ANALISIS FODA

Integrantes:• María Fernanda Pérez

C.I.19.113.157• Eliana Osal

UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICERRECTORADO ACADEMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALESESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

EXTENSION – CABUDARE

INTERNO

EXTERNO

CASO 1

• Falta de preparación del profesorado en ésta área.

• Falta de tiempo en el horario escolar

• No se les preguntó a los profesores si estaban de acuerdo con esta nueva tecnología.

FORTALEZA

DEBILIDADES

• Se percibe falta de apoyo de los directivos.

• Pérdida de tiempo. • Apatía de los docentes.

AMENAZAS

• Promueve el desarrollo de los estudiantes.

• Fácil acceso a la información.

• Permite a la institución estar a la par de nuevas tecnologías.

• Posibilidad de que otros institutos apoyen el proyecto.

• Se pueden aprovechar otras instituciones cercanas al centro educativo.

• Está de moda.

OPORTUNIDAD

INTERNO

EXTERNO

CASO 2

• No cuentan con una sucursal en el lugar donde se encuentran laborando

• actualmente (Duaca) • Ciertos obreros o trabajadores

desconocen la misión y visión de la empresa

FORTALEZA

DEBILIDADES• La empresa tiene sanciones

que a mediano plazo pueden repercutir en el cierre temporal o definitivo de la empresa.

• Existe otras empresas que están ofreciendo los mismos servicios a precios más bajos

AMENAZAS

• La empresa cuenta con personal destinado a cada función.

• Capacita de forma constante a todos los trabajadores..

• Posee materiales contemporáneos y sistemas constructivos innovadores.

• Existe una planificación.• Puede computarizar su sistema

contable • Sus proyectos de infraestructura e

ingeniera son de gran calidad. • La empresa cumple con todas sus

obligaciones y pagos. • Variedad y calidad en el servicio

• Tiene su propio equipo de transporte para trasladar los materiales que se utilizan.

• Cuenta con la posibilidad de obtener acceso a créditos.

• La empresa lleva laborando 15 años por lo tanto contiene experiencia y profesionalismo en el rublo.

• Participa en proyectos de organizaciones estatales

OPORTUNIDAD

INTERNO

EXTERNO

CASO 3

• Hay mucho chisme en las oficinas

• Hay empleados que trabajan allí porque no consiguen “otra cosa”

• Faltan planes de capacitación• Algunos trabajadores sienten

que “no se toman en cuenta para tomar decisiones”.

FORTALEZA

DEBILIDADES

• El sueldo de los trabajadores es bajo

• Hay mucha competencia en el área de talento humano, lo que implica bajar el precio del servicio prestado

• Debido a la inflación la empresa posiblemente tenga que despedir gran parte de su personal.

AMENAZAS

• Existe comunicación en la organización

• Es una empresa con 10 años en el mercado.

• El servicio que ofrece la consultora es de calidad.

• Hay trabajo en equipo• Se realizarán

actividades recreativas a corto plazo

• Se abrirá una sucursal en la capital.

• Se aspira llegar a ser la consultora líder en la región

• Busca expandirse a otras ciudades

OPORTUNIDAD