preguntas panelistas
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ASPECTOS A DESARROLLAR POR LOS PANELISTA EN LA ACTIVIDAD
“PANEL DE EXPERTOS SOBRE GESTIÓN HUMANA”
En la empresa se llevan a cabo indicadores sobre rotación y ausentismo
de personal.
Se tiene un plan establecido de planeación de personal, para prever
posibles vacantes
Existen políticas de personal en su empresa y cuales son?
Cada cargo en la empresa tiene la correspondiente descripción del
puesto o el manual de funciones.
Cuando hay una vacante en su empresa, cuál es el proceso que se
sigue.
El proceso es llevado a cabo por una psicóloga o en cabeza de quién
está la responsabilidad de dicho proceso.
Realizan visita domiciliaria y cómo la realizan.
Que tipo de contratación es llevada a cabo en su empresa
Cómo se realiza la inducción o socialización cuando un empleado se
vincula a la empresa
Se realiza evaluación del desempeño y como se lleva a cabo
Existe un programa previo de capacitación para los empleados o cómo
se realiza.
La empresa que planes de bienestar laboral le ofrece a los trabajadores
Existe en la empresa un plan de salud ocupacional y sobre que aspectos
se hace énfasis
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