ASPECTOS A DESARROLLAR POR LOS PANELISTA EN LA ACTIVIDAD

“PANEL DE EXPERTOS SOBRE GESTIÓN HUMANA”

En la empresa se llevan a cabo indicadores sobre rotación y ausentismo

de personal.

Se tiene un plan establecido de planeación de personal, para prever

posibles vacantes

Existen políticas de personal en su empresa y cuales son?

Cada cargo en la empresa tiene la correspondiente descripción del

puesto o el manual de funciones.

Cuando hay una vacante en su empresa, cuál es el proceso que se

sigue.

El proceso es llevado a cabo por una psicóloga o en cabeza de quién

está la responsabilidad de dicho proceso.

Realizan visita domiciliaria y cómo la realizan.

Que tipo de contratación es llevada a cabo en su empresa

Cómo se realiza la inducción o socialización cuando un empleado se

vincula a la empresa

Se realiza evaluación del desempeño y como se lleva a cabo

Existe un programa previo de capacitación para los empleados o cómo

se realiza.

La empresa que planes de bienestar laboral le ofrece a los trabajadores

Existe en la empresa un plan de salud ocupacional y sobre que aspectos

se hace énfasis