sesion 01 desarrollo profesional

SEMESTRE 2012-II

Docente: Psic. Sandra R. Nuñez Canales

PREGUNTAS DE INICIO

¿QUÉ ESPERAN DE ESTE CURSO?

¿CREEN QUE EL CURSO ES IMPORTANTE?

¿POR QUÉ?

EN QUÉ AMBITOS CREEN, QUE PUEDE

AYUDARLOS?

¿POR QUÉ?

OBJETIVO GENERAL

Al término del curso, el alumno autoevalúa su

dimensión humana utilizando un sistema técnico-

científico de autoevaluación y desarrolla capacidades

personales que le permitirán desempeñarse

competentemente en su vida profesional,

participando en dinámicas grupales orientadas a

temas de comunicación asertiva, administración del

tiempo, manejo de conflictos y ética profesional.

SEMANA 01

Logro de la sesión

Al término de la sesión, el alumno tendrá la

capacidad de comprender y analizar la

importancia de la inteligencia emocional en el

ámbito laboral.

Dinámica

En una hoja de papel, dibuja tu “rueda de la

vida” y traza con líneas en que porcentajes de

plena estabilidad te ubicas partiendo de que el

punto central que equivale al

nivel 1 hasta el 100%.

• En parejas comparar sus ruedas de la vida.

LA RUEDA DE LA VIDA

Entorno Físico Carrera

Recreación Dinero

Trabajo Salud

Amor Familia

AUTOCONOCIMIENTO

▫ Ser consciente de uno mismo.

▫ Descubrir, identificar, reconocer la

forma de pensar , sentir y actuar.

▫ Analizar y conocer nuestras

experiencias personales .

Tener una

imagen

adecuada, c

orrecta del

propio

yo, mediante

:

ACTITUDES LIMITANTES

“ES MEJOR MALO CONOCIDO,

QUE BUENO POR CONOCER”

“OJOS QUE NO

VEN, CORAZON QUE NO

SIENTE”

“PERRO VIEJO NO APRENDE

NUEVOS TRUCOS”

QUE PROVOCAN

Miedo Dudas

Explicaciones Limitaciones

Falsas creencias

ANTECEDENTES DE LA INTELIGENCIA

EMOCIONAL

Dr. Howard Gadner, de la Universidad de

Harvard, quién plantea (“Frames of

Mind”, l983) que las personas tenemos

7 tipos de inteligencia que nos relacionan

con el mundo.

INTELIGENCIAS MULTIPLES

Video:

Daniel Goleman:

La inteligencia emocional

es un conjunto de

destrezas, actitudes, habili

dades y competencias

que determinan la

conducta de un individuo.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Características:

Capacidad de identificar sus

propias emociones

Aceptación incondicional de si

mismos.

AsertividadDesarrollan

autocontrol y empatía.

Manejo de conflictos

, resolución

DINAMICA :

“Formando equipos”

DIMENSIONES DE LA INTELIGENCIA

EMOCIONAL

• Autoconciencia emocional, valoración adecuada de uno mismo, confianza en uno mismo

1. CONCIENCIA DE UNO MISMO

• Autocontrol, transparencia, adaptabilidad, logro iniciativa, optimismo.

2. AUTOGESTION:

DIMENSIONES DE LA INTELIGENCIA

EMOCIONAL

• Empatía, conciencia de la organización y servicio.

3. CONCIENCIA SOCIAL

• Liderazgo, capacidad de dar feedback, adaptación al cambio, gestionar conflictos, mantener relaciones laborales solidas y trabajo en equipo.

4. GESTION DE LAS

RELACIONES

“El reto primero es

descubrirnos y

conocernos para poder

ayudar a los demás a

Autodescubrirse”

AUTOCONTROL

http://www.youtube.com/watch?v=auXFwe0WAYg&feature=related

LA IMPORTANCIA DE CONTROLAR LAS EMOCIONES …

http://www.youtube.com/watch?v=Du9JyGDUKhw

Información complementaria: