tcilatinamerica15 la generación de espacios de pertenencia, confianza e innovación

La generación de espacios de pertenencia, confianza e innovación

Juan Londoño

18/06/2015 www.talentum.es

Comencemos por Maslow

Modifiquemos a Maslow….

Fisiológicas

Pertenencia !!!!

LAS PERSONAS HACEMOS CASI

CUALQUIER COSA POR PERTENECER

Y SI AL PERTENCER DEJAMOS UNA HUELLA…. MOÑONA!!!!!!!!!

Sigamos por Richard Barret

TENEMOS EL DERECHO A RESIGNIFICAR EL PASADO

PERO

TENEMOS OBLIGACIÓN

DE REIMAGINAR EL FUTURO

Tienes 2 minutos para contar al del lado lo más importante

de tu historia (solo habla del pasado)

Tienes dos minutos: cuéntale a tu vecina/vecino

que quieres del futuro

CONDICIONES: - Tomate de la mano

- Cierra los ojos

LOS DOS EL QUE ESCUCHA Y EL QUE IMAGINA

Dibuja un

extraterrestre

Innovación e imaginario

La cultura nos une en el pasado…..

Necesitamos conocer el imaginario

Un imaginario “participado” nos une en el

futuro!!!!!!!!!!!!

•Ha respondido a la necesidad

de pertenencia

(ya no es suficiente con la democracia representativa o los gremios)

• Se basa en la confianza pero… genera confianza para compartir oportunidades

•Permite “enamorar” el futuro (y encontrar posibilidades de hacerlo juntos…. lo cual es más divertido)

El ejercicio de los cluster en Medellín:

• V OLATIL

• U NCERTAIN (Incierto)

• C OMPLEJO

• A MBIGUO

DESAFIOS…. Un entorno VUCA

• Cooperando

• Aprendiendo (mentalidad de principiante)

• Intuición

• Creer en el potencial, ya no sirve la queja

• Diseñar (y si es con papel y dibujo mejor)

• Prototipar (equivocarse más rápido)

En Google preguntaron ¿a donde vamos? Respondieron “No sabemos pero si cómo”:

• El cerebro es como una goma. Necesita

cierta presión pero no demasiado

• Seguir las corazonadas. Ya no hay tiempo

para razonar sino para corazonar

• Enfocarse en lo que quiere no en lo que teme

• Construir con el lenguaje pues este

crea la realidad

Y que requiere un líder en un entorno VUCA

Algo así como armando un rompecabezas

• Imaginando la figura que emerge entre las fichas … sin todas las fichas en la mano • Solo con 3 o 4 señales de datos de la ciencia o la tecnología • Como se lee en el espacio …. aprendiendo de los astrónomos

“El éxito NO

es algo que se persigue

sino……

………………algo que se atrae”