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Valle del Bajo Río Graa incluir a personas c
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Mensual
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d de oportunidades, 800‐735‐2989 / 1‐80
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Revised: 10/1/20
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prove Entien
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a Fuerza Laboral del Vnibles a solicitud para
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ara que mi hijo los siguiente
uraré de que ma mensual paraCinco (5) ausque el incumpResultar en laResultar de qterminado la aque si no regique si mi hij
CS puede inicde finalización
o los siguiente
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eedor puede findo que las auordenada po
uada proporcio
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eclaración comilia en el mom
Valle del Bajo Río Graa incluir a personas c
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jo reciba serves estándares
mi hijo asista a los Servicioencias consecplimiento de
a suspensión dque se haya patención. istro las asisteo supera las ciar el procesn antes de ser
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ado de niños. no se cumple inalizar la insusencias debior el tribunalonada.
oporciono infiños, es posibe puedan presque obtiene orocesados segla Fuerza Lampleta y precmento de la pr
LA IGUALDAD Dande dba Solucionescon discapacidades. T
procesa el fraospechas de fra
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ra reportar asquier problemtar problemasmenor de 16
sistente de di. eta secundarionsabilidadesdentificación
con la polítcripción del nidas a una enfl no se cuent
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DE OPORTUNIDADES de Fuerza Laboral eTTY / TDD a través de
12
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n, a mi elecciócambio en m
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io no puede s del uso de lapersonal (PIN
tica establecidniño en el cenfermedad cróntan en el núm
lsa o no revelreembolsar al criminales en
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ograma con igualdadxas al 711 o (TDD) 1‐8
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e su período dbe esperar (60
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y los servicios y ayud00‐735‐2988 (voz).
Revised: 10/1/20
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Revised: 10/1/20
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V Workforce DevWest Business en, TX 78501
GV Workforce Devamiento, de interferrocedimiento. Este ades o los programoficial por escrito al
és de que se hayauir su queja, el Bos pasos requeridosier etapa del proce
Te Eq 10 Au
y prohíbe que este b(incluyendo el embaminio limitado del ingen apoyo financiero rama o actividad quedrá acceso a cualqurama o actividad semal deben tomar medfica que, a petición y
hacer si usted creentar una queja, denona designada por e
20210. Si usted prero), antes de preseión final escrita densario presentar su qente). Si el recipien
entar su queja con el
RKFORCE INNOVe haber sufrido discubsiguientes a la fatario para ese efeta su queja con e
urridos 90 días (enva por escrito dentdías del vencimien Definitiva por escrentro de los 30 día
MPORARY ASSISTe haber sufrido discueja, dentro de los a designada por e discriminación en ture (USDA), Officque esperar a que
al U.S. Dept. of Hea
PLEMENTAL NUTe haber sufrido discuientes a la fechaatario para ese efeal 202-260-1026. Scrito, o hasta transc
de no firmar sin hfirma abajo, reconque he leído el Foido. Entiendo que tos federales de inf
del solicitante
La Junta d
Ayudas a
LOWFORMU
Orientación a losdos administrados
Sup
TraCIERO FEDERAL ES:
velopment Boar83
velopment Board rencia, de la coerci
procedimiento se mas administrados l Oficial de EO del
a recibido su quejoard o el contratistas no se están sigu
eso de la queja, ust
exas Workforce Cqual Opportunity M01 E. 15th St., Roomustin, TX 78778-0
beneficiario de asistearazo, el parto y las cglés), edad, discapabajo el Título I de la
e recibe asistencia finier programa o activ
mejante; o tomar decidas razonables par
y sin costo alguno pa
ee haber sido discrntro de los 180 días l destinatario para e
resenta una queja contar una queja con tro de 90 días despueja con el CRC dennte emite una decisl CRC dentro de 30 d
VATION AND OPPOcriminación en un pfecha de la supuescto), o bien, con el
el destinatario de a el más temprano tro de los 90 días dnto del plazo de 90rito con respecto a as subsiguientes a l
TANCE FOR NEEDcriminación en un p180 días subsiguiel destinatario para un programa o act
ce of Adjudication, e éste le expida un alth and Human Se
TRITION ASSISTAcriminación en un
a de la supuesta cto), o bien, con eSi presenta su quecurridos 90 días (en
haber leído este avnozco esta orientaormulario para la Oel formulario One-formación. Entiend
de Desarrollo de laes un em
auxiliares y servicioRelay Texas: 1-80
WER RIO GRAULARIO PARA
s Procedimientos s en el Local Wor
WorkTempora
pplemental Nutri
ade Adjustment
rd
(el Board) resolveión, de la discriminaplica a todos los por el Board. Si tiBoard o del contrat
a de la igualdad da seguirá los pasoiendo, póngase ened debe ponerse e
ommission (TWC)Monitoring m 242-T
0001
encia financiera fedecondiciones médicascidad, afiliación o creley de Innovación y
nanciera bajo el Títuvidad que recibe apocisiones de empleo ea garantizar que las
ara el individuo, los re
riminado/a: Si creesubsiguientes a la
ese efecto), o bien, con el recipiente, usteel Centro de Derec
pués de la fecha en ntro de 30 días despión final escrita, pedías después que re
INSTRUCCIONORTUNITY ACT (Wprograma o actividasta infracción, con l Director, Civil Rigasistencia federal de las dos fechas)de la fecha de pres días, es decir, densu queja y usted sla fecha en que rec
DY FAMILIES (TANprograma o actividaentes a la fecha deese efecto), o bien
tividad a tenor de la1400 IndependencAviso de Acción D
ervices.
ANCE PROGRAM Eprograma o actividinfracción, con el l U.S. Department
eja con el destinatan el más temprano
viso y haber compación al procedimieOrientación a los P-Stop no es solicitudo también que la fa
Fuerza Laboral dempleador con igual
os están disponibles00-735-2989 (TTY);
ANDE VALLEYA LA ORIENTA
DE DI (29
de Queja de Discrkforce Developme
kforce Innovatiory Assistance fition Assistance
Child Assistance (TA
erá quejas de la nación, o de la repr
aspirantes y particene una queja de tista, como sea apr
de oportunidades, s descritos abajo.
n contacto con el oen contacto con:
)
LA IGUALDAD Dral discrimine por loss relacionadas, y loseencia política, o coOportunidad en la F
ulo I de WIOA. El benoyo financiero bajo elen la administración
comunicaciones conecipientes están obl
e haber sufrido discfecha de la supuest
con el Director, Civil ed debe esperar hashos Civiles (CRC, pque presento su qu
pués de la fecha límro usted no está sa
eciba la decisión fina
NES DETALLAWIOA) / TRADE ADad con apoyo finan
el Oficial de Iguaghts Center (CRC),o su contratista, t) antes de presentasentación de su quntro de 120 días a igue inconforme co
cibió el Aviso de Ac
NF) / CHOICES anad a tenor TANF/Ce la supuesta infran, con la Office for a CC que recibe asce Avenue, SW, W
Definitiva por escrito
EMPLOYMENT ANdad con apoyo finaOficial de Igualdaof Agriculture, Dire
ario de asistencia fe de las dos fechas)
prendido su conteento de queja de laProcedimientos de Qud para trabajo; sealta de proporciona
Nomb
el Valle del Bajo Ríoldad de oportunidas a petición para in; 1-800-735-2988 (
14
Y WORKFORCACIÓN A LOS SCRIMINACIÓ
9 CFR Part 38)criminación explicent Area por el Wo
on and Opportufor Needy Famile Program EmpCare Services (
AA) and Trade R
Oficial de Igual Número telefóRelay Texas: 1
igualdad de oportresalia hacia los decipantes que tengala igualdad de oporopiado.
el oficial del EO lDebe estudiar el p
oficial del EO. Rec
Núme 512-46 Relay TTY 1
DE OPORTUNIDADEs siguientes motivos
s estereotipos sexuantra cualquier benefFuerza Laboral (WIOneficiario no deberá l Título I de WIOA; pde, o en conexión a n las personas con digados a proporciona
riminación en un prta infracción, con el Rights Center (CRC
sta que el recipientepor sus siglas en ingeja, usted puede prite de 90 días (en otatisfecho con el resal escrita. ADAS PARA C
DJUSTMENT ASSciero a tenor del Tldad de Oportunid U.S. Dept. of Labendrá que esperaar su queja al CRCeja, usted puede ppartir de la fecha e
on la decisión o rescción Definitiva.
d/or CHILD CAREChoices y/o Child Ccción, con el OficiaCivil Rights, 1301
sistencia financieraWashington, D.C. 2o, o hasta transcur
ND TRAINING (SNAanciero a tenor delad de Oportunidadector, Office of Adjederal o su contrat) antes de presenta
enido. a discriminación y Queja de Discrimine utiliza para deterar la información pe
bre en letra de mold
ío Grande dba Soluad de empleo/progrndividuos con incap(Voz); 1-800-622-49
CE DEVELOPMPROCEDIMIE
ÓN ) ca los procedimien
Workforce Develop
unity Act (WOIAies (TANF) / CH
ployment & Trai(CC)
Readjustment Al
ldad de Oportunónico: (956) 928-800-735-2989/
tunidades de una enunciantes que ejan causa para presortunidades referen
e notificará del paprocedimiento de qcuerde que si se s
eros telefónicos: 63-2400 Texas: 1-800-735-800-735-2988 (V
ES ES LA LEY s: contra cualquier inles, el estatus transgficiario, solicitante deOA, por sus siglas en
discriminar en los siproporcionando opor un programa o activdiscapacidades seanar ayuda auxiliar y s
rograma o actividad Oficial de Igualdad
C), U.S. Dept. of Labe emita una decisiónglés) a la dirección mresentar su queja cotras palabras, dentro
sultado o resolución
CLASIFICAR USISTANCE (TAA) yTitulo I de la WIOA dades del destinataor, 200 Constitutior a que éste le ex
C. Sí el destinatarpresentar una quejaen que presentó susolución, puede pre
E SERVICES (CC):Care Services (CC)al de Igualdad de Young Street, Suit
a federal de USDA,20250-9410. Si prerridos 90 días (en e
AP E&T): l programa SNAP
des del destinatariudication, 1400 Indtista, tendrá que ear su queja al U.S.
la declaración connación y que me hrminar mi elegibilidedida puede evitar
de
uciones de Fuerza ramas pacidades 954 (Español)
MENT BOARDENTOS DE QU
ntos de queja de ment Board y sus
A) HOICES ning (SNAP E&
llowances (TRA
nidades (EO): 8-5000 TTY 1-800-735-2
manera justa y eejercitan sus derechsentar una queja dnte a cualquiera de
aso siguiente en equeja de la discrimiente que no le es
5-2989 oz)
ndividuo en los Estadgénero y la identidade trabajo o participann inglés), debido a suiguientes áreas: decrtunidades en, o tratavidad semejante. Lon tan efectivas comoservicios para individ
d con apoyo financia de Oportunidades
bor, 200 Constitution final escrita o que pmencionada previamon el CRC antes queo de 120 días despu, usted puede prese
UNA QUEJA y TRADE READJUo TAA/TRA, puede
ario de asistencia on Avenue NW, Roxpida un Aviso derio de asistencia fea con el CRC. La u queja con el desesentar una queja c
: ) que recibe asistenOportunidades delte 1169, Dallas, TX puede proponerseesenta su queja coel más temprano de
E&T, puede preseo de asistencia fedependence Avenusperar a que éste Dept. of Agricultur
n respecto a que lan dado la oportunad para recibir serque reciba servicio
Laboral
D EJA
discriminación pas contratistas:
T)
A)
Luis Bodden
2988 (Voz)
expediente. Se prhos de presentar ude la discriminacióne estos programas
el proceso de la quminación cuidadosastán proporcionand
dos Unidos por su rad de género), origennte en programas deu ciudadanía, o por s
cidiendo quién será par a cualquier persons beneficiarios de as
o las comunicacionesduos con discapacida
ado a tenor del Títudel destinatario de a
n Avenue NW, Roompasen por lo menos mente. Si el beneficie reciba la decisión
ués de la fecha en pentar una queja con
USTMENT ALLOWe presentar una qufederal (o la perso
oom N-4123, Washe Acción Definitiva ederal no le entregaqueja CRC debe ptinatario. Si éste lecon el CRC. Hay q
ncia financiera fedel destinatario de asX 75202, (800) 368e en contacto con eon el destinatario de las dos fechas) a
entar una queja, deederal (o la persoue, SW, Washingtole expida un Aviso
re.
la igualdad de oponidad de hacer prervicios de programos.
Fecha
Septiembre 201
ara los programas
rohíben los actos una queja conformen relacionada con s, puede presentar
ueja. Mientras desamente, y si se siendo bastante ayuda
aza, color, religión, nacional (incluyend
e capacitación que su participación en upermitido de participana con respecto a unsistencia financiera s con los demás. Esades calificados.
ulo I de la WIA, pueasistencia federal (o
m N-4123, Washingt90 días (lo que ocu
iario no le entrega ufinal. Sin embargo,
resento la queja conn el CRC. Usted de
WANCES (TRA): eja dentro de los 1
ona designada porhington, DC 20210.
por escrito, o hasa un Aviso de Acc
presentarse dentro e entrega un Aviso que presentarla con
eral, puede presensistencia federal (o8-1019. Si cree habel U.S. Departmentde asistencia federantes de presentar
entro de los 180 dna designada poron, DC 20250-9410o de Acción Definit
ortunidades es la leeguntas acerca de
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