queremos invitarte a que hagas parte de la servicios con calidez y...

Queremos invitarte a que hagas parte de la familia COTREM y disfrutes nuestros servicios con calidez y con la atención que tú te mereces. En COTREM trabajamos para satisfacer tus necesidades

Contribuir al mejoramiento económico, social y cultural de sus asociados, fomentando la solidaridad y ayuda mutua, con base en el aporte de esfuerzos, el origen lícito de sus recursos, la aplicación de elementos tecnológicos, la realización de operaciones de libranza, la prestación de servicios para desarrollar y consolidar una eficiente empresa de carácter social y solidario y cumplir con las demás exigencias legales vigentes para ejercer la actividad comercial.

OBJETO SOCIAL

COTREM, Cooperativa de aportes y crédito, desarrolla proyectos de mejoramiento económico, social y cultural, satisfaciendo las necesidades de nuestros asociados, clientes corporativos y asociados, con cultura solidaria y estándares de calidad, apoyados en infraestructura, tecnología y talento humano capacitado, generando resultados eficientes y confiables.

COTREM será reconocida como líder de gestión, en la prestación de servicios de crédito y recaudo para nuestros asociados, clientes corporativos y usuarios en 2020, con calidad y talento humano orientado al mejoramiento continuo.

La COOPERATIVA DE TRABAJADORES Y PENSIONADOS DE LA ELECTRIFICADORA DEL META, COTREM, se compromete a ofrecer servicios de crédito y recaudo corporativo de servicios públicos de una manera confiable, ágil, amable, comprometiendo al más alto nivel de la organización con la implementación y mejoramiento continuo de cada uno de los procesos, propendiendo por la seguridad y bienestar de los trabajadores y satisfacer a nuestros asociados, clientes corporativos y usuarios a través del Sistema de Gestión Integrado.

POLITICA INTEGRADA DE SEGURIDAD, SALUD YCALIDAD

Aumentar la satisfacción de los asociados, clientes corporativos y usuarios.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

Mejorar la infraestructura de las oficinas de atención. Reducir el número de fallas en la prestación del servicio. Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las

partes interesadas. Fortalecer la competencia de nuestro personal.

OBJETIVOS INTEGRADOS

COTREM nace de la inquietud de un grupo de 32 trabajadores preocupados por encontrar solución a problemas de tipo económico y social en el marco de la vida diaria. Dentro de estas inquietudes se encontraban las relacionadas con la disminución de beneficios, los cuales eran suplidos por el Fondo de Empleados de la Electrificadora de Cundinamarca. Cuando fue creada la EMSA, los trabajadores de esta no recibieron los beneficios del fondo. Es cuando se crea nuestra gloriosa y bien querida cooperativa COTREM.

RESEÑA HISTORICA

Es así como una vez constituida la Electrificadora del Meta y obtenida la personería jurídica de la misma, los trabajadores se dieron a la tarea de iniciar la creación de COTREM, se reciben los primeros aportes sociales de parte de sus asociados administrando estos recursos para proporcionar bienestar y mejorar el balance social. En este caso la tenacidad y el empeño, amainó en parte las necesidades de sus asociados, impidiendo de alguna forma que estas crecieran.

RESEÑA HISTORICA

CERTIFICACION DE CALIDAD

El 05 De Enero De 2016 COTREM obtuvo la certificación ISO 9001:2008, cuya única finalidad es brindar a nuestros asociados, clientes corporativos y usuarios lo mejor del esfuerzo y la dedicación que a diario realizamos en la lucha constante por ser mejores cada día para ofertar lo mejor de cada uno de quienes hemos trabajado para ello. En 2017 COTREM logró mantener la Certificación de Calidad ISO 9001:2008

Asociados: Son aquellos clientes que reciben los servicios de crédito y aportes y demás beneficios otorgados por la cooperativa.

NUESTROS CLIENTES

REQUISITOS PARA SER ASOCIADO

Ser trabajador o pensionado de la Emsa, Contratista o Trabajador del Contratista y personas jurídicas como Sintraelecol, Asociación de Pensionados de la Emsa (Asopemsa) y Deportemsa u otras personas jurídicas que sean aceptadas.

DOCUMENTOS PARA SER ASOCIADO

Solicitud de Asociación Formato de Vinculación Asociado Formato Solicitud de Descuentos

BENEFICIOS COMO ASOCIADO Educación: Seminarios, talleres y demás actividades relacionados con la

educación cooperativa.

Solidaridad: Consta de hacer entrega de auxilios económicos que soliciten los asociados cuando presentan algún tipo de calamidad de conformidad con lo reglamentado.

Recreación y Cultura: Realización de eventos varios, como son, el esparcimiento, danza, deporte y demás actividades afines.

Crédito: otorgamiento de los créditos, con el fin de facilitar las condiciones de crédito, mayor plazo, menor valor de la cuota y mayor facilidad para acceder a los recursos.

*Ordinario :

Desde 3 SMMLV en adelante, según la capacidad de pago del asociado, con plazo hasta 60 meses. Tasa de interés: 1.28% mensual. Antes: 1.6%, con disminución de tasa de 0.32%

*Crédito Electrodomésticos:

Con iguales condiciones al crédito ordinario y hasta 6 SMMLV y plazo hasta 36 meses.

LINEAS DE CREDITO

LINEAS DE CREDITO

*Extraordinario para asociados:

Hasta 3 SMMLV, con plazo hasta 12 meses. Tasa de interés: 1.40% mensual. Antes: 1.6%, con disminución de tasa de 0.20%.

*Extraordinario para trabajadores:

Hasta 2 SMMLV, con plazo hasta 12 meses.

*Crédito Anticipo de Prima:

Son aquellos préstamos sobre las primas de servicios que se otorgan con 3 meses de antelación.

*Crédito de Mercadeo:

Para adquisición de los productos de la canasta familiar.

*Crédito compra de pólizas de seguros:

Hasta el 100% de un SMMLV y plazo hasta 8 meses.

LINEAS DE CREDITO

DOCUMENTOS PARA CREDITOS

*Formato Solicitud de crédito. *Copia de documento de identidad *Desprendibles de nómina *Formato de Autorización Consulta de Centrales de Riesgo

OTROS BENEFICIOS Convenios con Almacenes Éxito y Al Kosto para suministro de

electrodomésticos, ropa, mercancías varias.

Planes exequiales con la Promotora S.A. y Funeraria Los Olivos a menor costo.

Expedición del Soat en Oficinas: Olímpico, Castilla y Azotea.

Clientes Corporativos

NUESTROS USUARIOS Todos los clientes que pagan su servicio público en cualquier oficina de recaudo de COTREM

SEDE ADMINISTRATIVA

Oficina Azotea

OFICINAS DE RECAUDO VILLAVICENCIO

Oficina Centro:

OFICINAS DE RECAUDO VILLAVICENCIO

Oficina Olímpico

OFICINAS DE RECAUDO VILLAVICENCIO

Oficina Castilla

OFICINAS DE RECAUDO VILLAVICENCIO

Oficina Esperanza

OFICINAS DE RECAUDO VILLAVICENCIO

Oficina Doña Luz

OFICINAS DE RECAUDO VILLAVICENCIO

Oficina San Benito

OFICINAS DE RECAUDO VILLAVICENCIO

Oficina Rochela

OFICINAS DE RECAUDO VILLAVICENCIO

Oficina Santa Josefa

OFICINAS DE RECAUDO VILLAVICENCIO

Oficina Antonio Villavicencio

OFICINAS DE RECAUDO MUNICIPIOS

Oficina Acacias

OFICINAS DE RECAUDO MUNICIPIOS

Oficina San Martin

OFICINAS DE RECAUDO MUNICIPIOS

Oficina Granada

OFICINAS DE RECAUDO MUNICIPIOS

Oficina Restrepo

OFICINAS DE RECAUDO MUNICIPIOS

Oficina Cumaral

OFICINAS DE RECAUDO MUNICIPIOS

Oficina Puerto López

COTREM es un equipo conformado por un gran capital humano que lucha por alcanzar objetivos comunes a través de la comunicación y el trabajo en equipo.

GENTE COTREM

Gerente: Luis Eduardo Pacheco luis.pacheco@cotrem.com Jefe de Talento Humano: Claudia Jannette Barrero talentohumano@cotrem.com Contador: Hernán Obdulio Baquero hernan.audit@gmail.com Asesor de Sistemas: Guillermo Arias Espinosa Soporte.tecnico@cotrem.com

LA ADMINISTRACION

Coordinadora de Recaudo: Vivian Paola Vásquez vivian.vasquez@cotrem.com

Tesorera: Yuri Marcela Chingaté tesoreria@cotrem.com

Líder de Recaudo: Sergio Albeiro Sánchez lider.recaudo@cotrem.com

Técnico SST: Didier Alexander Ruíz didier.ruiz@cotrem.com Aux. Tesorería: Edwin Argemel Muñoz edwin.munoz@cotrem.com

LA ADMINISTRACION

Presidente: Jhon Jenderson Alvarez jhon.alvarez@emsa-esp.com.co

Vicepresidente: William Armando Romero w.romero2303@gmail.com

Secretaria: Nohora Cristina Durán crispi2029@gmail.com

Vocal: Irenarco Pinzón Gualdrón irenarco.pinzon@hotmail.com

Vocal: Elvira Manrique Cabrera elvira.manrique@gmail.com

CONSEJO DE ADMINISTRACION

Presidente: Luz Yaneth Escobar Gutiérrez Vicepresidente: Jairo Cobos Jiménez Secretaria: Luz Mery Vaca Restrepo

JUNTA DE VIGILANCIA

• Principal: Luis Armando Contreras • Suplente: Iván Valderrama

REVISORIA FISCAL

Contáctenos Página web: www.cotrem.com/sitio

Sede Administrativa: Azotea: Calle 35 N° 47-55 Tel. 6620080 Cel. 3134948150

Oficinas de recaudo: Centro: Carrera 33 N° 39-52 Cel. 3204303931 Tel. (8)6833524 Olímpico: Calle 25 N° 15A-27 Tel. (8)6833934 Esperanza: Carrera 39 N° 9C-39 Sexta etapa Tel. (8)6836765 Castilla: Calle 35ª N° 13-64 Tel. (8)6713833 Doña Luz: Carrera 22 N° 10-73 CC Horizonte Plaza L-107 Tel. (8)6688100 San Benito: Calle 25 N° 33-48 Tel. (8)6676114 Rochela: Calle 25 sur N° 44-22 Villa del Rio Tel. (8)6671710 Antonio Villavicencio: Calle 35A N° 16-44 Tel. (8)6741232 Santa Josefa: Calle 45 A N° 45-85 Tel. (8) 6836689 Cel. 3057039474 Acacias: Carrera 22 N° 14-16 B. Cooperativo Cel. 3115552001 San Martín: Cra 6 N° 9-03 Centro Tel. (8)6489349 Granada: Cra 13 N° 24-25 CC La Aurora L-13 Cel. 3115305340 Restrepo: Calle 5 N° 8-21 Tel. (8)6550107 Cumaral: Calle 11 N° 18-75 Cel. 3142131113 Puerto López: Cra 4 N° 3-26 Abel Rey Cel. 3102523334