organigrama funcional de una empresa desarrolladora de software

Si usted decidiera emprender un negocio propio relacionado con su futura profesión (LSI), desarrollar el Organigrama Funcional del referido negocio. Suponga que dispone de un capital de 50.000, para iniciar este emprendimiento.

Director General

Funciones :

Cumpl ir los acuerdos de la junta adminis trativa .

Vigi lar el cumplimiento de los programas.

Formular el proyecto del programa general .

Departamento de Sistema

Desarrollo de software

Funciones:

Desarrollar nuevos productos e

incorporar nuevas tecnologí­as; la

mejora continua de ca lidad de los

actuales productos (rediseño de

piezas), definir y di rigir los

recursos humanos y tecnológicos

del área, definir los objetivos del

área y gestionar proveedores.

Departamento de soporte

técnico y

telecomunicaciones

Funciones:

Proporciona dirección técnica

para el desarrollo, diseño e

integración de sistemas. Revisa

el trabajo realizado y s igue el

proyecto a través de las pruebas

y fases de implementación.

Puede proporcionar capacitación

técnica a su equipo y podrá

continuar el entrenamiento

según sea necesario.

Departamento Servicio

y atención al cliente

Funciones:

Crear y mantener la relación

con cada cl iente y

entenderlos.

Coordinar los equipos internos

y externos que participan en

la elaboración de la campaña.

Arquitecto de software Funciones: Definición de arquitectura de los sistemas,

vis ta física, vista lógica, principios de arquitectura, seguridad. Selección de Software: Pilas de aplicaciones, bases de datos, librerías, frameworks,

estándares tecnológicos.

Departamento Financiero

Funciones:

Es la administración general de los

recursos económicos de la empresa.

Para ello tendrá que tomar

decisiones de como asignar los

recursos disponibles en las

di ferentes áreas funcionales de la

empresa mediante proyectos de

inversión, con el objetivo

económico de maximizar los

beneficios.