triptico afiliación sindical
Post on 04-Jul-2015
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¿Por qué tendría que sindicarme? ¿Qué
gano con ello?
Todos deb
eríamos estar sindicad
os, y
a que
con ello gan
amos todos. La sindicac
ión es la
mejor
garan
tía
de
la defen
sa de
nuestros
derechos
sociales y laborales, su
pone
el
acce
so a una mayor inform
ación, una mejor
defen
sa legal del trab
ajad
or
afiliado, una
interlocu
ción m
ás fuerte con el em
presario,
una may
or protección en caso de problemas
laborales, etc.
Pues yo no tengo problemas laborales…
Pued
e que hoy no, pero ¿quién te garan
tiza
que no los vas a ten
er m
añan
a? ¿Y si tien
es
derechos que desco
noce
s? A
dem
ás, much
os
problemas no lo so
n tanto a
nivel de
empresa,
sino que
derivan
de
conven
ios
colectivos
de
sector, de
la legislación, de
decisiones de las Administraciones Públicas,
etc., y ello req
uiere un compromiso sindical
que
está p
or en
cima
de
nuestra
empresa o
centro d
e trab
ajo concreto y q
ue ex
ige una
actuación conjunta de todos los trab
ajad
ores.
Los problemas lab
orales de unos en
realidad
nos afectan a
todos, y tu inso
lidaridad
de
hoy sólo p
ued
e su
poner la inso
lidaridad
de
los
dem
ás cu
ando ese
u otro problema
te
afecte a ti.
No creo que el sindicalismo sirva para
nada…
Prefiero ir a lo mío.
Es que tampoco
es cierto que só
lo vay
as a lo
tuyo…
¿A
caso
no te ben
eficias
de
las
jornad
as de 8 horas, de la Seg
uridad
Social o
de lo neg
ociad
o en tu C
onven
io C
olectivo?
Pues todos esos logros y o
tros much
os no
son sino el fruto de la luch
a sindical.
Si cada uno se limitara a “ir a lo suyo” jamás
se hab
ría av
anza
do. Por eso es im
portan
te el
compromiso de
todos, em
pez
ando por
el
tuyo.
¿Cuán
tas
cosas
más
podrían
conseguirse co
n la unidad
de
todos
los
trab
ajad
ores
y
un
may
or
compromiso
sindical? Y
con m
ás raz
ón en estos días en
que
el capitalismo am
enaz
a co
n med
idas
cada vez
más liberales y con rec
ortes de los
derechos so
ciales y lab
orales.
Pues yo creo que los sindicatos están
todos vendidos…
¿Todos? E
s verdad
que
el d
esprestigio d
el
sindicalismo se deb
e en
gran m
edida al m
al
hacer de
los
“sindicatos” del Sistema, de
esos que se ven
den
sin rubor al gobierno o al
capitalista de
turno a
cambio de
una
legislación sindical que les da privileg
ios, a
cambio de
subven
ciones, de
locales
y de
“liberad
os”, pero sería injusto extender esa
crítica
a todos
los
sindicatos. UNT,
por
ejem
plo, nació precisamen
te para
ser
una
alternativa
a esos
falsos
sindicatos
en los
que, a p
esar d
e todo, también h
ay algunos
buen
os
sindicalistas.
Con
un
may
or
compromiso
sindical
de
todos,
esos
“sindicatos” qued
arían en eviden
cia
¿Y por qué la Unión Nacional de
Trabajadores sí merece la pena?
UNT es un sindicato m
uy diferen
te porque
no es un sindicato clasista (defiende a todo
el que trab
aja, sea
o no asalariad
o), porque
no
se
qued
a en
las
reivindicac
iones
concretas y procu
ra analizar el fondo de los
problemas y plantear también so
luciones
más gen
erales, porque
de
acuerdo a
sus
postulados nacionalsindicalistas defiende la
necesidad
de
recu
perar
la
soberan
ía
económica
y finan
ciera
de
Esp
aña
como
garan
tía de los trab
ajad
ores fren
te al poder
del cap
italismo internacional, porque aspira
a una economía social en la que el cap
ital
esté al servicio de
la producción y no el
trab
ajad
or…
En definitiva, porque UNT no
reivindica
sólo
cosas
concretas
(que
también), sino ante todo la Ju
sticia Social y
el respeto a la Libertad, la Integridad
y la
Dignidad
del trabajad
or, porque trab
ajam
os
para vivir, no vivim
os para trab
ajar.
¿Y qué ofrece la UNT?
Diverso
s servicios
sindicales
(aseso
ría
laboral,
defen
sa
jurídica,
cobertura
sindical,
inform
ación gen
eral,
gestiones
diversas, etc.), sí, pero aún m
ás importan
te
que eso es la honestidad
, el compromiso, la
claridad
de
ideas, el buscar an
te todo la
Justicia S
ocial y
no el odio d
e clase o el
mero m
aterialism
o, el d
efen
der la idea
de
Esp
aña y el necesario compromiso d
e los
trab
ajad
ores co
n nuestra patria…
Todo esto
y much
o más que
otros
“sindicatos” no
pued
en o no quieren ofrec
er.
Quizá sea preferible estar sindicado, sí,
pero eso de tener que pagar una cuota…
La cu
ota m
ínim
a en
UNT es muy red
ucida
(5 €/m
es), y ad
emás es ded
ucible en
la
declaración del IRPF.
Y si mi jefe se entera de que me he
sindicado, ¿me puede despedir?
No
pued
e,
y
adem
ás
las
actividad
es
antisindicales
de
los
empresarios
están
castigad
as legalmen
te. En todo caso
, UNT
siem
pre ac
túa
con pruden
cia
y sabe
cómo
afrontar la actividad
sindical con discreción
y efica
cia allí donde es necesario.
¿Es bueno que en mi trabajo haya
representantes sindicales?
Sí,
ya
que
los
representantes
de
los
trab
ajad
ores están protegidos legalmen
te y
tien
en u
n amplio m
argen
de man
iobra p
ara
defen
der los derechos y reivindicaciones de
sus co
mpañ
eros.
¿Yo podría crear una Sección Sindical de
UNT en mi trabajo?
Si co
mpartes nuestras ideas y nuestra form
a
de
hac
er sindicalismo,
UNT te pued
e
facilitar toda la inform
ación q
ue precises y
hacer las gestiones oportunas. Ten
en cuen
ta
que una Sección S
indical te dará co
bertura
sindical y leg
al sin dem
asiados trám
ites.
En mi empresa no hay representantes de
los trabajadores, ¿puede UNT promover
elecciones sindicales en mi trabajo?
Si no tenéis
representantes
(es
obligatorio
por ley cuan
do hay 10 trabajad
ores o m
ás, y
facu
ltativo entre 6 y
9), U
NT p
ued
e hac
er
las
gestiones
nec
esarias
para
convoca
r
elecciones, siem
pre que
la may
oría
de
los
trab
ajad
ores así lo quiera.
Pues sí parece haber muchas ventajas en
estar sindicado…
¿Qué tendría que hacer
para afiliarme a UNT?
Pues es tan sen
cillo como rellenar una fich
a
de
afiliación (que
te podem
os man
dar por
correo
electrónico) y pag
ar la cu
ota…
Porque en el Sindicato está
nuestra fuerza, no lo dudes:
¡¡¡AFÍLIATE A UNT!!!
http://sindicatount.blogspot.co
m
Correo
: sindicatount@
yah
oo.es
Telf. 619 06 24 53 / Fax
91 591 30 38
¿Para qué
sirve un
sindicato?
El Sindicato es la principal
garantía de los trabajadores, y
por ello todos debemos estar
sindicados y permanecer unidos
Pues yo creo que, si
nos sindicáramos
todos, podríamos
defender mejor
nuestros derechos.
¿Qué derechos? ¿Te has
vuelto loco? Tampoco
estamos tan mal… Esa idea
tuya del sindicato no servirá
para nada y sólo puede
traernos problemas…
¿Más?
Los
dere
chos
laborales no
vinieron
solos, sino qu
e se gana
ron tras
muc
hos
año
s de luc
ha sindical. Pero
para
pod
er mantene
rlos
y ampliarlos
es ne
cesa
rio el co
mpr
omiso de tod
os.
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