unidad de asuntos internos - …...morelos, 19 del reglamento interno de la administración pública...
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MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
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Pág.
UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS
Manual de Políticas y ProcedimientosUnidad de Asuntos Internos.
H.H. Cuautla, Mor., a 14 Agosto de 2017
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
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II. CONTENIDO
Apartado Consecutivo delApartado
Portada IContenido II
Autorización IIIIntroducción IV
Políticas VLista de Procedimientos VI
Procedimientos VIIDiagrama de
Procedimientos VIII
Directorio IXHoja de
Participación X
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
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III.- AUTORIZACIÓN
Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 115 fracción II de la Constitución Política delos Estados Unidos Mexicanos, 118 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano deMorelos, 4, 41 fracciones I y XXVIII y 60 De la Ley Orgánica Municipal del Estado deMorelos, 19 del Reglamento Interno de la Administración Pública para el Municipio deCuautla Morelos y demás normatividad Federal, Estatal y Municipal aplicable, se expide elpresente Manual de Política y Procedimientos de la Unidad de Asuntos Internos que establecesu estructura de organización y las atribuciones desempeño de las funciones y atribucionesasignadas.
Autoriza
____________________________________Ing. Raúl Tadeo Nava
PRESIDENTE MUNICIPAL
Lic. Citlali Pérez García.Titular de la Unidad de Asuntos Internos
Ing. Oscar Rancho Torres.Encargado de la
….Dirección de Planeación.
Elaboró Revisó
Visto Bueno Visto Bueno
Ing. Argimiro Lama Ovies.Contraloría Municipal
MVZ. José Manuel SampedroLópez de Nava.Oficial Mayor
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IV.- INTRODUCCIÓN
La Unidad de Asuntos Internos, pretende a través del Manual dar a conocer la información en
relación a la Operatividad que tiene esta Unidad de Asuntos Internos, con esto se pretende dejar
asentadas las bases para que las administraciones futuras puedan utilizar esta información.
Siendo esta una herramienta de introducción, ya que la principal función es la de auxiliar con el
desempeño de sus actividades cotidianas y procesos ya establecidos y así tener la pauta para con
ello eficientar, simplificar y modernizar los procesos claves y proporcionar un mejor servicio todo esto
para el beneficio de la ciudadanía en general y con ello cumplir eficaz y eficientemente con las
metas y objetivos de esta Unidad de Asuntos Internos.
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V. POLÍTICAS
Nuestro actuar se rige bajo los siguientes reglamentos:
1. Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Profesional para elMunicipio de Cuautla, Mor.
2. Reglamento Interno de la administración Pública, de Cuautla, Morelos.
3. Bando de Policía y Gobierno del Municipio de Cuautla, Morelos.
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VI.- LISTA DE PROCEDIMIENTOS
1. Atender la correspondencia.
2. Instalar el Consejo de Honor y Justicia.
3. Atención a la ciudadanía.
4. Atender los procedimientos administrativos vinculados a los elementos dela corporación de seguridad.
5. Dar cumplimiento a las resoluciones que emita el consejo de honor y justicia.
6. Informes mensuales y anual de acuerdo a los indicadores de gestión.
7. Información mensual para actualizar la página de transparencia.
8. Responder a todas las solicitudes de información pública.
9. Resguardo de información digital e impresa para el archivo general de GobiernoMunicipal.
10. Elaboración de Manual de Organización y Manual de Políticas yprocedimientos.
11. Elaboración del Programa Operativo Anual.
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I. VII. PROCEDIMIENTOSII. 1. Atender la Correspondencia Recibida
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1 Atender la correspondencia recibida. Oficialía de partes 3 minutos
2Se le asigna un número a lacorrespondencia y se anota en ellibro de Gobierno.
Oficialía de partes 5 minutos.
3 Remitir la correspondencia recibida ala Titular del Área. Oficialía de partes 3 minutos.
4 Se da trámite a la correspondenciarecibida.
Titular de la Unidadde Asuntos Internos. 10 días.
5 Se giran los oficios correspondientesal Secretario.
Secretario deSeguridad Pública yTránsito Municipal.
5 días
6Se giran los oficios correspondientesa la dirección de la policíapreventiva.
Director de la policíapreventiva. 5 días.
7 Se giran los oficios correspondientesa la dirección de tránsito.
Director de la policíade tránsito. 5 días.
8 Se recibe la documentaciónsolicitada.
Titular de la Unidadde Asuntos Internos 15 dias.
9 FIN DEL PROCESO.
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2. Instalar el Consejo de Honor y justicia.
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1 Instalación del consejo de honor yjusticia.
Secretaria técnicadel consejo de honor
y justicia.10 días
2 Convocar a los integrantes delconsejo de honor y justicia.
Secretaria técnicadel consejo de honor
y justicia.5 días
3 Toma de protesta de los integrantesdel consejo de honor y justica
Presidentemunicipal. 3 minutos.
4 Mediante un acta se hacer constar laintegración del consejo.
Secretaria técnicadel consejo de honor
y justicia.30 minutos
FIN DEL PROCESO
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2. INSTALACIÓN DEL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA
SECRETARIA TECNICADEL CONSEJO DE HONOR Y
JUSTICIATIEMPO PRESIDENTE
MUNICIPAL
Fase
INICIO
Instalación delconsejo de honor
y justicia..
Convocar a losintegrantes del
consejo de honory justicia
Mediante un actase hacer constarla integración del
consejo.
1
2
3
110 dias
25 dias
33 minutos
430 minutos
Toma deprotesta de losintegrantes del
consejo dehonor y justica
4
FIN
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Emisión: 1
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3. Atender las quejas y denuncias de la ciudadanía
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1
De las quejas y denuncias, la titularde la unidad de asuntos internos, dala atención de manera personal, alos Ciudadanos que se presentan ainterponer su queja.
Titular de la Unidadde Asuntos Internos 10 minutos
2
La titular de la unidad de asuntosinternos, da al quejoso unaexplicación clara sobre en quéconsiste el procedimientoAdministrativo.
Titular de la Unidadde Asuntos Internos 20 minutos
3Turna la queja a su auxiliar jurídicopara que recabe la queja interpuestapor el Ciudadano.
Auxiliar Jurídico 20 a 30 minutos
4 Se acuerda el inicio delprocedimiento a investigación. Auxiliar Jurídico 20 minutos
5 FIN DEL PROCESO
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Emisión: 1
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3. ATENDER LAS QUEJAS Y DENUNCIAS DE LA CIUDADANIA
TIEMPO TITULAR DE LA UNIDADDE ASUNTOS INTERNOS AUXILIAR JURIDICO
Fase
INICIO
La titular de la unidadde asuntos internos,
da la atención demanera personal, alos Ciudadanos que
se presentan ainterponer su queja.
La titular de la unidadde asuntos internos,
da al quejoso unaexplicación clara
sobre en quéconsiste el
procedimientoAdministrativo.
Turna la queja a suauxiliar jurídico paraque recabe la queja
interpuesta por elCiudadano.
Se acuerda elinicio del
procedimiento ainvestigación
1
2
3
4
110 minutos
220 minutos
320 a 30 minutos
420 minutos
3
FIN
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4. Atender los procedimientos administrativos vinculados a los elementos de la corporación de seguridad.
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1La titular de la unidad de asuntosinternos da seguimiento alprocedimiento administrativo.
Titular de la Unidadde Asuntos Internos 70 días
2 Se agota el procedimiento ainvestigación. Auxiliar Jurídico 15 días
3Con la información recabada se dainicio al procedimientoadministrativo.
Auxiliar Jurídico 55 días
4
Agotadas las etapas delprocedimiento se turna a la Titularde la unidad de asuntos internospara que elabore el proyecto deresolución.
Titular de la Unidadde Asuntos Internos 3 día
5
Se turna el proyecto de resolución alconsejo de honor y justicia paraaprobar las sancionescorrespondientes.
Consejo de Honor yJustica 15 dias
6 FIN DEL PROCESO
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4. ATENDER LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS VINCULADOS A LOS ELEMENTOS DE LACORPORACIÓN DE SEGURIDAD.
TEMPO TITULAR DE LA UNIDAD DEASUNTOS INTERNOS AUXILIAR JURIDICO CONSEJO DE HONOR Y
JUSTICIA
Fase
INICIO
La titular de launidad de asuntos
internos daseguimiento alprocedimientoadministrativo.
Se agota elprocedimiento
ainvestigación.
1 2
Con lainformación
recabada se dainicio al
procedimientoadministrativo.
Agotadas lasetapas del
procedimiento seturna a la Titularde la unidad deasuntos internospara que elabore
el proyecto deresolución.
4
3
FIN
5
170 dias
215 dias
355 dias
43 dia
530 dias
Se turna el proyectode resolución al
consejo de honor yjusticia para aprobar
las sancionescorrespondientes .
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5. Dar cumplimiento a las resoluciones que emita el Consejo de Honor y Justicia.
INICIO DEL PROCESO
1El proyecto de resolución aprobadopor el Consejo de Honor y Justiciaes turnado a la Unidad de Asuntos.
Titular de la Unidadde Asuntos Internos 1 día
2
La titular de la unidad de asuntosinternos notifica a las partes laresolución que emitió el consejo dehonor y justicia.
Quejoso y elementosujeto aprocedimiento.
3 días
3
Las partes cuentas con 5 días parainterponer recurso de revisión anteel presidente del consejo de honor yjusticia.
Presidente delConsejo de Honor yJusticia.
5 días
4El presidente del consejo de honor yjusticia emite resolución del recursointerpuesto.
Presidente delConsejo de Honor y
Justicia10 día
5Las áreas correspondientes,ejecutan la resolución emitida por elconsejo de honor y justicia.
-Departamento deAdministraciónInterna.-Dirección de laPolicía preventiva.-Dirección deTránsito Municipal.
2 dias
FIN DEL PROCESO
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
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5. DAR CUMPLIMIENTO A LAS RESOLUCIONES QUE EMITA EL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA
TIEMPOTITULAR DE LA
UNIDAD DEASUNTOS I NTERNOS
LAS PARTES DELPROCEDIMIENTO
PRESIDENTE DELCONSEJO DE HONOR Y
JUSTICA
DEPARTAMENTO DEADMINISTRACIÓN
INTERNAFunción
Fase
INICIO
El proyecto deresolución
aprobado por elConsejo de
Honor y Justiciaes turnado a la
Unidad deAsuntos.
La titular de launidad deasuntos
internos notificaa las partes laresolución que
emitió elconsejo de
honor y justicia.
El presidente delconsejo de honor y
justicia emiteresolución del
recurso interpuesto.
1
2
35dias
4
Las partescuentas con 5
días parainterponerrecurso de
revisión ante elpresidente del
consejo dehonor y justicia.
11dia
23dias
3
410 dias
52 dias
4
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Emisión: 1
Pág.
6. Otorgar reconocimientos por méritos profesionales a los elementos de la corporación deseguridad.
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1
El Secretario de Seguridad Pública yTránsito Municipal, propondrá a la Titularde la Unidad de Asuntos Internos a loselementos que ameriten reconocimientos.
Secretario deSeguridad Pública yTránsito Municipal.
1 año
2
La titular de la unidad de asuntos internosen su carácter de secretaria técnica, harála propuesta para reconocer a los mejoreselementos policiacos, antes el consejo dehonor y justicia,
Secretaria Técnicadel Consejo deHonor y Justicia.
1 año
3 El consejo de honor y justica decidirá quéelementos merecen ser reconocidos.
Consejo de Honor yJusticia 1 días
4
Se levanta un acta de lo acordado por elConsejo de honor y Justica, en el que sefija fecha y hora para volver a convocar alos integrantes del consejo, y se lleve acabo el reconocimiento por méritosprofesionales de los elementos elegidos.
Secretaria Técnicadel Consejo deHonor y Justica.
1 día
FIN DEL PROCESO
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Pág.
6. OTORGAR RECONOCIMIENTOS POR MERITOS PROFESIONALES A LOS ELEMENTOS DE LACORPORACIÓN DE SEGURIDAD
TIEMPOSECRETARIO DE
SEGURIDAD PUBLICA YTRANSITO MPAL.
SECRETARIA TECNICADEL CONSEJO DE
HONOR Y JUSTICIA
CONSEJO DE HONOR YJUSTICIA
Fase
INICIO
El Secretario deSeguridad Pública yTránsito Municipal,
propondrá a laTitular de la Unidadde Asuntos Internosa los elementos que
ameritenreconocimientos.
La titular de launidad de asuntos
internos en sucarácter de
secretaria técnica,hará la propuestapara reconocer a
los mejoreselementos
policiacos, antes elconsejo de honor y
justicia
El consejo dehonor y justicadecidirá quéelementos
merecen serreconocidos.
Se levanta un acta delo acordado por elConsejo de honor yJustica, en el que sefija fecha y hora paravolver a convocar a losintegrantes delconsejo, y se lleve acabo el reconocimientopor méritosprofesionales de loselementos elegidos.
FIN
1
3
4
11 año
21año
31dia
41dias
2
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
CLAVE: UAI
Emisión: 1
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7. Informes mensuales y anual de acuerdo a los indicadores de gestión.
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1
Se asiste al curso de capacitaciónde elaboración impartido por laDirección de Planeación.
Titular de la Unidadde Asuntos Internos 60 min.
2
Se recaba la información mensualde acuerdo a los indicadores degestión.
Titular de la Unidadde Asuntos Internos 5 días.
3 Elaboras el informe mensual Titular de la Unidadde Asuntos Internos 1 día
4Se envía acuse a la Dirección dePlaneación. Dirección de
Planeación 1 día
5 FIN DE PROCESO
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
CLAVE: UAI
Emisión: 1
Pág.
Informe mensual y anual de acuerdo a los indicadores de gestión.
Unidad de Asuntos InternosTiempo Dirección de Planeación
Uni
dad
deAs
unto
sIn
tern
os
160 min
25 días
31 días
Inicio
Se asiste al curso de capacitaciónde elaboración impartido por la
Dirección de Planeación.
Se recaba la información mensual de acuerdo alos indicadores de gestión.
Elaboras el informe mensual Se envía acuse a la Dirección dePlaneación.
Fin
1
2
3 4
41 día
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8.- Información mensual para actualizar la página de trasparencia
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1
Se emite un informe mensual deacuerdo al formato que se nosproporcionó la UDIP, en el cual sedan los datos exactos de lasactividades que se llevan a cabo demanera mensual .
Titular de la Unidadde Asuntos Internos 12 horas
2Una vez terminado dicho informemensual, se emite a la UDIP para surevisión y aprobación.
UDIP 12 horas
3 FIN DEL PROCESO
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
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Emisión: 1
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8. Información mensual para actualizar la página de trasparencia
TEMPO TITULAR DE LA UNIDAD DEASUNTOS INTERNOS UDIP
Fase
INICIO
Se emite uninforme mensual
de acuerdo alformato que se
nos proporcionó laUDIP, en el cualse dan los datosexactos de las
actividades que sellevan a cabo demanera mensual .
1
Una vez terminadodicho informemensual, se emitea la UDIP para surevisión yaprobación.2
112 horas
FIN
2
212 horas
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
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Emisión: 1
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9. Responder todas las solicitudes de información pública.
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1 Recibes solicitud del ciudadano Titular de la Unidadde Asuntos Internos. 3 minutos
2Se envía a la Unidad detransparencia para su contestación Unidad de
Transparencia 5 minutos.
3Solicita la información de la peticióndel ciudadano Unidad de
Transparencia 3 minutos.
4
Se elabora la contestación a lapetición y se envía a la Unidad deTransparencia
Titular de la Unidadde Asuntos Internos. 10 días.
5
La entrega al ciudadano, envíaarchivo y acuse de recibo delciudadano al área.
Unidad deTransparencia 5 días
6 Se archiva información. Titular de la Unidadde Asuntos Internos 1 días
7 FIN DE PROCESO
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
CLAVE: UAI
Emisión: 1
Pág.
Responder todas las solicitudes de información pública
Unidad de Asuntos InternosTiempo Unidad de Transparencia
Uni
dad
deAs
unto
sInt
erno
s
Inicio
Recibes solicitud delciudadano
Se envía a la Unidad detransparencia para sucontestación
La entrega al ciudadano , envíaarchivo y acuse de recibo delciudadano al área .
Se archiva información.
Fin
Solicita la información de lapetición del ciudadano
Se elabora la contestacióna la petición y se envía a laUnidad de Transparencia
110 mins
21 día
32 días
43 días
53 días
61 día
1 2
34
56
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
CLAVE: UAI
Emisión: 1
Pág.
10. Elaboración de Manual de Organización y Manual de Políticas y procedimientos
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1
Se asiste al curso de capacitación deelaboración impartido por la Direcciónde Planeación..
Unidad de AsuntosInternos 3 minutos
2
Se recaba la información concernienteal departamento sobre los proyectos enbase a las líneas de acción y ejestransversales.
Unidad de AsuntosInternos 5 minutos.
3
Se elaboran los manuales conforme alos lineamientos que se señalan en elPlan de Desarrollo Municipal.
Unidad de AsuntosInternos 3 minutos.
4
Se remiten de manera digital a laDirección de Planeación para surevisión y observaciones respectivas.
Dirección dePlaneación. 10 días.
5 Se aprueban Dirección dePlaneación 5 días
6Se imprimen, firman y sellan por partedel jefe de departamento. Unidad de Asuntos
Internos 5 días.
7
Nuevamente se remiten a la Direcciónde Planeación para recabar las firmasde las áreas implicadas en la revisión,visto bueno, autorización y publicación.
Unidad de AsuntosInternos 5 días.
8Una vez firmados se resguardan en elArchivo del Departamento. Titular de la Unidad
de Asuntos Internos 15 días.
9 FIN DEL PROCESO.
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
CLAVE: UAI
Emisión: 1
Pág.
Elaboración del Manual de Organización y Manual de Políticas y Procedimientos
Unidad de Asuntos InternosTiempo Dirección de Planeación
Uni
dad
deA
sunt
osIn
tern
os
160 min
25 días
310 días
Inicio
Se asiste al curso de capacitaciónde elaboración impartido por la
Dirección de Planeación.
Se recaba la información concerniente aldepartamento sobre los trámites y servicios que
se ofrecen a la ciudadanía, así como lasactividades que desempeñan cada uno de los
integrantes que laboran en la oficina.
Se elaboran los manuales conforme a loslineamientos que se señalan en el Plan de
Desarrollo Municipal.
Se remiten de manera digital a laDirección de Planeación para su revisión y
observaciones respectivas.
Se aprueban?Se imprimen, firman y sellan por partedel jefe de departamento.
Nuevamente se remiten a la Dirección dePlaneación para recabar las firmas de las
áreas implicadas en la revisión , vistobueno, autorización y publicación .
Una vez firmados seresguardan en el Archivo del
Departamento.
Fin
3
1
2
3 4
5
9
6
7
8
NoSi
415 Min
53 días
61 día
77 días
810 min
93 días
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11.- Elaboración del Programa Operativo Anual.
PASO PASOS A SEGUIR DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPO DE DESARROLLODEL PROCESO
INICIO DEL PROCESO
1
Se asiste al curso de capacitación deelaboración impartido por la Direcciónde Planeación..
Unidad de AsuntosInternos 60 minutos
2
Se recaba la información concernienteal departamento sobre los proyectos enbase a las líneas de acción y ejestransversales.
Unidad de AsuntosInternos 5 dias.
3
Se elabora el Programa OperativoAnual Presupuestal conforme a loslineamientos que se señalan en el Plande Desarrollo Municipal.
Unidad de AsuntosInternos 10 dias.
4
Se remiten de manera digital a laDirección de Planeación para surevisión y observaciones respectivas.
Dirección dePlaneación. 15 minutos.
5 Se aprueban Dirección dePlaneación 5 días
6Se imprimen, firman y sellan por partedel jefe de departamento. Unidad de Asuntos
Internos 5 días.
7
Nuevamente se remiten a la Direcciónde Planeación para recabar las firmasde las áreas implicadas en la revisión,visto bueno, autorización y publicación.
Unidad de AsuntosInternos 5 días.
8Una vez firmados se resguardan en elArchivo del Departamento. Titular de la Unidad
de Asuntos Internos 15 días.
9 FIN DEL PROCESO.
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
CLAVE: UAI
Emisión: 1
Pág.
Elaboración del Programa Operativo Anual Presupuestal
Unidad de Asuntos InternosTiempo Dirección de Planeación
Uni
dad
deA
sunt
osIn
tern
os
160 min
25 días
310 días
Inicio
Se asiste al curso de capacitaciónde elaboración impartido por la
Dirección de Planeación.
Se recaba la información concerniente aldepartamento sobre los proyectos en base a las
líneas de acción y ejes transversales .
Se elabora el Programa Operativo AnualPresupuestal conforme a los lineamientos que se
señalan en el Plan de Desarrollo Municipal.
Se remiten de manera digital a laDirección de Planeación para su revisión y
observaciones respectivas.
Se aprueban?Se imprimen, firman y sellan por partedel jefe de departamento.
Nuevamente se remiten a la Dirección dePlaneación para recabar las firmas de las
áreas implicadas en la revisión , vistobueno, autorización y publicación .
Una vez firmados seresguardan en el Archivo del
Departamento.
Fin
3
1
2
3 4
5
9
6
7
8
NoSi
415 Min
53 días
61 día
77 días
810 min
93 días
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DELA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS.
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Emisión: 1
Pág.
lX. DIRECTORIO
Nombre y Puesto Teléfonos Oficiales Domicilio OficialCitlali Pérez García
Titular de la Unidad de AsuntosInternos.
735 152 6878Av. Revolución esquina
5 Norte, Col. Plan deAyala.
Emma Espinosa Olmedo.Auxiliar Jurídico. 735 152 6878
Av. Revolución esquina5 Norte, Col. Plan de
AyalaAgustina Mirian Gaona Bazan.
Secretaria. 735 152 6878Av. Revolución esquina
5 Norte, Col. Plan deAyala
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Emisión: 1
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X.- HOJA DE PARTICIPACIÓN
NOMBRE DEL PARTICIPANTE PUESTO
LIC. CITLALI PEREZ GARCIA TITULAR DE LA UNIDAD DE ASUNTOSINTERNOS.
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