presentación carolina altschwager

MUJERES Y LIDERAZGO EN TIEMPOS DE CAMBIO

Conferencia Capital Humano Inacap

¿QUÉ BUSCAN LAS PERSONAS EN UN LÍDER?

ACEPTADO vs DESIGNADO

BUEN LIDER: CLAVE EN LA SUPERVIVENCIA

NO ES DIFERENTE LO QUE SE BUSCA EN UN HOMBRE O

UNA MUJER

6 CARACTERÍSTICAS

1. VISION DE FUTURO

FUTUROS POSIBLES – VISION INCLUSIVA

Benito BarandaDirector América Solidaria

“No descansaremos hasta tener un

continente donde no haya una niña o niño

en situación de pobreza”

“Lo hicimos inspirados en que juntos somos

mucho más poderosos, más creativos,

podemos llegar mucho más lejos. Es un

proyecto revolucionario donde tomas la

diferencia como una oportunidad.”

2. APASIONADO

COMPROMISO – PASIÓN MÁS ALLÁ DE LA ADVERSIDAD

Ximena AbogabirDirectora Fundación Casa de la Paz

“Me encanta constatar como los estudiantes han logrado mover

el umbral “de lo posible” e instalar en la agenda pública lo

que hasta poco era inimaginable. Temas como la

gratuidad de la educación, o la necesidad de reformar la Constitución hoy ya son

discutidos por pocos. Me parece importante que mi generación

se abra a la posibilidad que otra forma de relación es posible y se disponga a perder el control

y a compartir el poder.”

Teresa UndurragaFundadora Emporio La Rosa

“Que la gente de tu entorno te diga que es una pésima idea

es una condición sine qua non del buen emprendimiento. Este

no se entiende sin riesgo y exploración. Pasa, entonces,

cuando a uno se le ocurre una idea, que al socializarla sea

unánime el rechazo y hasta la descalificación. ‘Tú estás loca’”

3. VALIENTE

TOMAN DECISIONES DIFICILES –ASUMEN ERRORES

Camila VallejosDiputada

4. SABIDURIA

PROFUNDAMENTE CURIOSOS – APRENDEN DE SU EXPERIENCIA

Erika AndersenFundadora Proteus International

5. GENEROSIDAD

COMPARTEN CONOCIMIENTO/PODER – DAN CRÉDITO/RECONOCIMIENTO

Mauricio GarciaEx Gerente General Prolam

6. CONFIABLE

DICEN LA VERDAD – HACEN LO QUE DICEN – SON CAPACES Y OBTIENEN RESULTADOS

Michelle BachelletPresidenta de Chile

¿QUÉ PARECE MAS DIFÍCIL PARA LAS MUJERES?

1. VISION DE FUTURO2. PASION3. SABIDURIA4. CORAJE5. GENEROSIDAD6. CONFIABILIDAD

ESTUDIO17,280 líderes en el

2011Mujeres tuvieron

mejor desempeño que los hombres en 15 de las 16 competencias

medidas

Perspectiva más allá del día a día

Big picture más allá de los detalles

Autopromoción

SELFTALK EMPODERADOR

Ads that empower women don't just generate impressions, they leave them. They are more likely to be seen, shared, and remembered.

MUJERES Y LIDERAZGO EN TIEMPOS DE CAMBIO

Conferencia Capital Humano Inacap