test de clever
DESCRIPTION
Test utilizado en el area laboralTRANSCRIPT
![Page 1: test de clever](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022082702/553123274a795916538b48e2/html5/thumbnails/1.jpg)
Test Cleaver On: jueves, febrero 26, 2009
El test Cleaver es herramienta sumamente utilizada en las empresas para su
proceso de Selección.
La prueba Cleaver proporciona una descripción completa de la personalidad
del individuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes
labores sociales, su capacidad para desenvolverse con otras personas y
relacionarse con ellas. Realiza un pronostico de la forma en que este
individuo reacciona ante determinadas circunstancias y también de sus
reacciones y actitudes típicas bajo situaciones de presión.
Para realizar la valoración se basa en cuatro escalas que se calculan
partiendo de la autodescripción de la persona: Empuje, Influencia social,
Constancia y Valores moral
Este test consiste en una tabla de preguntas en donde el entrevistado
responde cual de las características mencionadas en cada bloque es con la
cual se identifica mas y con cual menos, este test no tiene tiempo límite de
respuesta, sin embargo se le sugire al entrevistado que responda de forma
espontánea y que no piense demasiado las respuestas.Las instrucciónes
exactas que se dan al etrevistado son las siguientes:
"Las palabras descriptivas que verá a continuación se encuentran
agrupadas en series de cuatro, examine las palabras de cada serie y anote
una "X" bajo la columna "MAS" de la palabra que mejor describa su forma de
ser o de comportarse. Después marque una "X" en la palabra que menos lo
describa o se acerque a su forma de ser, bajo la columna de "MENOS". "
La interpretación del cleaver no es tan complicada como parece, se
considera la gráfica de "condiciones normales" para conocer su
comportamiento en situaciónes normales, la gráfica de "Motivación"
determina las condiciones de trabajo en las que en etrevistado dará los
![Page 2: test de clever](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022082702/553123274a795916538b48e2/html5/thumbnails/2.jpg)
mejores resultados y la gráfica "Presión", muestra las áreas de oportunidad
del entrevistado y su comportamiento en situaciónes bajo presión