¿Por qué tendría que sindicarme? ¿Qué

gano con ello?

Todos deb

eríamos estar sindicad

os, y

a que

con ello gan

amos todos. La sindicac

ión es la

mejor

garan

tía

de

la defen

sa de

nuestros

derechos

sociales y laborales, su

pone

el

acce

so a una mayor inform

ación, una mejor

defen

sa legal del trab

ajad

or

afiliado, una

interlocu

ción m

ás fuerte con el em

presario,

una may

or protección en caso de problemas

laborales, etc.

Pues yo no tengo problemas laborales…

Pued

e que hoy no, pero ¿quién te garan

tiza

que no los vas a ten

er m

añan

a? ¿Y si tien

es

derechos que desco

noce

s? A

dem

ás, much

os

problemas no lo so

n tanto a

nivel de

empresa,

sino que

derivan

de

conven

ios

colectivos

de

sector, de

la legislación, de

decisiones de las Administraciones Públicas,

etc., y ello req

uiere un compromiso sindical

que

está p

or en

cima

de

nuestra

empresa o

centro d

e trab

ajo concreto y q

ue ex

ige una

actuación conjunta de todos los trab

ajad

ores.

Los problemas lab

orales de unos en

realidad

nos afectan a

todos, y tu inso

lidaridad

de

hoy sólo p

ued

e su

poner la inso

lidaridad

de

los

dem

ás cu

ando ese

u otro problema

te

afecte a ti.

No creo que el sindicalismo sirva para

nada…

Prefiero ir a lo mío.

Es que tampoco

es cierto que só

lo vay

as a lo

tuyo…

¿A

caso

no te ben

eficias

de

las

jornad

as de 8 horas, de la Seg

uridad

Social o

de lo neg

ociad

o en tu C

onven

io C

olectivo?

Pues todos esos logros y o

tros much

os no

son sino el fruto de la luch

a sindical.

Si cada uno se limitara a “ir a lo suyo” jamás

se hab

ría av

anza

do. Por eso es im

portan

te el

compromiso de

todos, em

pez

ando por

el

tuyo.

¿Cuán

tas

cosas

más

podrían

conseguirse co

n la unidad

de

todos

los

trab

ajad

ores

y

un

may

or

compromiso

sindical? Y

con m

ás raz

ón en estos días en

que

el capitalismo am

enaz

a co

n med

idas

cada vez

más liberales y con rec

ortes de los

derechos so

ciales y lab

orales.

Pues yo creo que los sindicatos están

todos vendidos…

¿Todos? E

s verdad

que

el d

esprestigio d

el

sindicalismo se deb

e en

gran m

edida al m

al

hacer de

los

“sindicatos” del Sistema, de

esos que se ven

den

sin rubor al gobierno o al

capitalista de

turno a

cambio de

una

legislación sindical que les da privileg

ios, a

cambio de

subven

ciones, de

locales

y de

“liberad

os”, pero sería injusto extender esa

crítica

a todos

los

sindicatos. UNT,

por

ejem

plo, nació precisamen

te para

ser

una

alternativa

a esos

falsos

sindicatos

en los

que, a p

esar d

e todo, también h

ay algunos

buen

os

sindicalistas.

Con

un

may

or

compromiso

sindical

de

todos,

esos

“sindicatos” qued

arían en eviden

cia

¿Y por qué la Unión Nacional de

Trabajadores sí merece la pena?

UNT es un sindicato m

uy diferen

te porque

no es un sindicato clasista (defiende a todo

el que trab

aja, sea

o no asalariad

o), porque

no

se

qued

a en

las

reivindicac

iones

concretas y procu

ra analizar el fondo de los

problemas y plantear también so

luciones

más gen

erales, porque

de

acuerdo a

sus

postulados nacionalsindicalistas defiende la

necesidad

de

recu

perar

la

soberan

ía

económica

y finan

ciera

de

Esp

aña

como

garan

tía de los trab

ajad

ores fren

te al poder

del cap

italismo internacional, porque aspira

a una economía social en la que el cap

ital

esté al servicio de

la producción y no el

trab

ajad

or…

En definitiva, porque UNT no

reivindica

sólo

cosas

concretas

(que

también), sino ante todo la Ju

sticia Social y

el respeto a la Libertad, la Integridad

y la

Dignidad

del trabajad

or, porque trab

ajam

os

para vivir, no vivim

os para trab

ajar.

¿Y qué ofrece la UNT?

Diverso

s servicios

sindicales

(aseso

ría

laboral,

defen

sa

jurídica,

cobertura

sindical,

inform

ación gen

eral,

gestiones

diversas, etc.), sí, pero aún m

ás importan

te

que eso es la honestidad

, el compromiso, la

claridad

de

ideas, el buscar an

te todo la

Justicia S

ocial y

no el odio d

e clase o el

mero m

aterialism

o, el d

efen

der la idea

de

Esp

aña y el necesario compromiso d

e los

trab

ajad

ores co

n nuestra patria…

Todo esto

y much

o más que

otros

“sindicatos” no

pued

en o no quieren ofrec

er.

Quizá sea preferible estar sindicado, sí,

pero eso de tener que pagar una cuota…

La cu

ota m

ínim

a en

UNT es muy red

ucida

(5 €/m

es), y ad

emás es ded

ucible en

la

declaración del IRPF.

Y si mi jefe se entera de que me he

sindicado, ¿me puede despedir?

No

pued

e,

y

adem

ás

las

actividad

es

antisindicales

de

los

empresarios

están

castigad

as legalmen

te. En todo caso

, UNT

siem

pre ac

túa

con pruden

cia

y sabe

cómo

afrontar la actividad

sindical con discreción

y efica

cia allí donde es necesario.

¿Es bueno que en mi trabajo haya

representantes sindicales?

Sí,

ya

que

los

representantes

de

los

trab

ajad

ores están protegidos legalmen

te y

tien

en u

n amplio m

argen

de man

iobra p

ara

defen

der los derechos y reivindicaciones de

sus co

mpañ

eros.

¿Yo podría crear una Sección Sindical de

UNT en mi trabajo?

Si co

mpartes nuestras ideas y nuestra form

a

de

hac

er sindicalismo,

UNT te pued

e

facilitar toda la inform

ación q

ue precises y

hacer las gestiones oportunas. Ten

en cuen

ta

que una Sección S

indical te dará co

bertura

sindical y leg

al sin dem

asiados trám

ites.

En mi empresa no hay representantes de

los trabajadores, ¿puede UNT promover

elecciones sindicales en mi trabajo?

Si no tenéis

representantes

(es

obligatorio

por ley cuan

do hay 10 trabajad

ores o m

ás, y

facu

ltativo entre 6 y

9), U

NT p

ued

e hac

er

las

gestiones

nec

esarias

para

convoca

r

elecciones, siem

pre que

la may

oría

de

los

trab

ajad

ores así lo quiera.

Pues sí parece haber muchas ventajas en

estar sindicado…

¿Qué tendría que hacer

para afiliarme a UNT?

Pues es tan sen

cillo como rellenar una fich

a

de

afiliación (que

te podem

os man

dar por

correo

electrónico) y pag

ar la cu

ota…

Porque en el Sindicato está

nuestra fuerza, no lo dudes:

¡¡¡AFÍLIATE A UNT!!!

http://sindicatount.blogspot.co

m

Correo

: sindicatount@

yah

oo.es

Telf. 619 06 24 53 / Fax

91 591 30 38

¿Para qué

sirve un

sindicato?

El Sindicato es la principal

garantía de los trabajadores, y

por ello todos debemos estar

sindicados y permanecer unidos

Pues yo creo que, si

nos sindicáramos

todos, podríamos

defender mejor

nuestros derechos.

¿Qué derechos? ¿Te has

vuelto loco? Tampoco

estamos tan mal… Esa idea

tuya del sindicato no servirá

para nada y sólo puede

traernos problemas…

¿Más?

Los

dere

chos

laborales no

vinieron

solos, sino qu

e se gana

ron tras

muc

hos

año

s de luc

ha sindical. Pero

para

pod

er mantene

rlos

y ampliarlos

es ne

cesa

rio el co

mpr

omiso de tod

os.