tendencias en la oferta laboral

El posicionamiento de la carrera de Ingeniería Comercial es fuerte; estos profesionales están entre los mejores pagados, según numerosos estudios en meses recientes

Experto dicen que la cantidad de búsqueda que solicita un Ing. Comercial aumento en promedio un 25%. Principalmente por:

Reestructuraciones y cambios para revertir procesos eimpulsar aéreas comerciales.

Recuperación económicadel país

Restablecimiento de las confianzas post crisis para repuntar los resultados del negocio

Crecimiento por sobre su recuperación y sorpresa causada por la velocidad de este crecimiento

Tasa de desempleo a nivel nacional, con un 9,7% el 2009 versus un 7,8% el 2008.

La ultima cifra reportada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre junio-agosto del 2010 fue del 8,3%

El aviso de empleo (medido por el Banco Central) muestra a marzo 2010 con un 31% de incremento por sobre el 2009

Superior( Gerentes y

sub Gerentes. Rentas liquidas entre MM$3 yMM$5.El Min. Es MM$1.5 y Max. Es MM$6)

Intermedio (Jefes y Supervisores.

Rentas liquidas entre MM$1.5 yMM$2. El Min. Es MM$1 y Max. Es MM$4)

Individual ( Cargos que no supervisan

personas. Renta liquida entre MM$1 y MM$1.5)

De las consultas hechas un 43% opina que toda la industria requiere de Ing. Comerciales, algunas de estas especificaron sectores las cuales son:

HABILIDADESNIVEL

SUPERIORNIVEL

INTERMEDIOCONTRIBUIDORINDIVIDUAL

Liderazgo 86% 43%

Relaciones Interpersonales a todo nivel

57% 43%

Trabajo en equipo multidisciplinarios

57% 43%

Iniciativa, innovación, creatividad

43% 21%

Búsqueda y proceso de información

21%

HABILIDADES NIVEL SUPERIOR NIVEL INTERMEDIOCONTRIBUIDOR

INDIVIDUAL

Comunicaciones efectivas

79% 36%

Administrar cambios 71%

Negociación y resolución de conflictos

36% 36%

Diseñar soluciones sistémicas y practicas

50%

Implementar ideas y soluciones

36% 14%

Adaptación y flexibilidad

36% 14%

Identificar y analizar problemas y situaciones complejas

14%

CRECIMIENTO Y REACTIVACIÓN

BENEFICIOSO PARA

LA CONTRATACIÓN

DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO

FAVORECIDOS

INGENIEROS COMERCIALES

EN SECTORES

SERV. FINANCIEROS Y RETAIL

HABILIDADES PEDIDAS

LIDERASGO, RELACIONES INTERPERSONALES Y TRABAJO EN EQUIPO

DEBE DEMOSTRAR

COMUNICACIONES EFECTIVAS

SABER ADMINISTRAR LOS CAMBIOS

ALINEAR LA ORGANIZACIÓN, SABER ESCUCHAR AL CLIENTE, COMUNICAR EN FORMA CLARA

POSICIÓN JERÁRQUICA

LIDERAR CAMBIOS PARA EL DESARROLLO

ORGANIZACIONAL