trabajo de caso empresa
Post on 07-Aug-2018
215 Views
Preview:
TRANSCRIPT
8/20/2019 Trabajo de Caso Empresa
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-de-caso-empresa 1/5
“tecnológico de estudios superioresde Chimalhuacán”
Alumnos:
Robles tlatenchi istvan.
George Salazar !ctor "anuel.
Romero áz#uez enri#ue "arcelino.$ro%esora:
"adrid Gerónimo e&genia.
Grupo:
'la((
8/20/2019 Trabajo de Caso Empresa
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-de-caso-empresa 2/5
Matriz FODA
Fortalezas:
-El hecho de que el Sr. Cesar haya estado en 2 empresas diferentes le hace tener e!periencia en el campo la"oral.
-Conocer su pue"lo desde la escuela ayuda a tener un mayor conocimiento conrespecto al entorno donde desempe#ara sus asesor$as fiscales.
-%a re&i'n tiene un potencial en aspecto de recursos ()otencial maderero*
-%os comentarios de ami&os pueden ayudar a que se sepa a que cosas nosenfrentaremos.
-El tener conocimiento tanto empresarial como cultural ha"r+ muchas puertas alcrear ideas inno,adoras para una mayor producci'n en &anancias.
Oportunidades:
-El potencial maderero d ndole un "uen uso sin ser e!cesi,os nos mantendr conrecursos siempre.
-Apro,echar que el n&. Cesar siempre a sido "uena persona con la &ente de supue"lo hace que el fa,oritismo por nuestra empresa crezca.
-%a ayuda de nuestra economista y a"o&ada hace que no estemos desinformadosen el m"ito econ'mico como pol$tico o en lo que a re&las y normas se de"elle,ar.
-/uestra me0ora tecnol'&ica hace que la empresa sea m s competiti,a y que losretos que se presentan sean menores y no mayores como en otras empresas.
-El arries&arnos a un rea que no conocemos se presenta como una oportunidad yno como reto ya que si todo sale a lo planeado e incrementamos la acti,idad en laempresa ha"r un crecimiento si&nificati,o.
8/20/2019 Trabajo de Caso Empresa
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-de-caso-empresa 3/5
DEBILIDADES:
-/o tener conocimientos en un rea es un ries&o.
-1ra"a0ar en una zonal rural y no ur"ana si&nifica que no se &anara en &rancantidad si no en poca.
-Somos una empresa relati,amente peque#a.
-Mantener la renta"ilidad al paso de tiempo cuesta m s.
-%a competiti,idad con las dem s empresas termina siendo relati,amenteequitati,a y no en la que una &ane m s ya que todas son 3elati,amentepeque#as4.
AMENAZAS:
-%as dem s empresas que la"oran en el mismo entorno tam"i+n puedenincorporar m s acti,idades a su empresa para mayor competiti,idad.
-%as normas SO y los Sistema de Control de Calidad.
-El estar a la espera de acontecimientos de"ido a los clientes.
-%a /o Adaptaci'n4 de nuestros elementos que lle,an la"orando tiempo atr s connosotros. Es decir si uno de estos elementos no se adapta a las nue,asacti,idades &enera un retraso.
-5astar dinero y tiempo en cosas poco 6tiles.
8/20/2019 Trabajo de Caso Empresa
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-de-caso-empresa 4/5
MISIÓN.
)ro,eer ser,icios "asados en lo la"oral y fiscal para una soluci'n pr cticaprofesional y medularmente econ'mica relacionada con las empresas.
VISIÓN
Ser la empresa l$der que "rinda el me0or ser,icio la"oral y fiscal a sus clientessatisfactoriamente confia"le y se&uro para la calidad y e!celencia de susempresas.
8/20/2019 Trabajo de Caso Empresa
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-de-caso-empresa 5/5
OBJETIVOS
()Ser la me*or + más conocida asesor!a laboral + &scal del pueblo.
') Ampliar el ámbito de la actividad de su empresa e incorporaractividades de consultor!a en el campo de la calidad.
,)Abrir una nueva l!nea de negocio.
POLITICAS
(.- uestra empresa deberá siempre mantener una buena imagen.
'.- /a empresa deberá brindar trato *usto + esmerado a todos losclientes.
,.-/a calidad de nuestro traba*o siempre deberá ser nuestro punto másimportante.
REGLAS
(.- 0odo empleado debe de usar su uni%orme completo.
')-1l empleado debe realizar su traba*o sin distracciones.
,.-Contar con una identi&cación.
2.- o usar el celular si no es necesario.
top related