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Salud y TrabajoSalud y TrabajoSalud y TrabajoSalud y Trabajo
Dr. Gabriel ScarabottiDr. Gabriel Scarabotti UNC - ESSA - Especialización en MedicUNC - ESSA - Especialización en Medicina Legal 2009 - 2010ina Legal 2009 - 2010
ResumenResumen
RamazziniRamazziniSalud y trabajo I y IISalud y trabajo I y IIFuncionamiento del sist. LRTFuncionamiento del sist. LRTExposición a RiesgosExposición a RiesgosEnfermedades relacionadas Enfermedades relacionadas don el Trabajodon el TrabajoEnfermedades ProfesionalesEnfermedades ProfesionalesAccidente de TrabajoAccidente de TrabajoCyMATCyMATCondiciones de SeguridadCondiciones de SeguridadRiesgo AmbientalRiesgo AmbientalRiesgo PsicosocialRiesgo Psicosocial
Violencia en el TrabajoViolencia en el TrabajoBurnoutBurnoutCarga de TrabajoCarga de TrabajoFatiga, stress y tensión.Fatiga, stress y tensión.Stress y saludStress y saludActividad físicaActividad físicaCapacidad de DesempeñoCapacidad de DesempeñoSistemas energéticosSistemas energéticosRta. Cardiovascular y Resp.Rta. Cardiovascular y Resp.Valoración de la Carga FísicaValoración de la Carga FísicaSalud Ocupacional y laboralSalud Ocupacional y laboralVigilancia del MAT, salud del TVigilancia del MAT, salud del TExámenes, Servicios, Exámenes, Servicios, Legislación VigenteLegislación Vigente
Dr. Gabriel ScarabottiDr. Gabriel Scarabotti UNC - ESSA - Especialización en MedicUNC - ESSA - Especialización en Medicina Legal 2009 - 2010ina Legal 2009 - 2010
“Deberé confesar que ocasionan no poco daño a los obreros ciertos oficios que desempeñan: donde esperaban obtener recursos para el propio mantenimiento y sostén familiar, hallan a menudo gravísimas enfermedades y maldicen el arte al que se habían dedicado en tanto se van alejando del mundo de los vivos....”
“… más vale prevenir que curar.”
B. Ramazzini Italia 1700
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Salud y Trabajo ISalud y Trabajo IOITOIT estima que cada año se producen en el mundo más de estima que cada año se producen en el mundo más de 2.000.000 de 2.000.000 de muertesmuertes por causas asociadas al trabajo por causas asociadas al trabajo
250 Millones de accidentes de trabajo250 Millones de accidentes de trabajo con perdida de días por año. con perdida de días por año. (685.000 por día, 475 por minuto).(685.000 por día, 475 por minuto).350.000 muertes por año350.000 muertes por año
160 millones de enfermedades profesionales160 millones de enfermedades profesionales cada año cada año
5000 muertos por día5000 muertos por día.. (2 por minuto). (2 por minuto).
600.000 vidas se salvarían cada año600.000 vidas se salvarían cada año si se facilitase información si se facilitase información adecuada y se aplicasen medidas de seguridad posibles.adecuada y se aplicasen medidas de seguridad posibles.
12.000 niños12.000 niños muerenmueren por año por accidentes de trabajo por año por accidentes de trabajo
4% del PBI mundial4% del PBI mundial es el costo estimado es el costo estimado
Cobertura de salud laboral en paises en desarrollo alcanza solo al Cobertura de salud laboral en paises en desarrollo alcanza solo al 10% 10% de la PEAde la PEA
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Salud y Trabajo IISalud y Trabajo II
Según la Según la OOrganización rganización MMundial de la undial de la SSalud para 1990, en alud para 1990, en América Latina y el Caribe:América Latina y el Caribe:
SeptimaSeptima causa de muerte causa de muerteSegundaSegunda causa de años de vida con incapacidad causa de años de vida con incapacidadCuartaCuarta causa de años de vida potencialmente perdidos causa de años de vida potencialmente perdidos
Para 1990 la mortalidad ocupacional, según la Para 1990 la mortalidad ocupacional, según la OOrganización rganización PPanamericana de la anamericana de la SSalud, tuvo alud, tuvo igual magnitud que la igual magnitud que la atribuida al uso del tabacoatribuida al uso del tabaco
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Control del Estado
Condiciones de Trabajo
AFILIACION
ASISTENCIA TECNICA
FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE LA LRT
S.R.T.De la Aseguradora y del Empleador
Control
Empleadores A.R.T.
Trabajadores
Administración Pcial del Trabajo
FISCALIZA
Denunciar Accidentes y Enf. Prof.
Denuncias
PRESTACIONES
Vigilancia Denuncia Incumplimientos
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Resultado de la exposición a Resultado de la exposición a riesgosriesgos
Enfermedades relacionadas con el trabajoEnfermedades relacionadas con el trabajo
Enfermedades profesionalesEnfermedades profesionales
Accidentes de trabajoAccidentes de trabajo
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Enfermedad relacionada con el Enfermedad relacionada con el trabajotrabajo
Enfermedades potenciadas, desencadenadas, Enfermedades potenciadas, desencadenadas, agravadas o aceleradas por las exposiciones agravadas o aceleradas por las exposiciones ocupacionales y condiciones de trabajo.ocupacionales y condiciones de trabajo.
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Enfermedad profesionalEnfermedad profesional
Condición anatomopatológica debida a la acción Condición anatomopatológica debida a la acción específica de las condiciones de trabajo y medio específica de las condiciones de trabajo y medio ambiente laboral, es decir son aquellas causadas directa ambiente laboral, es decir son aquellas causadas directa y exclusivamente por un agente de riesgo propio del y exclusivamente por un agente de riesgo propio del medio ambiente de trabajo. medio ambiente de trabajo.
AgenteAgenteCondiciones de exposiciónCondiciones de exposiciónEnfermedadEnfermedadRelación de causalidadRelación de causalidadLey 24557 ListadoLey 24557 Listado
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Accidente de trabajoAccidente de trabajo
Ruptura en el equilibrio necesario entre el hombre y sus Ruptura en el equilibrio necesario entre el hombre y sus condiciones de trabajo.condiciones de trabajo.
Es un evento no planeado, dado en la relación compleja Es un evento no planeado, dado en la relación compleja del individuo y su ambiente de actividad productiva que del individuo y su ambiente de actividad productiva que da como resultado un deterioro de esa relación.da como resultado un deterioro de esa relación.
Todo hecho súbito y violento ocurrido por el hecho o la Todo hecho súbito y violento ocurrido por el hecho o la ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el hogar y el ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el hogar y el trabajo o viceversatrabajo o viceversa
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Situación vivida por el trabajadorEstado de
Salud
Datos antropológicos
Edad, sexo, etc. CalificacionesExpectativas
personales
Rel
acio
nes
de tr
abaj
o
Seg
urid
ad e
hig
iene
Diseño del
lugar de tra
bajo
Organización
y contenido
del trabajo
Imperativos de productividad Duración del trabajo
Salarios
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CyMATCyMAT
Conjunto de propiedades que caracterizan la Conjunto de propiedades que caracterizan la situación de trabajo, influyen en la prestación situación de trabajo, influyen en la prestación del mismo y pueden afectar la salud del del mismo y pueden afectar la salud del trabajador. ( Novick - Vasilachis)trabajador. ( Novick - Vasilachis)
Constituidas por factores sociotécnicos y Constituidas por factores sociotécnicos y organizacionales del proceso de producción organizacionales del proceso de producción implantado y por los factores de riesgo del implantado y por los factores de riesgo del medio ambiente trabajo.( Neffa )medio ambiente trabajo.( Neffa )
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Riesgos laborales: Riesgos laborales: Condiciones de Condiciones de SeguridadSeguridad
Se agrupan aquí todos los factores ligados a:Se agrupan aquí todos los factores ligados a:
InstalacionesInstalaciones
MáquinasMáquinas
HerramientasHerramientas
Características constructivas de edificios y Características constructivas de edificios y localeslocales
Ej.: riesgos de incendio, eléctrico, protección de Ej.: riesgos de incendio, eléctrico, protección de máquinas y herramientas, pisos, escaleras, máquinas y herramientas, pisos, escaleras, aberturas, iluminación, ventilación.aberturas, iluminación, ventilación.
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Riesgos laborales: Riesgos laborales: Riesgos ambientalesRiesgos ambientales
Denominados también contaminantes y que de acuerdo a Denominados también contaminantes y que de acuerdo a su naturaleza pueden ser:su naturaleza pueden ser:
Químicos:Químicos: gases, vapores, polvos, nieblas, humos, gases, vapores, polvos, nieblas, humos, fibras fibras
FísicosFísicos: ruido, frío, calor, presión, radiaciones : ruido, frío, calor, presión, radiaciones
BiológicosBiológicos: Virus, bacterias, hongos, etc.: Virus, bacterias, hongos, etc.
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Riesgos laborales: Riesgos laborales: Riesgos PsicosocialesRiesgos Psicosociales
Se incluyen aquí aspectos globales de la organización y Se incluyen aquí aspectos globales de la organización y contenido del trabajo:contenido del trabajo:
Tiempo de trabajoTiempo de trabajo (jornadas y horarios), (jornadas y horarios), Ritmos de trabajoRitmos de trabajoNivel de automatizaciónNivel de automatizaciónComunicaciónComunicación
Estilos de conducciónEstilos de conducción Violencia Violencia
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Riesgos laborales: Riesgos laborales: Carga de trabajoCarga de trabajo
Determinados por los requerimientos físicos o psíquicos Determinados por los requerimientos físicos o psíquicos que el trabajo exige a quien lo efectúa :que el trabajo exige a quien lo efectúa :
Carga física :Carga física : estática estática dinámicadinámica
Carga mental:Carga mental: definida como el conjunto de elementos perceptivos, definida como el conjunto de elementos perceptivos, cognitivos y afectivos involucrados en el desarrollo de cognitivos y afectivos involucrados en el desarrollo de una actividad. etc. una actividad. etc.
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CARGA:CARGA:
Obligación.Obligación.
Efecto del cumplimiento de la tarea Efecto del cumplimiento de la tarea sobre la persona.sobre la persona.
ExigenciaExigencia
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A modo de ejemplo... IA modo de ejemplo... I
N.J. Taffinder y col 1998:N.J. Taffinder y col 1998:
Demuestran, en simulador de cirugía laparoscópica, que aquellos Demuestran, en simulador de cirugía laparoscópica, que aquellos
cirujanos que habían permanecido despiertos toda la noche cirujanos que habían permanecido despiertos toda la noche
cometieron 20% más errores y tardaron 14% más tiempo en la cometieron 20% más errores y tardaron 14% más tiempo en la
ejecución de la tarea que aquellos que habían dormido.ejecución de la tarea que aquellos que habían dormido.
The Lancet 352 N 9135 oct 98The Lancet 352 N 9135 oct 98..
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A modo de ejemplo...IIA modo de ejemplo...II
Heller y col.:Heller y col.:
Encuentran un aumento del riesgo relativo de mortalidad Encuentran un aumento del riesgo relativo de mortalidad
neonatal temprana (1.86) o asfixia (3.89) entre los niños neonatal temprana (1.86) o asfixia (3.89) entre los niños
nacidos con bajo riesgo pero durante la noche en Hesse nacidos con bajo riesgo pero durante la noche en Hesse
Alemania entre 1990 y 1998 .Alemania entre 1990 y 1998 .
BMJ. 2000 321 274:275 29-jul.BMJ. 2000 321 274:275 29-jul.
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A modo de ejemplo...IIIA modo de ejemplo...IIITellez y col.: Tellez y col.:
a) Disminución significativa de la eficiencia de la actividad a) Disminución significativa de la eficiencia de la actividad
mental, expresada en términos de memoria inmediata mental, expresada en términos de memoria inmediata
b) Disminución de la actividad psicomotora, en términos de b) Disminución de la actividad psicomotora, en términos de
reacción a estímulos luminicosreacción a estímulos luminicos
en relación a la duración de la jornada, entre anestesistas del en relación a la duración de la jornada, entre anestesistas del
Hospital Heodra, Leon. Nicaragua. Hospital Heodra, Leon. Nicaragua.
Congreso Uruguayo de Medicina del Trabajo 1996Congreso Uruguayo de Medicina del Trabajo 1996
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A modo de ejemplo...IVA modo de ejemplo...IVBritsh Medical Association:Britsh Medical Association:
Recibió mas de 6000 llamados en los primeros 2 años de Recibió mas de 6000 llamados en los primeros 2 años de
funcionamiento de una linea telefónica de asistencia a médicos .funcionamiento de una linea telefónica de asistencia a médicos .
El primer motivo fue por sintomas de ansiedad, estrés y El primer motivo fue por sintomas de ansiedad, estrés y
depresión. El segundo por causas asociadas al trabajo, depresión. El segundo por causas asociadas al trabajo,
sobretodo pérdida de control sobre la tarea y baja participación sobretodo pérdida de control sobre la tarea y baja participación
en la toma de desicionesen la toma de desiciones
The Lancet. Editorial. Vol 352. N 9133 Sept.1998The Lancet. Editorial. Vol 352. N 9133 Sept.1998
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A modo de ejemplo...VA modo de ejemplo...V
W O Tarnow-Mordi W O Tarnow-Mordi y col.y col.::Relacionan mortalidad en UCI, con carga de Relacionan mortalidad en UCI, con carga de trabajo del equipo en un estudio de admisiones trabajo del equipo en un estudio de admisiones entre 1992 y 1995.entre 1992 y 1995.
Encuentran mortalidad mas alta (dos veces) en Encuentran mortalidad mas alta (dos veces) en pacientes expuestos a equipos con alta carga pacientes expuestos a equipos con alta carga de trabajo.de trabajo.
The Lancet. The Lancet. Volume 35Volume 3566, Number 9, Number 9225225 1 155 J Julyuly 200 20000
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FatigaFatiga
Disminución de la resistencia y de la Disminución de la resistencia y de la capacidad de trabajo.capacidad de trabajo.
Incapacidad de responder a la demanda Incapacidad de responder a la demanda
Estado caracterizado por la sensación de Estado caracterizado por la sensación de cansancio combinado con una reducción no cansancio combinado con una reducción no deseada en el rendimiento de la actividad.deseada en el rendimiento de la actividad.
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Fatiga, estrés, tensiónFatiga, estrés, tensión
Estrés:
Todos los efectos que
el sistema de trabajo ejerce
sobre la persona
Actividades:
Actuaciones activas
Reacciones pasivas
Tensiones
Adaptacion
Entrena-miento
Fatiga
Limite de resistencia
Limite de
Daño
Daños
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Fatiga (Fatiga (Clasificación)Clasificación)
GeneralGeneral
LocalLocal
FisicaFisica
MentalMental
Aguda Aguda
Crónica.Crónica.
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Fatiga Fatiga (Síntomas)(Síntomas)
Fisiológicos: Ej. Elevación de Frecuencia Fisiológicos: Ej. Elevación de Frecuencia Cardiaca Cardiaca
Conductuales: Ej Aumento de erroresConductuales: Ej Aumento de errores
Psicofisicos: Sensacion de agotamiento, Psicofisicos: Sensacion de agotamiento, deterioro sensorial.deterioro sensorial.
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STRESS Y SALUDSTRESS Y SALUD::
AUSENTISMOAUSENTISMO
ACCIDENTESACCIDENTES
ROTACION ELEVADAROTACION ELEVADA
INCAPACIDADINCAPACIDAD
DISMINUCION DE PRODUCTIVIDADDISMINUCION DE PRODUCTIVIDAD
LITIGIOSLITIGIOS
REINO UNIDO 10% PBI REINO UNIDO 10% PBI
EEUU 300 MILLONES DE DIAS PERDIDOS ANUAL.EEUU 300 MILLONES DE DIAS PERDIDOS ANUAL.
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STRESS Y SALUDSTRESS Y SALUD::
DOLORES MUSCULARESDOLORES MUSCULARES
ALTERACIONES INMUNOLOGICASALTERACIONES INMUNOLOGICAS
TRASTORNOS DEL SUENOTRASTORNOS DEL SUENO
TRASTORNOS GASTROINTESTINALESTRASTORNOS GASTROINTESTINALES
SEDENTARISMOSEDENTARISMO
DESEQUILIBRIO ALIMENTARIODESEQUILIBRIO ALIMENTARIO
ENF. CARDIACAS. HIPERTENSION ARTERIALENF. CARDIACAS. HIPERTENSION ARTERIAL
TRASTORNOS PSICOLOGICOSTRASTORNOS PSICOLOGICOS
ALCOHOLISMO, TOXICOMANIASALCOHOLISMO, TOXICOMANIAS
SUICIDIOSUICIDIO
CANCER?CANCER?
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FUENTES DE STRESS EN EL TRABAJO:FUENTES DE STRESS EN EL TRABAJO:
MALAS CONDICIONES FISICASMALAS CONDICIONES FISICAS
CARGA Y DENSIDADCARGA Y DENSIDAD
PRESION DE TIEMPOSPRESION DE TIEMPOS
AMBIGÜEDAD DE FUNCIONESAMBIGÜEDAD DE FUNCIONES
RESPONSABILIDAD SOBRE PERSONASRESPONSABILIDAD SOBRE PERSONAS
DESARROLLO PROFESIONALDESARROLLO PROFESIONAL
RELACIONES PERSONALESRELACIONES PERSONALES
ESTRUCTURA Y CLIMA ORGANIZATIVOESTRUCTURA Y CLIMA ORGANIZATIVO
CAMBIO E INCERTIDUMBRE.CAMBIO E INCERTIDUMBRE.
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Fisiología de la actividad Fisiología de la actividad físicafísica
Desempeño físicoDesempeño físico
Producción de energíaProducción de energía
Función neuromuscular Función neuromuscular
Factores psicológicosFactores psicológicos
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Capacidad de desempeño físicoCapacidad de desempeño físicoProducción de energíaProducción de energía
Combustible
Incorporación
Almacenamiento
Movilización
Consumo de Oxigeno
Ventilación Pulmonar
Volumen minuto cardiaco
Extracción de Oxigeno
Factores somáticos
Entrenamiento
Adaptación
Factores Psiquicos
Ambiente:AlturaHiperpresiónCalorFrioRuidoContaminacion
Naturaleza del trabajo
Intensidad, Duración, Tecnica, Posición, Ritmo, Programa
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Valoración de la Carga FísicaValoración de la Carga Física
Consumo de OxígenoConsumo de Oxígeno
Frecuencia CardiacaFrecuencia Cardiaca
Consumo EnergéticoConsumo Energético
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Clasificación de carga segúnClasificación de carga según Frecuencia Cardíaca Frecuencia Cardíaca
Liviano Inferior a 90 l x min
Moderado 90 a 110 l x min
Pesado 110 a 130 l x min
Muy Pesado 130 a 150 l x min
Ext. Pesado Mayor a 150 l x min
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Repasando Conceptos en Salud Repasando Conceptos en Salud OcupacionalOcupacional
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Salud OcupacionalSalud Ocupacional
......actividad multidisciplinaria dirigida a promover y actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar y seguridad en el trabajo. Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar físico mental y social de los trabajadores y bienestar físico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. de su capacidad de trabajo.
OMSOMS
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Salud Laboral - ObjetivoSalud Laboral - Objetivo
Promover y mantener el más alto grado posible de Promover y mantener el más alto grado posible de bienestar físico psíquico y social de los trabajadores bienestar físico psíquico y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño en todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y en suma adaptar el trabajo al psicológicas y en suma adaptar el trabajo al hombre...hombre...
OIT / OMS 1950 OIT / OMS 1950
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Salud Laboral Salud Laboral Estrategias de IntervenciónEstrategias de Intervención
Vigilancia del Medio Ambiente de TrabajoVigilancia del Medio Ambiente de Trabajo
Vigilancia de la Salud de los TrabajadoresVigilancia de la Salud de los Trabajadores
Información, Formación y AsesoramientoInformación, Formación y Asesoramiento
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Vigilancia del Medio Ambiente Vigilancia del Medio Ambiente de Trabajode Trabajo
Identificar RiesgosIdentificar Riesgos
Evaluar Riesgos: Evaluar Riesgos: – DispersiónDispersión– ExposiciónExposición– Probabilidad de OcurrenciaProbabilidad de Ocurrencia– Gravedad del EfectoGravedad del Efecto
Control de RiesgosControl de Riesgos
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Vigilancia de la Salud de los Vigilancia de la Salud de los TrabajadoresTrabajadores
Exámenes MédicosExámenes Médicos
Monitoreo BiológicoMonitoreo Biológico
SiniestralidadSiniestralidad
Encuestas sobre motivación y satisfacciónEncuestas sobre motivación y satisfacción
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Exámenes Médicos en saludExámenes Médicos en salud
PreocupacionalesPreocupacionales
PeriódicosPeriódicos
Previos a transferencia de actividadPrevios a transferencia de actividad
Posteriores a ausencia prolongadaPosteriores a ausencia prolongada
De egresoDe egreso
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Servicios de Salud en el trabajoServicios de Salud en el trabajo Convenio 161 yConvenio 161 y Recomendación 171 OITRecomendación 171 OIT
FUNCIONES : PreventivasFUNCIONES : Preventivas
Vigilancia del medio ambiente de trabajoVigilancia del medio ambiente de trabajo
Vigilancia de la salud de los trabajadoresVigilancia de la salud de los trabajadores
Información, Educación, Formación y AsesoramientoInformación, Educación, Formación y Asesoramiento
Primeros Auxilios , Tratamientos y Programas de SaludPrimeros Auxilios , Tratamientos y Programas de Salud
Análisis EpidemiológicoAnálisis Epidemiológico
Investigación.Investigación.
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Servicios de Salud en el trabajoServicios de Salud en el trabajo Convenio 161 yConvenio 161 y Recomendación 171 OITRecomendación 171 OIT
Condiciones de FuncionamientoCondiciones de Funcionamiento
MultidisciplinariosMultidisciplinarios
Personal suficiente, con formación adecuadaPersonal suficiente, con formación adecuada
Independencia ProfesionalIndependencia Profesional
Secreto ProfesionalSecreto Profesional
Instalaciones adecuadasInstalaciones adecuadas
Gratuitos para los trabajadoresGratuitos para los trabajadores
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Legislacion vigenteLegislacion vigente
Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo (19587)Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo (19587)
Ley de Riesgos del Trabajo (24557)Ley de Riesgos del Trabajo (24557)
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Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo 1958719587
Fija Condiciones de Higiene y Seguridad para todos los Fija Condiciones de Higiene y Seguridad para todos los lugares de trabajolugares de trabajo
Objetivos:Objetivos: – Proteger la vida, preservar y mantener la integridad Proteger la vida, preservar y mantener la integridad
psicofísica de los trabajadorespsicofísica de los trabajadores
– Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgosPrevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos
– Estimular y desarrolar la prevención de accidentes Estimular y desarrolar la prevención de accidentes o enfermedades derivadas de la actividad laboralo enfermedades derivadas de la actividad laboral..
Dr. Gabriel ScarabottiDr. Gabriel Scarabotti UNC - ESSA - Especialización en MedicUNC - ESSA - Especialización en Medicina Legal 2009 - 2010ina Legal 2009 - 2010
Ley de Higiene y Seguridad en el TrabajoLey de Higiene y Seguridad en el Trabajo
PRINCIPIOS:PRINCIPIOS:Creación de servicios de Higiene y Seguridad y Medicina Creación de servicios de Higiene y Seguridad y Medicina del Trabajo de carácter preventivo y asistencialdel Trabajo de carácter preventivo y asistencialInvestigación de factores determinantes de accidentes y Investigación de factores determinantes de accidentes y enfermedades del trabajoenfermedades del trabajoRealizacion de estadísticasRealizacion de estadísticasEstudio y adopción de medidas para proteger la salud y la Estudio y adopción de medidas para proteger la salud y la vida de los trabajadoresvida de los trabajadoresDeterminación de condiciones de seguridad e higiene Determinación de condiciones de seguridad e higiene mínimasmínimasExámenes de Salud.Exámenes de Salud.
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Ley de Higiene y Seguridad en el TrabajoLey de Higiene y Seguridad en el Trabajo
CAPITULOS:CAPITULOS:Prestaciones de Medicina, Higiene y Seguridad en el Prestaciones de Medicina, Higiene y Seguridad en el trabajotrabajoCaracterísticas constructivas de los establecimientosCaracterísticas constructivas de los establecimientosCondiciones de Higiene en los ambientes laboralesCondiciones de Higiene en los ambientes laboralesInstalaciones eléctricas, Máquinas y herramientas, Instalaciones eléctricas, Máquinas y herramientas, Ascensores y montacargas, Protección contra incendios.Ascensores y montacargas, Protección contra incendios.Protección personal del trabajadorProtección personal del trabajadorCapacitación del personalCapacitación del personalEstadísticasEstadísticasConcentraciones máximas permisibles.Concentraciones máximas permisibles.
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Ley de Riesgos del TrabajoLey de Riesgos del Trabajo 2455724557
OBJETIVOS: OBJETIVOS: A) A) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.los riesgos derivados del trabajo.
B) Reparar daños derivados de accidentes de trabajo y de B) Reparar daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del damnificado.damnificado.
C) Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores C) Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores damnificados.damnificados.
SEGURO OBLIGATORIO :SEGURO OBLIGATORIO :Opción 1 : Autoseguro Opción 1 : Autoseguro Opción 2 : Aseguradora de Riesgos de Trabajo.Opción 2 : Aseguradora de Riesgos de Trabajo.
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Ley de Riesgos del TrabajoLey de Riesgos del Trabajo
OBLIGACIONES :OBLIGACIONES :Cumplir con la Ley 19.587Cumplir con la Ley 19.587Establecer un plan de mejoramiento de las condiciones de TrabajoEstablecer un plan de mejoramiento de las condiciones de Trabajo
CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LEY:CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LEY:Accidentes de trabajoAccidentes de trabajoAccidentes in ItinereAccidentes in ItinereEnfermedades profesionalesEnfermedades profesionales
CONTINGENCIAS EXCEPTUADAS :CONTINGENCIAS EXCEPTUADAS :Enfermedad InculpableEnfermedad InculpableActitud dolosa del trabajadorActitud dolosa del trabajadorPreexistencias acreditadas en examen preocupacionalPreexistencias acreditadas en examen preocupacional
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Ley de Riesgos del TrabajoLey de Riesgos del TrabajoPRESTACIONES :PRESTACIONES :
AA) En especie : Médico Farmacéutica) En especie : Médico FarmacéuticaPrótesis y OrtopediaPrótesis y OrtopediaRehabilitación y recalificación laboralRehabilitación y recalificación laboralServicio fúnebreServicio fúnebre
B) Dinerarias : Salarios B) Dinerarias : Salarios Indemnización por incapacidad.Indemnización por incapacidad.
SANCIONES :SANCIONES :
Incumplimiento de Obligaciones: Multa de 20 a 2000 AMPOs ( 1500 a 150.000 $ ).Incumplimiento de Obligaciones: Multa de 20 a 2000 AMPOs ( 1500 a 150.000 $ ).Incumplimiento de Prestaciones Médica : Art. 106 Código PenalIncumplimiento de Prestaciones Médica : Art. 106 Código PenalIncumplimiento de pago de cuotas : PrisiónIncumplimiento de pago de cuotas : PrisiónIncumplimiento de prestaciones : PrisiónIncumplimiento de prestaciones : Prisión..
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Muchas GraciasMuchas Gracias
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