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UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN - SISGECC VERSIÓN: 8
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE LA TRANSMISIÓN DEL CORONAVIRUS CAUSANTE DE LA
ENFERMEDAD CONOCIDA COMO COVID-19
FECHA: DICIEMBRE 2021
PORTADA
Versión Fecha Descripción de la modificación
1 Junio de 2020 Versión inicial.
2 Octubre de 2020 Se actualiza el marco legal y el numeral 8.2 Se incluyen las medidas para la reapertura gradual, progresiva y segura en la Facultad de ciencias de la salud(numeral 11)
3 Noviembre 2020 Se actualiza el marco legal (numeral 4) y se amplía la información respecto al lavado de manos, distanciamiento físico, limpieza y desinfección, manejo de residuos, señalización de acuerdo con la apertura gradual, progresivo y seguro en la Facultad de Ciencias de la Salud.
4 Mayo de 2021 Se actualiza en marco legal , Medidas de bioseguridad numeral 7,7.1,7.2 y se anexa 7.4
5 Junio de 2021 Se actualiza en marco legal , Medidas de bioseguridad y generalidades
6 Noviembre de 2021 Se actualiza marco legal, definiciones, responsabilidades, medidas de bioseguridad y aspectos normativos
7 Noviembre de 2021 Se actualiza marco legal
8 Diciembre de 2021 Se actualiza marco legal
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
Cargo: Supernumerario División de Recursos Humanos (Responsable SG-
SST)
Adriana Patricia Estrada Soto
Cargo: Jefe de División de Recursos Humanos
Claudia Bibiana Salamanca Páez
Cargo: Jefe de División de Recursos Humanos
Claudia Bibiana Salamanca Páez
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PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE LA TRANSMISIÓN DEL CORONAVIRUS CAUSANTE DE LA
ENFERMEDAD CONOCIDA COMO COVID-19
FECHA: DICIEMBRE 2021
TABLA DE CONTENIDO
Contenido
PORTADA............................................................................................................................ 1
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................. 4
JUSTIFICACIÓN .................................................................................................................. 5
1. OBJETIVO .................................................................................................................. 6
2. ALCANCE ................................................................................................................... 6
3. DEFINICIONES........................................................................................................... 6
4. MARCOLEGAL ........................................................................................................... 8
5. RESPONSABILIDADES ............................................................................................ 13
5.1. Por parte de la Universidad ....................................................................................... 13
5.2 Por parte de los trabajadores, estudiantes y visitantes................................................... 14
5.3 Por parte de la ARL ................................................................................................... 15
7. MEDIDASDE BIOSEGURIDAD PARA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA ................ 15
7.1. Medidas de autocuidado............................................................................................ 16
7.2. Cuidado de la salud mental ....................................................................................... 17
Consulte las recomendaciones para el cuidado de Salud Mental y la promoción de la convivencia en la flexibilización de la medida de aislamiento preventivo durante la pandemia por covid-19 en: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDENS/PP/ENT/final-cartilla-orientaciones-flexibilizacion-medidas-aislamiento240820.pdf .......................... 17
7.3. Lavado de manos ...................................................................................................... 17
7.4. Distanciamiento físico................................................................................................ 20
7.5. Uso de tapabocas ..................................................................................................... 20
Pasos para colocar, usar y retirar adecuadamente el tapabocas ......................................... 21
7.7 Limpieza y Desinfección ............................................................................................ 22
¿Cómo realizar la limpieza y desinfección en las áreas de trabajo? ..................................... 24
Manipulación de insumos y productos................................................................................. 24
7.8 Manejo de residuos ................................................................................................... 25
8 Control de Ingreso ..................................................................................................... 26
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9 Elementos de protección personal(EPP) .................................................................... 26
9.1 Recomendaciones..................................................................................................... 26
9.2 EPP definidos para la prevención delCOVID-19 ......................................................... 27
10 PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DECONTAGIO .............. 29
Vigilancia de la salud de los trabajadores (Medidas Preventivas) ........................................ 29
Pasos a seguir en caso de presentar una persona con síntomas compatibles con COVID-1930
Vigilancia de casos positivos para COVID - 19 en la comunidad educativa .......................... 31
11. ALTERNATIVAS DE ORGANIZACIÓN LABORAL......................................................... 31
Teletrabajo y Trabajo encasa.............................................................................................. 32
Trabajo de forma presencial ............................................................................................... 32
Interacción en tiempos de alimentación............................................................................... 33
Medidas locativas ............................................................................................................... 34
Movilidad............................................................................................................................ 34
Capacitación a los trabajadores .......................................................................................... 35
12. PLAN DECOMUNICACIONES................................................................................... 35
13. RECOMENDACIONES DE AUTOCUIDADO PARA LOS TRABAJADORES............... 36
Antes de salir de la vivienda ............................................................................................... 36
Al regresar a la vivienda ..................................................................................................... 36
14. ASPECTOS RELEVANTES PLAN NACIONAL DE VACUNACIÓN ................................ 36
15. ASPECTOS NORMATIVOS SOBRE MODIFICACIÓN DE AFORO…………………… 41
16. ASPECTOS NORMATIVOS SOBRE LA EXIGENCIA DEL CARNET DE VACUNACIÓN 42
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INTRODUCCIÓN
El Coronavirus 2019 (COVID-19) es una enfermedad respiratoria causada por el virus
SARS-CoV. Se ha propagado alrededor del mundo, generando un gran impacto a nivel de
mortalidad, morbilidad y en la capacidad de respuesta de los servicios de salud, asimismo,
puede afectar todos los aspectos de la vida diaria y las actividades económicas y sociales,
incluyendo los viajes, el comercio, el turismo, los suministros de alimentos, la cultura y los
mercados financieros, entre otros. Para reducir el impacto de las condiciones del brote de
COVID-19 en las diferentes actividades económicas y sectores del país, población
trabajadora, usuarios, consumidores y población en general, es importante que todos los
empleadores realicen la planeación, alistamiento e incorporación de medidas de
prevención para la mitigación y respuesta a situaciones de riesgo frente alCOVID-19.
La infección se produce cuando una persona contagiada, tose o estornuda y expulsa
partículas del virus que entran en contacto con otras personas. El COVID-19 tiene
síntomas similares a los de la gripa común, alrededor del 80%, se recupera sin necesidad
de un tratamiento especial. Otras personas, conocidas como casos asintomáticos, no han
experimentado ningún síntoma. El COVID-19, puede causar enfermedades que van desde
leves a graves y, en algunos casos, puede resultar fatal.
Por lo anterior, desde el Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia, se han
generado los lineamientos para orientara la población frente a las medidas que se
requieren para mitigar la transmisión del virus, las cuales deben adaptarse a las diferentes
actividades y sectores, con el fin de continuar fortaleciendo la respuesta en la fase de
mitigación del virus.
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JUSTIFICACIÓN
El presente protocolo parte de la necesidad de afrontar una reactivación gradual en las
actividades académicas y administrativas de manera presencial en las instalaciones de la
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, en el marco de la emergencia sanitaria,
económicaysocialporcausadelCOVID-19, atendiendo todas las medidas de bioseguridad
establecidas por el Ministerio de Salud y Protección Social. De igual manera, se brindará
toda la información necesaria sobre las medidas de prevención y minimización de este
riesgo, para el personal que se encuentra desarrollando trabajo encasa.
La comunidad universitaria se compromete a dar cumplimiento a las acciones
establecidas en el presente protocolo de bioseguridad. Así mismo, se establece un
compromiso para apoyar el desarrollo de los procesos de educación, de una manera
segura y responsable, con el fin de lograr la estabilización de las actividades académicas
y administrativas de la institución.
Todas las acciones incluidas en este protocolo están enfocadas en prevención, mitigación
y no propagación del virus COVID-19, minimizando los riesgos que puedan generar
impactos negativos en la comunidad universitaria. De igual manera, se presentan las
principales disposiciones de la Organización Mundial de La Salud (OMS) y las
recomendaciones emitidas por las autoridades de orden nacional y distrital.
Es importante para la Universidad mantener e implementar medidas reales que nos
permitan desarrollar nuestros procesos académicos y administrativos de una manera
estable, continua y sostenible, definiendo medidas claves desde todos los frentes y que
involucren a todas las partes interesadas.
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1. OBJETIVO
Establecer un protocolo de bioseguridad en el cual se definan todas las medidas que
permitan reducir los factores de riesgo de transmisión del Coronavirus causante de la
enfermedad conocida como COVID-19 en la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
y realizar un proceso seguro de retorno al trabajo de manera presencial.
2. ALCANCE
Este protocolo aplica para todas las actividades que se desarrollan en todas las sedes de
la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca y es de obligatorio cumplimiento por parte
de todos los trabajadores independiente de su forma de vinculación, contratistas,
cooperados y aprendices.
3. DEFINICIONES
Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se
cree que están infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente
infecciosa de aquellos que no están infectados, para prevenir la propagación de
COVID-19. El aislamiento para fines de salud pública puede ser voluntario u
obligado por orden de la autoridad sanitaria.
ARL: Administradora de Riesgos Laborales.
Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o
minimizar el factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio
ambiente o la vida de las personas, asegurando que el desarrollo o producto final
de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los
trabajadores.
Contacto estrecho: Es el contacto entre personas en un espacio de 2 metros o
menos de distancia, en una habitación o en el área de atención de un caso de
COVID-19 confirmado o probable, durante un tiempo mayor a 15 minutos,o
contacto directo con secreciones de un caso probable o confirmado mientras el
paciente es considerado infeccioso.
COVID-19: Es una nueva enfermedad, causada por un nuevo coronavirus que no
se había visto antes en seres humanos. El nombre de la enfermedad se escogió
siguiendo las mejores prácticas establecidas por la Organización Mundial de la
Salud (OMS) para asignar nombres a nuevas enfermedades infecciosas en seres
humanos.
Desinfección: Es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio
de agentes químicos o físicos.
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Desinfectante: Es un germicida que inactiva prácticamente todos los
microorganismos patógenos reconocidos, pero no necesariamente todas las
formas de vida microbiana, ejemplo: esporas. Este término se aplica sólo a objetos
inanimados.
EPP: Elementos de Protección Personal. Es cualquier equipo o dispositivo
destinado para ser utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o
varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el trabajo.
EPS: Entidad Promotora de Salud.
Hipoclorito: Es un desinfectante que se encuentra entre los más comúnmente
utilizados. Estos desinfectantes tienen un efecto rápido sobre una gran variedad
de microorganismos. Son los más apropiados para la desinfección general. Como
este grupo de desinfectantes corroe los metales y produce además efectos
decolorantes, es necesario enjuagar lo antes posible las superficies desinfectadas
con dicho producto.
Índice de Resiliencia Epidemiológica Municipal: Es el índice sintético
multidimensional conformado por tres dimensiones a saber (1) Avance en
las coberturas de vacunación contra el COVID-19 en la población a partir de los
12 años. (ii) Estimación de la sero prevalencia del SARS-CoV-2 en el municipio
(iii)Capacidad del sistema de salud en el territorio
Limpieza: Es un procedimiento manual mecánico que remueve el material extraño
u orgánico de la superficie que puede preservar bacterias al oponerse a la acción
de biodegrabilidad de la solución antiséptica.
Mascarilla Quirúrgica (Tapabocas): Elemento de protección personal para la vía
respiratoria que ayuda a bloquear las gotitas más grandes de partículas, derrames,
aerosoles o salpicaduras, que podrían contener microbios, virus y bacterias, para
que no lleguen a la nariz o la boca.
OMS: Organización Mundial de la Salud.
Pandemia: Propagación mundial de una nueva enfermedad.
Residuo Biosanitario: Son todos aquellos elementos o instrumentos utilizados
durante la ejecución de un procedimiento que tiene contacto con materia orgánica,
sangre o fluidos corporales del usuario.
Residuos Peligrosos: Es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o
producto que se encuentra en estado sólido o semisólido, o es un líquido o gas
contenido en recipientes o depósitos, cuyo generador descarta, rechaza o entrega
porque sus propiedades no permiten usarlo nuevamente en la actividad que lo
generó o porque la legislación o la normatividad vigente así lo estipula.
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Respirador N95 o Mascarilla de alta eficiencia: Están diseñados
específicamente para proporcionar protección respiratoria al crear un sello
hermético contra la piel y no permitir que pasen partículas (< 5 micras) que se
encuentran en el aire, entre ellas, patógenos como virus y bacterias. La
designación N95 indica que el respirador filtra al menos el 95% de las partículas
que se encuentran en el aire.
SARS: Síndrome respiratorio agudo severo, por sus siglas en inglés (Severe
Acute Respiratory Syndrome).
SARS-CoV-2:Versión acortada del nombre del nuevo coronavirus “Coronavirus del
Síndrome Respiratorio Agudo Grave” (identificado por primera vez en Wuhan,
China) asignado por el Comité Internacional de Taxonomía de Virus, encargado de
asignar nombres a los nuevos virus.
4. MARCOLEGAL
Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015: “Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo”. Artículo 2.2.4.6.24: Medidas de prevención y control.
CircularNo.017 del 24 de febrero de 2020, del Ministerio del Trabajo: “Lineamientos
mínimos a implementar de promoción y prevención para la preparación, respuesta y
atención de casos de enfermedad porCOVID-19”.
Decreto 539 del 13 de abril de 2020: “Por el cual se adoptan medidas de
bioseguridad para mitigar, evitar la propagación y realizar el adecuado manejo de la
pandemia del Coronavirus COVID-19, en el marco del Estado de Emergencia
Económica, Social y Ecológica”.
Resolución 2400 del 22 de mayo de 1979: “Por la cual se establecen algunas
disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de
trabajo”. Título: De la ropa de trabajo equipos y elementos de protección personal.
Resolución 380 de 10 de marzo de 2020 del Ministerio de Salud y Protección Social
por la cual se adoptan medidas preventivas sanitarias en el país, por causa del
coronavirus COVID - 19 y se dictan otras disposiciones.
Circular de 018 de 11 de marzo de 2020 Organismos y entidades del sector público
y privado, administradoras de riesgos laborales, servidores públicos, trabajadores
del sector privado, trabajadores independientes y contratistas del sector público y
privado. Acciones de contención ante el covid-19 y la prevención de enfermedades
asociadas al primer pico epidemiológico de enfermedades respiratorias.
Resolución 385 del 12 de marzo de 2020: “Por la cual se declara la emergencia
sanitaria por causa del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer
frente al virus”.
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Decreto 539 del 13 de abril de 2020: “Por el cual se adoptan medidas de
bioseguridad para mitigar, evitar la propagación y realizar el adecuado manejo de la
pandemia del Coronavirus COVID-19, en el marco del Estado de Emergencia
Económica, Social y Ecológica”.
Resolución 666 del 24 de abril de 2020: “Por medio de la cual se adopta el protocolo
general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la
pandemia del CoronavirusCOVID-19”.
Circular Externa No. 100-009 del 07 de mayo de 2020, del Ministerio del Trabajo,
Ministerio de Salud y Protección Social y Departamento Administrativo de la Función
Pública: “Acciones para implementar en la administración pública las medidas
establecidas en el protocolo general de bioseguridad adoptado en la Resolución 666
del 24 de abril de 2020 del Ministerio de Salud y Protección Social”.
Lineamientos generales para el uso de tapabocas convencional y máscaras de alta
eficiencia emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social. mayo 2020
Resolución 844 del 26 de mayo de 2020: “Por la cual se prorroga la emergencia
sanitaria por el nuevo Coronavirus que causa la COVID -19, se modifica la
Resolución 385 del 12 de marzo de 2020, modificada por la Resoluciones 407 y 450
de 2020 y se dictan otras disposiciones”.
Directriz Ministerial 013 del Ministerio de Educación Nacional por la cual se dictan
recomendaciones generales para el desarrollo de actividades académicas de
laboratorios prácticos y de investigación en las instituciones de educación superior e
instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano, en atención a las
disposiciones del decreto No. 749 de 28 de mayo de 2020 y para el retorno
progresivo a la presencialidad.
Circular 041 de 2020, del 02 de junio de 2020, del Ministerio del Trabajo:
“Lineamientos respecto del trabajo encasa”.
Decreto 169 de 12 de julio de 2020 emitido por la Alcaldía Mayor de Bogotá “Por
medio del cual se imparten órdenes para dar cumplimiento a la medida de
aislamiento preventivo obligatorio y se adoptan medidas transitorias de policía para
garantizar el orden público en las diferentes localidades del Distrito Capital” en el
que se determinan las zonas de cuidado especial y establece la cuarentena
obligatoria por localidades.
Resolución 1155 del 14 de julio de 2020 emitido por el Ministerio de Salud y
Protección Social “Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el
manejo y control del riesgo del coronavirus COVID-19 en la prestación de los
servicios de salud, incluidas las actividades administrativas, de apoyo y
alimentación”
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Decreto 173 de 22 de julio de 2020 emitido por la Alcaldía Mayor de Bogotá “Por
medio del cual se modifica el artículo 12 del Decreto 169 de 2020 “Por medio del
cual se imparten órdenes para dar cumplimiento a la medida de aislamiento
preventivo obligatorio y se adoptan medidas transitorias de policía para garantizar el
orden público en las diferentes localidades del Distrito Capital”
Decreto 1076 de 28 de julio de 2020 expedido por el Ministerio del Interior “Por el
cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por a
pandemia del Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público”.
Resolución 1462 del 25 de agosto de 2020 expedido por el Ministerio de Salud y
Protección Social “Por la cual se prorroga la emergencia sanitaria por el nuevo
Coronavirus que causa la COVID-19, se modifican las resoluciones 385 y 844 y se
dictan otras disposiciones”
Decreto 1168 del 25 de agosto de 2020 expedido por el Ministerio del Interior Por el
cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la
pandemia del Coronavirus COVIO - 19, y el mantenimiento del orden público y se
decreta el aislamiento selectivo con distanciamiento individual responsable”
Decreto 193 del 26 de agosto de 2020 emitido por la Alcaldía Mayor de Bogotá “Por
medio del cual se adoptan medidas transitorias de policía para garantizar el orden
público en el Distrito Capital y mitigar el impacto social y económico causado por la
pandemia de Coronavirus SARS-Cov-2 (COVID-19) en el periodo transitorio de nueva
realidad”.
Directiva presidencial 07 del 27 de agosto de 2020 por la cual se define el “retorno
gradual y progresivo de los servidores públicos y contratistas a las actividades
laborales y de prestación de servicios de manera presencial”
Guía para el diligenciamiento del formulario de reapertura gradual, progresiva y
segura de I.E.S. de Bogotá, de la alcaldía mayor de Bogotá, septiembre de 2020.
Sección tres.
Resolución 1721 del 26 de septiembre de 2020 emitida por el Ministerio de Salud y
Protección Social “Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad, para el
manejo y control del riesgo del coronavirus COVID-19 en instituciones educativas,
instituciones de educación superior y las instituciones para el trabajo y el desarrollo
humano”
Decreto 1297 del 29 de septiembre de 2020, Ministerio del Interior prorroga la
vigencia del Decreto 1168 de 25 de agosto de 2020 "Por el cual se imparten
instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia
del Coronavirus COVID -19, y el mantenimiento del orden público y se decreta el
aislamiento selectivo con distanciamiento individual responsable", hasta las cero
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horas (00:00 a.m.) del día 1 de noviembre de 2020.
Resolución 2230 del 27 de noviembre de 2020, expedida por el Ministerio de
Protección Social “Por la cual se prorroga nuevamente la emergencia sanitaria por el
nuevo Coronavirus que causa la Covid-19, declarada mediante Resolución 385 de
2020, modificada por la Resolución 1462 de 2020.
Decreto 1550 del 28 de noviembre de 2020 expedido por el Ministerio del Interior “Por
el cual se modifica y prorroga la vigencia del Decreto 1168 de 25 de agosto de 2020
"Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada
por la pandemia del Coronavirus COVID -19, y el mantenimiento del orden público y
se decreta el aislamiento selectivo con distanciamiento individual responsable",
prorrogado por los Decretos 1297 del 29 de septiembre de 2020 y 1408 del 30 de
octubre de 2020
Decreto 039 del 14 de enero de 2021 expedido por el Ministerio del Interior “Por el
cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la
pandemia del Coronavirus COVID -19, y el mantenimiento del orden público, y se
decreta el aislamiento selectivo con distanciamiento individual responsable”
Decreto N° 18 del 14 de enero de 2021 expedido por la Alcaldía Mayor de Bogotá
“Por medio del cual se adoptan medidas para conservar Ia seguridad, preservar el
orden público, y mitigar el impacto causado por Ia pandemia de Coronavirus SARS-
Cov-2 (COVID-19)
Decreto 109 del 29 de enero de 2021 Expedido por Ministerio de Salud y Protección
Social “ Por medio del cual se adopta el Plan Nacional de Vacunación contra el
COVID-19 y establecer la población objeto, los criterios de priorización, las fases y la
ruta para la aplicación de la vacuna, las responsabilidades de cada actor tanto del
Sistema General de Seguridad Social en Salud como de los administradores de los
regímenes especiales y de excepción, así como el procedimiento para el pago de los
costos de su ejecución.
Decreto 055 de 22 de febrero de 2021 expedido por la Alcaldía Mayor de Bogotá Por
medio del cual se adoptan medidas para mantener la seguridad, el orden público y la
salubridad como consecuencia de la pandemia de Coronavirus SARS-Cov-2 (CO
VID- 19)"
Resolución 0222 del 25 de febrero de 2021 expedida por Ministerio de salud y
protección Social “por la cual se prorroga la emergencia sanitaria por el nuevo
coronavirus COVID – 19 mediante Resolución 385 de 2020 y prorrogada a su vez por
Resoluciones 844,1462, y 2230 de 2020.
Resolución 0223 de 25 de febrero de 2021 expedida por el Ministerio de salud y
protección Social por medio de la cual se modifica la resolución 666 de 2020 en el
sentido de sustituir su anexo técnico.
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Decreto 135 de 5 abril de 2021 expedido por Alcaldía Mayor de Bogotá "Por medio
del cual se adoptan medidas adicionales en el marco del aislamiento selectivo con
distanciamiento individual responsable para los habitantes de la ciudad de Bogotá
D.C."
Resolución 392 de 25 de marzo de 2021 expedida por el Ministerio de salud y
protección Social por medio de la cual se modifica el Artículo 2 de la resolución 666
de 2020 y los numerales 4.1 y 5 de anexo técnico
Lineamientos y condiciones de bioseguridad para el regreso a la presencialidad en
entorno educativo en el marco de la pandemia por Covid – 19 expedido por el
Ministerio de salud y protección social en mayo 2021
Resolución 738 del 26 de mayo de 2021 del Ministerio de Salud y Protección Social,
se prorroga la emergencia sanitaria por el nuevo coronavirus COVID-19, art. 1 hasta
el 31 de agosto de 2021 en todo el territorio nacional, que en su artículo 2.4 se
establece que se debe “garantizar el retorno gradual, progresivo y seguro de los niños,
niñas, adolescentes y jóvenes a la presencialidad en las Instituciones educativas,
como una prioridad de salud pública que responde a las necesidades de promoción
de su desarrollo y salud mental, bajo la implementación de medidas de bioseguridad”.
Decreto 580 de 31 de mayo 2021 expedido por del Ministerio del Interior “Por el cual
se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la
pandemia del Coronavirus COVID - 19, y el mantenimiento del orden público, se
decreta el aislamiento selectivo con distanciamiento individual responsable y la
reactivación económica segura”.
Resolución 777 de 2 junio de 2021 expedida por el Ministerio de Salud y Protección
social “Por medio de la cual se definen los criterios y condiciones para el desarrollo de
las actividades económicas. Sociales del Estado y se adopta el protocolo de
Bioseguridad para la ejecución de estas”.
Anexo técnico de la Resolución 777 de 2021, establece el Protocolo de bioseguridad
para la prevención de la transmisión de CoVID-19.
Decreto 199 de 4 de junio de 2021 expedido por la Alcaldía Mayor de Bogotá "Por
medio del cual se adoptan medidas de reactivación económica segura con ocasión de
la emergencia sanitaria por el SARS-CoV-2 COVID-19 en la ciudad de Bogotá D.C y
se dictan otras disposiciones”
Resolución 1315 de 2021 del Ministerio de Salud y Protección Social, Por la cual se
prorroga la EMERGENCIA SANITARIA por el nuevo coronavirus COVID -19- hasta el
30 de noviembre de 2021.
Resolución 1687 de 2021 expedido por el Ministerio de salud y Protección social, por
medio de la cual se modifica la Resolución 777 de 2021 en el sentido de incrementar
el aforo permitido en lugares o eventos masivos, públicos o privados.
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Decreto 1408 del 03 de noviembre de 2021 del Ministerio del Interior, por la cual se
imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia
del Coronavirus COVID – 19, y el mantenimiento del orden público
Decreto 442 del 09 de noviembre de 2021 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, por medio
del cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por
la pandemia del coronavirus COVID – 19 para el mantenimiento del orden público en
la ciudad de Bogotá D.C., la reactivación económica segura y se dictan otras
disposiciones.
Resolución 1913 de 25 de noviembre de 2021 expedida por el Ministerio de Salud y
Protección Social. Por la cual se prorroga la emergencia sanitaria por el
coronavirus COVID-19, declarada mediante Resolución 385 de 2020, prorrogada
por las Resoluciones 844, 1462, 2230 de 2020 y222, 738 y 1315 de 2021, Artículo
1. Prorrogar hasta el 28 de febrero 2022 la emergencia sanitaria en todo el territorio
nacional, declarada mediante la Resolución 385 de 2020. La emergencia sanitaria podrá
finalizar antes de la fecha aquí señalada, cuando desaparezcan las causas que le dieron
origen.
Decreto 1615 de 30 de noviembre de 2021 expedida por el Ministerio del Interior. Por
la cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la
pandemia del Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público, Artículo 2.
Exigencia del Carné de Vacunación.
5. RESPONSABILIDADES
5.1. Por parte de la Universidad
Capacitar a los trabajadores y contratistas sobre las medidas indicadas en este
protocolo.
Implementar las acciones que permitan garantizar la continuidad de las actividades
y la protección integral de los trabajadores, contratistas y demás personas que
estén presentes en las instalaciones de la Universidad.
Reportar a ARL los casos confirmados deCOVID-19
Incorporar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención
establecidos la información relacionada con la prevención, propagación y atención
del COVID-19 con el fin de darla a conocer a los trabajadores, contratistas y
comunidad en general.
Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto
con las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la salud y
prevención de la enfermedad.
Solicitar la asistencia y asesoría técnica de la ARL para verifica medidas y acciones
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adoptadas a las diferentes actividades.
Proveer a los funcionarios y estudiantes de practica (instalaciones de la
Universidad) los elementos de protección personal que deban utilizarse para el
cumplimiento de las actividades que se desarrollen de manera presencial en las
instalaciones de la Universidad, para lo cual, los Jefes de Dependencia, decanos,
coordinadores de programa o de prácticas o quién haga sus veces, deben solicitar
por medio de correo electrónico a la División de Recursos Humanos/Seguridad y
Salud en el Trabajo, con el fin de coordinar la entrega de los mismos.
Establecer mecanismos de seguimiento, monitoreo y autocontrol de las actividades
descritas en este protocolo en todas las áreas de la Universidad, mecanismos que
deben ser implementados por los jefes de dependencia según responsabilidades
ante el protocolo de Bioseguridad.
5.2 Por parte de los trabajadores, estudiantes y visitantes
Aplicar las medidas de autocuidado en el desarrollo de sus funciones laborales y
contractuales
Promover el cuidado mutuo orientado al cumplimiento de las medidas de
bioseguridad
Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados por la Universidad durante el
tiempo que permanezca en las instalaciones de la Universidad y en el ejercicio de
las labores que le sean designadas.
Reportar al jefe inmediato y al Área de Seguridad y Salud en el Trabajo cualquier
caso de contagio que se llegase a presentar en su lugar de trabajo o familia, para
que se adopten las medidas correspondientes.
Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al Área de Seguridad y
Salud en el Trabajo las alteraciones de su estado de salud, especialmente
relacionados con síntomas de enfermedad respiratoria.
Asistir a las capacitaciones que programe la Universidad, en relación a las
medidas de protección sobre el COVID-19.
Realizar el lavado de manos como mínimo cada 3horas.
Mantener al menos 1 metro de distancia de otras personas y entre los puestos de
trabajo evitando contacto directo.
Usar tapabocas de manera obligatoria.
Mantener ventilación en las áreas de trabajo
Utilizar los EPP suministrados por la Universidad, responsabilizarse por estos
elementos y dar una disposición final adecuada, para el personal que aplique.
Los estudiantes deben adoptar las medidas de cuidado de la salud, reportar a la
facultad o programa académico sobre las alteraciones del estado de salud,
especialmente en lo referente a síntomas de enfermedad respiratoria y síntomas
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asociados a COVID – 19 y abstenerse de asistir a la Universidad y reportar a su
EPS.
Abstenerse de asistir a la Universidad si se presenta síntomas de gripa, tos seca,
fiebre mayor o igual a 38°C y dificultad respiratorias y realizar reporte inmediato a
su EPS.
Acatar recomendaciones médicas y el aislamiento indicado.
Cumplir con el aislamiento en caso de tener síntomas compatibles con COVID –
19, o ser contacto estrecho de un caso sospechoso o confirmado de conformidad
con lo dispuesto en las normas expedidas por el Ministerio de Salud y Protección
Social.
Realizar lavado de manos con agua y jabón al menos cada tres horas y por un
lapso mínimo de 20 segundos.
5.3 Por parte de la ARL
Brindar apoyo en la aplicación de los protocolos de bioseguridad que adopte la
Universidad.
Brindar apoyo en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con
las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la salud y
prevención de la enfermedad.
Prestar asistencia y asesoría técnica para verificar medidas y acciones adoptadas
a las diferentes actividades.
6. CONSIDERACIONES GENERALES
Cuando se utilice la expresión trabajador en el presente protocolo se entenderá
también incluidos a los aprendices, estudiantes en práctica, cooperados de
cooperativas o pre cooperativas de trabajo asociado, afiliados participes, los
contratistas vinculados a los diferentes sectores económicos, productivos y
entidades gubernamentales.
En ningún caso, la obligación de la implementación de este protocolo podrá
traducirse en el desconocimiento o desmejora de las condiciones ni en la
terminación de los vínculos laborales, y demás formas contractuales del personal
de la Universidad.
7. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la transmisión
del virus son las siguientes, acordes con la resolución 777 del 02 de junio de 2021:
Medidas de autocuidado.
Cuidado de la Salud Mental
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Lavado e higiene de manos.
Distanciamiento físico.
Uso de tapabocas.
Ventilación adecuada
Limpieza y desinfección.
Manejo de residuos.
A continuación, se describen de manera puntual las medidas que han demostrado mayor
evidencia para la contención de la transmisión del virus:
7.1. Medidas de autocuidado
Cada persona es responsable de tomar decisiones de acuerdo con sus necesidades,
capacidades, posibilidades y condiciones de vida que propendan por el cuidado de sí
mismo, de los seres queridos y de la sociedad en general, por lo cual es importante tener
presente:
a. Determinar con claridad la o las medidas de cuidado que requiere implementar para
prevenir su contagio o el de otros, teniendo en cuenta aquellas medidas que han
demostrado ser eficientes desde la evidencia científica.
b. Revisar sus prácticas de cuidado en la actualidad, identificando las situaciones,
circunstancias, pensamientos y/o emociones que facilitan o dificultan estas prácticas.
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c. Adoptar medidas de cuidado que puedan garantizar su protección, considerando las
particularidades de su entorno y de sus condiciones de vida. A partir de ello,
seleccione y utilice la opción más viable, priorizando su protección y la de otros.
d. Comparar y reflexionar sobre sus experiencias y prácticas a la luz de las
recomendaciones sanitarias, y si es necesario tome decisiones ante las nuevas
situaciones.
e. Evaluar los beneficios para sí mismo y para los demás de sus decisiones, en términos
del logro de la protección necesaria para prevenir el contagio, la tranquilidad que le
produce estas decisiones y la coherencia de ésta con las recomendaciones de
protección de bioseguridad.
f. Tener presente y extremar medidas de cuidado en el caso que alguno de los
miembros de la familia presente alguna comorbilidad asociada a mayor riesgo de
enfermedad grave por Covid-19.
g. Si usted identifica situaciones de riesgo para la transmisión del virus por COVID 19 o
aglomeraciones, extreme las medidas de bioseguridad y evite el contacto con las
demás personas.
h. Generar condiciones que permitan materializar la prevalencia de los derechos de los
adolescentes a partir de prácticas de cuidado y autocuidado
7.2. Cuidado de la salud mental
Antes de salir, atienda las emociones y pensamientos que le generen la idea de
salir, planifique las actividades que realizara fuera de la casa y la forma en que se
movilizara, así como las medidas de bioseguridad que empleara.
En el espacio público procure mantener una actitud positiva, concéntrese en realizar
las actividades planeadas, preste atención constante a los posibles riesgos y al uso
adecuado de sus elementos de protección.
Cuando regrese a casa priorice los protocolos de higiene y desinfección, y tómese
un tiempo para considerar el impacto emocional que le generaron las actividades en
el espacio público y las medidas de protección.
Consulte las recomendaciones para el cuidado de Salud Mental y la promoción de la convivencia
en la flexibilización de la medida de aislamiento preventivo durante la pandemia por covid-19 en:
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDENS/PP/ENT/final-cartilla-
orientaciones-flexibilizacion-medidas-aislamiento240820.pdf
7.3. Lavado de manos
Se han dispuesto puntos para el lavado frecuente de manos en áreas comunes de la
Universidad, adicionales a los que se encuentran fijos en los baños, los cuales cuentan con
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agua limpia, jabón y toallas de un solo uso (toallas desechables) para realizar una
adecuada higiene de manos, atendiendo las recomendaciones del Ministerio de Salud y
Protección Social y de la OMS.
El lavado de manos se debe realizar con agua y jabón en los siguientes momentos:
Después de entrar en contacto con superficies sucias o consideradas de alto
contacto que hayan podido ser contaminadas por otra persona (manijas,
pasamanos, cerraduras, transporte.
cuando las manos están visiblemente sucias.
Después de ir al baño.
Antes y después de comer.
Después de estornudar o toser.
Antes y después de usar o manipular su tapabocas.
Antes de tocarse la cara, tocar o acariciar sus animales de compañía
Se han dispuesto dispensadores de alcohol glicerinado, en lugares de acceso fácil
y frecuente por parte de los trabajadores y personas usuarias de las diferentes
áreas de la Universidad.
El alcohol glicerinado tendrá una concentración mínima del 60% y máxima del
95%. La ficha de seguridad reposará en el Almacén.
La higiene de manos con alcohol glicerinado se debe realizar siempre y cuando las
manos estén visiblemente limpias, está acción no reemplaza el lavado de manos
(Medida que ha demostrado mayor eficacia).
Los puntos establecidos para el lavado frecuente de manos cuentan con su
respectiva señalización y recordatorios de la técnica para el adecuado lavado de
manos y el cumplimiento del distanciamiento físico.
Se intensificarán las acciones de información, educación y comunicación para el
desarrollo de todas las actividades que eviten el contagio.
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TECNICA LAVADO DE M ANOS
Fuente: OMS
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7.4. Distanciamiento físico
Se implementarán esquemas de organización laboral (jornadas flexibles, turnos,
entre otros) que permitan evitar aglomeraciones en las instalaciones de la
Universidad, garantizando la continuidad en la prestación del servicio.
Los trabajadores que deban asistir a las instalaciones de la Universidad, deben
permanecer al menos a 1 metro de distancia de otras personas y entre los puestos
de trabajo, evitando contacto directo. De igual manera, las personas circulantes
(operarios calificados y personal de seguridad) mantendrán las mismas distancias
de protección.
Desde Seguridad y Salud en el Trabajo se definirán los aforos correspondientes a
los diferentes espacios de oficina y aulas, según lineamientos de los Entes
correspondientes.
No se permitirán reuniones en grupos en los que no se pueda garantizar la
distancia mínima de 1 metro entre cada persona. Se aprovecharán las ayudas
tecnológicas con el fin de evitar aglomeraciones.
Se evitará el intercambio físico de documentos de trabajo, aprovechando al
máximo el uso del correo electrónico y demás plataformas virtuales que disponga
la Universidad.
Todos los trabajadores deben mantener el distanciamiento físico tanto en el
ambiente de trabajo como en todos los lugares en donde pueda tener encuentro
con otras personas, ya que es una de las mejores medidas para evitar la
propagación del virus.
Asimismo, el distanciamiento físico deberá desarrollarse como parte de la cultura
universitaria.
Se debe garantizar el distanciamiento físico entre los estudiantes como mínimo de
un (1) metro al interior de las aulas y dos metros en otras áreas.
7.5. Uso de tapabocas
El tapabocas convencional debe ser usado de manera obligatoria en el transporte
público, en áreas donde haya afluencia masiva de personas, donde no sea posible
mantener 1 metro de distancia de otras personas, se recomienda el uso de
tapabocas quirúrgico.
Todos los trabajadores, estudiantes y visitantes deben portar su tapabocas antes
de ingresar y durante su permanencia en las instalaciones de la Universidad. No
se permitirá el ingreso sin este elemento de protección.
Se puede usar tapabocas de tela, siempre y cuando cumplan con las indicaciones
del Ministerio de Salud y Protección Social
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El uso correcto del tapabocas es fundamental para evitar el contagio del virus;
igualmente es importante el adecuado retiro de estos elementos, para evitar el
contacto con zonas contaminadas y/o dispersión del agente infeccioso.
Los trabajadores siempre deben realizar el adecuado lavado de manos antes y
después de usar el tapabocas.
Pasos para colocar, usar y retirar adecuadamente el tapabocas
Para la colocación, uso y retiro adecuado del tapabocas convencional, se deben
tener en cuenta las siguientes indicaciones:
a. Lávese las manos antes de colocarse el tapabocas, teniendo en cuenta las
indicaciones establecidas del presente protocolo.
b. Ajuste el tapabocas, si tiene elásticos, por detrás de las orejas, si es de tiras se
deben atar por encima de las orejas en la parte de atrás de la cabeza y las tiras
de abajo por debajo de las orejas y se ata por encima del cuello.
c. La colocación debe ser sobre la nariz y por debajo del mentón.
d. La cara del tapabocas con color (impermeable) debe mantenerse como cara
externa.
e. Debido a su diseño, el filtrado no tiene las mismas características en un sentido
y en otro, y su colocación errónea puede ser causante de una menor
protección. La colocación con la parte impermeable (de color) hacia dentro
puede dificultar la respiración y acumulo de humedad en la cara. Por otro lado,
dejar la cara absorbente de humedad hacia el exterior favorecerá la
contaminación del tapabocas por agentes externos.
f. Si el tapabocas tiene banda flexible en uno de sus lados, este debe ir en la
parte superior para moldear la banda sobre el tabique nasal.
g. No toque el tapabocas durante su uso. Si debiera hacerlo, lávese las manos
antes y después de su manipulación.
h. El tapabocas se puede usar durante un día de manera continua, siempre y
cuando no esté roto, sucio o húmedo; en cualquiera de esas condiciones debe
retirarse, eliminarse y colocar uno nuevo.
i. Cuando se retire el tapabocas, hágalo desde las cintas o elásticos, nunca
toque la parte externa de la mascarilla.
j. Una vez retirada, doble el tapabocas con la cara externa hacia dentro y
deposítela en una bolsa de papel o basura.
k. No reutilice el tapabocas.
l. Inmediatamente después del retiro del tapabocas realice lavado de manos con
agua y jabón.
m. El tapabocas se debe mantener en su empaque original si no se va a utilizar o
en bolsas selladas, no se recomienda guardarlos sin empaque en el bolso, o
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bolsillos sin la protección porque se pueden contaminar, romper o dañar.
n. Los tapabocas no se deben dejar sin protección encima de cualquier superficie
(ej. mesas, repisas, escritorios, equipos, entre otros) por el riesgo de
contaminación.
7.6 Ventilación
La universidad con ayuda de planta física optimizará la circulación natural del aire, en
todos los ambientes de estudio y de trabajo, promoviendo el flujo de aire natural,
realizando las adaptaciones necesarias y permitidas por infraestructura.
Desde seguridad y salud en el trabajo y bajo la Asesoría de la ARL Positiva, se realizó la
evaluación para el aforo máximo de los lugares de estudio y de trabajo (entiéndase como
aforo el número de estudiantes en aula o sitio de encuentro académico donde se
garantice la distancia física de al menos 1 metro entre cada estudiante y entre puestos de
trabajo para funcionarios)
Se deben mantener abiertas puertas y ventanas exteriores, tanto como sea posible, sin poner en riesgo a los integrantes de la comunidad educativa.
Mantener los grupos de trabajo separados en tiempo y lugar, favoreciendo el distanciamiento físico entre trabajadores de distintas áreas.
Favorecer todas las actividades laborales y de bienestar que sean posibles en espacios abiertos y con distanciamiento físico
Propiciar, en lo posible, lugares de descanso al aire libre, patios abiertos o jardines.
Si el lugar de descanso es cerrado, mantener abiertas las puertas y ventanas
No se recomienda permanecer por largos periodos de tiempo en espacios cerrados sin adecuada ventilación.
7.7 Limpieza y Desinfección
Para esta acción, se deben aplicar los productos de limpieza y desinfección por parte de los
operarios de aseo, siguiendo las instrucciones de las etiquetas de los productos. Las áreas
como pisos, baños, cocinas se deben lavar mínimo una vez al día. No se recomienda el uso
de tapetes desinfectantes, ni la desinfección de ruedas o zapatos para la reducción de la
transmisión de COVID-19.
Se incrementará la frecuencia de limpieza y desinfección de las diferentes áreas
de la Universidad, a través de procedimientos de tipo manual y mecánico en pisos,
paredes, puertas, ventanas, divisiones, muebles, sillas, y todos aquellos elementos
con los cuales las personas tienen contacto constante y directo. Se realizarán actividades de limpieza y desinfección diarias, previo a la apertura de
la Universidad, incluyendo sus zonas comunes y mobiliario, con productos de
desinfección de uso doméstico o industrial. Las aulas serán desinfectadas durante
el intercambio de clase.
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Así mismo, se realizarán jornadas de limpieza y desinfección periódicas durante el
día, se continuará con el respectivo control de roedores e insectos para evitar la
contaminación, teniendo en cuenta las recomendaciones sanitarias del Ministerio
de Salud y Protección Social y siguiendo lo definido en el Programa de manejo
integrado de plagas establecido por Gestión ambiental de la Universidad. Se elaborarán instructivos específicos sobre los procesos de limpieza y
desinfección (incluyendo las actividades previas al uso de cualquier elemento o
herramienta de trabajo), los cuales serán socializados de manera oportuna a los
involucrados. Se garantizará que todas las actividades de limpieza y desinfección se realicen de
manera segura y con los elementos necesarios, de acuerdo a las áreas o zonas de
desplazamiento y trabajo en la Universidad.
Las áreas como pisos, baños y cafeterías se lavarán con detergente común y
luego se desinfectarán con hipoclorito de uso doméstico, se dejará en contacto con
las superficies de 5 a 10 minutos y después se retirará con un paño húmedo y
limpio o con amonio cuaternario. De igual manera, se tendrán en cuenta las
recomendaciones de cada fabricante para realizar un adecuado proceso de
limpieza. Así mismo, se deben revisar las recomendaciones de cada fabricante
para realizar el adecuado proceso de limpieza. El listado de desinfectantes puede
ser consultado en el siguiente
enlace:https://www.epa.gov/sites/production/files/2020-03/documents/sars-cov-2-
list_03-03- 2020.pdf.
Se realizarán actividades de seguimiento y monitoreo a través de registros e
inspecciones a cargo del profesional de Gestión ambiental y Jefe de seguridad.
Se brindará capacitación a los operarios calificados sobre los procedimientos en
actividades de limpieza y desinfección.
Se aclara que la empresa especializada contratada como apoyo para estas
actividades, cuenta con el concepto sanitario expedido por la Dirección Territorial,
para el desarrollo de estas actividades.
De igual manera, se realizará limpieza y desinfección periódica de los insumos
empleados para realizar estas actividades (escobas, traperos, trapos, esponjas,
estropajos, baldes, entre otros) considerando los ciclos de limpieza o áreas
cubiertas.
Los insumos químicos empleados deberán ser utilizados de acuerdo con las
especificaciones de dosis y naturaleza química del producto y contarán con su
hoja de seguridad acorde con el Sistema Globalmente Armonizado —SGA.
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¿Cómo realizar la limpieza y desinfección en las áreas de trabajo?
El personal que realiza las actividades específicas de limpieza y desinfección debe utilizar los elementos de protección personal definidos en el numeral 9 del presente protocolo.
Tener un espacio disponible para los insumos de limpieza y desinfección
El personal que realiza el procedimiento de limpieza y desinfección debe utilizar los elementos de protección personal como mono gafas, guantes, delantal y tapabocas.
Realizar la limpieza de áreas y superficies retirando el polvo y la suciedad, con el fin de lograr una desinfección efectiva.
Los paños utilizados para realizar la limpieza y desinfección deben estar limpios
El personal de limpieza debe lavar sus manos antes y después de realizar las tareas de limpieza y desinfección, así mismo se deben utilizar guantes y seguir las recomendaciones del fabricante de los insumos a utilizar,
Los productos de limpieza y desinfección deben ser aplicados siguiendo las instrucciones de las etiquetas.
Elimine los guantes y paños en una papelera después de usarlos, si sus guantes son reutilizables, antes do quitárselos lave el exterior con el mismo desinfectante limpio con que realizó la desinfección de superficies, déjelos secar en un lugar ventilado.
Utilizar desinfectantes o alcohol al 70% para la limpieza de los objetos, superficies y materiales de uso constante; así como las superficies del baño (o cualquier otro objeto sobre el que se estornude o tosa).
Desinfectar los objetos personales como gafas, celulares, etc.. de forma frecuente y no prestarlos.
Evitar el intercambio de elementos de trabajo y equipos de protección personal con otras personas. En caso de ser necesario compartirlos, realizar desinfección, previo a su uso.
Manipulación de insumos y productos
Se garantizará que los proveedores de insumos y productos se ajusten con los protocolos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social. También se establecerán turnos para los que proveedores pueden estar en las instalaciones de la Universidad, asegurando el distanciamiento social y evitando aglomeraciones.
Se solicitará a los proveedores el cumplimiento de todos los lineamientos de bioseguridad establecidos por la Universidad: uso obligatorio de tapabocas y guantes durante la entrega, realizar el protocolo de lavado de manos, mantener la distancia mínima de 1 metro entre las personas, reunirse en lugares predeterminados, seguir el protocolo de etiqueta respiratoria, entre otros, para asegurar la protección de los insumos y productos, durante el proceso de recepción y almacenamiento; de igual manera, para evitar el contagio del virus entre las personas.
Se dispondrá de un área de recibo delimitada para recibir los insumos y productos, asegurando la separación de mínimo 1 metro entre la persona que entrega y la que recibe. También, se realizarán actividades de limpieza y desinfección de los insumos y productos a la hora de recibirlos por parte de los proveedores y entregarlos a los
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usuarios, garantizando las condiciones de calidad e higiene durante su almacenamiento.
Se reducirá al máximo el contacto físico entre personas, durante el movimiento de productos en el Almacén. También se evitará la manipulación compartida de elementos como esferas, tablas o documentos como remisiones y facturas, entre otros.
Para productos terminados y algunos insumos que lo requieran, se utilizará doble bolsa para garantizar que no haya contaminación de estos.
No se renvalsarán insumos o productos en envases que puedan confundir a los trabajadores (operarios calificados).
Todos los insumos y productos recibidos por parte de los proveedores, serán acopiados en el Almacén, donde también reposarán las fichas de datos de seguridad de los productos químicos empleados.
En el Almacén se realizará un adecuado manejo y disposición de los envases de detergentes, jabones, desinfectantes, así como un correcto rotulado de las diluciones preparadas.
7.8 Manejo de residuos
De acuerdo al Plan de saneamiento de la Universidad, a cargo de Gestión ambiental, se identificarán los residuos (aprovechables, orgánicos, no aprovechables, biosanitarios, peligrosos) generados en las diferentes áreas, así como las siguientes actividades:
Identificar los residuos generados en el área de trabajo.
Informar a los trabajadores las medidas para la correcta separación de residuos producto de la implementación de los protocolos de bioseguridad.
Ubicar contenedores y bolsas suficientes para la separación de residuos. Los tapabocas y guantes deben ir separados en doble bolsa de color negra que no debe ser abierta por el personal que realiza el reciclaje de oficio. Además, deben estar separados de los residuos aprovechables tales como papel, cartón, vidrio, plástico y metal desocupados y secos, que van en bolsa blanca.
Efectuar la recolección permanente de residuos y garantizar su almacenamiento. Realizar la limpieza y desinfección de los contenedores.
Cumplir con la presentación de residuos al servicio de recolección externa de acuerdo con las frecuencias de recolección.
Garantizar los elementos de protección al personal que realiza esta actividad (a cargo de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Los operarios calificados realizaran la limpieza y desinfección de sus elementos de protección personal e insumos utilizados para el manejo de los residuos.
Siempre que el personal a cargo de las labores de limpieza y desinfección termine sus labores, deberá incluir, al menos, el procedimiento de higiene de manos.
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8 Control de Ingreso
El trabajador, estudiante o tercero deberá portar su tapabocas, de manera obligatoria, antes de ingresar y durante su permanencia en las instalaciones de la Universidad. No se permitirá el ingreso sin este elemento de protección.
De igual manera, deberá realizar el protocolo de higienización de manos, con elementos como agua, jabón, toallas desechables o alcohol glicerinado, (gel antibacterial), dependiendo el caso.
La exigencia del carné de vacunación contra el Covid-19 o certificado digital de vacunación disponible en el link: mivacuna.sispro.gov.co, en el que se evidencie el esquema de vacunación completo -mínimo dos dosis-, como requisito de ingreso para las actividades de asistencia masiva, entrará en vigencia a partir del 14 de diciembre de 2021 para mayores de 18 años; y desde el 28 de diciembre de 2021 para mayores de 12 años; se exceptúa de esta medida a la población entre y 12 años.
9 Elementos de protección personal (EPP)
9.1 Recomendaciones
Se entregarán los EPP y se garantizará su disponibilidad y recambio, a los trabajadores, estudiantes de práctica en las instalaciones de la universidad que lo requieran, de acuerdo a las actividades realizadas. La entrega de los EPP se realizará previa coordinación con los Jefes de Dependencia, Decanos, Coordinadores o quienes hagan sus veces, quienes los solicitarán por medio de correo electrónico asst@unicolmayor.edu.co o rechumano@unicolmayor.edu.co para el personal que asista de manera presencial a las instalaciones de la Universidad.
Se informará al personal involucrado, las recomendaciones de uso eficiente de los Elementos de Protección Personal.
El uso de guantes se recomienda si se van a manipular elementos como residuos, para las demás actividades se recomienda el lavado de manos con agua, jabón y toallas desechables, teniendo en cuenta las indicaciones establecidas en el presente protocolo.
Una vez terminadas las labores, se deben retirar los elementos de protección personal. Los EPP no desechables deberán ser lavados y desinfectados antes de ser almacenados en un área limpia y seca. Si son lavados en el hogar, éstos no deben ser combinados o mezclados con la ropa de la familia.
Se instalarán recipientes adecuados para la disposición final de los EPP utilizados.
El uso correcto de los EPP es fundamental para evitar el contagio; igualmente es importante el retiro de estos para evitar el contacto con zonas contaminadas y/o dispersión del agente infeccioso
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9.2 EPP definidos para la prevención delCOVID-19
La Universidad ha definido los siguientes Elementos de Protección y prevención del
COVID- 19, acordes con el tipo de actividad a desempeñar por el personal:
Cargos / Roles EPP
Personal administrativo y Docentes
Estudiantes en práctica dentro de
las instalaciones de la Universidad
Tapabocas desechables
Operarios calificados (actividades de
limpieza y desinfección)
Tapabocas desechables
Gafas de seguridad antiempañantes
Cofias o gorros desechables
Careta facial acetato abatible
Guantes de nitrilo desechables
Guantes de nitrilo, tipo industrial
Traje de bioseguridad, tipo Tyvek
Operarios calificados (actividades de
mantenimiento y arreglos locativos)
Tapabocas desechables
Gafas de seguridad, certificadas anti impacto
Guantes de nitrilo, tipo industrial
Guantes de nylon recubierto en nitrilo
Operarios calificados (actividades de
jardinería)
Tapabocas desechables
Gafas de seguridad, certificadas anti impacto
Careta para guadañar
Guantes de nitrilo, tipo industrial
Guantes de nylon recubierto en nitrilo
Protector auditivo
Respirador mascarilla N95
Gafas de seguridad antiempañantes
Cofias o gorros desechables
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Personal del Área de salud Careta facial acetato abatible
Batas quirúrgicas desechables
Guantes de nitrilo desechables
Personal Facultad de Ciencias de la
Salud (laboratorio central, docentes
clases prácticas y grupos de
investigación)
Zapatones o polainas desechables
Tapabocas desechables
Gafas de seguridad antiempañantes
Cofias o gorros desechables
Careta facial acetato abatible
Batas quirúrgicas desechables
Guantes de nitrilo desechables
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10 PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DECONTAGIO
La Universidad ha definido diferentes mecanismos mediante los cuales se evitará la
diseminación y transmisión directa e indirecta del virus. En el marco del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo y Bienestar Universitario, se garantizará el cumplimiento
de las siguientes actividades:
Vigilancia de la salud de los trabajadores (Medidas Preventivas)
Todos los integrantes de la comunidad universitaria deben cumplir las disposiciones y
recomendaciones de las autoridades de salud con relación a la prevención del
contagio por COVID-19, previstos en el presente protocolo.
Antes de ingresar a las instalaciones o iniciar labores, se debe realizar el protocolo de
lavado de manos, teniendo en cuenta las indicaciones establecidas en el numeral 7.3
del presente protocolo.
Se actualizará el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
identificando e implementando las acciones correspondientes para la prevención del
riesgo biológico por COVID-19 en el ambiente de trabajo.
Se establecer como sistema de verificación para el control en el momento de la
notificación positiva el envío del resultado de la prueba al correo de seguridad y salud
en el trabajo sst@unicolmayor.edu.co y rechumano@unicolmayor.edu.co
Ante caso de sospecha por COVID – 19, se fomentará el autocuidado, especialmente
el monitoreo de temperatura corporal y de síntomas respiratorios u otros signos
relacionados por parte de los trabajadores.
Se difundirá a los trabajadores la información relacionada con los síntomas de alarma.
Se ha establecido como canal de comunicación el uso del correo electrónico. Los
trabajadores pueden informar cualquier sospecha de síntoma o contacto con
personas diagnosticadas con COVID-19 o caso positivo a través de los correos:
rechumano@unicolmayor.edu.coysst@unicolmayor.edu.co
Se informará permanentemente a los trabajadores, proveedores y usuarios en la
aplicación de la etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o
estornudar con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de
él inmediatamente tras usarlo, lavarse inmediatamente las manos y abstenerse de
tocarse la boca, la nariz y los ojos.
Se socializará a los trabajadores la información sobre generalidades y directrices
impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social, en relación con los síntomas
de alarma, lineamientos y protocolos para la preparación y respuesta ante la
presencia del COVID-19 en el territorio nacional.
Desde la División de Recursos Humanos, en el cumplimiento de sus obligaciones
laborales, se garantiza que todos los trabajadores estén afiliados al sistema de
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seguridad social integral, y así mismo, se solicita el cumplimiento de este requisito, al
personal indirecto que presta los servicios para la Universidad.
En caso sospechoso o positivo para COVID – 19, el trabajador deberá informar a la
EPS en las líneas de atención que ésta disponga para que inicie el protocolo
estipulado por el Ministerio de Salud y Protección Social.
Para el manejo en situaciones de detección de algún trabajador, proveedor o cliente
enfermo, se debe realizar el cruce con la información de personas con quienes ha
estado en contacto dicha persona, esto también para proveedores y clientes.
Cuando algún trabajador experimente síntomas respiratorios en casa, debe informar a
su jefe inmediato y al Sistema de seguridad y Salud en el Trabajo, para que se pueda
realizar el aislamiento preventivo en casa. De igual manera, el trabajador debe
informar a la EPS en las líneas de atención que esta disponga para que inicie el
protocolo estipulado por el Ministerio de Salud y Protección Social
Vigilancia de la salud de los estudiantes (Medidas Preventivas)
El mecanismo de reporte de casos sospechosos o positivos para COVID – 19, para los
estudiantes se define:
Si presenta síntomas como: fiebre, malestar general, tos seca, alteración del olfato o
gusto, cuadro diarreico y/o dificultad para respirar, aíslese en su hogar debe
comunicarse con su EPS.
Informar al programa académico y/o facultad a la que pertenece a-través del correo
electrónico institucional. En este correo se incluirá todos los datos de contacto del
estudiante como documento de identificación, nombres y apellidos completos,
estamento, edad, teléfonos de contacto, dirección, barrio, localidad, programa
académico, semestre que cursa actualmente, EPS a la cual se encuentra afiliado,
fecha de consulta y reporte médico (es importante tener en cuenta la normatividad de
Protección de Datos Personales Ley 1581 de 2012 en donde el estudiante autoriza el
manejo de la información y el tratamiento de los datos personales).
La Facultad o programa académico reportará el caso al área de salud al correo
areasalud@unicolmayor.edu.co quienes realizaran el seguimiento correspondiente.
Pasos a seguir en caso de presentar una persona con síntomas compatibles con
COVID-19
Si una persona presenta síntomas de COVID-19 como: fiebre, tos, dificultad para respirar,
Entre otros, se cumplirá con el siguiente procedimiento:
Se comunicará a su jefe inmediato o docente, se verificará que esté usando el
tapabocas de manera adecuada y se le direccionará a que se dirija a la zona de
aislamiento identificada previamente en el área de salud de la Universidad.
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En la zona de aislamiento, el área de salud deberá reportar el caso a la EPS y a la
Secretaría de Salud de Bogotá quienes determinarán las acciones pertinentes.
Si el trabajador o estudiante, se encuentra en su casa y presenta síntomas de fiebre,
tos, dificultad para respirar o un cuadro gripal, deberá contactarse telefónicamente
con su jefe inmediato o docente para poner en su conocimiento la situación, el
trabajador o estudiante debe reportar el caso a su EPS.
En caso de contagio, la persona debe realizar una lista con todas las personas con
las que ha estado en contacto estrecho (a menos de 1 metro por más de 15 minutos)
en los últimos 14 días, debe reportar a la Secretaría de Salud de Bogotá para dar
seguimiento y los contactos identificados estarán en aislamiento preventivo por 14
días. Este grupo de personas deberán reportar el cambio de su condición en la
aplicación CoronApp.
Se llevará a cabo proceso de desinfección de superficies con alcohol al 70% o con
amonio cuaternario al iniciar y finalizar labores, todas las superficies, los puestos de
trabajo, espacios comunes y todas las áreas como: pisos, paredes, puertas, ventanas,
divisiones, muebles, sillas, y todos aquellos elementos con los cuales las personas
tienen contacto constante y directo como computadores, teclados, mouse, teléfonos,
auriculares, en especial las superficies con las que ha estado en contacto el paciente.
El personal que realizará las actividades de limpieza utilizará elementos de protección
personal adecuados, dependiendo del nivel de riesgo que se considere en cada
situación.
Vigilancia de casos positivos para COVID - 19 en la comunidad educativa
En los procesos de vigilancia epidemiológica, se definirá si es necesario aislar la
cohorte o burbuja
No es necesario el cierre del servicio de educación inicial o del establecimiento
educativo cuando se presenten casos sospechosos o confirmados de COVID-1 9 en
la comunidad educativa.
11. ALTERNATIVAS DE ORGANIZACIÓN LABORAL
a. La Universidad adoptará esquemas operativos que garanticen la continu idad de la
prestación del servicio y que permitan disminuir el riesgo de contagio para los
trabajadores y demás personas que presten sus servicios a la Universidad.
b. Se implementarán jornadas flexibles, turnos de entrada y salida a lo largo del día, con
el fin de evitar aglomeraciones de los trabajadores en el ingreso y salida, en las
diferentes sedes de la Universidad.
c. Los Directivos, Decanos, Jefes de Oficina y Jefes de División de la Universidad,
determinarán el número máximo de trabajadores por turno dependiendo del aforo
establecido.
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d. La Universidad fomentará el uso de medios alternativos de transporte, como la
bicicleta por parte de los funcionarios.
e. Se coordinará con las Administradoras de Riesgos Laborales — ARL, la
implementación de las medidas de bioseguridad y autocuidado.
f. El aislamiento de los empleados que sean sospechosos se hará desde el comienzo
de síntomas, o desde que sean identificados como contactos estrechos hasta tener
una prueba negativa, a menos que por criterio médico o de la autoridad sanitaria se
considere necesario prolongar el aislamiento.
g. Los contactos estrechos de casos identificados dentro o fuera de la empresa, deberán
poder aislarse tempranamente.
h. La Universidad notificará a la ARL sobre los casos sospechosos y confirmados
identificados en su empresa, así como exhortará a los empleados a hacerlo con su
respectiva EAPB.
i. Cuando algún trabajador experimente síntomas respiratorios en casa, debe informar a
su jefe inmediato y realizar el aislamiento preventivo en casa. El trabajador debe
informar a la EAPB en las líneas de atención que esta disponga para que inicie el
protocolo estipulado por el Ministerio de Salud y Protección Social, incluyendo la
activación de PRASS.
Teletrabajo y Trabajo encasa
Los empleadores de la ciudad de Bogotá D.C., bajo el principio de solidaridad, deberán
garantizar el aislamiento preventivo a sus empleados y contratistas durante el período de
sospecha de contagio por COVID – 19, hasta que la persona sea determinada como
recuperada según la normatividad vigente del Ministerio de Salud y protección social y por lo
tanto permitirán la realización de teletrabajo o trabajo en casa (Decreto 442 de 2021
expedido por la Alcaldía Mayor de Bogotá).
Trabajo de forma presencial
Para las personas que deban asistir de manera presencial a las instalaciones de la
Universidad, se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:
a. Se brindará capacitación en aspectos relacionados con la forma de transmisión del
COVID-19 y las maneras de prevenirlo, siguiendo los lineamientos expedidos por el
Ministerio de Salud y Protección Social.
b. Protocolo de etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o estornudar
con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de él
inmediatamente tras usarlo, lavarse inmediatamente las manos, y abstenerse de
tocarse la boca, la nariz y los ojos.
c. Todos los trabajadores, sin excepción, deben realizar el protocolo de lavado de
manos con una periodicidad mínima de 3 horas en donde el contacto con el jabón
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debe durar mínimo 20-30 segundos, y después de entrar en contacto con superficies
que hayan podido ser contaminadas por otra persona (manijas, pasamanos,
cerraduras, transporte), después de ir al baño, manipular dinero y antes y después de
comer. Utilizar alcohol glicerinado o gel desinfectante (con alcohol en concentración
mayor al 60%) cuando no se disponga de agua y jabón.
d. En caso de tener síntomas gripales, debe utilizar tapabocas, quedarse en casa e
informar oportunamente a su jefe inmediato.
e. Se contará con asesoría y acompañamiento para atender las necesidades de salud
mental de los trabajadores o colaboradores, incluidos los casos de aislamiento social.
f. Se promoverá la realización de las pausas activas, de conformidad con lo establecido
en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad. Para
la ejecución de dichas pausas no es necesario retirarse los elementos de protección
personal como los tapabocas. Al finalizar las pausas activas, es necesario realizar el
protocolo de lavado de manos descrito en el numeral 7.3 del presente protocolo,
antes de volver a la realización de las actividades laborales.
g. Se promoverá y aprovechará al máximo el uso de herramientas tecnológicas que
reduzcan los contactos personales dentro de la Universidad.
Interacción en tiempos de alimentación
a. En los tiempos de alimentación, se limitará el número de personas realizando la
actividad de forma simultánea, teniendo en cuenta la distancia mínima de 1 metro que
debe existir entre las mismas. Se establecerán turnos y horarios flexibles de
alimentación para evitar aglomeraciones.
b. Se evitará al máximo consumir los alimentos en zonas que no se encuentren
diseñadas para tal fin.
c. Para el uso del horno microondas se ubican indicaciones en pro de disminuir el riesgo
de contagio.
d. Se realizará limpieza y desinfección antes y después de hacer uso de los espacios
para alimentación.
e. Antes de tomar los alimentos, es necesario realizar el siguiente protocolo:
- Lavar las manos con agua y jabón, teniendo en cuenta las indicaciones
establecidas en el numeral 7.1 del presente protocolo.
- Retirar el tapabocas.
- Lavar nuevamente las manos con agua y jabón.
- Utilizar las mesas conservando la distancia de un metro entre personas, evitando
hablar.
- Al finalizar el consumo de alimentos es necesario realizar el lavado de manos con
agua y jabón.
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- Se recuerda que no se deben compartir los utensilios de comida con los demás
trabajadores.
Medidas locativas
a. Se han dispuesto puntos para el lavado frecuente de manos en áreas comunes de la
Universidad, adicionales a los que se encuentran fijos en los baños, los cuales
cuentan con agua limpia, jabón y toallas de un solo uso (toallas desechables) para
realizar una adecuada higiene de manos.
b. Se han dispuesto dispensadores de alcohol glicerinado, en lugares de acceso fáci l y
frecuente por parte de los trabajadores y personas usuarias de las diferentes áreas de
la Universidad.
c. Se prohíbe el uso de aire acondicionado, ventiladores y secadores de manos en las
instalaciones de la Universidad. De igual manera, se garantizará la circulación y
recambio de aire en áreas cerradas o con escasa ventilación.
d. Se garantizará la existencia de agua potable, jabón líquido y toallas desechables en
los baños de todas las sedes de la Universidad.
e. Se dispondrá de canecas con tapa para la disposición final de los elementos de
bioseguridad utilizados por los trabajadores, que sean de un solo uso o desechables.
f. Se suspenderá el sistema de control biométrico para el ingreso y salida del personal.
Para el ingreso a las instalaciones de la Universidad, los funcionarios y estudiantes
deben presentar obligatoriamente su carné institucional
Movilidad
Para los desplazamientos desde y hacia la Universidad, se tendrá en cuenta los siguientes
aspectos:
Se capacitará a los trabajadores en los protocolos establecidos por las autoridades
competentes, para los traslados, especialmente los de uso de transporte público.
Si el trabajador se moviliza en medios de transporte masivo, debe tener en cuenta las
siguientes recomendaciones:
- Hacer uso obligatorio del tapabocas.
- Lavar las manos antes y después de cada trayecto.
- Procurar mantener una distancia mínima de 1 metro entre las personas al
interior del vehículo, evitando el contacto directo.
- Procurar mantener las manos libres, evitando el contacto con objetos como
celular, libros entre otros.
- Abrir las ventanas del vehículo de ser posible, para favorecer la ventilación
interna.
Si el trabajador se moviliza en vehículo particular, debe tener en cuenta las siguientes
recomendaciones:
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- Hacer uso obligatorio del tapabocas.
- Evitar viajar con personas que presenten síntomas respiratorios.
- Mantener una ventilación constante durante el recorrido.
- Evitar el uso de calefacción / aire acondicionado, para que no recircule el aire
- Limpiar periódicamente las superficies como: timón, cinturón de seguridad, entre
otros.
- Se fomentará el uso de otros medios de transporte, como bicicleta, motocicleta,
entre otros, realizando la limpieza de los elementos como cascos, guantes, gafas,
etc
Capacitación a los trabajadores
Desde el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con el apoyo de la
ARL, se capacitará a los trabajadores en aspectos básicos relacionados con:
Forma de transmisión del COVID-19, signos, síntomas y las maneras de prevenirlo.
Lavado de manos.
Uso de tapabocas.
Distanciamiento social.
Lugares de la Universidad en los que puede haber riesgo de exposición.
Recomendaciones en la vivienda. Limpieza y desinfección de elementos e insumos
de uso habitual, superficies, equipos de uso frecuente.
Uso de medios alternativos de transporte.
Factores de riesgo del hogar y la comunidad.
Factores de riesgo individuales.
Uso adecuado de los Elementos de Protección Personal.
12. PLAN DECOMUNICACIONES
La Universidad ha establecido diferentes mecanismos de información, oportunos,
claros y concisos, a través de su página web, comunicaciones oficiales, correos
electrónicos, Orfeo y emisora; entre otros, sobre las medidas de prevención y
atención, teniendo en cuenta las infografías y demás lineamientos expedidos por el
Ministerio de Salud y Protección Social.
Se divulgarán las medidas contenidas en el presente protocolo y la información sobre
generalidades y directrices emitidas por el Ministerio de Salud y Protección Social en
relación con los síntomas de alarma, lineamientos y protocolos para la preparación,
respuesta y atención ante la presencia del COVID-19, así como la información emitida
por las autoridades distritales.
Se brindarán mensajes continuos a todos los trabajadores y demás personal que
preste sus servicios en la Universidad, autocuidado y las pausas activas para
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desinfección, reiterando a todo el personal, la importancia de lavarse las manos
constantemente y del distanciamiento social (no abrazar, no besar, ni dar la mano).
Se divulgará a la población trabajadora, los protocolos de prevención de contagio de
COVID-19 y de atención de casos sospechosos de contagio, en articulación con las
EPS y con la asesoría y asistencia técnica de la ARL.
13. RECOMENDACIONES DE AUTOCUIDADO PARA LOS TRABAJADORES
Antes de salir de la vivienda
Estar atento a las indicaciones de las autoridades locales sobre restricciones a la
movilidad y acceso a lugares públicos.
Tener en cuenta la información proveniente de fuentes oficiales y todos los protocolos
establecidos por las autoridades competentes.
Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y
evitar conglomeraciones de personas.
Restringir las visitas a familiares y amigos si alguno presenta cuadro respiratorio.
No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano
Utilizar tapabocas de manera obligatoria para salir a supermercados, bancos, y
demás sitios.
Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con
síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas de manera
constante en el hogar.
Llevar alcohol o gel antibacterial personal.
Al regresar a la vivienda
No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano.
Lavar sus manos adecuadamente con agua y jabón, el contacto con el jabón debe
durar de 20 a 30segundos.
Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales.
Desinfectar los elementos que han sido manipulados al exterior de la vivienda.
Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y objetos de
manera regular.
14. ASPECTOS RELEVANTES PLAN NACIONAL DE VACUNACIÓN
El objeto del Decreto 109 de 2021, es adoptar el Plan Nacional de Vacunación contra el
COVID-19 y establecer la población objeto, los criterios de priorización, las fases y la ruta
para la aplicación de la vacuna, las responsabilidades de cada actor tanto del Sistema
General de Seguridad Social en Salud como de los administradores de los regímenes
especiales y de excepción, así como el procedimiento para el pago de los costos de su
ejecución.
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RUTA PARA LA APLICACIÓN DE LA VACUNACION CONTRA EL COVID – 19
Identificación de la población a vacunar: El Ministerio de Salud y Protección Social
identificará las personas a vacunar en cada etapa del Plan Nacional de Vacunación contra el
COVID-19, de acuerdo con los grupos poblacionales priorizados en el decreto y conformará
gradualmente la base de datos maestra de vacunación, de acuerdo con la información
contenida en las bases de datos oficiales con las que cuenta el Estado colombiano y estén
disponibles. La completitud y calidad de los datos suministrados por estas entidades es
responsabilidad de las mismas, quienes deberán disponer de mecanismo de consulta para
que la población pueda solicitar la revisión de su caso, si lo considera necesario.
PLATAFORMA MIVACUNA
La base de datos maestra de vacunación COVID-19, se actualizará de acuerdo a la
disponibilidad de los datos que envíe el generador de la información. Para la creación de la
plataforma MIVACUNA COVID-19 el Ministerio de Salud y Protección Social implementará
las medidas pertinentes y adecuadas para garantizar el debido tratamiento de los datos
personales, acorde con la política de tratamiento de la información que tenga adoptada.
Si alguno de los habitantes del territorio nacional no está de acuerdo con la etapa que le fue
asignada y reportada en los listados nominales, puede presentar la reclamación
correspondiente al responsable de la fuente de la información que permitió la clasificación en
la etapa asignada. Los responsables de las fuentes de información deben dar respuesta
directamente al ciudadano y, en caso dado, actualizar la información con los cambios que se
hayan considerado pertinentes. Los responsables de las fuentes de información serán
publicados en la plataforma MIVACUNA COVID-19 e informados a las entidades territoriales
municipales para su difusión. El Ministerio de Salud y Protección Social, creará una mesa de
seguimiento a las reclamaciones presentadas por los habitantes del territorio nacional
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PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE LA TRANSMISIÓN DEL CORONAVIRUS CAUSANTE DE LA
ENFERMEDAD CONOCIDA COMO COVID-19
FECHA: DICIEMBRE 2021
FASES Y ETAPAS PARA LA VACUNACIÓN DE LA VACUNA CONTRA EL COVID-19
El Plan Nacional de Vacunación contra el COVID19 en Colombia se divide en 2 fases y 5
etapas. En la siguiente figura se esquematiza cada una de las fases y etapas de vacunación
propuestas para la vigencia 2021
Tomado de: Cuenta oficial de Titear de Ministerio de salud y protección social https://twitter.com/minsaludcol/status/1346803707846029312
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ENFERMEDAD CONOCIDA COMO COVID-19
FECHA: DICIEMBRE 2021
Fuente: Protocolo de Bioseguridad facultad Ciencias de la Salud MFMIT-01
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ENFERMEDAD CONOCIDA COMO COVID-19
FECHA: DICIEMBRE 2021
Fuente: Protocolo de Bioseguridad facultad Ciencias de la Salud MFMIT-01
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15. ASPECTOS NORMATIVOS SOBRE MODIFICACIÓN DE AFORO
Resolución 1687 del 25 de octubre de 2021"Por medio de la cual se modifica la Resolución
777 de 2021 en el sentido de incrementar el aforo permitido en lugares o eventos masivos,
públicos o privados".
Artículo 1. Modificar el artículo 4 de la Resolución 777 de 2021 el cual quedará así:
"Artículo 4. Criterios y condiciones para el desarrollo de las actividades económicas, Sociales
y del Estado. El desarrollo de todas las actividades económicas, sociales y del Estado se
realizará por ciclos, de acuerdo con los siguientes criterios:
4.1. Ciclo 1. Inicia en el momento en que entra en vigencia la presente resolución y se
extiende hasta cuando el distrito o municipio, alcanza una cobertura del 69%de la vacunación
de la población priorizada en la Fase 1 (Etapa 1, 2 y 3) del Plan Nacional de Vacunación.
En este ciclo se podrán realizar eventos de carácter público o privado, lo que Incluye
conciertos, eventos masivos deportivos, discotecas y lugares de baile, Siempre que la
ocupación de camas UC1 del departamento al que pertenece el Municipio, sea igual o menor
al 85%, que se mantenga el distanciamiento físico de mínimo 1 metro y se respete un aforo
máximo del 25% de la capacidad de la Infraestructura en donde se realiza el evento.
Las actividades que ya vienen funcionando, podrán continuar con el desarrollo de sus
actividades, siempre y cuando se respete el distanciamiento físico de Mínimo 1 metro de
distancia.
4.2. Ciclo 2. Inicia en el momento en el que el municipio o distrito alcance una cobertura del
70% de la vacunación contra el Covid - 19 de la población priorizada de la Fase 1 (Etapas 1,
2 y 3) de que trata el artículo 7 del Decreto109 de 2021. También podrá iniciar cuándo el
municipio o distrito alcance un Índice de Resiliencia Epidemiológica Municipal que supere el
0.5. Este ciclo finaliza cuando el territorio alcance un valor de 0.74 en el IREM.
En este ciclo se podrán realizar eventos de carácter público o privado, lo que incluye
conciertos, eventos masivos deportivos, discotecas y lugares de baile, siempre que se
mantenga el distanciamiento físico de mínimo 1 metro y ser espete un aforo máximo de 50%
de la capacidad de la infraestructura en donde se realiza el evento.
Las actividades que ya vienen funcionando, podrán continuar con el desarrollo de sus
actividades, siempre y cuando se respete un distanciamiento físico de mínimo 1 metro de
distancia.
Sin embargo, los alcaldes distritales y municipales podrán autorizar aforos de hasta el 75%
en aquellos lugares o eventos masivos públicos o privados en los cuales se requiera como
requisito para su ingreso, la presentación por parte de los asistentes y participantes del
carnet de vacunación o certificado digital revacunación, en el que se evidencie, como mínimo,
el inicio del esquema revacunación. Este último, disponible en el link: Mivacuna.sispro.qov.co,
4.3. Ciclo 3. Inicia cuando el municipio o distrito alcance un índice de resiliencia
epidemiológica municipal de 0.75 y se extenderá hasta la vigencia de la presente resolución.
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En este ciclo se podrán realizar eventos de carácter público o privado, lo que incluye
conciertos, eventos masivos deportivos, discotecas y lugares de baile, siempre que se
mantenga el distanciamiento físico de 1 metro y se respete un aforo máximo de 75% de la
capacidad de la infraestructura en donde se realiza el evento.
Las actividades que ya vienen funcionando, podrán continuar con el desarrollo de sus
actividades, siempre y cuando se respete un distanciamiento físico de mínimo 1 metro.
Sin embargo, los alcaldes distritales y municipales podrán autorizar aforos de hasta el 100%
en aquellos lugares o eventos masivos públicos o privados en los cuales se exija, como
requisito para su ingreso, la presentación por parte de los asistentes y participantes del
carnet de vacunación o certificado digital revacunación, en el que se evidencie, como mínimo,
el inicio del esquema revacunación. Este último, disponible en el link: mivacuna.sispro.gov.co.
Parágrafo 1: Si la ocupación de camas UCI de un departamento es mayor al 85%. El
transporte público de ese departamento deberá operar con un aforo de máximo el 70%. El
aforo podrá aumentarse por encima del 70% si la ocupación de camas UCI es inferior al 85%.
16. ASPECTOS NORMATIVOS SOBRE LA EXIGENCIA DEL CARNET DE VACUNACIÓN
Decreto 1615 de 30 de noviembre de 2021 expedido por el Ministerio del Interior, por la cual
se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del
Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público.
Artículo 2. Exigencia del Carné de Vacunación. Las entidades territoriales deberán adicionar
a los protocolos de bioseguridad vigentes, la presentación obligatoria del carné de
vacunación contra el Covid-19 o certificado digital de vacunación disponible en el link:
mivacuna.sispro.gov.co, en el que se evidencie, como mínimo, el inicio del esquema de
vacunación, como requisito de ingreso a: (i) eventos presenciales de carácter público o
privado que impliquen asistencia masiva y, (ii) bares, gastrobares, restaurantes, cines,
discotecas, lugares de baile, conciertos, casinos, bingos y actividades de ocio, así como
escenarios deportivos, parques de diversiones y temáticos, museos, y ferias. Parágrafo 1. El
cumplimiento de las normas aquí dispuestas estará a cargo de los propietarios,
administradores u organizadores de eventos presenciales de carácter público o privado que
impliquen asistencia masiva y en aquellos lugares antes señalados. En caso de
incumplimiento las autoridades competentes adelantarán las acciones correspondientes.
Parágrafo 2. La exigencia del carné de vacunación contra el Covid-19 o certificado digital de
vacunación disponible en el link: rnivacuna.sispro.gov.co, en el que se evidencie, como
mínimo, el inicio del esquema de vacunación, como requisito de ingreso para las actividades
aquí dispuestas entrará en vigencia a partir del 1 de diciembre de 2021 para mayores de 12
años; se exceptúa de esta medida a la población entre Oy menor a 12 años. La exigencia del
carné de vacunación contra el Covid-19 o certificado digital de vacunación disponible en el
link: mivacuna.sispro.gov.co, en el que se evidencie el esquema de vacunación completo -
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PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE LA TRANSMISIÓN DEL CORONAVIRUS CAUSANTE DE LA
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mínimo dos dosis-, como requisito de ingreso para las actividades aquí dispuestas, entrará
en vigencia a partir del 14 de diciembre de 2021 para mayores de 18 años; y desde el 28 de
diciembre de 2021 para mayores de 12 años; se exceptúa de esta medida a la población
entre y 12 años. Parágrafo 3. El Ministerio de Salud y Protección Social en coordinación con
el Ministerio del Interior, podrá ampliar esta medida a otras actividades o sectores, de
acuerdo con la evolución de la pandemia contra el Covid - 19 Y el avance del Plan Nacional
de Vacunación.
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