test de clever

Test Cleaver On: jueves, febrero 26, 2009

El test Cleaver es herramienta sumamente utilizada en las empresas para su

proceso de Selección.

La prueba Cleaver proporciona una descripción completa de la personalidad

del individuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes

labores sociales, su capacidad para desenvolverse con otras personas y

relacionarse con ellas. Realiza un pronostico de la forma en que este

individuo reacciona ante determinadas circunstancias y también de sus

reacciones y actitudes típicas bajo situaciones de presión.

Para realizar la valoración se basa en cuatro escalas que se calculan

partiendo de la autodescripción de la persona: Empuje, Influencia social,

Constancia y Valores moral

Este test consiste en una tabla de preguntas en donde el entrevistado

responde cual de las características mencionadas en cada bloque es con la

cual se identifica mas y con cual menos, este test no tiene tiempo límite de

respuesta, sin embargo se le sugire al entrevistado que responda de forma

espontánea y que no piense demasiado las respuestas.Las instrucciónes

exactas que se dan al etrevistado son las siguientes:

"Las palabras descriptivas que verá a continuación se encuentran

agrupadas en series de cuatro, examine las palabras de cada serie y anote

una "X" bajo la columna "MAS" de la palabra que mejor describa su forma de

ser o de comportarse. Después marque una "X" en la palabra que menos lo

describa o se acerque a su forma de ser, bajo la columna de "MENOS". "

La interpretación del cleaver no es tan complicada como parece, se

considera la gráfica de "condiciones normales" para conocer su

comportamiento en situaciónes normales, la gráfica de "Motivación"

determina las condiciones de trabajo en las que en etrevistado dará los

mejores resultados y la gráfica "Presión", muestra las áreas de oportunidad

del entrevistado y su comportamiento en situaciónes bajo presión