suspensión del contrato
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Estatuto de los trabajadores
Suspensión del contrato de trabajo
Continua la relación laboral: No se trabaja No se retribuye Puede haber sanciones
Suspensión del contrato de trabajo
Mutuo acuerdo entre las partes Consignadas válidamente entre las partes Incapacidad temporal de los trabajadores Maternidad. Paternidad Adopción o acogimiento
Suspensión del contrato de trabajo
Lactancia Natural Riesgo durante el embarazo o la lactancia
natural Cumplimiento del servicio militar Ejercicio cargo público representativo Privación de libertad sin sentencia
condenatoria
Suspensión del contrato de trabajo
Suspensión de empleo y sueldo Fuerza mayor temporal Causas técnicas, económicas, organizativas
o producción Excedencia forzosa
Suspensión del contrato de trabajo
Excedencia voluntaria Excedencia por cuidados familiares e hijos Huelga Cierre legal de la empresa Violencia de género
Suspensión del contrato de trabajo
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