suara cooperativa -...
Post on 01-Mar-2020
12 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Suara Cooperativa
Participació empresarialdes de la diversitat
2
Suara Cooperativa
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
SUARA cooperativa
SUARA Cooperativa neix el juny de 2008, convertint-se en la cooperativa més gran de Catalunya del sector d’atenció a les persones.
“La nostra missió és l’atenció a les persones, cercant respostes per contribuir a millorar la seva qualitat de vida, mitjançant el model cooperatiu basat en una gestió democràtica, propera a les persones i socialment responsable.”
Des dels valors de:
• Propera• Socialment responsable• Democràtica• Innovadora
3SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
4
SUARA cooperativa
Xifres clau 2010
SUARA una empresa amb resultats notables, amb un 18% de facturació superior al 2009, 1.618 llocs estables i atenent més de 16.000 persones.
Una empresa de persones, per a la gestió i atenció de serveis a les persones.
112Serveisgestionats
16.070Usuaris atesos
1.618Llocs detreball
15Comarques
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
5
SUARA cooperativa
Xifres clau 2010
SUARA una empresa cooperativa amb un creixement del nombre de persones sòcies, que aporten valor de treball, compromís i sostenibilitat al projecte empresarial.
869.959Horesd’atencióal SAD
601Personessòcies
91%Plantillade dones
20.155Hores deformació
41.294.000€Facturació
6.710.000€Fons propis
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
6
SUARA cooperativa
Xifres clau 2010
El capital humà és el valor clau que regeix la cooperativa.L’estructura i l’atenció a les persones sòcies i treballadores ho avalen.
Creixent i diversaLa plantilla va créixer un 18% l’any 2010, fins als 1.618 treballadors.
• Menors de 25 anys: 7%• De 25 a 39 anys: 39%• De 40 a 49 anys: 27%• De 50 a 59 anys: 21%• Més de 60 anys: 4%
IgualitàriaS’aposta per la igualtat entre homes i dones
• Dones: 91%• Homes: 9%
El 90% de la massa societària són dones.El 78% de membres del CR són dones.El 75% del personal directiu són dones.El 86% de les direccions de servei són dones.
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
7
SUARA cooperativa
Xifres clau 2010
Categories professionals diverses
• Diplomats/llicenciats: 32%• Cicles Formatius: 13%• Qualificat no diplomat: 51%• No qualificat: 4%
Nacionalitats diverses
• Espanyols: 92,1%• Sud-americans: 6,2%• Europeus: 0,4%• Països de l’est: 0,5%• Marroc: 0,7%
Càrregues familiars
• Amb carregues familiars: 53%• Sense carregues familiars: 47%
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
8
SUARA cooperativa i CLADE
Grup CladeSUARA cooperativa forma part de Clade, GrupEmpresarial cooperatiu, que va aprovar un plaestratègic centrat en les persones, la innovaciói la sostenibilitat.
Durant el 2010, Clade ha superat els 4.130 llocs de treball i amb uns resultats consolidats de 305 milions d’euros. El 2010 es va tancar amb 1.410 socis treballadors, 670.000 socis consumidors i 1.127 socis del sector agrari
Clade està format per onze empreses d’economia social: Suara cooperativa, Abacus Cooperativa, Cooperativa Plana de Vic, Escola Sant Gervasi, Fundació Blanquerna, Fundació Catalana de Cooperació, Grup Cultura03, Grup Qualitat, IUCT, La Fageda i La Vola.
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
9
BUSINESS CASE:Programa de participació societària
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
10
BUSINESS CASE: Pla de participació societària
Durada del Programa:Gener – Desembre 2011.
Objectiu del Programa: Intercanvi de coneixement i participació entre els diferents nivells de l’empresa, afavorint el compromís i la proximitat.
Segmentant els interessos dels professionals en funció del temps de permanència, la situació personal, l’accés al coneixement...
Accions que es desenvolupen:• Projecte Tutors.• Espais de contrapunt.• Posa’t al dia.• Formació en cooperativisme.• Ruta pel coneixement i serveis que
gestionem.• Trobades de la Direcció General i
Presidència amb els grups de treball.• Assemblees i espais preparatoris.
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
11
BUSINESS CASE: Pla de participació societària
Es van identificar les accions del pla en base a la diversitat societària.
Accions globals
Projecte Tutors
Formació cooperativisme
Trobades Direcció General i Presidència
Assemblees
Accions en funció de la diversitat
Accions Socis a prova
Socis <2 anys
Socis >2 anys
Formació Adults amb càrregues familiars
Adults sense càrregues familiars
Joves sense càrregues
Espais de Contrapunt
X X X X X X X
Posa’t al dia X
Rutes societàries
X X X X X
EPAG’s X X X X X X X
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
12
BUSINESS CASE: Pla de participació societària
Resultats de la implementació del pla de participació societària (gener a setembre)
Accions
Accions Projecte Tutors
Contra-punt
Posa’t al dia
Formcoop
Rutes socis/es
Assem-blees i EPAGs
Triobades Dir Grali Presid.
Accions realitzades 11 8 80 10 2 8 1
Nombre participants 419 287 180 120 78 963 50
(socis15)
- Socis a prova 631 52 32 120 28 330 3
- socis + 2 a 58 163 117 0 26 392 7
- socis – 2a 0 72 31 0 24 241 5
- fins a 30 a 136 44 11 41 29 151 2
- Més de 30 a 283 243 169 79 49 812 48
- amb càrregues familiars
290 196 143 68 32 727 41
- sense càrregues familiars
129 91 37 52 46 236 9
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
13
BUSINESS CASE: Pla de participació societària
Aportació del business casea l’entorn empresarial i social
La participació de l’equip humà (grup interès) és una assignatura pendent de tota empresa. A Suara Cooperativa hem anat més enllà i hem propiciat una segmentació d’aquest equip humà per poder establir accions de participació que donessin resposta als diferents segments, des de la diversitat.
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
14
BUSINESS CASE: Pla de participació societària
Un professional compromès amb la seva empresa, és aquell que participa en el seu treball diari, que qüestiona les praxis del dia a dia i que alhora ajuda a millorar diàriament la seva tasca professional.
Un professional que a més és propietari de la seva pròpia empresa com a soci/a, té un compromís que reverteix en la qualitat del seu treball, que implica una qualitat en l’atenció a les persones ateses en els serveis que gestionem.
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
15
BUSINESS CASE: Pla de participació societària
La feina de Suara Cooperativa ha estat avalada pels nostres clients.
El 78% han contestat que estan molt satisfets de la feina feta i aquest èxit és en gran part provocat per l’atenció dels professionals i la seva tasca del dia a dia.
És el resultat de l’esforç de tothom.
SUARA cooperativa. Participació empresarial des de la diversitat.17/10/2011 versió: definitiva00
top related