LIDIA SI A

****4249A ESCRIG DOMENECH AARON SI A

****4495V ESCRIG MONTOYA ALBA SI A

****6282K ESPINO MONGORT MONICA SI A

****8807Q ESTEBAN LORENTE DANIEL SI A

****4256E ESTEVE PEREZ NADIA SI A

****9101L FANANI NANCY PATRICIA SI A

****0687R FAULI LLUSAR CARMEN DE LA CONCEPCION SI F

****0620W FAYOS MUÑOZ EVA MARIA SI A

****1250J FERNANDEZ BENITEZ RAUL SI A

****4834C FERNANDEZ MOLINA JIMENA VICTORIA SI A

****7779T FERNANDEZ PORTERO JOSE MIGUEL NO

****4419Q FERNANDEZ SANCHEZ ALICIA SI A

****5393X FERNANDEZ VEGA CRISTINA SI A

****0961F FERRE FERNANDEZ JESUS JOSE SI A

****9379V FERRER AVARGUES ROSARIO SI A

****6323N FERRER CASTELLO EUGENIA SI A

****5786M FERRER DONATO AGUEDA SI A

****3530J FERRER MARTINEZ ANA SI A

****7277F FERRER ROBLEDO ELIAS SI A

****2190Z FERRIOL GABARDA MARIA CARMEN SI A

****2868B FERRON LOPEZ BERTA SI A

****6704Z FONTE POLO ALBERTO SI A

****4955M FRANCO DOMENECH REBECA SI A

****7449S FUENTES MAESTRE JORGE ANTONIO SI A

****6564P FUENTES PARDILLA MARIA JOSEFA SI I

****4021C GALERA DIAZ RAFAEL ANTONIO NO

****4439L GALET DOMINGO ANA GUADALUPE NO

****8532D GARCIA GARCES PAULA SI A

****9076M GARCIA GIL JULIA BEATRIZ SI A

****7570G GARCIA GOMEZ JOSEFA SI A

****3573H GARCIA LEAL GEMA NO

****5998G GARCIA MANZANARES MARIA DOLORES SI A

****0320H GARCIA MARTINEZ MARIA LUISA SI A

****0245Y GARCIA MURRIA MARIA JESUS SI A

****3813G GARCIA SANTAMARIA SONSOLES AMOR SI F

****8764Y GARCIA SEGOVIA RICARDO SI F

****7785Q GARCIA TARRAGA PATRICIA SI A

****1136D GARRIDO MOMPARLER VICTOR JOSE SI A

****2674N GARZON GARCIA JULIA SI A

****0717J GARZON GARCIA NORA SI A

****4559Y GARZON LLORIA ROSA ZAHARA SI F

****3721K GASCON MESA SONIA SI A

****3781J GIL CAYUELA CAROLINA SI A

****0872F GIL TEBAR ANA ISABEL SI I

****4655Z GIMENEZ CIFUENTES ROSA MARIA NO

****7990E GIMENO MALLENCH LUCIA SI A

****2033F GOICOECHEA CALDERERO MARIA LUISA SI I

****0810T GOMEZ DE SEGURA FERNANDEZ JOAQUIN ISRAEL SI A

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA

****8191J GOMEZ LOPEZ PAU SI A

****0555P GONZALEZ ALBERT VERONICA NO

****0637K GONZALEZ GANDIA ANA SI A

****6375G GONZALEZ GRANERO SUSANA MARIA SI A

****3678P GONZALEZ LARENA MARINA SI A

****5857A GONZALEZ MARTINEZ ROSA MARIA SI A

****5858G GONZALEZ MARTINEZ NURIA SI A

****1571N GONZALEZ MIRA AMPARO SI A

****0850X GONZALEZ MUÑOZ JOSE FRANCISCO SI A

****6075J GONZALEZ ROMERO JOSE LUIS SI A

****7581Z GORGUES AVIVAR JOSE SI I

****5289H GOUGEARD NADINE MARTINE SI F

****1515X GOZALBO ROVIRA ROBERTO VICENTE SI A

****6361T GRAU ARGENTE BRAYAN SI A

****9003H GREGORI GARCIA ZAIDA SI A

****9144P GRIMAL MOLINA MARIA AMPARO SI A

****4540T GRIS MARTIN ANTONIO JOSE SI A

****6115A GUILLEM GARCIA AMANDA SI A

****5035Q GUILLEM PERONA LAURA SI A

****1461G GUTIERREZ PAULS MARGARITA SI A

****6376Q HEREDERO IBORRA MARCOS SI A

****7701B HERNANDEZ ACOSTA MARIA PILAR SI A

****5998N HERNANDEZ MARTINEZ PATRICIA NO

****8084W HIDALGO FERNANDEZ ANA BELEN SI A

****8698K HUESO CLIMENT CONCEPCION SI A

****3681K IBAÑEZ GONZALEZ ANTONIO JOSE SI A

****9681Q IGUAL WOLLSTEIN ANA SI A

****0211K JAREÑO FLORES TANIA NO

****2601Y JIMENEZ MARTI ELENA SI A

****9143F JUAN PEREZ ANGEL SI A

****9796E JUAN SEMPERE EVA SI A

****2383W KOMODA FUNATSU ILRA RENATA SI F

****7544P LAJARIN CANO LARA SI A

****6283V LAOSA ESTEBAN ALMUDENA SI A

****8231S LAZARO DOMENECH ESPERANZA SI A

****7236E LILLO NAVARRO NOEMI SI A

****6514Z LIZ TOUZA DUARTE SI A

****8860P LLADOSA REVERT INES SI F

****5050T LLISO ESCUDERO ISABEL NO

****4971N LLOPIS ENRIQUE MARIA DEL CARMEN SI A

****8527F LLOPIS GARCIA VICTOR MANUEL SI A

****4939F LLORCA IBAÑEZ ANA MARIA NO

****9900C LLORENS BENLLOCH MARIA AMPARO SI A

****3972Z LLUECA MARQUES FRANCISCO JOSE NO

****1366J LLUESMA FORMENT PAULA NO

****4013H LOPEZ FERNANDEZ DAVID MANUEL SI F

****7598Z LOPEZ TABERNER AMPARO SI A

****6779G LUCENA REYES TERESA SI A

****7852Y MACIAS CAMPOS JESUS SI A

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA

****8760J MALLOL DIEZ MARIA SILVIA SI A

****4947S MANCEBO SERRANO MARIA TERESA NO

****4068C MARIN VAZQUEZ OSCAR SI A

****0825S MARTI QUIJAL FRANCISCO JUAN SI A

****0277N MARTI VICENTE XAVIER NO

****2505K MARTIN RAMIREZ AMPARO SI A

****7070H MARTINEZ ARTES CRISTINA SI A

****5548H MARTINEZ CLEMENTE LETICIA SI A

****2487V MARTINEZ CUESTA ANTONIO SI A

****6585C MARTINEZ EDO IVAN SI A

****4395Q MARTINEZ FERRER JAIME SI A

****2049A MARTINEZ GARCIA LAURA NO

****1625K MARTINEZ NAVARRO SONIA SI F

****5419L MARTINEZ NIETO MARIA ISABEL SI A

****8208C MARTINEZ PLAZA JUAN MANUEL SI A

****0281T MARTINEZ RODRIGUEZ ELENA SI A

****1786X MARTINEZ VERA AMPARO SI A

****0886V MEDINA NAVARRETE NATIVIDAD SI A

****7008B MENDEZ PEIRO AMANDA SI A

****9632M MILIAN MEDINA LARA NO

****6199C MIR MARQUES ALBA SI A

****5552G MIRALLES MOLINA MARIA SI A

****1570P MIRKOVA PANOVA MIROSLAVA SI A

****8355V MOLINA BESO AIDA SI A

****0018J MOLINS PIQUERES ARANTZAZU SI A

****2549W MOLL DIAZ RAQUEL SI A

****9322X MONDEJAR NAVARRO MARIA VICTORIA SI A

****9944P MONGORT SANCHIS MARIA CRISTINA SI A

****8645S MONTON MOLINA RAQUEL SI A

****6011H MONTON RODRIGUEZ MARIA JESUS NO

****6162K MORALES NOE ASUNCION SI A

****4836W MORALES NOE IVAN SI A

****0957W MORAN MARTINEZ ANTONIO SI A

****6221E MORANT FERRANDO BRENDA SI A

****1711V MORATO PEREZ MARIA DEL CARMEN NO

****1705Y MORENO TARIN SARA SI A

****6489E MORILLAS MIOTA AMADOR SI A

****8050X MOSCARDO RODRIGUEZ ANA MARIA NO

****3197P MOYA GAY PATRICIA SI A

****3437V MUÑOZ HIDALGO LISANDRA SI A

****2469G MUÑOZ IZQUIERDO MARIA DEL ROCIO SI F

****4067Y MUÑOZ ORTUÑO MARIA SI A

****1720E MUÑOZ SORIANO VERONICA SI A

****1458E MURILLO LAMATA MARIA IRENE SI I

****1763W NAVARRO CERVERO LARA SI A

****7447D NAVARRO CORTINA MARIA ISABEL SI A

****8918E NAVARRO HUERTA JESUS SI A

****0001S NAVARRO PIQUERAS PILAR SI A

****5009K NUCHE GALVEZ PALOMA SI F

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA

****2833J OCHOA ZAPATER MARIA AMPARO SI A

****3482L OLIVARES ORDOÑEZ LAURA SI A

****1810D OLIVER FERRANDIZ MARIA SI A

****7473T OLTRA FENOLLOSA ENRIC NO

****6575R ORTIZ RIVAS BENJAMIN SI F

****7841T OTERO SANTIAGO MANUEL FRANCISCO SI A

****1863M PANACH GONZALEZ LAYLA SI A

****2787E PARADA ARTIGUES VANESA SI A

****8055B PARDO IBAÑEZ PABLO RAFAEL SI A

****7388P PARRA ORENGA MARTA SI I

****4802M PARREÑO PAÑOS NATALIA NO

****3916F PASTOR TOLEDO NURIA SI A

****0462S PEIRO CHOVA LORENA SI A

****1141G PEÑA PITARCH EVA NO

****6239G PEÑARRUBIA CANOVAS VERONICA SI A

****0474D PEREA GARCIA ANA SI A

****7174E PEREA LOPEZ MARIA JULIA SI F

****1305G PEREZ SORIANO CRISTINA SI A

****3814Q PEREZ VIANA FELIPE SI A

****8037C PERIS CHANZA ERNESTO JOSE SI A

****9622K PERIS PERIS CRISTINA SI A

****1028Z PERTEGAS OJEDA ANTONIO SI A

****5338Y PINEDA CORDOVILLO MAGALY JUDITH NO

****4516J PINEDA MERLO BEGOÑA SI A

****4902K PIQUER SALCEDO JAIME EDUARDO NO

****8504N PIQUER ZORRILLA VANESA SI I

****5314L PITARCH BIELSA MARTA SI A

****2852T PLAZA MARTIN SERGIO SI A

****5012A POLO TARIN LUCIA NO

****0205E PORTA TERUEL VICTOR SI A

****0967Y PUCHOL ESTORS VICTORIA SI A

****3836K QUILIS BAYARRI INMACULADA SI A

****1523S RAGA RAMON MARIA SI A

****1926K RAMOS GOMEZ NURIA SI A

****6307L RAMS ALMENAR MARIA DEL CARMEN SI A

****5298S RAYA SALOM DANAE SI A

****4648G RECALDE RUIZ ILEANA BEATRIZ SI A

****1963G RECIO CARRETERO MARIA JOSE SI A

****1503K REINHARD GIL LILA SI F

****1920P REY UZAL MARIA JOSE SI A

****8572Z RIPOLL SEGUER EVA SI A

****3918R RIPOLL SEGUER LAURA SI A

****0319W RIVERA BALLESTEROS SERGIO SI A

****4560J RODA GOMEZ ISABEL SI A

****5165M RODRIGUEZ ALCANTUD MANUELA SI F

****6350P RODRIGUEZ ANTEQUERA MARTA SI A

****6590B RODRIGUEZ LAPEÑA RAFAEL SI A

****3771V ROLDAN SANCHEZ VIRGINIA NO

****1429X ROMAN PARRILLA RAQUEL SI A

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA

****4942P ROMEU LUQUE FERNANDO SI A

****7112C ROS FERNANDEZ MARIA JOSE NO

****8040T ROSELL VALLES CONSUELO SI I

****1317F RUANO RODRIGUEZ EVA SI A

****0341L RUBIO DEL CAMPO ANTONIO SI A

****1013M RUIZ DE LA VARA PAOLA SI A

****8949F RUIZ HUESO PAULA SI A

****5440L RUIZ PEREZ OLGA SI A

****3568K RUIZ VICEDO MARIA DE LAS NIEVES SI A

****7184H RUMBAU RENART CRISTINA SI A

****1611G RUVIRA GARRIGUES MARIA DESAMPARADOS SI A

****5249A SABIO PALOMARES ALBERTO SI A

****5190J SALAIS LOPEZ HUGO DANIEL SI A

****8730A SALVADOR CLAVELL RUBEN SI A

****1282Q SAMPER AVILES MARTA SI A

****6341L SAN MIGUEL DIEZ TERESA CONSUELO SI A

****2718J SANCHEZ FELIX BEATRIZ SI A

****4926Y SANCHEZ MARTIN SAUCEDA SIBILLA SI A

****2525A SANCHEZ SENDRA BEATRIZ SI A

****4795Y SANMARTIN GARCIA ESTHER SI A

****3481A SANMARTIN GARCIA MARIA ELENA SI A

****3581R SANMARTIN PERIS GEMMA SI A

****4018Q SANTIAGO MARTIN ALEJANDRO SI I

****3833T SANTISO BELLON CRISTINA SI A

****7729S SEBASTIA ORTEGA NOELIA NO

****0205T SEGARRA GUERRERO RAMON ONOFRE SI A

****2759K SEGARRA MARTINEZ AXEL SI A

****3731S SEGUI ROSELLO MARIA JESUS SI A

****5885B SEGURA CABALLER VANESSA SI A

****0507R SEGURA PLAZA IGNACIO SI A

****9931C SERENA GARRIGUES PATRICIA SI A

****0127Y SERRA ESTEVE DOLORES SI F

****5423Q SERRA ROMERO LAURA SI A

****5110W SEVILLA ROMERO ENRIQUE SI A

****9260B SIFRES BELENGUER DAVID SI A

****9243G SIMO GARCIA MARIA DOLORES SI F

****4073X SIMO MEZQUITA RAUL SI A

****7837S SOLANA MANRIQUE CRISTINA SI D

****2294P SOLER GALERA MANUEL SI F

****7426J SOLER OLMOS ALBERTO JOSE SI A

****2925G SORIANO GIMENEZ NOEL ALEJANDRO NO

****4726F SORIANO PORTILLO ALEJANDRA NO

****9854S SORO BARRIO PABLO MARIA SI A

****0965Q SUAY LLOPIS MARIA LORETO SI F

****4637L SUTIL BARRIGON MARIA DE LAS MERCEDES SI F

****6322S TADEO CERVERA IRENE SI F

****7850A TALON COSTA NADIA SI A

****5361V TAMARIT PALLARES NATIVIDAD NO

****1978M TARAZONA SANCHEZ ADRIAN SI A

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA

****9875X TARRIO DEAN MARIA ISABEL NO

****1430G TEN DOMENECH ISABEL SI A

****9247G TERRADO BLANCO ELISABET SI A

****6007W TOMAS HERNANDEZ SARA SI A

****9137A TORMO LLORCA EVA SI A

****4917N TORNERO VALENZUELA MARIA ANGELES SI A

****4888Y TORRES ESCRIBANO SILVIA SI A

****9652J TORRES SOTO CONCEPCION NO

****1948H TORTOSA ARAQUE MELANIA EUGENIA NO

****3080S TORTOSA BENEDITO TERESA SI A

****2126R UREÑA ROBLES ROCIO SI A

****8252J USAGRE FERNANDEZ JOSE VICENTE SI A

****4751E VALENCIANO FERNANDEZ JOSE LUIS SI A

****1310N VELASCO COSTA SANTIAGO ANGEL SI I

****1979A VENDRELL TORNERO CARLES SI A

****6352Z VENTAS MARIN SILVIA SI A

****7985M VERA VELASCO NATALLIA MARA SI A

****9939R VERDEJO MARIN NURIA PILAR SI A

****7491Y VICENTE MIRALLES DIANA NO

****7558T VIERA FELIPE RUBEN SI A

****6433Z VILA DASI LAURA SI A

****3992R VILA VICENT SUSANA SI A

****1730M VILAR PALLARES SONIA SI A

****4396E VILLALONGA SANCHEZ MARIA SI A

****6954Q VILLAMAYOR BELINCHON LAURA SI A

****2675R VILLARROYA BERGES IBANA NO

****9109P VILLEGAS PASCUAL BEATRIZ SI A

****4618D VILLENA GOMEZ JOSE ANTONIO SI A

****0602P VILLENA JAEN LORENA SI A

****4009J VILLORA MONTERO MARIA NO

****6755A VISCONTI RELUY FERNANDO SI A

****1426X YAGÜES PIQUERAS TAMARA NO

****7977F YEBENES GIRONES CLARA SI A

****6561Q ZALDIVAR LAUDEÑA VANESA SI A

Idiomes/Idiomas:A: Anglés/InglésF: Francés/FrancésD: Alemany/AlemánI: Italià/Italiano

Llista definitiva d’exclosos, torn general perfil C2 / Lista definitiva de excluidos turno general perfil C2

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMERITOS IDIOMA Motius exclusió

Motivos exclusión

****3584T IZQUIERDO DIEZ LUIS MIGUEL SI I 6

****3010H ROSIQUE VALENZUELA MIGUEL NO 6

Motius d’exclusió / Motivos de exclusión:6. Fora de termini / Fuera de plazo

Llista definitiva d’admesos, torn discapacitats perfil C2 / Lista definitiva de admitidos, turno discapacitados perfil C2

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITSMÉRITOS IDIOMA MESURES ADAPTACIÓ/

MEDIDAS ADAPTACIONTIPUS ADAPTACIÓ/TIPO ADAPTACION

****3658W BUAKI SOGO MONTSERRAT SI A

****5204Y DE GIOVANNI LUCIANO OMAR SI A

****4794P GIL MONTOLIO CELIA NO

****9735R LLORENS BEJARANO JULIO SI A

****5830Z MARCO SERRANO ELENA SI A

****3459Y MARTINEZ MONLEON CAROLINA SI A

****7867R MUÑOZ LARA CRISTINA SI A

****3399F PAULO MARTINEZ ALBA RUTH NO

****4505H PEREZ RODA MARIA INMACULADA SI A

****2783X RODRIGUEZ ZARZO RAFAEL SI A

****7337L VERA VELASCO PEDRO AURELIO SI A SI 2

Mesures d’adaptació / Medidas de adaptación:2. Ampliació del temps de durada de l’exercici / Ampliación de tiempo del ejercicio

Llista definitiva d’admesos, torn general perfil C3 / Lista definitiva de admitidos, turno general perfil C3

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITS/ MERITOS IDIOMA MESURES ADAPTACIÓ/

MEDIDAS ADAPTACIÓNTIPUS ADAPTACIÓ/ TIPO ADAPTACIÓN

****3935C AIMO FRANCESCO SI I

****4018E ALONSO GALLARDO MIGUEL SI A

****2989X ALONSO MENESES JUAN ANTONIO SI A

****7048K ARTERO MOLINERO DAVID SI A

****6467G AZNAR NAVARRO JOSE VICENTE SI A

****0859T BASANTA PEREZ FRANCISCO JAVIER SI A

****8131Z BENAVENT TORRES ROBERTO PASCUAL NO

****2660J BORJABAD PIEDRA RAQUEL SI A

****9379R BRAVO MONTABA JOSE MANUEL SI F

****6271S CABEZA ESCRIBA CARLOS ENRIQUE SI I

****6436D CACABELOS RUIZ RODOLFO RAUL SI A

****6804E CALVO DIAZ ALDAGALAN DAVID SI A

****1200P CAMARASA FAYOS JOSEP VICENT SI A

****9821K CARRETERO MARTINEZ JUAN FRANCISCO SI A

****0491V CARRETERO ROCAMORA MARIA CARMEN SI A

****3508A CARRION MORATINOS JAVIER SI A

****0280H CHAMORRO FULLA JULIO LEON SI A

****0855B CHULVI CARBONELL JOSE MARIA SI A

****9885Q CIOTOI NICOLAE ADRIAN SI I

****1971J COLLADO PEREZ SERGIO SI A

****7461T CUESTA GARCIA JORGE SI A

****3154J DE LAS HERAS SANTAMARIA CRISTINA SI A

****5532R DESCALS BALAGUER JOSE SI A

****7853X DIAZ MUÑOZ FRANCISCO JOSE SI A

****0490S DOMENECH RAMOS ENRIQUE SI A

****9400Q DOMINGUEZ ROMO PABLO SI A

****6425E EDO APARICIO MIGUEL ANGEL SI A

****9978V ESCOLASTICO ROZALEN LUIS NO

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITS/ MERITOS IDIOMA MESURES ADAPTACIÓ/

MEDIDAS ADAPTACIÓNTIPUS ADAPTACIÓ/ TIPO ADAPTACIÓN

****7326M ESCRIG MONFORT ELADIO SI A

****6867L ESCUDERO RUIZ ADOLFO SI A

****3968X ESPINO MONGORT JAVIER SI A

****7501V ESTEBAN ROMERO JOSE LUIS SI A

****4114P FERNANDEZ GONZALEZ PASCUAL SI A

****1559M FERRANDO GARCIA JORGE SI A

****7156A FUENTES GARCIA SOFIA NO

****4551Z GALAN AMOR JOSE SI A

****0848Z GAMEZ ALCALDE VICENTE SI A

****1312L GARCIA DEL PERAL MIGUEL SI A

****8265P GARCIA FUERTES VICTOR SI A

****1142X GIMENEZ CONEJERO ANTONIO MARCELINO NO

****9324N GINER GOMEZ MIGUEL SI A

****9323B GINER GOMEZ RAFAEL SI A

****2228P GONZALEZ SANTAMARIA FERNANDO DAMIAN SI A

****8992G GUIA MARTIN LLUIS MANUEL SI A

****9332K GUTIERREZ GARCIA ANIBAL SI A

****6688T HERRERA ORTIZ DAVID SI A

****9957P HUERTA BARBERA ADELAIDA SI A

****5682H KOLEVA STANKOVA VERA SI A

****6186L LIS BOADA MARIA DE LAS MERCEDES SI A

****6688C LLOBREGAT GOMEZ JAVIER SI A

****7773T LOPEZ GOMEZ JESUS FRANCISCO SI A

****4985L MARIN BORRAS VICENTE SI A

****7958G MARIÑO RODRIGUEZ RAMON SI A

****0284H MARTINEZ CEREZO JUAN MIGUEL NO

****3322N MARTINEZ CONESA DAVID SI A

****0975F MARTINEZ FERRER MIGUEL SI A

****2742X MARTINEZ MORENO JOSE LUIS SI A

****0152F MAZORRA DE COS JOSE SI A

****3062A MIFSUT HERRERA JULIO CESAR SI A

****9361T MIGUEL GOMEZ EUGENIO ANTONIO NO

****3690N MONSELL BELENGUER VICENTE JOSE SI A

****3757D MONTALBAN BAU GESSAMI SI A

****4446Q MONTES MONTSERRAT FRANCISCO JOSE SI A

****5713Z MORON PEREZ MANUEL JULIAN SI A

****1704S MUÑOZ DEL VALLE JOSE MANUEL SI A

****6797P NADAL DURA JAVIER SI D

****4078A NAVARRO GONZALEZ JAVIER SI A

****0015X NAVARRO LUCAS RAFAEL SI A

****4784P PALMA GOMEZ JUAN FRANCISCO SI A

****9921K PARRA SAVALL RUBEN SI A

****5035S PASTOR TOLEDO ANA ISABEL SI A

****8492C PEÑARRUBIA BLASCO JOSE ALFREDO SI A

****1427H PEREZ DIAZ ALEJANDRO JOSE SI A

****0521B PEREZ GARCIA MANUEL SI A

****3294L PERIS RONQUILLO JOSE SI A

****9574G PINAZO HERRERO BENJAMIN SI A

****0704X PRIEGO VILLANUEVA MIGUEL SI A

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITS/ MERITOS IDIOMA MESURES ADAPTACIÓ/

MEDIDAS ADAPTACIÓNTIPUS ADAPTACIÓ/ TIPO ADAPTACIÓN

****8221K PUCHADES BENITEZ MANUEL JOSE SI A

****6412G RIVAS SANCHIS GUILLEM SI A

****0308F ROBLEDO DIANA VICENTE NO

****0973E RODRIGUEZ MARTINEZ PEDRO JOSE NO

****4923C RUIZ ALVAREZ LUCIA SI A

****0321X RUIZ BENLLOCH GUILLERMO NO

****6843Y SAEZ RODRIGUEZ DAVID SI A

****6898Z SAIZ GARCIA CARLOS MANUEL SI A

****0760X SANCHIS ORTIZ JESUS JOSE SI A

****7126R SANCHIS VALERO MARIA SI A

****8829V SANZ SEBASTIAN GONZALO NO

****0378S SEVILLANO FORTEA MANUEL SI A

****6629B TARIN CARRIO MARINA SI A

****5881V TENDERO GIL JUAN CARLOS NO

****2769T UBEROS FRANCO EUSEBIO NO

****2922P URIARTE ESTEFANIA ROBERTO SI A

****2033E VEINTIMILLA LOPEZ RAUL SI I

****5483Q VERDUZCO GONZALVEZ FRANCISCO JAVIER SI A

****3333K VICENTE GIRONA JOAN EVARIST NO

****7170K VICENTE LAPIEDRA JOSE SI A

****3064F VILLALBA SANCHIS IGNACIO SI I

****0368B ZAMORA CHANZA RAIMON SI A

****7368H ZARAGOZA JAREÑO LUIS VICENTE SI A SI 2

Idiomes/Idiomas:A: Anglés/InglésF: Francés/FrancésD: Alemany/AlemánI: Italià/Italiano

Mesures d’adaptació / Medidas de adaptación:2. Ampliació del temps de durada de l’exercici / Ampliación de tiempo del ejercicio

Llista definitiva d’exclosos perfil C3 / Lista definitiva de excluidos perfil C3

DNI COGNOMS/APELLIDOS NOM/NOMBRE MÈRITS/ MERITOS IDIOMA Motius exclusió/

Motivos exclusión

****2885J SANCHEZ PASTOR SARA SI A 6

Motius d’exclusió / Motivos de exclusión:6. Fora de termini / Fuera de plazo

ANEXO IITribunal

TitularesPresidenta: Pilar Campins Falcó, vicerrectora de Investigación y

Política Científica de la Universitat de València.Secretaria: Lucía Echevarría Gil, vicegerenta de Investigación de la

Universitat de València.Vocales:– Teresa García Sancho, técnica media de laboratorio de la Facultat

de Química de la Universitat de València.– Enrique Navarro Raga, técnico superior de laboratorio del SCSIE

de la Universitat de València.– José Bernabeu Verdú, titulado superior especializado CSIC.

SuplentesPresidente: Salvador Gil Grau, director del SCSIE de la Universitat

de València.Secretaria: Ángeles Sanchis Polo, jefa de sección d’I+D+i Interna-

cional de la Universitat de València.Vocales:– Salomé Laredo Ortiz, técnica media de laboratorio del SCSIE de

la Universitat de València.– Vicente Marín López, técnico medio de laboratorio de la Facultat

de Física de la Universitat de València.– Javier Sánchez Martínez, titulado superior especializado CSIC.

ANNEX IITribunal

TitularsPresidenta: Pilar Campins Falcó, vicerectora d’Investigació i Políti-

ca Científica de la Universitat de València.Secretària: Lucía Echevarría Gil, vicegerenta d’Investigació de la

Universitat de València.Vocals:– Teresa García Sancho, tècnica mitjana de laboratori de la Facultat

de Química de la Universitat de València.– Enrique Navarro Raga, tècnic superior de laboratori del SCSIE de

la Universitat de València.– José Bernabeu Verdú, titulat superior especialitzat CSIC.

SuplentsPresident: Salvador Gil Grau, director del SCSIE de la Universitat

de València.Secretària: Ángeles Sanchis Polo, cap de secció d’R+D+I Interna-

cional de la Universitat de València.Vocals:– Salomé Laredo Ortiz, tècnica mitjana de laboratori del SCSIE de

la Universitat de València.– Vicente Marín López, tècnic mitja de laboratori de la Facultat de

Física de la Universitat de València.– Javier Sánchez Martínez, titulat superior especialitzat CSIC.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ 28 de desembre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a funcionaris i funcionàries del grup C (subgrup C1) de l’escala de suport administratiu, i del grup C (subgrup C2) de l’escala auxiliar bàsica de suport administratiu, per a llocs de coordinadors/es de servei i de conserge, d’administració general. [2017/12192]

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2017, de la Univer-sitat de València, por la que se convoca concurso de méri-tos para funcionarios y funcionarias del grupo C (subgru-po C1) de la escala de apoyo administrativo, y del grupo C (subgrupo C2) de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, para puestos de coordinadores/as de servi-cios y de conserje, de administración general. [2017/12192]

Hay vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestaria-mente, cuya provisión se considera conveniente dadas las necesidades de los servicios, por ello la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 193 de los Estatutos, el Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamen-to de selección y provisión de puestos de trabajo y movilidad del per-sonal de la función pública valenciana, resuelve convocar un concurso de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo C (subgrupo C1) de la escala de apoyo administrativo, y del grupo C (subgrupo C2) de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, para puestos de coor-dinadores/as de servicios y de conserje, de administración general, para proveer los puestos de trabajo vacantes que se relacionan en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:

Bases de la convocatoria

Primera. Participantes1.1. Se pueden presentar los funcionarios o funcionarias de carrera

del grupo C (subgrupo C1) y grupo C (subgrupo C2), de administración general, de las siguientes escalas: escala de apoyo administrativo y esca-la auxiliar básica de apoyo administrativo de esta Universitat, que pres-ten servicios en la Universitat de València y hayan estado un año o más en un destino definitivo, según el artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.

1.2. Quedan exentos del requisito de permanencia de un año en el puesto de trabajo, los funcionarios o funcionarias de carrera del grupo C (subgrupo C1) y grupo C (subgrupo C2), de administración general, de la escala de apoyo administrativo y de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, de esta Universitat, a los que les sea de aplicación el artículo 101, apardo 3.º de la Ley 10/2010 de ordenación y gestión de la función pública valenciana y los que hayan sido trasladados en aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universitat.

1.3. Por interpretación de la disposición transitoria segunda del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se podrá presentar también, el personal laboral fijo que ocupe puestos de trabajo de la escala de apoyo administrativo y de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo de esta Universitat, que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo.

Segunda. VacantesSe convocan a concurso de méritos los puestos vacantes que figuran

en el anexo I de esta convocatoria.

Tercera. Solicitudes y documentación a aportar3.1. Las personas interesadas deben presentar la solicitud utilizando

el modelo que figura en el anexo II y el orden de prioridades según el modelo que figura en el anexo III, los cuales se encuentran en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la siguiente direc-ción: http//www.uv.es/pas.

A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.

3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificados de servicios prestados, grado personal consolidado y conocimientos de valenciano) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.

Hi ha vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament, la provisió dels quals es considera convenient ateses les necessitats dels serveis, per la qual cosa la Universitat de València, d’acord amb l’article 193 dels Estatuts, el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció i provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resol convocar un concurs de mèrits per a funcionàries i funcionaris del grup C (subgrup C1) de l’escala de suport administratiu, i del grup C (sub-grup C2) de l’escala auxiliar bàsica de suport administratiu, per a llocs de coordinadors/es de serveis i de conserge, d’administració general, per proveir els llocs de treball vacants que es relacionen en l’annex I d’aquesta convocatòria, d’acord amb les bases següents:

Bases de la convocatòria

Primera. Participants1.1. S’hi poden presentar els funcionaris o funcionàries de carrera

del grup C (subgrup C1) i grup C (subgrup C2), d’administració gene-ral, de les següents escales: escala de suport administratiu i escala auxi-liar bàsica de suport administratiu d’aquesta Universitat, que presten serveis en la Universitat de València i hagen estat un any o més en una destinació definitiva, segons l’article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.

1.2. Queden exempts del requisit de permanència d’un any en el lloc de treball, els funcionaris o funcionàries de carrera del grup C (sub-grup C1) i grup C (subgrup C2), d’administració general, de l’escala de suport administratiu i de l’escala auxiliar bàsica de suport administratiu, d’aquesta Universitat, als quals els siga d’aplicació l’article 101, apart. 3r de la Llei 10/2010 d’ordenació i gestió de la funció pública valen-ciana i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l’article 188 dels Estatuts d’aquesta Universitat.

1.3. Per interpretació de la disposició transitòria segona del text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, es podrà presentar també, el personal laboral fix que ocupe llocs de treball de l’escala de suport administratiu i de l’escala auxiliar bàsica de suport administratiu d’aquesta Universitat, que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l’últim lloc de treball.

Segona. VacantsEs convoquen a concurs de mèrits els llocs vacants que figuren a

l’annex I d’aquesta convocatòria.

Tercera. Sol·licituds i documentació a aportar3.1. Les persones interessades han de presentar la sol·licitud uti-

litzant el model que figura a l’annex II i l’ordre de prioritats segon el model que figura en l’annex III, els quals es troben a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té la següent adreça: http//www.uv.es/pas.

A la sol·licitud s’adjuntarà el curriculum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.

3.2. La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats, grau per-sonal consolidat i coneixements de valencià) s’adjuntarà d’ofici a les sol·licituds presentades.

3.3. Si los conocimientos de valenciano que se poseen son distintos a los que constan en este Servicio (PAS), los cuales han sido constatados por el Servei de Política Lingüística, deberán aportarlos.

3.4. Los cursos que han sido impartidos por el Servei de Formació Permanent y los cursos de formación de funcionarios (formación con-tinua o continuada), habrá que relacionarlos en el currículum y aportar documentación justificativa.

3.5. Si alguna de las personas participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación de la que disponga esta Universitat, deberá solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada en el currículum correspondiente.

Cuarta. Plazo y lugar de presentación4.1. Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el

plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publica-ción de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valencia-na (DOGV). La presentación se puede hacer en el Registro General de la Universitat (avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 de València), por medio de cualquier otro registro auxiliar de los centros universita-rios, o en las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las admi-nistraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

4.2. Se advierte a las personas interesadas que el Registro General de la Universitat está abierto de lunes a viernes, de 09.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 18.00 horas.

Quinta. Baremo5.1. El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del bare-

mo aprobado por la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, y modificado por el acuerdo de la Junta de Govern de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).

5.2. Se realizará una entrevista, en aplicación del punto 4 del anexo I del baremo.

Sexta. Comisión evaluadora6.1. La comisión evaluadora que realizará la selección de los pues-

tos de trabajo convocados a concurso debe tener la composición que figura en el Reglamento de composición y funcionamiento de las comi-siones de valoración para la provisión de puestos de trabajo de la plan-tilla de personal de administración y servicios, aprobado por el Consejo de Gobierno (ACGUV 184/2012) de esta Universitat. Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) que tiene la dirección siguiente: http://www.uv.es/pas.

Su funcionamiento se adaptará a lo que establece el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoración, y en lo no previsto se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderán en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se esta-blece en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València, de 29 de octubre de 2013 (ACGUV 210/2013), por el que se aprueba el II Plan de Igualdad de la Universitat de València.

6.2. Los nombres de las personas que formarán parte de la Comi-sión Evaluadora se harán públicos en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València, y en la página web de este servicio, cuya dirección es http://www.uv.es/pas.

Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos7.1. Las personas participantes pueden desistir de la solicitud dentro

del plazo de presentación de solicitudes. Después de que haya transcu-

3.3. Si els coneixements de valencià que es posseeixen són distints als que consten en aquest Servei (PAS), els quals han estat constatats pel Servei de Política Lingüística, hauran d’aportar-los.

3.4. Els cursos que han estat impartits pel Servei de Formació Per-manent i els cursos de formació de funcionaris (formació continua o continuada), caldrà relacionar-los en el currículum i aportar documen-tació justificativa.

3.5. Si alguna de les persones participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació que dispose aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al currículum corresponent.

Quarta. Termini i lloc de presentació4.1. Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el

termini de 20 dies hàbils, comptats des de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). La presentació es pot fer al Registre General de la Universitat (avinguda de Blasco Ibàñez, núm. 13, 46010 de València), per mitjà de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l’article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del pro-cediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administra-cions públiques).

4.2. S’adverteix a les persones interessades que el Registre General de la Universitat està obert de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 16.00 a 18.00 hores.

Cinquena. Barem5.1. El concurs de mèrits es resoldrà per l’aplicació del barem apro-

vat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d’octubre de 1991, i modificat per l’acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).

5.2. Es realitzarà una entrevista, en aplicació del punt 4 de l’annex I del barem.

Sisena. Comissió avaluadora6.1. La Comissió avaluadora que realitzarà la selecció dels llocs

de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoració per a la provisió de llocs de treball de la plantilla de perso-nal d’administració i serveis, aprovat pel Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d’aquesta Universitat. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) que té l’adreça següent: http://www.uv.es/pas.

El seu funcionament s’adaptarà a allò que estableix el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoració, i en allò no previst s’ajustarà a la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

La seua composició haurà d’ajustar-se al principi d’imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendiran en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s’estableix en l’article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, en l’article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015 pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, i en l’acord del Consell de Govern de la Universitat de València, de 29 d’octubre de 2013 (ACGUV 210/2013), pel qual s’aprova el II Pla d’Igualtat de la Universitat de València.

6.2. Els noms de les persones que formaran part de la Comissió avaluadora es faran públics al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València, i en la pàgina web d’aquest Servei, l’adreça de la qual es http://www.uv.es/pas.

Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions7.1. Les persones participants poden desistir de la sol·licitud dins

el termini de presentació de sol·licituds. Després que haja transcorregut

rrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedarán vinculados al resultado del concurso.

7.2. El destino adjudicado será irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito a la Gerencia.

Octava. ParticipaciónLa participación en el concurso implica la aceptación de todas las

bases.

Novena. Cese y toma de posesiónLa resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anun-

cios y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y de

toma de posesión.

Décima. Información respecto de los datos recogidos10.1. Los datos suministrados por las personas interesadas queda-

rán incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD).

10.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG en la avenida Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.

10.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.

10.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real decreto 1720/2007 de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

10.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, en la avenida Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.

Undécima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potes-tativo de reposición, en el plazo de un mes contado desde el siguiente día a su publicación ante del mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la jurisdicción contencioso administrativa de la Comu-nitat Valenciana.

València, 28 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan E. Oltra i Vidal.

aquest termini no s’acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.

7.2. La destinació adjudicada serà irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit a la Gerència.

Huitena. ParticipacióLa participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.

Novena. Cessament i presa de possessióLa resolució d’aquest concurs es farà pública en el tauler d’anuncis

i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).En la resolució s’indicarà expressament la data de cessament i de

presa de possessió.

Desena. Informació respecte de les dades recollides10.1. Les dades subministrades per les persones interessades que-

daran incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de Dades de Personal, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD).

10.2. El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria Gene-ral de la UVEG a l’avinguda Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.

10.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.

10.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel que s’aprova el reglament de desenvolupament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

10.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’ac-cés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que esta-bleix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a l’avinguda Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.

Onzena. RecursosContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot

interposar, conforme a l’article 123 de la Llei 39/2015, recurs potesta-tiu de reposició, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà a la seua publicació davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des del dia següent a la seua publicació davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.

València, 28 de desembre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan E. Oltra i Vidal.

ANNEX ICaracterístiques dels llocs de treball vacants oferits segons la relació de llocs de treball

Núm. lloc Denominació lloc Clasif. Destinació 1 Destinació 2 Torn Formació específica

2205 Coordinador/a de serveis C 16 23 Escola Tec. Sup. d’Enginyeria M 3

2468 Conserge D 15 22 Escola Tec. Sup. d’Enginyeria V 3

595 Coordinador/a de serveis C 16 23 F. Biològiques M 3

2212 Conserge D 15 22 F. Biològiques V 3

2206 Coordinador/a de serveis C 16 23 F. Ciències Socials M 3

2207 Conserge D 15 22 F. Ciències Socials V 3

2211 Conserge D 15 22 F. Dret V 3

2217 Conserge D 15 22 F. Filosofia i C. de l’Educació V 3

2218 Conserge D 15 22 F. Geografia V 3

733 Coordinador/a de serveis C 16 23 F. Matemàtiques M 3

2214 Conserge D 15 22 F. Medicina V 3

1499 Conserge D 15 22 Gerència Edif. Rectorat V 3

2224 Coordinador/a de serveis C 16 23 Gerència Servei d’Estudiants M 3

2221 Conserge D 15 22 Gerència Unitat Suport al Vicerectorat de Cultura i Igualtat V 3

2282 Coordinador/a de serveis C 16 23 Jardí Botànic M 3

1329 Coordinador/a de serveis C 16 23 S. Educació Física M 3

2280 Coordinador/a de serveis C 16 23 Unitat Campus Blasco Ibañez M 3

2145 Conserge D 15 22 Unitat Campus Tarongers V 3

2146 Conserge D 15 22 Unitat Campus Tarongers V 3

2281 Coordinador/a de serveis C 16 23 Unitat Campus Tarongers Aulari Oest M 3

2219 Coordinador/a de serveis C 16 23 USI Burjassot M 3

2220 Coordinador/a de serveis C 16 23 USI Tarongers M 3

Requisit de formació específica:3. Coneixement del valencià a nivell elemental, o compromís d’adquirir aquest coneixement en el termini d’un any des de la presa de possessió

en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística).

Barem per puntuar els mèrits:El Barem aprovat per Junta de Govern de la Universitat de València de 22 d’octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern del 21 de

juliol de 1998.

Puntuació mínima per a l’adjudicació de les vacants:La puntuació mínima que cal obtenir per a l’adjudicació serà, segons el que estableix la disposició quarta del barem:– Per als llocs de coordinador/a de serveis, del grup C, subgrup C1: 6 punts– Per als llocs de conserge, del grup C, subgrup C2: 5 punts.

* * * * * * *

ANEXO ICaracterísticas de los puestos de trabajo vacantes ofertados según la relación de puestos de trabajo

Núm. puesto Denominación puesto Clasif. Destino 1 Destino 2 Turno Formación

específica

2205 Coordinador/a de serveis C 16 23 Escola Tec. Sup. d’Enginyeria M 3

2468 Conserge D 15 22 Escola Tec. Sup. d’Enginyeria V 3

595 Coordinador/a de serveis C 16 23 F. Biològiques M 3

2212 Conserge D 15 22 F. Biològiques V 3

2206 Coordinador/a de serveis C 16 23 F. Ciències Socials M 3

2207 Conserge D 15 22 F. Ciències Socials V 3

2211 Conserge D 15 22 F. Dret V 3

2217 Conserge D 15 22 F. Filosofia i C. de l’Educació V 3

2218 Conserge D 15 22 F. Geografia V 3

733 Coordinador/a de serveis C 16 23 F. Matemàtiques M 3

2214 Conserge D 15 22 F. Medicina V 3

1499 Conserge D 15 22 Gerència Edif. Rectorat V 3

2224 Coordinador/a de serveis C 16 23 Gerència Servei d’Estudiants M 3

2221 Conserge D 15 22 Gerència Unitat suport al Vicerectorat de Cultura i Igualtat V 3

2282 Coordinador/a de serveis C 16 23 Jardí Botànic M 3

1329 Coordinador/a de serveis C 16 23 S. Educació Física M 3

2280 Coordinador/a de serveis C 16 23 Unitat Campus Blasco Ibañez M 3

2145 Conserge D 15 22 Unitat Campus Tarongers V 3

2146 Conserge D 15 22 Unitat Campus Tarongers V 3

2281 Coordinador/a de serveis C 16 23 Unitat Campus Tarongers Aulari Oest M 3

2219 Coordinador/a de serveis C 16 23 USI Burjassot M 3

2220 Coordinador/a de serveis C 16 23 USI Tarongers M 3

Requisitos de formación específica:3. Conocimiento del valenciano a nivel elemental, o compromiso de adquirir este conocimiento en el periodo de un año desde la toma de posesión

en el puesto de trabajo (o en el tiempo que permita la programación del Servei de Política Lingüística).

Baremo para puntuar los méritos: El baremo aprobado por la Junta de Govern de la Universitat de València de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de Junta de Govern

del 21 de julio de 1998.

Puntuación mínima para la adjudicación de las vacantes:La puntuación mínima que se necesita obtener para la adjudicación será, según lo que establece la disposición cuarta del baremo:– Para los puestos de Coordinador/a de Servicios, del grupo C, subgrupo C1: 6 puntos.– Para los puestos de conserje, del grupo C, subgrupo C2: 5 puntos.

ANEXO IISolicitud

DATOS PERSONALESPrimer apellido: Segundo apellido: Nombre:

DNI: Grupo al que pertenece: Fecha de nacimiento:

Dirección: Localidad/Provincia: Teléfono:

DATOS PROFESIONALESDestino: Tel. oficial:

Denominación del puesto de trabajo: Clasificación:

Dirección electrónica:

SOLICITA: la admisión en el concurso de méritos para cubrir puestos del grupo C (subgrupo C1) de la escala de apoyo administra-tivo y del grupo C (subgrupo C2) de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, de administración general, que se indican en el anexo I, acompañando el anexo III, Orden de prioridades.

Firma

València, … de … de 2018

El o la firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum, y asume en caso contrario las responsabilidades que pudiesen derivarse de las inexactitudes que aquí consten

RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

ANNEX IISol·licitud

DADES PERSONALSPrimer cognom: Segon cognom: Nom:

DNI: Grup a què pertanyeu: Data de naixement:

Adreça: Localitat/Província: Telèfon:

DADES PROFESSIONALSDestinació: Tel. oficial:

Denominació del lloc de treball: Classificació:

Adreça electrònica:

DEMANE: l’admissió en el concurs de mèrits per a cobrir llocs del grup C (subgrup C1) de l’escala de suport administratiu i del grup C (subgrup C2) de l’escala auxiliar bàsica de suport administratiu, d’ad-ministració general, que s’indiquen a l’annex I, acompanyant l’annex III, Ordre de prioritats.

Signatura

València, … d … de 2018

El o la signant declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum, i assumeix en cas contrari les responsabilitats que pogueren derivar-se de les inexactituds que hi consten.

RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

ANNEX III / ANEXO IIIOrdre de prioritats del concurs

Orden de prioridades del concurso

Núm. ordre Núm. de llocde treball

Denominació del lloc de treball sol·licitat

Destinació 1 Destinació 2

Núm. orden Núm. puesto trabajo

Denominación puesto de trabajo solicitado

Destino 1 Destino 2

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Ajuntament de Quart de Poblet Ayuntamiento de Quart de Poblet

Nomenament de funcionàries de carrera. [2017/11296] Nombramiento de funcionarias de carrera. [2017/11296]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62.1.b del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, tras la superación del correspondiente proceso selectivo se hace público los siguientes nombramientos.

Por Decreto de Alcaldía número 2880, de 13 de noviembre de 2017, fueron nombradas funcionarias de carrera pertenecientes a la escala de administración general, subescala de gestión, clase técnica media, grupo A, subgrupo A2, con fecha de efecto día 15 de noviembre de 2017, las siguientes opositoras que superaron las pruebas: Amparo Toboso Boix, Ángeles Paz Navarro Gimeno, Consuelo Vicente Tornero, Belén Rodríguez Rubio, Josefa Benavent Ferri y María Mercedes Griñó Pales.

Lo que se hace público para su conocimiento en cumplimiento de la legislación vigente.

Quart de Poblet, 5 de diciembre de 2017.– La alcaldesa: Carmen Martínez Ramírez.

De conformitat amb l’article 62.1.b del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, després de la superació del corres-ponent procés selectiu es fan públics els nomenaments següents.

Per Decret d’Alcaldia número 2880, de 13 de novembre de 2017, van ser nomenades funcionàries de carrera pertanyents a l’escala d’ad-ministració general, subescala de gestió, classe tècnica mitjana, grup A, subgrup A2, amb data d’efecte dia 15 de novembre de 2017, les següents opositores que superaren les proves: Amparo Toboso Boix, Ángeles Paz Navarro Gimeno, Consuelo Vicente Tornero, Belén Rodrí-guez Rubio, Josefa Benavent Ferri i María Mercedes Griñó Pales.

Cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement en compli-ment de la legislació vigent.

Quart de Poblet, 5 de desembre de 2017.– La alcaldessa: Carmen Martínez Ramírez.

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 18 de desembre de 2017, de la Conse-lleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen subvencions per al foment de treballs d’investigació i d’estudis en l’àmbit de la planificació lin-güística i la lingüística aplicada en 2018. [2017/11901]

RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2017, de la Con-selleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan subvenciones para el fomento de trabajos de investigación y de estudios en el ámbito de la planificación lingüística y la lingüística aplicada en 2018. [2017/11901]

La Generalitat está fuertemente comprometida en potenciar todas las actividades sociales que favorecen el incremento del uso social del valenciano. El compromiso del Consell está basado en el cumplimiento de las disposiciones del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valen-ciana y las de la Ley 4/1983, de uso y enseñanza del valenciano, normas legales básicas de las que emanan la oficialidad del valenciano y la obligatoriedad de favorecer su recuperación y garantizar el uso social.

El proceso de recuperación del valenciano en los ámbitos de uso social y público se enmarca en el objetivo de defender el patrimonio cultural valenciano. Es indispensable conocer la realidad social y lin-güística de nuestro territorio para poder tomar decisiones sobre la políti-ca lingüística, sobre diseños y proyectos de planificación lingüística, de lingüística aplicada y de promoción del uso del valenciano en todos los ámbitos sociales; decisiones que, basadas en datos empíricos propias de las ciencias sociales de obtención de datos y de análisis, contribuirán a un mejor conocimiento de la situación social del valenciano y a dirigir, más certeramente, la acción de gobierno de la Generalitat.

Con esta finalidad, la Conselleria de Educación, Investigación, Cul-tura y Deporte, mediante la Orden 88/2016, de 22 de diciembre, de 2016 (DOGV 7945, 28.12.2016), aprobó las bases reguladoras y el procedi-miento general para la concesión de las subvenciones citadas.

Las subvenciones son una herramienta de fomento y de colabo-ración entre las administraciones y los particulares para la gestión de cuestiones de interés público.

La Generalitat ha previsto, en los presupuestos de 2018, una línea presupuestaria para la dotación suficiente de estas ayudas. La convoca-toria está prevista en la Resolución de 30 de agosto de 2016, publicada en el DOGV número 7865, de 5 de septiembre de 2016, por la que se aprueba el Plan estratégico de subvenciones 2016-2019 de la Conselle-ria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.

Por ello, en virtud de lo que indica la orden mencionada que estable-ce las bases de la convocatoria; según los preceptos del artículo 17 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (LGS); de la disposición final primera del Reglamento de la Ley general de subven-ciones (RGS) aprobado por el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, y de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones; vista la propuesta del director general de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo, y de conformidad con esta, resuelvo:

Primero. ConvocatoriaDe acuerdo con lo que se establece en la Orden 88/2016, de 22 de

diciembre, de 2016 (DOGV 7945, 28.12.2016), por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de estas subvenciones, se convo-can para el ejercicio de 2018 subvenciones para el fomento de trabajos de investigación y de estudios en los ámbitos de la planificación lingüís-tica y de la lingüística aplicada.

Segundo. Objetivos y costes subvencionablesLos objetivos y costes subvencionables son los que establece el artí-

culo 5 de las bases reguladoras.De acuerdo con el artículo 6 de las bases reguladoras, para la con-

vocatoria presente los trabajos deberán ser de las modalidades o tipo de investigación siguientes:

1. Estudios y propuestas de acompañamiento lingüístico para el personal de la Administración para el uso del valenciano en la Admi-nistración valenciana.

2. Estudios, análisis y propuestas de uso del valenciano y de planifi-cación lingüística en las diferentes administraciones públicas radicadas en la Comunitat Valenciana.

La Generalitat està fortament compromesa a potenciar totes les acti-vitats socials que afavoreixen l’increment de l’ús social del valencià. El compromís del Consell està basat en el compliment de les disposicions de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana i les de la Llei 4/1983, d’ús i ensenyament del valencià, normes legals bàsiques de les quals emanen l’oficialitat del valencià i l’obligatorietat d’afavorir-ne la recuperació i garantir-ne l’ús social.

El procés de recuperació del valencià en els àmbits d’ús social i públic s’emmarca en l’objectiu de defensar el patrimoni cultural valen-cià. És indispensable conéixer la realitat social i lingüística del nostre territori per a poder prendre decisions sobre la política lingüística, sobre dissenys i projectes de planificació lingüística, de lingüística aplicada i de promoció de l’ús del valencià en tots els àmbits socials; decisions que, basades en dades empíriques pròpies de les ciències socials d’ob-tenció de dades i d’anàlisi, contribuiran a un millor coneixement de la situació social del valencià i a dirigir, més encertadament, l’acció de govern de la Generalitat.

Amb aquesta finalitat, la Conselleria d’Educació, Investigació, Cul-tura i Esport, mitjançant l’Ordre 88/2016, de 22 de desembre, de 2016 (DOGV 7945, 28.12.2016), va aprovar les bases reguladores i el proce-diment general per a la concessió de les subvencions citades.

Les subvencions són una eina de foment i de col·laboració entre les administracions i els particulars per a la gestió de qüestions d’interés públic.

La Generalitat ha previst, en els pressupostos de 2018, una línia pressupostària per a la dotació suficient d’aquestes ajudes. La convoca-tòria està prevista en la Resolució de 30 d’agost de 2016, publicada en el DOGV núm. 7865, de 5 de setembre de 2016, per la qual s’aprova el Pla estratègic de subvencions 2016-2019 de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

Per això, en virtut del que indica l’ordre esmentada que estableix les bases de la convocatòria; segons els preceptes de l’article 17 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (LGS); de la dis-posició final primera del Reglament de la Llei general de subvencions (RGS) aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, i de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions; vista la proposta del director gene-ral de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme, i de conformitat amb aquesta, resolc:

Primer. ConvocatòriaD’acord amb el que s’estableix en l’Ordre 88/2016, de 22 de desem-

bre, de 2016 (DOGV 7945, 28.12.2016), per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió d’aquestes subvencions, es convoquen per a l’exercici de 2018 subvencions per al foment de treballs d’in-vestigació i d’estudis en els àmbits de la planificació lingüística i de la lingüística aplicada.

Segon. Objectius i costos subvencionablesEls objectius i costos subvencionables són els que estableix l’article

5 de les bases reguladores.D’acord amb l’article 6 de les bases reguladores, per a la convoca-

tòria present els treballs hauran de ser de les modalitats o tipus d’inves-tigació següents:

1. Estudis i propostes d’acompanyament lingüístic per al personal de l’Administració per a l’ús del valencià en l’Administració valenci-ana.

2. Estudis, anàlisis i propostes d’ús del valencià i de planificació lingüística en les diferents administracions públiques radicades a la Comunitat Valenciana.

3. Estudios, análisis y propuestas sobre el uso del valenciano y la planificación lingüística en el ámbito socioeconómico de la Comunitat Valenciana.

De acuerdo con las necesidades de planificación y desarrollo de las actividades de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo, se establece como modalidad prioritaria la corres-pondiente al apartado número 3.

Tercero. Requisitos de las personas solicitantesPodrán participar en la convocatoria las personas físicas o jurídi-

cas legalmente constituidas en la fecha del plazo de presentación de solicitudes de acuerdo con lo que establece el artículo 7 de las bases reguladoras.

Cuarto. Dotación económicaEl importe global máximo de las subvenciones es de 75.000

euros, a cargo de la línea presupuestaria S8106000, «Investigaciones y estudios de planificación lingüística», del capítulo IV, del programa 09.02.06.422.50, Promoción del valenciano y gestión del multilingüis-mo, del presupuesto de la Generalitat para 2018. Estas subvenciones quedan supeditadas a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto de la Generalitat para 2018.

De acuerdo con la puntuación obtenida por cada una de las solicitu-des presentadas y el presupuesto disponible, se distribuirá la subvención para cada trabajo, que podrá llegar hasta el 100 % de la cantidad solici-tada como presupuesto de la actividad.

Quinto. Presentación de las solicitudes1. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a

contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

2. Las solicitudes y la documentación se deben presentar según lo que indican los artículos 10 y 11 de las bases reguladoras.

3. Se aprueban los modelos de la solicitud, de los dos anexos que hay que presentar conjuntamente (los datos del equipo y la domicilia-ción bancaria) y de la cuenta justificativa, que están disponibles en la sede electrónica de la Generalitat, https://sede.gva.es.

4. Se debe presentar una solicitud completa por cada proyecto para el cual se pide subvención.

5. La solicitud debe ir firmada por la persona que representa legal-mente la entidad, utilizando exclusivamente los medios electrónicos facilitados por los servidores de información de la Generalitat, de con-formidad con lo que prevé el Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el reglamento de administración electró-nica de la Comunitat Valenciana. Para hacerlo, se accederá al apartado de servicios en línea de la sede electrónica de la Generalitat, accesible a través de la dirección https://sede.gva.es. Hay que disponer de alguno de los sistemas de firma electrónica admitidos en la sede electrónica de la Generalitat.

La introducción de datos en la aplicación se debe hacer de acuerdo con los modelos y las instrucciones, disponibles en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, http://www.ceice.gva.es/web/dgplgm/subvencions, y en la sede electrónica de la Generalitat, https://sede.gva.es.

6. La presentación de solicitudes para optar a las ayudas implica la aceptación expresa y formal de las bases reguladoras y de la convoca-toria.

Sexto. Criterios de evaluación y de distribución de las subvencionesSegún el artículo 12 de las bases reguladoras, se debe constituir una

comisión técnica para evaluar las solicitudes.De acuerdo con el artículo 6 de las bases reguladoras, la comisión

técnica evaluadora de los expedientes de solicitud seguirá los criterios de valoración siguientes:

1. Calidad, interés y carácter innovador del proyecto de acuerdo con los objetivos generales de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo. (Máximo 16 puntos)

a) Calidad técnica del proyecto, de acuerdo con los parámetros téc-nicos de trabajos y estudios del sector, por lo que respecta al análisis de datos, temporalización, metodología y recursos. (De 0 a 7 puntos)

3. Estudis, anàlisis i propostes sobre l’ús del valencià i la planifica-ció lingüística en l’àmbit socioeconòmic de la Comunitat Valenciana.

D’acord amb les necessitats de planificació i desenvolupament de les activitats de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme, s’estableix com a modalitat prioritària la corresponent a l’apartat número 3.

Tercer. Requisits de les persones sol·licitantsPodran participar en la convocatòria les persones físiques o jurídi-

ques legalment constituïdes en la data del termini de presentació de sol-licituds d’acord amb el que estableix l’article 7 de les bases reguladores.

Quart. Dotació econòmicaL’import global màxim de les subvencions és de 75.000 euros, a

càrrec de la línia pressupostària S8106000, «Investigacions i estudis de planificació lingüística», del capítol IV, del programa 09.02.06.422.50, Promoció del valencià i gestió del multilingüisme, del pressupost de la Generalitat per a 2018. Aquestes subvencions queden supeditades a l’existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost de la Genera-litat per a 2018.

D’acord amb la puntuació obtinguda per cada una de les sol·licituds presentades i el pressupost disponible, es distribuirà la subvenció per a cada treball, que podrà arribar fins al 100 % de la quantitat sol·licitada com a pressupost de l’activitat.

Cinqué. Presentació de les sol·licituds1. El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies hàbils

comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

2. Les sol·licituds i la documentació s’han de presentar segons el que indiquen els articles 10 i 11 de les bases reguladores.

3. S’aproven els models de la sol·licitud, dels dos annexos que cal presentar-hi conjuntament (les dades de l’equip i la domiciliació bancà-ria) i del compte justificatiu, que estan disponibles en la seu electrònica de la Generalitat, https://sede.gva.es.

4. S’ha de presentar una sol·licitud completa per cada projecte per al qual es demana subvenció.

5. La sol·licitud ha d’anar signada per la persona que represente legalment l’entitat, utilitzant exclusivament els mitjans electrònics faci-litats pels servidors d’informació de la Generalitat, de conformitat amb el que preveu el Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el reglament d’administració electrònica de la Comunitat Valenciana. Per a fer-ho, s’accedirà a l’apartat de serveis en línia de la seu electrònica de la Generalitat, accessible a través de l’adreça htpps://sede.gva.es. Cal disposar d’algun dels sistemes de firma electrònica admesos en la seu electrònica de la Generalitat.

La introducció de dades en l’aplicació s’ha de fer d’acord amb els models i les instruccions, disponible en la pàgina web de la Conse-lleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, http://www.ceice.gva.es/web/dgplgm/subvencions, i en la seu electrònica de la Generalitat, https://sede.gva.es.

6. La presentació de sol·licituds per a optar a les ajudes implica l’ac-ceptació expressa i formal de les bases reguladores i de la convocatòria.

Sisé. Criteris d’avaluació i de distribució de les subvencionsSegons l’article 12 de les bases reguladores, s’ha de constituir una

comissió tècnica per a avaluar les sol·licituds.D’acord amb l’article 6 de les bases reguladores, la comissió tècnica

avaluadora dels expedients de sol·licitud seguirà els criteris de valoració següents:

1. Qualitat, interés i caràcter innovador del projecte d’acord amb els objectius generals de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme. (Màxim 16 punts)

a) Qualitat tècnica del projecte, d’acord amb els paràmetres tècnics de treballs i estudis del sector, pel que fa a l’anàlisi de dades, tempora-lització, metodologia i recursos. (De 0 a 7 punts)

b) Innovaciones en el diseño de la investigación —incorporación de aspectos innovadores, experimentales o de nueva implementación en la recogida y tratamiento de datos— y dificultad de la ejecución. (De 0 a 3 puntos)

c) Experiencia en otros proyectos de investigación del mismo campo o campos relacionados: calidad, cantidad e incidencia de los proyectos. (De 0 a 3 puntos)

d) Apertura de líneas pioneras de investigación o introducción de variables de estudio y descriptivas en campos que hasta ahora habían estado poco o nada logrados. (De 0 a 3 puntos)

2. Contribución del proyecto a la resolución de retos en planifi-cación lingüística y lingüística aplicada, de acuerdo con los objetivos específicos de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo. (Máximo 6 puntos)

a) Relevancia y cobertura social del proyecto a subvencionar. (De 0 a 2 puntos)

b) Impacto de la línea de investigación para la resolución de algún reto lingüístico: enfoque nuevo o aclaratorio de algún problema actual o duradero en el tiempo. (De 0 a 4 puntos)

3. Difusión y transferencia de la actividad investigadora. (Máximo 6 puntos)

a) Posibilidad de difusión en plataformas diversas: publicación en red o en papel, congresos, reuniones científicas, académicas y de for-mación, etc. (De 0 a 3 puntos)

b) Transferencia de los resultados de la investigación: se valorará que se puedan llevar a la práctica como parte de una solución y también que puedan servir para otras líneas de trabajo, y la continuidad en el tiempo. (De 0 a 3 puntos)

4. Composición profesional del equipo de trabajo. (Máximo 4 puntos)a) Relevancia de la persona o personas investigadoras. (De 0 a 1

punto)b) Adecuación del equipo investigador, por el volumen y por la

variedad de las disciplinas, a la dimensión y el enfoque del trabajo. (De 0 a 3 puntos)

5. Acreditación de disponer de un plan de promoción de la igualdad o de integración social. (Máximo 3 puntos)

6. Adecuación a la modalidad prioritaria indicada en el apartado segundo de esta convocatoria. (Máximo 5 puntos)

La comisión podrá declarar desiertas las subvenciones de las solici-tudes que no superen los 12 puntos en la baremación, de acuerdo con lo que indica el artículo 13 de las bases reguladoras.

Los trabajos seleccionados se ordenarán por puntuación de mayor a menor. La comisión, siguiendo este orden, hará la propuesta de adju-dicación de una cantidad de subvención para cada trabajo, que podrá ser total o parcial con respecto al presupuesto de la solicitud. Para ello se tendrá en cuenta el criterio de asegurar que la subvención concedida cubrirá las gastos necesarios para la realización de los trabajos subven-cionados.

Séptimo. Resolución de concesiónEl plazo máximo para resolver y notificar la resolución de conce-

sión es de seis meses, a contar desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

La resolución de concesión de las subvenciones se debe elaborar de acuerdo con el artículo 13 de las bases reguladoras, y se debe publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web http://www.ceice.gva.es/web/dgplgm/subvencions.

Octavo. Justificación de la subvencióna) La justificación de la subvención se debe ajustar a lo que estable-

ce el artículo 18 de las bases reguladoras.b) El plazo de presentación de la documentación justificativa de la

realización de la actividad subvencionada finalizará el 15 de noviembre de 2018.

b) Innovacions en el disseny de la investigació —incorporació d’as-pectes innovadors, experimentals o de nova implementació en la reco-llida i tractament de dades— i dificultat de l’execució. (De 0 a 3 punts)

c) Experiència en altres projectes d’investigació del mateix camp o camps relacionats: qualitat, quantitat i incidència dels projectes. (De 0 a 3 punts)

d) Obertura de línies pioneres d’investigació o introducció de vari-ables d’estudi i descriptives en camps que fins ara havien estat poc o gens atesos. (De 0 a 3 punts)

2. Contribució del projecte a la resolució de reptes en planificació lingüística i lingüística aplicada, d’acord amb els objectius específics de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme. (Màxim 6 punts)

a) Rellevància i cobertura social del projecte a subvencionar. (De 0 a 2 punts)

b) Impacte de la línia d’investigació per a la resolució d’algun repte lingüístic: enfocament nou o aclaridor d’algun problema actual o dura-dor en el temps. (De 0 a 4 punts)

3. Difusió i transferència de l’activitat investigadora. (Màxim 6 punts)

a) Possibilitat de difusió en plataformes diverses: publicació en xarxa o en paper, congressos, reunions científiques, acadèmiques i de formació, etc. (De 0 a 3 punts)

b) Transferència dels resultats de la investigació: es valorarà que es puguen dur a la pràctica com a part d’una solució i també que puguen servir per a altres línies de treball, i la continuïtat en el temps. (De 0 a 3 punts)

4. Composició professional de l’equip de treball. (Màxim 4 punts)a) Rellevància de la persona o persones investigadores. (De 0 a 1

punt)b) Adequació de l’equip investigador, pel volum i per la varietat de

les disciplines, a la dimensió i l’enfocament del treball. (De 0 a 3 punts)

5. Acreditació de disposar d’un pla de promoció de la igualtat o d’integració social. (Màxim 3 punts)

6. Adequació a la modalitat prioritària indicada en l’apartat segon d’aquesta convocatòria. (Màxim 5 punts)

La comissió podrà declarar desertes les subvencions de les sol·lici-tuds que no superen els 12 punts en la baremació, d’acord amb el que indica l’article 13 de les bases reguladores.

Els treballs seleccionats s’ordenaran per puntuació de major a menor. La comissió, seguint aquest ordre, farà la proposta d’adjudica-ció d’una quantitat de subvenció per a cada treball, que podrà ser total o parcial respecte al pressupost de la sol·licitud. Per a això es tindrà en compte el criteri d’assegurar que la subvenció concedida cobrirà les despeses necessàries per a la realització dels treballs subvencionats.

Seté. Resolució de concessióEl termini màxim per a resoldre i notificar la resolució de concessió

és de sis mesos, comptadors des de l’endemà de l’acabament del termini de presentació de sol·licituds.

La resolució de concessió de les subvencions s’ha d’elaborar d’acord amb l’article 13 de les bases reguladores, i s’ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web http://www.ceice.gva.es/web/dgplgm/subvencions.

Huité. Justificació de la subvencióa) La justificació de la subvenció s’ha d’ajustar al que estableix

l’article 18 de les bases reguladores.b) El termini de presentació de la documentació justificativa de la

realització de l’activitat subvencionada finalitzarà el 15 de novembre de 2018.

Noveno. Régimen normativo europeoDe acuerdo con lo que establece el artículo 4 de las bases regu-

ladoras, esta convocatoria de subvenciones no se debe notificar a la Comisión Europea, ya que las subvenciones a otorgar tienen la consi-deración de ayudas de minimis, según el artículo 3 del Reglamento (UE) 1407/2013, de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis (DOUE L 352, 24.12.2013).

Diez. DespliegueSe delega en el director general de Política Lingüística y Gestión del

Multilingüismo la facultad de conceder y denegar las subvenciones y se le autoriza para que dicte las resoluciones necesarias para la ejecución de esta resolución.

Once. Entrada en vigorEsta resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación

en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Doce. RecursosDe conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de

1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá recurrir potestativamente en reposición o bien plantear directamente un recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición contra la resolución se ha de interponer ante el conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurso contencioso-administrativo se ha de plantear ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 18 de diciembre de 2017.‒ El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.

Nové. Règim normatiu europeuD’acord amb el que estableix l’article 4 de les bases reguladores,

aquesta convocatòria de subvencions no s’ha de notificar a la Comissió Europea, ja que les subvencions a atorgar tenen la consideració d’ajudes de minimis, segons l’article 3 del Reglament (UE) 1407/2013, de la Comissió, de 18 de desembre de 2013, relatiu a l’aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis (DOUE L 352, 24.12.2013).

Deu. DesplegamentEs delega en el director general de Política Lingüística i Gestió del

Multilingüisme la facultat de concedir i denegar les subvencions i se l’autoritza perquè dicte les resolucions necessàries per a l’execució d’aquesta resolució.

Onze. Entrada en vigorAquesta resolució entra en vigor l’endemà de la publicació en el

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Dotze. RecursosDe conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1

d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà recórrer potes-tativament en reposició o bé plantejar directament un recurs contenci-ós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició contra la resolució s’haurà d’interposar davant del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport en el termini d’un mes a comptar de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurs contenciós administratiu s’haurà de plantejar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 18 de desembre de 2017.‒ El conseller d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.

DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO

DIN

- A

4

20/10/17

ANNEX I / ANEXO I

CTR

SP

C -

SG

AC

QIS

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

SOL·LICITUD DE SUBVENCIÓ PER A TREBALLS DE PLANIFICACIÓ LINGÜÍSTICA I DE LINGÜÍSTICA APLICADA

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA TRABAJOS DE PLANIFICACIÓN LINGÜÍSTICA Y DE LINGÜÍSTICA APLICADA

A DADES DE L'ENTITAT DATOS DE LA ENTIDAD

COGNOMS / RAÓ SOCIAL / APELLIDOS / RAZÓN SOCIAL NOM / NOMBRE NIF/CIF

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICOTELÈFON / TELÉFONO

ANY / AÑO

B DADES DE LA PERSONA REPRESENTANT (SI ÉS EL CAS) DATOS DE LA PERSONA REPRESENTANTE (EN SU CASO)

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI / NIE TELÈFON / TELÉFONO

ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

ACTUA COM A REPRESENTANT DE L'ENTITAT D'ACORD AMB / ACTÚA COMO REPRESENTANTE DE LA ENTIDAD DE ACUERDO CON

Els estatuts de l'entitat, en virtut del càrrec que ocupa. Los estatutos de la entidad, en virtud del cargo que ocupa.

Per acord de l'òrgan de govern de l'entitat, de data: Por acuerdo del órgano de gobierno de la entidad, de fecha:

Per ser el titular de l'entitat. Por ser el titular de la entidad.

C NOTIFICACIONS (SI ÉS DIFERENT A L'APARTAT A) NOTIFICACIONES (SI ES DISTINTO AL APARTADO A)

(*) A l'efecte de la pràctica de notificacions electròniques, la persona interessada haurà de disposar de certificat electrònic en els termes previstos enla seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es). / (*) A efectos de la práctica de notificaciones electrónicas, la persona interesada deberádisponer de certificación electrónica en los términos previstos en la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).

Si el sol·licitant és persona física, accepta la notificació per mitjans electrònics: Si el solicitante es persona física, acepta la notificación por medios electrónicos:

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP

LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO FAX

ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

SÍ

DADES DEL TREBALL DATOS DEL TRABAJOD

1. Acompanyament lingüístic per al personal de l'Administració per a l'ús del valencià en l'Administració valenciana. Acompañamiento lingüístico para el personal de la Administración para el uso del valenciano en la Administración valenciana.

2. Ús del valencià i planificació lingüística en les diferents administracions públiques radicades a la Comunitat Valenciana. / Uso del valenciano y planificación lingüística en las diferentes administraciones públicas radicadas en la Comunitat Valenciana.

3. Ús del valencià i planificació lingüística en l'àmbit socioeconòmic de la Comunitat Valenciana. Uso del valenciano y planificación lingüística en el ámbito socioeconómico de la Comunitat Valenciana.

PressupostPresupuesto

REPRESENTANT / REPRESENTANTE

Actua com a: Actúa como:

Modalitat:Modalidad:

Investigador individual

TÍTOL DEL TREBALL / TÍTULO DEL TRABAJO

Representant d'un equip investigador de Representante de equipo investigador de

membres.miembros.

DOCUMENTACIÓ APORTADA DOCUMENTACIÓN APORTADAE

1. Documentació acreditativa de la persona física o jurídica (article 11.8.1 de les bases reguladores). Documentación acreditativa de la persona física o jurídica (artículo 11.8.1 de las bases reguladoras).

2. Memòria de la proposta, amb els currículums i el pressupost (article 11.8.2 de les bases reguladores).Memoria de la propuesta, con los currículos i el presupuesto (artículo 11.8.2 de las bases reguladoras).

3. Acreditació de disposar d'un pla de promoció de la igualtat. Acreditación de disponer de un plan de promoción de la igualdad.

6. Altra documentació que es considere oportuna.Otra documentación que se considere oportuna.

4. Si és un equip, l'annex II Si es un equipo, el anexo II

5. Aporte el model de domiciliació bancària perquè les dades bancàries no estan registrades en la Conselleria d'Educació, Investigació,Cultura i Esport o bé perquè vull modificar les que hi consten. Aporto el modelo de domiciliación bancaria porque los datos bancarios no están registrados en la Conselleria de Educación, Investigación,Cultura y Deporte o bien porque quiero modificar los que constan ahí.

IA-1

8763

-01

-E

DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO

DIN

- A

4

20/10/17

ANNEX I / ANEXO I

CTR

SP

C -

SG

AC

QIS

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

SOL·LICITUD DE SUBVENCIÓ PER A TREBALLS DE PLANIFICACIÓ LINGÜÍSTICA I DE LINGÜÍSTICA APLICADA

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA TRABAJOS DE PLANIFICACIÓN LINGÜÍSTICA Y DE LINGÜÍSTICA APLICADA

8. L'entitat disposa d'un pla de promoció de la igualtat o de la integració social d'acord amb el que indica l'article 6 de les bases.

8. La entidad dispone de un plan de promoción de la igualdad o de la integración social de acuerdo con lo que indica el artículo 6 de las bases.

La persona sol·licitant DECLARA: 1. Que les dades de la sol·licitud i la documentació aportada són certes.2. Que compleix els requisits de la convocatòria. 3. Que no està sotmesa a cap prohibició per a obtindre la condició de beneficiària, de les assenyalades en l'article 13 de la Llei 38/03, general de

subvencions.4. Que disposa de la documentació acreditativa corresponent i es compromet a conservar-la durant el període de vigència de l'expedient. 5. Que compleix la norma sobre integració de persones amb discapacitat, o que n'està exempta, d'acord amb el Decret 279/04, del Consell de la

Generalitat, pel qual es regulen les mesures en els procediments de contractació administrativa i de concessió de subvencions per al fomentde l'ocupació de les persones amb discapacitat.

6. Que està donada d'alta i al corrent del pagament en l'impost d'activitats econòmiques (IAE). 7. Sobre les ajudes rebudes en l'exercici fiscal en curs i en els dos exercicis fiscals anteriors, i sobre les ajudes rebudes per als mateixos costos

subvencionables o amb ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc.

DECLARACIÓ RESPONSABLEDECLARACIÓN RESPONSABLEF

La persona solicitante DECLARA: 1. Que los datos de la solicitud y la documentación aportada son ciertas. 2. Que cumple los requisitos de la convocatoria. 3. Que no está sometida a ninguna prohibición para obtener la condición de beneficiaria, de las señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/03,

general de subvenciones. 4. Que dispone de la documentación acreditativa correspondiente y se compromete a conservarla durante el periodo de vigencia del expediente. 5. Que cumple la norma sobre integración de personas con discapacitación, o que está exenta, de acuerdo con el Decreto 279/04, del Consell de

la Generalitat, por el cual se regulan las medidas en los procedimientos de contratación administrativa y de concesión de subvenciones para elfomento de la ocupación de las personas con discapacitación.

6. Que está dada de alta y al corriente del pago en el impuesto de actividades económicas (IAE). 7. Sobre las ayudas recibidas en el ejercicio fiscal en curso y en los dos ejercicios fiscales anteriores, y sobre las ayudas recibidas para los

mismos costes subvencionables o con ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo.

G DECLARACIÓ D'AJUDES REBUDES DECLARACIÓN DE AYUDAS RECIBIDAS

Declara que en l'exercici fiscal present, i en els dos exercicis fiscals anteriors: Declara que en el ejercicio fiscal presente, y en los dos ejercicios fiscales anteriores:

ORGANISME CONCEDENT ORGANISMO CONCEDENTE

OBJECTE DE L'AJUDA OBJETO DE LA AYUDA

IMPORTIMPORTE

ANYAÑO

ORGANISME CONCEDENT ORGANISMO CONCEDENTE

OBJECTE DE L'AJUDA OBJETO DE LA AYUDA

IMPORTIMPORTE

ANYAÑO

Import màxim d'ajudes de minimis concedides: 200.000 € en l'exercici fiscal present, i en els dos exercicis fiscals anteriors (100.000 € en el casd'empreses del sector de transport per carretera). Importe máximo de ayudas de minimis concedidas: 200.000 € en el ejercicio fiscal presente, y en los dos ejercicios fiscales anteriores (100.000 €en el caso de empresas del sector de transporte por carretera).Respecte a altres ajudes per als mateixos costos subvencionables o amb ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc: Respecto a otras ayudas para los mismos costes subvencionables o con ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo:

ORGANISME CONCEDENT ORGANISMO CONCEDENTE

OBJECTE DE L'AJUDA OBJETO DE LA AYUDA

IMPORTIMPORTE

ANYAÑO

NO ha obtingut cap ajuda de minimisNO ha obtenido ninguna ayuda de minimisSÍ que ha obtingut les ajudes de minimis següents: SÍ que ha obtenido las siguientes ayudas de minimis:

Ha sol·licitat i estan pendents de resoldre les ajudes següents: Ha solicitado y están pendientes de resolver las siguientes ayudas:

NO ha obtingut cap ajuda NO ha obtenido ninguna ayudaSÍ que ha obtingut les ajudes següents: SÍ que ha obtenido las siguientes ayudas:

IA-1

8763

-02

-E

DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO

DIN

- A

4

20/10/17

ANNEX I / ANEXO I

CTR

SP

C -

SG

AC

QIS

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

SOL·LICITUD DE SUBVENCIÓ PER A TREBALLS DE PLANIFICACIÓ LINGÜÍSTICA I DE LINGÜÍSTICA APLICADA

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA TRABAJOS DE PLANIFICACIÓN LINGÜÍSTICA Y DE LINGÜÍSTICA APLICADA

CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓ (NO-AUTORITZACIÓ) CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓN (NO AUTORIZACIÓN)

D'acord amb el que disposa l'article 28 de Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, enabsència d'oposició expressa per part de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament lesdades d'identitat de la persona sol·licitant o, en el seu cas, del representant legal, així com les dades d'estar al corrent en els pagaments ambl'Agència Tributària, estatal i autonòmica, i amb la Tresoreria de la Seguretat Social. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracionespúblicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtenerdirectamente los datos de identidad de la persona solicitante o, en su caso, de su representante legal, así como los datos de estar al corriente de lospagos con la Agencia Tributaria, estatal y autonómica, y con la Tesorería de la Seguridad Social. En cas d'oposar-se al fet que l'òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, haurà de manifestar-ho a continuació, i tindrà l’obligaciód’aportar els documents corresponents en els termes exigits per les normes reguladores del procediment. En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, deberá manifestarlo a continuación, quedando obligado aaportar los documentos correspondientes en los términos exigidos por las normas reguladoras del procedimiento.

No autoritze l'obtenció de les dades d'identitat de la persona sol·licitant o, en el seu cas, del representant legal. No autorizo la obtención de los datos de identidad de la persona solicitante o, en su caso, de su representante legal.No autoritze l'obtenció de les dades d'estar al corrent en els pagaments amb l'Agència Tributària estatal. No autorizo la obtención de los datos de estar al corriente de los pagos con la Agencia Tributaria estatal.

No autoritze l'obtenció de les dades d'estar al corrent en els pagaments amb la Tresoreria de la Seguretat Social. No autorizo la obtención de los datos de estar al corriente de los pagos con la Tesorería de la Seguridad Social.

No autoritze l'obtenció de les dades d'estar al corrent en els pagaments amb l'Agència Tributària autonòmica. No autorizo la obtención de los datos de estar al corriente de los pagos con la Agencia Tributaria autonómica.

H

I CESSIÓ DE DADES CESIÓN DE DATOS

Convocatòria: Resolució per la qual es convoquen subvencions per al foment de treballs d'investigació i d'estudis en l'àmbit de la planificaciólingüística i la lingüística aplicada en 2018. En participar en aquesta convocatòria i signar aquesta sol·licitud, accepte, si rep alguna subvenció com a conseqüència d'aquest procediment, cedira la conselleria que convoca les subvencions els drets de reproducció, distribució, comunicació pública (inclosa internet) i transformació (incloses lestraduccions), en l'àmbit mundial, sobre l'obra subvencionada, per un període de dos anys, des del dia del final del termini de presentació de lessol·licituds. I em responsabilitze de la veracitat d'aquestes dades, de l'originalitat de l'obra i de l'ús pacífic dels drets cedits.

Convocatoria: Resolución por la cual se convocan subvenciones para el fomento de trabajos de investigación y de estudios en el ámbito de laplanificación lingüística y la lingüística aplicada en 2018. Al participar en esta convocatoria y firmar esta solicitud, acepto, si recibo alguna subvención como consecuencia de este procedimiento, ceder a laconselleria que convoca las subvenciones los derechos de reproducción, distribución, comunicación pública (incluida Internet) y transformación(incluidas las traducciones), en todo el mundo, sobre la obra subvencionada, por un período de dos años, desde el día del final del plazo depresentación de las solicitudes. Y me responsabilizo de la veracidad de estos datos, de la originalidad de la obra y del disfrute pacífico de losderechos cedidos.

Signe aquesta declaració. Firmo esta declaración.

COMUNICACIONSCOMUNICACIONES

D'acord amb l'article 21 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, informem que:- El termini màxim per a resoldre aquesta sol·licitud és de 6 mesos des que produïsca efectes la resolució de la convocatòria.

De acuerdo con el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas,informamos de que:

- El plazo máximo para resolver esta solicitud es de 6 meses desde que produzca efectos la resolución de la convocatoria.

J

Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses i tractades en un fitxer per aquest òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies queté atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Us informem també que teniu la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, d'acord amb l'article 5 de la Lleiorgànica 15/99 de protecció de dades de caràcter personal.

Los datos de carácter personal que contiene el impreso podrán ser incluidas y tratadas en un fichero por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funcionespropias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Se le informa también que tiene la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, de acuerdocon el artículo 5 de la Ley orgánica 15/99 de protección de datos de carácter personal.

IA-1

8763

-03

-E

DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO

DIN

- A

4C

HA

P -

IAC

21/02/17

ANNEX II / ANEXO II

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

SOL·LICITUD DE SUBVENCIÓ PER A TREBALLS D'INVESTIGACIÓ LINGÜÍSTICA I DE LINGÜÍSTICA APLICADA

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN LINGÜÍSTICA Y DE LINGÜÍSTICA APLICADA

DADES DE LES PERSONES QUE COMPONEN L'EQUIP DATOS DE LAS PERSONAS QUE COMPONEN EL EQUIPO

A REPRESENTANT DE L'EQUIP / REPRESENTANTE DEL EQUIPOCOGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICOTELÈFON / TELÉFONO

ALTRES MEMBRES DE L'EQUIP / OTROS MIEMBROS DEL EQUIPOB

12

34

56

78

910

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON / TELÉFONO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON / TELÉFONO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON / TELÉFONO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON / TELÉFONO

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF TELÈFON / TELÉFONO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON / TELÉFONO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON / TELÉFONO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON / TELÉFONO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON / TELÉFONO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI/CIF

TITULACIÓ ACADÈMICA / TITULACIÓN ACADÉMICA

PROFESSIÓ / PROFESIÓN LLOC DE TREBALL / LUGAR DE TRABAJO

CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON / TELÉFONO

IA-1

8845

-01

-E

MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA

Les dades de caràcter personal contingudes en este imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com a òrgan responsable f’este, en l’ús de les funcions pròpies que té atribuïdes en l’àmbit de les seues competències. Així mateix, l’informen de la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això d’acord amb el que disposa l’art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

17) COMPROVADA LA PERSONALITAT I, SI ÉS EL CAS, LA REPRESENTACIÓ AMB QUÈ ACTUA EL COMPAREIXENT O COMPAREIXENTS, AIXÍ COM QUE ESTA HA SIGUT DECLARADA SUFICIENT PER A ATORGAR EL PRESENT DOCUMENT DE DOMICILIACIÓ DE PAGAMENTS.

CE

RT

IFIC

AC

IÓ

D

FIRMA:

ÒRGAN

DIA MES ANY

DIN

-A4

12.1

345

5-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

1/2

EX

EM

PL

AR

PE

R A

L’A

DM

INIS

TR

AC

IÓ

NÚMERO COMPTE

NÚMERO COMPTE CORRENT

CO

MP

TE

S B

AN

CA

RIS

B

CO

MP

TE

NA

CIO

NA

LC

OM

PT

E E

ST

RA

NG

ER

PAÍS-ESTAT DEL COMPTE

CODI SUCURSAL DC

SUCURSAL

CODI BIC

CODI ENTITAT

ENTITAT FINANCERA

IBAN

14) ASSENYALE EL QUE CORRESPONGA: IBAN

13)

13)

REGISTRE DE CONTRACTISTES I EMPRESES CLASSIFICADES DE LA COMUNITAT VALENCIANA

21) CODI IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMENT20) PROCEDIMENT EN QUÈ ES PRESENTA

19) CONSELLERIA O ENTITAT18) ÒRGAN AL QUAL S’ADREÇA

DE

ST

INA

TA

RI

E

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ

CORREU ELECTRÒNIC

DADES COMPLEMENTÀRIES DEL DOMICILI

EL SOL·LICITANT DECLARA QUE SÓN CERTES LES DADES BANCÀRIES DE L’APARTAT B QUE IDENTIFIQUEN EL COMPTE CORRENT DEL QUAL ÉS (15)…………………………………………….......…. . EL RÈGIM D’ESTA DECLARACIÓ RESPONSABLE ÉS EL DE L’ARTICLE 71 BIS) DE LA LLEI 30/1992, DE 26 DE NOVEMBRE.

VE

RIF

ICA

CIÓ

DE

LA

IDE

NT

ITA

T

I LA

RE

PR

ES

EN

TA

CIÓ

CFIRMA DEL SOL·LICITANT O FIRMES MANCOMUNADES:

FIRMA COM A ___________________________________ FIRMA COM A_______________________________________

NIF: NIF:

EL SOL·LICITANT AUTORITZA QUE L’ÒRGAN VALIDE LA SEUA IDENTITAT AMB LA INFORMACIÓ DEL MINISTERI RESPONSABLE DEL SISTEMA DE VERIFICACIÓ DE DADES D’IDENTITAT O AMB LES DADES TRIBUTÀRIES DE L’AEAT, art.95.1.k. DE LA LGT. EL SOL·LICITANT AUTORITZA QUE LA VERIFICACIÓ DE LA SEUA CAPACITAT DE REPRESENTACIÓ EN NOM DE ES FAÇA PER L’ÒRGAN GESTOR DIRECTAMENT A TRAVÉS DEL

REGISTRE DE REPRESENTANTS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

16) ATÉS QUE L’ADMINISTRACIÓ PODRIA COMPTAR JA AMB LES DADES NECESSÀRIES PER A VERIFICAR LA IDENTITAT I REPRESENTACIÓ QUE S’EXIGIXEN, POT MARCAR LES AUTORITZACIONS SEGÜENTS O BÉ PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓ QUE ES DETALLA EN LES INSTRUCCIONS:

TE

LÈF

ON

D’A

TE

NC

IÓA

L’U

SU

AR

I01

2-S

I TE

LEF

ON

EU

DE

S D

E F

OR

A D

E L

A C

OM

UN

ITA

T V

ALE

NC

IAN

A:

+34

96

386

60 0

0

COGNOMS I NOM DEL REPRESENTANT

IDE

NT

IFIC

AC

IÓD

EL

SO

L·LI

CIT

AN

T

A

NIE PASSAPORT12) NIFVII

VII

COGNOMS I NOM O RAÓ SOCIAL

ALTA NOU PERCEPTOR/A 2) ALTA NOVA DOMICILIACIÓ BAIXA

FÍSICA RESIDENT JURÍDICA RESIDENTFÍSICA NO RESIDENT JURÍDICA NO RESIDENT

1) 3)

II 5) 6)4) 7)

III

I

8) TIPUS VIA NOM VIA 9) TIPUS NÚMERO NÚM. VIA 10) QUALIF. NÚM. VIA

11) POBLACIÓ CODI POSTAL

PROVÍNCIA PAÍSPOBLACIÓ CODI POSTALVI

VIDOMICILI ESTRANGER 1 DOMICILI ESTRANGER 2

MUNICIPI PROVÍNCIA

TELÈFON FIX TELÈFON MÒBIL

BLOC PORTAL ESCALA PIS PORTA

FAX

VATPASSAPORTNIENIFIV ALTRES

V

V

V

ANNEX III

1/1

EX

EM

PL

AR

PE

R A

L’IN

TE

RE

SS

AT

C - DECLARACIÓ RESPONSABLE I AUTORITZACIONS

15) HA D’INDICAR SI ÉS TITULAR O COTITULAR DEL COMPTE LES DADES DEL QUAL CONSTEN EN L’APARTAT B DEL MODEL.

16) ATÉS QUE L’ADMINISTRACIÓ PODRIA COMPTAR JA AMB LES DADES NECESSÀRIES PER A VERIFICAR LA IDENTITAT I REPRESENTACIÓ QUE S’EXIGIXEN, POT MARCAR LES AUTORITZACIONS DE L’APARTAT C) DEL MODEL O, EN COMPTE D’AIXÒ, PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓ SEGÜENT:

a) LA PERSONA FÍSICA RESIDENT PRESENTARÀ FOTOCÒPIA DEL NIF. LA NO RESIDENT PRESENTARÀ EL NIE, PASSAPORT O UNA ALTRA ACREDITACIÓ DE LA SEUA IDENTITAT I NO RESIDÈNCIA.

b) LA PERSONA JURÍDICA NO INSCRITA EN ELS REGISTRES DE L’ART 6.2 PRESENTARÀ LA DOCUMENTACIÓ VÀLIDA EN DRET QUE DEIXE CONSTÀNCIA FIDEDIGNA DE LA CAPACITAT DEL REPRESENTANT PER A SOL·LICITAR L’ALTA O LA BAIXA DE LA DOMICILIACIÓ BANCÀRIA EN NOM DE L’EMPRESA.

13) ÒMPLIGA UNA DE LES DOS FILES. FAÇA-HO COMENÇANT PER L’ESQUERRA. NO CAL QUE ÒMPLIGA LES DOS.

14) HA DE POSAR EL CODI IBAN OBLIGATÒRIAMENT SI ES TRACTA D’UN COMPTE BANCARI D’UNA ENTITAT RADICADA EN UN ESTAT MEMBRE DE LA UNIÓ EUROPEA. EN ELS ALTRES CASOS, MARQUE QUE ES TRACTA D’UN COMPTE CORRENT ELS DÍGITS DEL QUAL ES REFLECTIXEN EN EL CAMP SEGÜENT. EL CODI IBAN I EL COMPTE CORRENT ES COMENÇARAN A OMPLIR PER L’ESQUERRA. ESCRIGA NOMÉS NÚMEROS, SENSE COMES, PUNTS, NI GUIONS. TANT EL CODI IBAN, COM EL CODI BIC ELS SUBMINISTRA L’ENTITAT FINANCERA.

B - COMPTES BANCARIS

HA DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LA SEUA SOL·LICITUD.

1) ALTA DE NOU PERCEPTOR/A, QUAN EL SOL·LICITANT NO TINGA DONATS D’ALTA EN LA GENERALITAT CAP COMPTE BANCARI PER A LA DOMICILIACIÓ DELS SEUS PAGAMENTS.2) ALTA DE NOVA DOMICILIACIÓ BANCÀRIA,QUAN EL SOL·LICITANT QUE JA TINGA DONATS D’ALTA COMPTES BANCARIS EN LA GENERALITAT VULLGA DONAR-NE D’ALTA ALTRES NOUS3) BAIXA,QUAN EL SOL·LICITANT VULLGA DEIXAR SENSE EFECTE UN COMPTE BANCARI DAVANT LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEIXE DE REBRE PAGAMENTS A TRAVÉS D’ESTE.

HA DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LES CIRCUMSTÀNCIES DEL SOL·LICITANT.

4) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I RESIDENT

5) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I NO RESIDENT

6) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I RESIDENT

7) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I NO RESIDENT

ÒMPLIGA AMB LES DADES DEL SOL·LICITANT DE LA INSTÀNCIA.

HA DE MARCAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR EL SOL·LICITANT, PRESENTE JUNT AMB ESTE MODEL.

ÒMPLIGA AMB LES DADES CORRESPONENTS AL DOMICILI A ESPANYA DEL SOL·LICITANT.

8) ÒMPLIGA AMB L’ABREVIATURA DEL TIPUS DE VIA: c/, Av., Pl., etc ...

9) ÒMPLIGA AMB L’ABREVIATURA CORRESPONENT AL VALOR AMB QUÈ ES DESCRIU EL SEU NÚMERO DE VIA: núm., km., s/n, etc ...

10) ÒMPLIGA, SI ÉS EL CAS, AMB EL VALOR CORRESPONENT AL QUALIFICATIU DEL SEU NÚMERO DE VIA: bis, dup, mod, ant, etc...

11) ÒMPLIGA AMB EL NOM DE LA LOCALITAT, POBLACIÓ, ETC ... SI ÉS DISTINTA DEL NOM DEL MUNICIPI.

ÒMPLIGA, SI ÉS EL CAS, AMB LES DADES DEL DOMICILI ESTRANGER DEL SOL·LICITANT.

ÒMPLIGA NOMÉS EN EL CAS QUE EL SOL·LICITANT SIGA UNA PERSONA JURÍDICA. HA D’OMPLIR-LO AMB LES DADES IDENTIFICATIVES DEL REPRESENTANT QUE PRESENTA LA SOL·LICITUD.

12) HA D’INDICAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR EL REPRESENTANT, ADJUNTE A ESTE MODEL: NIF, NIE o PASSAPORT.

A - IDENTIFICACIÓ DEL SOL·LICITANT

ÓMPLIGA A MÀQUINA / ORDINADOR O AMB LLETRES MAJÚSCULES ELS ESPAIS REQUERITS.

INSTRUCCIONS D’EMPLENAMENT

I

II

III

VI

DIN

-A4

12.1

345

5-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

17) ESPAI QUE OMPLI L’ADMINISTRACIÓ.

D - CERTIFICACIÓ

18) EN EL CAS QUE NO PRESENTE EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA COM A PART INTEGRANT D’UN EXPEDIENT, HA D’INDICAR L’ÒRGAN AL QUAL L’ADREÇA.

19) CONSELLERIA O ENTITAT A QUÈ PERTANY L’ÒRGAN.

20) SI ÉS POSSIBLE, HA DE REFLECTIR EL TIPUS DE PROCEDIMENT EN QUÈ S’INTEGRÀRA LA INSTÀNCIA, PER EXEMPLE: SUBVENCIONS, CONTRACTACIÓ, PERCEPCIÓ D’AJUDES.

21) SI ÉS POSSIBLE, HA DE REFLECTIR EL CODI IDENTIFICADOR D’EXPEDIENT ADMINISTRATIU PER AL QUAL PRESENTE EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA.

E - ÒRGAN DESTINATARI

MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA

IV

V

VII

TE

LÈF

ON

D’A

TE

NC

IÓA

L’U

SU

AR

I01

2-S

I TE

LEF

ON

EU

DE

S D

E F

OR

A D

E L

A C

OM

UN

ITA

T V

ALE

NC

IAN

A:

+34

96

386

60 0

0

MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA

Los datos de carácter personal que contiene el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Así mismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad en lo que dispone el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

17) COMPROBADA LA PERSONALIDAD Y EN SU CASO LA REPRESENTACIÓN CON LA QUE ACTUA EL COMPARECIENTE O COMPARECIENTES, ASÍ COMO QUE ESTA HA SIDO DECLARADA SUFICIENTE PARA OTORGAR EL PRESENTE DOCUMENTO DE DOMICILIACIÓN DE PAGOS.

CE

RTI

FIC

AC

IÓN

D

FIRMA:

ORGANO

DIA MES AÑO

DIN

-A4

05.1

145

4-2

011

CEH

E -S

OC

IAG

G

1/2

EJE

MPL

AR P

AR

A L

A A

DM

INIS

TRAC

IÓN

APELLIDOS Y NOMBRE DEL REPRESENTANTE

IDE

NTI

FIC

AC

IÓN

DE

L S

OLI

CIT

AN

TE

A

NÚMERO CUENTA

CU

EN

TAS

BA

NC

AR

IAS

B

CU

ENTA

NAC

ION

ALC

UE

NTA

EXT

RA

NJE

RO

PAÍS-ESTADO DE LA CUENTA

NÚMERO CUENTA CORRIENTECÓDIGO SUCURSAL DC

SUCURSAL

CÓDIGO BIC

CÓDIGO ENTIDAD

ENTIDAD FINANCIERA

IBAN

14) SEÑALE LO QUE CORRESPONDA: IBAN

13)

13)

REGISTRO DE CONTRATISTAS Y EMPRESAS CLASIFICADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

21) CODIGO IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMIENTO

19) CONSELLERIA O ENTIDAD

20) PROCEDIMIENTO EN EL QUE SE PRESENTA

18) ÓRGANO AL QUE SE DIRIGE

DE

STI

NAT

AR

IO

E

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓNNIE PASAPORTE12) NIFVII

VII

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓN

APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

ALTA NUEVO PERCEPTOR/A 2) ALTA NUEVA DOMICILIACIÓN BAJA

FÍSICA RESIDENTE JURÍDICA RESIDENTEFÍSICA NO RESIDENTE JURÍDICA NO RESIDENTE

1) 3)

II 5) 6)4) 7)

III

I

8) TIPO VÍA NOMBRE VÍA 9) TIPO NÚMERO NÚM. VÍA 10) CALIF. NÚM. VÍA

11) POBLACIÓN CÓDIGO POSTAL

PROVINCIA PAÍSPOBLACIÓN CÓDIGO POSTALVI

VI DOMICILIO EXTRANJERO 1 DOMICILIO EXTRANJERO 2

MUNICIPIO PROVINCIA

CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO FIJO TELÉFONO MÓVIL

BLOQUE PORTAL ESCALERA PISO PUERTA DATOS COMPLEMENTARIOS DEL DOMICILIO

FAX

VATPASAPORTENIENIFIV

EL SOLICITANTE DECLARA QUE SON CIERTOS LOS DATOS BANCARIOS DEL APARTADO B QUE IDENTIFICAN LA CUENTA CORRIENTE DE LA CUAL ES (15)…………………………………………….......…. . EL RÈGIMEN DE ESTA DECLARACIÓN RESPONSABLE ES EL DEL ARTÍCULO 71 BIS) DE LA LEY 30/1992, DE 26 DE NOVIEMBRE.

VE

RIF

ICA

CIÓ

N D

E L

A ID

EN

TID

AD

Y

LA R

EP

RE

SE

NTA

CIÓ

N

CFIRMA DEL SOLICITANTE O FIRMAS MANCOMUNADAS:

FIRMA COMO ___________________________________ FIRMA COMO_______________________________________

NIF: NIF:

EL SOLICITANTE AUTORIZA A QUE EL ÓRGANO VALIDE SU IDENTIDAD CON LA INFORMACIÓN DEL MINISTERIO RESPONSABLE DEL SISTEMA DE VERIFICACIÓN DE DATOS DE IDENTIDAD O CON LOS DATOS TRIBUTARIOS DE LA AEAT, art.95.1.k. DE LA LGT. EL SOLICITANTE AUTORIZA A QUE LA VERIFICACIÓN DE SU CAPACIDAD DE REPRESENTACIÓN EN NOMBRE DE SE HAGA POR EL ÓRGANO GESTOR DIRECTAMENTE A TRAVÉS DEL

REGISTRO DE REPRESENTANTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA

16) DADO QUE LA ADMINISTRACIÓN PODRÍA CONTAR YA CON LOS DATOS PRECISOS PARA VERIFICAR LA IDENTIDAD Y REPRESENTACIÓN QUE SE EXIGEN, PUEDE USTED MARCAR LAS SIGUIENTES AUTORIZACIONES O BIEN PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SE DETALLA EN LAS INSTRUCCIONES:

OTROS

TELÉ

FON

O D

E AT

ENC

IÓN

AL

USU

ARIO

012

-SI L

LAM

A D

ESD

E FU

ERA

DE

LA C

OM

UN

IDAD

VAL

ENC

IAN

A: +

34 9

6 38

6 60

00

V

V

V

ANEXO III

1/1

EJE

MPL

AR P

AR

A E

L IN

TER

ESA

DO

C - DECLARACIÓN RESPONSABLE Y AUTORIZACIONES

15) DEBE INDICAR SI ES TITULAR O COTITULAR DE LA CUENTA CUYOS DATOS CONSTAN EN EL APARTADO B DEL MODELO.

16) DADO QUE LA ADMINISTRACIÓN PODRÍA CONTAR YA CON LOS DATOS PRECISOS PARA VERIFICAR LA IDENTIDAD Y REPRESENTACIÓN QUE SE EXIGEN, PUEDE USTED MARCAR LAS AUTORIZACIONES DEL APARTADO C) DEL MODELO O, EN SU LUGAR, PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

a) LA PERSONA FÍSICA RESIDENTE PRESENTARÁ FOTOCOPIA DEL NIF. LA NO RESIDENTE PRESENTARÁ EL NIE, PASAPORTE U OTRA ACREDITACIÓN DE SU IDENTIDAD Y NO RESIDENCIA.

b) LA PERSONA JURÍDICA NO INSCRITA EN LOS REGISTROS DEL ART 6.2 PRESENTARÁ LA DOCUMENTACIÓN VÁLIDA EN DERECHO QUE DEJE CONSTANCIA FIDEDIGNA DE LA CAPACIDAD DEL REPRESENTANTE PARA SOLICITAR EL ALTA O LA BAJA DE LA DOMICILIACIÓN BANCARIA EN NOMBRE DE LA EMPRESA.

13) RELLENE UNA DE LAS DOS FILAS. HÁGALO EMPEZANDO POR LA IZQUIERDA. NO ES NECESARIO QUE RELLENE LAS DOS.

14) PONGA EL CÓDIGO IBAN OBLIGATORIAMENTE SI SE TRATA DE UNA CUENTA BANCARIA DE UNA ENTIDAD RADICADA EN UN ESTADO MIEMBRO DE LA UNIÓN EUROPEA. EN LOS DEMÁS CASOS, MARQUE QUE SE TRATA DE UNA CUENTA CORRIENTE CUYOS DÍGITOS SE REFLEJEN EN EL CAMPO SIGUIENTE. EL CÓDIGO IBAN Y LA CUENTA CORRIENTE SE EMPEZARÁN A RELLENAR POR LA IZQUIERDA. ESCRIBA SÓLO NÚMEROS, SIN COMAS, PUNTOS, NI GUIONES. TANTO EL CÓDIGO IBAN, COMO EL CÓDIGO BIC LOS SUMINISTRA LA ENTIDAD FINANCIERA.

B - CUENTAS BANCARIAS

DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A SU SOLICITUD.

1) ALTA DE NUEVO PERCEPTOR/A, CUANDO EL SOLICITANTE NO TENGA DADAS DE ALTA EN LA GENERALITAT NINGUNA CUENTA BANCARIA PARA LA DOMICILIACIÓN DE SUS PAGOS.2) ALTA DE NUEVA DOMICILIACIÓN BANCARIA, CUANDO EL SOLICITANTE QUE YA TENGA DADAS DE ALTA CUENTAS BANCARIAS EN LA GENERALITAT Y QUIERA DAR DE ALTA OTRAS

NUEVAS3) BAJA, CUANDO EL SOLICITANTE QUIERA DEJAR SIN EFECTO UNA CUENTA BANCARIA ANTE LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEJE DE RECIBIR PAGOS A TRAVÉS DE ELLA.

DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SOLICITANTE.

4) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y RESIDENTE

5) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y NO RESIDENTE

6) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y RESIDENTE

7) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y NO RESIDENTE

RELLENE CON LOS DATOS DEL SOLICITANTE DE LA INSTANCIA.

DEBE MARCAR LA DOCUMENTACIÓN QUE PARA IDENTIFICAR AL SOLICITANTE PRESENTA JUNTO A ESTE MODELO.

RELLENE CON LOS DATOS CORRESPONDIENTES AL DOMICILIO EN ESPAÑA DEL SOLICITANTE.

8) RELLENE CON LA ABREVIATURA DEL TIPO DE VÍA: C/., Avda., Pl., etc ...

9) RELLENE CON LA ABREVIATURA CORRESPONDIENTE AL VALOR CON QUE SE DESCRIBE SU NÚMERO DE VÍA: núm., km., s/n, etc ...

10) RELLENE, EN SU CASO, CON EL VALOR CORRESPONDIENTE AL CALIFICATIVO DE SU NÚMERO DE VÍA: bis, dup, mod, ant, etc...

11) RELLENE CON EL NOMBRE DE LA LOCALIDAD, POBLACIÓN, ETC ... SI ES DISTINTA DEL NOMBRE DEL MUNICIPIO.

RELLENE, EN SU CASO, CON LOS DATOS DEL DOMICILIO EXTRANJERO DEL SOLICITANTE.

RELLENE SÓLO EN CASO DE QUE EL SOLICITANTE SEA UNA PERSONA JURÍDICA. HA DE RELLENARLO CON LOS DATOS IDENTIFICATIVOS DEL REPRESENTANTE QUE PRESENTA LA SOLICITUD.

12) DEBE INDICAR LA DOCUMENTACIÓN QUE, PARA IDENTIFICAR AL REPRESENTANTE, ADJUNTA A ESTE MODELO: NIF, NIE o PASAPORTE.

A - IDENTIFICACIÓN DEL SOLICITANTE

RELLENE A MÁQUINA / ORDENADOR O CON LETRAS MAYÚSCULAS LOS ESPACIOS REQUERIDOS.

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN

I

II

III

VI

DIN

-A4

05.1

145

4-2

011

CEH

E -S

OC

IAG

G

17) ESPACIO QUE RELLENA LA ADMINISTRACIÓN.

D - CERTIFICACIÓN

18) EN EL CASO DE QUE NO PRESENTE EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA COMO PARTE INTEGRANTE DE UN EXPEDIENTE, HA DE INDICAR EL ÒRGANO AL QUE LO DIRIGE.

19) CONSELLERIA O ENTIDAD A QUE PERTENECE EL ÓRGANO.

20) SI ES POSIBLE, HA DE REFLEJAR EL TIPO DE PROCEDIMIENTO EN QUE SE VA A INTEGRAR LA INSTANCIA, POR EJEMPLO: SUBVENCIONES, CONTRATACIÓN, PERCEPCIÓN DE AYUDAS.

21) SI ES POSIBLE, HA DE REFLEJAR EL CÓDIGO IDENTIFICADOR DE EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO PARA EL QUE PRESENTA EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA.

E - ÓRGANO DESTINATARIO

MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA

IV

V

VII

TELÉ

FON

O D

E AT

ENC

IÓN

AL

USU

ARIO

012

-SI L

LAM

A D

ESD

E FU

ERA

DE

LA C

OM

UN

IDAD

VAL

ENC

IAN

A: +

34 9

6 38

6 60

00

DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO

DIN

- A

4C

HA

P -

IAC

17/10/17

ANNEX IV / ANEXO IV

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

COMPTE JUSTIFICATIU. SUBVENCIÓ PER A TREBALLS D'INVESTIGACIÓ I ESTUDIS DE PLANIFICACIÓ LINGÜÍSTICA I DE LINGÜÍSTICA APLICADA

CUENTA JUSTIFICATIVA. SUBVENCIÓN PARA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS DE PLANIFICACIÓN LINGÜÍSTICA Y DE LINGÜÍSTICA APLICADA

A DADES DE L'ENTITAT SUBVENCIONADA DATOS DE LA ENTIDAD SUBVENCIONADA

NOM DE L'ENTITAT SUBVENCIONADA / NOMBRE DE LA ENTIDAD SUBVENCIONADA

LOCALITAT / LOCALIDAD CIF EXPEDIENT / EXPEDIENTE ANY / AÑO

B DADES DE LA SUBVENCIÓ DATOS DE LA SUBVENCIÓN

PRESSUPOSTSOL·LICITAT

PRESUPUESTO SOLICITADO

SUBVENCIÓCONCEDIDA

SUBVENCIÓNCONCEDIDA

QUANTITAT MÍNIMA A JUSTIFICAR

CANTIDAD MÍNIMA A JUSTIFICAR

QUANTITATJUSTIFICADA

CANTIDADJUSTIFICADA

PERCENTATGE SOBRE EL PRESSUPOST SOL·LICITAT

PORCENTAJE SOBRE EL PRESUPUESTO SOLICITADO

MODALITAT 1 / MODALIDAD 1ACOMPANYAMENT LINGÜÍSTIC PER AL PERSONAL DE L'ADMINISTRACIÓ PER A

L'ÚS DEL VALENCIÀ EN L'ADMINISTRACIÓ VALENCIANA.ACOMPAÑAMIENTO LINGÜÍSTICO PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN

PARA EL USO DEL VALENCIANO EN LA ADMINISTRACIÓN VALENCIANA.

MODALITAT 2 / MODALIDAD 2ÚS DEL VALENCIÀ I PLANIFICACIÓ LINGÜÍSTICA EN LES DIFERENTS

ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES RADICADES A LA COMUNITAT VALENCIANA.USO DEL VALENCIANO Y PLANIFICACIÓN LINGÜÍSTICA EN LAS DIFERENTES

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS RADICADAS EN LA COMUNITAT VALENCIANA.

MODALITAT 3 / MODALIDAD 3ÚS DEL VALENCIÀ I PLANIFICACIÓ LINGÜÍSTICA EN L'ÀMBIT

SOCIOECONÒMIC DE LA COMUNITAT VALENCIANA.USO DEL VALENCIANO Y PLANIFICACIÓN LINGÜÍSTICA EN EL ÁMBITO

SOCIOECONÓMICO DE LA COMUNITAT VALENCIANA.

Títol del treball / Título del trabajo

DOCUMENTACIÓ APORTADA DOCUMENTACIÓN APORTADAC

Memòria explicativa detallada del treball (document adjunt) Memoria explicativa detallada del trabajo (documento adjunto)Relació de les despesesRelación de los gastos Dos exemplars en paper del treball realitzat (document adjunt) i còpia en format electrònicDos ejemplares en papel del trabajo realizado (documento adjunto) y copia en formato electrónico

DECLARACIÓ RESPONSABLE DECLARACIÓN RESPONSABLED

Com a representant o titular jurídic de l'entitat, declara que totes les dades que figuren en aquest compte justificatiu són certes, que estanactualitzades i que els documents originals acreditatius estan en l'arxiu de l'entitat a la disposició de la conselleria per a qualsevol consulta ocomprovació que considere convenient, així com que es compromet a conservar-los durant el temps de vigència d'aquest expedient.

Como representante o titular jurídico de la entidad, declara que todos los datos que figuran en esta cuenta justificativa son ciertos, que estánactualizados y que los documentos originales acreditativos están en el archivo de la entidad a la disposición de la conselleria para cualquierconsulta o comprobación que estime conveniente, así como se compromete a conservarlos durante el tiempo de vigencia de este expediente.

1r COGNOM / 1º APELLIDO 2n COGNOM / 2º APELLIDO NOM / NOMBRE DNI

, d de

Firma:

Firma de la persona declarant / Firma de la persona declarante

Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com atitular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, us informemde la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la Lleiorgànica 15/1999, de protecció de dades de caràcter personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órganoadministrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de suscompetencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello deconformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley orgánica 15/1999, de protección de datos de carácter personal (BOE nº 298, de 14/12/99).

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

IA-1

8764

-01

-E

DIR

ECC

IÓ G

ENER

AL

DE

POLÍ

TIC

A L

ING

ÜÍS

TIC

A I

GES

TIÓ

DEL

MU

LTIL

ING

ÜIS

ME

DIR

ECC

IÓN

GEN

ERA

L D

E PO

LÍTI

CA

LIN

GÜ

ÍSTI

CA

Y G

ESTI

ÓN

DEL

MU

LTIL

ING

ÜIS

MO

17/1

0/17

DIN - A4CHAP - IAC

AN

NEX

IV /

AN

EXO

IV(1/2) EXEMPLAR PER A L'ADMINISTRACIÓ / EJEMPLAR PARA LA ADMINISTRACIÓN

CO

MPT

E JU

STIF

ICA

TIU

. SU

BVE

NC

IÓ P

ER A

TR

EBA

LLS

D'IN

VEST

IGA

CIÓ

I ES

TUD

IS D

E PL

AN

IFIC

AC

IÓ L

ING

ÜÍS

TIC

A I

DE

LIN

GÜ

ÍSTI

CA

APL

ICA

DA

CU

ENTA

JU

STIF

ICA

TIVA

. SU

BVE

NC

IÓN

PA

RA

TR

AB

AJO

S D

E IN

VEST

IGA

CIÓ

N Y

EST

UD

IOS

DE

PLA

NIF

ICA

CIÓ

N L

ING

ÜÍS

TIC

A Y

D

E LI

NG

ÜÍS

TIC

A A

PLIC

AD

A

1. F

AC

TUR

ES /

FAC

TUR

AS

Nom

de

l'ent

itat q

ue fa

ctur

a N

ombr

e de

la e

ntid

ad q

ue fa

ctur

aC

IFN

úm. d

e fa

ctur

a N

º de

fact

ura

Dat

aFe

cha

Con

cept

eC

once

pto

Impo

rt se

nse

IVA

/IRP

FIm

porte

sin

IV

A/IR

PF

IVA

/IRP

FTo

tal f

actu

ra

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

TOTA

L 1:

TOTA

L

IA-18764-02-E

DIR

ECC

IÓ G

ENER

AL

DE

POLÍ

TIC

A L

ING

ÜÍS

TIC

A I

GES

TIÓ

DEL

MU

LTIL

ING

ÜIS

ME

DIR

ECC

IÓN

GEN

ERA

L D

E PO

LÍTI

CA

LIN

GÜ

ÍSTI

CA

Y G

ESTI

ÓN

DEL

MU

LTIL

ING

ÜIS

MO

17/1

0/17

DIN - A4CHAP - IAC

AN

NEX

IV /

AN

EXO

IV(1/2) EXEMPLAR PER A L'ADMINISTRACIÓ / EJEMPLAR PARA LA ADMINISTRACIÓN

CO

MPT

E JU

STIF

ICA

TIU

. SU

BVE

NC

IÓ P

ER A

TR

EBA

LLS

D'IN

VEST

IGA

CIÓ

I ES

TUD

IS D

E PL

AN

IFIC

AC

IÓ L

ING

ÜÍS

TIC

A I

DE

LIN

GÜ

ÍSTI

CA

APL

ICA

DA

CU

ENTA

JU

STIF

ICA

TIVA

. SU

BVE

NC

IÓN

PA

RA

TR

AB

AJO

S D

E IN

VEST

IGA

CIÓ

N Y

EST

UD

IOS

DE

PLA

NIF

ICA

CIÓ

N L

ING

ÜÍS

TIC

A Y

D

E LI

NG

ÜÍS

TIC

A A

PLIC

AD

A2.

DES

PESE

S PE

RSO

NA

L / G

AST

OS

PER

SON

AL

Nom

i co

gnom

s / N

ombr

e y

apel

idos

Qua

ntita

t pag

ada

sala

ri br

ut

Can

tidad

pag

ada

sala

rio b

ruto

1 2 3 4 5 6 7 8

TOTA

L 2:

3. A

POR

TAC

IÓ D

’ALT

RES

EN

TITA

TS (s

i és

el c

as) /

APO

RTA

CIÓ

N D

E O

TRA

S EN

TID

AD

ES (e

n su

cas

o)

Nom

de

l'ent

itat /

Nom

bre

de la

ent

idad

Qua

ntita

t apo

rtada

C

antid

ad a

porta

da

1 2 3 4 5

TOTA

L 3:

TOTA

L 1+

2+3:

9 10 11 12 13

IA-18764-03-E

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2017, de la Conse-lleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual convoca beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències de la Direcció Gene-ral de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme. [2017/12154]

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2017, de la Con-selleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que convoca becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de la Dirección Gene-ral de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo. [2017/12154]

La Generalitat está fuertemente comprometida en potenciar la for-mación de personas jóvenes licenciadas o graduadas. Es por eso que, en el marco de la política dirigida a la integración, mejora y especialización de personas tituladas universitarias que han finalizado los estudios en fechas recientes, la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte convoca la concesión de becas con la finalidad de completar su formación y la especialización profesional dentro del ámbito de la Administración pública valenciana.

Con esta finalidad, la Conselleria de Educación, Investigación, Cul-tura y Deporte, mediante la Orden 87/2016, de 21 de diciembre (DOGV 7945, 28.12.2016), aprobó las bases reguladoras y el procedimiento general para la concesión de estas becas.

La Generalitat ha previsto, en los presupuestos de 2018, una línea presupuestaria para la dotación suficiente de estas ayudas.

Por ello, de acuerdo con lo que indica la orden que establece las bases de la convocatoria, y según el artículo 17 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (LGS), la disposición final pri-mera del Reglamento de la Ley general de subvenciones, aprobado por el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, y de acuerdo también con lo que establece el artículo 7.3 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consejo, por el que se regula la concesión de becas, y vista la propuesta del director general de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo, de fecha 15 de noviembre de 2017 y de conformidad con esta, resuelvo:

Primero. ConvocatoriaDe acuerdo con lo que establece la Orden 87/2016, de 21 de diciem-

bre, (DOGV 7945, 28.12.2016), y especialmente los artículos 6, 7 y 8, se convocan para el ejercicio de 2018 las becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo.

Segundo. Becas y modalidades convocadasSe convocan 14 becas, de las siguientes modalidades:– Modalidad A: 2 becas para la realización de prácticas profesiona-

les en promoción lingüística y documentación– Modalidad B: 11 becas para la realización de prácticas profesio-

nales en promoción lingüística y traducción al valenciano o del valen-ciano.

– Modalidad D: 1 beca para la realización de prácticas profesionales en promoción lingüística y en derecho.

De las 11 becas de la modalidad B, 9 son para trabajar en la sede de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multi-lingüismo en València y 2 en la Dirección Territorial de Alicante de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.

Tercero. Requisitos de las personas solicitantesLas personas solicitantes deben cumplir los requisitos establecidos

en el artículo 4 de la Orden 87/2016, que aprueba las bases reguladoras.

Cuarto. Dotación económicaEl importe global máximo destinado a la concesión de las becas

a que se convocan será de 126.672,00 euros, el cual será financiado a cargo de la línea S6954000, «Formación en lingüística aplicada», apli-cación presupuestaria 09.02.06.422.50 del capítulo IV, del presupuesto de la Generalitat para 2018.

El importe máximo para el año 2018 es de 126.672,00 euros y está condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el pre-supuesto de la Generalitat del año 2018.

La Generalitat està fortament compromesa a potenciar la formació de persones joves llicenciades o graduades. És per això que, en el marc de la política dirigida a la integració, millora i especialització de perso-nes titulades universitàries que han finalitzat els estudis en dates recents, la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport convoca la concessió de beques amb la finalitat de completar la seua formació i l’especialització professional dins de l’àmbit de l’Administració pública valenciana.

Amb aquesta finalitat, la Conselleria d’Educació, Investigació, Cul-tura i Esport, mitjançant l’Ordre 87/2016, de 21 de desembre (DOGV 7945, 28.12.2016), va aprovar les bases reguladores i el procediment general per a la concessió d’aquestes beques.

La Generalitat ha previst, en els pressupostos de 2018, una línia pressupostària per a la dotació suficient d’aquestes ajudes.

Per això, d’acord amb el que indica l’ordre que estableix les bases de la convocatòria, i segons l’article 17 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (LGS), la disposició final prime-ra del Reglament de la Llei general de subvencions, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de sub-vencions; i d’acord també amb el que estableix l’article 7.3 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, i vista la proposta del director general de Política Lingüís-tica i Gestió del Multilingüisme, de data 15 de novembre de 2017 i de conformitat amb aquesta, resolc:

Primer. ConvocatòriaD’acord amb el que estableix l’Ordre 87/2016, de 21 de desem-

bre (DOGV 7945, 28.12.2016), i especialment els articles 6, 7 i 8, es convoquen per a l’exercici de 2018 les beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme.

Segon. Beques i modalitats convocadesEs convoquen 14 beques, de les modalitats següents:– Modalitat A: 2 beques per a la realització de pràctiques professio-

nals en promoció lingüística i documentació– Modalitat B: 11 beques per a la realització de pràctiques profes-

sionals en promoció lingüística i traducció al valencià o del valencià.

– Modalitat D: 1 beca per a la realització de pràctiques professionals en promoció lingüística i en dret.

De les 11 beques de la modalitat B, 9 són per a treballar a la seu de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme a València i 2 a la Direcció Territorial d’Alacant de la Conselleria d’Edu-cació, Investigació, Cultura i Esport.

Tercer. Requisits de les persones sol·licitantsLes persones sol·licitants han de complir els requisits establits en

l’article 4 de l’Ordre 87/2016, que aprova les bases reguladores.

Quart. Dotació econòmicaL’import global màxim destinat a la concessió de les beques que es

convoquen serà de 126.672,00 euros, el qual serà finançat a càrrec de la línia S6954000, «Formació en lingüística aplicada», aplicació pressu-postària 09.02.06.422.50 del capítol IV, del pressupost de la Generalitat per a 2018.

L’import màxim per a l’any 2018 és de 126.672,00 euros i està con-dicionat a l’existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost de la Generalitat de l’any 2018.

La dotación económica restante queda supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto de la Generalitat para 2019.

Quinto. Duración de la becaEl período de duración de la beca es de doce meses, prorrogable

hasta un máximo de doce meses más, según lo que establece el artículo 5 de las bases reguladoras.

Sexto. Importe de las becas y pagoEl importe de la beca será de 1.000 € (mil euros) brutos mensuales

y se pagará a la persona beneficiaria de acuerdo con lo que establece el artículo 7 de la orden que aprueba las bases reguladoras.

Séptimo. Plazo de presentación y forma de presentación de solicitudesLas personas aspirantes a obtener una beca presentarán las solicitu-

des y la información requerida, exclusivamente por vía electrónica y de acuerdo con lo que indica el artículo 8 de las bases reguladoras.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles con-tados a partir de el día siguiente al de su publicación de esta convocato-ria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

El formulario de la solicitud está disponible en la dirección electró-nica www.gva.es.

En las solicitudes de la modalidad B, los aspirantes deben optar por solicitar solo una localidad, Alicante o Valencia, o bien ambas, y ordenarlas por prioridad. Esta opción se ha de indicar en el apartado H, Información adicional, de la solicitud.

En la fase de presentación de documentos, si algún solicitante pre-senta algún impreso o alguna documentación por cualquier otro medio que no sea la sede electrónica de la Generalitat o en un registro diferente del Registro General de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, lo debe comunicar en la Subdirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo, mediante un correo electrónico a la dirección serveideplanificacio@gva.es. El correo debe contener escaneada la documentación presentada, con el registro de entrada alternativo.

Octavo. Criterios de valoración de las solicitudesLos criterios que se deben aplicar para la baremación de las solicitu-

des son los que se establecen en el artículo 11 de las bases reguladoras.

Noveno. Resolución y notificación de la concesiónEl plazo máximo para dictar y notificar la resolución sobre las soli-

citudes formuladas será de tres meses a contar desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de las solicitudes y se procederá según lo que se estipula en el artículo 10 de las bases de la convocatoria.

Según el artículo 10.3 de las bases, las informaciones referentes a este procedimiento se publicarán en la página de becas de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo: http://www.ceice.gva.es/web/dgplgm/beques.

Diez. Régimen normativo europeoEl artículo 2 de las bases reguladoras de la convocatoria establece

que, teniendo en cuenta el carácter de estas ayudas y el hecho de que van dirigidas a un colectivo que no ejerce ninguna actividad económica, estas becas, por la misma naturaleza de los beneficiarios a quien van dirigidas, quedan excluidas de la aplicación del principio de incom-patibilidad con el Mercado Común, formulado en el artículo 107 del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea, y no es, por tanto, obligatoria la notificación a la Comisión Europea, de conformidad con el artículo 3.4 del Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas.

Once. DespliegueSe delega en el director general de Política Lingüística y Gestión

del Multilingüismo la facultad de conceder y denegar las becas y se le autoriza para que dicte las resoluciones necesarias para la ejecución de esta resolución.

La dotació econòmica restant queda supeditada a l’existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost de la Generalitat per a 2019.

Cinqué. Duració de la becaEl període de duració de la beca és de dotze mesos, prorrogable fins

un màxim de dotze mesos més, segons el que estableix l’article 5 de les bases reguladores.

Sisé. Import de les beques i pagamentL’import de la beca serà de 1.000 € (mil euros) bruts mensuals i es

pagarà a la persona beneficiària d’acord amb el que estableix l’article 7 de l’ordre que aprova les bases reguladores.

Seté. Termini de presentació i forma de presentació de sol·licitudsLes persones aspirants a obtindre una beca presentaran les sol·li-

cituds i la informació requerida, exclusivament per via electrònica i d’acord amb el que indica l’article 8 de les bases reguladores.

El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

El formulari de la sol·licitud està disponible en l’adreça electrònica www.gva.es.

En les sol·licituds de la modalitat B, els aspirants han d’optar per sol·licitar només una localitat, Alacant o València, o bé totes dues, i ordenar-les per prioritat. Aquesta opció s’ha d’indicar en l’apartat H, Informació addicional, de la sol·licitud.

En la fase de presentació de documents, si algun sol·licitant presen-ta algun imprés o alguna documentació per qualsevol altre mitjà que no siga la seu electrònica de la Generalitat o en un registre diferent del Registre General de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, ho ha de comunicar a la Subdirecció General de Política Lin-güística i Gestió del Multilingüisme, per mitjà d’un correu electrònic a l’adreça serveideplanificacio@gva.es. El correu ha de contindre esca-nejada la documentació presentada, amb el registre d’entrada alternatiu.

Huité. Criteris de valoració de les sol·licitudsEls criteris que s’han d’aplicar per a la baremació de les sol·licituds

són els que s’estableixen en l’article 11 de les bases reguladores.

Nové. Resolució i notificació de la concessióEl termini màxim per a dictar i notificar la resolució sobre les sol·li-

cituds formulades serà de tres mesos comptadors des de l’endemà de la finalització del termini de presentació de les sol·licituds i es procedirà segons el que s’estipula en l’article 10 de les bases de la convocatòria.

Segons l’article 10.3 de les bases, les informacions referents a aquest procediment es publicaran en la pàgina de beques de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme: http://www.ceice.gva.es/web/dgplgm/beques.

Deu. Règim normatiu europeuL’article 2 de les bases reguladores de la convocatòria estableix que,

tenint en compte el caràcter d’aquestes ajudes i el fet que van dirigides a un col·lectiu que no exerceix cap activitat econòmica, aquestes beques, per la mateixa naturalesa dels beneficiaris a qui van destinades, queden excloses de l’aplicació del principi d’incompatibilitat amb el Mercat Comú, formulat en l’article 107 del Tractat de funcionament de la Unió Europea, i no n’és, per tant, obligatòria la notificació a la Comissió Europea, de conformitat amb l’article 3.4 del Decret 147/2007, de 7 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques.

Onze. DesplegamentEs delega el director general de Política Lingüística i Gestió del

Multilingüisme per a la facultat de concedir i denegar les beques i se l’autoritza perquè dicte les resolucions necessàries per a l’execució d’aquesta resolució.

Doce. Entrada en vigorEsta resolución entrará en vigor el día siguiente a la publicación en

el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Trece. RecursosDe conformidad con lo que establecen los artículos 123 y 124, de la

Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y con los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción conten-cioso-administrativa, este acto, que pone fin a la vía administrativa, puede ser objeto de recurso potestativamente en reposición o bien se puede plantear directamente un recurso contencioso-administrativo, en el plazo y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición se ha de interponer ante el conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurso contencioso-administrativo se ha de plantear ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 de diciembre de 2017.‒ El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.

Dotze. Entrada en vigorAquesta resolució entra en vigor l’endemà de la publicació en el

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Tretze. RecursosDe conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124, de

la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i amb els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, aquest acte, que posa fi a la via administrativa, pot ser objecte de recurs potestativament en reposició o bé s’hi pot plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en el termini i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició s’ha d’interposar davant del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurs contenciós administratiu s’ha de plantejar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptador des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 de desembre de 2017.‒ El conseller d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Extracte de la Resolució de 18 de desembre de 2017, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen subvencions per al foment de treballs d’investigació i d’estudis en l’àmbit de la planifi-cació lingüística i la lingüística aplicada en 2018. [2018/78]

Extracto de la Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan subvenciones para el fomento de trabajos de investigación y de estudios en el ámbito de la planificación lingüística y la lingüística apli-cada en 2018. [2018/78]

BDNS (identif.): 379457.

Según los artículos 17.3.b y 20.8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la con-vocatoria cuyo texto completo se puede consultar en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

http://www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrsns/index

Primero. Entidades beneficiariasPodrán participar en la convocatoria las personas físicas o jurídicas

legalmente constituidas en la fecha final del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con lo que establece el artículo 7 de las bases reguladoras.

Segundo. ObjetoFomento de trabajos de investigación y de estudios en los ámbitos

de la planificación lingüística y de la lingüística aplicada.

Tercero. Bases reguladorasLa Orden 88/2016, de 22 de diciembre, de la Conselleria de Edu-

cación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el fomento de trabajos de investigación y de estudios en el ámbito de la planificación lingüística y de la lingüística aplicada, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7945, de 28.12.2016.

Cuarto. CuantíaEl importe global máximo de las subvenciones es de 75.000

euros, a cargo de la línea presupuestaria S8106000, «Investigaciones y estudios de planificación lingüística», del capítulo IV, del programa 09.02.06.422.50, Promoción del valenciano y gestión del multilingüis-mo, del presupuesto de la Generalitat para 2018.

Quinto. Plazo de las solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar

desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 18 de diciembre de 2017.– El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deportes: Vicent Marzà Ibáñez.

BDNS (identif.): 379457.

Segons els articles 17.3.b i 20.8 de la Llei 38/2003, de 17 de novem-bre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual es pot consultar en la Base de Dades Nacional de Subvencions:

http://www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrsns/index

Primer. Entitats beneficiàriesPodran participar en la convocatòria les persones físiques o jurídi-

ques legalment constituïdes en la data final del termini de presentació de sol·licituds, d’acord amb el que estableix l’article 7 de les bases reguladores.

Segon. ObjecteFoment de treballs d’investigació i d’estudis en els àmbits de la

planificació lingüística i de la lingüística aplicada.

Tercer. Bases reguladoresL’Ordre 88/2016, de 22 de desembre, de la Conselleria d’Edu-

cació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al foment de treballs d’investigació i d’estudis en l’àmbit de la planificació lingüística i de la lingüística aplicada, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7945, de 28.12.2016.

Quart. QuantiaL’import global màxim de les subvencions és de 75.000 euros, a

càrrec de la línia pressupostària S8106000, «Investigacions i estudis de planificació lingüística», del capítol IV, del programa 09.02.06.422.50, Promoció del valencià i gestió del multilingüisme, del pressupost de la Generalitat per a 2018.

Cinqué. Termini de les sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies hàbils comp-

tadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 18 de desembre de 2017.– El conseller d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esports: Vicent Marzà Ibáñez.

La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diariLa convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario

http://www.dogv.gva.es/datos/2018/01/08/pdf/2017_11901.pdf

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Extracte de la Resolució de 22 de desembre de 2017, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències de la Direc-ció General de Política Lingüística i Gestió del Multilin-güisme. [2018/75]

Extracto de la Resolución de 22 de diciembre de 2017, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan becas para la realiza-ción de prácticas profesionales en las dependencias de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo. [2018/75]

BDNS (identif.): 379472.

Según los artículos 17.3.b y 20.8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la con-vocatoria cuyo texto completo se puede consultar en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

http://www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrsns/index

Primero. Entidades beneficiariasJóvenes titulados universitarios.

Segundo. ObjetoPrácticas profesionales en las dependencias de la Dirección General

de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo

Tercero. Bases reguladorasLa Orden 87/2016, de 21 de diciembre, de la Conselleria de Educa-

ción, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo.

Cuarto. CuantíaEl importe global máximo es de 126.672,00 euros. El importe máxi-

mo para el año 2018 es de 126.672,00 euros, y el resto está condiciona-do al presupuesto del año 2019. El importe de la beca es de 1.000 € (mil euros) brutos mensuales.

Se convocan catorce becas en las siguientes modalidades: promo-ción lingüística y documentación, promoción lingüística y traducción al valenciano o del valenciano,promoción lingüística y derecho.

Quinto. Plazo de las solicitudes15 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de la con-

vocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 de diciembre de 2017.– El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deportes: Vicent Marzà Ibáñez.

BDNS (identif.): 379472.

Segons els articles 17.3.b i 20.8 de la Llei 38/2003, de 17 de novem-bre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual es pot consultar en la Base de Dades Nacional de Subvencions:

http://www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrsns/index

Primer. Entitats beneficiàriesJoves titulats universitaris.

Segon. ObjectePràctiques professionals en les dependències de la Direcció General

de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme

Tercer. Bases reguladoresL’Ordre 87/2016, de 21 de desembre, de la Conselleria d’Educació,

Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’aproven les bases regulado-res per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques profes-sionals a les dependències de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme.

Quart. QuantiaL’import global màxim és de 126.672,00 euros. L’import màxim

per a l’any 2018 és de 126.672,00 euros, i la resta està condicionat al pressupost de l’any 2019. L’import de la beca és de 1.000 € (mil euros) bruts mensuals.

Es convoquen catorze beques en les modalitats següents: promoció lingüística i documentació, promoció lingüística i traducció al valencià o del valencià, i promoció lingüística i dret.

Cinqué. Termini de les sol·licituds15 dies hàbils des de l’endemà de la publicació de la convocatòria

en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 de desembre de 2017.– El conseller d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esports: Vicent Marzà Ibáñez.

La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diariLa convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario

http://www.dogv.gva.es/datos/2018/01/08/pdf/2017_12154.pdf

Institut Cartogràfic Valencià Instituto Cartográfico Valenciano

RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2017, de la presidenta del Consell Rector de l’Institut Cartogràfic Valencià, per la qual s’adjudica el X Premi de Cartografia i Territori Pare Tosca. [2017/11439]

RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2017, de la presiden-ta del Consejo Rector del Instituto Cartográfico Valencia-no, por la que se adjudica el X Premio de Cartografía y Territorio Pare Tosca. [2017/11439]

Antecedentes de hechoPrimero. La Orden 10/2016, de 22 de septiembre, de la Conselle-

ria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, aprueba las bases reguladoras para la concesión del Premio de Cartografía y Territorio Pare Tosca, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7883, de 28 de septiembre de 2016.

Segundo. La Resolución de 5 de septiembre de 2017, de la presiden-ta del Consejo Rector del Instituto Cartográfico Valenciano, convocó el X Premio de Cartografía y Territorio Pare Tosca. El punto octavo de esta Resolución establece que la competencia para resolver la convocatoria corresponde a la presidenta del Consejo Rector del Instituto Cartográ-fico Valenciano.

Tercero. La Resolución del director del Instituto Cartográfico Valen-ciano, de 5 de octubre de 2017, designa a los miembros del jurado, responsables de la valoración de los trabajos. El jurado se reunió el día 21 de noviembre de 2017, a efectos de la valoración de los trabajos presentados, levantando acta del desarrollo de la sesión, la cual indica los trabajos excluidos y el motivo, los trabajos admitidos, los criterios de valoración y su ponderación y los trabajos ganadores del premio. Asimismo, el acta motiva el otorgamiento de tres menciones especiales por la calidad de los trabajos.

Cuarto. El acta está publicada en el portal institucional del Institu-to Cartográfico Valenciano (http://www.icv.gva.es/ca/inicio), según el apartado noveno de la resolución de la convocatoria.

Quinto. En el expediente consta certificado del secretario del jurado, de 27 de noviembre de 2017, que determina la identidad de los autores de los trabajos.

Fundamentos de derechoÚnico. El artículo 7 de la Orden 10/2016, de 22 de septiembre, de

la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territo-rio, establece que el órgano competente para resolver la presente con-vocatoria corresponde a la presidenta del Consejo Rector del Instituto Cartográfico Valenciano.

Por todo lo anterior, vista el acta del Jurado del día 21 de noviembre de 2017, resuelvo:

PrimeroExcluir del procedimiento de selección, por no cumplir el requisito

del anonimato, de acuerdo con el apartado quinto, párrafo segundo, de la resolución de convocatoria, los siguientes trabajos:

– TFG Infraestructura de datos espaciales (IDE) municipio de Guardamar.

– TFG Infraestructura de datos espaciales de Picanya.– Estudio IDE Canarias.

SegundoOtorgar el X Premio de Cartografía y Territorio Pare Tosca a:– Josep Mas Bolufer, en la modalidad de trabajo fin de grado, por el

trabajo titulado TFG Línies Límit.– David Sánchez Jiménez, en la modalidad de trabajo fin de máster,

por el trabajo titulado TFM 3DULC.

TerceroConceder tres menciones especiales, por la calidad de los trabajos, a:– Raquel Luján García-Muñoz, en la modalidad de trabajo fin de

grado, por el trabajo titulado Distanciometría-GNSS.– Adrián Castelló Martínez, en la modalidad de trabajo fin de más-

ter, titulado Thesis-report.– Manuel Cardo Peña, en la modalidad de trabajo fin de máster,

titulado Detección de cambios con Sentinel.

Antecedents de fetPrimer. L’Ordre 10/2016, de 22 de setembre, de la Conselleria d’Ha-

bitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, aprova les bases reguladores per a la concessió del Premi de Cartografia i Territori Pare Tosca, publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7883, de 28 de setembre de 2016.

Segon. La Resolució de 5 de setembre de 2017, de la presidenta del Consell Rector de l’Institut Cartogràfic Valencià, va convocar el X Premi de Cartografia i Territori Pare Tosca. El punt huité d’aquesta resolució estableix que la competència per a resoldre la convocatòria correspon a la presidenta del Consell Rector de l’Institut Cartogràfic Valencià.

Tercer. La Resolució del director de l’Institut Cartogràfic Valencià, de 5 d’octubre de 2017, designa els membres del jurat, responsables de la valoració dels treballs. El jurat es va reunir el dia 21 de novembre de 2017, a efectes de la valoració dels treballs presentats, i va alçar acta del desenvolupament de la sessió, la qual indica els treballs exclosos i el motiu, els treballs admesos, els criteris de valoració i la seua ponderació i els treballs guanyadors del premi. Així mateix, l’acta motiva l’atorga-ment de tres mencions especials per la qualitat dels treballs.

Quart. L’acta està publicada en el portal institucional de l’Institut Cartogràfic Valencià (http://www.icv.gva.es/ca/inicio), segons l’apartat nové de la resolució de la convocatòria.

Cinqué. En l’expedient consta certificat del secretari del jurat, de 27 de novembre de 2017, que determina la identitat dels autors dels treballs.

Fonaments de dretÚnic. L’article 7 de l’Ordre 10/2016, de 22 de setembre, de la

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, estableix que l’òrgan competent per a resoldre la present convocatòria correspon a la presidenta del Consell Rector de l’Institut Cartogràfic Valencià

Per tot l’anterior, vista l’acta del jurat del dia 21 de novembre de 2017, resolc:

PrimerExcloure del procediment de selecció, per no complir el requisit de

l’anonimat, d’acord amb l’apartat cinqué, paràgraf segon, de la resolu-ció de convocatòria, els treballs següents:

– TFG Infraestructura de dades espacials (IDE) municipi de Guard-amar.

– TFG Infraestructura de dades espacials de Picanya.– Estudi IDE Canàries.

SegonAtorgar el X Premi de Cartografia i Territori Pare Tosca a:– Josep Mas Bolufer, en la modalitat de treball fi de grau, pel treball

titulat TFG Línies Límit.– David Sánchez Jiménez, en la modalitat de treball fi de màster, pel

treball titulat TFM 3DULC.

TercerConcedir tres mencions especials, per la qualitat dels treballs, a:– Raquel Luján García-Muñoz, en la modalitat de treball fi de grau,

pel treball titulat Distanciometría-GNSS.– Adrián Castelló Martínez, en la modalitat de treball fi de màster,

titulat Thesis-report.– Manuel Cardo Peña, en la modalitat de treball fi de màster, titulat

Detecció de canvis amb Sentinel.

CuartoInformar a los participantes que el Instituto Cartográfico Valencia-

no publicará en su portal institucional los trabajos, durante un año. A estos efectos, la presentación de la solicitud de participación implicará la autorización expresa al Instituto Cartográfico Valenciano, sin necesi-dad de una autorización posterior, para la publicación, reproducción y distribución de los trabajos.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrán interponer los recursos siguientes:

A) Recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo con-tencioso-administrativo de Valencia, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la notificación de la presente resolución, de conformidad con lo que establecen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-ad-ministrativa.

B) Potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que ha dictado este acto, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguien-te de la notificación de la presente resolución, de conformidad con lo que prevén los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públi-cas.

Todo esto, sin perjuicio de que los interesados puedan utilizar cual-quier otra vía que consideren oportuna en defensa de sus derechos.

València, 4 de diciembre de 2017.– La presidenta del Consejo Rec-tor del Instituto Cartográfico Valenciano: María José Salvador Rubert.

QuartInformar els participants que l’Institut Cartogràfic Valencià publi-

carà en el seu portal institucional els treballs, durant un any. A aquests efectes, la presentació de la sol·licitud de participació implicarà l’auto-rització expressa a l’Institut Cartogràfic Valencià, sense necessitat d’una autorització posterior, per a la publicació, reproducció i distribució dels treballs.

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podran interposar els recursos següents:

A) Recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de València, dins del termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la notificació de la present resolució, de conformitat amb el que estableixen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

B) Potestativament, recurs de reposició davant de l’òrgan que ha dictat aquest acte, en el termini d’un mes comptador a partir de l’en-demà de la notificació de la present resolució, de conformitat amb el que preveuen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Tot això, sense perjudici que els interessats puguen utilitzar qualse-vol altra via que consideren oportuna en defensa dels seus drets.

València, 4 de desembre de 2017.– La presidenta del Consell Rector de l’Institut Cartogràfic Valencià: María José Salvador Rubert.

Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València

RESOLUCIÓ d’1 de desembre de 2017, del rector, relativa a la modificació de diversos fitxers automatitzats d’aques-ta administració pública en aplicació de l’article 20 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal. [2017/11302]

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2017, del rector, rela-tiva a la modificación de diversos ficheros automatizados de esta administración pública en aplicación del artículo 20 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. [2017/11302]

El artículo 20 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de protección de datos de carácter personal, prevé que la creación, modi-ficación o supresión de los ficheros de las administraciones públicas sólo podrá hacerse mediante disposición general publicada en el Boletín Oficial del Estado o diario oficial correspondiente.

En cumplimiento de este mandato legal, el Rectorado de la Univer-sitat Politècnica de València resuelve:

PrimeroAprobar las modificaciones de los ficheros que se relacionan en los

anexos I a VI de esta disposición.

SegundoAprobar la supresión los ficheros que se relacionan en los anexos

VII y VIII.

TerceroLa Universitat Politècnica de València tomará las medidas nece-

sarias de índole técnica y organizativa para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal de los ficheros que se mencionan en los anexos.

CuartoLos responsables de los ficheros automatizados relacionados en los

anexos adoptarán las medidas necesarias para asegurar que los datos de carácter personal se utilizarán exclusivamente para las finalidades que justificaron su creación.

QuintoLos afectados por los ficheros automatizados relacionados en los

anexos pueden ejercer su derecho de acceso, de rectificación y de cance-lación de los datos, ante el órgano competente y de la forma reglamen-tariamente establecida, en los casos previstos en la legislación vigente.

SextoEn los casos que se prevean comunicaciones de datos, la Universitat

Politècnica de València advertirá a los cesionarios de datos de carácter personal de su obligación de utilizarlos exclusivamente para la finalidad de cesión.

SéptimoLa presente resolución entrará en vigor el día siguiente al de su

publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 1 de diciembre de 2017.– El rector: Francisco José Mora Mas.

ANEXO IFichero: Comunicación

Finalidad y usos previstos: recabar datos de trabajadores, colabora-dores, invitados, autorizaciones de emisión, autorizaciones de derechos de imagen y explotación, autorizaciones de acceso al área y demás datos pertinentes a la finalidad del área, así como la realización de encuestas, estudios y promoción de actividades propias del área de trabajo.

Personas y colectivos de los que se obtienen los datos o que resulten obligados a suministrarlos: personal de la UPV, colaboradores de la entidad e invitados a programas.

Procedimiento de recogida de los datos: formularios.Estructura básica del fichero y descripción de los datos recogidos:

documento nacional de identidad, número de identificación fiscal, nom-

L’article 20 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro-tecció de dades de caràcter personal, preveu que la creació, modificació o supressió dels fitxers de les administracions públiques només es pot fer mitjançant disposició general publicada en el Boletín Oficial del Estado o diari oficial corresponent.

En compliment d’aquest mandat legal, el Rectorat de la Universitat Politècnica de València resol:

PrimerAprovar les modificacions dels fitxers que s’esmenten en els anne-

xos I a VI d’aquesta disposició.

SegonAprovar la supressió dels fitxers que s’indiquen en els annexos VII

i VIII.

TercerLa Universitat Politècnica de València pren les mesures necessàries

d’índole tècnica i organitzativa per a garantir la seguretat de les dades de caràcter personal dels fitxers que s’esmenten en els annexos.

QuartEls responsables dels fitxers automatitzats detallats en els anne-

xos adopten les mesures necessàries per a assegurar que les dades de caràcter personal s’utilitzen exclusivament per a les finalitats que en justificaren la creació.

CinquéEls afectats pels fitxers automatitzats esmentats en els annexos

poden exercir el seu dret d’accés, de rectificació i de cancel·lació de les dades davant de l’òrgan competent i de la manera reglamentàriament establida en els casos previstos en la legislació vigent.

SiséEn els casos que es preveuen comunicacions de dades, la Universi-

tat Politècnica de València adverteix els cessionaris de dades de caràcter personal de l’obligació d’utilitzar-les exclusivament per a la finalitat de cessió.

SetéAquesta resolució entra en vigor l’endemà de la publicació en el

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 1 de desembre de 2017.– El rector: Francisco José Mora Mas.

ANNEX IFitxer: Comunicació

Finalitat i usos previstos: recollir dades de treballadors, col·labora-dors, invitats, autoritzacions d’emissió, autoritzacions de drets d’imatge i explotació, autoritzacions d’accés a l’àrea i la resta de dades pertinents a la finalitat de l’àrea, així com realitzar enquestes, estudis i promoure activitats pròpies de l’àrea de treball.

Persones i col·lectius de què s’obtenen les dades o que estan obli-gats a subministrar-les: personal de la UPV, col·laboradors de l’entitat i invitats a programes.

Procediment de recollida de les dades: formularis.Estructura bàsica del fitxer i descripció de les dades recollides:

document nacional d’identitat, número d’identificació fiscal, nom,

bre, apellidos, dirección postal, dirección de correo electrónico, número de teléfono, firma/huella digital, datos de características personales, datos de circunstancias sociales, datos académicos y profesionales, datos de detalles de empleo y datos de información comercial.

Sistema de tratamiento de los datos: automatizado.Cesiones de datos previstas: ninguna.Órganos de las administraciones responsables del fichero: Univer-

sitat Politècnica de València. Servicios o unidades ante los que pueden ejercitarse los derechos de

acceso, rectificación, cancelación y oposición: Universitat Politècnica de València.

Medidas de seguridad: nivel básico.

ANEXO IIFichero: Actividades culturales

Finalidad y usos previstos: gestión de las actividades culturales pro-pias de la Universitat Politècnica de València, así como de proyectos culturales presentados por miembros de la Universitat y personas exter-nas. Promoción de las actividades culturales de la Universitat Politèc-nica de València.

Personas y colectivos de los que se obtienen los datos o que resulten obligados a suministrarlos: cualquier persona o colectivo que presente un proyecto de actividad cultural con la intención de llevarlo a cabo en colaboración o a través de la Universitat Politècnica de València.

Procedimiento de recogida de los datos: formularios o cupones, transmisión electrónica de datos, internet.

Estructura básica del fichero y descripción de los datos recogidos: documento nacional de identidad, número de identificación fiscal, nom-bre, apellidos, dirección postal, dirección de correo electrónico, número de teléfono, datos de características personales y datos económicos-fi-nancieros.

Sistema de tratamiento de los datos: automatizado.Cesiones de datos previstas: ninguna.Órganos de las administraciones responsables del fichero: Univer-

sitat Politècnica de València. Servicios o unidades ante los que pueden ejercitarse los derechos de

acceso, rectificación, cancelación y oposición: Universitat Politècnica de València.

Medidas de seguridad: nivel básico.

ANEXO IIIFichero: Videovigilancia de la Universitat Politècnica de València

Finalidad y usos previstos: videovigilancia para la protección de las instalaciones propiedad de la Universitat Politècnica de València ubicadas en el perímetro del campus de Vera en València.

Personas y colectivos de los que se obtienen los datos o que resulten obligados a suministrarlos: trabajadores, alumnos y resto de personas que entren en el perímetro del campus de vera y usen las instalaciones del mismo.

Procedimiento de recogida de los datos: grabación de las imágenes mediante videocámaras.

Estructura básica del fichero y descripción de los datos recogidos: imágenes.

Sistema de tratamiento de los datos: automatizado.Cesiones de datos previstas: ninguna.Órganos de las administraciones responsables del fichero: Univer-

sitat Politècnica de València. Servicios o unidades ante los que pueden ejercitarse los derechos de

acceso, rectificación, cancelación y oposición: Universitat Politècnica de València.

Medidas de seguridad: nivel básico.

cognoms, adreça postal, adreça electrònica, número de telèfon, signa-tura/empremta digital, dades de característiques personals, dades de circumstàncies socials, dades acadèmiques i professionals, dades de detalls d’ocupació i dades d’informació comercial.

Sistema de tractament de les dades: automatitzat.Cessions de dades previstes: no cap.Òrgans de les administracions responsables del fitxer: Universitat

Politècnica de València.Serveis o unitats en què es poden exercir els drets d’accés, de recti-

ficació, de cancel·lació i d’oposició: Universitat Politècnica de València.

Mesures de seguretat: nivell bàsic.

ANNEX IIFitxer: activitats culturals

Finalitat i usos previstos: gestió de les activitats culturals pròpies de la Universitat Politècnica de València, així com de projectes culturals presentats per membres de la Universitat i persones externes. Promoció de les activitats culturals de la Universitat Politècnica de València.

Persones i col·lectius de què s’obtenen les dades o que estan obli-gats a subministrar-les: qualsevol persona o col·lectiu que presente un projecte d’activitat cultural amb la intenció de portar-lo a cap en col·la-boració amb la Universitat Politècnica de València o a través d’aquesta.

Procediment de recollida de les dades: formularis o cupons, trans-missió electrònica de dades, internet.

Estructura bàsica del fitxer i descripció de les dades recollides: document nacional d’identitat, número d’identificació fiscal, nom, cognoms, adreça postal, adreça electrònica, número de telèfon, dades de característiques personals i dades economicofinanceres.

Sistema de tractament de les dades: automatitzat.Cessions de dades previstes: no cap.Òrgans de les administracions responsables del fitxer: Universitat

Politècnica de València.Serveis o unitats en què es poden exercir els drets d’accés, de recti-

ficació, de cancel·lació i d’oposició: Universitat Politècnica de València.

Mesures de seguretat: nivell bàsic.

ANNEX IIIFitxer: Videovigilància de la Universitat Politècnica de València

Finalitat i usos previstos: videovigilància per a la protecció de les instal·lacions propietat de la Universitat Politècnica de València ubica-des al perímetre del campus de Vera, a València.

Persones i col·lectius de què s’obtenen les dades o que estan obli-gats a subministrar-les: treballadors, alumnes i resta de persones que entren al perímetre del campus de Vera i n’usen les instal·lacions.

Procediment de recollida de les dades: enregistrament de les imat-ges mitjançant videocàmeres.

Estructura bàsica del fitxer i descripció de les dades recollides: imatges.

Sistema de tractament de les dades: automatitzat.Cessions de dades previstes: no cap.Òrgans de les administracions responsables del fitxer: Universitat

Politècnica de València.Serveis o unitats en què es poden exercir els drets d’accés, de recti-

ficació, de cancel·lació i d’oposició: Universitat Politècnica de València.

Mesures de seguretat: nivell bàsic.

ANEXO IVFichero del Servicio Jurídico

Finalidad y usos previstos: gestión de los expedientes de los recur-sos en via administrativa. Expedientes relativos a asuntos y litigios en que sea parte la Universitat Politècnica de València, así como sentencias y actuaciones que se desprendan de estos. Registro de los poderes de los órganos de la Universitat. Difusión de información jurídica y control de préstamo interno de libros.

Personas y colectivos de los que se obtienen los datos o que resulten obligados a suministrarlos: personas o colectivos que puedan devenir en demandantes, demandados o interesados en cualquiera de los recursos administrativos o procesos judiciales que gestión el Servicio Jurídico de la Universitat Politècnica de València. Personal de administración y servicios, personal docente e investigador y los destinatarios de la información jurídica y préstamos de libros.

Procedimiento de recogida de los datos: documentos, instancias, solicitudes, formularios y transmisión electrónica.

Estructura básica del fichero y descripción de los datos recogidos: nombre, apellidos, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, datos de características personales, datos académicos y pro-fesionales, datos de detalle de empleo, datos de transacciones y datos relativos a la comisión de infracciones administrativas y penales.

Sistema de tratamiento de los datos: mixto.Cesiones de datos previstas: ninguna.Órganos de las administraciones responsables del fichero: Univer-

sitat Politècnica de València. Servicios o unidades ante los que pueden ejercitarse los derechos de

acceso, rectificación, cancelación y oposición: Universitat Politècnica de València.

Medidas de seguridad: nivel básico.

ANEXO VFichero de Biblioteca y Documentación Científica

Finalidad y usos previstos: gestión del préstamo a domicilio, per-sonal o interbibliotecario de los documentos propiedad de la biblioteca. Gestión económica y administrativa de las adquisiciones de recursos bibliográficos para atender las necesidades de los usuarios. Seguimiento del uso de los medios audiovisuales de la biblioteca. Difusión de infor-mación propia, promoción de las actividades del servicio y de su oferta formativa y realización de encuestas y estadísticas sobre productos y servicios de la biblioteca. Recepción de consultas de información y refe-rencia bibliográfica a través del formulario web Biblioteca responde.

Personas y colectivos de los que se obtienen los datos o que resul-ten obligados a suministrarlos: personal de administración y servicios, personal docente e investigador, alumnos y cualquier otro miembro de la comunidad universitaria al que se le autorice el uso de la biblioteca.

Procedimiento de recogida de los datos: transmisión electrónica.Estructura básica del fichero y descripción de los datos recogidos:

documento nacional de identidad, nombre, apellidos, teléfono, dirección postal y electrónica. Datos de características personales, académicos, pro-fesionales, sanciones administrativas y de transacciones. Datos de salud.

Sistema de tratamiento de los datos: automatizado.Cesiones de datos previstas: ninguna.Órganos de las administraciones responsables del fichero: Univer-

sitat Politècnica de València. Servicios o unidades ante los que pueden ejercitarse los derechos de

acceso, rectificación, cancelación y oposición: Universitat Politècnica de València.

Medidas de seguridad: nivel alto.

ANEXO VIFichero del Servicio de Normativa e Inspección

Finalidad y usos previstos: gestión de los informes jurídico a rea-lizar por el servicio, así como la gestión de los registros oficiales de la Universitat Politècnica de València. Declaración, modificación y supre-sión de ficheros de protección de datos. Tramitación de expedientes

ANNEX IVFitxer del Servei Jurídic

Finalitat i usos previstos: gestió dels expedients dels recursos en via administrativa. Expedients relatius a assumptes i litigis en què és part la Universitat Politècnica de València, així com sentències i actuacions que se’n desprenen. Registre dels poders dels òrgans de la Universitat. Difusió d’informació jurídica i control de préstec intern de llibres.

Persones i col·lectius de què s’obtenen les dades o que estan obli-gats a subministrar-les: Persones o col·lectius que puguen esdevenir demandants, demandats o interessats en qualssevol dels recursos admi-nistratius o processos judicials que gestiona el Servei Jurídic de la Universitat Politècnica de València. Personal d’administració i serveis, personal docent i investigador i els destinataris de la informació jurídica i préstecs de llibres.

Procediment de recollida de les dades: documents, instàncies, sol-licituds, formularis i transmissió electrònica.

Estructura bàsica del fitxer i descripció de les dades recollides: nom, cognoms, adreça postal, número de telèfon, adreça electrònica, dades de característiques personals, dades acadèmiques i professionals, dades de detall d’ocupació, dades de transaccions i dades relatives a la comissió d’infraccions administratives i penals.

Sistema de tractament de les dades: mixt.Cessions de dades previstes: no cap.Òrgans de les administracions responsables del fitxer: Universitat

Politècnica de València.Serveis o unitats en què es poden exercir els drets d’accés, de recti-

ficació, de cancel·lació i d’oposició: Universitat Politècnica de València.

Mesures de seguretat: nivell bàsic.

ANNEX VFitxer de la Biblioteca i Documentació Científica

Finalitat i usos previstos: gestió del préstec a domicili, personal o interbibliotecari dels documents propietat de la biblioteca. Gestió eco-nòmica i administrativa de les adquisicions de recursos bibliogràfics per a atendre les necessitats dels usuaris. Seguiment de l’ús dels mitjans audiovisuals de la biblioteca. Difusió d’informació pròpia, promoció de les activitats del servei i de l’oferta formativa i realització d’enquestes i estadístiques sobre productes i serveis de la biblioteca. Recepció de consultes d’informació i referència bibliogràfica a través del formulari web Biblioteca respon.

Persones i col·lectius de què s’obtenen les dades o que estan obli-gats a subministrar-les: personal d’administració i serveis, personal docent i investigador, alumnes i qualsevol altre membre de la comunitat universitària a què s’autoritze l’ús de la biblioteca.

Procediment de recollida de les dades: transmissió electrònica.Estructura bàsica del fitxer i descripció de les dades recollides:

document nacional d’identitat, nom, cognoms, telèfon, adreces postal i electrònica, dades de característiques personals, acadèmiques, professi-onals, sancions administratives i de transaccions, dades de salut.

Sistema de tractament de les dades: automatitzat.Cessions de dades previstes: no cap.Òrgans de les administracions responsables del fitxer: Universitat

Politècnica de València.Serveis o unitats en què es poden exercir els drets d’accés, de recti-

ficació, de cancel·lació i d’oposició: Universitat Politècnica de València.

Mesures de seguretat: Nivell alt.

ANNEX VIFitxer del Servei de Normativa i Inspecció

Finalitat i usos previstos: gestió dels informes jurídics a realitzar pel servei, així com la gestió dels registres oficials de la Universitat Politècnica de València. Declaració, modificació i supressió de fitxers de protecció de dades. Tramitació d’expedients disciplinaris i actuaci-

disciplinarios y actuaciones previas de la comunidad universitaria. Tra-mitación de expedientes de responsabilidad patrimonial. Realización de procesos electorales de la Universitat y edición del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València.

Personas y colectivos de los que se obtienen los datos o que resulten obligados a suministrarlos: vendedores o cedentes de propiedades a la Universitat Politècnica de València, personas sujetas a expedientes de expropiación y notarios/as intervinientes en la constitución de las escri-turas públicas, personas que deseen contratar con la UPV, integrantes de los consejos de dirección y patronatos de las personas jurídicas, per-sonal docente e investigador y personal de administración y servicios.

Procedimiento de recogida de los datos: formularios.Estructura básica del fichero y descripción de los datos recogidos:

nombre, apellidos, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico. Datos de características académicas y profesionales, datos económicos y relativos a la comisión de infracciones administrativas.

Sistema de tratamiento de los datos: mixto.Cesiones de datos previstas: ninguna.Órganos de las Administraciones responsables del fichero: Univer-

sitat Politècnica de València. Servicios o unidades ante los que pueden ejercitarse los derechos de

acceso, rectificación, cancelación y oposición: Universitat Politècnica de València.

Medidas de seguridad: nivel medio.

ANEXO VIIProyecto Mayordomo

Motivo de la supresión: se han cumplido las finalidades para las que se recabaron los datos y no procede continuar con su tratamiento.

Destino de la información o previsiones adoptadas para su destruc-ción: se han destruido todos los datos contenidos en el fichero, verifi-cando la irrecuperabilidad de los mismos.

ANEXO VIIIRegistro General

Motivo de la supresión: se han cumplido las finalidades para las que se recabaron los datos y no procede continuar con su tratamiento.

Destino de la información o previsiones adoptadas para su destruc-ción: se han destruido todos los datos contenidos en el fichero, verifi-cando la irrecuperabilidad de los mismos.

ons prèvies de la comunitat universitària. Tramitació d’expedients de responsabilitat patrimonial. Realització de processos electorals de la Universitat i edició del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València.

Persones i col·lectius de què s’obtenen les dades o que estan obli-gats a subministrar-les: venedors o cedents de propietats a la Universitat Politècnica de València, persones subjectes a expedients d’expropiació i notaris/àries intervinents en la constitució de les escriptures públiques, persones que desitgen contractar amb la UPV, integrants dels consells de direcció i patronats de les persones jurídiques, personal docent i investigador i personal d’administració i serveis.

Procediment de recollida de les dades: formularis.Estructura bàsica del fitxer i descripció de les dades recollides: nom,

cognoms, adreça postal, número de telèfon, adreça electrònica, dades de característiques acadèmiques i professionals, dades econòmiques i relatives a la comissió d’infraccions administratives.

Sistema de tractament de les dades: nixt.Cessions de dades previstes: no cap.Òrgans de les administracions responsables del fitxer: Universitat

Politècnica de València.Serveis o unitats en què es poden exercir els drets d’accés, de recti-

ficació, de cancel·lació i d’oposició: Universitat Politècnica de València.

Mesures de seguretat: nivell mitjà.

ANNEX VIIProjecte Mayordomo

Motiu de la supressió: s’han acomplit les finalitats per a les quals es recolliren les dades i no pertoca continuar-ne el tractament.

Destinació de la informació o previsions adoptades per a la destruc-ció: s’han destruït totes les dades contingudes en el fitxer i verificat la irrecuperabilitat d’aquestes.

ANNEX VIIIRegistre General

Motiu de la supressió: s’han acomplit les finalitats per a les quals es recolliren les dades i no pertoca continuar-ne el tractament.

Destinació de la informació o previsions adoptades per a la destruc-ció: s’han destruït totes les dades contingudes en el fitxer i verificat la irrecuperabilitat d’aquestes.

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 1 de Quart de Poblet

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Quart de Poblet

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 786/2016 [2018/82]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 786/2016 [2018/82]

En el juicio ordinario 786/2016 seguido a instancia de Gil Artesanía Metálica, SL, frente a Kaimana Be4lts, SLU, se ha dictado sentencia, cuyo encabezamiento y fallo son los siguientes:

«Sentencia número 105/2017Quart de Poblet, 30 de octubre de 2017FalloQue estimando la demanda interpuesta por Gil Artesanía Metálica,

SL, representada por la procuradora María José Cervera García contra Kaimana Be4lts, SLU, en situación de rebeldía procesal, debo condenar y condeno a la demandada al pago de la cantidad de 8.266,11 € más los intereses legales desde la reclamación judicial.

Con expresa imposición en costas a la parte demandada.Modo de impugnación: así por esta mi sentencia, que se notificará

a las partes en legal forma, es firme y contra la que cabe interponer recurso de apelación en el plazo de 20 días a contar de su notificación, ante este juzgado.»

Y encontrándose dicho demandado, Kaimana Be4lts, SLU, en para·dero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo.

Quart de Poblet, 30 de octubre de 2017.– El letrado de la Adminis·tración de justicia: Manuel Cazalillo Hoyofrío.

En el judici ordinari 786/16 seguit a instàncies de Gil Artesanía Metálica, SL, contra Kaimana Be4lts, SLU, s’ha dictat la sentència que té l’encapçalament i dispositiva següent:

«Sentència número 105/17Quart de Poblet, 30 d’octubre de 2017DispositivaEstime la demanda interposada per Gil Artesanía Metálica, SL,

representada per la procuradora María José Cervera García, contra Kai·mana Be4lts, SLU, en situació de rebel·lia processal, i condemne la demandada al pagament de la quantitat de 8.266,11 € més els interessos legals des de la reclamació judicial.

Amb la imposició expressa a costes a la part demandada.Mode d’impugnació: contra aquesta sentència, que és ferma, i es

notificarà a les parts de forma legal, es pot interposar un recurs d’apel·lació, en el termini de 20 dies, comptats des de la notificació, davant d’aquest jutjat.»

I atés que el demandat, Kaimana Be4lts, SLU, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda.

Quart de Poblet, 30 d’octubre de 2017.– El lletrat de l’Administra·ció de justícia: Manuel Cazalillo Hoyofrío.

Jutjat de Primera Instància número 1 de Benidorm Juzgado de Primera Instancia número 1 de Benidorm

Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 920/2016. [2017/10959]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 920/2016. [2017/10959]

Demandante: Consuelo Planelles Expósito.Procurador: Carlos Rogla Madrid.Demandado: David Vallejos Huarachi (en rebeldía).Procurador/a: – En el presente procedimiento, seguido a instancia de Consuelo Pla-

nelles Expósito frente a David Vallejos Huarachi, se ha dictado sen-tencia:

«Procedimiento: familia, divorcio contencioso número 920/2016.Resolución dictada: sentencia de 6 de noviembre de 2017.Juzgado donde los interesados pueden tener conocimiento del con-

tenido íntegro de la resolución: Juzgado de Primera Instancia número 1 de Benidorm. Paseo de Els Tolls, s/n 03502 Benidorm.

Recurso que cabe: recurso de apelación ante la Audiencia Provin-cial, que en su caso deberá interponerse en este juzgado en el plazo de los 20 días siguientes al de su notificación.»

Y encontrándose dicho demandado, David Vallejos Huarachi, en paradero desconocido, se expide el presente a fin de que sirva de noti-ficación en forma al mismo conforme a lo previsto en la Instrucción número 6/2012, de la Secretaría General de la Administración de Justi-cia, relativa a la publicación de edictos en diarios y boletines oficiales y la protección de datos.

Benidorm, 8 de noviembre de 2017.– La letrada de la Administra-ción de justicia: Ana Isabel Galiana Lara.

Demandant: Consuelo Planelles Expósito.Procurador: Carlos Rogla Madrid.Demandat: David Vallejos Huarachi (en rebel·lia).Procurador/a: – En aquest procediment seguit a instàncies de Consuelo Planelles

Expósito contra David Vallejos Huarachi s’ha dictat una sentència:

«Procediment: família, divorci contenciós número 920/2016.Resolució dictada: Sentència de 6 de novembre de 2017.Jutjat on els interessats poden tindre coneixement del contingut ínte-

gre de la resolució: Jutjat de Primera Instància número 1 de Benidorm. Passeig dels Tolls, s/n, 03502 Benidorm.

Recurs que s’hi pot interposar: recurs d’apel·lació davant de l’Audi-ència Provincial, que, si és el cas, haurà d’interposar-se en aquest jutjat en el termini dels 20 dies següents al de la notificació.»

I atés que el demandat, David Vallejos Huarachi, es troba en parador desconegut, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda, d’acord amb el que preveu la Instrucció número 6/2012, de la Secretaria General de l’Administració de Justícia, relativa a la publicació d’edictes en diaris i butlletins oficials i la protecció de dades.

Benidorm, 8 de novembre de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Ana Isabel Galiana Lara.

Jutjat de Primera Instància número 1 de Dénia Juzgado de Primera Instancia número 1 de Dénia

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 1446/2015. [2017/10989]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1446/2015. [2017/10989]

Juan José Valdehita García, letrado de la Administración de justicia, del Juzgado de Primera Instancia número 1 de Dénia, hace saber que en el presente procedimiento seguido a instancia de Alexander Zhigar y Svetlana Makarova frente a Irene Stolz, Eva Petra Ilse Klein, Peter Stolz y Martina Sabine Stolz se ha dictado sentencia 174/2017, de fecha 12 de junio.

Conforme a la Instrucción 6/2012 de la Secretaría General de la Administración de Justicia quedan las actuaciones en la oficina judicial a disposición de los interesados.

La resolución no es firme y contra la misma cabe recurso de ape-lación ante la Audiencia Provincial en el plazo de 20 días desde el siguiente a su notificación.

Los datos personales que se pongan a disposición de las partes deben ser tratados con confidencialidad y para los fines de la Admi-nistración de Justicia en los términos previstos en la Ley orgánica de protección de datos.

Y encontrándose los demandados, Irene Stolz, Eva Petra Ilse Klein, Peter Stolz y Martina Sabine Stolz, en paradero desconocido, se expide el presente a fin de que sirva de notificación en forma a los mismos.

Dénia, 31 de julio de 2017.– El letrado de la Administración de justicia: Juan José Valdehita García.

Juan José Valdehita García, lletrat de l’Administració de justícia, del Jutjat de Primera Instància número 1 de Dénia, faig saber que en aquest procediment seguit a instàncies d’Alexander Zhigar i Svetlana Makaro-va contra Stolz, Eva Petra Ilse Klein, Peter Stolz i Martina Sabine Stolz s’ha dictat la Sentència 174/2017, de data 12 de juny.

D’acord amb la Instrucció 6/2012, de la Secretaria General de l’Ad-ministració de Justícia, queden les actuacions a l’oficina judicial a dis-posició dels interessats.

La resolució no és ferma i s’hi pot interposar un recurs d’apel·lació davant de l’Audiència Provincial, en el termini de 20 dies des de l’en-demà de la notificació.

Les dades personals que es posen a disposició de les parts han de ser tractades amb confidencialitat i per als fins de l’Administració de justícia en els termes que preveu la Llei orgànica de protecció de dades.

I atés que els demandats, Irene Stolz, Eva Petra Ilse Klein, Peter Stolz i Martina Sabine Stolz, es troben en parador desconegut, expedisc aquest edicte perquè els valga de notificació de forma deguda.

Dénia, 31 de juliol de 2017.– El lletrat de l’Administració de justí-cia: Juan José Valdehita García.

Jutjat de Primera Instància número 4 d’Alacant Juzgado de Primera Instancia número 4 de Alicante

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 509/2017. [2017/10890]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 509/2017. [2017/10890]

De: Banco Sabadell, SA.Procurador: Enrique Sastre Botella.Contra: ignorados ocupantes inmueble calle Álvarez, 12, entreplanta

puerta A.Procurador/a: –En el procedimiento de referencia se ha dictado la resolución del

tenor literal siguiente:

«Que estimando la demanda deducida por el procurador señor Sas-tre Botella en nombre y representación de Banco Sabadell, SA, con-tra ignorados ocupantes del inmueble sito en calle Álvarez número 12 entreplanta puerta A de Alicante debo:

Declarar que el demandado ocupá la vivienda sita en calle Álva-rez número 12, planta entreplanta, puerta A, CP 03002 de Alicante sin título alguno y sin pagar ningún tipo de contraprestación y por tanto en situación de precario.

Declarar el desahucio de los demandados sobre el inmueble sito en calle Álvarez número 12 entreplanta puerta a de Alicante decretando el desahucio de la demandada que deberá dejar libre vacua y expedita la vivienda a disposición de la parte actora, bajo apercibimiento de lan-zamiento de cuantos ocupen la vivienda si no desaloja la finca en un plazo legal.

Condenar a la demandada al pago de las costas del presente proce-dimiento.

Así por esta mi sentencia, contra la que cabe recurso de apelación que se deberá interponer ante este mismo juzgado en el plazo de 20 días contados desde el día siguiente a la notificación de este sentencia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 458 y siguientes de la Ley de enjuiciamiento civil, lo pronuncio, mando y firmo.

Para la admisión a trámite de la interposición del recurso deberá la parte acompañar resguardo de ingreso de 50 euros en la cuanta de este juzgado número 0100 de Banesto, con la clave 00 y el número de proce-dimiento bajo apercibimiento de inadmisión a trámite por aplicación de la Ley orgánica del poder judicial disposición adicional 15.2.»

Y como consecuencia del ignorado paradero de ignorados ocupantes del inmueble calle Álvarez, número 12, pta. A de Alicante, se extiende la presente para que sirva de cédula de notificación.

Alicante, 16 de noviembre de 2017.– El letrado de la Administra-ción de justicia: José Enrique Martín Sanz.

De: Banc Sabadell, SA.Procurador: Enrique Sastre Botella.Contra: ocupants ignorats de l’immoble al carrer Álvarez, 12, entre-

planta, porta A.Procurador/a: –En el procediment de referència s’ha dictat la resolució que literal-

ment diu així:

«Estime la demanda presentada pel procurador senyor Sastre Bote-lla, en nom i representació de Banc Sabadell, SA, contra els ocupants ignorats de l’immoble siti al carrer Álvarez, número 12, entreplanta, porta A, d’Alacant;

Declare que el demandat ocupa l’habitatge siti al carrer Álvarez, número 12, planta entreplanta, porta A, CP 03002 d’Alacant, sense cap títol i sense pagar cap tipus de contraprestació i per tant en situació de precari.

Declare el desnonament dels demandats sobre l’immoble siti al car-rer Álvarez, número 12, entreplanta, porta A, d’Alacant, i decrete el desnonament de la part demandada, que haurà de deixar lliure, vacu i expedit l’habitatge i a disposició de la part actora, amb l’advertència de llançament de totes les persones que ocupen l’habitatge si no desallot-gen la finca dins del termini legal.

Condemne la demandada a pagar les costes d’aquest procediment.

Aquesta és la meua sentència, contra la qual es pot interposar un recurs d’apel·lació, que s’haurà d’interposar davant d’aquest mateix jut-jat en el termini de 20 dies comptadors des de l’endemà de la notificació d’aquest sentència, de conformitat amb el que disposa l’article 458 i següents de la Llei d’enjudiciament civil, que pronuncie, mane i firme.

Per a l’admissió a tràmit de la interposició del recurs la part haurà d’adjuntar-hi un resguard d’ingrés de 50 euros en el compte d’aquest jutjat número 0100 de Banesto, amb la clau 00 i el número de procedi-ment, amb l’advertència d’inadmissió a tràmit per aplicació de la Llei orgànica del poder judicial disposició addicional 15.2.»

I atés que s’ignora el parador dels ocupants ignorats de l’immoble al carrer d’Álvarez, número 12, porta A, d’Alacant, expedisc aquest edicte perquè valga de cèdula de notificació.

Alacant, 16 de novembre de 2017.– El lletrat de l’Administració de justícia: José Enrique Martín Sanz.

Jutjat de Primera Instància número 7 de Castelló de la Plana

Juzgado de Primera Instancia número 7 de Castellón de la Plana

Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 717/2016. [2017/10950]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 717/2016. [2017/10950]

De: José Manuel Martín Santos.Procuradora: Elena Martínez de Miguel.Contra: Leidy Antonieta Córdoba Jiménez.Procurador/a: –En el presente procedimiento sobre divorcio, supuesto contencio-

so, seguido a instancia de José Manuel Martín Santos frente a Leidy Antonieta Córdoba Jiménez se ha dictado sentencia, cuyo tenor literal es el siguiente:

«Sentencia número 686/2016Castellón de la Plana, 18 de noviembre de 2016José Luis Conde-Pumpido García, magistrado juez del Juzgado de

Primera Instancia número 7 de Castellón de la Plana, ha conocido los presentes autos de juicio de divorcio número 717/2016, promovidos a instancia de José Manuel Martín Santos, representado por la procurado-ra señora Martínez de Miguel y defendido por el letrado señor Trigoso Rojas, contra Leidy Antonieta Córdoba Jiménez, en rebeldía.

FalloQue estimando la demanda formulada por la procuradora señora

Martínez de Miguel, en nombre y representación de José Manuel Martín Santos, contra Leidy Antonieta Córdova Jiménez, debo declarar y decla-ro disuelto por divorcio el matrimonio de los expresados litigantes, con todos los efectos legales. Todo ello sin realizar expreso pronunciamiento condenatorio en costas.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de apelación en el plazo de 20 días.

De conformidad con la disposición adicional decimoquinta de la Ley orgánica del poder judicial, introducida por el artículo 1.19 de la Ley orgánica 1/2009, de 3 de noviembre, para la interposición del recur-so de apelación la parte recurrente deberá constituir un depósito de 50 euros, que consignará en la cuenta de consignaciones de este juzgado, sin que pueda admitirse a trámite el recurso si el depósito no estuviese constituido.

Una vez que sea firme, inscríbase al margen de la inscripción del matrimonio en el Registro Civil de Castellón.

Así, por esta, mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Publicación: leída y publicada fue la anterior sentencia por el juez que la ha dictado, estando constituido en audiencia pública, en el mismo día de su pronunciamiento, ante el secretario judicial. Doy fe.

Y encontrándose dicha demandada, Leidy Antonieta Córdoba Jimé-nez, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma a la misma.

Castellón de la Plana, 31 de octubre de 2017.– El letrado de la Administración de justicia: Pedro Moya Donate.

De: José Manuel Martín Santos.Procuradora: Elena Martínez de Miguel.Contra: Leidy Antonieta Córdoba Jiménez.Procurador/a: –En aquest procediment sobre divorci, supòsit contenciós, seguit a

instàncies de José Manuel Martín Santos contra Leidy Antonieta Cór-doba Jiménez, s’ha dictat una sentència que, literalment, diu el següent:

«Sentència número 686/2016Castelló de la Plana, 18 de novembre de 2016José Luis Conde-Pumpido García, magistrat jutge del Jutjat de Pri-

mera Instància número 7 de Castelló de la Plana, he vist aquestes actu-acions de judici de divorci número 717/2016, promogudes a instàncies de José Manuel Martín Santos, representat per la procuradora senyo-ra Martínez de Miguel i defés pel lletrat senyor Trigoso Rojas, contra Leidy Antonieta Córdoba Jiménez, en rebel·lia.

DispositivaEstime la demanda formulada per la procuradora senyora Martínez

de Miguel, en nom i representació de José Manuel Martín Santos, contra Leidy Antonieta Córdoba Jiménez, i declare dissolt per divorci el matri-moni dels litigants esmentats, amb tots els efectes legals. Tot això sense fer un pronunciament exprés de condemna a costes.

Notifiqueu aquesta resolució a les parts i feu-los saber que s’hi pot interposar un recurs d’apel·lació en el termini de 20 dies.

De conformitat amb la disposició addicional quinzena de la Llei Orgànica del Poder Judicial, introduïda per l’article 1.19 de la Llei Orgànica 1/2009, de 3 de novembre, per a interposar el recurs d’apel-lació la part recurrent haurà de constituir un dipòsit de 50 euros, que consignarà en el compte de consignacions d’aquest jutjat, sense que puga admetre’s a tràmit el recurs si el dipòsit no estiguera constituït.

Una vegada siga ferma la sentència, inscriviu-la al marge de la ins-cripció del matrimoni en el Registre Civil de Castelló.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i firme.»

Publicació: La sentència anterior ha sigut llegida i publicada pel jutge que l’ha dictada, mentre celebrava audiència pública, el mateix dia que la va pronunciar, davant del secretari judicial. En done fe.

I atés que la persona demandada, Leidy Antonieta Córdoba Jiménez, es troba en parador desconegut, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda.

Castelló de la Plana, 31 d’octubre de 2017.– El lletrat de l’Adminis-tració de justícia: Pedro Moya Donate.

Jutjat de Primera Instància número 8 de València Juzgado de Primera Instancia número 8 de València

Notificació de la interlocutòria dictada en el procediment d’adopció número 1596/2015. [2017/10939]

Notificación del auto dictado en el procedimiento de adopción número 1596/2015. [2017/10939]

De: Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.Ministerio Fiscal.Vicenta María Casañ Arandiga, secretaria del Juzgado de Primera

Instancia número 8 de València, hago saber que en el proceso de asunto civil seguido en dicho juzgado con el número 001596/2015, a instancias de Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas dimanante de adopción 001596/2015, se ha dictado la siguiente resolución, cuya parte disposi-tiva es la siguiente:

«Parte dispositivaAcuerdo: aprobar el expediente de propuesta de adopción formu-

lado por la Generalitat Valenciana del menor de edad I. B. N., a favor de las personas propuestas por la entidad pública, E. C. A. y D. L. M. O. G., con los efectos civiles legalmente establecidos, procediendo a la determinación de los apellidos de los adoptandos conforme a la nueva filiación adoptiva constituida.

Notifíquese la presente a las partes interesadas y comparecidas así como al Ministerio Fiscal.

Líbrese testimonio de la presente resolución, firme que sea, y remí-tase al Registro Civil de València para que se practique su inscripción.

Contra la presente resolución cabe interponer recurso de apelación en el plazo de 20 días desde la notificación ante este juzgado para la resolución por la Audiencia Provincial de Valencia.

Lo mandó y firma José María Cutillas Torns, magistrado juez del Juzgado de Primera Instancia número 8.»

Y para que sirva de notificación en legal forma a Estephen Atta Badu y a Tania Navarro del Olmo en los estrados del juzgado expido la presente.

València, 20 de octubre de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: Vicenta María Casañ Arandiga.

De: Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.Ministeri Fiscal.Vicenta María Casañ Arandiga, secretària del Jutjat de Primera Ins-

tància número 8 de València, faig saber que en el procés d’assumpte civil seguit en aquest jutjat amb el número 001596/2015, a instàncies de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, dimanant del d’adopció 001596/2015, s’ha dictat la següent resolució, la part dispositiva de la qual és la següent:

«Part dispositivaAcord: aprovar l’expedient de proposta d’adopció formulat per la

Generalitat Valenciana del menor d’edat I. B. N., a favor de les persones proposades per l’entitat pública, E. C. A. i D. L. M. O. G., amb els efec-tes civils legalment establits, i procedir a la determinació dels cognoms dels adoptands d’acord amb la nova filiació adoptiva constituïda.

Notifiqueu aquesta sentència a les parts interessades i que hi han comparegut.

Expediu un testimoniatge d’aquesta resolució, una vegada siga ferma, i i remeteu-lo al Registre Civil de València perquè se’n practique la inscripció.

Contra aquesta resolució es pot interposar un recurs d’apel·lació, en el termini de 20 dies des que es notifique davant d’aquest jutjat, perquè el resolga l’Audiència Provincial de València.

Ho mane i firme José María Cutillas Torns, magistrat jutge del Jutjat de Primera Instància número 8.»

I perquè valga de notificació de forma legal a Estephen Atta Badu i a Tania Navarro del Olmo a les estrades del jutjat, expedisc aquest edicte.

València, 20 d’octubre de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Vicenta María Casañ Arandiga.

Jutjat de Primera Instància número 24 de València Juzgado de Primera Instancia número 24 de València

Notificació de la sentència dictada en el procediment de guarda i custòdia número 619/2017. [2017/10924]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de guarda y custodia número 619/2017. [2017/10924]

Demandante: Sonia Izekor.Procuradora: Alicia Suau Casado.Demandado: Kisen Amandi. Procurador/a: – José Esteban Briz Recio, letrado de la Administración de justicia del

Juzgado de Primera Instancia número 24 de València, por el presente hago saber que en los autos de familia, guarda, custodia o alimentos de hijos menores no matrimoniales no consensuados 000619/2017, a instancia de Sonia Izekor, representada por la procuradora Alicia Suau Casado, contra Kisen Amandi, en situación de rebeldía, en los que en fecha 22 de noviembre de 2017, ha recaído sentencia, cuyo encabeza-miento y fallo son del siguiente tenor literal:

«Procedimiento: familia, guarda, custodia o alimentos de hijos menores no matrimoniales no consensuados 000619/2017J.

Demandante: Sonia Izekor.Procuradora: Alicia Suau Casado.Demandado: Kisen Amandi. Procurador/a: – Sentencia número 000571/2017Jueza que la dicta: Ana María Mayor Vañó.Lugar: València.Fecha: 22 de noviembre de 2017.Objeto del juicio: guarda, custodia o alimentos de hijos menores no

matrimoniales no consensuados.Que debo estimar y estimo parcialmente la demanda formulada por

la representación procesal de Sonia Izekor contra Kisen Amandi, acor-dando las siguientes medidas:

1. La atribución a Sonia Izekor en exclusiva del ejercicio de la patria potestad respecto de los menores, nacida el día 2 de julio de 2008, naci-da el 16 de mayo de 2010, nacido el 9 de enero de 2012, y nacida el 15 de abril de 14, así como la guarda y custodia de dichos hijos menores.

2. Suspensión del régimen de visitas de los hijos menores con su padre Kisen Amandi hasta que se acredite que la reanudación de las mismas sean beneficiosas para dicha menores, instándose por las partes.

3. El padre contribuirá a los alimentos de sus hijos en la cantidad de 450 euros mensuales. Esta cantidad será ingresada en la cuenta que al efecto designe la demandante, por anticipado y dentro de los cinco primeros días de cada mes.

4. Respecto de los gastos extraordinarios, cada uno de los progeni-tores se hará cargo del 50% del coste de los mismos.

Cada parte abonará las costas procesales causadas a su instancia y las comunes por mitad.

Modo de impugnación: mediante recurso de apelación ante este juzgado, no obstante lo cual, se llevará a efecto lo acordado. El recurso deberá interponerse por escrito en el plazo de 20 días, con expresión de la infracción cometida a juicio del recurrente, sin cuyos requisitos no se admitirá el recurso (art. 458 de la LEC). Deberá efectuarse la consignación de50 € en la cuenta del juzgado 4584-0000-02-0619-17, en la oficina Banesto, según dispone la Ley orgánica 1/2009, de 3 de noviembre, acreditándose dicha consignación, salvo aquellos litigantes que ostenten el beneficio de justicia gratuita. En caso de no efectuarse el deposito será subsanable el defecto en el plazo de dos días, inadmi-tiéndose a trámite en caso de no subsanarlo.

Así por esta sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Publicación. Dada, leída y publicada fue la anterior sentencia por la jueza que la dictó, estando la misma celebrando audiencia pública en el mismo día de la fecha, de lo que yo, el secretario judicial doy fe, en València.

Y para que sirva de notificación en forma a Kisen Amandi, en rebel-día, expido y firmo el presente.

València, 27 de noviembre de 2017.– El letrado de la Administra-ción de justicia: José Esteban Briz Recio.

Demandant: Sonia Izekor.Procuradora: Alicia Suau Casado.Demandat: Kisen Amandi. Procurador/a: – José Esteban Briz Recio, lletrat de l’Administració de justícia del

Jutjat de Primera Instància número 24 de València, mitjançant aquest edicte faig saber que en les actuacions de família, guarda, custòdia o ali-ments de fills menors no matrimonials no consensuats - 000619/2017, a instàncies de Sonia Izekor, representada per la procuradora Alicia Suau Casado, contra Kisen Amandi, en situació de rebel·lia, en data 22 de novembre de 2017 s’ha dictat una sentència, que té l’encapçalament i la dispositiva que, literalment, són com segueix:

«Procediment: família, guarda, custòdia o aliments de fills menors no matrimonials no consensuats 000619/2017J.

Demandant: Sonia Izekor.Procuradora: Alicia Suau Casado.Demandat: Kisen Amandi. Procurador/a: – Sentència número 000571/2017Jutgessa que la dicta: Ana María Mayor Vañó.Lloc: València.Data: 22 de novembre de 2017.Objecte del judici: guarda, custòdia o aliments de fills menors no

matrimonials no consensuats.Estime parcialment la demanda formulada per la representació

processal de Sonia Izekor contra Kisen Amandi, i ordene les mesures següents:

1. L’atribució a Sonia Izekor en exclusiva de l’exercici de la pàtria potestat respecte dels menors, nascuda el dia 2 de juliol de 2008, nas-cuda el 16 de maig de 2010, nascut el 9 de gener de 2012, i nascuda el 15 d’abril de 2014, així com la guarda i custòdia d’aquests fills menors.

2. Suspensió del règim de visites dels fills menors amb son pare, Kisen Amandi, fins que s’acredite que la represa d’aquestes siguen beneficioses per als menors esmentats i quan les parts ho hagen instat.

3. El pare contribuirà als aliments dels fills en la quantitat de 450 euros mensuals. Aquesta quantitat serà ingressada en el compte que a aquest efecte designe la demandant, per anticipat i dins dels cinc pri-mers dies de cada mes.

4. Respecte de les despeses extraordinàries, cada un dels progenitors se’n farà càrrec del 50% del cost.

Cada part abonarà les costes processals produïdes a instàncies seues i les comunes a mitges.

Mode d’impugnació: per mitjà d’un recurs d’apel·lació davant d’aquest jutjat; no obstant això, es durà a efecte el que s’ha acordat. El recurs haurà d’interposar-se per escrit en el termini de 20 dies, amb la indicació de la infracció comesa segons el parer de la persona recurrent, i sense aquests requisits no s’admetrà el recurs (art. 458 de la LEC). Caldrà efectuar la consignació de 50 € en el compte del Jutjat 4584-0000-02-0619-17, a l’oficina Banesto, segons disposa la Llei orgànica 1/2009, de 3 de novembre, i s’acreditarà aquesta consignació, excep-tuant-ne el cas d’aquells litigants que tinguen el benefici de justícia gratuïta. En cas de no efectuar-se el dipòsit serà esmenable el defecte en el termini de dos dies, i no s’admetrà a tràmit en cas de no esmenar-lo.

Aquesta és la sentència que pronuncie, mane i firme.»

Publicació. La sentència anterior va ser donada, llegida i publicada per la jutgessa que la va dictar, mentre celebrava audiència pública el mateix dia de la data; jo, el secretari judicial, en done fe, a València.

I perquè valga de notificació de forma deguda a Kisen Amandi, en rebel·lia, expedisc i firme aquest edicte.

València, 27 de novembre de 2017.– El lletrat de l’Administració de justícia: José Esteban Briz Recio.

Jutjat de Primera Instància número 27 de València Juzgado de Primera Instancia número 27 de València

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 619/2016. [2017/10947]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 619/2016. [2017/10947]

Demandante: Banco de Sabadell, SA.Procuradora: Carmen Rueda Armengot.Demandado: ignorados ocupantes vivienda calle Mosén Fenollar,

16-1.Procurador/a: – Carmen Sebastián Sanz, letrada de la Administración de justicia del

Juzgado de Primera Instancia número 27 de los de València, por el pre-sente hago saber que en este juzgado se sigue juicio verbal (desahucio precario 250.1.2) 000619/2016, a instancia de Banco de Sabadell, SA, contra ignorados ocupantes vivienda calle Mossén Fenollar, 16-1, en el que se ha acordado notificar la sentencia dictada en los presentes autos al/los demandado/s que se encuentra/n en ignorado paradero, ignorados ocupantes vivienda calle Mossén Fenollar, 16, puerta 1, de València, que le afecta.

Y para que sirva de edicto de notificación de la sentencia al/a los demandado/s, en ignorado paradero, quedando un ejemplar de la sen-tencia a su disposición en este juzgado extiendo el presente, el que se fijará en el tablón de anuncios de este juzgado y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 26 de julio de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: Carmen Sebastián Sanz.

Demandant: Banc de Sabadell, SA.Procuradora: Carmen Roda Armengot.Demandat: ocupants ignorats de l’habitatge al carrer Mossén Feno-

llar, 16-1.Procurador/a: – Carmen Sebastián Sanz, lletrada de l’Administració de justícia del

Jutjat de Primera Instància número 27 de València, mitjançant aquest edicte faig saber que en aquest jutjat se segueix el judici verbal (des-nonament precari 250.1.2) 000619/2016, a instàncies de Banc de Saba-dell, SA, contra els ocupants ignorats de l’habitatge al carrer de Mossén Fenollar, 16-1, en què s’ha ordenat notificar la sentència dictada en aquestes actuacions als demandats que es troben en parador descone-gut, els ocupants ignorats de l’habitatge al carrer de Mossén Fenollar, 16, porta 1, de València, que l’afecta.

I perquè valga de notificació de la sentència als demandats, en para-dor desconegut, estenc aquest edicte, que es fixarà al tauler d’anuncis d’aquest jutjat i es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana, i queda un exemplar de la sentència a disposició seua en aquest jutjat.

València, 26 de juliol de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Carmen Sebastián Sanz.

Ajuntament de Beniarbeig Ayuntamiento de Beniarbeig

Informació pública del Pla general estructural i del Pla d’ordenació detallada. [2017/11309]

Información pública del Plan general estructural y del Plan de ordenación pormenorizada. [2017/11309]

El Pleno del Ayuntamiento de Beniarbeig, en sesión de 29 de noviembre de 2017, acordó adaptar el Plan general de ordenación urbana (PGOU) que venía tramitando a las disposiciones de la Ley de la Gene-ralitat Valenciana 5/2014, de 25 de julio, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunitat Valenciana (LOTUP), disgregándolo en dos documentos, Plan general estructural (PGE) y Plan de ordenación pormenorizada (POP). Como consecuencia de dicha adaptación y de las alegaciones presentadas y los informes sectoriales emitidos en la fase de participación pública y de consultas del PGOU, y de la memoria ambien-tal, el Ayuntamiento pretende introducir determinadas modificaciones en la ordenación estructural y en la pormenorizada. Para garantizar al máxi-mo los derechos e intereses legítimos de todos los interesados y de con-formidad con lo aprobado por el Pleno, se someten a información pública, mediante anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y un diario escrito de gran difusión y publicación en el portal de la transparencia del Ayuntamiento de Beniarbeig, el referido acuerdo plenario y la documentación del PGE y del POP, con las modificaciones que se proponen respecto de la que fue objeto del último trámite de información pública, y la documentación que sustenta dichas modificaciones, durante el plazo común de 45 días hábiles, dentro del cual los interesados podrán formular alegaciones a los cambios propuestos. Todo ello según lo dispuesto en los artículos 55, 57 y 58 de la LOTUP y previamente a la adopción con carácter definitivo de tales cambios. La documentación puede examinarse en la oficina munici-pal, de lunes a viernes, excepto festivos, de 09.30 a 13.30, en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Beniarbeig,

http://beniarbeig.sedelectronica.es/transparency/.

Beniarbeig, 7 de diciembre de 2017.– El alcalde: Vicente Cebolla Seguí.

El Ple de l’Ajuntament de Beniarbeig, en sessió de 29 de novembre de 2017, va acordar adaptar el Pla general d’ordenació urbana (PGOU) que estava tramitant a les disposicions de la Llei de la Generalitat Valenciana 5/2014, de 25 de juliol, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge de la Comunitat Valenciana (LOTUP), disgregant-lo en dos documents, Pla general estructural (PGE) i Pla d’ordenació detallada (POD). Com a conseqüència d’aquesta adaptació i de les al·legacions presentades i els informes sectorials emesos en la fase de participació pública i de consultes del PGOU, i de la memòria ambiental, l’Ajunta-ment pretén introduir determinades modificacions en l’ordenació estruc-tural i en la detallada. Per a garantir al màxim els drets i interessos legítims de tots els interessats i de conformitat amb el que ha aprovat el Ple, se sotmeten a informació pública, per mitjà d’anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el Butlletí Oficial de la Província d’’Alacant i un diari escrit de gran difusió i publicació en el portal de la transparència de l’Ajuntament de Beniarbeig, l’acord plenari esmentat i la documentació del PGE i del POD, amb les modificacions que es pro-posen respecte de la que va ser objecte de l’últim tràmit d’informació pública, i la documentació que sustenta les dites modificacions, durant el termini comú de 45 dies hàbils, dins del qual els interessats podran formular al·legacions als canvis proposats. Tot això segons el que dis-posen els articles 55, 57 i 58 de la LOTUP i prèviament a l’adopció amb caràcter definitiu de tals canvis. La documentació pot examinar-se en l’oficina municipal, de dilluns a divendres, excepte festius, de 09.30 a 13.30, en el portal de transparència de l’Ajuntament de Beniarbeig,

http://beniarbeig.sedelectronica.es/transparency/.

Beniarbeig, 7 de desembre de 2017.– L’alcalde: Vicente Cebolla Seguí.

Ajuntament de Borriana Ayuntamiento de Burriana

Informació pública de la modificació puntual número 41 del Pla general. [2017/11138]

Información pública de la modificación número 41 del Plan general. [2017/11138]

El Pleno del Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el 13 de noviembre de 2017, ha adoptado acuerdo con la siguiente parte dispositiva:

Primero. Someter a información pública la modificación puntual número 41 del Plan general de Burriana, redactada por el arquitecto municipal, y que tiene por objeto prever en el planeamiento el acondi-cionamiento y ensanche de la calzada actual de la parte de la carretera del Grao comprendida entre la avenida Unión Europea y la avenida de la Constitución, para la ejecución de un carril bici y de un paso peatonal en el citado tramo, recalificando como suelo dotacional viario público de comunicaciones el suelo adyacente a la actual carretera del Grao, calificado como suelo no urbanizable de protección de infraestructuras y dominio público (SNU-PD) por el vigente plan general, manteniendo su clasificación de suelo no urbanizable y sin modificar los usos regulados en el artículo 4.11 de las normas urbanísticas.

La presente modificación puntual número 41 del Plan general se contempla en el marco de la Estrategia de desarrollo sostenible inte-grado en el área urbana de Burriana (EDUSI/FEDER) del Programa operativo de crecimiento sostenible FEDER 2014-2020, aprobada por Resolución de 12 de diciembre de 2016, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, que recoge como uno de sus objetivos estratégicos el fomento de la movilidad urbana sostenible.

Segundo. Publicar un anuncio en el Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana, en prensa escrita de gran difusión en la localidad y en la página web municipal significando que, durante el plazo de 45 días a contar desde la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la documentación diligenciada y completa estará depositada para su consulta pública los días hábiles en horario de 09.00 a 14.00 horas, en la Sección II/ Negociado de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Patrimonio, sita en la planta tercera del Ayun-tamiento de Burriana, en plaza Mayor, número 1, pudiéndose presentar las alegaciones, sugerencias y cualesquiera otros documentos que se estimen oportunos.

Asimismo se señala que el documento podrá consultarse en el apar-tado de urbanismo del tablón de anuncios de la dirección electrónica: https://burriana.sedelectronica.es/board; y que desde el 16 de octubre de 2017 hasta el 13 de noviembre de 2017 se ha abierto el trámite previo de consulta pública a través del portal web del Ayuntamiento: https://consulta.burriana.es

Tercero. Dentro del trámite de consultas, solicitar informe de la Confederación Hidrográfica del Júcar y de la Subdirección General de Movilidad de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, remitiendo copia de la modificación puntual número 41 del Plan general en formato digital, y concediendo un plazo de 45 días, a contar desde su recepción, para que puedan examinar la documenta-ción y formular las observaciones que estimen convenientes, de acuerdo con las determinaciones del informe ambiental y territorial estratégico emitido el 28 de septiembre de 2017 por la comisión de evaluación ambiental.

Asimismo, solicitar informe a la Iberdrola Distribución Eléctrica, SAU, Telefónica, Facsa, en tanto que entidades suministradoras de ser-vicios públicos urbanos y al Sindicato de Riegos.

Cuarto. Contra el presente acuerdo, como acto de trámite que no pone fin a la vía administrativa, no cabe interponer recurso alguno. Sin perjuicio de que pueda ejercitarse el que se estime pertinente.

Burriana, 17 de noviembre de 2017.– La alcaldesa presidenta: María José Safont Melchor.

El Ple de l’Ajuntament, en sessió extraordinària celebrada el 13 de novembre de 2017, ha adoptat acord amb la part dispositiva següent:

Primer. Sotmetre a informació pública la modificació puntual núme-ro 41 del Pla general de Borriana, redactada per l’arquitecte municipal, i que té com a objecte preveure en el planejament el condicionament i eixamplament de la calçada actual de la part de la carretera del Grau compresa entre l’avinguda Unió Europea i l’avinguda de la Constitució, per a l’execució d’un carril bici i d’un pas de vianants en l’esmentat tram, requalificant com a sòl dotacional viari públic de comunicacions el sòl adjacent a l’actual carretera del Grau, qualificat com a sòl no urbanitzable de protecció d’infraestructures i domini públic (SNU-PD) pel vigent pla general, mantenint la seua classificació de sòl no urbanit-zable i sense modificar els usos regulats en l’article 4.11 de les normes urbanístiques.

La present modificació puntual número 41 del Pla general es contempla en el marc de l’Estratègia de desenvolupament sostenible integrat en l’àrea urbana de Borriana (EDUSI/FEDER) del Programa operatiu de creixement sostenible FEDER 2014-2020, aprovada per Resolució de 12 de desembre de 2016, de la Secretaria d’Estat de Pres-supostos i Despeses del Ministeri d’Hisenda i Administracions Públi-ques, que arreplega com un dels seus objectius estratègics el foment de la mobilitat urbana sostenible.

Segon. Publicar un anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en premsa escrita de gran difusió en la localitat i en la pàgi-na web municipal significant que, durant el termini de 45 dies a comptar des de la publicació de l’anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la documentació diligenciada i completa estarà depositada per a la seua consulta pública els dies hàbils en horari de 09.00 a 14.00 hores, en la Secció II/ Negociat d’Ordenació del Territori, Urbanisme i Patrimoni, situada en la planta tercera de l’Ajuntament de Borriana, plaça Major, número 1, podent-se presentar les al·legacions, suggeri-ments i qualssevol altres documents que s’estimen oportuns.

Així mateix s’assenyala que el document podrà consultar-se en l’apartat d’urbanisme del tauler d’anuncis de la direcció electrònica: https://burriana.sedelectronica.es/board; i que des del 16 d’octubre de 2017 fins al 13 de novembre de 2017 s’ha obert el tràmit previ de con-sulta pública a través del portal web de l’Ajuntament: https://consulta.burriana.es

Tercer. Dins del tràmit de consultes, sol·licitar informe de la Confe-deració Hidrogràfica del Xúquer i de la Subdirecció General de Mobi-litat de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, remetre una còpia de la modificació puntual número 41 del Pla general en format digital, i concedir un termini de 45 dies, a comptar de la seua recepció, perquè puguen examinar la documentació i formular les observacions que estimen convenients, d’acord amb les determinaci-ons de l’informe ambiental i territorial estratègic emés el 28 de setembre de 2017 per la comissió d’avaluació ambiental.

Així mateix, sol·licitar informe a Iberdrola Distribució Elèctrica, SAU, Telefónica, Facsa, en tant que entitats subministradores de serveis públics urbans i al Sindicat de Regs.

Quart. Contra el present acord, com a acte de tràmit que no posa fi a la via administrativa, no es pot interposar cap recurs. Sense perjuí que puga exercitar-se el que s’estime pertinent.

Borriana, 17 de novembre de 2017.– L’alcaldessa presidenta: María José Safont Melchor.

Ajuntament de l’Eliana Ayuntamiento de L’Eliana

Informació pública sobre inici del procediment d’ocupa-ció directa de parcel·les afectades per l’execució de l’obra denominada Construcció de vial de connexió entre carrer l’Horta i carrer del sector SUZI-1. [2017/11314]

Información pública sobre inicio del procedimiento de ocupación directa de parcelas afectadas por la ejecución de la obra denominada Construcción de vial de conexión entre calle la Huerta y calle del sector SUZI-1. [2017/11314]

Salvador Torrent Català, alcalde presidente del Ayuntamiento de L’Eliana (Valencia), hace saber:

Que el Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el 21 de noviembre de 2017, adoptó el acuerdo de iniciar el procedimiento para la ocupación directa de las parcelas afectadas por la ejecución de la obra denominada Construcción de vial de conexión entre calle la Huerta y calle del sector SUZI-1, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 107.2 de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de la Generalitat, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, de la Comunitat Valenciana, se pro-cede a la publicación de la relación de terrenos a ocupar, sus propieta-rios y el aprovechamiento que les corresponde a cada uno de ellos, así como el sector en el que se integrarán:

Parcela núm. 1:Propietarios: Rafael Montaner Coll y Manuel Montaner Coll, María

del Carmen Montaner Coll, titulares en pleno dominio de una tercera parte indivisa cada uno, con carácter privativo.

Referencia catastral: 1930204YJ1813S0001XJ.Datos registrales: la citada finca catastral se corresponde con dos

fincas registrales: finca núm. 9514, libro 228, tomo 1921, folio 85 y finca núm. 9515, libro 228, tomo 1921, folio 87, perteneciendo la super-ficie afectada a la finca núm. 9514.

Superficie según título: dos hanegadas, dos cuartones y treinta y cuatro brazas, o sea, veintidós áreas, dieciocho centiáreas, situado en término de L’Eliana, antes de La Pobla de Vallbona, partida del Campes u Horteta.

Superficie afectada por el vial: 131,86 m². Resto de la finca: parcela de 2.086,14 (según título). Udas. adjudicables: 83,99 udas.Sector en el que se encuentra adscrito la parcela: SUZR-9.

Parcela núm. 2:Propietario: Manuel Folgado Pedrós, propietario de la totalidad del

pleno dominio con carácter privativo.Referencia catastral: 1930206YJ1813S0001JJ.Datos registrales: la citada finca catastral se corresponde con la

finca registral finca núm. 5871, libro 87, tomo 1240, folio 9.Superficie según título: campo de tierra huerta, sita en el término

municipal de L’Eliana, paraje Campes, que ocupa una superficie de mil ciento setenta y ocho metros con treinta y cuatro decímetros cuadrados.

Superficie afectada: 71,73 m².Resto de la finca: parcela con una superficie total de 1.106,61

(según título), de carácter discontinuo.Udas. adjudicables: 45,69 udas.Sector en el que se encuentra adscrito la parcela: SUZR-9

Parcela núm. 3:Propietarios:Una tercera parte indivisa del pleno dominio, a favor de Carolina

Chisvert Marco, con carácter privativo.Una tercera parte indivisa del pleno dominio a favor de:– Teresa Sania Chilet, una tercera parte indivisa en usufructo vita-

licio.– Alberto Chisvert Sania, Teresa Chisvert Sania, por partes iguales

la nuda propiedad de dicha tercera parte indivisa y el pleno dominio de las restantes dos terceras partes indivisas.

Una tercera parte indivisa del pleno dominio a favor de:– Alberto Chisvert Sania, una novena parte indivisa en pleno domi-

nio de toda la finca.– Teresa Chisvert Sania, una novena parte indivisa en pleno dominio

de toda la finca.

Salvador Torrent Català, alcalde president de l’Ajuntament de l’Eli-ana (València), fa saber:

Que el Ple de l’Ajuntament, en sessió celebrada el 21 de novembre de 2017, va adoptar l’acord d’iniciar el procediment per a l’ocupació directa de les parcel·les afectades per l’execució de l’obra denomi-nada Construcció de vial de connexió entre carrer l’Horta i carrer del sector SUZI-1, i en compliment del que disposa l’article 107.2 de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació del terri-tori, urbanisme i paisatge, de la Comunitat Valenciana, es procedix a la publicació de la relació de terrenys a ocupar, els seus propietaris i l’aprofitament que els correspon a cada un d’ells, així com el sector en què s’integraran:

Parcel·la núm. 1:Propietaris: Rafael Montaner Coll i Manuel Montaner Coll, María

del Carmen Montaner Coll, titulars en ple domini d’una tercera part indivisa cada u, amb caràcter privatiu.

Referència cadastral: 1930204YJ1813S0001XJ.Dades registrals: l’esmentada finca cadastral es correspon amb dos

finques registrals: finca núm. 9514, llibre 228, tom 1921, foli 85 i finca núm. 9515, llibre 228, tom 1921, foli 87, pertanyent la superfície afec-tada a la finca núm. 9514.

Superfície segons títol: dos fanecades, dos quartons i trenta-qua-tre braces, o siga, vint-i-dos àrees, díhuit centiàrees, situat al terme de l’Eliana, abans de la Pobla de Vallbona, partida del Campes o Horteta.

Superfície afectada pel vial: 131,86 m². Resta de la finca: parcel·la de 2.086,14 (segons títol). Udas. adjudicables: 83,99 udas.Sector en què es troba adscrit la parcel·la: SUZR-9.

Parcel·la núm. 2:Propietari: Manuel Folgado Pedrós, propietari de la totalitat del ple

domini amb caràcter privatiu.Referència cadastral: 1930206YJ1813S0001JJ.Dades registrals: l’esmentada finca cadastral es correspon amb la

finca registral finca núm. 5871, llibre 87, tom 1240, foli 9.Superfície segons títol: camp de terra horta, sítia al terme munici-

pal de l’Eliana, paratge Campes, que ocupa una superfície de mil cent setanta-huit metres amb trenta-quatre decímetres quadrats.

Superfície afectada: 71,73 m².Resta de la finca: parcel·la amb una superfície total de 1.106,61

(segons títol), de caràcter discontinu.Udas. adjudicables: 45,69 udas.Sector en què es troba adscrit la parcel·la: SUZR-9

Parcel·la núm. 3:Propietaris:Una tercera part indivisa del ple domini, a favor de Carolina Chis-

vert Marco, amb caràcter privatiu.Una tercera part indivisa del ple domini a favor de:– Teresa Sania Chilet, una tercera part indivisa en usdefruit vitalici.

– Alberto Chisvert Sania, Teresa Chisvert Sania, per parts iguals la nua propietat de la dita tercera part indivisa i el ple domini de les restants dos terceres parts indivises.

Una tercera part indivisa del ple domini a favor de:– Alberto Chisvert Sania, una novena part indivisa en ple domini

de tota la finca.– Teresa Chisvert Sania, una novena part indivisa en ple domini de

tota la finca.

– Antonio Górriz Chisvert, una novena parte indivisa en pleno dominio de toda la finca.

Referencia catastral: 1930203YJ1813S0001DJ.Datos registrales: la citada finca catastral se corresponde con la

finca registral finca núm. 6757, libro 122, tomo 1379, folio 56.Superficie según título: campo de tierra huerta, que mide dos hane-

gadas y dos cuartones, igual a veinte áreas, setenta y ocho centiáreas, sita en término de La Pobla, hoy término municipal de L’Eliana, partida de l’Horteta.

Superficie afectada: parcela en término municipal de L’Eliana, con una superficie de 828,89 m², para destinarse a vial público.

Resto de finca: parcela con una superficie total de 1.249,11 (según título), de carácter discontinuo.

Udas. adjudicables: 527,98 udas.Sector en el que se encuentra adscrito la parcela: SUZR-9.

Lo que se hace público para general conocimiento, haciéndose saber que el referido expediente estará expuesto al público por plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en las oficinas del Ayuntamiento, Departamento de Urbanismo, pudiendo los interesados realizar durante dicho periodo cuantas alegaciones estimen convenien-tes a su derecho.

L’Eliana, 27 de noviembre de 2017.– El alcalde presidente: Salva-dor Torrent Català.

– Antonio Górriz Chisvert, una novena part indivisa en ple domini de tota la finca.

Referència cadastral: 1930203YJ1813S0001DJ.Dades registrals: l’esmentada finca cadastral es correspon amb la

finca registral finca núm. 6757, llibre 122, tom 1379, foli 56.Superfície segons títol: camp de terra horta, que té dos fanecades i

dos quartons, igual a vint àrees, setanta-huit centiàrees, sítia al terme de la Pobla, hui terme municipal de l’Eliana, partida de l’Horteta.

Superfície afectada: parcel·la al terme municipal de l’Eliana, amb una superfície de 828,89 m², per a destinar-se a vial públic.

Resta de finca: parcel·la amb una superfície total de 1.249,11 (segons títol), de caràcter discontinu.

Udas. adjudicables: 527,98 udas.Sector en què es troba adscrit la parcel·la: SUZR-9.

Cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement, i es fa saber que el referit expedient estarà exposat al públic per un termini d’un mes, comptat a partir de l’endemà de la publicació d’este anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en les oficines de l’Ajuntament, Departament d’Urbanisme, on els interessats podran realitzar durant el dit període les al·legacions que estimen convenients al seu dret.

L’Eliana, 27 de novembre de 2017.– L’alcalde president: Salvador Torrent Català.

Ajuntament de Pilar de la Horadada Ayuntamiento de Pilar de la Horadada

Informe ambiental i territorial estratègic de la modificació puntual número 5 del sector R/III + R/IV del Pla general d’ordenació urbana del terme municipal de Pilar de la Horadada (11/2017 Pla). [2017/11280]

Informe ambiental y territorial estratégico de la modifi-cación puntual número 5 del sector R/III + R/IV del Plan general de ordenación urbana del término municipal de Pilar de la Horadada (11/2017 Plan). [2017/11280]

La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 30 de noviembre de 2017, adoptó el siguiente acuerdo:

«Primero. Informe ambiental y territorial estratégico de modifica-ción puntual número 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urbana de Pilar de la Horadada.

Vista la propuesta de acuerdo del alcalde presidente, de fecha 30 de noviembre de 2017, cuyo tenor literal es el siguiente:

«Exp. 11/2017 PlanIgnacio Ramos García, alcalde presidente del Ayuntamiento de Pilar

de la Horadada, propongo a la Junta de Gobierno Local la adopción del siguiente acuerdo para informe ambiental y territorial estratégico.

La Junta de Gobierno Local de este ayuntamiento, órgano ambiental en el procedimiento de referencia, en sesión de fecha 20 de junio de 2017, adoptó el acuerdo de admitir a trámite la solicitud de evaluación ambiental y territorial de la modificación puntual número 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urbana de Pilar de la Horadada.

Documentación presentadaLa documentación está integrada por Documento Inicial Estratégi-

co, modificación puntual número 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urbana de Pilar de la Horadada e informe sobre la innecesariedad para esta modificación del documento de estudio de integración paisajística, con el contenido indicado en los apartados 1 y 2 del artículo 50 de la Ley 5/2014 de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, de la Comunitat Valenciana (LOTUP).

Planeamiento vigenteEl planeamiento general vigente en el municipio de Pilar de la Hora-

dada es el Plan general de ordenación urbana, aprobado definitivamente por la Comisión Territorial de Urbanismo el día 3 de febrero de 2000, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 73 de 28 de marzo de 2000 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3772 de 15 de junio de 2000. Este planeamiento se sometió a eva-luación ambiental, expediente 179-1999-AIA, con declaración positiva de fecha 16 de julio de 1999.

Objeto, descripción / características del plan y justificaciónObjeto: la modificación núm. 5 del Plan parcial del sector R/III

y R/IV del PGOU de Pilar de la Horadada surge ante la necesidad de solucionar las peticiones realizadas por la Administración del Estado en materia de Costas y tiene por objeto resolver la discrepancia sobre la parcela P-31 del sector R/IV, de forma que se puedan ver plasmados los intereses y/o competencias de las administraciones afectadas por la legislación urbanística, Generalitat Valenciana y Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, con los de la Administración del Estado, en lo que se refiere a las atribuciones sectoriales de la Ley de costas, y también los de los propietarios de las viviendas existentes afectados por la servi-dumbre de protección.

La presente modificación no supone ninguna incidencia en el pro-grama de actuación integrada aprobado definitivamente mediante acuer-do plenario del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada en sesión de 3 de diciembre de 2004, y publicado en el BOP de Alicante de fecha 22 de marzo de 2006 para los sectores R/III y R/IV, al afectar solo a este último sector y al darse la circunstancia de que ya han sido recibidas las obras de urbanización del sector R/IV de forma definitiva.

Todas las parcelas afectadas por la reordenación se circunscriben y sitúan en el sector R/IV, sin que absolutamente nada afecte a la orde-nación ni parámetros del sector R/IIII, que no se ve afectado por esta modificación. De la misma forma, las modificaciones que se pretenden y se proponen no alteran ni la superficie total del sector R/IV, ni la edi-ficabilidad total con que cuenta este sector.

La modificación núm. 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del PGOU propuesta no requiere la reforma o renovación de la urbanización en su conjunto ni en el perímetro de la manzana en donde se ubica y que está urbanizada.

La Junta de Govern Local, en sessió celebrada el dia 30 de novem-bre de 2017, va adoptar l’acord següent:

«Primer. Informe ambiental i territorial estratègic de modificació puntual número 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada.

Vista la proposta d’acord de l’alcalde president de data 30 de novembre de 2017, el tenor literal del qual és el següent:

«Exp. 11/2017 PlaIgnacio Ramos García, alcalde president de l’Ajuntament de Pilar

de la Horadada, propose a la Junta de Govern Local l’adopció del següent acord per a informe ambiental i territorial estratègic.

La Junta de Govern Local d’aquest ajuntament, òrgan ambiental en el procediment de referència, en sessió de data 20 de juny de 2017, va adoptar l’acord d’admetre a tràmit la sol·licitud d’avaluació ambiental i territorial de la modificació puntual número 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada.

Documentació presentadaLa documentació està integrada per Document Inicial Estratègic,

modificació puntual número 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada i informe sobre la innecessarietat per a aquesta modificació del document D’estu-di d’integració paisatgística, amb el contingut indicat en els apartats 1 i 2 de l’article 50 de la Llei 5/2014 d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge, de la Comunitat Valenciana (LOTUP).

Planejament vigentEl planejament general vigent en el municipi de Pilar de la Horada-

da és el Pla general d’ordenació urbana, aprovat definitivament per la Comissió Territorial d’Urbanisme el dia 3 de febrer de 2000, publicat en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant núm. 73 de 28 de març de 2000 i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3772 de 15 de juny de 2000. Aquest planejament es va sotmetre a avaluació ambiental, expedient 179-1999-AIA, amb declaració positiva de data 16 de juliol de 1999.

Objecte, descripció / característiques del pla i justificacióObjecte: la modificació núm. 5 del Pla parcial del sector R/III i R/

IV del PGOU de Pilar de la Horadada sorgeix davant de la necessitat de solucionar les peticions realitzades per l’Administració de l’Estat en matèria de Costes i té com a objecte resoldre la discrepància sobre la parcel·la P-31 del sector R/IV, de manera que es puguen veure plasmats els interessos i/o competències de les administracions afectades per la legislació urbanística, Generalitat Valenciana i Ajuntament de Pilar de la Horadada, amb els de l’Administració de l’Estat, pel que fa a les atribucions sectorials de la Llei de costes, i també els dels propietaris de les vivendes existents afectats per la servitud de protecció.

La present modificació no suposa cap incidència en el programa d’actuació integrada aprovat definitivament mitjançant un acord plenari de l’Ajuntament de Pilar de la Horadada, en sessió de 3 de desembre de 2004, i publicat en el BOP d’Alacant, de data 22 de març de 2006, per als sectors R/III i R/IV, a l’afectar només aquest últim sector i al donar-se la circumstància que ja han sigut rebudes les obres d’urbanització del sector R/IV de forma definitiva.

Totes les parcel·les afectades per la reordenació se circumscriuen i situen en el sector R/IV, sense que absolutament res afecte l’ordenació ni paràmetres del sector R/III, que no es veu afectat per aquesta modi-ficació. De la mateixa manera, les modificacions que es pretenen i es proposen no alteren ni la superfície total del sector R/IV, ni l’edificabi-litat total amb què compta aquest sector.

La modificació núm. 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del PGOU proposada no requereix la reforma o renovació de la urbanit-zació en el seu conjunt ni en el perímetre de l’illa on s’ubica i que està urbanitzada.

Normas urbanísticas:La propuesta afecta a las normas urbanísticas vigentes en lo siguiente:1. El informe de los técnicos municipales que se adjunta como

anexo I (reproducido en parte en el apartado 2.1 anterior) se considera que es suficiente justificación de que el sector cumple con lo regulado por el artículo 30 de la Ley de costas, ya que no se supera la edificabi-lidad media del PG, que no se forma pantalla con la edificación y que se han realizado reservas para aparcamiento. Igualmente, la fecha de construcción del edificio existente en la parcela 31 consta en el mismo informe.

2. En el artículo 12 de las NNUU se corrige el error de la legislación aplicable, incluyendo la referencia a la legislación vigente y citando el RD 876/2014, de 10 de octubre.

3. Se incluye recordatorio sobre las edificaciones futuras de las dos parcelas en la clave 36 que se encuentran afectadas parcialmente por el deslinde vigente, que deberán localizarse fuera de la zona de servi-dumbre de protección (art. 3 y 5 de las NNUU). De igual forma, esta precisión también es aplicable a la parcela 31.

4. El aprovechamiento urbanístico atribuido a la parcela P-31, de 3 m²/m², 6 plantas y 4.734 m² de techo queda reubicado fuera de la zona de servidumbre de protección. Al objeto de homogeneizar la edifi-cación residencial del sector, se cambia la clave 42 actual de la parcela P-31 por la clave 36, predominante en el sector, quedando el bloque de viviendas en situación de fuera de ordenación (art. 8 y 9 de las NNUU).

5. Por ello, se elimina la referencia a la clave 42 del Plan general. Y la transcripción literal de los artículos 131 y 145 de las normas del Plan general se quita, entendiendo que es suficiente con su cita y dar por reproducidos dichos artículos (art. 1 de las NNUU).

6. Se incorporan las condiciones de desarrollo a través de actuación aislada en el artículo 13 de las NNUU.

Las normas urbanísticas de aplicación al Plan parcial de los sectores R-III y R-IV del PGOU de Pilar de la Horadada (Alicante), en su nueva redacción son las siguientes:

Art. 1. Serán de obligado cumplimiento, en lo que no contradiga a las normas urbanísticas del presente plan parcial, las correspondientes del Plan general de Pilar de la Horadada. En especial, los artículos que a continuación se citan y que se dan aquí íntegramente por reproduci-dos: – Art. 131. Asignación de usos exclusivos. – Art. 145. Definición y condiciones de edificación aislada plurifamiliar. Subzona 3. (Clave 36).

Art. 2. Edificabilidad sobre parcela bruta:Sector R/III: 0′395 m²/m². Sector R/IV: 0′34 m²/m².Art. 3. Alineaciones: son las fijadas en los planos de ordenación,

calificación y asignación de destinos urbanísticos a cada terreno y plano de delimitación de la red de reservas de suelo dotacional público. En todos los casos la línea de la nueva edificación de cada parcela no podrá sobrepasar la línea de servidumbre de protección de costas.

Art. 4. Podrán acometerse estudios de detalle, en el ámbito de man-zanas completas, especialmente en las que concurran usos diferentes, y con los objetivos y condiciones señalados en el art. 41 de la LOTUP.

Art. 5. Separación a linderos: en manzanas con clave 36, las sepa-raciones mínimas de la edificación a los lindes de parcela serán de 3 m respecto del frente de vial y de 3 m respecto a los restantes lindes. En la tipología 36, la separación entre edificios será de más de 6 metros. Salvo en el caso de que afecte a la línea de servidumbre de protección de costas, se podrá eliminar la separación a linderos con la correspon-diente autorización del propietario de la parcela a la que se pretenda adosar, con compromiso expreso formalizado en escritura pública de actuar de la misma forma y en la misma longitud de linde y altura de edificación. Dicho compromiso será aportado en el trámite de concesión de licencia, y será requisito imprescindible para su otorgamiento.

Art. 6. Altura máxima. En manzanas con clave 36 dentro del ámbito del sector R-III, excepto la que tiene asignado uso hotelero, la altura máxima permitida será de 10,80 metros, correspondientes a planta baja más dos plantas. En las manzanas con clave 36 dentro del ámbito del sector R-IV, y la que tiene asignado uso hotelero dentro del sector R-III, la altura máxima permitida será de 20,50 metros, correspondientes a planta baja más cinco plantas.

Art. 7. Se permiten sótanos y semisótanos, estos últimos si la dife-rencia de cotas entre la cara inferior del forjado de planta baja y el nivel de la acera no sobrepasa 1,20 m. Tanto sótanos como semisótanos no computarán a efectos de edificabilidad.

Normes urbanístiques:La proposta afecta les normes urbanístiques vigents en el següent:1. L’informe dels tècnics municipals que s’adjunta com a Annex I

(reproduït en part en l’apartat 2.1 anterior) es considera que és prou jus-tificació que el sector compleix amb allò que s’ha regulat per l’article 30 de la Llei de costes, ja que no se supera l’edificabilitat mitjana del PG, que no es forma pantalla amb l’edificació i que s’han realitzat reserves per a aparcament. Igualment, la data de construcció de l’edifici existent en la parcel·la 31 consta en el mateix informe.

2. En l’article 12 de les NNUU es corregeix l’error de la legisla-ció aplicable, incloent la referència a la legislació vigent i citant el RD 876/2014, de 10 d’octubre.

3. S’inclou recordatori sobre les edificacions futures de les dos par-cel·les en la clau 36 que es troben afectades parcialment pel delimitació vigent, que hauran de localitzar-se fora de la zona de servitud de pro-tecció (art. 3 i 5 de les NNUU). De la mateixa manera, aquesta precisió també és aplicable a la parcel·la 31.

4. L’aprofitament urbanístic atribuït a la parcel·la P-31, de 3 m²/m², 6 plantes i 4.734 m² de sostre queda reubicat fora de la zona de servitud de protecció. A fi d’homogeneïtzar l’edificació residencial del sector, es canvia la clau 42 actual de la parcel·la P-31 per la clau 36, predominant en el sector, quedant el bloc de vivendes en situació de fora d’ordenació (art. 8 i 9 de les NNUU).

5. Per això, s’elimina la referència a la clau 42 del Pla general. I la transcripció literal dels articles 131 i 145 de les normes del Pla general es lleva, entenent que és prou amb la seua cita i donar per reproduïts els dits articles (art. 1 de les NNUU).

6. S’incorporen les condicions de desenrotllament a través d’actua-ció aïllada en l’article 13 de les NNUU.

Les normes urbanístiques d’aplicació al Pla parcial dels sectors R-III i R-IV del PGOU de Pilar de la Horadada (Alacant), en la seua nova redacció són les següents:

«Art. 1. Seran de compliment obligatori, en la qual cosa no contra-diga a les normes urbanístiques del present pla parcial, les corresponents del Pla general de Pilar de la Horadada. En especial, els articles que a continuació se citen i que es donen ací íntegrament per reproduïts: – Art. 131. Assignació d’usos exclusius. – Art. 145. Definició i condicions d’edificació aïllada plurifamiliar. Subzona 3. (Clau 36).

Art. 2. Edificabilitat sobre parcel·la bruta:Sector R/III: 0′395 m²/m². Sector R/IV: 0′34 m²/m².Art. 3. Alineacions: són les fixades en els plans d’ordenació, quali-

ficació i assignació de destins urbanístics a cada terreny i pla de delimi-tació de la xarxa de reserves de sòl dotacional públic. En tots els casos la línia de la nova edificació de cada parcel·la no podrà sobrepassar la línia de servitud de protecció de Costes.

Art. 4. Podran escometre’s estudis de detall, en l’àmbit de illes completes, especialment en què concórreguen usos diferents, i amb els objectius i condicions assenyalats en l’art. 41 de la LOTUP.

Art. 5. Separació a límits: en illes amb clau 36, les separacions míni-mes de l’edificació als límits de parcel·la seran de 3 m respecte del front de vial i de 3 m respecte als restants límits. En la tipologia 36, la separació entre edificis serà de més de 6 metres. Excepte en el cas que afecte la línia de servitud de protecció de Costes, es podrà eliminar la separació a límits amb la corresponent autorització del propietari de la parcel·la a què es pretenga adossar, amb compromís exprés formalitzat en escriptura pública d’actuar de la mateixa manera i en la mateixa longitud de límit i altura d’edificació. El dit compromís serà aportat en el tràmit de concessió de llicència, i serà requisit imprescindible per al seu atorgament.

Art. 6. Altura màxima. En illes amb clau 36 dins de l’àmbit del sec-tor R-III, excepte la que té assignat ús hoteler, l’altura màxima permesa serà de 10,80 metres, corresponents a planta baixa més dos plantes. En les illes amb clau 36 dins de l’àmbit del sector R-IV, i la que té assignat ús hoteler dins del sector R-III, l’altura màxima permesa serà de 20,50 metres, corresponents a planta baixa més cinc plantes.

Art. 7. Es permeten soterranis i semisoterranis, aquests últims si la diferència de cotes entre la cara inferior del forjat de planta baixa i el nivell de la vorera no sobrepassa 1,20 m. Tant soterranis com semiso-terranis no computaran a l’efecte d’edificabilitat.

Art. 8. Edificación. En el plano con eficacia normativa Calificación y asignación de uso urbanísticos del plan parcial se distinguen las zonas con destino residencial y hotelero. En la clave 36 para uso hotelero se fija un índice de edificabilidad neta máximo. En el sector R-III, a las parcelas con clave 36 de uso residencial se fija un índice de edificabili-dad neta mínimo y máximo. En el sector R-IV, a las parcelas con clave 36 de uso residencial se fija un índice general de edificabilidad neta máximo, con las excepciones particulares procedentes. En resumen, el índice de edificabilidad queda de la forma siguiente:

Sectores R-III y R/IV. IEN Terciario hotelero clave 36 = 1′35 m²t/m²s.

Sector R/III.IEN mínimo residencial clave 36 = 0′30 m²t/m²sSector R/III.IEN máximo residencial clave 36 = 1,35 m²t/m²sSector R/IV. IEN residencial clave 36 =1′35 m²t/m²s, excepto:

parcela P-27A de superficie de 6.127,61 m²s equivalente aprox. a 1,0935 m²t/m²s; parcela P-35.1.1 de superficie 1.389,68 m²s y un coe-ficiente de edificabilidad de 1,0561 m²t/m²s; parcela P-36 de superficie 3.022,27 m²s y un coeficiente de edificabilidad de 1,2515 m²t/m²s; par-cela P-31 de superficie de 1.578 m²s y un coeficiente de edificabilidad de 3 m²t/m²s.

Art. 9. Superficie mínima de parcela: 300 m²s en las manzanas con clave 36.

Art. 10. Cuadros resumen de las condiciones de edificación.Se mantienen íntegramente los cuadros resumen de la modificación

núm. 4 del Plan parcial para el sector R-III. El cuadro resumen rectifi-cado del sector R-IV queda con el contenido siguiente:

Cuadro resumen de las condiciones y superficies del sector R-IVSuperficies adscritas al sector

(*) No considerado a efectos del aprovechamiento del sector

Art. 8. Edificació. En el pla amb eficàcia normativa Qualificació i assignació d’ús urbanístics del pla parcial es distingixen les zones amb destí residencial i hoteler. En la clau 36 per a ús hoteler es fixa un índex d’edificabilitat neta màxim. En el sector R-III, a les parcel·les amb clau 36 d’ús residencial es fixa un índex d’edificabilitat neta mínim i màxim. En el sector R-IV, a les parcel·les amb clau 36 d’ús residencial es fixa un índex general d’edificabilitat neta màxim, amb les excepcions parti-culars procedents. En resum, l’índex d’edificabilitat queda de la forma següent:

Sectors R-III i R/IV. IEN Terciari hoteler clau 36 = 1′35 m²t/m²s.

Sector R/III.IEN mínim residencial clau 36 = 0′30 m²t/m²sSector R/III.IEN màxim residencial clau 36 = 1,35 m²t/m²sSector R/IV. IEN residencial clau 36 =1′35 m²t/m²s, excepte: parcel-

la P-27A de superfície de 6.127,61 m²s equivalent aprox. a 1,0935 m²t/m²s; parcel·la P-35.1.1 de superfície 1.389,68 m²s i un coeficient d’edi-ficabilitat de 1,0561 m²t/m²s; parcel·la P-36 de superfície 3.022,27 m²s i un coeficient d’edificabilitat de 1,2515 m²t/m²s; parcel·la P-31 de super-fície de 1.578 m²s i un coeficient d’edificabilitat de 3 m²t/m²s.

Art. 9. Superfície mínima de parcel·la: 300 m²s en les illes amb clau 36.

Art. 10. Quadros resum de les condicions d’edificacióEs mantenen íntegrament els quadros resum de la modificació núm.

4 del Pla parcial per al sector R-III. El quadro resum rectificat del sector R-IV queda amb el contingut següent:

Quadro resum de les condicions i superfícies del sector R-IV super-fícies adscrites al sector

(*) No considerat als efectes de l’aprofitament del sector

Titularitat Zonificació Parcel·la núm. Superfície m² Total m² Edific. m²/m² Total edif. residencial

Total edif. terciària

Privada

Residencial

P-27.A 6.127,61 Clau 36Clau 36Clau 36Clau 36Clau 36

1,0935 6.700,54P-31 1.578,00 3,0000 4.734,00P-35.1.1 1.389,68 1,0561 1.467,64P-35.1.2 1.914,51 1,3500 2.584,59P-36 3.022,27 1,2515 3.782,39

Total residencial 14.032,07 19.269,16 0,00Terciari hot. P-27.B 1.585,94 Clau 36 1,3500 2.141,02

Total terciari hot. 1585,94 0,00 2.141,02

Total privada 15.618,01 19.269,16 2.141,02

Pública

Zona verda P-30 4.861,33P-32.2 2.527,38P-33 964,54P-37.2 9.880,83P-39 2.339,02

Total zones verdes 20.573,10Equipament P-29 4.695,35Total equipaments 4.695,35 (*)

Infraestruct.P-27.2 61,17P-35.2 61,17

Total infraestrut. 122,34 (*)Total dotacional 4.817,69

Aparcament. xarxa viària

P-27.C 589,61P-27.D 624,01P-32.1 843,27P-37.1 4.813,94Rv 17.023,37

Total vials i aparc. 23.894,20Total xarxa secundària 49.284,99 (*)Total sup. computable 64.903,00 0,3299 21.410,18

* * * * * * * *

Art. 11. Aparcamientos: se cumplirá lo dispuesto en el art. 10 del anexo al Reglamento de planeamiento de la Comunitat Valenciana, es decir, se preverá:

1. Reserva obligatoria de aparcamiento en parcela privada. Nunca serán inferiores a los siguientes módulos:

– Por cada vivienda, apartamento, chalet o estudio, 1 plaza por uni-dad residencial si en la parcela se construyen menos de 10 unidades. Si se construyen más unidades, se reservará una plaza más, adicional, por cada 10 nuevas residenciales completas que se edifiquen en la parcela.

La reserva de aparcamiento correspondiente a los usos terciarios previstos en parcelas específicas de sectores residenciales será la regu-lada para los sectores terciarios en el artículo 13 del citado anexo al Reglamento. Si los citados usos terciarios se localizan en parte de los edificios o de parcelas residenciales, la dotación prevista en el epígrafe anterior se incrementará en 1 plaza adicional por cada 100 m² construi-dos de uso terciario.

– En parcelas de equipamiento público, la reserva mínima se esta-blecerá mediante orden de la conselleria competente por razón de la materia.

2. Con independencia de los usos a los que se destine el sector, el número de plazas de aparcamiento en suelo dotacional público será proporcionado tanto a la densidad como a las características de la red viaria, siendo como mínimo del 50% de la reserva obligatoria de apar-camiento en parcela privada.

Las necesidades de aparcamiento público podrán quedar atendidas de cualquiera de las formas previstas en el artículo 31 del Reglamento de planeamiento de la Comunitat Valenciana.

Art. 12. Usos globales y permitidos.Se distinguen en el sector dos tipos de manzanas de uso privado de

nueva construcción:– Las manzanas con uso residencial con clave 36: el uso preferente

de estas manzanas será el de vivienda plurifamiliar, siendo compatibles el resto de usos especificados en la normativa municipal para esta tipología.

– Las manzanas con uso hotelero con clave 36: el uso preferente de estas manzanas será el de hotel en edificio exclusivo, siendo compati-

Art. 11. Aparcaments: es complirà el que disposa l’art. 10 de l’annex al Reglament de planejament de la Comunitat Valenciana, és a dir, es preveurà:

1. Reserva obligatòria d’aparcament en parcel·la privada. Mai seran inferiors als mòduls següents:

– Per cada vivenda, apartament, xalet o estudi, 1 plaça per unitat residencial si en la parcel·la es construïxen menys de 10 unitats. Si es construïxen més unitats, es reservarà una plaça més, addicional, per cada 10 noves residencials completes que s’edifiquen en la parcel·la.

La reserva d’aparcament corresponent als usos terciaris previstos en parcel·les específiques de sectors residencials serà la regulada per als sectors terciaris en l’article 13 del citat annex al Reglament. Si els esmentats usos terciaris es localitzen en part dels edificis o de parcel·les residencials, la dotació prevista en l’epígraf anterior s’incrementarà en 1 plaça addicional per cada 100 m² construïts d’ús terciari.

– En parcel·les d’equipament públic, la reserva mínima s’establirà mitjançant una orde de la conselleria competent per raó de la matèria.

2. Amb independència dels usos a què es destine el sector, el nom-bre de places d’aparcament en sòl dotacional públic serà proporcionat tant a la densitat com a les característiques de la xarxa viària, sent com a mínim del 50% de la reserva obligatòria d’aparcament en parcel·la privada.

Les necessitats d’aparcament públic podran quedar ateses de qualse-vol de les formes previstes en l’article 31 del Reglament de planejament de la Comunitat Valenciana.

Art. 12. Usos globals i permesosEs distingixen en el sector dos tipus d’illes d’ús privat de nova cons-

trucció:– Les illes amb ús residencial amb clau 36: l’ús preferent d’aquestes

illes serà el de vivenda plurifamiliar, sent compatibles la resta d’usos especificats en la normativa municipal per a aquesta tipologia.

– Les illes amb ús hoteler amb clau 36: l’ús preferent d’aquestes illes serà el d’hotel en edifici exclusiu, sent compatibles la resta d’usos

Titularidad Zonificación Parcela núm. Superficie m² Total m² Edific. m²/m² Total edif. residencial

Total edif. terciaria

Privada

Residencial

P-27.A 6.127,61 Clave 36Clave 36Clave 36Clave 36Clave 36

1,0935 6.700,54P-31 1.578,00 3,0000 4.734,00P-35.1.1 1.389,68 1,0561 1.467,64P-35.1.2 1.914,51 1,3500 2.584,59P-36 3.022,27 1,2515 3.782,39

Total residencial 14.032,07 19.269,16 0,00Terciario-hot. P-27.B 1.585,94 Clave 36 1,3500 2.141,02

Total terciario-hot. 1585,94 0,00 2.141,02

Total privada 15.618,01 19.269,16 2.141,02

Publica

Zona verde P-30 4.861,33P-32.2 2.527,38P-33 964,54P-37.2 9.880,83P-39 2.339,02

Total zonas verdes 20.573,10Equipamiento P-29 4.695,35Total equipamientos 4.695,35 (*)

Infraestrct.P-27.2 61,17P-35.2 61,17

Total infraestrut. 122,34 (*)Total dotacional 4.817,69

Aparcamient. red viaria

P-27.C 589,61P-27.D 624,01P-32.1 843,27P-37.1 4.813,94Rv 17.023,37

Total viales y aparc. 23.894,20Total red secundaria 49.284,99 (*)Total sup. computable 64.903,00 0,3299 21.410,18

bles el resto de usos compatibles con él, especificados en la normativa municipal para este uso.

El suelo destinado a equipamientos y zonas verdes será destinado al uso que se define en los planos, siguiendo las definiciones recogidas en el art. 132 del ROGTU. La parcela dotacional público con destino a equipamiento deportivo recreativo, estará sujeta las limitaciones de usos, edificaciones y construcciones señaladas en el RD 876/2014, de 10 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento general para el desarrollo y ejecución de la Ley de costas.

Art. 13. Actuación aisladaLa manzana compuesta por las parcelas P-31, P-32.1 y P-32.2 del

sector R-IV se desarrollará a través actuación aislada, conforme a los artículos 72.3, 73 y concordantes de la LOTUP, sujeta a las siguientes condiciones:

1. Será de iniciativa privada mediante programa de gestión indirecta formulado por los propietarios de la parcela privada actual, conforme a los artículos 166 y 168 de la LOTUP.

2. No se establece plazo para la presentación del programa.3. La edificación existente en P-31 y zona verde, en parte dentro de

la línea de servidumbre de protección de costas queda en situación de fuera de ordenación, con las limitaciones inherentes a dicha situación (art. 7 NNUU del PGOU).

4. El programa incorporará un documento de reubicación de las par-celas, conforme a la zonificación de la presente modificación, al objeto de practicar las operaciones registrales que sean necesarias.

5. Se incluirá descripción técnica de las obras complementarias de urbanización que sean necesarias de mejora de la urbanización o apar-camiento y ajardinamiento pendiente.

6. Será necesario informe de Costas para la aprobación del progra-ma, con el trámite del artículo 117.1 de la Ley decCostas.

PlanosLa modificación núm. 5 en el ámbito de la manzana afectada del

sector R-IV, produce la variación de los planos de ordenación pormeno-rizada OP-1: clasificación y usos urbanísticos propuestos – Documento refundido, y OP-2: suelo dotacional público - documento refundido. La red viaria es la misma que quedó establecida en la modificación núm. 4. En ellos se contempla:

1. Se lleva a cabo la reordenación y cambio de ubicación de las par-celas de la manzana formada por las calles Rocamar, Oslo y Hamburgo. Afecta a las parcelas P– 31 residencial de 1.578 m², P– 32.1 aparca-miento de 843,27 m² y P– 32.2 zona verde de 2.527,38 m².

2. La nueva parcela 31 residencial queda afectada mínimamente por la línea de servidumbre de protección en dos puntos, pero en ninguno de ellos se podrá sobrepasar el retranqueo de tres metros a lindes de parce-la, con lo que la edificación no afectará, en ningún caso, a dicha línea.

3. La nueva parcela 31 residencial pasa de la clave 42 de volume-tría específica a la clave 36 de bloque aislado, como en el resto de las manzanas, homogeneizando la tipología del sector y disminuyendo aún más el efecto pantalla.

4. Se elimina la línea de servidumbre de protección derogada, dejan-do únicamente la línea de 100 m resultante del deslinde aprobado por OM de 8 de junio de 2015

5. Se reflejan tres puntos de acceso peatonal al mar, con una dis-tancia menor a 200 metros, a través del paseo marítimo ejecutado con informe favorable de Costas.

Consultas realizadasDe acuerdo con lo preceptuado en el artículo 51.1 de la Ley 5/2014,

de 25 de julio, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, de la Comunitat Valenciana, la documentación aportada se ha sometido a consulta, en su condición de afectados, a los siguientes:

Consulta Informe Afectado

29.06.2017 18.07.2017 Área de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada.

30.06.2017 –Servicio de Costas de la Generalitat Valenciana. Dirección General de Obras Públicas, Transporte y Mobilidad

30.06.2017 –Servicio Provincial de Costas. Dirección Gral. de Sostenibilidad de la Costa y del Mar. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medi Ambiente.

compatibles amb ell, especificats en la normativa municipal per a aquest ús.

El sòl destinat a equipaments i zones verdes serà destinat a l’ús que es defineix en els plans, seguint les definicions arreplegades en l’art. 132 del ROGTU. La parcel·la dotacional pública amb destinació a equipament esportiu recreatiu, estarà subjecta a les limitacions d’usos, edificacions i construccions assenyalades en el RD 876/2014, de 10 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament general per al desplegament i execució de la Llei de costes.

Art. 13. Actuació aïlladaL’illa composta per les parcel·les P-31, P-32.1 i P-32.2 del sec-

tor R-IV es desenrotllarà a través d’actuació aïllada, d’acord amb els articles 72.3, 73 i concordants de la LOTUP, subjecta a les condicions següents:

1. Serà d’iniciativa privada per mitjà de programa de gestió indirec-ta formulat pels propietaris de la parcel·la privada actual, d’acord amb els articles 166 i 168 de la LOTUP.

2. No s’estableix termini per a la presentació del programa.3. L’edificació existent en P-31 i zona verda, en part dins de la línia

de servitud de protecció de Costes queda en situació de fora d’ordena-ció, amb les limitacions inherents a la dita situació (art. 7 NNUU del PGOU).

4. El programa incorporarà un document de reubicació de les par-cel·les, d’acord amb la zonificació de la present modificació, a fi de practicar les operacions registrals que siguen necessàries.

5. S’inclourà descripció tècnica de les obres complementàries d’ur-banització que siguen necessàries de millora de la urbanització o apar-cament i enjardinament pendent.

6. Serà necessari informe de Costes per a l’aprovació del programa, amb el tràmit de l’article 117.1 de la Llei de costes.

PlansLa modificació núm. 5 en l’àmbit de l’illa afectada del sector R-IV

produïx la variació dels plans d’ordenació detallada OP-1: classificació i usos urbanístics proposats – Document refós, i OP-2: sòl dotacional públic – document refós. La xarxa viària és la mateixa que va quedar establida en la modificació núm. 4. En ells es contempla:

1. Es du a terme la reordenació i canvi d’ubicació de les parcel·les de la illa formada pels carrers Rocamar, Oslo i Hamburg. Afecta les par-cel·les P– 31 residencial de 1.578 m², P– 32.1 aparcament de 843,27 m² i P– 32.2 zona verda de 2.527,38 m².

2. La nova parcel·la 31 residencial queda afectada mínimament per la línia de servitud de protecció en dos punts, però en cap d’ells es podrà sobrepassar la reculada de tres metres a límits de parcel·la, amb la qual cosa l’edificació no afectarà, en cap cas, la dita línia.

3. La nova parcel·la 31 residencial passa de la clau 42 de volume-tria específica a la clau 36 de bloc aïllat, com en la resta de les illes, homogeneïtzant la tipologia del sector i disminuint encara més l’efecte pantalla.

4. S’elimina la línia de servitud de protecció derogada, deixant úni-cament la línia de 100 m resultant del delimitació aprovat per OM de 8 de juny de 2015.

5. Es reflectixen tres punts d’accés de vianants al mar, amb una distància menor a 200 metres, a través del passeig marítim executat amb informe favorable de Costes.

Consultes realizadesD’acord amb el que preceptua l’article 51.1 de la Llei 5/2014, de 25

de juliol, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge, de la Comunitat Valenciana, la documentació aportada s’ha sotmés a consulta, en la seua condició d’afectats, als següents:

Consulta Informe Afectat

29.06.2017 18.07.2017 Àrea de Medi Ambient de l’Ajuntament de Pilar de la Horadada.

30.06.2017 –Servei de Costes de la Generalitat Valenciana. Direcció General d’Obres Públiques, Transport i Mobilitat

30.06.2017 –Servei Provincial de Costes. Direcció Gral. de Sostenibilitat de la Costa i del Mar. Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient.

Transcurrido sobradamente el plazo de un mes establecido en el artículo 51.1 de la LOTUP para que sean emitidas las respuestas a las consultas efectuadas, al día de la emisión del presente informe no consta la recepción de ninguna procedente del Servicio de Costas de la Gene-ralitat Valenciana. Dirección General de Obras Públicas, Transporte y Movilidad, ni tampoco del Servicio Provincial de Costas. Dirección Gral. de Sostenibilidad de la Costa y del Mar. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

Visto lo expuesto, se considera procedente continuar con la trami-tación del expediente.

Identificación y valoración de los posibles efectos sobre el medio ambiente

Consultado el visor cartográfico de la Comunitat Valenciana, se observa que el ámbito de la modificación no está afectado por riesgo de inundabilidad según PATRICOVA. Tampoco queda incluido en ningún espacio natural protegido o espacios de la Red Natura 2000.

Conforme a lo estipulado en el artículo 46.3 de la LOTUP, el órgano ambiental y territorial determinará, teniendo en consideración los cri-terios del anexo VIII, el sometimiento al procedimiento de evaluación ambiental y territorial ordinario o simplificado, en función de la existen-cia de efectos significativos sobre el medio ambiente, una vez realizadas las consultas a que se refieren los artículos 48.d y 51.1 de la LOTUP.

Como se ha indicado, transcurrido sobradamente el plazo estableci-do en el artículo 51.1 de la LOTUP para que sean emitidas las respues-tas a las consultas efectuadas, se considera procedente continuar con la tramitación del expediente.

Consideraciones jurídicasLa evaluación ambiental estratégica es el instrumento de preven-

ción, establecido en la Directiva 2001/42/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de junio, para la integración de los aspectos ambien-tales en la toma de decisiones de los planes y programas públicos. Dicha directiva se incorpora al derecho interno español mediante la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, y al derecho autonómico mediante la Ley 5/2014, de 25 de julio, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, de la Comunitat Valenciana (LOTUP).

El Real decreto legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de suelo y rehabilitación urbana, establece en el artículo 22 que los instrumentos de ordenación territorial y urbanística están sometidos a evaluación ambiental de conformidad con lo previsto en la legislación de evaluación ambiental.

Propuesta de acuerdoSegún establece el artículo 51 de la LOTUP, por considerar, de

acuerdo con los criterios del anexo VIII de la misma, que la modifi-cación puntual número 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urbana de Pilar de la Horadada no influye en otros planes o programas; no tiene incidencia en el modelo territo-rial vigente en el municipio ni produce incremento en el consumo de recursos; no supone afección sobre elementos del patrimonio natural y cultural y vistos los antecedentes en relación a las consultas efectuadas, se puede concluir que el procedimiento de evaluación ambiental simpli-ficada es suficiente para determinar que la propuesta de la modificación puntual número 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del Plan gene-ral de ordenación urbana de Pilar de la Horadada, no presenta efectos significativos sobre el medio ambiente.

De acuerdo con la normativa vigente, vistos los antecedentes obran-tes en el expediente administrativo, así como el interés general en el que revierte la actuación, propongo a la Junta de Gobierno Local la adopción del siguiente acuerdo

Primero. Emitir informe ambiental y territorial estratégico favorable en el procedimiento simplificado de evaluación ambiental y territorial estratégica de la modificación puntual número 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urbana de Pilar de la Horadada, de acuerdo con los criterios del anexo VIII de la LOTUP, por no tener efectos significativos sobre el medio ambiente, correspon-diendo continuar la tramitación de la modificación puntual número 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urba-na de Pilar de la Horadada conforme a su normativa sectorial, siempre y cuando se ajuste a lo descrito en la documentación presentada, así como a lo establecido en la legislación vigente y en los informes emitidos al respecto, y ante ante la necesidad de solucionar las peticiones realiza-das por la Administración del Estado en materia de Costas y tiene por objeto resolver la discrepancia sobre la parcela P-31 del sector R/IV, de

Transcorregut àmpliament el termini d’un mes establit en l’article 51.1 de la LOTUP perquè siguen emeses les respostes a les consultes efectuades, al dia de l’emissió del present informe no consta la recepció de cap procedent del Servei de Costes de la Generalitat Valenciana. Direcció General d’Obres Públiques, Transport i Mobilitat, ni tampoc del Servei Provincial de Costes. Direcció Gral. de Sostenibilitat de la Costa i del Mar. Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient.

Vist allò que s’ha exposat, es considera procedent continuar amb la tramitació de l’expedient.

Identificació i valoració dels possibles efectes sobre el medi ambi-ent

Consultat el visor cartogràfic de la Comunitat Valenciana, s’observa que l’àmbit de la modificació no està afectat per risc d’inundabilidad segons PATRICOVA. Tampoc queda inclòs en cap espai natural protegit o espais de la Xarxa Natura 2000.

D’acord amb allò que s’ha estipulat en l’article 46.3 de la LOTUP, l’òrgan ambiental i territorial determinarà, tenint en consideració els criteris de l’annex VIII, el sotmetiment al procediment d’avaluació ambiental i territorial ordinari o simplificat, en funció de l’existència d’efectes significatius sobre el medi ambient, una vegada realitzades les consultes a què es referixen els articles 48.d i 51.1 de la LOTUP.

Com s’ha indicat, transcorregut àmpliament el termini establit en l’article 51.1 de la LOTUP perquè siguen emeses les respostes a les consultes efectuades, es considera procedent continuar amb la tramita-ció de l’expedient.

Consideracions jurídiquesL’avaluació ambiental estratègica és l’instrument de prevenció, esta-

blit en la Directiva 2001/42/CE del Parlament Europeu i del Consell de 27 de juny, per a la integració dels aspectes ambientals en la presa de decisions dels plans i programes públics. La dita directiva s’incorpora al dret intern espanyol per mitjà de la Llei 21/2013, de 9 de desembre, d’avaluació ambiental, i al dret autonòmic per mitjà de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge, de la Comunitat Valenciana (LOTUP).

El Reial decret legislatiu 7/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de sòl i rehabilitació urbana, estableix en l’article 22 que els instruments d’ordenació territorial i urbanística estan sotme-sos a avaluació ambiental de conformitat amb el que preveu la legislació d’avaluació ambiental.

Proposta d’acordSegons estableix l’article 51 de la LOTUP, per considerar, d’acord

amb els criteris de l’Annex VIII d’aquesta, que la modificació pun-tual número 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada no influïx en altres plans o programes; no té incidència en el model territorial vigent en el muni-cipi ni produïx increment en el consum de recursos; no suposa afecció sobre elements del patrimoni natural i cultural i vistos els antecedents en relació a les consultes efectuades, es pot concloure que el procediment d’avaluació ambiental simplificada és prou per a determinar que la pro-posta de la modificació puntual número 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada, no presenta efectes significatius sobre el medi ambient.

D’acord amb la normativa vigent, vistos els antecedents que es tro-ben en poder de l’expedient administratiu, així com l’interés general en què reverteix l’actuació, propose a la Junta de Govern Local l’adopció del següent acord

Primer. Emetre informe ambiental i territorial estratègic favorable en el procediment simplificat d’avaluació ambiental i territorial estra-tègica de la modificació puntual número 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada, d’acord amb els criteris de l’Annex VIII de la LOTUP, per no tindre efectes significatius sobre el medi ambient, corresponent continuar la tramitació de la modificació puntual número 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de l’Horadada d’acord amb la seua normativa sectorial, sempre que s’ajuste a allò que s’ha descrit en la documentació presentada, així com al que estableix la legislació vigent i en els informes emesos respecte d’això, i davant de la necessitat de solucionar les peticions realitzades per l’Administració de l’Estat en matèria de Costes i té com a objecte resoldre la discrepància sobre la parcel·la P-31 del sector R/IV, de manera que es puguen veure

forma que se puedan ver plasmados los intereses y/o competencias de las administraciones afectadas por la legislación urbanística, Generalitat Valenciana y Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, con los de la Admi-nistración del Estado, en lo que se refiere a las atribuciones sectoriales de la Ley de Costas, y también los de los propietarios de las viviendas existentes afectados por la servidumbre de protección.

Segundo. Según establece el artículo 51.7 de la LOTUP, el informe ambiental y territorial estratégico perderá su vigencia y cesará en la producción de los efectos que le son propios si, una vez publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana no se hubiera procedido a la aprobación del Plan en el plazo máximo de cuatro años desde su publicación. En tal caso, el promotor deberá iniciar nuevamente el pro-cedimiento de evaluación ambiental y territorial estratégica simplificada de la modificación.

Tercero. Publicar el presente acuerdo en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.

Cuarto. Notificar el presente acuerdo a todos los interesados.Quinto. Comunicar el presente acuerdo al Área de Urbanismo de

este ayuntamiento para la continuación del procedimiento de aproba-ción de la modificación puntual número 5 del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urbana de Pilar de la Horadada, conforme al procedimiento simplificado establecido en el artículo 57 de la LOTUP.»

Los asistentes, por unanimidad, acuerdan:Primero. Emitir informe ambiental y territorial estratégico favorable

en el procedimiento simplificado de evaluación ambiental y territorial estratégica de la modificación puntual número 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urbana de Pilar de la Horadada, de acuerdo con los criterios del Anexo VIII de la LOTUP, por no tener efectos significativos sobre el medio ambiente, correspon-diendo continuar la tramitación de la modificación puntual número 5 del Plan parcial del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urba-na de Pilar de la Horadada conforme a su normativa sectorial, siempre y cuando se ajuste a lo descrito en la documentación presentada, así como a lo establecido en la legislación vigente y en los informes emitidos al respecto, y ante ante la necesidad de solucionar las peticiones realiza-das por la Administración del Estado en materia de Costas y tiene por objeto resolver la discrepancia sobre la parcela P-31 del sector R/IV, de forma que se puedan ver plasmados los intereses y/o competencias de las administraciones afectadas por la legislación urbanística, Generalitat Valenciana y Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, con los de la Admi-nistración del Estado, en lo que se refiere a las atribuciones sectoriales de la Ley de Costas, y también los de los propietarios de las viviendas existentes afectados por la servidumbre de protección.

Segundo. Según establece el artículo 51.7 de la LOTUP, el informe ambiental y territorial estratégico perderá su vigencia y cesará en la producción de los efectos que le son propios si, una vez publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana no se hubiera procedido a la aprobación del Plan en el plazo máximo de cuatro años desde su publicación. En tal caso, el promotor deberá iniciar nuevamente el pro-cedimiento de evaluación ambiental y territorial estratégica simplificada de la modificación.

Tercero. Publicar el presente acuerdo en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.

Cuarto. Notificar el presente acuerdo a todos los interesados.Quinto. Comunicar el presente acuerdo al Área de Urbanismo de

este ayuntamiento para la continuación del procedimiento de aproba-ción de la modificación puntual número 5 del sector R/III y R/IV del Plan general de ordenación urbana de Pilar de la Horadada, conforme al procedimiento simplificado establecido en el artículo 57 de la LOTUP.»

Pilar de la Horadada, 4 de diciembre de 2017.– El alcalde presiden-te: Ignacio Ramos García.

plasmats els interessos i/o competències de les administracions afecta-des per la legislació urbanística, Generalitat Valenciana i Ajuntament de Pilar de la Horadada, amb els de l’Administració de l’Estat, pel que fa a les atribucions sectorials de la Llei de costes, i també els dels propietaris de les vivendes existents afectats per la servitud de protecció.

Segon. Segons estableix l’article 51.7 de la LOTUP, l’informe ambiental i territorial estratègic perdrà la seua vigència i cessarà en la producció dels efectes que li són propis si, una vegada publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana no s’haguera procedit a l’aprovació del Pla en el termini màxim de quatre anys des de la seua publicació. En aquest cas, el promotor haurà d’iniciar novament el pro-cediment d’avaluació ambiental i territorial estratègica simplificada de la modificació.

Tercer. Publicar el present acord en el Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana.

Quart. Notificar el present acord a tots els interessats.Cinqué. Comunicar el present acord a l’Àrea d’Urbanisme d’aquest

ajuntament per a la continuació del procediment d’aprovació de la modificació puntual número 5 del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada, conforme al procediment simplificat establit en l’article 57 de la LOTUP.»

Els assistents, per unanimitat, acorden:Primer. Emetre informe ambiental i territorial estratègic favorable

en el procediment simplificat d’avaluació ambiental i territorial estra-tègica de la modificació puntual número 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada, d’acord amb els criteris de l’Annex VIII de la LOTUP, per no tindre efectes significatius sobre el medi ambient, corresponent continuar la tramitació de la modificació puntual número 5 del Pla parcial del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de l’Horadada d’acord amb la seua normativa sectorial, sempre que s’ajuste a allò que s’ha descrit en la documentació presentada, així com al que estableix la legislació vigent i en els informes emesos respecte d’això, i davant de la necessitat de solucionar les peticions realitzades per l’Administració de l’Estat en matèria de Costes i té com a objecte resoldre la discrepància sobre la parcel·la P-31 del sector R/IV, de manera que es puguen veure plasmats els interessos i/o competències de les administracions afecta-des per la legislació urbanística, Generalitat Valenciana i Ajuntament de Pilar de la Horadada, amb els de l’Administració de l’Estat, pel que fa a les atribucions sectorials de la Llei de costes, i també els dels propietaris de les vivendes existents afectats per la servitud de protecció.

Segon. Segons estableix l’article 51.7 de la LOTUP, L’informe ambiental i territorial estratègic perdrà la seua vigència i cessarà en la producció dels efectes que li són propis si, una vegada publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana no s’haguera procedit a l’aprovació del Pla en el termini màxim de quatre anys des de la seua publicació. En aquest cas, el promotor haurà d’iniciar novament el pro-cediment d’avaluació ambiental i territorial estratègica simplificada de la modificació.

Tercer. Publicar el present acord en el Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana.

Quart. Notificar el present acord a tots els interessats.Cinqué. Comunicar el present acord a l’Àrea d’Urbanisme d’aquest

ajuntament per a la continuació del procediment d’aprovació de la modificació puntual número 5 del sector R/III i R/IV del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada, conforme al procediment simplificat establit en l’article 57 de la LOTUP.»

Pilar de la Horadada, 4 de desembre de 2017.– L’alcalde president: Ignacio Ramos García.

Ajuntament de Pilar de la Horadada Ayuntamiento de Pilar de la Horadada

Informació pública del text refós del projecte d’urbanitza-ció i del document de retaxació de càrregues corresponent al sector Lo Ferrer del Pla general d’ordenació urbana de Pilar de la Horadada. Expedient número P02/2004 - 32/04. [2017/11398]

Información pública del texto refundido del proyecto de urbanización y del documento de retasación de cargas correspondiente al sector Lo Ferrer del Plan general de ordenación urbana. Expediente número P02/2004 - 32/04. [2017/11398]

El alcalde presidente ha resuelto someter a información pública el texto refundido del proyecto de urbanización del sector Lo Ferrer del Plan general de ordenación urbana del Pilar de la Horadada (Alicante), presentado por Inversiones Hipotecarias Mediterráneas, SL, y Villas Don Quijote, SL, en fecha de 15 de noviembre de 2017, con número de registro de entrada 17331, por el plazo de 20 días hábiles, mediante su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), y en un diario de información general editado en la Comunitat Valenciana.

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 28, 45, 46 y 52 de la Ley 6/1994, de 15 de noviembre, reguladora de la actividad urbanís-tica, durante el plazo precitado, contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, se podrá consultar el expediente en el Área de Urbanismo de este ayuntamiento y en la página web municipal, significando que se podrán formular cuantas alegaciones se estimen oportunas.

Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la disposición tran-sitoria cuarta del Decreto 67/2006, de 12 de mayo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de ordenación y gestión territorial y urba-nística, así como en sus artículos 321 y 389 a 393 y el artículo 168 de la Ley 16/2005, de 30 de diciembre, urbanística valenciana, habiéndose procedido a notificar a los propietarios e interesados en el expediente, concediendo una audiencia de 15 días hábiles para su consulta, y trans-currido el plazo de audiencia anterior, por la presente se somete a infor-mación pública el documento de retasación de cargas correspondiente al sector Lo Ferrer del Plan general de ordenación urbana del Pilar de la Horadada (Alicante), presentado por Inversiones Hipotecarias Medite-rráneas, SL, y Villas Don Quijote, SL, en fecha de 15 de noviembre de 2017, con número de registro de entrada 17331, otorgando un plazo de alegaciones de 15 días hábiles.

Durante el plazo precitado, contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, se podrá consultar el expediente en el Área de Urbanismo de este ayuntamiento y en la página web municipal, significando que se podrán formular cuantas alegaciones se estimen oportunas.

La dirección de la página web donde se podrán consultar los expe-dientes es la siguiente:

http://www.pilardelahoradada.org/es/areas/urbanismo/exposicion-publica

Pilar de la Horadada, 4 de diciembre de 2017.– El alcalde presiden-te: Ignacio Ramos García.

L’alcalde president ha resolt sotmetre a informació pública el text refós del projecte d’urbanització del sector Lo Ferrer del Pla general d’ordenació urbana del Pilar de la Horadada (Alacant), presentat per Inversiones Hipotecarias Mediterráneas, SL, i Villas Don Quijote, SL, en data de 15 de novembre de 2017, amb número de registre d’entrada 17331, pel termini de 20 dies hàbils, per mitjà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), i en un diari d’informació general editat a la Comunitat Valenciana.

De conformitat amb el que disposen els articles 28, 45, 46 i 52 de la Llei 6/1994, de 15 de novembre, reguladora de l’activitat urbanística, durant el termini esmentat, comptat a partir de l’endemà de la publicació del present anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, es podrà consultar l’expedient en l’Àrea d’Urbanisme d’aquest ajuntament i en la pàgina web municipal, i se significa que es podran formular totes les al·legacions que s’estimen oportunes.

Així mateix, de conformitat amb el que disposa la disposició tran-sitòria quarta del Decret 67/2006, de 12 de maig, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament d’ordenació i gestió territorial i urbanística, així com els seus articles 321 i 389 a 393 i l’article 168 de la Llei 16/2005, de 30 de desembre, urbanística valenciana, havent-se procedit a notifi-car als propietaris i interessats en l’expedient i concedit una audiència de 15 dies hàbils per a la seua consulta, i transcorregut el termini d’audi-ència anterior, per la present se sotmet a informació pública el document de retaxació de càrregues corresponent al sector Lo Ferrer del Pla gene-ral d’ordenació urbana del Pilar de la Horadada (Alacant), presentat per Inversiones Hipotecarias Mediterráneas, SL, i Villas Don Quijote, SL, en data de 15 de novembre de 2017, amb número de registre d’entrada 17331, i s’atorga un termini d’al·legacions de 15 dies hàbils.

Durant aquest termini, comptat a partir de l’endemà de la publicació del present anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, es podrà consultar l’expedient en l’Àrea d’Urbanisme d’aquest ajuntament i en la pàgina web municipal, i se significa que es podran formular totes les al·legacions que s’estimen oportunes.

L’adreça de la pàgina web on es podran consultar els expedients és la següent:

http://www.pilardelahoradada.org/es/areas/urbanismo/exposicion-publica

Pilar de la Horadada, 4 de desembre de 2017.– L’alcalde president: Ignacio Ramos García.

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Licitació número CNMY17/CD81S/93. Servei de gestió del programa d’auxiliars de conversació estrangers en cen-tres públics de la Comunitat Valenciana. [2018/48]

Licitación número CNMY17/CD81S/93. Servicio de ges-tión del programa de auxiliares de conversación extran-jeros en centros públicos de la Comunitat Valenciana. [2018/48]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana, Conselleria de Educación,

Investigación, Cultura y Deporte.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación.c) Número de expediente: CNMY17/CD81S/93.

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicios.b) Descripción del objeto: servicio de gestión del programa de auxi-

liares de conversación extranjeros en centros públicos de la Comunitat Valenciana.

c) División por lotes y número: no.d) Lugar de ejecución: Comunitat Valenciana.e) Plazo de ejecución: desde el 1 de diciembre de 2017, hasta 30 de

junio de 2018.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: urgente.b) Procedimiento: abierto.c) Criterios de adjudicación: apartado J del cuadro de característi-

cas.

4. Valor estimado del contrato430.000,00 euros.

5. Presupuesto base de licitaciónImporte total: 430.000,00 euros (IVA excluido).

6. Garantíasa) Provisional: no se exige.b) Definitiva: 5 por ciento del importe de adjudicación, excluido

el IVA, de conformidad con el artículo 95 del Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de contratos del sector público.

7. Anuncio y obtención de documentación e informaciónEn la plataforma de contratación del Estado: https://contrataciondelestado.esY en:a) Entidad: Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y

Deporte.b) Dependencia: Servicio de Contratación.c) Domicilio: avenida Campanar, núm. 32, escalera 2, 2.º piso, puer-

ta D.d) Localidad y código postal: València 46015.e) Teléfono: 961 970 528f) Telefax: 961 970 034.g) Dirección de correo electrónico: educontratacion@gva.es.h) Consultas técnicas: sentandreu_fre@gva.es

8. Requisitos específicos del contratistaa) Solvencia económica-financiera y solvencia técnica: la indicada

en el apartado F del cuadro de características del contrato.b) Clasificación no obligatoria: no se exige.

9. Presentación de los sobresa) Plazo de presentación de los sobres 1 (documentación adminis-

trativa), y sobres 3 (proposición económica y relativa a criterios objeti-vos de valoración automática): hasta el día 23 de enero de 2018.

b) Lugar de presentación:b.1. Dependencia: Registro General de la Conselleria de Educación,

Investigación, Cultura y Deporte.b.2. Domicilio: avenida Campanar, número 32.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana, Conselleria d’Educació,

Investigació, Cultura i Esport.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació.c) Número d’expedient: CNMY17/CD81S/93.

2. Objecte del contractea) Tipus: serveis.b) Descripció de l’objecte: servei de gestió del programa d’auxiliars

de conversació estrangers en centres públics de la Comunitat Valenciana

c) Divisió per lots i número: no.d) Lloc d’execució: Comunitat Valenciana.e) Termini d’execució: des de l’1 de desembre de 2017 fins al 30

de juny de 2018.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: urgent.b) Procediment: obert.c) Criteris d’adjudicació: apartat J del quadre de característiques.

4. Valor estimat del contracte430.000,00 euros.

5. Pressupost base de licitacióImport total: 430.000,00 euros (IVA exclòs).

6. Garantiesa) Provisional: no s’exigeix.b) Definitiva: 5 per cent de l’import d’adjudicació, exclòs l’IVA,

de conformitat amb l’article 95 del Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de contractes del sector públic.

7. Anunci i obtenció de documentació i informacióEn la plataforma de contractació de l’Estat: https://contrataciondelestado.esI en:a) Entitat: Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

b) Dependència: Servei de Contractació.c) Domicili: avinguda Campanar, núm. 32, escala 2, 2n pis, porta D.

d) Localitat i codi postal: València 46015.e) Telèfon: 961 970 528.f) Telefax: 961 970 034.g) Adreça de correu electrònic: educontratacion@gva.esh) Consultes tècniques: sentandreu_fre@gva.es

8. Requisits específics del contractistaa) Solvència econòmica i financera i solvència tècnica: la indicada

en l’apartat F del quadre de característiques del contracte.b) Classificació no obligatòria: no s’exigeix.

9. Presentació dels sobresa) Termini de presentació dels sobres 1 (documentació administra-

tiva), i sobres 3 (proposició econòmica i relativa a criteris objectius de valoració automàtica): fins al dia 23 de gener de 2018

b) Lloc de presentació:b.1. Dependència: Registre General de la Conselleria d’Educació,

Investigació, Cultura i Esportb.2. Domicili: avinguda de Campanar, número 32

b.3. Localidad y código postal: València 46015.c) Admisión de variantes: no.

10. Apertura de los sobresa) Toda la información relativa al desarrollo de este procedimiento

se publicará en https://contrataciondelestado.esb) El resultado de la calificación previa de los sobres 1 se publicará

en la página web https://contrataciondelestado.es el día 6 de febrero de 2018.

c) La apertura del sobre 3 (proposición económica y relativa a cri-terios objetivos de valoración automática) tendrá lugar en el salón de actos de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte el día 19 de febrero de 2018 a las 12.30 horas.

11. Gastos de anunciosLos gastos de anuncios serán por cuenta del adjudicatario.

València, 29 de diciembre de 2017.– La Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, p. d. (RC 26.10.2016, DOGV 7906) el subsecretario: José Villar Rivera.

b.3. Localitat i codi postal: València 46015c) Admissió de variants: no

10. Obertura dels sobresa) Tota la informació relativa al desenvolupament d’aquest procedi-

ment es publicarà en https://contrataciondelestado.esb) El resultat de la qualificació prèvia dels sobres 1 es publicarà

en la pàgina web https://contrataciondelestado.es el dia 6 de febrer de 2018.

c) L’obertura del sobre 3 (proposició econòmica i relativa a crite-ris objectius de valoració automàtica) tindrà lloc en la sala d’actes de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport el dia 19 de febrer de 2018 a les 12.30 hores.

11. Despeses d’anuncisLes despeses d’anuncis seran a compte de la persona adjudicatària

València, 29 de desembre de 2017.– La Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, p. d. (RC 26.10.2016, DOGV 7906), el sotssecretari: José Villar Rivera.

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Licitació número 70/2018. Subministrament de motors d’osteosíntesi amb accessoris. [2017/12096]

Licitación número 70/2018. Suministro de motores de osteosíntesis con accesorios. [2017/12096]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Pública.b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento de Salud

de Vinaròs.c) Obtención de documentos e información: perfil del contratante.1) Dependencia: Hospital de Vinaròs – Departamento de Salud de

Vinaròs.2) Domicilio: avenida Gil de Atrocillo, s/n.3) Localidad y código postal: Vinaròs 12500.4) Teléfono: 964 477 047.5) Fax: 964 400 617.6) Correo electrónico: bagan_ros@gva.es.7) Dirección internet del perfil del contratante http://www.contra-

taciondelestado.es.8) Fecha límite de obtención de documentos e información: se podrá

recoger hasta el último día de presentación de proposiciones en el lugar arriba indicado. Precio 3,13 euros (Orden de precios de 24.05.2002, DOGV de 25.06.2002)

9) Número de expediente: 70/2018.

2. Objeto del contratoa) Tipo: suministro.b) Descripción: contratación del suministro de motores de osteosín-

tesis con accesorios.c) División por lotes y número: no. Lote único.d) Lugar de ejecución/entrega: Hospital de Vinaròs.e) Plazo de ejecución: 1 mes desde la firma del contrato.f) Admisión de prórroga: no.g) Establecimiento de acuerdo marco: no.h) Sistema dinámico de adquisición: no.i) CPV: 33100000-1.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: anticipada.b) Procedimiento: abierto, no armonizada.c) Subasta electrónica: no.d) Criterios de adjudicación: varios criterios.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanitat Uni-

versal i Salut Pública. b) Dependència que tramita l’expedient: Departament de Salut de

Vinaròsc) Obtenció de documents i informació: perfil del contractant. 1) Dependència: Hospital de Vinaròs – Departament de Salut de

Vinaròs2) Domicili: avinguda Gil de Atrocillo, s/n, 3). Localitat i codi

postal: Vinaròs 125004) Telèfon: 964 477 0475) Fax: 964 400 6176) Correu electrònic: bagan_ros@gva.es7) Adreça internet del perfil del contractant http://www.contrataci-

ondelestado.es 8) Data límit d’obtenció de documents i informació: es podrà reco-

llir fins a l’últim dia de presentació de proposicions en el lloc a dalt indicat. Preu 3,13 euros (Ordre de preus de 24.05.2002, DOGV de 25.06.2002)

9) Número d’expedient: 70/2018.

2. Objecte del contracte a) Tipus: subministramentb) Descripció: contractació del subministrament de motors d’oste-

osíntesi amb accessoris. c) Divisió per lots i nombre: no. Lot únic.d) Lloc d’execució/lliura: Hospital de Vinaròs.i) Termini d’execució: 1 mes des de la signatura del contractof) Admissió de pròrroga: nog) Establiment d’acord marc: noh) Sistema dinàmic d’adquisició: noi) CPV: 33100000-1.

3. Tramitació i procediment a) Tramitació: anticipadab) Procediment: obert. No harmonitzada.c) Subhasta electrònica: nod) Criteris d’adjudicació: diversos criteris.

Ordre Concepte Punts Fórmula matemàtica /criteri avaluable mitjançant judici de valor

Sobre en el qual s’ha d’ incloure la documentació

1 Precio 60 Regla proporcional 32 Qualitat dels components i característiques tècniques 30 No és procedent: Judici de valor 23 Servei tècnic 3 No és procedent: Judici de valor 24 Pla de formació del personal 2 No és procedent: Judici de valor 25 Ampliació període garantia 5 Regla proporcional 3

* * * * *

Orden Concepto Puntos Fórmula matemática /criterio evaluable mediante juicio de valor

Sobre en el que se debe incluir la documentación

1 Precio 60 Regla proporcional 32 Calidad de los componentes y características técnicas 30 No procede: Juicio de valor 23 Servicio técnico 3 No procede: Juicio de valor 24 Plan de formación del personal 2 No procede: Juicio de valor 25 Ampliación período garantía 5 Regla proporcional 3

4. Valor estimado del contrato54.000 € (cincuenta y cuatro mil euros) IVA excluido; siendo el

importe del Impuesto sobre el Valor Añadido de 11.340 € (once mil tres-cientos cuarenta euros);lo que representa un total de 65.340 € (sesenta y cinco mil trescientos cuarenta euros) IVA incluido al 21 %.

5. Presupuesto base de licitaciónBase imponible: 54.000 € (cincuenta y cuatro mil euros) IVA exclui-

do; siendo el importe del Impuesto sobre el Valor Añadido de 11.340 € (once mil trescientos cuarenta euros);lo que representa un total de 65.340 € (sesenta y cinco mil trescientos cuarenta euros) IVA incluido al 21 %.

6. Garantías exigida.a) Provisional: no.b) Definitiva: el 5 % del importe de adjudicación, excluyendo el

IVA.

7. Requisitos específicos del contratistaa) Clasificación: no.b) Solvencia económica, financiera y técnica o profesional: ver

apartado 7 del anexo al pliego de cláusulas administrativas.

8. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: 15 días a contar desde el siguiente

a la publicación de este anuncio en el DOGV.b) Modalidad de presentación: física.c) Lugar de presentación:1) Dependencia: Hospital de Vinaròs.2) Domicilio: avenida Gil de Atrocillo, s/n.3) Localidad y código postal: Vinaròs 12500.4) Dirección electrónica: bagan_ros@gva.es.d) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a pre-

sentar ofertas (procedimiento restringido): no procede.e) Admisión de variantes: no.

9, Apertura de las ofertasa) Descripción: apertura sobre documentación técnica y apertura

relativa a la proposición económica: el décimo día natural a partir de la fecha límite de recepción de ofertas; si fuera sábado se trasladará al lunes posterior. Salón de actos del Hospital de Vinaròs. 10.30 horas. La apertura económica se anunciará en el perfil del contratante.

b) Dirección: avenida Gil de Atrocillo, s/n.c) Localidad y código postal: Vinaròs 12500.

10. Gastos de publicidadEl importe del presente anuncio correrá a cuenta del adjudicatario.

Vinaròs, 20 de diciembre de 2017.– La gerente del Departamento Salud de Vinaròs: Ana Isabel Arizón Benito. El director económico del Departamento de Salud de Vinaròs: José Manuel Rocatí Gil.

4. Valor estimat del contracte54.000 € (cinquanta-quatre mil euros) IVA exclòs; sent l’import de

l’Impost sobre el Valor Afegit d’11.340 € (onze mil tres-cents quaranta euros);el que representa un total de 65.340 € (seixanta-cinc mil tres-cents quaranta euros) IVA inclòs al 21 %.

5. Pressupost base de licitacióBase imposable: 54.000 € (cinquanta-quatre mil euros) IVA exclòs;

sent l’import de l’Impost sobre el Valor Afegit d’11.340 € (onze mil tres-cents quaranta euros);el que representa un total de 65.340 € (seixan-ta-cinc mil tres-cents quaranta euros) IVA inclòs al 21 %.

6. Garanties exigidaa) Provisional: no.b) Definitiva: el 5 % de l’import d’adjudicació, excloent l’IVA.

7. Requisits específics del contractistaa) Classificació: no.b) Solvència econòmica, financera i tècnica o professional: veure

apartat 7 de l’annex al plec de clàusules administratives.

8. Presentació de les ofertes o de les sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: 15 dies a explicar des del següent a la

publicació d’aquest anunci en el DOGV.b) Modalitat de presentació: físicac) Lloc de presentació:1) Dependència: Hospital de Vinaròs2) Domicili: avinguda Gil de Atrocillo, s/n, 3). Localitat i codi

postal: Vinaròs 125004) Adreça electrònica: bagan_ros@gva.esd) Nombre previst d’empreses que es pretén convidar a presentar

ofertes (procediment restringit): no pertoca. i) Admissió de variants: no.

9, Obertura de les ofertes a) Descripció: obertura sobre documentació tècnica i obertura relati-

va a la proposició econòmica: el desé dia natural a partir de la data límit de recepció d’ofertes; si és dissabte es traslladarà al dilluns posterior. Saló d’actes de l’Hospital de Vinaròs. 10.30 hores. L’obertura econòmi-ca s’anunciarà en el perfil del contractant.

b) Adreça: avinguda Gil de Atrocillo, s/n.c) Localitat i codi postal: Vinaròs 12500

10. Despeses de publicitatL’import del present anunci correrà a compte de l’adjudicatari.

Vinaròs, 20 de desembre de 2017.– La gerent del Departament de Salut de Vinaròs: Ana Isabel Arizón Benito. El director econòmic del Departament de Salut de Vinaròs: José Manuel Rocatí Gil.

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Licitació número 38/2018. Subministrament de gas natu-ral amb destinació a l’Hospital de la Ribera. [2018/80]

Licitación número 38/2018. Suministro de gas natural con destino al Hospital de la Ribera. [2018/80]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana, Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Pública.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Aprovisio-

namiento y Contratación.c) Obtención de documentos e información: perfil del contratante.1) Dependencia: Servicio de Aprovisionamiento y Contratación.2) Domicilio: c/ Micer Mascó, 31.3) Localidad y código postal: València 46010.4) Teléfono: consultas administrativas 961 928 432; consultas téc-

nicas 961 928 465.5) Fax: 961 928 805.6) Correo electrónico: sac_san@gva.es7) Dirección internet del perfil del contratante: http://www.contrataciondelestado.es8) Fecha límite de obtención de documentos e información: se podrá

descargar del perfil del contratante en la dirección reseñada en el punto 1.7 de este anuncio, hasta el último día de presentaciones en el lugar arriba indicado.

9) Número de expediente: 38/2018.

2. Objeto del contratoa) Tipo: suministro.b) Descripción: suministro de gas natural con destino al Hospital

de la Ribera.c) División por lotes y número: no.d) Lugar de ejecución/entrega: en el Hospital de la Ribera, situado

en Alzira, ctra. Corbera, km 1, 46600.1) Domicilio: –2) Localidad y código postal: –e) Plazo de ejecución: 4 meses desde la fecha de formalización.f) Admisión de prórroga: no.g) Establecimiento de acuerdo marco: no.h) Sistema dinámico de adquisición: no.i) CPV: 09123000-7 Gas natural.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria y anticipada.b) Procedimiento: abierto.c) Subasta electrónica: no.d) Criterios de adjudicación:

Orden Concepto Puntos/Ponderación

Formula matemática o aritmética (en caso de

que proceda)

Sobre en el que se debe incluir la documentación

Precio – Proporcional Inversa 3

De conformidad con el apartado 11 del anexo I al pliego de cláusu-las administrativas.

4. Valor estimado del contrato108.899,86 € IVA excluido

5. Presupuesto base de licitación: 90.749,88 €, sin IVA y 109.807,35 €, IVA incluido.

6. Garantías exigidasa) Provisional: no.b) Definitiva: sí. El 5 % del importe de adjudicación, excluyendo

el IVA.

7. Requisitos específicos del contratista1) Acreditación de la habilitación empresarial o profesional y cali-

dad:

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana, Conselleria de Sanitat Uni-

versal i Salut Pública.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei d’Aprovisionament

i Contractació.c) Obtenció de documents i informació: perfil del contractant.1) Dependència: Servei d’Aprovisionament i Contractació.2) Domicili: c/ Misser Mascó, 31.3) Localitat i codi postal: València 46010.4) Telèfon: consultes administratives 961 928 432; consultes tècni-

ques 961 928 465.5) Fax: 961 928 805.6) Correu electrònic: sac_san@gva.es7) Adreça d’internet del perfil del contractant: http://www.contrataciondelestado.es8) Data límit d’obtenció de documents i informació: es podrà des-

carregar del perfil del contractant en l’adreça ressenyada en el punt 1.7 d’aquest anunci fins a l’últim dia de presentacions en el lloc abans indi-cat.

9) Número d’expedient: 38/2018.

2. Objecte del contractea) Tipus: subministrament.b) Descripció: subministrament de gas natural amb destinació a

l’Hospital de la Ribera.c) Divisió per lots i nombre: no.d) Lloc d’execució/lliurament: Hospital de la Ribera, situat a Alzira,

ctra. Corbera, km 1, 46600.1) Domicili: –2) Localitat i codi postal: –e) Termini d’execució: 4 mesos des de la data de formalització.f) Admissió de pròrroga: no.g) Establiment d’acord marc: no.h) Sistema dinàmic d’adquisició: no.i) CPV: 09123000-7 Gas natural.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària i anticipada.b) Procediment: obert.c) Subhasta electrònica: no.d) Criteris d’adjudicació:

Ordre Concepte Punts/ponderació

Fórmula matemàtica o aritmètica (en el cas que pertoque)

Sobre en què s’ha d’incloure la

documentació

Preu – Proporcional inversa 3

De conformitat amb l’apartat 11 de l’annex I al plec de clàusules administratives.

4. Valor estimat del contracte108.899,86 €, IVA exclòs

5. Pressupost base de licitació: 90.749,88 €, sense IVA i 109.807,35 €, IVA inclòs.

6. Garanties exigidesa) Provisional: no.b) Definitiva: sí. El 5 % de l’import d’adjudicació, excloent l’IVA.

7. Requisits específics del contractista1) Acreditació de l’habilitació empresarial o professional i qualitat:

Certificado de un sistema de garantía de calidad según norma UNE-EN-ISO ISO 9001, EFQM, o cualquier otro certificado equivalente expedido por un organismo establecido en cualquier estado miembro de la Unión Europea o cualquier documento que acredite medidas equi-valentes.

La empresa deberá estar registrada como comercializadora por el Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital.

2) Solvencia económica, financiera y técnica o profesional:Volumen anual de negocios en la cuenta de pérdidas o ganancias,

en los tres últimos ejercicios contables aprobados y depositados en el Registro Mercantil u oficial que corresponda.

El importe anual que el empresario deberá acreditar como ejecuta-do, en el año de mayor ejecución del periodo antes indicado, será igual o superior al importe de licitación IVA excluido.

3) Una relación de los principales trabajos realizados en los últimos cinco años que incluya importe, fechas y destinatario, público o privado, de los mismos.

Una relación de los principales trabajos realizados en los últimos cinco años que incluya importe, fechas y destinatario, público o privado, de los mismos.

El importe anual que el empresario deberá acreditar como ejecuta-do, en el año de mayor ejecución del periodo antes indicado, en trabajos de igual o similar naturaleza que los del contrato será igual o superior al 50 % del importe de licitación, IVA excluido.

4) Clasificación opcional: no.5) Adscripción de medios: no.

8. Presentación de ofertas o de las solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: hasta las 14.00 horas del decimo-

quinto día, contado a partir del siguiente a la publicación de este anun-cio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si este día fuese sábado o festivo podrán presentarse el siguiente día hábil. Modalidad de presentación: física.

c) Lugar de presentación: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, Registro General.

1) Dependencia: Servicio de Aprovisionamiento y Contratación.2) Domicilio: c/ Micer Mascó, 31.3) Localidad y código postal: València 46010.4) Dirección electrónica: –d) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a pre-

sentar ofertas (procedimiento restringido): no procede.e) Admisión de variantes: no.f) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: 15 días.

9. Apertura de las ofertasa) Descripción: apertura Sobre documentación relativa a criterios

cuantificables automáticamente proposición económica. Sobre 3.b) Dirección: c/ Micer Mascó, 31c) Localidad y código postal: València 46010.El lugar, día y hora de apertura del sobre 3, criterios cuantificables

automáticamente proposición económica (sobre núm. 3), se publicará en la dirección internet del perfil del contratante

http://www.contrataciondelestado.es

10. Gastos de publicidad: correrán a cargo de la empresa adjudi-cataria. Importe máximo de los gastos de publicidad de licitación del contrato: 100 euros

11. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Euro-pea: no procede.

12. Otras informacionesVer pliegos.

València, 27 de diciembre de 2017.– El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

Certificat d’un sistema de garantia de qualitat segons norma UNE-EN-ISO ISO 9001, EFQM, o qualsevol altre certificat equivalent expe-dit per un organisme establit en qualsevol estat membre de la Unió Europea o qualsevol document que acredite mesures equivalents.

L’empresa haurà d’estar registrada com a comercialitzadora pel Ministeri d’Energia, Turisme i Agenda Digital.

2) Solvència econòmica, financera i tècnica o professional:Volum anual de negocis en el compte de pèrdues o guanys en els

tres últims exercicis comptables aprovats i depositats en el Registre Mercantil o oficial que corresponga.

L’import anual que l’empresari haurà d’acreditar com a executat, l’any de major execució del període abans indicat, serà igual o superior a l’import de licitació IVA exclòs.

3) Una relació dels principals treballs realitzats en els últims cinc anys que incloga l’import, les dates i el destinatari, públic o privat, d’aquests.

Una relació dels principals treballs realitzats en els últims cinc anys que incloga l’import, les dates i el destinatari, públic o privat, d’aquests.

L’import anual que l’empresari haurà d’acreditar com a executat, l’any de major execució del període abans indicat, en treballs d’igual o semblant naturalesa que els del contracte, serà igual o superior al 50 % de l’import de licitació, IVA exclòs.

4) Classificació opcional: no.5) Adscripció de mitjans: no.

8. Presentació d’ofertes o de les sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: fins a les 14.00 hores del quinzé dia,

comptador a partir de l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si aquest dia és dissabte o festiu podran presentar-se el següent dia hàbil. Modalitat de presentació: física.

c) Lloc de presentació: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, Registre General.

1) Dependència: Servei d’Aprovisionament i Contractació.2) Domicili: c/ Misser Mascó, 31.3) Localitat i codi postal: València 46010.4) Adreça electrònica: –d) Nombre previst d’empreses a què es pretén invitar a presentar

ofertes (procediment restringit): no és procedent.e) Admissió de variants: no.f) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la

seua oferta: 15 dies.

9. Obertura de les ofertesa) Descripció: obertura del sobre de la documentació relativa a cri-

teris quantificables automàticament proposició econòmica. Sobre 3.b) Adreça: c/ Misser Mascó 31c) Localitat i codi postal: València 46010.El lloc, dia i hora d’obertura del sobre 3, criteris quantificables

automàticament proposició econòmica (sobre núm. 3), es publicarà en l’adreça d’internet del perfil del contractant

http://www.contrataciondelestado.es

10. Despeses de publicitat: seran a càrrec de l’empresa adjudicatà-ria. Import màxim de les despeses de publicitat de licitació del contrac-te: 100 euros.

11. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión Europea: no és procedent.

12. Altres informacionsVegeu els plecs.

València, 27 de desembre de 2017.– El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

Licitació número SE/36/17. Servei i desenvolupament i assistència tècnica per al Repositori UJI de la Universitat JaumeI de Castelló. [2017/11913]

Licitación número SE/36/17. Servicio de desarrollo y asis-tencia técnica para el Repositorio UJI de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/11913]

1. Entidad adjudicadora Datos generales y datos para la obtención de la información.a) Organismo: Universidad Jaume I.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

y Asuntos Generales.c) Obtención de documentación e información.1) Entidad: Universitat Jaume I de Castelló.2) Domicilio: edificio rectorado Campus del Riu Sec.3) Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12071.4) Teléfono: 964 728 934 – 964 728 937-964 728 938.5) Telefax: 964 728 935– 964 72 92 57.6) Correo electrónico: contrata@uji.es.d) Dirección de internet del perfil de contratante:http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708.e) Número de expediente: SE/36/17.

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicios.b) Descripción: desarrollo y asistencia técnica para el Repositorio

UJI.c) División por lotes y número de lotes/número de unidades: Lote

único.d) Lugar de ejecución/entrega: biblioteca.1) Domicilio: Campus del Riu Sec.2) Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12071.e) Plazo de ejecución/entrega: 1 año prorrogable hasta dos años.f) Admisión de prórroga: sí.g) CPV: 48161000-4.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Criterios de adjudicación:Criterios de valoración no cuantificables automáticamente: Ver

cláusula 9.1.1:A– Nivel de cumplimiento de las prescripciones técnicas descritas

en el pliegue, hasta un máximo de 5 puntos.B– Atención personalizada y servicio a clientes, hasta un máximo

de 5 puntos.C– Otras mejoras, hasta un máximo de 5 puntos. Se valorará el

desarrollo de nuevas funcionalidades y servicios no descritas en las prescripciones técnicas.

C. 1) Nuevas funcionalidades que mejoran la experiencia de los usuarios con el Repositorio UJI, hasta 2,5 puntos.

C. 2) Mejoras relacionadas con los procesos de trabajo de gestión del repositorio, hasta 2,5 puntos.

Criterios de valoración cuantificables automáticamente: Ver cláu-sula 9.1.2 del PCAP. (Fórmula automática distribución puntuación final teniendo en cuenta puntuación criterios cláusula 9.1.1 y oferta).

4. Valor estimado del contratoEl presupuesto máximo de licitación para el periodo inicial de

duración del contrato incluido el impuesto sobre el valor añadido (IVA) asciende a: 42.350,00 euros, según el siguiente desglose:

Importe excluido el IVAImporte

correspondiente al IVA

Valor estimado excluido el IVA (incluye periodo

inicial contrato y prorrogas)

35.000,00 euros 7.350,00 euros. 70.000,00 euros

5. Garantías exigidasProvisional: no se exige.Definitiva: 5 % del importe de adjudicación IVA excluido.

1. Entitat adjudicadoraDades generals i dades per a l’obtenció de la informació.a) Organisme: Universitat Jaume I.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i

Assumptes Generals.c) Obtenció de documentació i informació.1) Entitat: Universitat Jaume I de Castelló.2) Domicili: Edifici Rectorat. Campus del Riu Sec.3) Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12071.4) Telèfon: 964 728 934 – 964 728 937-964 728 938.5) Telefax: 964 728 935– 964 72 92 57.6) Adreça electrònica: contrata@uji.es.d) Adreça d’internet del perfil de contractant:http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708.e) Número d’expedient: SE/36/17.

2. Objecte del contractea) Tipus: servei.b) Descripció: desenvolupament i assistència tècnica per al Repo-

sitori UJI.c) Divisió per lots i nombre de lots/nombre d’unitats: lot únic.

d) Lloc d’execució/lliurament: biblioteca.1) Domicili: Campus del Riu Sec.2) Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12071.e) Termini d’execució/entrega: 1 any prorrogable fins a dos anys.f) Admissió de pròrroga: SÍ.g) CPV: 48161000-4.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Criteris d’adjudicació:Criteris de valoració no quantificables automàticament: veure clàu-

sula 9.1.1 del PCAP.A– Nivell de compliment de les prescripcions tècniques descrites en

el plec, fins a un màxim de 5 punts.B– Atenció personalitzada i servei a clients, fins a un màxim de 5

punts.C– Altres millores, fins a un màxim de 5 punts. Es valorarà el

desenvolupament de noves funcionalitats i serveis no descrites en les prescripcions tècniques.

C. 1) Noves funcionalitats que milloren l’experiència dels usuaris amb el Repositori UJI, fins a 2,5 punts.

C. 2) Millores relacionades amb els processos de treball de gestió del repositori, fins a 2,5 punts.

Criteris de valoració quantificables automàticament: veure clàusula 9.1.2 del PCAP. (fórmula automàtica distribució puntuació final tenint en compte puntuació criteris clàusula 9.1.1 i oferta).

4. Valor estimat de pressupostEl pressupost màxim de licitació per al període inicial de durada

del contracte inclòs l’impost sobre el valor afegit (IVA) ascendeix a: 42.350, 00 euros, segons el següent desglossament:

Import exclòs l’IVAImport

corresponent a l’IVA

Valor estimat exclòs l’IVA (inclou

període inicial contracte i prorrogues)

35.000,00 euros 7.350,00 euros. 70.000,00 euros

5. Garanties exigidesProvisional: no se n’exigeix.Definitiva: 5 % de l’import d’adjudicació, IVA exclòs.

6. Requisitos específicos del contratistad) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesio-

nal. Se indica en la cláusula 5.3.2.4.º y 5.º del PCAP. (Patrimonio neto positivo y experiencia).

7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: 15 días naturales a contar desde el

siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el supuesto de que el último día del plazo coincida en sábado o en día inhábil, el mismo finalizará el primer día hábil siguiente.

b) Modalidad de presentación: ver clàusula 5.2 del PCAP.c) Lugar de presentación:1. Entidad: Universidad Jaume I de Castellón.2. Domicilio: Registro General. INFOCAMPUS locales 14 y 15

Ágora. av. Sos Baynat s/n.3. Localidad y código postal: 12071 Castellón de la Plana.4. Dirección electrónica: contrata@uji.es.d) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a pre-

sentar ofertas (procedimiento restringido).e) Admisión de variantes: No se autoriza la presentación de varian-

tes.f) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: dos meses a contar desde la apertura de las proposiciones.

8. Apertura de ofertasa) Entidad: Universidad Jaume I.b) Domicilio: sala de prensa – planta baja edificio rectorado – Cam-

pus del Riu Sec.c) Localidad: 12071 Castellón.d) Fecha: se hará público en el perfil de contratantehttp://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708Ver cláusula 8.3 del pliego de cláusulas administrativas particulares.

9. Gastos de publicidadLos gastos derivados de este anuncio irán a cargo del adjudicatario.

10. Otras informaciones

Castellón de la Plana, 20 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerente: Andrés Marzal Varó.

6. Requisits específics del contractistad) Solvència econòmica i financera i solvència tècnica i professi-

onal. S’indica en la clàusula 5.3.2.4.º y 5.º del PCAP. (Patrimoni net positiu i experiència)

7. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: 15 dies naturals comptadors des de

l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el cas que l’últim dia del termini coinci-disca en dissabte o en dia inhàbil, el termini finalitzarà el primer dia hàbil següent.

b) Modalitat de presentació: vegeu la clàusula 5.2 del PCAP.c) Lloc de presentació:1. Entitat: Universitat Jaume I de Castelló.2. Domicili: Registre General. INFOCAMPUS locals 14 y 15

Àgora. Av. Sos Baynat s/n.3. Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12071.4. Adreça electrònica: contrata@uji.es.d) Nombre previst d’empreses que es pretén invitar a presentar ofer-

tes (procediment restringit).e) Admissió de variants: no s’autoritza la presentació de variants.

f) Termini durant el qual el licitador està obligat a mantindre l’ofer-ta: dos mesos comptadors des de l’obertura de les proposicions.

8. Obertura d’ofertesa) Entitat: Universitat Jaume I.b) Domicili: sala de premsa – planta baixa edifici rectorat – Campus

del Riu Sec.c) Localitat: 12071 Castelló de la Plana.d) Data: es farà pública en el perfil de contractanthttp://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708Vegeu la clàusula 8.3 del plec de clàusules administratives parti-

culars.

9. Despeses de publicitatLes despeses derivades d’aquest anunci són a càrrec de l’adjudi-

catari.

10. Altres informacions

Castelló de la Plana, 20 de desembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerent: Andrés Marzal Varó.

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

Licitació número SE/37/17. Servei de recollida selectiva de vidre, envasos lleugers i paper-cartro en contenidors exteriors de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/11915]

Licitación número SE/37/17. Servicio de recogida selecti-va de vidrio, envases ligeros y papel-cartón en contene-dores exteriores de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/11915]

1. Entidad adjudicadora Datos generales y datos para la obtención de la información.a) Organismo: Universidad Jaume I.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

y Asuntos Generales.c) Obtención de documentación e información.1) Entidad: Universitat Jaume I de Castelló.2) Domicilio: Edificio Rectorado Campus del Riu Sec.3) Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12071.4) Teléfono: 964 728 934 – 964 728 937-964 728 938.5) Telefax: 964 728 935– 964 72 92 57.6) Correo electrónico: contrata@uji.es.d) Dirección de internet del perfil de contratante: http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708.e) Número de expediente: SE/37/17.

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicios.b) Descripción: servicio de recogida selectiva de vidrio, envases

ligeros y papel-cartón en contenedores exteriores.c) División por lotes y número de lotes/número de unidades: lote

único.d) Lugar de ejecución/entrega: Universitat Jaume I de Castellón.1) Domicilio: Campus del Riu Sec.2) Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12071.e) Plazo de ejecución/entrega: 2 años prorrogables hasta cuatro

años.f) Admisión de prórroga: sí.g) CPV: 90511400-6.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Criterios de adjudicación: oferta económica.

4. Valor estimado del contratoEl presupuesto máximo de licitación para el periodo inicial de

duración del contrato incluido el impuesto sobre el valor añadido (IVA) asciende a: 24.750,00 euros, según el siguiente desglose:

Importe excluido el IVA

Importe correspondiente al IVA

Valor estimado excluido el IVA (incluye periodo inicial

contrato y prorrogas)

22.500,00 euros 2.250,00 euros. 45.000,00 euros

5. Garantías exigidasProvisional: no se exige.Definitiva: 5 % del importe de adjudicación IVA excluido.

6. Requisitos específicos del contratistad) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesio-

nal. Se indica en la cláusula 5.3.2.4.º y 5.º del PCAP. (Patrimonio neto positivo y experiencia).

7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: 15 días naturales a contar desde el

siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el supuesto de que el último día del plazo coincida en sábado o en día inhábil, el mismo finalizará el primer día hábil siguiente.

b) Modalidad de presentación: Ver clàusula 5.2 del PCAP.c) Lugar de presentación:

1. Entitat adjudicadoraDades generals i dades per a l’obtenció de la informació.a) Organisme: Universitat Jaume I.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i

Assumptes Generals.c) Obtenció de documentació i informació.1) Entitat: Universitat Jaume I de Castelló.2) Domicili: Edifici Rectorat. Campus del Riu Sec.3) Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12071.4) Telèfon: 964 728 934 – 964 728 937-964 728 938.5) Telefax: 964 728 935– 964 72 92 57.6) Adreça electrònica: contrata@uji.es.d) Adreça d’internet del perfil de contractant: http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708.e) Número d’expedient: SE/37/17.

2. Objecte del contractea) Tipus: servei.b) Descripció: servei de recollida selectiva de vidre, envasos lleu-

gers i paper-cartro en contenidors exteriors.c) Divisió per lots i nombre de lots/nombre d’unitats: Lot únic.

d) Lloc d’execució/lliurament: Universitat Jaume I de Castellón.1) Domicili: Campus del Riu Sec.2) Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12071.e) Termini d’execució/entrega: 2 anys prorrogables fins a quatre

anys.f) Admissió de pròrroga: SÍ.g) CPV: 90511400-6.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Criteris d’adjudicació: oferta econòmica.

4. Valor estimat de pressupostEl pressupost màxim de licitació per al període inicial de durada

del contracte inclòs l’impost sobre el valor afegit (IVA) ascendeix a: 24.750,00euros, segons el següent desglossament:

Import exclòs l’IVA Import corresponent a l’IVA

Valor estimat exclòs l’IVA (inclou període inicial contracte i prorrogues)

22.500,00 euros 2.250,00 euros. 45.000,00 euros

5. Garanties exigidesProvisional: no se n’exigeix.Definitiva: 5 % de l’import d’adjudicació, IVA exclòs.

6. Requisits específics del contractistad) Solvència econòmica i financera i solvència tècnica i professi-

onal. S’indica en la clàusula 5.3.2. 4.º y 5.º del PCAP. (Patrimoni net positiu i experiència)

7. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: 15 dies naturals comptadors des de

l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el cas que l’últim dia del termini coinci-disca en dissabte o en dia inhàbil, el termini finalitzarà el primer dia hàbil següent.

b) Modalitat de presentació: vegeu la clàusula 5.2 del PCAP.c) Lloc de presentació:

1. Entidad: Universidad Jaume I de Castellón.2. Domicilio: Registro General. INFOCAMPUS locales 14 y 15

Ágora. av. Sos Baynat s/n.3. Localidad y código postal: 12071 Castellón de la Plana.4. Dirección electrónica: contrata@uji.es.d) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a pre-

sentar ofertas (procedimiento restringido).e) Admisión de variantes: No se autoriza la presentación de varian-

tes.f) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: Dos meses a contar desde la apertura de las proposiciones.

8. Apertura de ofertasa) Entidad: Universidad Jaume I.b) Domicilio: Sala de Prensa– Planta Baja Edificio Rectorado–

Campus del Riu Sec.c) Localidad: 12071 Castellón.d) Fecha: Se hará público en el perfil de contratantehttp://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708Ver cláusula 8.3 del pliego de cláusulas administrativas particulares.

9. Gastos de publicidadLos gastos derivados de este anuncio irán a cargo del adjudicatario.

10. Otras informaciones

Castellón de la Plana, 20 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerente: Andrés Marzal Varó.

1. Entitat: Universitat Jaume I de Castelló.2. Domicili: Registre General. INFOCAMPUS locals 14 y 15

Àgora. av. Sos Baynat s/n.3. Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12071.4. Adreça electrònica: contrata@uji.es.d) Nombre previst d’empreses que es pretén invitar a presentar ofer-

tes (procediment restringit).e) Admissió de variants: no s’autoritza la presentació de variants.

f) Termini durant el qual el licitador està obligat a mantindre l’ofer-ta: dos mesos comptadors des de l’obertura de les proposicions.

8. Obertura d’ofertesa) Entitat: Universitat Jaume I.b) Domicili: Sala de Premsa– Planta Baixa Edifici Rectorat– Cam-

pus del Riu Sec.c) Localitat: 12071 Castelló de la Plana.d) Data: es farà pública en el perfil de contractanthttp://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708Vegeu la clàusula 8.3 del plec de clàusules administratives parti-

culars.

9. Despeses de publicitatLes despeses derivades d’aquest anunci són a càrrec de l’adjudi-

catari.

10. Altres informacions

Castelló de la Plana, 20 de desembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerent: Andrés Marzal Varó.

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

Licitació número ES/40/17. Servei de manteniment, higie-ne, manipulació i atenció d’animals d’experimentació de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/11916]

Licitación número SE/40/17. Servicio de mantenimien-to, higiene, manipulación y cuidado de animales de experimentación de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/11916]

1. Entidad adjudicadora Datos generales y datos para la obtención de la información.a) Organismo: Universidad Jaume I.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

y Asuntos Generales.c) Obtención de documentación e información.1) Entidad: Universitat Jaume I de Castelló.2) Domicilio: edificio rectorado Campus del Riu Sec.3) Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12071.4) Teléfono: 964 728 934 – 964 728 937-964 728 938.5) Telefax: 964 728 935– 964 72 92 57.6) Correo electrónico: contrata@uji.es.d) Dirección de internet del perfil de contratante:http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708.e) Número de expediente: SE/40/17.

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicios.b) Descripción: mantenimiento, higiene, manipulación y cuidado de

animales de experimentación.c) División por lotes y número de lotes/número de unidades: lote

único.d) Lugar de ejecución/entrega: Servicio de Experimentación Ani-

mal.1) Domicilio: Campus del Riu Sec.2) Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12071.e) Plazo de ejecución/entrega: 16 meses sin posibilidad de prórroga.

f) Admisión de prórroga: no.g) CPV: 90910000-9.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Criterios de adjudicación:Criterios de valoración no cuantificables automáticamente: Ver

cláusula 9.1.1.Elaboración de procedimientos normalizados de trabajo (PNTS).

Hasta 15 puntos.Estar en posesión de certificados de calidad relacionados con el

trabajo de animales de laboratorio. Hasta 10 puntos.Posibilidad de trabajar con otras especies diferentes a roedores que

pudieran incorporarse a las nuevas líneas de investigación. Hasta 15 puntos.

Otras mejoras relacionadas con el trabajo con animales de experi-mentación. Hasta 10 puntos.

Criterios de valoración cuantificables automáticamente: ver cláusu-la 9.1.2 del PCAP. (Fórmula automática distribución puntuación final teniendo en cuenta puntuación criterios cláusula 9.1.1 y oferta).

4. Presupuesto máximo de licitaciónEl presupuesto máximo de licitación para el periodo inicial de

duración del contrato incluido el impuesto sobre el valor añadido (IVA) asciende a: 39.107,20 euros.

5. Garantías exigidasProvisional: no se exige.Definitiva: 5 % del importe de adjudicación IVA excluido.

6. Requisitos específicos del contratistad) Solvencia técnica y profesional. Se indica en la cláusula 5.3.2.5.º

del PCAP. (Empresa: experiencia, programa de formación. Personal: formación)

1. Entitat adjudicadoraDades generals i dades per a l’obtenció de la informació.a) Organisme: Universitat Jaume I.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i

Assumptes Generals.c) Obtenció de documentació i informació.1) entitat: Universitat Jaume I de Castelló.2) Domicili: edifici rectorat. Campus del Riu Sec.3) Localitat i codi postal: Castelló de la Plana, 12071.4) Telèfon: 964 728 934 - 964 728 937-964 728 938.5) Telefax: 964 728 935- 964 72 92 57.6) Adreça electrònica: contrata@uji.es.d) Adreça d’Internet del perfil de contractant:http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708.e) Número d’expedient: ES/40/17.

2. Objecte del contracte a) Tipus: servei.b) Descripció: servei manteniment, higiene, manipulació i atenció

d’animals d’experimentació.c) Divisió per lots i nom de lots/nom d’unitats: lot únic.

d) Lloc d’execució/lliurament: Servei d’Experimentació Animal.

1) Domicili: Campus del Riu Sec.2) Localitat i codi postal: Castelló de la Plana, 12071.e) Termini d’execució/entrega: 16 mesos sense possibilitat de pròr-

roga.f) Admissió de pròrroga: no.g) CPV: 90910000-9. 3. Tramitació i procediment: a) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Criteris d’adjudicació: Criteris de valoració no quantificables automàticament: veure clàu-

sula 9.1.1 del PCAP:Elaboració de procediments normalitzats de treball (PNTS). Fins

a 15 punts.Estar en possessió de certificats de qualitat relacionats amb el treball

d’animals de laboratori. Fins a 10 punts.Possibilitat de treballar amb altres espècies diferents a rosegadors

que poguessin incorporar-se als noves línies de reprop. Fins a 15 punts.

Altres millores relacionades amb el treball amb animals d’experi-mentació. Fins a 10 punts.

Criteris de valoració quantificables automàticament: veure clàusula 9.1.2 del PCAP. (Fórmula automàtica distribució puntuació final tenint en compte puntuació criteris clàusula 9.1.1 i oferta).

4. Pressupost màxim de licitacióEl pressupost màxim de licitació per al període inicial de duració

del contracte inclòs l’impost sobre el valor afegit ascendeix a: 39.17,20 euros.

5. Garanties exigidesProvisional: no es n’exigeix.Definitiva: 5% de l’import d’adjudicació, IVA exclòs.

6. Requisits específics del contractistaa) Solvència tècnica i professional. S’indica en la clàusula 5.3.2.

5t del PCAP. ( Empresa: experiència, programa de formació. Personal: Formació )

7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: 15 días naturales a contar desde el

siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el supuesto de que el último día del plazo coincida en sábado o en día inhábil, el mismo finalizará el primer día hábil siguiente.

b) Modalidad de presentación: ver cláusula 5.2 del PCAP.c) Lugar de presentación:1. Entidad: Universidad Jaume I de Castellón.2. Domicilio: Registro General. INFOCAMPUS locales 14 y 15

Ágora. av. Sos Baynat s/n.3. Localidad y código postal: 12071 Castellón de la Plana.4. Dirección electrónica: contrata@uji.es.d) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a pre-

sentar ofertas (procedimiento restringido).e) Admisión de variantes: no se autoriza la presentación de varian-

tes.f) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: dos meses a contar desde la apertura de las proposiciones.

8. Apertura de ofertasa) Entidad: Universidad Jaume I.b) Domicilio: sala de prensa – planta baja edificio rectorado – Cam-

pus del Riu Sec.c) Localidad: 12071 Castellón.d) Fecha: se hará público en el perfil de contratantehttp://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708Ver cláusula 8.3 del pliego de cláusulas administrativas particulares.

9. Gastos de publicidadLos gastos derivados de este anuncio irán a cargo del adjudicatario.

10. Otras informaciones.

Castellón de la Plana, 20 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerente: Andrés Marzal Varó.

7. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participació.a) Data límit de presentació: 15 dies naturals comptadors dónes

de l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el cas que l’últim dia del termini coincidisca en dissabte o en dia inhàbil, el termini finalitzarà el primer dia hàbil següent.

b) Modalitat de presentació: vegeu la clàusula 5.2 del PCAP.c) Lloc de presentació: 1. Entitat: Universitat Jaume I de Castelló.2. Domicili: Registre General. INFOCAMPUS locals 14 i 15 Àgora.

Av. Sos Baynat s/n.3. Localitat i codi postal: Castelló de la Plana, 12071.4. Adreça electrònica: contrata@uji.es.d) Nom previst d’empreses a què és pretén invitar a presentar ofe-

risques (procediment restringit).e) Admissió de variants: no s’autoritza la presentació de variants.

f) Termini durant el qual el licitador està obligat a mantindre l’ofer-ta: dos mesos comptadors dónes de l’obertura dels proposicions.

8. Obertura d’ofertesa) Entitat: Universitat Jaume I.b) Domicili: sala de premsa - planta baixa edifici rectorat - Campus

del Riu Sec.c) Localitat: 12071 Castelló de la Plana.d) Data: és farà pública en el perfil de contractanthttp://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708Vegeu la clàusula 8.3 del plec de clàusules administratives parti-

culars.

9. Despeses de publicitatLes despeses derivades d’aquest anunci son a càrrec de l’adjudi-

catari.

10. Altres informacions

Castelló de la Plana, 20 de desembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerent: Andrés Marzal Va encallar.

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

Licitació número CE/4/17.Concessió demanial d’ocupació temporal privativa de l’edifici de l’Escola Infantil de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/11922]

Licitación número CE/4/17. Concesión demanial de ocu-pación temporal privativa del edificio de la ’Escola Infan-til’ de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/11922]

1. Entidad adjudicadoraDatos generales y datos para la obtención de la información.a) Organismo: Universidad Jaume I.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

y Asuntos Generales.c) Obtención de documentación e información.1) Entidad: Universitat Jaume I de Castelló.2) Domicilio: edificio rectorado Campus del Riu Sec.3) Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12071.4) Teléfono: 964 728 934 – 964 728 937-964 728 938.5) Telefax: 964 728 935– 964 72 92 57.6) Correo electrónico: contrata@uji.es.d) Dirección de internet del perfil de contratante:http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708.e) Número de expediente: CE/4/17.

2. Objeto del contratoa) Tipo: patrimonial.b) Descripción: concesión demanial de ocupación temporal privati-

va del edificio de la Escola Infantil.c) División por lotes y número de lotes/número de unidades: lote

único.d) Lugar de ejecución/entrega: Universitat Jaume I.1) Domicilio: Campus del Riu Sec.2) Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12071.e) Plazo de ejecución/entrega: 2 años prorrogables hasta cuatro

años.f) Admisión de prórroga: sí.g) CPV: 80410000-1.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Criterios de adjudicación:Criterios de valoración no cuantificables automáticamente:1. Proyecto socioeducativo y de gestión. Hasta 50 puntos. Según se

indica en la cláusula 9.1.1 punto 1 del PCAP.2. Actividades complementarias y extracurriculares. Hasta 15 pun-

tos. Se detalla en la cláusula 9.1.1 punto 2 del PCAP.Criterios de valoración cuantificables automáticamente: ver cláusula

9.1.2 del PCAP. (Fórmula automática distribución de la puntuación final según puntuación derivada de cláusula 9.1.1 y bajas económicas en precio correspondiente al servicio de Centro de Educación Infantil del Primer Ciclo incluyendo comedor).

4. Presupuesto base de licitaciónCanon mínimo anual: 8.000 euros (IVA excluido).Además del canon el contratista estará obligado al abono de los

consumos de agua, gas, y electricidad, según la lectura mensual de los contadores instalados con esta finalidad. Precios unitarios: los licitado-res presentarán una lista de precios para el curso 2018-2019, de los dis-tintos servicios que propongan ofrecer, necesariamente deberá ofertarse el precio unitario correspondiente al servicio de Centro de Educación Infantil de Primer Ciclo cuyo importe máximo se establece 400 euros (IVA excluido) por mes y niño/a, incluyendo comedor.

5. Garantías exigidasProvisional: no se exige.Definitiva: 2.000 euros.

6. Requisitos específicos del contratistaa) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profe-

sional. Se indica en la cláusula 5.3.2. 4.º y 5.º del PCAP. (Patrimonio neto positivo y requisitos de personal que asignen para la ejecución del contrato).

1. Entitat adjudicadoraDades generals i dades per a l’obtenció de la informació.a) Organisme: Universitat Jaume I.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i

Assumptes Generals.c) Obtenció de documentació i informació.1) Entitat: Universitat Jaume I de Castelló.2) Domicili: edifici rectorat. Campus del Riu Sec.3) Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12071.4) Telèfon: 964 728 934 – 964 728 937-964 728 938.5) Telefax: 964 728 935– 964 72 92 57.6) Adreça electrònica: contrata@uji.es.d) Adreça d’internet del perfil de contractant:http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708.e) Número d’expedient: CE/4/17.

2. Objecte del contractea) Tipus: patrimonial.b) Descripció: concessió demanial d’ocupació temporal privativa de

l’edifici de l’Escola Infantil.c) Divisió per lots i nombre de lots/nombre d’unitats: lot únic.

d) Lloc d’execució/lliurament: Universitat Jaume I.1) Domicili: Campus del Riu Sec.2) Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12071.e) Termini d’execució/entrega: 2 anys prorrogables fins a quatre

anys.f) Admissió de pròrroga: SÍ.g) CPV: 80410000-1.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Criteris d’adjudicació:Criteris de valoració no quantificables automàticament:1. Projecte socioeducatiu i de gestió. Fins a 50 punts. Segons s’in-

dica en la clàusula 9.1.1 punt 1 del PCAP.2. Activitats complementaries y extracurriculars. Fins a 15 punts.

S’indica en la clàusula 9.1.1 punt 2 del PCAP.Criteris de valoració quantificables automàticament: veure clàusula

9.1.2 del PCAP. (Fórmula automàtica distribució de la puntuació final segons puntuació derivada de clàusula 9.1.1 i baixes econòmiques en preu corresponent al servei de Centre d’Educació Infantil del Primer Cicle incloent menjador).

4. Pressupost base de licitacióCànon mínim anual: 8.000 euros (IVA exclòs).A més del cànon el contractista està obligat a l’abonament dels con-

sums d’aigua, gas, i electricitat, segons la lectura mensual dels compta-dors instal·lats amb aquesta finalitat. Preus unitaris: els licitadors han de presentar una llista de preus per al curs 2018-2019, dels distints serveis que proposen oferir; necessàriament ha d’oferir-se el preu unitari cor-responent al servei d’Escola Infantil l’import màxim del qual s’estableix en 400 euros (IVA exclòs) per mes i xiquet/a, incloent-hi el menjador.

5. Garanties exigidesProvisional: no se n’exigeix.Definitiva: 2.000 euros.

6. Requisits específics del contractistad) Solvència econòmica i financera i solvència tècnica i professi-

onal. S’ indica en la clàusula 5.3.2.4.º y 5.º del PCAP. (Patrimoni net positiu i requisits de personal que assignen per a l’ execució del con-tracte).

7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participaciónb) Fecha límite de presentación: 15 días naturales a contar desde el

siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el supuesto de que el último día del plazo coincida en sábado o en día inhábil, el mismo finalizará el primer día hábil siguiente.

c) Modalidad de presentación: ver clàusula 5.2 del PCAP.d) Lugar de presentación:1. Entidad: Universidad Jaume I de Castellón.2. Domicilio: registro general. INFOCAMPUS locales 14 y 15

Ágora. Av. Sos Baynat s/n.3. Localidad y código postal: 12071 Castellón de la Plana.4. Dirección electrónica: contrata@uji.es.e) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a pre-

sentar ofertas (procedimiento restringido).f) Admisión de variantes: no se autoriza la presentación de varian-

tes.g) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: dos meses a contar desde la apertura de las proposiciones.

8. Apertura de ofertasa) Entidad: Universidad Jaume I.b) Domicilio: sala de prensa – planta baja edificio rectorado – Cam-

pus del Riu Sec.c) Localidad: 12071 Castellón.d) Fecha: se hará público en el perfil de contratante (http://e-ujier.

uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708). Ver cláusula 8.3 del pliego de cláusulas administrativas particulares.

9. Gastos de publicidadLos gastos derivados de este anuncio irán a cargo del adjudicatario.

10. Otras informaciones

Castellón de la Plana, 20 de diciembre de 2017.– El rector, p. d. f., (R 16.06.2014), el gerente: Andrés Marzal Varó.

7. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participacióe) Data límit de presentació: 15 dies naturals comptadors des de

l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el cas que l’últim dia del termini coinci-disca en dissabte o en dia inhàbil, el termini finalitzarà el primer dia hàbil següent.

f) Modalitat de presentació: vegeu la clàusula 5.2 del PCAP.g) Lloc de presentació:1. Entitat: Universitat Jaume I de Castelló.2. Domicili: registre general. INFOCAMPUS locals 14 y 15 Àgora.

Av. Sos Baynat s/n.3. Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12071.4. Adreça electrònica: contrata@uji.es.h) Nombre previst d’empreses que es pretén invitar a presentar ofer-

tes (procediment restringit).i) Admissió de variants: no s’autoritza la presentació de variants.

j) Termini durant el qual el licitador està obligat a mantindre l’ofer-ta: dos mesos comptadors des de l’obertura de les proposicions.

8. Obertura d’ofertesa) Entitat: Universitat Jaume I.b) Domicili: sala de premsa – planta baixa edifici rectorat – Campus

del Riu Sec.c) Localitat: 12071 Castelló de la Plana.d) Data: es farà pública en el perfil de contractant (http://e-ujier.uji.

es/pls/www/!gri_www.euji05708). Vegeu la clàusula 8.3 del plec de clàusules administratives particulars.

9. Despeses de publicitatLes despeses derivades d’aquest anunci són a càrrec de l’adjudi-

catari.

10. Altres informacions

Castelló de la Plana, 20 de desembre de 2017.– El rector, p. d. f, (R 16.06.2014), el gerent: Andrés Marzal Varó.

Consorci Hospital General Universitari de València Consorcio Hospital General Universitario de Valencia

Licitació número L-SE-03-2018. Servei d’Unitat Tècnica de Protecció Radiològica i serveis connexos en el Depar-tament de Salut València Hospital General. [2017/12030]

Licitación número L-SE-03-2018. Servicio de Unidad Técnica de Protección Radiológica y servicios conexos en el Departamento de Salud Valencia Hospital General. [2017/12030]

1. Entidad adjudicadora.Datos generales y datos para la obtención de la información.a) Organismo: Consorcio Hospital General Universitario de Valen-

cia.b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección Económico

Financiera, Servicio de Contratación y Logísticac) Obtención de documentación e información: perfil de contratante,

plataforma de contratación de estado, Consorcio Hospital General1) Dependencia: servicio de contratación y logística2) Domicilio: av. Tres Cruces núm. 23) Localidad y código postal: València 460144) Teléfono: 963 131 8385) Telefax: 963 131 988.6) Correo electrónico: contratación_hgv@gva.es7) Dirección de internet del perfil de contratante:https://contrataciondelestado.es/wps/portal/plataforma8) Fecha límite de obtención de documentación e información:

15.01.2018d) Número de expediente: L-SE-03-2018

2. Objeto del contratoa) Tipo: serviciob) Descripción: servicio de Unidad Técnica de Protección Radioló-

gica y servicios conexos en el Departamento de Salud Valencia Hospital General

c) División por lotes y número de lotes/Número de unidades: no se descompone en lotes

d) Lugar de ejecución/entrega:1) Domicilio: av. Tres Cruces, núm. 22) Localidad y código postal: València 46014e) Plazo de ejecución/entrega: 24 meses

f) Admisión de prórroga: si, hasta 12 mesesg) Establecimiento de un acuerdo marco (en su caso): no procedeh) Sistema dinámico de adquisición (en su caso): no procedei) CPV (Referencia de Nomenclatura): 90721600-3

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: urgenteb) Procedimiento: abierto y oferta económicamente más ventajosa

basada en diversos criterios de adjudicaciónc) Subasta electrónica: no proceded) Criterios de adjudicación, en su caso: ver pliegos.

4. Valor estimado del contrato: 206.250,00 euros.

5. Presupuesto base de licitacióna) Importe neto 125.000,00 euros. IVA (21 %) 26.250,00 euros.

Importe total 151.250,00 euros.

6. Garantías exigidas.Provisional (importe): no procede.Definitiva (%): 5 % del importe de adjudicación, IVA no incluido

7. Requisitos específicos del contratista: a) Clasificación, en su caso (grupo, subgrupo y categoría): nob) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesio-

nal, en su caso: ver pliegosc) Otros requisitos específicos: no proceded) Contratos reservados: no procede

8. Presentación de ofertas o de solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: 15.01.2018 hasta las 14:00 hb) Modalidad de presentación: física

1. Entitat adjudicadora.Dades generals i dades per a l’obtenció de la informació.a) Organisme: Consorci Hospital General Universitari de València.

b) Dependència que tramita l’expedient: Direcció Economicofinan-cera, Servei de Contractació i Logística.

c) Obtenció de documentació i informació: perfil de contractant, plataforma de contractació de l’Estat, Consorci Hospital General.

1) Dependència: servei de Contractació i Logística2) Domicili: av. Tres Creus núm. 23) Localitat i codi postal: València 460144) Telèfon: 963 131 8385) Telefax: 963 131 988.6) Correu electrònic: contratación_hgv@gva.es7) Adreça d’internet del perfil de contractant: https://contrataciondelestado.es/wps/portal/plataforma8) Data límit d’obtenció de documentació i informació: 15.01.2018

d) Número d’expedient: L-SE-03-2018

2. Objecte del contractea) Tipus: serveib) Descripció: servei d’Unitat Tècnica de Protecció Radiològica i

serveis connexos en el Departament de Salut València Hospital General.

c) Divisió per lots i nombre de lots/nombre d’unitats: No es des-compon en lots

d) Lloc d’execució/entrega:1) Domicili: av. Tres Creus, núm. 22) Localitat i codi postal: València 46014e) Termini d’execució/entrega: 24 mesos des de la formalització

del contractef) Admissió de pròrroga: si, fins a 12 mesos.g) Establiment d’un acord marc (si és el cas): no és procedenth) Sistema dinàmic d’adquisició (si és el cas): no és procedenti) CPV (Referència de Nomenclatura): 90721600-3

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: urgentb) Procediment: obert i oferta econòmicament més avantatjosa basa-

da en diversos criteris d’adjudicacióc) Subhasta electrònica: no és procedentd) Criteris d’adjudicació, si és el cas: vegeu els plecs.

4. Valor estimat del contracte: 206.250,00 euros.

5. Pressupost base de licitacióa) Import net 125.000,00.euros. IVA (21 %) 26.250,00 euros. Import

total 151.250,00 euros.

6. Garanties exigides.Provisional (import): no pertoca.Definitiva (%): 5 % de l’import d’adjudicació, l’IVA no inclòs.

7. Requisits específics del contractista: a) Classificació, si és el cas (grup, subgrup i categoria): no.b) Solvència econòmica i financera i solvència tècnica i professio-

nal, si és el cas: vegeu els plecsc) Altres requisits específics: no és procedentd) Contractes reservats: no és procedent

8. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: 15.01.2018 fins les 14′00 hb) Modalitat de presentació: física

c) Lugar de presentación: Consorcio Hospital General Universitario de Valencia

1. Dependencia: registro general2. Domicilio: Av. Tres Cruces núm. 23. Localidad y código postal: València 460144. Dirección electrónica: contratacion_hgv@gva.esd) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a pre-

sentar ofertas (procedimiento restringido): no procedee) Admisión de variantes, si procede: no procedef) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: 2 meses.

9. Apertura de ofertasa) Dirección: av. Tres Cruces núm. 2b) Localidad y código postal: València 46014.c) Apertura de la documentación técnica – criterios subjetivos

(sobre 2): lugar: sala de reuniones del Edificio de Gobierno del Consor-cio HGUV, segunda planta, fecha: 24.01.2018 hora: 09.00 h.

d) Apertura de la documentación técnica – criterios objetivos y de la oferta económica (sobre 3): lugar: sala de reuniones del Edificio de Gobierno del Consorcio HGUV, segunda planta, fecha: 30.01.2018 hora: 12.00 h.

10. Gastos de publicidadSeran a cargo del adjudicatario, importe máximo 200 €

11. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Euro-pea (en su caso): no procede

12. Otras informaciones.

València, 20 de diciembre de 2017.– El director gerente: Enrique Ortega González: El director económico-financiero: Ernesto Bataller Alonso.

c) Lloc de presentació: Consorci Hospital General Universitari de València

1. Dependència: registre General2. Domicili: av. Tres Creus núm. 23. Localitat i codi postal: València 460144. Adreça electrònica: contractacion_hgv@gva.esd) Nombre previst d’empreses que es pretén invitar a presentar ofer-

tes (procediment restringit): no pertoca.e) Admissió de variants, si és procedent: no pertoca.f) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre

l’oferta: 2 mesos.

9. Obertura d’ofertesa) Domicili: av. Tres Creus núm. 2b) Localitat i codi postal: València 46014.c) Obertura de la documentació tècnica – criteris subjectius (sobre

2): lloc: sala de reunions de l’Edifici de Govern del Consorci HGUV, segona planta, data: 24.01.2018. Hora: 09.00 h.

d) Obertura de la documentació tècnica – criteris objectius i de l’oferta econòmica (sobre 3) : lloc: sala de reunions de l’Edifici de Govern del Consorci HGUV, segona planta, data: 30.01.2018. Hora: 12.00 h.

10. Despeses de publicitatSeran a càrrec de l’adjudicatari, import màxim 200 €

11. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión Europea (si és el cas): no pertoca.

12. Altres Informacions.

València, 20 de desembre de 2017. – El director gerent: Enrique Ortega González. El director economicofinancer: Ernesto Bataller Alon-so

Construcciones Hedeont, Sociedad Cooperativa Valenciana

Construcciones Hedeont, Sociedad Cooperativa Valenciana

Informació pública de l’acord de dissolució i liquidació de la cooperativa. [2018/36]

Información pública del acuerdo de disolución y liquida-ción de la cooperativa. [2018/36]

Construcciones Hedeont, Sociedad Cooperativa Valenciana certifi-ca que en el libro de actas correspondiente de la cooperativa figura la Asamblea General universal, celebrada el día 20 de diciembre de 2017, y, en su seno, la del Consejo Rector y de la cual, literalmente en cuanto al resto, hago constar los particulares siguientes:

Primero. Disolución, liquidación y extinción de la sociedad coope-rativa valenciana

Acuerdan la disolución, liquidación y extinción de la sociedad por causa del cese de la actividad. El acta del Consejo y de la Asamblea fue redactada al finalizar la reunión, leída por el secretario, siendo aprobada y firmada por todos los consejeros asistentes.

Ontinyent, 20 de diciembre de 2017.– El presidente: Antonio Jimé-nez Avia. El secretario: Jesús Jiménez Avia. El volcal: Adrián Jiménez Martínez.

Construcciones Hedeont, Societat Cooperativa Valenciana certifica que en el llibre d’actes corresponent de la cooperativa figura l’Assem-blea General universal, celebrada el dia 20 de desembre de 2017, i, al seu si, la del Consell Rector i de la qual, literalment quant a la resta, faig constar els següents particulars:

Primer. Dissolució, liquidació i extinció de la societat cooperativa valenciana

Acorden la dissolució, liquidació i extinció de la societat per causa del cessament de l’activitat. L’acta del Consell i de l’Assemblea va ser redactada en finalitzar la reunió, llegida pel secretari, i aprovada i fir-mada per tots els consellers assistents.

Ontinyent, 20 de desembre de 2017.– El president: Antonio Jimé-nez Avia. El secretari: Jesús Jiménez Avia. El volcal: Adrián Jiménez Martínez.

Empresa General Valenciana del Agua, SA (EGEVASA)

Empresa General Valenciana del Agua, SA (EGEVASA)

Informació pública de la modificació de tarifes de clave-gueram a Rafelcofer. [2018/57]

Información pública de la modificación de tarifas de alcantarillado en Rafelcofer. [2018/57]

Se informa para general conocimiento que de conformidad con los artículos 58, 59.5 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, que según comunicación presentada por EGE-VASA en el Ayuntamiento de Rafelcofer, en fecha 19 de diciembre de 2016, procede actualizar la tarifa de alcantarillado para el año 2017 en la citada población en este sentido:

Alcantarillado

Cuota de servicio Euros/mes Domésticos 1,188 Industriales 3,561

Cuota de consumo Euros/m³ 0,1424

Sobre las presentes tarifas se aplicará el IVA, de acuerdo con lo establecido en la Ley 37/1992, de 28 de diciembre.

Lo que se hace público para general conocimiento.

València, 3 de enero de 2018.– El consejero delegado: Dionisio García Comín.

S’informa perquè en prengueu coneixement que de conformitat amb els articles 58, 59.5 i 60 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment admi-nistratiu comú, que segons comunicació presentada per EGEVASA a l’Ajuntament de Rafelcofer, en data 19 de desembre de 2016, és proce-dent actualitzar la tarifa de clavegueram per a l’any 2017 a l’esmentada població en este sentit:

Clavegueram

Quota de servei Euros/mes Domèstics 1,188 Industrials 3,561

Quota de consum Euros/m³ 0,1424

Sobre les presents tarifes s’aplicarà l’IVA, d’acord amb l’establit en la Llei 37/1992, de 28 de desembre.

Cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement.

València, 3 de gener de 2018.– El conseller delegat: Dionisio García Comín.

Global Omnium Medioambiente, SA Global Omnium Medioambiente, SA

Informació pública de la modificació de la tarifa de sub-ministrament domiciliari d’aigua, comptadors i clavegue-ram a Benillup. [2018/52]

Información pública de la modificación de la tarifa de suministro domiciliario de agua, contadores y alcantari-llado en Benillup. [2018/52]

Resolución de fecha 21 de diciembre de 2017, del director general de Comercio y Consumo, por la que se aprueba la modificación de la tarifa de suministro domiciliario de agua en Benillup.

Expediente: 381.113/ 112017

Tarifa que se aprueba

Agua potable Domésticos Cuota de servicio Euros/mes Todos 5,506

Domésticos Cuota de consumo Euros/m³ Límites mensuales Bloque I hasta 10 0,825 Bloque II entre 10 y 20 1,375 Bloque III más 20 2,294 Domésticos Conservación de contador Euros/mes Calibre hasta 13 mm 0,743 15 mm 0,743 20 mm 1,115 25 mm 1,485 30 mm 2,600 40 mm 3,714 50 mm 7,426 65 mm 11,140 80 mm 22,281 100 mm 33,419 125 mm 33,419

Asimismo se informa para general conocimiento y de conformidad con los artículos 58, 59.5 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedi-miento administrativo común, que según acuerdo del Ayuntamiento de Benillup, de fecha 27 de octubre de 2017, procede actualizar la tarifa de alcantarillado en la citada población.

Alcantarillado Domésticos Cuota de servicio Euros/mes 2,753

Sobre las presentes tarifas se aplicará el IVA, de acuerdo con lo establecido en la Ley 37/1992, de 28 de diciembre.

Lo que se hace público para general conocimiento.

València, 3 de enero de 2018.– El apoderado: Dionisio García Comín.

Resolució de data 21 de desembre de 2017, del director general de Comerç i Consum, per la qual s’aprova la modificació de la tarifa de subministrament domiciliari d’aigua a Benillup.

Expedient: 381.113/ 112017

Tarifa que s’aprova

Aigua potable Domèstics Quota de servei Euros/mes Tots 5,506

Domèstics Quota de consum Euros/m³ Límits mensuals Bloc I fins a 10 0,825 Bloc II entre 10 i 20 1,375 Bloc III més de 20 2,294 Domèstics Manteniment de comptador Euros/mes Calibre fins a 13 mm 0,743 15 mm 0,743 20 mm 1,115 25 mm 1,485 30 mm 2,600 40 mm 3,714 50 mm 7,426 65 mm 11,140 80 mm 22,281 100 mm 33,419 125 mm 33,419

Així mateix s’informa perquè se’n prenga coneixement i de confor-mitat amb els articles 58, 59.5 i 60 de la Llei 30/199, de 26 de novem-bre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, que segons acord de l’Ajuntament de Benillup, de data 27 d’octubre de 2017, és procedent actualitzar la tarifa de clave-gueram a l’ esmentada població.

Clavegueram Domèstics Quota de servei Euros/mes 2,753

Sobre les presents tarifes s’aplicarà l’IVA, d’acord amb el que esta-blix la Llei 37/1992, de 28 de desembre.

Cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement.

València, 3 de gener de 2018.– L’apoderat: Dionisio García Comín.