anexo 13 capacitacion copaso

8/9/2019 ANEXO 13 CAPACITACION COPASO

1/25

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVODEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

DE SEGURIDADDE SEGURIDAD

D. A. SD. A. S


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3/25

Resolucin 2013/86

Decreto Ley 1295/94

Marco LegalMarco Legal

Nueva denominacin ComitComit ParitarioParitario dede

SaludSalud OcupacionalOcupacional

Se aumenta a 2 aos el perodo de losmiembros del Comit

Disponibilidad semanal 4 horas para su

funcionamiento

Nueva denominacin ComitComit ParitarioParitario dede

SaludSalud OcupacionalOcupacional

Se aumenta a 2 aos el perodo de losmiembros del Comit

Disponibilidad semanal 4 horas para su

funcionamiento


4/25

C O P A S OC O P A S O

Es un organismo establecido

por la Ley, dndole funciones

de Promocin y

Multiplicadorde las normas y reglamentos

de Salud Ocupacional

Es un organismo establecido

por la Ley, dndole funciones

de Promocin y

Multiplicadorde las normas y reglamentos

de Salud Ocupacional

Qu es?


5/25

ENTIDADENTIDAD

NUMERO DENUMERO DEREPRESENTANTEREPRESENTANTE

SS

ENTIDADENTIDAD

NUMERO DENUMERO DEREPRESENTANTESREPRESENTANTES

FUNCIONARIOSFUNCIONARIOS

NMERONMEROTOTALTOTAL

FUNCIONARIOSFUNCIONARIOS

50 a 499

INTEGRANTESINTEGRANTES

10 a 49

500 a 999

1

2

3

41000 o ms 4

3

2

1

Con sus respectivos suplentes


6/25

CAMBIO DEREPRESENTANTESCAMBIO DEREPRESENTANTESFUNCIONARIOSFUNCIONARIOS EMPLEADOREMPLEADOR

El suplente reemplazaal principal y el

empleador nombrar

un nuevo suplente.

Esta novedad debe quedar

consignada en la correspondiente

acta mensual de reunin.

Se debe nombraral funcionario que

le siga con mayor

votacinregistrado en el

Acta de escrutinio.


7/25

La mitad ms uno de sus miembros.

Pasados 30 minutos de la horasealada, iniciar la reunin con los

presentes

REUNIONESREUNIONES -- QUORUMQUORUM

Siempre se realizarn las

reuniones mensuales


8/25

Participar en actividades deParticipar en actividades de

capacitacin en Saludcapacitacin en SaludOcupacionalOcupacional

FUNCIONESFUNCIONES


9/25

FUNCIONESFUNCIONESVisitar peridicamente losVisitar peridicamente los

lugares de trabajo e inspeccionarlugares de trabajo e inspeccionar

el entorno laboral en general,el entorno laboral en general,informar al empleador y sugeririnformar al empleador y sugerir

las medidas correctivas y delas medidas correctivas y decontrolcontrol


10/25

Colaborar en el anlisisColaborar en el anlisis

de las causas de losde las causas de losAccidentes de Trabajo yAccidentes de Trabajo y

EnfermedadesEnfermedades

ProfesionalesProfesionales

FUNCIONESFUNCIONES

Proponer medidas correctivas y de ControlProponer medidas correctivas y de Control


11/25

FUNCIONESFUNCIONES


12/25

MedicinaPreventiva y

del TrabajoHigiene Industrial

y Seguridad

Industrial

FUNCIONESFUNCIONES


13/25

Informar por escrito la

convocatoria o las reuniones

Presidir y orientar las reuniones en forma

dinmica y eficaz.

Preparar los temas de las reuniones

Darle a conocer a las Directivas las

recomendaciones dadas en el seno del comit

FUNCIONES DEL PRESIDENTEFUNCIONES DEL PRESIDENTE


14/25

REUNIONESREUNIONES

ORDINARIASORDINARIAS

Mnimo una reunin al mesMnimo una reunin al mes

EXTRAORDINARIASEXTRAORDINARIASEn caso de accidentes graves o mortales.En caso de accidentes graves o mortales.

Riesgo inminenteRiesgo inminente..


15/25

FUNCIONES DEL SECRETARIOFUNCIONES DEL SECRETARIOVerificar la asistencia de los miembros a lasVerificar la asistencia de los miembros a las

reuniones programadasreuniones programadas

Tomar nota de los temas tratadosTomar nota de los temas tratados

Elaborar el acta de cada reuninElaborar el acta de cada reunin

Llevar el archivo de las actividadesLlevar el archivo de las actividadesdesarrolladas por el comitdesarrolladas por el comit

Suministrar toda la informacin requerida por lasSuministrar toda la informacin requerida por las

Directivas y los FuncionariosDirectivas y los Funcionarios


16/25

PROGRAMADE SALUDOCUPACIONALPROGRAMADE SALUDOCUPACIONAL

OBJETIVOOBJETIVO

P R E V E N I RP R E V E N I R


17/25

OBJETIVOOBJETIVO

PROMOCIONARPROMOCIONAR



18/25

CONSTITUIDO POR...CONSTITUIDO POR...

P.S.O.P.S.O.

Funcionamiento

del COPASO

Actividades

MedicinaPreventiva y delTrabajo

Actividades de

Higiene Industrial

Actividades de

SeguridadIndustrial

A.T.E.P.



19/25

PANORAMA GENERAL DEFACTORES DEPANORAMA GENERAL DEFACTORES DERIESGOSRIESGOS


20/25

E.P.

RIESGOSRIESGOSBiolgicosBiolgicosBiolgicosBiolgicos

Ergonmicos

PsicosocialesPsicosociales

FsicosFsicos

QumicosQumicos

PANORAMA GENERAL DEFACTORES DEPANORAMA GENERAL DEFACTORES DERIESGOS OCUPACIONALESRIESGOS OCUPACIONALES


21/25

RIESGOSRIESGOS

IncendioIncendioIncendioIncendioA.T.

ElctricosElctricos

LocativosLocativosLocativosLocativos

PANORAMA GENERAL DEFACTORES DEPANORAMA GENERAL DEFACTORES DERIESGOS OCUPACIONALESRIESGOS OCUPACIONALES

MecnicosMecnicos


22/25

Fomentar inters en laFomentar inters en la

importancia de la Saludimportancia de la Salud

OcupacionalOcupacional

OBJETIVOSOBJETIVOS

Tener datos reales para la obtencin deTener datos reales para la obtencin de

estadsticas y su respectivo seguimientoestadsticas y su respectivo seguimiento

Tomar las accionespreventivas para evitar

nuevos accidentes

INVESTIGACININVESTIGACIN ACCIDENTES DETRABAJOACCIDENTES DETRABAJO


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VISITAS DEINSPECCINVISITAS DEINSPECCINOBJETIVOSOBJETIVOS

Establecer una rutina de visitas de Inspeccin paradescubrir fallas que puedan afectar la salud de los

Funcionarios

Identificar los Riesgos para proponer

medidas de control que permitanminimizarlos y/o eliminarlos en

cualquier lugar de trabajo


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VISITASVISITAS DEINSPECCINDEINSPECCINCLASESCLASES

PERIDICAS

INTERMITENTES

CONTNUAS

ESPORDICAS

Fechas determinadas

Sin regulacinde tiempo

Permanentemente

ImprovisadasA.T.


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