premiación final concurso

CONCURSO LA LLAVE DE LA CALIDAD

Premiación Final

2008

CONCURSO LA LLAVE DE LA CALIDAD

Nuestro recorrido

1 Fase PruebaConocimientos

2 Fase Cambio extremo

3 Fase Círculos de Calidad

1 Fase Prueba Conocimientos

Los equipos leyeron guías didácticas publicada en

Intranet y posteriormente se evaluaron los temas

presentados y la apropiación de los términos de la calidad.

CONCURSO LA LLAVE DE LA CALIDAD

Y los Ganadores de la Primera Fase fueron:

3736 LAS HORMIGUITAS

3723 COMO LO ISO

3627QUALITY TEAM

2 Fase cambio extremo del puesto de trabajo

Los equipos trabajaron en conjunto para cumplir con los 5 requisitos definidos para el puesto de trabajo

mostraron su transformación de forma

creativa

Basado en la metodología 5´s derivada filosofía japonesa en cuanto a la organización y mejoramiento continuo de las áreas de trabajo. Se encuentra orientado hacia la calidad total bajo la orientación de Deming hace más de cuarenta años y está incluida dentro de lo que se conoce como mejoramiento continuo o kaizen.

Historia del Cambio extremo

Seiri (整理 ): Organización. Separar innecesarios

Seiton (整頓 ): Orden. Situar necesarios

Seisō (清掃 ): Limpieza. Suprimir suciedad

Seiketsu (清潔 ): Estandarizar. Señalizar anomalías

Shitsuke (躾 ): Disciplina. Seguir mejorando

¿Cuáles son las 5´S?

CONCURSO LA LLAVE DE LA CALIDAD

Criterios de Evaluación

El trabajo en equipo

La originalidad

Creatividad

El cambio extremo

La permanencia del cambio extremo

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Los participantes del Cambio Extremo fueron:

NOMBRE DEL EQUIPO.

NOMBRE DEL CAPITÁN DEL EQUIPO AREA

LAS HORMIGUITAS

DORA NELLY CHACON C.

DIVISIÓN FINANCIERA

ISOPORTABLESEDWIN HUMBERTO SUÁREZ CÁRDENAS

DIVISIÓN FINANCIERA

NO CONFORMESLUIS ENRIQUE IZQUIERDO

EDITORIAL UNIVERSIDAD DEL ROSARIO

EL CARTEL DE LA CALIDAD

LUZ DEISY CASTAÑEDA

GERENCIA COMERCIAL Y DE MERCADEO

CONCURSO LA LLAVE DE LA CALIDAD

Después de mucho deliberar y ver el compromiso de nuestros equipos

Los Ganadores de la Segunda Fase son:

CARTEL DE LA CALIDAD

ISOPORTABLES

NO CONFORMES

LAS HORMIGUITAS

3 Fase Círculos de Calidad

Los equipos trabajaron en círculos de calidad generando propuestas de mejoramiento de los procesos del SGC a su cargo

Historia de los Círculos de Calidad

Un círculo de calidad es un grupo de colaboradores de una misma área que se reúnen para mejorar la calidad de lo que hacen, y presentar dichas mejoras a la dirección.

Nació en Estados Unidos pero paradójicamente tuvieron éxito fue en Japón para volver a los Estados Unidos y extenderse posteriormente por todo el mundo.

CONCURSO LA LLAVE DE LA CALIDAD

Criterios de Evaluación

Impacto

Uso metodologías

Viabilidad

Identificación del problema

Justificación basada en hechos y datos

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Los participantes de la Tercera Fase fueron:

NOMBRE DEL EQUIPO.

NOMBRE DEL CAPITÁN DEL

EQUIPO AREA

COMO LO ISO YASMIN GALEANODESARROLLO HUMANO

QUALITY TEAMHADA JESSICA PÉREZ GUTIERREZ BIBLIOTECA

QUALITY HEALTH

JESUS EYDER SUAREZ PAEZ BIBLIOTECA

FORTALEZAEDWIN JAVIER GARCIA GUEVARA BIBLIOTECA

LIDERISOJANNETH ESPITIA CASTELLANOS BIBLIOTECA

NO SE IMPROVISA

CARLOS GIOVANNY HERNÁNDEZ RUIZ BIBLIOTECA

CALIDESK MILENA CARDENAS TECNOLOGÍA

ISOTECÓLOGOSJOHN ARBELAEZ PARRA BIBLIOTECA

CALITEC MARCELA LOZANO TECNOLOGÍA

Los Ganadores de la Tercera Fase son:

QUALITY HEALTH

Llave de cobre: Puntuación 85 puntos

QUALITY TEAM

Llave de Plata: Puntuación 90 puntos

COMO LO ISO