ANTECEDENTES,

RETOS Y PERSPECTIVAS

•Es una herramienta inédita, que plantea la renovación y nuevas formas de hacer sindicalismo.

•Es un cambio cualitativo, una orientación política, que marca el rumbo al movimiento sindical, para posicionarse ante las transformaciones y que asuma su protagonismo.

•Es la construcción de un proceso político de cambio.

•Es una construcción plural, tiene representatividad continental.

•Avanza al incluir las Coordinadoras de las subregiones a este esfuerzo.

•No podemos mirarla románticamente, es para ejecutar. Pero ¿tenemos capacidad, fuerza para implementar o no?

¿Qué es la PLA?

• Jerarquiza el tema de género al transversalizarlo Jerarquiza el tema de género al transversalizarlo en toda su elaboración, aportando a la en toda su elaboración, aportando a la democracia sindicaldemocracia sindical

• Propone una economía que impulse un Propone una economía que impulse un desarrollo sostenible y ponga en el centro, el desarrollo sostenible y ponga en el centro, el trabajo dignotrabajo digno

• Plantea el tema de la deuda externa, el rol del Plantea el tema de la deuda externa, el rol del estado, el acceso al conocimiento, la situación estado, el acceso al conocimiento, la situación de las multinacionales el trabajo infantil y de de las multinacionales el trabajo infantil y de jóvenes.jóvenes.

• La promoción y cumplimiento de los derechos La promoción y cumplimiento de los derechos fundamentalesfundamentales

• Urge a garantizar una sociedad sin exclusionesUrge a garantizar una sociedad sin exclusiones

• Reivindica la democracia, la participación, con Reivindica la democracia, la participación, con perspectiva de géneroperspectiva de género

Principales contenidos de la PLA

• Insta a los gobiernos a que deben abandonar las Insta a los gobiernos a que deben abandonar las políticas neoliberalespolíticas neoliberales

• Propone al movimiento sindical, discutir la agenda de Propone al movimiento sindical, discutir la agenda de desarrollodesarrollo

• Reivindica el papel del Estado como gestor de Reivindica el papel del Estado como gestor de desarrollodesarrollo

• Plantea fortalecer los procesos de integración y Plantea fortalecer los procesos de integración y esclarece la confusión que se ha generado entre esclarece la confusión que se ha generado entre integración y libre comerciointegración y libre comercio

• Propone procedimientos de decisión tripartita y Propone procedimientos de decisión tripartita y multipartitosmultipartitos

• Articula el sistema interamericanoArticula el sistema interamericano

• Plantea una Carta Social de Las Américas, articulada al Plantea una Carta Social de Las Américas, articulada al sistema interamericano de derechos humanossistema interamericano de derechos humanos

•América Central y el Caribe, tienen 40 América Central y el Caribe, tienen 40 millones de habitantes. millones de habitantes.

•De ellos, 16 millones es su PEA, con una De ellos, 16 millones es su PEA, con una informalidad muy alta entre 6 y 7 de cada diez informalidad muy alta entre 6 y 7 de cada diez personas en edad para laborar.personas en edad para laborar.

•Existen 65 centrales sindicales, 26 Existen 65 centrales sindicales, 26 federaciones y gran cantidad de sindicatos federaciones y gran cantidad de sindicatos independientes. independientes.

•Una media de 5.68% de la PEA está Una media de 5.68% de la PEA está sindicalizada: Esa es la fuerza real. sindicalizada: Esa es la fuerza real.

•Un movimiento sindical dividido, Un movimiento sindical dividido, fragmentado frente a la situación real que es fragmentado frente a la situación real que es muy compleja, no permite avances muy compleja, no permite avances importantes en bien de nuestros pueblos.importantes en bien de nuestros pueblos.

La PLA y los retos para América CentralLa PLA y los retos para América Central

•Nos colocó frente al gran reto de construir la unidad, para Nos colocó frente al gran reto de construir la unidad, para obligar a los gobiernos a no aplicar políticas neoliberales, obligar a los gobiernos a no aplicar políticas neoliberales, enfrentar el ALCA, CAFTA RD y los TLC, definir cómo enfrentar el ALCA, CAFTA RD y los TLC, definir cómo abordar el tema de la cláusula social.abordar el tema de la cláusula social.

•Nos mueve a enlazarnos entre todas coordinadoras Nos mueve a enlazarnos entre todas coordinadoras subregionales: (CSACC-CCSCC-CCLA-CCL) y en nuestra subregionales: (CSACC-CCSCC-CCLA-CCL) y en nuestra propia región entre CSACC-CCT/CLAT-PSCCpropia región entre CSACC-CCT/CLAT-PSCC

•El documento da pautas en torno a la integración y el libre El documento da pautas en torno a la integración y el libre comercio.comercio.

•Contribuye a un NO al neoliberalismo y sus diferentes Contribuye a un NO al neoliberalismo y sus diferentes formas de expresarse.formas de expresarse.

•Y a un SÍ a la integración, al derecho a no migrar y a la Y a un SÍ a la integración, al derecho a no migrar y a la libre movilidad de la mano de obra.libre movilidad de la mano de obra.

•A partir de la PLA se puede desprender la adopción de A partir de la PLA se puede desprender la adopción de políticas para un nuevo modelo de desarrollo sostenible.políticas para un nuevo modelo de desarrollo sostenible.

Frente a esa realidad ¿qué haremos? Frente a esa realidad ¿qué haremos? ¿En qué nos ayuda la PLA para avanzar?¿En qué nos ayuda la PLA para avanzar?

Los aportes desde las Secretarías de la Mujer, Los aportes desde las Secretarías de la Mujer, Comisiones Subregionales de Mujeres y el Comisiones Subregionales de Mujeres y el Comité de Mujeres, insistieron sobre todo enComité de Mujeres, insistieron sobre todo en

•Abordar la temática del libre comercio, desde su Abordar la temática del libre comercio, desde su carácter excluyente y desigual, y desde su amenaza carácter excluyente y desigual, y desde su amenaza para la construcción de Estados fuertes en América para la construcción de Estados fuertes en América Latina.Latina.

•Exigir voluntad política de las democracias expresada Exigir voluntad política de las democracias expresada en acciones transversales de género, que atraviesen la en acciones transversales de género, que atraviesen la estructura económica, la estructura de poder, la división estructura económica, la estructura de poder, la división sexual del trabajo y el sistema de reproducción biológico sexual del trabajo y el sistema de reproducción biológico y social. y social.

Participación de las Mujeres en el Participación de las Mujeres en el

Proceso de Construcción de la PLAProceso de Construcción de la PLA

•Contemplar en todo momento la situación de Contemplar en todo momento la situación de trabajadores/as migrantes y de aquellos/as trabajadores/as migrantes y de aquellos/as insertos en el sector informal de la economía.insertos en el sector informal de la economía.

•Dirigir las propuestas de la Plataforma, hacia el Dirigir las propuestas de la Plataforma, hacia el constante diálogo con los Estados, y respetuoso constante diálogo con los Estados, y respetuoso de las diversidades culturales y sociales de de las diversidades culturales y sociales de nuestros pueblos.nuestros pueblos.

•Incluir un lenguaje incluyente y con perspectiva de Incluir un lenguaje incluyente y con perspectiva de género en el texto completo de la PLA y todos los género en el texto completo de la PLA y todos los documentos relativos a esta.documentos relativos a esta.

• Que el Estado cumpla con sus funciones sociales y Que el Estado cumpla con sus funciones sociales y de regulación del mercado y de la economía a favor de regulación del mercado y de la economía a favor de las trabajadoras y trabajadores.de las trabajadoras y trabajadores.

• Fortalecer las instituciones laborales promoviendo el Fortalecer las instituciones laborales promoviendo el diálogo social. diálogo social.

• Promover legislaciones proactivas que promuevan la Promover legislaciones proactivas que promuevan la igualdad y equidad de género.igualdad y equidad de género.

• Impulsar políticas sociales basadas en la equidad y la Impulsar políticas sociales basadas en la equidad y la justicia social para evitar la pobreza y exclusión social justicia social para evitar la pobreza y exclusión social existente.existente.

• La inclusión del análisis con perspectiva de género La inclusión del análisis con perspectiva de género de los presupuestos nacionales.de los presupuestos nacionales.

• Promover mayor organización de mujeres en las organizaciones sindicales.

Para alcanzar un empleo de calidad con Para alcanzar un empleo de calidad con perspectiva de género es necesario:perspectiva de género es necesario:

•La PLA ha sido asumida por las La PLA ha sido asumida por las Secretarías de la Mujer de las centrales Secretarías de la Mujer de las centrales nacionales, las Comisiones de Mujeres nacionales, las Comisiones de Mujeres Subregionales y el Comité de Mujeres Subregionales y el Comité de Mujeres de la CSA, dentro de sus ejes de de la CSA, dentro de sus ejes de trabajo relacionados a la incidencia en trabajo relacionados a la incidencia en las políticas públicas.las políticas públicas.

•Asegurar la presencia de mujeres en los debates Asegurar la presencia de mujeres en los debates sobre la PLA con los gobiernos.sobre la PLA con los gobiernos.

•PLASesiones de trabajo presentación y discusión PLASesiones de trabajo presentación y discusión de PLA con mujeres, congresos, ministerios mujer, de PLA con mujeres, congresos, ministerios mujer, etc.Realizaretc.Realizar

•Presentar y debatir la PLA con instancias Presentar y debatir la PLA con instancias Gubernamentales -nacionales y subregionales- Gubernamentales -nacionales y subregionales- específicas de mujeres.específicas de mujeres.

•Sistematizar informaciones sobre las condiciones Sistematizar informaciones sobre las condiciones de las mujeres en el mundo laboral y Articular una de las mujeres en el mundo laboral y Articular una base de datos “encuestas” a las secretarias de le base de datos “encuestas” a las secretarias de le mujer.mujer.

Acciones específicas para la Acciones específicas para la participación de la s Mujeres participación de la s Mujeres en la implementación de PLAen la implementación de PLA

•Participación equipos de las secretarias de la Mujer en Participación equipos de las secretarias de la Mujer en jornadas, encuentros y talleres sobres TLC’sjornadas, encuentros y talleres sobres TLC’s

•Capacitar a las mujeres en cuanto a herramientas de Capacitar a las mujeres en cuanto a herramientas de denuncia en legislación laboral e impactos de los TLC’s denuncia en legislación laboral e impactos de los TLC’s en las mujeres.en las mujeres.

•Generar mayor articulación y promover alianzas, Generar mayor articulación y promover alianzas, profundizando la articulación de las estructuras de profundizando la articulación de las estructuras de Mujeres, como son el espacio Comité de Mujeres, como son el espacio Comité de Mujeres/CoordinadorasMujeres/Coordinadoras

•Elaborar y consensuar propuesta sindical para incidir en Elaborar y consensuar propuesta sindical para incidir en asignación presupuestaria con perspectiva de genero.asignación presupuestaria con perspectiva de genero.

Acciones específicas para la Acciones específicas para la participación de la s Mujeres participación de la s Mujeres en la implementación de PLAen la implementación de PLA

•Difundir, impulsar y dar seguimiento a la PLADifundir, impulsar y dar seguimiento a la PLA

•Debatir la PLA en los espacios de las Secretarías Debatir la PLA en los espacios de las Secretarías de la Mujer, el Comité de Mujeres y las de la Mujer, el Comité de Mujeres y las Coordinadoras SubregionalesCoordinadoras Subregionales

•Difundir y debatir la PLA en las Centrales Difundir y debatir la PLA en las Centrales NacionalesNacionales

•Elaborar un módulo educativo para difundirla PLA.Elaborar un módulo educativo para difundirla PLA.

•Presentar pliegos y peticiones y hacer lobby ante Presentar pliegos y peticiones y hacer lobby ante Ministerios de Trabajo, de Salud, de la Mujer, etc.Ministerios de Trabajo, de Salud, de la Mujer, etc.

Acciones específicas para la participación Acciones específicas para la participación de la s Mujeres en la implementación de de la s Mujeres en la implementación de

PLAPLA