reluctamiento 2 0 e importancia de la imagen digital

Reclutamiento 2.0 e importancia de la Imagen

Digital

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¿Quién somos?

Plataforma de Gestión de Talento especializada en mandos

intermedios, perfiles técnicos y senior.

Ofrecemos a empresas y candidatos servicios de Reclutamiento 2.0 y Formación en los Sistemas Sociales de Networking.

¿Qué podemos hacer en las Redes Sociales desde RR.HH.?

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Publicar ofertasBuscar talento

Atraer talento Gestionar reputación

Publicar ofertas

4

5

Integración vía widgets y gadgets

Encontrar talento

6

7

Reclutamiento 2.0

Gestión de la reputación: Sistema de alertas

Foros

Blogs Twitter

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Noticias, novedades…

Mi perfil en Redes Sociales ¿Por qué?

Las Redes Sociales se utilizan en un 80% de los procesos de selección de personal cualificado.

3 de cada 10 puestos de esta tipología en Europa se cubrieron a través de los Sistemas 2.0

…porque las Redes Sociales nos permiten crear un espacio propio donde contar todo aquello que el CV no puede reflejar.

Y aumentan las posibilidades de ser encontrados con búsquedas simples.

Redes Sociales

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Mi información en Facebook: ¿el nuevo CV?

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Keywords para buscar

o ser encontrados

Keywords para buscar

o ser encontrados

Facebook: ¿Una nueva herramienta de búsqueda de talento?Facebook: ¿Una nueva herramienta de búsqueda de talento?

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¿Qué red profesional elegir?

Fuente: Alexa

Más allá de nuestra red de contactos actual: grupos

Búsqueda:

Alumni

Sector/disciplina de interés.

Potenciales empleadores.

Nuevos contactos:

Directos.

Indirectos.

Formas de participación:

Opinar / responder.

Aportar noticias.

Proponer temas.

Organizar eventos.

Crear un grupo.

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Twitter

Perfil básico: “Twitt pitch”.

Seguimos a gente y somos seguidos.

Listas creadas por usuarios.

Mensajes personalizados a nuestros seguidores.

Públicos o privados.

Buscar:

Gente.

Temas de #conversación.

Navegar entre usuarios.

Integrado con otras redes sociales.

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Plataformas de contenidos: complementando información

14

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Perfil Digital: Aplicación práctica

Conclusiones

CONTENIDO CONTACTOS

CON TIEMPO TECNOLOGÍA OFFLINE

16

¡Gracias!

ReferUp, S.L.

Tel: 936 992 077Skype: SNTalent

sntalent@sntalent.comwww.sntalent.com