obstáculos en el trabajo en equipo
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6 Obstáculos para el trabajo en equipo
Germán Gómez VeasMA & MBA
1… A veces el talento de
algunos se sobrepone al desarrollo común.
… Otras veces hay incapacidad personal
para el trabajo en común.
La existencia de fuertes individualismos
2… Cuando quien ejerce el liderazgo es ineficaz
en establecer una relación de mutua
influencia entre él y el equipo, y entre los
miembros del equipo.
Liderazgo debilitado
3… Cuando quien ejerce
el liderazgo es ineficaz o no hace lo necesario
para que todos pongan el foco en los objetivos.
Cuando los objetivos son difusos
4… Las reuniones son
ineficaces cuando no se definen los objetivos, ni
los tiempos. … Cuando no se
registran acuerdos, o no hay retroalimentación ni
autoexamen.
Cuando las reuniones ineficaces son un
hábito
5… La cultura del rumor
es una práctica frecuente que cuando se
permite, la cultura del trabajo en equipo no
logra desarrollarse.
Cuando existe una cultura del rumor
6… Cuando quien ejerce el
liderazgo no permite crecer o se cree imprescindible.
… Cuando quien ejerce el liderazgo no da las
herramientas para el desarrollo del equipo
porque los estima poco capaces.
Cuando el ejercicio del liderazgo es paternalista
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