revista digital cruz
Post on 06-Apr-2016
215 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Esta revista está enfocada a la labor que las asesoras de hogar ya que no
se ha hablado, comentado o preguntado a estas personas acerca de su
trabajo y como se desarrollan en él. Sabemos que es un trabajo difícil y en
su mayoría no bien visto ante la sociedad, leeremos lo que se opina una
trabajadora de casa particular por medio de una entrevista que tuvimos
con ella, que interesante será conocer más del tema y saber valorar el
esfuerzo de estas grandes personas.
Además hablaremos de otro tema muy interesante también que sería una
pausa laboral, esta puede realizarse al inicio de la jornada laboral y
entremedia. Ayuda a liberarse del estrés que tiene como misión mejorar el
ambiente laboral.
También entérate de algunas noticias que marcaron el fin de semana ya
que ambas son negativas y tragedias. Y no olvides entretenerte.
ESCRITURACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Deberá estar firmado por empleador y trabajador, en dos copias, dentro del plazo de 15 días corridos, a contar de la fecha en que se inicia la prestación de servicios, o de 5 días corridos si la duración del contrato fuere de 30 días o menos.
El empleador estará obligado a mantener en el lugar de trabajo un ejemplar del mismo. No se requiere firmar ante notario, salvo en el caso de extranjeros cuya visa está sujeta a contrato de trabajo.
Las dos primeras semanas de trabajo, se estimarán como período de prueba. Durante este tiempo, el contrato podrá terminar por voluntad de cualquiera de las partes, con un aviso de tres días de anticipación, debiendo el empleador pagar el tiempo servido.
JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS
Trabajadores de casa particular que no viven en la casa de su empleador.
La jornada no podrá exceder en ningún caso de 12 horas diarias, con un descanso no inferior a una hora imputable a ella.
Derecho a descansar los días Domingos y festivos. Si la jornada incluye Domingo y festivos, tiene derecho a descanso en compensación por cada domingo y festivo trabajado, sin perjuicio que este último se compense en dinero
con un recargo de un 50% como mínimo. En todo caso, 2 días de descanso al mes deben coincidir con un domingo.
Trabajadores de casa particular que sí viven en la casa de su empleador.
La jornada diaria de trabajo no estará sujeta a horario, su extensión estará determinada por la naturaleza de las labores.
Derecho a un descanso absoluto mínimo no inferior a doce horas diarias. Entre el término de la jornada diaria y el inicio de la siguiente, el descanso será ininterrumpido de nueve horas. El exceso de las nueve horas podrá fraccionarse durante la jornada.
El trabajador tendrá derecho a un día completo de descanso a la semana, el cual podrá ser fraccionado en dos medios días, a petición del trabajador.
Derecho a descanso todos los días que la ley declare festivos; las partes con anterioridad a los días festivos podrán pactar por escrito que el descanso correspondiente a estos días se efectúe en un día distinto, que no podrá fijarse más allá de los noventa días siguientes al respectivo festivo. Este derecho caducará si no se ejerce dentro de dicho plazo y no podrá compensarse en dinero, salvo que el contrato de trabajo termine antes de haberse ejercido el descanso.
REMUNERACIÓN
La remuneración se puede acordar por hora, día, semana, quincena o mes. El monto mínimo de la remuneración no puede ser inferior al ingreso mínimo mensual. El monto mínimo se calcula y proporciona de acuerdo a la jornada de trabajo del
trabajador. la remuneración se debe pagar en dinero efectivo, a solicitud del trabajador, el pago podrá realizarse por medio de cheque nominativo a nombre del trabajador, o depósito en cuenta vista del trabajador, o depósito en cuenta corriente del trabajador.
El empleador deberá entregar al trabajador, junto con el pago de la remuneración, un comprobante con indicación del monto pagado, de la forma como se determinó y de las deducciones efectuadas.
COTIZACIONES LEGALES
Cotizaciones que financia el trabajador. Deben ser descontadas de la remuneración bruta
que tiene derecho a recibir el trabajador en el respectivo mes:
Para pensiones en la AFP en que esté afiliado el trabajador o el Servicio de Seguro Social. Para salud en FONASA o la ISAPRE en que esté afiliado el trabajador.
Cotizaciones que financia el empleador. El empleador, a su propio costo, deberá pagar las
siguientes cotizaciones:
Cotización para el seguro de invalidez y sobrevivencia. Cotización para el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la
Ley N°16.744, equivalente al 0,95% de la remuneración imponible del trabajador, y deberá pagarse en el Instituto de Seguridad Laboral.
Cotización para el fondo de indemnización por término de contrato del trabajador, equivalente al 4,11% de la remuneración imponible del trabajador y deberá pagarse en la cuenta de indemnización a todo evento que el trabajador tenga en su AFP. Esta obligación del empleador regirá por el tiempo de duración del contrato de trabajo, pero no podrá exceder de 11 años a contar de la fecha de inicio de la relación laboral el trabajador no estará sujeto a cotizaciones para el Seguro de Cesantía establecido por esa ley.
IMPORTANCIA DEL PAGO DE COTIZACIONES PARA EL
TRABAJADOR EN EL CASO DE LICENCIA MÉDICA Y
PAGOS DE SUBSIDIOS POR DESCANSOS DE
MATERNIDAD
El monto del subsidio por incapacidad laboral que el trabajador recibiría en caso de una eventual licencia médica de parte de la respectiva entidad de salud, se calculará considerando el monto de remuneración que se haya registrado y pagado para cotizaciones previsionales y de salud en las respectivas entidades previsionales, y no considerando el monto pagado al trabajador.
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajador de casa particular puede terminar por las mismas causales aplicables al resto de los trabajadores y adicionalmente por:
Enfermedad contagiosa clínicamente calificada de las partes o de las personas que habiten la casa.
El fallecimiento del jefe de hogar no termina el contrato de trabajo. La ley señala que el contrato de trabajo subsistirá con los parientes que hayan vivido y que continúen viviendo en la casa después de la muerte del jefe de hogar.
INDEMNIZACIÓN POR TÉRMINO DE CONTRATO DE
TRABAJO
Las trabajadoras tienen derecho a una indemnización a todo evento por término de contrato, cualquiera sea la causal que invoque el empleador.
Se financia con la cotización del empleador del 4,11% de la remuneración imponible del trabajador.
Para cobrar esta indemnización debe ir a la AFP con una copia del finiquito; si no lo tiene, debe solicitar en la Inspección del Trabajo, con su cedula de identidad, copia del contrato y cartola de pago previsional.
¿Cree que su trabajo es bien recompensado en cuanto a remuneraciones?
Si porque me pagan puntual y es lo que quiero ganar por todo el trabajo
que hago, además es un trabajo que cualquiera puede realizar pero no lo
hacen por el simple hecho de que les gusta la comodidad.
¿Qué es lo más difícil de su trabajo?
La verdad nada es difícil porque ya estoy un poco acostumbrada y
además realizo la misma labor en mi propia casa, aunque pensándolo
bien planchar es difícil y cansador.
Cree que el trabajo es mal valorado ante la sociedad ¿Por qué?
Sí, porque es mal visto mayormente y es un trabajo honrado igual que
cualquiera pero el simple hecho de limpiar lo miran en menos.
Le gusta su trabajo ¿Por qué?
Sí, me gusta hacer lo que hago y lo disfruto además me gusta la limpieza y
el orden.
Un hombre podría realizar la misma labor con el mismo empeño. ¿Qué
opina al respecto?
Sí porque no podrían si no es un trabajo exclusivamente para mujeres.
¿Recibe un buen trato? ¿Cree que el resto de las trabajadoras de casa
particular recibe el mismo trato?
Sí felizmente, no porque hay personas que tratan mal a su personal y no
valoran el trabajo que le hacen.
Si tuviera la oportunidad de cambiar su trabajo, ¿lo haría, por qué?
mmm… si la verdad que sí, si me ofrecieran pagar más.
Chespirito se fue multiplicando en pantalla: un doctor atolondrado, un
ladrón de poca monta, un superhéroe de gran corazón, y, el que lo llevará
la inmortalidad en la conciencia colectiva latina, un huérfano que dormía
en un barril y comía tortas de jamón, en una vecindad que no tenía ni un
centavo, pero era linda, linda de verdad.
Gómez Bolaños interpretó a sus
famosos personajes por
décadas a seguir, y también
compartió las tablas, junto a
quien sería su gran amor y
compañera, la actriz Florinda
Meza. Antes estuvo casado con
Graciela Fernández, madre de
sus seis hijos.
Su familia lo acompañó
cuando el comediante falleció
en su casa en México, a los 85 años, luego de varios meses batallando por
su salud, debido a problemas respiratorios. Estragos propios de fumador,
que le impedían hacer algunas de sus rutinas más conocidas, como dijo en
una entrevista: “Yo cometí la estupidez más grande que puede cometer la
gente: fumé. Puedo hacer muchas cosas con la voz menos el pi-pi-pi
porque ese tengo que hacerlo aspirando, y tengo los bronquios hechos
camote”.
Accidente de helicóptero de Carabineros en San Miguel
La emergencia ocurrió luego que un carro de Bomberos rozara las aspas de la aeronave cuando ésta
acudía a un procedimiento en Gran Avenida, dejando cinco funcionarios policiales lesionados.
Un helicóptero de Carabineros sufrió un grave accidente durante en la madrugada de este domingo en la
comuna de San Miguel, en Gran Avenida José Miguel Carrera con Vargas Buston.
El Jefe de la Zona Metropolitana, general Inspector Christian Fuenzalida, indicó que la emergencia
comenzó a las 4:30 horas de este domingo tras un choque entre un vehículo conducido por un hombre en
estado de ebriedad y radiopatrulla de Carabineros, lo que dejó a la tripulación completa del auto con
lesiones, lo que obligó al envío del helicóptero para trasladar a los heridos.
Al aterrizar el helicóptero, y luego que el paramédico descendiera y los efectivos de Carabineros aislaran
el lugar, un carro de bomberos ingresó la zona de seguridad y rozó las aspas de la aeronave, lo que se
tradujo en un segundo vehículo policial dañado producto de una fuerte explosión.
El general Fuenzalida agregó que en total hay 5 funcionarios lesionados, siendo el piloto del
helicóptero el de mayor consideración, identificado como el capitán Mario Esperidon Arce.
Todos los heridos están siendo tratados en el hospital de Carabineros, donde el piloto se encuentra en la
UCI con fracturas de diversa consideración, pero fuera de riesgo vital.
A su vez, el encargado de Comunicaciones de Bomberos sostuvo que "el vehículo (de bomberos) fue
autorizado por Carabineros para entrar a ese lugar. Por su parte, el conductor del vehículo que manejaba
en estado de ebriedad está detenido.
Pausas laborales.
El servicio de Pausa Laboral Activa contempla la
aplicación de ejercicios y dinámicas grupales e
individuales desarrolladas durante o previos a la jornada
laboral.
Sus beneficios han sido comprobados por un sin número
de empresas, llegando a formar parte oficial de los
programas anuales de Salud Ocupacional.
Características:
Sesiones de 10 a 15 minutos.
3 grupos por hora, máximo 20 personas.
Sesiones durante la jornada laboral (Pausa) o al inicio de esta (Activación).
Variadas y dinámicas actividades para romper la monotonía.
Según las necesidades de su empresa u organización respecto al tipo de trabajo
del capital humano y los objetivos estratégicos, nuestro equipo de profesionales
diseñará un programa personalizado, con lineamientos específicos para cada área
de intervención, permitiendo la optimización de tiempo y recursos para la empresa.
La gimnasia laboral es un programa innovador que combina diferentes ejercicios
físicos que permiten a los trabajadores prevenir diferentes enfermedades
ocasionadas comúnmente por el lugar de trabajo y las malas posturas (dolor de
cabeza, cuello y espalda, estrés en general, lumbagos, síndrome del túnel
carpiano, retención de líquido, entre otras).
La gimnasia tiene como misión mejorar el clima laboral y la productividad del
trabajador dentro del sistema global de trabajo, mejorando problemas posturales,
a través de músculos estilizados y tonificados, aumentado la fortaleza y estabilidad
abdominal y la movilidad periférica.
El participante podrá mejorar su condición física y anímica, facilitando el
movimiento, equilibrando la fuerza & flexibilidad, aumentando la conciencia
corporal, sin impacto – suave para las articulaciones, complementando con
diferentes métodos de ejercicios, posturas y auto masajes, mejorando el equilibrio,
coordinación y circulación del cuerpo.
MEJILLONES A LA MARINERA
INGREDIENTES: Porciones: 6
50 mejillones frescos y limpios
2 cucharadas de aceite de oliva extra virgen
5 dientes de ajo machacados
3 cebollitas cambray picadas
3 jitomates salados picados
1 taza (250 ml) de vino blanco
30 g de mantequilla
1 manojo de perejil fresco picado
sal y pimienta negra recién molida al gusto
Modo de preparación
Preparación: 15min › Cocción: 25min › Listo en:40min
1. Coloca los mejillones en un tazón grande y cubre con suficiente agua. Deja remojar
durante 20 minutos de forma que se desprenda tierra o arena que se les haya pegado.
2. Calienta el aceite de oliva en una cacerola grande a fuego medio-bajo. Agrega el ajo
y fríe durante 1 minuto, pero no lo dores. Agrega las cebollitas cambray y los
tomates y cocina hasta que se suavicen un poco. Agrega el vino blanco, la
mantequilla y el perejil. Deja que hierva hasta que la mitad del líquido se haya
evaporado, aproximadamente 15 minutos. Sazonar con sal y pimienta a tu gusto.
3. Agrega los mejillones a la cacerola, tapa y deja cocer hasta que se abran, entre 8 y
10 minutos. Pasa los mejillones con la salsa a un tazón y tira cualquier mejillón que
no se haya abierto.
PISCIS
Tendrán el poder
de cambiar las
cosas, La salud se resentirá
un poco por culpa del estrés,
estabilidad si están en pareja,
armonía felicidad El dinero
regular. Llegarán justos a final
de mes.
ACUARIO Será un mes en el
que tendrá toda la
independencia y posibilidades
para organizarse la vida
estarán mucho mejor de salud
El amor será importante no
tendrán problemas de dinero.
CAPRICORNIO
sentirán muy
espirituales y analizarán la
vida, el amor les irá bien y le
darán mucha importancia al
sexo, De salud andarán bien,
Económicamente regular,
porque se sentirán más
inestables.
SAGITARIO En el amor Su
pareja estará muy
romántica y se deshará en
detalles y regalos Su
economía será excelente. El
dinero les lloverá de todas
partes La salud será muy
buena, con los niveles de
energía muy altos.
ESCORPION Es todavía un mes
propicio para realizar
cambios, el amor seguirá
yéndoles bien con su pareja
Su economía seguirá yéndoles
muy bien a partir de la
quincena, empezará a cambiar
la salud normal.
LIBRA El dinero les
irá muy bien, Su
apreciación del amor cambia
y quieren elegir a un tipo de
persona diferente en cuanto a
la salud, no será muy buena.
Deberán esforzarse para
mantenerse bien.
VIRGO Económicamente
habrá cambios.
Tendrán que organizarse de
otro modo La salud será
regular. No estarán enfermos,
pero tendrán que cuidarse En
el amor empezarán a
experimentar cambios.
LEO El dinero les irá
muy bien, En el
amor, excelente. Si están en
pareja, se sentirán muy
felices, La salud será buena.
La alegría les ayuda a la hora
de sentirse pletóricos de
energías y molestias.
CANCER Con las Navidades
y a partir de esas
fechas entrarán en un periodo
de felicidad Su salud será
buena con el dinero. Se
parecen al rey Midas, que
todo lo que tocaba se
convertía en oro.
GEMINIS Les irá bien como
siempre en el
amor. si van a casarse, este es
el momento,
Económicamente les irá bien
y ganarán dinero, Salud va a
mejorar, pero necesitan seguir
cuidándose.
TAURO Diciembre será
un excelente mes
para las relaciones sociales, el
espíritu consumista de la
Navidad les poseerá
completamente El amor
mejorará mucho, pero seguirán
siendo inestables.
ARIES El amor les irá
muy bien:
romántico, pasional, ardiente
La salud puede empezar a
mejorar si se cuidan Sus
finanzas se beneficiarán de su
vida social, Hagan las cosas
con calma y bien hechas.
top related