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34 3 al 9 de octubre de 2016

AGENDA

Tome nota

n IBERDROLA LIDERA EL ÍNDICEDOW JONES DE SOSTENIBILIDADEN EL SECTOR DE LAS ‘UTILI-TIES’. Iberdrola ha sido designadacomo la mejor empresa del sector delas ‘utilities’ dentro del prestigiosoÍndice Dow Jones de Sostenibilidad(DJSI), el principal referente globalpara medir la aportación de lasempresas al desarrollo sostenible. Lacompañía, que ha conseguido unapuntuación global de 91 puntos enla edición 2016, continúa fortalecien-do su posición de liderazgo en susector, en esta nueva revisión anualdel ranking, gracias a una acertadaestrategia uno de cuyos pilares bási-cos es la sostenibilidad. Así, el DJSIha reconocido a Iberdrola por suspolíticas enfocadas, entre otros obje-tivos, a luchar contra el cambio cli-mático; invertir en energías renova-bles; desarrollar el capital humano;cuidar de la biodiversidad; implicar-se con los grupos de interés; gestio-nar la cadena de suministros; atraery retener el talento, e implantar cier-tos códigos de conducta. Además,la empresa ha conseguido estar denuevo entre las nueve eléctricas mássostenibles del mundo por su enfo-que estratégico basado en el creci-miento internacional y el desarrollode las energías renovables.

n EL CORTE INGLÉS AVANZA ENSU COLABORACIÓN CON ACNURPARA ESCOLARIZAR A NIÑOSREFUGIADOS. El Corte Inglés cola-bora por segundo año consecutivocon el proyecto “Educa a un niño” dela Agencia de la ONU para los Refu-giados (ACNUR) con el fin de ayudara escolarizar a niños refugiados. Porello inicia una campaña de la manodel Comité español de ACNUR, quese extenderá hasta el próximo 15 deoctubre por la que se donará al pro-grama “Educa a un niño” parte de lasventas de la firma de moda femeni-na Fórmula Joven. La compañíarefuerza así su apoyo a este proyec-to de ACNUR, que lucha por la edu-cación de estos niños que han huidode sus países por la guerra, la perse-cución o la violación de derechoshumanos. Esta iniciativa forma partedel acuerdo marco del convenio decolaboración firmado entre El CorteInglés y el Comité español deACNUR, por el que la compañía seha comprometido a impulsar pordiversos canales el programa "Edu-ca a un Niño" durante tres años. Elobjetivo es escolarizar a un millón deniños en educación primaria en 12países. Con la aportación de El Cor-te Inglés, ACNUR podrá conseguirque 2.000 niños vayan a la escuela

El presidente de Iberdrola, Ignacio Galán, saluda al secretario general de laONU, Ban Ki-moon, en la sede de la institución en Nueva York con motivode la ratificación del Acuerdo de París.

Juventud global: identidadesy escenarios de actuación enclave cosmopolitaEdita: De Juventud. Instituto de la Juven-tud. Madrid, 2016.M.E.

n Bien es sabido que la crisis econó-mica ha obligado a un sector educa-tivamente bien formado de jóvenes abuscar trabajo en el exterior, lo queconstituye a primera vista un ciertoderroche de recursos. Sin embargo,esta perspectiva no debe hacer olvi-dar el papel de los y las jóvenes espa-ñolas y su vinculación con las pers-pectivas más cosmopolitas. Sin lugara dudas se trata de la generación másabierta de la historia de España gra-cias a elementos como: a) Un baga-je educativo que aunque todavía insu-ficiente y necesitado de mejoras esel mejor que nunca ha tenido unageneración, b) La carencia de loscomplejos de “diferencia” que lastra-ban a las anteriores generacionesespañolas tanto por haber soporta-do una dictadura de 40 años comopor las condiciones socioeconómi-cas del país, c) La nueva identidad dela juventud, cuyos “espacios de pro-ximidad” y de relación social seencuentran en la esfera más cercana–el grupo de amigos, el barrio, la pan-da…- y en la global, a través de lasredes sociales. El volumen se aden-tra en la personalidad de los “millen-nials” como ciudadanos cultos delciberespacio, para quienes la partici-pación en la red es su nuevo contex-to de socialización, dentro de la bús-queda que establecen de iguales, suaceptación de grupo y la reafirmaciónen el mismo, a través del uso de lasTIC imprescindibles para los “naci-dos digitales”.

Desde esa perspectiva, adoles-centes y jóvenes tienen acceso a unaamplia gama de dispositivos tecno-lógicos, realizan tareas simultáneasincluso a través de varias pantallas ala vez, desde los 12 años disponende teléfonos móviles o usan tecnolo-gía sofisticada, prefieren la interacti-vidad de internet a la de la televisión,

dentro del contexto del hogar tienensus propias pantallas lo que les otor-ga una gran independencia, y nece-sitan relacionarse con sus iguales.

Dentro del amplio abanico de con-tenidos que se abarcan en este volu-men, en el que participan 20 especia-listas de los ámbitos más diversos,entre ellos de distintas universidades,se analizan los retos de la alfabetiza-ción digital desde el punto de vistaeducativo, las identidades juvenilestanto en lo profesional como en lo cul-tural, a la vez que se realiza una apro-ximación a diversos contenidos de la

actuación global de los y las jóvenesde nuestro país. Como son el espa-cio educativo, tanto desde la pers-pectgiva de los programas comuni-catiros como extracomunitarios, losinstitutos de secundaria bilingües, losCentro de Alto Rendimiento universi-tarios, el estímulo al emprendimientosocial para innovar, o las nuevas ten-dencias al aprendizaje vinculadas atemas de participación… Además sedescriben diversas experiencias departicipación internacional: desde elparlamento infantil “on line”, a RutaQuetzal BBVA, una simulación del G-20, o las actuaciones solidarias debomberos en situaciones internacio-nales de catástrofe o de riesgo social.

OrganizacionesexponencialesSalim Ismail, Michael S. Maloney Yuri van GeestBubok Editorial (2016) 410 páginas

n Durante los últimos cinco años, elmundo empresarial ha sido testigodel surgimiento de una nueva gene-ración de empresas las Organizacio-nes Exponenciales (ExO) que hanrevolucionado la forma de acelerar sucrecimiento mediante el uso de la tec-nología. Una ExO puede transformarel modo lineal e incremental en quelas empresas tradicionales crecen,mediante el uso de activos como sucomunidad, personal bajo demanda,Big Data, Inteligencia Artificial y otrasnuevas tecnologías, hasta alcanzarun rendimiento diez veces superior alde empresas similares.Tres visiona-rios del mundo de los negocios SalimIsmail, Yuri van Geest y Mike Malonehan investigado este fenómeno y handocumentado diez características delas Organizaciones Exponenciales.En este libro, Organizaciones Expo-nenciales, acompañan al lector en suviaje para conocer cómo, cualquiercompañía, desde una startup a unagran multinacional, puede convertir-se en una ExO, mejorando su rendi-miento y evolucionando al siguientenivel.

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