presentación electiva vi leu

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,CIENCIA Y TECNOLOGÍA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO“SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN MATURIN

DISEÑO EMPRESARIAL

Alumno: Luis Eduardo UrbanejaProfesor: Rixio Moreno

Marzo 2017

NOMBRE Y LOGOTIPODE LA EMPRESA

Calle Principal, Urb. Los Luces Parroquia Santa CruzMaturín - Monagas

Ubicación (Dirección)

Actividad o Ramo a la que se dedica.

El objeto social de la compañía lo constituya la importación, exportación, compra, venta, suministro, distribución, transporte, arrendamiento, almacenamiento, instalación, servicio técnico, programación y mantenimiento de equipos en el área de computación , sistemas informáticos, telecomunicaciones, electrónicos , electrodomésticos , al mayor y al detal, de mobiliarios para oficinas , sala de datos, sala de control y todos los equipos , sistemas, muebles e insumos para la dotación de oficinas , maquinas de fax, centrales telefónicas, fotocopiadoras, materiales consumibles para los equipos, etc.

MISIÓN

VISIÓN

Ser una Empresa Líder en el Suministro y distribución de Equipos de última Generación.

Lograr el suministro y distribución de nuestros servicios a nivel nacional e internacional.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

LARGO PLAZO

Brindar Asesoramiento

Técnico Especializado y Equipos de alta

Calidad y Competitividad

OBJETIVOS

CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO

Prestar un Servicio Seguro y

confiable que permita darnos a

credibilidad y confianza c0n

nuestros clientes.

Expandir oficinas y

sucursales en el Centro e Interior del

País

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

GERENTE GENERAL:Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajoCOORDINADOR DE VENTAS:Los coordinadores de ventas son generalmente empleados por las empresas de distribución al por mayor o en el sector manufacturero. También son empleados por grupos de marketing y minoristas. Un coordinador de ventas ofrece apoyo al equipo de ventas y ayuda a sus miembros a alcanzar los objetivos mensuales.

RECURSOS HUMANOS:Conocimientos y expertise técnica en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal, Inducción, Análisis y Descripción de Cargos, Planes de Capacitación, Desarrollo de Carrera, Sucesión y Retiro, Evaluación de Desempeño, Estudios de Cultura y Clima Organizacional, Salud Ocupacional y prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales.

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

Coordinador de Servicio TécnicoBrindar apoyo a los usuarios cuando se presenta problemas de software y / o hardware. Resolver los problemas técnicos menores que se presenten con los computadores. Realizar respaldos continuos de información electrónica (archivos) de los servidores. Realizar servicios técnicos a los equipos, de acuerdo a la solicitud del usuario, o en caso de presentar falla. Configurar impresoras y dispositivos de hardware y otros periféricos. Crear las direcciones IP, cuentas de usuarios (correo electrónico) entre otros.

FUENTE DE FINANCIAMIENTO

CAPITAL PROPIO

CRÉDITO BANCARIO

Recursos Humanos requeridos

• Ingeniero Sistemas/Computación• Administrador• Licenciado (a) RRHH• Coordinador de Ventas• Coordinador de servicio Técnico• Técnicos• Programadores• Vendedores

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

DEBILIDADES

Personal Técnico

Especializado y suministro y

distribución de equipos de

última generación

Crecimiento de otras oficinas y

sucursales nacionales e

internacionales

AMENAZAS

Competencias con Empresas

del mismo ramo

Adquisición de Divisas para

Exportaciones